WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja, maar dat is vrij zwart/wit. Er zijn genoeg mensen te vinden die minder geschoold zijn, maar toch heel goed in hun werk, of toch goed dingen kunnen leren. Anderzijds zijn er ook weer geschoolden die niets anders kunnen behalve zoals hij/zij het geleerd heeft.quote:Op woensdag 5 augustus 2015 17:36 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Simpel gezegd: vraag en aanbod.
Vraag jij iemand voor ongeschoold werk en je betaalt voor zeer geschoold werk, kan dat op den duur geen stand houden. Jij vindt namelijk dat de werknemer niet dat levert waarvoor jij vindt dat je hem betaald.
Vraag jij iemand voor zeer geschoold werk en betaalt je op het niveau van ongeschoold werk, blijft dat ook geen gezonde situatie. De werknemer gaat op zoek naar een alternatief waarbij hij met dezelfde inzet meer kan verdienen of met minder inzet hetzelfde kan blijven verdienen.
Zo simpel gezien is personeel ook een 'productiemiddel' met een kostprijs op basis van de productie die geleverd wordt.
En dan natuurlijk het managen zelf, want baas zijn is ook een vak apart. Ik ben absoluut geen goede baas, maar je moet wel goed je personeel begrijpen. Wat zijn hun sterke punten en daar gebruik van maken. Uiteindelijk wil je ze ook wat leren, vooral als je jong personeel aanneemt. Kost weer tijd... maar dat kan de investering waard zijn tov een duurder iemand aannemen.
Facts don't care about your feelings
Als ze van mening zijn dat dat de waarde van mijn dienst is, prima.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Ik snap er echt geen jota van wat je nou probeert te zeggen. Mensen die voor een baas werken doen dat voor het geld en kunnen het dus nooit écht leuk vinden. En je moet ze een half salaris bieden of een maand niks om te testen of ze het wel naar hun zin hebben... (en in mijn optiek ben je dan gewoon de shitty kutbaas).quote:
Als ze van mening zijn dat dat de waarde van mijn dienst is, prima.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Maar als ik jou vraag of jouw klanten jou de helft (of niks) mogen betalen voor jouw dienst, dan help je ze met alle liefde het gat van de deur te vinden. Dan doe jij het toch ook gewoon voor het geld, iets wat volgens jouw eerdere post absoluut niet samen kan gaan met ergens voor je plezier werken. Dus wat bedoel je nou te zeggen? Je hebt ipv een kutbaan een kutbedrijf?
Ik bedoel hier niet de opleiding an sich. Ik bedoel de kwaliteit en productiviteit van de werknemer in relatie tot het salaris.quote:
[..]
Ja, maar dat is vrij zwart/wit. Er zijn genoeg mensen te vinden die minder geschoold zijn, maar toch heel goed in hun werk, of toch goed dingen kunnen leren. Anderzijds zijn er ook weer geschoolden die niets anders kunnen behalve zoals hij/zij het geleerd heeft.
Ook dat is een keuze die je zelf maakt. Neem jij zoveel werk aan dat je het zelf niet aan kunt, dan hoop ik dat je er ook voor kiest om tijd vrij te maken om de organisatie en het personeel juist op te tuigen. Meestal zie ik dat er alleen personeel wordt aangenomen zodat er meer werk gedaan kan worden en kost begeleiden tijd (en dus geld) met frustratie aan beide zijden tot gevolg.quote:En dan natuurlijk het managen zelf, want baas zijn is ook een vak apart. Ik ben absoluut geen goede baas, maar je moet wel goed je personeel begrijpen. Wat zijn hun sterke punten en daar gebruik van maken. Uiteindelijk wil je ze ook wat leren, vooral als je jong personeel aanneemt. Kost weer tijd... maar dat kan de investering waard zijn tov een duurder iemand aannemen.
Je kunt er ook voor kiezen om minder werk aan te nemen zodat je het alleen kunt blijven doen.
Bijvoorbeeld: 10 opdrachten met een resultaat van EUR 1.000 per stuk is onderaan de streep net zoveel als 100 opdrachten met een resultaat van EUR 100 per stuk.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Dat laatste heb ik niet gezegd. Naar mijn mening is de primaire reden dat iemand ergens werk, de vergoeding (het geld) dat die krijgt om zijn tijd beschikbaar te stellen.quote:Op woensdag 5 augustus 2015 17:50 schreef Burdie het volgende:
[..]
Ik snap er echt geen jota van wat je nou probeert te zeggen. Mensen die voor een baas werken doen dat voor het geld en kunnen het dus nooit écht leuk vinden.
Als iemand zegt dat de primaire reden dat die ergens werkt, het plezier is, geloof ik dat (mijn persoonlijke mening) niet. Is dat wel het geval, dan wil diegene ook voor de helft van het geld (of zelfs voor niks) het werk wel doen.quote:En je moet ze een half salaris bieden of een maand niks om te testen of ze het wel naar hun zin hebben... (en in mijn optiek ben je dan gewoon de shitty kutbaas).
De helft van wat? Ik vraag steeds vaker wat mijn dienst/toegevoegde waarde hun waard is. Wat ik daarna doe, is hun waardering (in geld) vergelijken met de tijd die ik heb gebruikt om die dienst/toegevoegde waarde te leveren.quote:Maar als ik jou vraag of jouw klanten jou de helft (of niks) mogen betalen voor jouw dienst, dan help je ze met alle liefde het gat van de deur te vinden.
Uiteraard wissel ik mijn tijd ook in voor geld. Dat staat alleen los van het plezier dat ik wel of niet heb aan de opdracht. Voor mezelf heb ik wel besloten dat ik niet langer 80% van mijn tijd aan 20% van de klanten wil besteden die mij te duur vinden. Ik heb geen plezier aan klanten waar ik een declaratie moet verdedigen of maanden op mijn geld moet wachten.quote:Dan doe jij het toch ook gewoon voor het geld, iets wat in jouw eerdere post absoluut niet samen kon gaan met ergens voor je plezier werken.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Wat vinden ondernemers van de volgende stelling:
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Gelukkig maar. Zou een saaie boel zijn als iedereen het met elkaar eens is.quote:
Op 
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
quote:
[..]
Rozenblaadjes? En wat doen die particulieren en bedrijven daar zoal mee?
Ja zo iets dus inderdaad.quote:
Ik stel me daar zoiets bij voor?
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Particulieren kunnen hun partner verassen. Bij bedrijven kan je denken aan wedding planners/ trouwzalen. Voor de decoratie dus. Ik wil mij binnenkort ook gaan richten op hotels!
Op woensdag 6 februari 2019 00:47 schreef SideEffect het volgende
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Kun je daar van leven?quote:
[..]
Ja zo iets dus inderdaad.
Particulieren kunnen hun partner verassen. Bij bedrijven kan je denken aan wedding planners/ trouwzalen. Voor de decoratie dus. Ik wil mij binnenkort ook gaan richten op hotels!
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Ik ben sinds een maandje of 2 begonnen. Ik ben eerlijk gezegd wel tevreden met hoe het nu loopt. Binnen 2 maanden. Naast dit studeer ik ook en dat heeft natuurlijk voorrang.quote:
Maar nee dus (nog niet)
Op woensdag 6 februari 2019 00:47 schreef SideEffect het volgende
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Ik zit zojuist naar de FOR (Fiscale Oudedagsreserve) te kijken, en het lijkt er op dat je hiermee je inkomen voor de inkomstenbelasting omlaag brengt.
Dit heeft als neveneffect dat toeslagen zoals kinderopvangtoeslag mogelijk hoger worden. Klopt dat, of zie ik iets over het hoofd? Wie heeft zoiets aan de hand gehad?
Dit heeft als neveneffect dat toeslagen zoals kinderopvangtoeslag mogelijk hoger worden. Klopt dat, of zie ik iets over het hoofd? Wie heeft zoiets aan de hand gehad?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Dat zou kunnen als je door de FOR toe te passen, gedeeltelijk of geheel in schijf 2 gaat vallen van de inkomstenbelasting. Dus dat je minder dan ¤ 19.646 verdient.quote:
Interessante vraag... Als je inkomsten daardoor op papier omlaag gaan en toeslagen omhoog, kom je dan niet in de knoei met bijv HRA?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Het nadeel van de FOR is dat je later, als de onderneming gestaakt wordt bijvoorbeeld, er alsnog over moet afrekenen. Ik zie soms belastingadviseurs die klakkeloos elk jaar aan de FOR doteren. Men heeft daar jaarlijks wel wat voordeel van, maar om nou bij het staken van de onderneming ineens af te moeten rekenen over 50.000 Euro of meer (of dit af te moeten storten als lijfrentepremie), daar wordt men meestal niet vrolijk van.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
In die zin dat ik voor erg leuk werk zonder gemor genoegen neem met minder geld.quote:Op woensdag 5 augustus 2015 18:03 schreef ManAtWork het volgende:
Wat vinden ondernemers van de volgende stelling:
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
Dat is zeker zo. Ik werk alleen, praktijk aan huis en verdien prima. Maar als ik bij Ernst & Young was gebleven of naar een soortgelijke werkgever was gegaan was ik nu waarschijnlijk senior of hoger en had ik het twee-, misschien wel driedubbele.quote:
[..]
In die zin dat ik voor erg leuk werk zonder gemor genoegen neem met minder geld.
Ik moet er niet aan denken om ooit nog op zo'n kantoor te moeten werken. Ben er laatst nog geweest voor een bespreking en liep zo gelukkig naar buiten. Wat heb ik het heerlijk als eigen baas. Dan maar wat minder...
Dat bedoel ik ja, dat je in een andere schijf valt. Hoeft niet noodzakelijkerwijs schaal 2 te zijnquote:
[..]
Dat zou kunnen als je door de FOR toe te passen, gedeeltelijk of geheel in schijf 2 gaat vallen van de inkomstenbelasting. Dus dat je minder dan ¤ 19.646 verdient.
.
Dat. Ik werk nog voor een baas; onze bakkerij is vooralsnog twee dagen per week geopend, maar ik kan niet wachten op het moment dat we fulltime gaan en er beide van kunnen leven.quote:
[..]
Dat is zeker zo. Ik werk alleen, praktijk aan huis en verdien prima. Maar als ik bij Ernst & Young was gebleven of naar een soortgelijke werkgever was gegaan was ik nu waarschijnlijk senior of hoger en had ik het twee-, misschien wel driedubbele.
Ik moet er niet aan denken om ooit nog op zo'n kantoor te moeten werken. Ben er laatst nog geweest voor een bespreking en liep zo gelukkig naar buiten. Wat heb ik het heerlijk als eigen baas. Dan maar wat minder...
Op die twee dagen draaien we beide zo'n 24 uur en het kan me niet verrotten, want het is zo leuk!
Mag ik hier even wat vragen, is het nog steeds mogelijk om via de belasting je afschrijving van apparatuur mee te nemen? Zo ja hoe doe je dat 
Apeldoorn 't Loo is waar ik te vinden ben.
"Ambassadeur van de stad Apeldoorn, namens Isis20."
"Ambassadeur van de stad Apeldoorn, namens Isis20."
http://www.belastingdiens(...)_van_de_afschrijvingquote:
Mag ik hier even wat vragen, is het nog steeds mogelijk om via de belasting je afschrijving van apparatuur mee te nemen? Zo ja hoe doe je dat
Oh, het is dus alleen een bestaand potje zolang de onderneming bestaat? Hoe zit het dan met uitkeren uit het potje? Ik neem aan dat je de onderneming beëindigt op het moment dat je van je oudedagsvoorziening wilt gaan genieten, moet je dan ook in één keer alles aftikken?quote:
Het nadeel van de FOR is dat je later, als de onderneming gestaakt wordt bijvoorbeeld, er alsnog over moet afrekenen. Ik zie soms belastingadviseurs die klakkeloos elk jaar aan de FOR doteren. Men heeft daar jaarlijks wel wat voordeel van, maar om nou bij het staken van de onderneming ineens af te moeten rekenen over 50.000 Euro of meer (of dit af te moeten storten als lijfrentepremie), daar wordt men meestal niet vrolijk van.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
En telt het potje mee in box 3? En kan het ook voor een bv?
Wat leuk! Wanneer is de planning/verwachting? En wat is het voor bakkerij?quote:
[..]
Dat. Ik werk nog voor een baas; onze bakkerij is vooralsnog twee dagen per week geopend, maar ik kan niet wachten op het moment dat we fulltime gaan en er beide van kunnen leven.
Op die twee dagen draaien we beide zo'n 24 uur en het kan me niet verrotten, want het is zo leuk!
We willen eerst ongeveer ¤ 10.000 opzij hebben.quote:
[..]
Wat leuk! Wanneer is de planning/verwachting? En wat is het voor bakkerij?
Hopelijk ergens begin 2016.Wij bakken desembrood. Alles handgemaakt. Zie ook mijn postgeschiedenis.
