Helaas, ik zit in het zuidoosten van Nederland dus dan valt er niet veel rond te kijken vrees ik.quote:Op maandag 20 juli 2015 15:26 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik woon in zuid-holland (gouda) maar ik kijk ook in de provincies noord-holland en utrecht
Dat het gesprek meer ging over mij dan over de baan waar ik voor kwam. Prima om te weten wat voor iemand er tegenover je zit en te kijken of ik wel in het team pas e.d. maar het gesprek werd gewoon veel te persoonlijk: hoe ziet mijn weekend eruit, waar woon ik, hoe woon ik, met wie leef ik, hoe mijn avonden er uit zien, of ik veel vrienden heb, hobby's, kinderewens e.d Eerst dacht ik nog dat het ging om belangstelling, maar toen maar licht afgekapt en verteld dat ik voor een baan kwam... uiteindelijk niet geworden en wel blij ook, was een vreemd gesprek.quote:Op maandag 20 juli 2015 20:55 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Wat ik trouwens heel raar vond tijdens een sollicitatiegesprek in een hotellounge:
De recruiter bestelde iets te drinken bij de ober, maar ik mocht niks bestellen
"Nee sollicitanten krijgen niks."
Hebben jullie ook iets aparts meegemaakt bij een sollicitatiegesprek ?
Als je je als sollicitant er ongemakkelijk bij gaat voelen dan is dat niet tofquote:Op maandag 20 juli 2015 22:06 schreef Deezertje het volgende:
[..]
Dat het gesprek meer ging over mij dan over de baan waar ik voor kwam. Prima om te weten wat voor iemand er tegenover je zit en te kijken of ik wel in het team pas e.d. maar het gesprek werd gewoon veel te persoonlijk: hoe ziet mijn weekend eruit, waar woon ik, hoe woon ik, met wie leef ik, hoe mijn avonden er uit zien, of ik veel vrienden heb, hobby's, kinderewens e.d Eerst dacht ik nog dat het ging om belangstelling, maar toen maar licht afgekapt en verteld dat ik voor een baan kwam... uiteindelijk niet geworden en wel blij ook, was een vreemd gesprek.
mijn god ik heb morgen een gesprek bij van der valk (met een recruiter, niet bij het hotel zelf) eens kijken of ik wel iets mag bestellenquote:Op maandag 20 juli 2015 20:55 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Wat ik trouwens heel raar vond tijdens een sollicitatiegesprek in een hotellounge:
De recruiter bestelde iets te drinken bij de ober, maar ik mocht niks bestellen
"Nee sollicitanten krijgen niks."
Hebben jullie ook iets aparts meegemaakt bij een sollicitatiegesprek ?
Je hoeft de brief niet te richten aan een persoon.quote:Op dinsdag 21 juli 2015 13:30 schreef karton2 het volgende:
Ik heb een vacature voor mij liggen waar de contactinformatie alsvolgt is:
Om te solliciteren: recruiting@blabla.nl
Voor vragen over de positie: jan.janssen@blabla.nl
Jan Janssen kan ik dus mailen voor vragen over de positie, maar is het raar om Jan Janssen te gaan vragen aan wie ik de brief moet richten?
Kijk je ook op FashionUnited? Daar zie ik juist meestal part-time en full-time banen staan en weekendbanen meestal alleen van grote ketens zoals H&M en Zara.quote:Op dinsdag 21 juli 2015 14:48 schreef Dragonberry het volgende:
Jammer.. Ze wilde iemand hebben die per direct kan beginnen en ik kan pas vanaf september.. We gaan weer verder dus.
Lijkt het jou niets om als visual merchandiser aan de slag te gaan? Als ik je ervaring lees moet dat wel lukken als je jouw cv daarop aanpast. Kom die vacatures best vaak tegen online.quote:Op maandag 20 juli 2015 15:26 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik woon in zuid-holland (gouda) maar ik kijk ook in de provincies noord-holland en utrecht
Misschien wilde hij gewoon kijken wat de reactie van de sollicitant is. Tegenwoordig hebben ze wel vaker van die vreemde dingen. Vooral als dat soort figuren net weer één of andere cursus heeft gehad.quote:Op maandag 20 juli 2015 20:55 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Wat ik trouwens heel raar vond tijdens een sollicitatiegesprek in een hotellounge:
De recruiter bestelde iets te drinken bij de ober, maar ik mocht niks bestellen
"Nee sollicitanten krijgen niks."
Hebben jullie ook iets aparts meegemaakt bij een sollicitatiegesprek ?
Altijd op reageren. Je weet het nooit. Ik heb voor mijn huidige baan ook 3 keer een sollicitatiebrief gestuurd in een periode van anderhalf jaar. Blijkbaar hadden ze eerst een teamleider die eerst alleen maar HBO-ers wilde, kreeg hij meer salaris. Daarna kwam er een teamleider die het niet uitmaakt of je HBO of MBO hebt, als je het werk maar aankan. Dus na brief 3 mocht ik op gesprek, en nu werk ik er .quote:Op dinsdag 21 juli 2015 15:45 schreef Deezertje het volgende:
Heeft het trouwens zin om te reageren op een vacature waar je onlangs voor bent afgewezen? Ik voldoe volledig aan het profiel, het lijkt me leuk om er te werken (ken mensen daar) maar elke keer als ik solliciteer wijzen ze me af, en de echte reden weet ik helaas ook: ben gewoon te duur. De mensen die er nu zitten hebben geluk (of juist niet, contracten worden straks niet verlengd ivm bezuinigingen) maar als nieuweling kom je er niet aan de bak, ondanks dat ze volop mensen vragen Das ook het kromme. Ik wil graag, maar kom er niet aan de bak.
Jouw richting is ook niet de makkelijkste om werk in te vinden. Ik schat zo in dat het ook in die tak van sport heel afhankelijk is van mensen kennen (ik heb zelf een creatief beroep in de media, daar werkt het ook zo). Kun je iets doen om te netwerken? Heb je een portfolio met foto's van tentoonstelling etc. die je hebt gedaan?Zijn er stichtingen etc. waar je misschien nooit op hebt gelet - een vriendin van me vond bijvoorbeeld ooit werk bij de stichting collectieve danspromotie (of zoiets), echt zoiets waar je normaal gesproken niet aan denkt.quote:Op maandag 20 juli 2015 11:39 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik ben bijna.32
zomerbanen.krijg je niet. Er is een regeling bij de belasting dat je een voordeel krijgt voor vakantiekrachten die.scholier of student zijn. Ik ben geen van beide dus helaas. Daar ga ik mn tijd niet aan verdoen.
Daar heb ik al op meerdere vacatures gereageerd, maar ik denk dat het probleem is dat ik nog geen ervaring heb binnen de mode. Ik ben voor 1 vacature op een groeps sollicitatie geweest en bijna iedereen daar had al ervaring of was een stuk jonger. Zeker voor full-time banen moet je ervaring hebben en het zijn bijna alleen management functies.quote:Op dinsdag 21 juli 2015 17:14 schreef megamandy het volgende:
[..]
Kijk je ook op FashionUnited? Daar zie ik juist meestal part-time en full-time banen staan en weekendbanen meestal alleen van grote ketens zoals H&M en Zara.
Zelf heb ik werk gevonden bij kleine zelfstandige boetiekjes door gewoon door de stad te lopen, soms hebben ze online niets staan of alleen op hun eigen website.
Ok Wel goed dat je de site kent, want ik zag hem niet in de OP staan.quote:Op dinsdag 21 juli 2015 18:26 schreef Dragonberry het volgende:
[..]
Daar heb ik al op meerdere vacatures gereageerd, maar ik denk dat het probleem is dat ik nog geen ervaring heb binnen de mode. Ik ben voor 1 vacature op een groeps sollicitatie geweest en bijna iedereen daar had al ervaring of was een stuk jonger. Zeker voor full-time banen moet je ervaring hebben en het zijn bijna alleen management functies.
Sollicitatie van vandaag was de enigste tot nu toe met aardig wat uren en weinig ervaring vereist, maar moest direct kunnen starten dus..
Ik denk dat een modewinkel eigenlijk ook helemaal niets voor mij is, ik kan niet een super goede motivatie bedenken zoals bij sommige andere functies
Dank je. En ja!quote:Op woensdag 22 juli 2015 08:26 schreef Lingue het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Bevalt nog steeds goed ook?
Gefeliciteerd!quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |