KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Werkgevers hechten te veel waarde aan het cv tegenwoordig.
Dit is terug te zien in de verloedering van de studentencultuur. Ik zie veel mensen om mij heen die zich de pan uitsloven en zich anders voordoen dan ze zijn, puur om bij een of andere commissie of bestuurtje in een nietszeggende vereniging te komen. Niet omdat ze dat zo leuk vinden; nee, want dat staat later zo goed op het cv.
Dit soort mensen zorgen ervoor dat mensen zoals ik dit soort functies niet meer kunnen vervullen. Ik heb er keihard voor gewerkt om bij een bestuur te komen waar ik daadwerkelijk passie voor had. Helaas is mijn plek ingepikt door zo'n typische 'ideale student' (halflang bruin haar, langer dan 1.80, sportief, knappe vriendin) die het overduidelijk puur doet voor zijn cv.
Als onze maatschappij niet zo gefocust was op cv-building en meer kijkt naar de persoon zelf (en dan niet alleen het uiterlijk/lengte) zouden mensen meer doen wat ze zelf willen in plaats van zich anders voordoen. En zouden mensen met echte passie voor besturen en commissies deze functies kunnen gaan vervullen.
[ Bericht 0% gewijzigd door bananencavia op 07-06-2015 13:33:26 ]
Dit is terug te zien in de verloedering van de studentencultuur. Ik zie veel mensen om mij heen die zich de pan uitsloven en zich anders voordoen dan ze zijn, puur om bij een of andere commissie of bestuurtje in een nietszeggende vereniging te komen. Niet omdat ze dat zo leuk vinden; nee, want dat staat later zo goed op het cv.
Dit soort mensen zorgen ervoor dat mensen zoals ik dit soort functies niet meer kunnen vervullen. Ik heb er keihard voor gewerkt om bij een bestuur te komen waar ik daadwerkelijk passie voor had. Helaas is mijn plek ingepikt door zo'n typische 'ideale student' (halflang bruin haar, langer dan 1.80, sportief, knappe vriendin) die het overduidelijk puur doet voor zijn cv.
Als onze maatschappij niet zo gefocust was op cv-building en meer kijkt naar de persoon zelf (en dan niet alleen het uiterlijk/lengte) zouden mensen meer doen wat ze zelf willen in plaats van zich anders voordoen. En zouden mensen met echte passie voor besturen en commissies deze functies kunnen gaan vervullen.
[ Bericht 0% gewijzigd door bananencavia op 07-06-2015 13:33:26 ]
Man je hebt geen c.v. nodig.
Zolang je de alpha male in de kamer bent, dan word je aangenomen
Zolang je de alpha male in de kamer bent, dan word je aangenomen
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Een bestuurtje heeft net zo weinig waarde als een backpacker ontdek jezelf-vakantie. Doe wat maatschappelijk georienteerd vrijwilligerswerk en je bent de CV-held. Tenminste, als je echt denkt dat het nodig is om je cv te pimpen...
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Hij heeft gesolliciteerd voor een bestuur en nu zijn alle kansen voorbij...quote:Op zondag 7 juni 2015 13:19 schreef Bowero het volgende:
Hoezo kreeg hij de baan dan als jij er zoveel voor deed?
Als je bestuurbaantjes niet krijgt dan ligt het gewoon aan het feit dat je niet goed genoeg bent ervoor of te weinig connecties hebt!
Het ligt gewoon aan jezelf dat je dit soort dingen niet meer kunt doen!
Het ligt gewoon aan jezelf dat je dit soort dingen niet meer kunt doen!
Als je het echt wil doen voor je cv doe je er inderdaad beter aan door dit advies op te volgen!quote:Op zondag 7 juni 2015 13:25 schreef XL het volgende:
Een bestuurtje heeft net zo weinig waarde als een backpacker ontdek jezelf-vakantie. Doe wat maatschappelijk georienteerd vrijwilligerswerk en je bent de CV-held. Tenminste, als je echt denkt dat het nodig is om je cv te pimpen...
Mensen die niet weten dat cv met kleine letters is 
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.geen.
Weet je wel hoeveel moeite het is een compleet kantoorpand met houtkachels warm te stoken.quote:
Werkgevers hechten te veel waarde aan het CV tegenwoordig.
TARDIS. † 22-7-2015 *22-1-2016
Hee credits voor het snel oppakken en erkennen van je fouten zonder zeuren. Ik zou je aannemen 
geen.
en dit is idd waarheid.quote:
Een bestuurtje heeft net zo weinig waarde als een backpacker ontdek jezelf-vakantie. Doe wat maatschappelijk georienteerd vrijwilligerswerk en je bent de CV-held. Tenminste, als je echt denkt dat het nodig is om je cv te pimpen...
Of in een vereniging ofzo, jeugdtrainer van het eea. Dat doet het ook vaak goed.
lolwut
quote:
Ik ben jeugdtrainer bij een voetbalclub, is dat serieus een pluspunt op je cv?
dat is echt zo dom he.Dat moet dan laten zien dat je leidinggevende kwaliteiten hebt, terwijl zoiets doms helemaal niets daarover zegt.
Bij zo'n bedrijf zou ik niet eens willen werken.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Dus in jouw ideale wereld moet een werkgever een paar honderd willekeurige sollicitanten op gesprek laten komen zonder dat die werkgever ook maar enig idee heeft wat voor iemand er reageert op zijn sollicitatie?quote:
Als onze maatschappij niet zo gefocust was op cv-building en meer kijkt naar de persoon zelf
Het ligt allemaal wel natuurlijk aan wat voor baan dat je naar op zoek bent.quote:
Ik ben jeugdtrainer bij een voetbalclub, is dat serieus een pluspunt op je cv?
Als ik een projectleider nodig heb, of toezichthouder infra, of teamleider, dan is het wel degelijk een ja.
Het vraagt namelijk wel degelijk bepaalde competenties om zo'n groep kids in het gareel te houden, structuur te geven, ze te kunnen motiveren, inspireren, coachen en leren etc. Daarbij moet je leiderschapskwaliteiten, sociale vaardigheden etc hebben. Allemaal zaken die je ook moet gebruiken bij aansturen en/of leidinggeven.
Heb ik een autocadtekenaar nodig, is het nauwelijks interessant, behalve dat ik de aanname kan doen dat de persoon in kwestie iig niet sociaal gestoord is en in de basis kan samenwerken.
lolwut
Terechte klacht, alleen lijkt TS wel erg op jantjevertonghen
Uitspraak van 2016, gedaan op donderdag 17 maart 2016 @ 22:35:23:
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Potentiële werkgevers vinden bestuurtjes en commissies tijdens je studententijd extreem oninteressant. Ik heb die ervaring op mijn cv allang eruit gedonderd.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yIl_jGh-LWE" target="_blank" rel="nofollow">Afleidingsmanoeuvre</a>
De waarheid zou wel ergens in het midden liggenquote:Op zondag 7 juni 2015 14:08 schreef Falco het volgende:
Potentiële werkgevers vinden bestuurtjes en commissies tijdens je studententijd extreem oninteressant. Ik heb die ervaring op mijn cv allang eruit gedonderd.
Uitspraak van 2016, gedaan op donderdag 17 maart 2016 @ 22:35:23:
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Ik denk dat het voor een startersfunctie wel relevant is. Daarna niet meer lijkt me.quote:
Potentiële werkgevers vinden bestuurtjes en commissies tijdens je studententijd extreem oninteressant.
Truequote:
[..]
Ik denk dat het voor een startersfunctie wel relevant is. Daarna niet meer lijkt me.
Jup. Zolang je maar laat zien dat je meer hebt gedaan dan alleen studeren.quote:
[..]
Ik denk dat het voor een startersfunctie wel relevant is. Daarna niet meer lijkt me.
Dubbelzinnige zin even gequoot voor potentiële werkgeversquote:
Ik verzin van alles om mijn cv wat leuker te maken
De Albert Heijn achtige baantjes zijn verzonnen. Het boek en vrijwilligerswerk nietquote:
[..]
Dubbelzinnige zin even gequoot voor potentiële werkgevers
Nu maar hopen dat ze naar het boek of het vrijwilligerswerk vragen en niet de AH.
Waarom zou je dat überhaupt verzinnenquote:
[..]
De Albert Heijn achtige baantjes zijn verzonnen. Het boek en vrijwilligerswerk niet
Nu maar hopen dat ze naar het boek of het vrijwilligerswerk vragen en niet de AH.
Dat tweede is toch idd wat relevant is.. AH boeit nou echt niemand denk ik
Wat een kneus ben je dan ookquote:
[..]
Waarom zou je dat überhaupt verzinnen
Dat tweede is toch idd wat relevant is.. AH boeit nou echt niemand denk ik
Je cv verzinnen
Ik denk sowieso dat ze iemand die boeken schrijft kunnen waarderen. Iets met de kop boven het maaiveld uitsteken.quote:
[..]
De Albert Heijn achtige baantjes zijn verzonnen. Het boek en vrijwilligerswerk niet
Nu maar hopen dat ze naar het boek of het vrijwilligerswerk vragen en niet de AH.
Uitspraak van 2016, gedaan op donderdag 17 maart 2016 @ 22:35:23:
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Ik kies nooit voor de makkelijkste oplossing. Ik wil de top bereiken en gaan voor de premium girls, elke vrouw kunnen krijgen die IK zou willen.
Klopt maar ben bang dat mijn cv met alleen stages, vrijwilligerswerk en een boekje toch wat mist (gewoon een echte baantje).quote:
[..]
Waarom zou je dat überhaupt verzinnen
Dat tweede is toch idd wat relevant is.. AH boeit nou echt niemand denk ik
Hoop dat je gelijk hebt.quote:
[..]
Ik denk sowieso dat ze iemand die boeken schrijft kunnen waarderen. Iets met de kop boven het maaiveld uitsteken.
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje 
Natuurlijk, elk baantje is relevant.quote:
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje
Ja, iig wel voor je eerste 'serieuze' baantje.quote:
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje
Welke studie doe je? En stages is al best goed. Of waren het matige stages.quote:
[..]
Klopt maar ben bang dat mijn cv met alleen stages, vrijwilligerswerk en een boekje toch wat mist (gewoon een echte baantje).
And keep moving forward
Gewoon een baantje zoeken, hoeft echt niet je studie of andere zaken in de weg te zitten (bijvoorbeeld acht uur per week, is prima te doen), levert wat geld op en staat goed op je cv. Het beste is nog als je bijbaan relevant met je studie is, maar dat kan lastig te vinden zijn.quote:
[..]
Klopt maar ben bang dat mijn cv met alleen stages, vrijwilligerswerk en een boekje toch wat mist (gewoon een echte baantje).
Studenten die "bestuurtje" spelen. ..houdt het dan nooit op?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Aan het begin van je carrière kun je dat best op je cv zetten. Het laat zien dat je gewend bent de armen uit de mouwen wilt steken en van jongs af aan bereid om te werken. Als je op je 50e en baan zoekt lijkt het me minder relevant dat je tijdens je schooltijd vakken hebt gevuld. Maar naar mijn idee is iedere baan op je cv beter dan een gat.quote:
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Matige stages. Alhoewel ik als het goed is nog een betere stage ga volgen tijdens mijn huidige studie.quote:
[..]
Welke studie doe je? En stages is al best goed. Of waren het matige stages.
Je kunt ermee aantonen dat je gewerkt hebt, maar maak er geen show van wat voor wereld vakkenvuller je bent. Je wilt laten zien dat je gewerkt hebt en niet alles van je ouders hebt gekregen. Bovendien dat je vier jaar lang voor dezelfde werkgever hebt gewerkt. Dat was je niet gelukt als je geen discipline hebt/er met de pet naar gooit. Als je het gebruikt ook je uni bijbanen laten zien. Tenminste als je ook daar geen knipperlicht werk hebt gedaan. Niet meer dan 1 regel per werkgever. Het gaat alleen om start- en einddatum en het feit dat je werkte. Al je verantwoordelijkheden en werknemer van de maand verkiezingen zijn zo interessant als het groeien van gras voor een normale baan.quote:
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Hangt er helemaal vanaf wat naar wat voor functie je solliciteert en in welk stadium van je cv je zit. Als je nog geen andere werkervaring hebt, of alleen maar hele korte relevantere, dan kan het zeker geen kwaad om het te vermelden omdat je daarmee laat zien dat je misschien geen werkervaring hebt, maar wel ervaring om te werken.quote:
Maar nu we het er toch over hebben.. Ik heb 4 jaar vakkengevuld (tijdens middelbare school voordat ik naar uni ging). Hoort dat op je cv? Ik heb daar wel als één van de weinigen toentertijd een vast contract gekregen, misschien dat het toch nog wat zegt ofzo voor werkgevers. Ik twijfel zelf een beetje
De commissie/bestuurs'baantjes' die genoemd worden spelen bij ons geen enkele rol voor het al dan niet uitnodigen van een kandidaat. Als je tijdens je bestuursperiode iets heel bijzonders hebt gepresteerd is het de moeite om te vermelden - maar dat heeft meer met die specifieke prestatie te maken dan met de context waarin hij heeft plaatsgevonden. Als dat niet zo is kan het alleen maar tegenvallen als naar die periode wordt gevraagd. Over het algemeen geeft dergelijke bestuurservaring alleen maar aan dat je in staat bent tot vergaderen. En dat kunnen de meeste mensen wel.
Tja wie wil je liever. Iemand die in zijn vrije tijd alleen maar wat zit te gamen of iemand die naast zijn studie aan organisatie en netwerkskills werkt in commissies en besturen? Moeilijke keuze hoor.
Uni bijbanen zijn tot nu toe halfjaar bij de AH in m'n studentenstad, driekwartjaar bij een horeca-uitzendbureau en halfjaar tot nu toe bij een callcenter waar ik nog werk.quote:
[..]
Je kunt ermee aantonen dat je gewerkt hebt, maar maak er geen show van wat voor wereld vakkenvuller je bent. Je wilt laten zien dat je gewerkt hebt en niet alles van je ouders hebt gekregen. Bovendien dat je vier jaar lang voor dezelfde werkgever hebt gewerkt. Dat was je niet gelukt als je geen discipline hebt/er met de pet naar gooit. Als je het gebruikt ook je uni bijbanen laten zien. Tenminste als je ook daar geen knipperlicht werk hebt gedaan. Niet meer dan 1 regel per werkgever. Het gaat alleen om start- en einddatum en het feit dat je werkte. Al je verantwoordelijkheden en werknemer van de maand verkiezingen zijn zo interessant als het groeien van gras voor een normale baan.
Heb wel het gevoel dat ik alle standaardbaantjes aan het afgaan ben, misschien ook wat meer opvallends gaan doen naast m'n studie
Dus jobhoppen, spreekt minder aan. Zou ik niet vermelden. Zou dan ook de 4 jaar AH niet vermelden.quote:
[..]
Uni bijbanen zijn tot nu toe halfjaar bij de AH in m'n studentenstad, driekwartjaar bij een horeca-uitzendbureau en halfjaar tot nu toe bij een callcenter waar ik nog werk.
Heb wel het gevoel dat ik alle standaardbaantjes aan het afgaan ben, misschien ook wat meer opvallends gaan doen naast m'n studie
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Zou 't geen jobhoppen willen noemen. Halfjaar bij de AH in m'n studentenstad was omdat die AH m'n vaste contract had overgenomen van de AH in m'n thuisstad. Dat je na 4.5 jaar klaar bent met vakkenvullen lijkt me logisch.
Horeca bleek toch niet echt mijn ding (vooral omdat het een uitzendbureau was, elke keer weer onbetaald reizen: uurtje reizen, 4 uur werken, uurtje reizen, hele avond weg en 30 euro rijker..).
Callcenter bevalt wel prima, zie mezelf hier nog wel een jaar of twee werken.
Da's toch geen jobhoppen? Of zie ik het verkeerd?
Horeca bleek toch niet echt mijn ding (vooral omdat het een uitzendbureau was, elke keer weer onbetaald reizen: uurtje reizen, 4 uur werken, uurtje reizen, hele avond weg en 30 euro rijker..).
Callcenter bevalt wel prima, zie mezelf hier nog wel een jaar of twee werken.
Da's toch geen jobhoppen? Of zie ik het verkeerd?
Zeker als je iets als economie of bestuurskunde oid doet. De gemiddelde informatica-student ofzo heeft echter geen onzincommissies nodig bijvoorbeeld.quote:
Tja wie wil je liever. Iemand die in zijn vrije tijd alleen maar wat zit te gamen of iemand die naast zijn studie aan organisatie en netwerkskills werkt in commissies en besturen? Moeilijke keuze hoor.
Een terechte klacht maar...een groot deel van het probleem is dat er veel te veel mensen zijn voor diezelfde vacature. Wat doen bedrijven daarom maar? Ze kijken simpelweg naar de CV's en selecteren met afvinklijstjes omdat ze niet te veel tijd willen zijn aan die eerste ronde. Je kan er zelf voor kiezen om een wat unieker profiel op te bouwen door voor een moeilijkere specialisatie te kiezen en je zodoende inhoudelijk te onderscheiden in plaats van met CV-building. Ik vind het geweldig dat er mensen zijn die zoiets enkel doen omdat ze het leuk vinden, de meeste mensen die ik hiermee bezig zie lijken het enkel voor CV-building te doen en zij komen met allerlei smoezen over waarom het iets zou toevoegen, smoezen die een kleuter kan doorprikken.quote:
Werkgevers hechten te veel waarde aan het cv tegenwoordig.
Dit is terug te zien in de verloedering van de studentencultuur. Ik zie veel mensen om mij heen die zich de pan uitsloven en zich anders voordoen dan ze zijn, puur om bij een of andere commissie of bestuurtje in een nietszeggende vereniging te komen. Niet omdat ze dat zo leuk vinden; nee, want dat staat later zo goed op het cv.
Dit soort mensen zorgen ervoor dat mensen zoals ik dit soort functies niet meer kunnen vervullen. Ik heb er keihard voor gewerkt om bij een bestuur te komen waar ik daadwerkelijk passie voor had. Helaas is mijn plek ingepikt door zo'n typische 'ideale student' (halflang bruin haar, langer dan 1.80, sportief, knappe vriendin) die het overduidelijk puur doet voor zijn cv.
Als onze maatschappij niet zo gefocust was op cv-building en meer kijkt naar de persoon zelf (en dan niet alleen het uiterlijk/lengte) zouden mensen meer doen wat ze zelf willen in plaats van zich anders voordoen. En zouden mensen met echte passie voor besturen en commissies deze functies kunnen gaan vervullen.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Dan schrijf je 4,5 jaar AHquote:
Zou 't geen jobhoppen willen noemen. Halfjaar bij de AH in m'n studentenstad was omdat die AH m'n vaste contract had overgenomen van de AH in m'n thuisstad. Dat je na 4.5 jaar klaar bent met vakkenvullen lijkt me logisch.
Horeca bleek toch niet echt mijn ding (vooral omdat het een uitzendbureau was, elke keer weer onbetaald reizen: uurtje reizen, 4 uur werken, uurtje reizen, hele avond weg en 30 euro rijker..).
Callcenter bevalt wel prima, zie mezelf hier nog wel een jaar of twee werken.
Da's toch geen jobhoppen? Of zie ik het verkeerd?
3 jaar call centre
Niks specificeren met half jaar hier en daar. High level 2 banen. Eentje bij middelbare school, eentje daarna. Betrouwbaar cv voor je eerste baan. Horeca niet vermelden.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Bedankt voor de tip! Zie bij studiegenoten juist dat ze 'beter iets dan niets' hanteren wb hun cv, misschien juist wel goed om te filteren inderdaadquote:
[..]
Dan schrijf je 4,5 jaar AH
3 jaar call centre
Niks specificeren met half jaar hier en daar. High level 2 banen. Eentje bij middelbare school, eentje daarna. Betrouwbaar cv voor je eerste baan. Horeca niet vermelden.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-06-2015 21:48:37 ]
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |