WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb een heel overzichtelijk CV wat niet heel fancy is maar zeker niet 13 in een dozijn uitvoering. Hij heeft wat kleur, hele andere opzet maar geen tijdslijnen en tierlantijnen, maar wel een foto. Het is iig niet alleen maar platte tekst bij mij.quote:Op maandag 15 juni 2015 01:28 schreef Kazenbazen het volgende:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Heb er veel goede feedback over gekregen zowel door collega's als door recruiters en managers.
Op het moment dat je met tijdslijnen en tierlantijntjes gaat werken moet je je bedenken dat mensen daar moeite voor moeten doen. En dat is niet handig. Zodra een recruiter niet in 1 oog opslag ziet wie jij bent en wat jij kunt kost het te veel tijd en gaan ze door naar de volgende en dat moet je voorkomen. Tenzij je in de creatieve hoek werk zoekt dan is het wel gebruikelijk omdat dan een dergelijk CV ook wat over je creatieve kwaliteiten zegt.
Succes met de sollicitaties!
Het belangrijkste blijft toch wel dat recruiters in één oogopslag kunnen vinden wat ze zoeken. Moeilijke grafische layouts helpen daar meestal niet bij.quote:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Sterker nog, bij online sollicitaties gaat je CV vaak door een stuk software die de tekst eruit haalt en zo de kern overhoudt zonder je gezellige bloemetjes-opleuking.
Ik heb zelf wel een leuk tijdlijntje in mijn CV, maar dat voegt wel wat toe t.o.v. de leesbaarheid.
[b]Op vrijdag 27 april 2012 23:21 schreef AldoTheApache het volgende:[/b]
_O_ jij bent de grootste baas op FOK!
Aller tijden :D _O_ _O_
_O_ jij bent de grootste baas op FOK!
Aller tijden :D _O_ _O_
Net op gesprek geweest 
Ik ben bang dat ik niet diep genoeg op bepaalde dingen ben ingegaan. Ik sla altijd een beetje dicht bij dit soort dingen 
Ik mag in ieder geval weer een test doen die wat meer ingaat op de eisen voor deze functie en dan hoor ik later deze week meer.. Wanneer zou de spanning wegtrekken?
Ik ben bang dat ik niet diep genoeg op bepaalde dingen ben ingegaan. Ik sla altijd een beetje dicht bij dit soort dingen Ik mag in ieder geval weer een test doen die wat meer ingaat op de eisen voor deze functie en dan hoor ik later deze week meer.. Wanneer zou de spanning wegtrekken?
Ik heb juist het tegenover gesteldequote:
Net op gesprek geweest
Ik mag in ieder geval weer een test doen die wat meer ingaat op de eisen voor deze functie en dan hoor ik later deze week meer.. Wanneer zou de spanning wegtrekken?
Als ik eenmaal aan het praten ben wil ik nog wel eens een zijweg nemen om vervolgens over hele andere dingen te praten
kan soms voordelig zijn. Weten zij ook niet meer wat ze eigenlijk wilden wetenquote:
[..]
Ik heb juist het tegenover gestelde
Als ik eenmaal aan het praten ben wil ik nog wel eens een zijweg nemen om vervolgens over hele andere dingen te praten
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Ik kan ook weer een update schrijven. Vandaag gesprek gehad met interessante werkgever (was benaderd via W&S). Wel iets onder mijn niveau, maar wel genoeg uitdaging.
Ik was de eerste kandidaat die ze spraken, en ze wilde er slechts een paar spreken. Hoor deze week meer...
Is het nog raadzaam om feedback te geven aan het W&S bureau die mij hiervoor benaderd heeft (en alles in gang heeft gezet)? Ik ben zelf gewend om eigenlijk gebeld te worden door de consultant om te evalueren hoe zo'n gesprek is gegaan.
Verder heb ik volgende week een gesprek bij een functie die eigenlijk ver boven mijn niveau ligt, maar die mij wel heel erg leuk lijkt... Spannend dus! Echter het thuis zitten begint te vervelen....
Ik was de eerste kandidaat die ze spraken, en ze wilde er slechts een paar spreken. Hoor deze week meer...
Is het nog raadzaam om feedback te geven aan het W&S bureau die mij hiervoor benaderd heeft (en alles in gang heeft gezet)? Ik ben zelf gewend om eigenlijk gebeld te worden door de consultant om te evalueren hoe zo'n gesprek is gegaan.
Verder heb ik volgende week een gesprek bij een functie die eigenlijk ver boven mijn niveau ligt, maar die mij wel heel erg leuk lijkt... Spannend dus! Echter het thuis zitten begint te vervelen....
ik heb het redelijk overzichtelijk gelaten, wel wat kleur toegevoegd dat het niet zo'n saai cv wordt. en ik heb een QR code rechts bovenin staan, die is dan weer gelinkt naar mijn linked-in profiel. heb er al wat leuke reacties over gehad van bedrijven die benieuwd waren wat er achter de QR code zatquote:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Ik heb vanochtend een perfect tweede gesprek gehad. Waar ik eerst alleen met een BU manager en de HR dame zou spreken, heb ik er uiteindelijk een ruime drie kwartier met de directeur aan toegevoegd.
Aan het einde excuseerden ze zich even en kwamen terug met een voorstel. In tegenstelling tot eerdere voorstellen (die ik heb afgewezen), is dit een dermate serieus voorstel dat ik er van uit ga dat we hier uit komen. Woeiii, zin in...
Aan het einde excuseerden ze zich even en kwamen terug met een voorstel. In tegenstelling tot eerdere voorstellen (die ik heb afgewezen), is dit een dermate serieus voorstel dat ik er van uit ga dat we hier uit komen. Woeiii, zin in...
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Echt, ik krijg mij nou toch een afwijzing op mijn sollicitatie.
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Hoe ging 't?quote:Op dinsdag 16 juni 2015 16:47 schreef BlueMage het volgende:
Morgen twee gesprekken op de planning, wordt nog 'n druk dagje maar komt goed.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf. Ben wel ff blij moet ik zeggen.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Ben wel ff blij moet ik zeggen. Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Hallon!
Toevallig net hetzelfde meegemaakt.quote:
Echt, ik krijg mij nou toch een afwijzing op mijn sollicitatie.
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Fijn! Gefeliciteerd!quote:Op donderdag 18 juni 2015 12:34 schreef BlueMage het volgende:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Nou, dat cv zat wel goedquote:
Hoe verzorgen jullie eigenlijk je cv?
Doe je dit met hippe toevoegingen zoals tijdlijnen, foto's, Linkedin etc.?
Ik ben namelijk ook weer op zoek alleen twijfel of ik een standaard cv moet maken of een fancy cv met allerlei tierlantijnen
Heb 2 sollicitaties er uit gestuurd, en 2 keer mag ik op gesprek komen
Bij de ene nog dezelfde dag mail ontvangen wanneer ik op gesprek kon komen en bij de tweede duurde het ongeveer een week of anderhalf
Zojuist mijn akkoord gegeven op een nog iets verbeterd voorstel
Blij en opgelucht, veel zin om weer aan de bak te gaan. Succes iedereen!
Blij en opgelucht, veel zin om weer aan de bak te gaan. Succes iedereen!
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
"We zijn van mening zijn dat er andere kandidaten zijn die beter aansluiten op de criteria in het profiel dat wij voor ogen hebben voor deze functie."quote:
Echt, ik krijg mij nou toch een afwijzing op mijn sollicitatie.
Genoemd met allemaal punten die voor hun belangrijk zijn en hun selectie op hebben gemaakt. En juist al die punten komen terug in mijn CV en werkervaring, vrijwel letterlijk...
Echt... genoeg reden om te weten dat ik daar niet wil werken als ze niet eens brieven lezen of eerlijk beantwoorden. En dat zijn dan recruiters of externe recruitment bureau's die bedrijven inhuren om hun vacatures in te vullen. Ik zou toch echt 3x achter mijn oren krabben...
Als ik deze zin nog 1x voorbij zie komen in een afwijs brief, dan ga ik gillen.
Gefeliciteerd! Operator is een goed startpunt voor doorgroei, je kan alle kanten nog op. En over het algemeen verdient het niet slecht, in ieder geval niet in ploegendienst.quote:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
Een hoera voor BlueMagequote:
Kan me hier als het goed is afmelden, vandaag 'n aanbod gekregen voor 'n leuke baan als operator met allerlei doorgroeimogelijkheden en men was erg enthousiast bij het bedrijf.
Andere baan was me eigenlijk al toegezegd maar ik heb daar niet voor gekozen want was eigenlijk vooral productiewerk (niets op tegen verder) en qua loon ook 'n kleine stap terug. Er loopt nog wat anders wat ook wel interessant is maar daar hoor ik pas 15 juli iets van dus...
De aanhoudster wint ... !
Hier nog even op inhakend, ik kreeg vanmiddag de mail dat men bij het bedrijf het wel zag zitten om mij 'n stapje hoger dan "gewoon" basisoperator te laten starten.quote:
[..]
Gefeliciteerd! Operator is een goed startpunt voor doorgroei, je kan alle kanten nog op. En over het algemeen verdient het niet slecht, in ieder geval niet in ploegendienst.
Wat dat allemaal precies inhoudt weet ik ook nog niet, maar m'n ego wordt wel gestreeld. 
Hallon!
Mijn vrouw gaat hoofd kostwinner worden. Ik laat nog even 2 a 3 maanden WW doorlopen en daarna schort ik hem op om huisvader te worden. Raar gevoel dat ik tot april volgens jaar geen baas heb voor het eerst in mijn leven.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Vind 't op het moment allemaal nogal onwerkelijk, alsof ik morgen wakker word en het hele feestje gaat niet door ofzo. Ben nou al zo vaak met allerlei (flut)redenen afgewezen dat ik het me eigenlijk nauwelijks meer kan voorstellen dat een bedrijf echt enthousiast over me is en me zelfs 'n hogere functie dan waar ik eigenlijk op solliciteerde wil aanbieden.
Sowieso ging het sollicitatiegesprek vandaag zeker in het begin 'n beetje moeizaam: hij vroeg bijvoorbeeld of ik 'n heftruckcertificaat had, ja heb ik niet, dacht dat dat al het eerste probleem zou worden. 'n Klein gat op m'n cv en veel werk onder m'n niveau gedaan, hij vroeg wel 'n beetje daarover door maar dat viel nog mee. Op het einde heb ik heel open gevraagd naar doorgroeimogelijkheden naar hogere functies (bijv r&d) en hij was 'n tikje verbaasd omdat de meeste kandidaten zulke dingen dus niet vragen maar hij was daar op zich niet negatief over maar ik was bang dat ik een beetje te ambitieus uit de hoek was gekomen (bij DSM was dat bijvoorbeeld het grote struikelblok) maar bleek achteraf dus compleet tegenovergesteld te zijn. Ook heel snel terugkoppeling, gelukkig, dat zei de intercedente al dat deze meneer meestal heel snel is met z'n beslissingen, nou dat bleek. 10:30 ofzo was ik weer thuis van 't gesprek en rond 11:15 had ik 't goede nieuws binnen van de intercedente. Deze week is echt 'n tikje onwerkelijk, maar goed.
Ben nou al zo vaak met allerlei (flut)redenen afgewezen dat ik het me eigenlijk nauwelijks meer kan voorstellen dat een bedrijf echt enthousiast over me is en me zelfs 'n hogere functie dan waar ik eigenlijk op solliciteerde wil aanbieden. Sowieso ging het sollicitatiegesprek vandaag zeker in het begin 'n beetje moeizaam: hij vroeg bijvoorbeeld of ik 'n heftruckcertificaat had, ja heb ik niet, dacht dat dat al het eerste probleem zou worden. 'n Klein gat op m'n cv en veel werk onder m'n niveau gedaan, hij vroeg wel 'n beetje daarover door maar dat viel nog mee. Op het einde heb ik heel open gevraagd naar doorgroeimogelijkheden naar hogere functies (bijv r&d) en hij was 'n tikje verbaasd omdat de meeste kandidaten zulke dingen dus niet vragen maar hij was daar op zich niet negatief over maar ik was bang dat ik een beetje te ambitieus uit de hoek was gekomen (bij DSM was dat bijvoorbeeld het grote struikelblok) maar bleek achteraf dus compleet tegenovergesteld te zijn. Ook heel snel terugkoppeling, gelukkig, dat zei de intercedente al dat deze meneer meestal heel snel is met z'n beslissingen, nou dat bleek. 10:30 ofzo was ik weer thuis van 't gesprek en rond 11:15 had ik 't goede nieuws binnen van de intercedente. Deze week is echt 'n tikje onwerkelijk, maar goed.
Hallon!
Ik ben weg hier..
Bedankt voor de (non-existent) felicitaties
Bedankt voor de (non-existent) felicitaties
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Helemaal vergeten door alles maar jij natuurlijk ook proficiat!quote:
Ik ben weg hier..
Bedankt voor de (non-existent) felicitaties
Hallon!
jij ook gefeliciteerd! Ik had na mijn laatste post niet meer hier gekeken.quote:
Zojuist mijn akkoord gegeven op een nog iets verbeterd voorstel
Blij en opgelucht, veel zin om weer aan de bak te gaan. Succes iedereen!
Wanneer mag je weer aan de bak? En fijn dat het een beter voorstel is! Er is bijna altijd wel iets wat onderhandelingsruimte!
