en nóg twijfelen.quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:15 schreef Peunage het volgende:
Het volgende aanbod gekregen als starter:
01: Bedrijfstak: ICT/Consultancy
02: Functie: Tester
03: Opleiding: HBO IT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +- 2060 (exclusief vakantiegeld en 13de maand)
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Niks noemenswaardigs. Paar stages.
12: Goodies: Keuze uit mobiliteitsbudget (650 euro) of Lease auto (twv 500 euro) + tankpas + NS business card.
Onkostenvergoeding +- 500 euro jaarlijks.
Laptop en nieuwste iPhone, ook voor privegebruik.
13: Tevreden?: Ik vind het wel okay. Wil gewoon starten. Het gaat om een grote speler binnen de ICT/Consultancy dus mooi om op je CV te zetten en ervaring op te doen.
Niet helemaal mee eens. Niet elke starter heeft te maken met "deze economie".quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:37 schreef Metalfrost het volgende:
[..]
en nóg twijfelen.
Neem die baan aan, man. In deze economie mag je blij wezen dat je in ieder geval aan de bak mag met werk naar keuze.
Lease auto als starter?quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:39 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Niet helemaal mee eens. Niet elke starter heeft te maken met "deze economie".
Zijn salaris is nu ook weer niet zo hoog dat hij de voeten van de werkgever moet kussen voor deze kans.
Als consultant? Vrij normaal toch?quote:
Voor beide. Prive mag je er 15.000km per jaar mee rijden.quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:42 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Als consultant? Vrij normaal toch?
Neem aan dat het niet voor woon/werkverkeer is, maar om naar de klant te komen.
Niet Ordina, wel soortgelijk. Wel veel groter.quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:43 schreef Viezze het volgende:
Leaseauto als starter is normaal in de consultancy.
2000 is niet extreem veel, maar aan de andere kant wel prima andere voorwaarden. Ordina toevallig? Die zie ik de laatste tijd veel werven voor testers.
Zo gek is dat niet. En met een beetje technische opleiding kan je makkelijk een baan vinden als starter. Heel veel vind ik ¤2060 overigens niet en het leasebudget is ook laag waardoor je een beetje in de categorie VW Up zit.quote:
Niet verkeerd om mee te starten, zolang je maar zorgt dat je de eerste twee jaar lekker veel leert en groeit. En daarna door naar een leuk bedrijfquote:Op woensdag 10 juni 2015 20:15 schreef Peunage het volgende:
Het volgende aanbod gekregen als starter:
01: Bedrijfstak: ICT/Consultancy
02: Functie: Tester
03: Opleiding: HBO IT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +- 2060 (exclusief vakantiegeld en 13de maand)
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Niks noemenswaardigs. Paar stages.
12: Goodies: Keuze uit mobiliteitsbudget (650 euro) of Lease auto (twv 500 euro) + tankpas + NS business card.
Onkostenvergoeding +- 500 euro jaarlijks.
Laptop en nieuwste iPhone, ook voor privegebruik.
13: Tevreden?: Ik vind het wel okay. Wil gewoon starten. Het gaat om een grote speler binnen de ICT/Consultancy dus mooi om op je CV te zetten en ervaring op te doen.
Idd 11 euro brutoquote:Op woensdag 10 juni 2015 20:39 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Niet helemaal mee eens. Niet elke starter heeft te maken met "deze economie".
Zijn salaris is nu ook weer niet zo hoog dat hij de voeten van de werkgever moet kussen voor deze kans.
Die lopen ook met een iphone, laptop en auto vd zaak, óók voor privegebruik.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:00 schreef hoas het volgende:
[..]
Idd 11 euro bruto
2 euro meer dan de postbode of vuilnisman
Vuilnismannen hebben immers massa's overwerk (onbetaald), een flinke studieschuld en stage moeten lopen.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:04 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Die lopen ook met een iphone, laptop en auto vd zaak, óók voor privegebruik.
Manmanman.
Dat laatste is erg ofzo? Dat tweede weet je niet, en dat eerste al helemaal niet.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:11 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Vuilnismannen hebben immers massa's overwerk (onbetaald), een flinke studieschuld en stage moeten lopen.
De gemiddelde consultant doet iets meer dan 38 uurtjes.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:19 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Dat laatste is erg ofzo? Dat tweede weet je niet, en dat eerste al helemaal niet.
Neuh, maar die hebben ook wat matiger toekomstperspectief en doorgroeimogelijkheden, en kunnen niet in het weekend met de vuilniswagen langs de IKEA, of een weekendje weg met je maten met de vuilniskar.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
De gemiddelde consultant doet iets meer dan 38 uurtjes.
Inderdaad, ik weet het niet, maar er is op z'n minst 4 jaar aan gemiste inkomsten.
Voor wat betreft de stage, het is natuurlijk wel een investering, aangezien je maar 300-500 euro krijgt voor dat werk. Vuilnismannen doen geloof ik niet aan stages.
Ik zeg nergens dat een hbo-starter 2500+ moet binnenharken, maar in reactie #1 werd gedaan alsof het een offer he couldn't refuse was. Het is netjes, het is binnen de bandbreedte, maar het is geen gouden bod.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:22 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Neuh, maar die hebben ook wat matiger toekomstperspectief en doorgroeimogelijkheden, en kunnen niet in het weekend met de vuilniswagen langs de IKEA, of een weekendje weg met je maten met de vuilniskar.
Gewoon prima voor een starter, mits er leer-/doorgroeimogelijkheden zijn. Sinds wanneer moet een HBO-starter gelijk 2500+ binnenharken?
VW Polo, wel heel compleet met alle opties en zo.quote:Op woensdag 10 juni 2015 21:43 schreef Merkie het volgende:
[..]
Zo gek is dat niet. En met een beetje technische opleiding kan je makkelijk een baan vinden als starter. Heel veel vind ik ¤2060 overigens niet en het leasebudget is ook laag waardoor je een beetje in de categorie VW Up zit.
Daar ben ik het inderdaad wel mee eens eigenlijk. Geen 'OH MY GOD WAAR KAN IK TEKENEN', maar als het beetje degelijke naam op je CV is, en er eventueel goede doorgroei en/of certificeermogelijkheden zijn is het denk ik een prima aanbod, vooral/ook gezien de secundaire kant van het verhaal.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:24 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Ik zeg nergens dat een hbo-starter 2500+ moet binnenharken, maar in reactie #1 werd gedaan alsof het een offer he couldn't refuse was. Het is netjes, het is binnen de bandbreedte, maar het is geen gouden bod.
iets meer dan 38? Welk bedrijf heb je het over? In de regel zit je ruim boven de 40quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
De gemiddelde consultant doet iets meer dan 38 uurtjes.
Inderdaad, ik weet het niet, maar er is op z'n minst 4 jaar aan gemiste inkomsten.
Voor wat betreft de stage, het is natuurlijk wel een investering, aangezien je maar 300-500 euro krijgt voor dat werk. Vuilnismannen doen geloof ik niet aan stages.
Voor hem letterlijk 10 anderen hoor.quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:39 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Niet helemaal mee eens. Niet elke starter heeft te maken met "deze economie".
Zijn salaris is nu ook weer niet zo hoog dat hij de voeten van de werkgever moet kussen voor deze kans.
Leuk dat je 4 jaar gemiste inkomen wil opgeven als reden voor salarisverhoging maar de gemiddelde werkgever zal dat argument weghonen.quote:Op woensdag 10 juni 2015 22:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
De gemiddelde consultant doet iets meer dan 38 uurtjes.
Inderdaad, ik weet het niet, maar er is op z'n minst 4 jaar aan gemiste inkomsten.
Voor wat betreft de stage, het is natuurlijk wel een investering, aangezien je maar 300-500 euro krijgt voor dat werk. Vuilnismannen doen geloof ik niet aan stages.
Salarisverhoging? Daar ging het mij in het geheel niet om. Ik beargumenteer waarom geschoold werk meer zou mogen verdienen dan ongeschoold en dat 2k, zelfs als starter, geen bizar hoog bod is. C'est ca.quote:Op donderdag 11 juni 2015 00:37 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Leuk dat je 4 jaar gemiste inkomen wil opgeven als reden voor salarisverhoging maar de gemiddelde werkgever zal dat argument weghonen.
2k per maand is meer dan de gemiddelde ongeschoolde postbezorger op zijn top zal gaan verdienen. En dat zou te min zijn voor iemand die net begint met werken en puur theoretische ervaring heeft 0 praktijkervaring? Het lijkt me dat je naar het totaalpakket moet kijken en niet moet blindstaren op de centjes.quote:Op donderdag 11 juni 2015 09:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Salarisverhoging? Daar ging het mij in het geheel niet om. Ik beargumenteer waarom geschoold werk meer zou mogen verdienen dan ongeschoold en dat 2k, zelfs als starter, geen bizar hoog bod is. C'est ca.
quote:Op donderdag 11 juni 2015 09:58 schreef Scorpie het volgende:
[..]
2k per maand is meer dan de gemiddelde ongeschoolde postbezorger op zijn top zal gaan verdienen. En dat zou te min zijn voor iemand die net begint met werken en puur theoretische ervaring heeft 0 praktijkervaring? Het lijkt me dat je naar het totaalpakket moet kijken en niet moet blindstaren op de centjes.
Wie heeft het over te min?quote:Op donderdag 11 juni 2015 09:58 schreef Scorpie het volgende:
[..]
2k per maand is meer dan de gemiddelde ongeschoolde postbezorger op zijn top zal gaan verdienen. En dat zou te min zijn voor iemand die net begint met werken en puur theoretische ervaring heeft 0 praktijkervaring? Het lijkt me dat je naar het totaalpakket moet kijken en niet moet blindstaren op de centjes.
Ik zou m'n hand niet overspelen. Is en blijft prima aanbod, je hoeft niet blind te tekenen, maar als ik hier een nachtje over zou slapen zou ik er waarschijnlijk wel op in gaan ja.quote:Op donderdag 11 juni 2015 10:34 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Wie heeft het over te min?
Hij mag er toch over nadenken en zelfs proberen er iets meer uit te slepen? Of denken jullie bij elk bod: "Hebben! Een postbode heeft immers minder."
Je mag er altijd meer uitslepen, maar als starter zijnde heb je volgens mij vrij weinig argumentatie op basis waarvan je een net aanbod a la 2k bruto, lease auto, laptop en telefoon nog kan verhogen.quote:Op donderdag 11 juni 2015 10:34 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Wie heeft het over te min?
Hij mag er toch over nadenken en zelfs proberen er iets meer uit te slepen? Of denken jullie bij elk bod: "Hebben! Een postbode heeft immers minder."
Klinkt als een prima reden om bij dat bedrijf te beginnen. Na een paar jaar doorgroeien naar een mooie functie en eventueel een overstap doen en je zit wel gebakken.quote:Op donderdag 11 juni 2015 10:45 schreef Peunage het volgende:
Ik snap dat het geen al te hoog salaris is, maar volgens is dit wel ongeveer wat startende consultants verdienen. Er zijn vast en zeker startfuncties waar ik meer zou kunnen krijgen, maar ik staar mij niet blind op het startsalaris.
Wat heel erg meespeelt is dat dit echt een hele grote speler op de markt is. Ik wil de naam niet noemen, maar ze zitten in tientallen landen en meer dan 300,000 werknemers. Dus de ervaring die ik hier op kan doen is gewoon heel erg belangrijk. En interne opleidingsmogelijkheden zijn ook heel erg belangrijk. Wat ik vergeten ben te vermelden is dat je een opleidingsbudget krijgt van ongeveer 2K. Praktisch elke cursus of opleiding die je nodig hebt zou je kunnen doen. En als je bijvoorbeeld langer dan 1,5 uur moet reizen naar een klant toe, kun je gewoon in een hotel verblijven. Je krijgt dan ook een onkostenvergoeding, maar ik weet niet hoeveel dat precies is.
Niet slecht voor een starter waarin alle cursussen worden vergoed en de mogelijkheden erg groot zijn.quote:Op woensdag 10 juni 2015 20:15 schreef Peunage het volgende:
Het volgende aanbod gekregen als starter:
01: Bedrijfstak: ICT/Consultancy
02: Functie: Tester
03: Opleiding: HBO IT
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: +- 2060 (exclusief vakantiegeld en 13de maand)
09: Netto maand salaris: ?
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Niks noemenswaardigs. Paar stages.
12: Goodies: Keuze uit mobiliteitsbudget (650 euro) of Lease auto (twv 500 euro) + tankpas + NS business card.
Onkostenvergoeding +- 500 euro jaarlijks.
Laptop en nieuwste iPhone, ook voor privegebruik.
13: Tevreden?: Ik vind het wel okay. Wil gewoon starten. Het gaat om een grote speler binnen de ICT/Consultancy dus mooi om op je CV te zetten en ervaring op te doen.
Staar je niet blind op hoog startsalaris, groei is veel belangrijker. Mijn startsalaris was gemiddeld voor Wo-er, maar nu 1,5 jaar later ben ik al ruim 50% omhoog gegaan. Dus ergens starten, jezelf bewijzen en je gaat met sprongen omhoog. Je moet vooral kans krijgen om veel op te steken en snel te groeien.quote:Op donderdag 11 juni 2015 10:45 schreef Peunage het volgende:
Ik snap dat het geen al te hoog salaris is, maar volgens is dit wel ongeveer wat startende consultants verdienen. Er zijn vast en zeker startfuncties waar ik meer zou kunnen krijgen, maar ik staar mij niet blind op het startsalaris.
Wat heel erg meespeelt is dat dit echt een hele grote speler op de markt is. Ik wil de naam niet noemen, maar ze zitten in tientallen landen en meer dan 300,000 werknemers. Dus de ervaring die ik hier op kan doen is gewoon heel erg belangrijk. En interne opleidingsmogelijkheden zijn ook heel erg belangrijk. Wat ik vergeten ben te vermelden is dat je een opleidingsbudget krijgt van ongeveer 2K. Praktisch elke cursus of opleiding die je nodig hebt zou je kunnen doen. En als je bijvoorbeeld langer dan 1,5 uur moet reizen naar een klant toe, kun je gewoon in een hotel verblijven. Je krijgt dan ook een onkostenvergoeding, maar ik weet niet hoeveel dat precies is.
Lekker pakken die baan. Je bent een STARTER. Je gaat nog wel omhoog in salaris, en vanuit een baan verder kijken mocht het je niet bevallen is altijd beter dan op je gat zitten.quote:Op donderdag 11 juni 2015 10:45 schreef Peunage het volgende:
Ik snap dat het geen al te hoog salaris is, maar volgens is dit wel ongeveer wat startende consultants verdienen. Er zijn vast en zeker startfuncties waar ik meer zou kunnen krijgen, maar ik staar mij niet blind op het startsalaris.
Wat heel erg meespeelt is dat dit echt een hele grote speler op de markt is. Ik wil de naam niet noemen, maar ze zitten in tientallen landen en meer dan 300,000 werknemers. Dus de ervaring die ik hier op kan doen is gewoon heel erg belangrijk. En interne opleidingsmogelijkheden zijn ook heel erg belangrijk. Wat ik vergeten ben te vermelden is dat je een opleidingsbudget krijgt van ongeveer 2K. Praktisch elke cursus of opleiding die je nodig hebt zou je kunnen doen. En als je bijvoorbeeld langer dan 1,5 uur moet reizen naar een klant toe, kun je gewoon in een hotel verblijven. Je krijgt dan ook een onkostenvergoeding, maar ik weet niet hoeveel dat precies is.
Ja.quote:Op vrijdag 12 juni 2015 09:15 schreef CoolGuy het volgende:
[..]
Lekker pakken die baan. Je bent een STARTER. Je gaat nog wel omhoog in salaris, en vanuit een baan verder kijken mocht het je niet bevallen is altijd beter dan op je gat zitten.
Ordina niet maar groter? Begint het met een A?
Prima toko. Heb daar in een grijs verleden ook gewerkt. Lekker doen.quote:
Idd. Het hangt idd ook van de functie af. 2000 is prima voor een starters. IT, techniek of sales zullen wat meer aan de bovenkant zitten.quote:Op zondag 14 juni 2015 11:03 schreef PLAE@ het volgende:
Een HBO'er die klaar is zal afhankelijk van de opleiding zo'n 1500-2000 doen. Kan me voorstellen dat IT aan de bovenkant zit maar laten we het niet gaan overdrijven. Het is gewoon een heel prima startsalaris.
1500 is het minimumloon. Als je daar als HBO'er voor gaat werken doe je jezelf echt tekort. 2000 is voor de rest gewoon een prima startsalaris.quote:Op zondag 14 juni 2015 11:03 schreef PLAE@ het volgende:
Een HBO'er die klaar is zal afhankelijk van de opleiding zo'n 1500-2000 doen. Kan me voorstellen dat IT aan de bovenkant zit maar laten we het niet gaan overdrijven. Het is gewoon een heel prima startsalaris.
Vertel dat iemand die HBO journalistiek heeft gedaan en dankbaar mag zijn dat hij een baantje heeft...als hij dat uberhaupt al heeft. Niet elke richting biedt automatisch perspectief. Welcome to the real worldquote:Op zondag 14 juni 2015 11:41 schreef Multiply het volgende:
[..]
1500 is het minimumloon. Als je daar als HBO'er voor gaat werken doe je jezelf echt tekort. 2000 is voor de rest gewoon een prima startsalaris.
Dus als hbo-starter met 31 jaar moet ik 3100 gaan vragen ? Geloof je het zelf ?quote:Op zondag 14 juni 2015 12:43 schreef Nightquest777 het volgende:
Ik zeg het wel vaker, een goede hbo startsalaris richtlijn = leeftijd * 100. En dan heb ik het over serieuze studierichtingen, niet muziek-of kunsttherapeut, of dier-manager oid.
In de IT is 2000 als startsalaris wel wat aan de magere kant. Met extra's als een leaseauto kan 2000 euro inderdaad prima zijn, maar meer ook niet.
Hoeveel hbo-starters van 31 zijn er? Als hbo'er ben je tussen de 20 en 23 als je klaar bent.quote:Op zondag 14 juni 2015 12:55 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Dus als hbo-starter met 31 jaar moet ik 3100 gaan vragen ? Geloof je het zelf ?
26,27 of 28 na een tweede hbo studie komt ook zat voor. Ga je dan 2800 vragen als starter? Het is gewoon een stompzinnige en extreem kortzichtige stelregel die nergens op slaat.quote:Op zondag 14 juni 2015 12:57 schreef TC03 het volgende:
[..]
Hoeveel hbo-starters van 31 zijn er? Als hbo'er ben je tussen de 20 en 23 als je klaar bent.
Ook bij Elsevier mogen mensen gewoon invullen wat ze zelf vinden dat ze verdienen, dus kan hierin gewoon gelogen worden of bijvoorbeeld onkostenvergoedingen of reiskosten in meegenomen worden.quote:Op zondag 14 juni 2015 15:00 schreef Merkie het volgende:
¤3025 vind ik wel veel. Ben zelf recentelijk afgestudeerd (ook werktuigbouwkunde), en van mijn studiegenoten verdient eigenlijk bijna niemand dat als startsalaris.
Die richtlijn slaat idd nergens op.quote:Op zondag 14 juni 2015 12:43 schreef Nightquest777 het volgende:
Ik zeg het wel vaker, een goede hbo startsalaris richtlijn = leeftijd * 100. En dan heb ik het over serieuze studierichtingen, niet muziek-of kunsttherapeut, of dier-manager oid.
In de IT is 2000 als startsalaris wel wat aan de magere kant. Met extra's als een leaseauto kan 2000 euro inderdaad prima zijn, maar meer ook niet.
Ja laten we specifieke opleidingen gaan vergelijken en niet het gemiddelde. Heel handig.quote:Op zondag 14 juni 2015 12:53 schreef PLAE@ het volgende:
[..]
Vertel dat iemand die HBO journalistiek heeft gedaan en dankbaar mag zijn dat hij een baantje heeft...als hij dat uberhaupt al heeft. Niet elke richting biedt automatisch perspectief. Welcome to the real world
Die 100/200 is je uurloon als partnerquote:Op zondag 14 juni 2015 16:06 schreef PLAE@ het volgende:
We hebben het hier toch over een startsalaris. Een VWO'er die direct bij een accountantskantoor aan de slag gaat en al werkend wordt opgeleid pakt 1.400. Is hij daarmee gek?
Je start net en gaat veel ervaring opdoen. Die 100/200 euro verschil lach je een paar jaar later toch om.
Die VWO'er is zeker niet gek, maar goed die noem ik dan ook helemaal niet.quote:Op zondag 14 juni 2015 16:06 schreef PLAE@ het volgende:
We hebben het hier toch over een startsalaris. Een VWO'er die direct bij een accountantskantoor aan de slag gaat en al werkend wordt opgeleid pakt 1.400. Is hij daarmee gek?
Je start net en gaat veel ervaring opdoen. Die 100/200 euro verschil lach je een paar jaar later toch om.
Iemand van 23 jaar die net is afgestudeerd moet direct 5k per maand verdienen, dikke leaseauto meekrijgen en een luxe appartement in het centrum van Amsterdam kunnen kopen. Toch?quote:Op zondag 14 juni 2015 16:45 schreef Zith het volgende:
Een vuilnisman heeft geen groeimogelijkheden, een beginnende WO/HBOer wel.
Het punt is dat als ik naar de concurrenten kijk, ik dezelfde arbeidsvoorwaarden zie. Er zijn plekken waar je iets meer betaald krijgt, maar daar lever je weer secundaire arbeidsvoorwaarden of leasebudget in bijvoorbeeld.quote:Op zondag 14 juni 2015 16:22 schreef Multiply het volgende:
[..]
Die VWO'er is zeker niet gek, maar goed die noem ik dan ook helemaal niet.
Maar iemand van 21/22 jaar die een beroepsgerichte opleiding heeft gedaan die voor het minimumloon gaat werken? Die noem ik zeker gek. En ja er zijn uiteraard uitzonderingen.
Een startsalaris hoeft inderdaad geen topsalaris te zijn. Zeker omdat je meestal aan het begin grote stappen maakt. Alleen dat betekent zeker niet dat je met alles maar genoegen moet nemen.
Jouw startsalaris is juist hartstikke prima! Iemand meldde hier alleen dat voor een Hbo'er 1500-2000 een normaal startsalaris is. Die 1500 vind ik geen normaal startsalaris.quote:Op zondag 14 juni 2015 18:12 schreef Peunage het volgende:
[..]
Het punt is dat als ik naar de concurrenten kijk, ik dezelfde arbeidsvoorwaarden zie. Er zijn plekken waar je iets meer betaald krijgt, maar daar lever je weer secundaire arbeidsvoorwaarden of leasebudget in bijvoorbeeld.
Ga je naar kleinere bedrijven kijken, daar is een hoger startsalaris best mogelijk, maar daar doe je niet dezelfde ervaring op en heb je niet dezelfde kansen.
Dit is gewoon wat er tegenwoordig te verdienen valt, als ik ook kijk naar wat andere afgestudeerden gaan verdienen, áls ze al werk vinden. Je hebt als starter niet veel ruimte om te onderhandelen.
EDIT: geen idee of dit over mijn situatie ging.
Frappant dat de salarissen zich sinds 2003 nauwelijks ontwikkeld hebben.quote:Op zondag 14 juni 2015 14:52 schreef jatochneetoch het volgende:
Elsevier houdt jaarlijks een beoordeling over studies, met daarbij ook startsalarissen.
Zie dit topic: SES / Hoe goed is jouw werkperspectief? Onderzoek van Elsevier
Daaruit komt gemiddeld startsalaris voor WO 2600 en voor hbo 2000.
Doe zelf werktuigbouwkunde WO en dan zal ik 3025 gaan verdienen. (http://onderzoek.elsevier(...)nstructiestudies/108)
Moet nog twee jaartjes, ben benieuwd wat het gaat worden dan.
Overigens valt het mij ook op dat de salarissen aan het begin van de grafiek (2003) een stukje hoger waren. Komt dit overeen met wat jullie in het echt ervaren? Vooral tussen 2003-2005 en 2011-2014 zijn de salarissen gedaald.
Als ik de inflatie cijfers erbij pak (http://nl.inflation.eu/in(...)latie-nederland.aspx) en het gemiddelde WO salaris van 2003 = 2975 euro. dan zouden we nu een gemiddelde van 3640 euro moeten verdienen om geen koopkracht in te moeten leveren.
Het gemiddelde ligt nu dus op 2600 wat betekend dat we een koopkracht verlies hebben van 40%
mn ma dacht ook dat iemand van de uni ff 3k netto zou pakken na afgestudeerd te zijnquote:Op zondag 14 juni 2015 16:56 schreef sylvesterrr het volgende:
[..]
Iemand van 23 jaar die net is afgestudeerd moet direct 5k per maand verdienen, dikke leaseauto meekrijgen en een luxe appartement in het centrum van Amsterdam kunnen kopen. Toch?
Misschien iets aan de krappe kant, maar je hebt wel leuke goodies. Vergeet niet dat zo'n auto je netto misschien wel 250 euro per maand scheelt aan benzine, verzekering, belasting, reparaties, apk, onderhoud, etc (zelfs na aftrek bijtelling!)quote:Op maandag 15 juni 2015 13:15 schreef DDWZ het volgende:
Ben benieuwd naar de meningen hier van anderen.
01: Bedrijfstak: ICT/Consultancy
02: Functie: Front end - binnenkort meer consultancy zoals SCRUM master
03: Opleiding: HBO CMD
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering
08: Bruto maand salaris: 2400 (exclusief vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: 1640
10: Overuren betaald: Ja, maar vrijwel nooit nodig. Anders tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 1 jaar relevant voor deze functie, daarvoor 3 jaar webmaster geweest
12: Goodies: Mobiliteitsbudget (750 euro) + tankpas(onbeperkt prive) + NS business card.
Onkostenvergoeding van 70 euro maandelijks.
Laptop, ook voor privegebruik.
13: Tevreden?: Ja heel erg tevreden over de werkgever, de klussen en klanten en de collega's. Echter als ik kijk naar wat anderen verdienen vraag ik me soms wel is af of het salaris niet wat hoger mag. Wat vinden de mensen hier?
3K bruto misschien haha. Feit is dat WO-ers vaak wel veel harder kunnen stijgen. Vriend van me werkt bij een bank, is laag begonnen maar heeft de 4K bruto bijna in zicht :-) (terwijl ie net 4 of 5 jaar bezig is)quote:Op maandag 15 juni 2015 16:15 schreef johnson555 het volgende:
[..]
mn ma dacht ook dat iemand van de uni ff 3k netto zou pakken na afgestudeerd te zijn
feit is ook dat t meerendeel dat niet krijgtquote:Op maandag 15 juni 2015 16:19 schreef Wijnbo het volgende:
[..]
3K bruto misschien haha. Feit is dat WO-ers vaak wel veel harder kunnen stijgen. Vriend van me werkt bij een bank, is laag begonnen maar heeft de 4K bruto bijna in zicht :-) (terwijl ie net 4 of 5 jaar bezig is)
Ik vraag me altijd af hoe nauwkeurig die studies nou echt zijn. Als ik m'n collega's en vrienden vraag, blijk ik meer dan hen te verdienen bij vergelijkbare achtergrond. Kijk ik bij CBS naar besteedbaar inkomen in 2013, bleek ik tot de top 15% te behoren voor mijn categorie. Als ik m'n eigen marktonderzoek doe door verschillende uzb's te vragen hoeveel je voor de functie moet krijgen of een inschatting te maken adhv wat er op hun website zit, dan zit ik marktconform. Als ik mezelf vergelijk met de resultaten van grote onderzoeken, waaronder intermediair, loonwijzer en blijkbaar ook elsevier, dan zit ik veel te laag.quote:Op zondag 14 juni 2015 14:52 schreef jatochneetoch het volgende:
Elsevier houdt jaarlijks een beoordeling over studies, met daarbij ook startsalarissen.
Zie dit topic: SES / Hoe goed is jouw werkperspectief? Onderzoek van Elsevier
Daaruit komt gemiddeld startsalaris voor WO 2600 en voor hbo 2000.
Doe zelf werktuigbouwkunde WO en dan zal ik 3025 gaan verdienen. (http://onderzoek.elsevier(...)nstructiestudies/108)
Moet nog twee jaartjes, ben benieuwd wat het gaat worden dan.
Overigens valt het mij ook op dat de salarissen aan het begin van de grafiek (2003) een stukje hoger waren. Komt dit overeen met wat jullie in het echt ervaren? Vooral tussen 2003-2005 en 2011-2014 zijn de salarissen gedaald.
Als ik de inflatie cijfers erbij pak (http://nl.inflation.eu/in(...)latie-nederland.aspx) en het gemiddelde WO salaris van 2003 = 2975 euro. dan zouden we nu een gemiddelde van 3640 euro moeten verdienen om geen koopkracht in te moeten leveren.
Het gemiddelde ligt nu dus op 2600 wat betekend dat we een koopkracht verlies hebben van 40%
Met de nadruk op 'kunnen'...quote:Op maandag 15 juni 2015 16:19 schreef Wijnbo het volgende:
[..]
3K bruto misschien haha. Feit is dat WO-ers vaak wel veel harder kunnen stijgen. Vriend van me werkt bij een bank, is laag begonnen maar heeft de 4K bruto bijna in zicht :-) (terwijl ie net 4 of 5 jaar bezig is)
Dat ligt ook maar net aan de functie waarin je werkt. Genoeg universitaire opleidingen waarmee je niet het bedrijfsleven in duikt. Dan houdt het toch wel gauw op en kom je echt niet zomaar aan 3,5k.quote:Op maandag 15 juni 2015 21:07 schreef the85mc het volgende:
[..]
Is niet ongebruikelijk hoor. Meeste van mijn vrienden zitten rond 3,5k met 2-3 jaar ervaring.
Niks mis mee toch?quote:Op maandag 15 juni 2015 23:33 schreef Mubassie het volgende:
Allemaal geschoold hier valt me op.. Ikke niet
01: Bedrijfstak: Logistiek/Distributie
02: Functie: Ass. Teamleider
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: plusminus 1800 incl reiskosten
10: Overuren betaald: Boven de 50+ uren betaald, anders tijd.
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Telefoon, reiskosten en korting op de artikelen die onze winkels verkopen. Eindejaarsbonus afhankelijk van inzet/niet ziek zijn.
13: Tevreden?: Ja.. Salaris kan ik nog in stijgen.. Uitzicht op teamleiders functie (2600 bruto)
Wat doe je eigenlijk precies?quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Hier 30 (bijna 31!), WO Bedrijfseconomie, Controller en 4500 + Auto + Bonus. Die RC opleiding begin ik mogelijk over een jaar mee als m'n 3 kids wat ouder zijn. Als je wat controlling ervaring hebt denk ik dat je er zo 1K bij kunt krijgen per maand. De auto is echter lang niet altijd vanzelfsprekend.quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Gaaf!quote:Op dinsdag 16 juni 2015 07:06 schreef Monopoly het volgende:
01: Bedrijfstak: Openbaar vervoer
02: Functie: Machinist
03: Opleiding: MBO niveau 3
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een eindejaarsuitkering van +/- ¤600,-
08: Bruto maand salaris: ¤2300,-
09: Netto maand salaris: ¤1850,- (Wanneer ik anderhalve week nachtdienst heb p/m ong ¤1950,-)
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon.
13: Tevreden?: Behoorlijk. Vooral de bloktoeslagen kunnen wat hoger. Zit helaas wel in een multimodale CAO. Een busschauffeur verdiend 'in principe' evenveel als een machinist, terwijl een machinist wel meer kennis dient te hebben en meer reizigers vervoert (dat doet overigens niet onder aan verantwoordelijkheid. Of je er 500 vervoert, of 1 of helemaal niemand, verantwoordelijkheid en veiligheidsbesef blijft gelijk). Bij een andere spoorwegvervoerder (lees, de allergrootste reizigersvervoerder van het land) is de CAO een stuk beter inclusief pensioenvoorwaarden. Qua salaris zou ik met werkervaring en leeftijd ongeveer ¤100,- / ¤150,- meer verdienen (en betere blokvergoedingen). Wanneer ik enkel late diensten zou draaien bij de concurrent zou ik ongeveer ¤200,- hoger uitkomen op mijn netto salaris.
De machinisten in het goederenvervoer verdienen ook meer Die hebben meer certificaten en werken vaker in de nachtelijke uurtjes. Ik zou ook wel wat meer willen verdienenquote:Op dinsdag 16 juni 2015 09:33 schreef Mubassie het volgende:
[..]
Gaaf!
Ik dacht alleen dat machinisten veel meer zouden verdienen.. Dat heb ik gehoord iig.
08: Bruto maand salaris: 2300quote:Op vrijdag 26 december 2014 20:12 schreef Renesite het volgende:
01: Bedrijfstak: Juridische dienstverlening
02: Functie: Bewind/budgethulp
03: Opleiding: MBO+HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2150
09: Netto maand salaris: 1695 , komt er nog 215 reiskostenvergoeding overheen.
Voor de rest geen pensioen of anderszins.
10: Overuren betaald: tvt, vrij indeelbaar. Als je overuren hebt dan doe je iets verkeerd
11: Werkervaring: 2,5jr
12: Goodies: Betaalde lunch. 1000 euro bruto pj te verdienen met persoonlijke doelen
13. Tevreden? Jawel. Vrijheid in doen en laten binnen eigen werkzaamheden, ruimte tot ontplooiing gezien de grootte van het bedrijf. En ben allang blij met een vaste aanstelling in mijn beroepsgroep. Dat is zéér schaars. Plus leuk team
Nog niet. Heb geen CAO werk, plus niet sparen voor pensioen is ook niet een exces, gebeurt veel meer. Je kan er ook zélf voor sparen.quote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:06 schreef Loveless85 het volgende:
Maar je bouwt dus geen pensioen op, of wat?
Ja, dat snap ik, maar meestal zie je dat dan wel in je loon terug. Ik heb bij 1850 nou niet echt het idee dat je daar dusdanig veel van kan sparen dat het op iets van een pensioen gaat lijkenquote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:08 schreef Renesite het volgende:
[..]
Nog niet. Heb geen CAO werk, plus niet sparen voor pensioen is ook niet een exces, gebeurt veel meer. Je kan er ook zélf voor sparen.
Ik run het huishouden niet alleen he. Partner zijn inkomen is volledig 'extra' in onze situatie. Met deze 1850 euro kan ik zelfs nog wel sparen en heb ik de hypotheek etc. al betaaldquote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:09 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Ja, dat snap ik, maar meestal zie je dat dan wel in je loon terug. Ik heb bij 1850 nou niet echt het idee dat je daar dusdanig veel van kan sparen dat het op iets van een pensioen gaat lijken
Het ligt een beetje aan welke bedrijven je voor werkt. Bij grote bedrijven (en dus meer verantwoordelijkheid) ga je met jouw profiel tussen de 50k-70k per jaar, meestal excl. auto. Vraag me allleen af wat die stap over 1,5 jaar qua werkzaamheden inhoud? Doe je nu junior/assistent rollen?quote:Op maandag 15 juni 2015 21:33 schreef Stefanovic83 het volgende:
Ik vind ook dat ik niet markt-conform verdien (te laag). Eens of niet?
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Interim Financial (functies als Controller, analist)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde, bezig met postdoctoraal Register Controller
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3150 + 100 extra vanwege lagere lease klasse
09: Netto maand salaris: ongeveer 2100
10: Overuren betaald: Ja, 125% indien ik aan het einde v/d maand in de plus sta. Binnen de maand tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: lease-auto zonder eigen bijdrage (klasse B), post-doctorale studie betaald door de baas (tijd 50-50), simpele telefoon met ¤10 beltegoed, sociale activiteiten, laptop-afdankertje voor de studie
13: Tevreden?: Over het werk wel, maar ik heb het gevoel dat ik elders 1000 meer kan vangen (en dan wel mijn lease-auto moet opgeven). Het salarisgat (in mijn beleving) is vooral ontstaan doordat het de afgelopen jaren met het bedrijf niet zo florisant ging en de jaarlijkse verhogingen dus beperkt waren. Als ik promotie maak (over 1,5-2,5 jaar denk ik) ga ik wel een forse stap maken (zeker 700 erbij t.o.v. nu)
Pensioen is fors hoor. Denk aan bruto inhouding totaal 500-600 euro per maand (dat is incl. bijdrage werkgever). Dat moet jij dan netto opzij zetten.quote:Op dinsdag 16 juni 2015 10:11 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik run het huishouden niet alleen he. Partner zijn inkomen is volledig 'extra' in onze situatie. Met deze 1850 euro kan ik zelfs nog wel sparen en heb ik de hypotheek etc. al betaald
Junior en assistent ben ik klein jaar geleden wel voorbij gegaan. Nu medior rollen (rapporteren aan de holding, procesverbetering identificeren en doorvoeren, complexe data/Finance analyses, dat soort werk)quote:Op donderdag 25 juni 2015 09:00 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Het ligt een beetje aan welke bedrijven je voor werkt. Bij grote bedrijven (en dus meer verantwoordelijkheid) ga je met jouw profiel tussen de 50k-70k per jaar, meestal excl. auto. Vraag me allleen af wat die stap over 1,5 jaar qua werkzaamheden inhoud? Doe je nu junior/assistent rollen?
Aan de andere kant, als je het naar je zin hebt en je opleiding wordt betaald.. zou nog even lekker blijven zitten.
01: Bedrijfstak: ITquote:Op zondag 29 juni 2014 22:29 schreef JantinaGr het volgende:
[..]
Nieuwe werkgever:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Front-end Developer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300 (ex. vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: Ik schat zo'n 2300 euro
10: Overuren betaald: In overleg
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding van +/- 60 euro, die ik in m'n zak kan steken want ik ga met de fiets. Goed geregelde bedrijfslunch die mij slechts 30 euro p.m. kost en een nette pensioenregeling.
Klinisch fysicus in opleiding? Dacht dat die in een aparte schaal zaten, met hoger salaris.quote:Op zaterdag 27 juni 2015 12:35 schreef lemonhead het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Natuurkundige (in opleiding)
03: Opleiding: WO Natuurkunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (praktijk 40)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2818
09: Netto maand salaris: 1995
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Cursus en congresbudget van 7.500 e/j, fietsplan, iets goedkopere zorgverzekering, reiskosten van bruto salaris afgetrokken en weer netto opgeteld
13: Tevreden?: Ja en Nee. Prima salaris voor een baan waarin ik meer tijd aan opleiding mag besteden dan werk verzetten. Over een jaar is mijn opleiding echter afgerond en houdt daarmee ook mijn contract op. Momenteel lijken er totaal geen vacatures te zijn en zal ik waarschijnlijk in een lager ingeschaalde functie aan de slag moeten dan waarvoor ik nu de opleiding volg (voor hetzelfde kennis niveau). In vergelijking met de bedragen die ik hier langs zie komen begin ik dan qua salaris wel aardig achter te lopen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |