VBL Voetbal
Van strafschop tot schwalbe. Hier vind je Voetbal en alles wat daarmee te maken heeft. VBL - United in Voetbal.
Niet gelezen.quote:Op maandag 20 april 2015 21:16 schreef Kolasnoc het volgende:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
okquote:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
What can change the nature of a man?
Op 
quote:FC Twente krijgt financiële hulp van de gemeente Enschede. De lening die de club bij de gemeente heeft, hoeft tot en met juli 2016 niet afgelost te worden.
De club die in zware financiële nood verkeert krijgt hierdoor tijd en lucht om financieel orde op zaken te stellen. Dat heeft de gemeente maandag laten weten.
Het is wel de bedoeling dat FC Twente de rente betaalt over het uitstaande bedrag van de lening.
De gemeente heeft ook als voorwaarde gesteld dat de andere schuldeisers instemmen met eenzelfde uitstel van betaling van aflossing.
karina en ik gaan dit niet lezenquote:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
.
Jeetjequote:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
quote:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
Recht zo die gaat, braaf zo die heen.
Ik heb geen vrienden.
[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Mand!quote:
Op 2 december jongstleden vond het kort geding plaats tussen de heer Patrick Gerritsen, assistent-scheidsrechter Betaald Voetbal, en de KNVB. Dit kort geding werd door mr. Hanneke Houwers van JPR Advocaten namens Patrick Gerritsen opgestart nadat de KNVB hem mededeelde dat zijn contract van rechtswege was geëindigd. Deze mededeling kwam nadat er discussie wat ontstaan over de ziekmelding van Patrick Gerritsen.
Patrick Gerritsen is sinds 1996 in dienst bij de KNVB als assistent-scheidsrechter in het betaalde voetbal, zowel nationaal als internationaal. In het verleden had hij een contract voor onbepaalde tijd. Dit contract werd in 2006 op initiatief van de KNVB omgezet naar een contract voor bepaalde tijd. Tegelijkertijd werd een bepaling in de CAO opgenomen op basis waarvan nooit meer een contract voor onbepaalde tijd zou ontstaan.
In kort geding voerde Patrick Gerritsen aan dat de CAO-bepaling in strijd is met de wettelijke ketenregeling. Deze regeling waarborgt de rechten van werknemers en stelt grenzen aan het gebruik van contracten voor bepaalde tijd. Daarnaast voerde Patrick Gerritsen aan dat zijn contract niet zonder tussenkomst van de rechter of het UWV zou kunnen eindigen.
Op 18 december 2013 deed de rechter uitspraak in kort geding. De rechter bepaalde dat het primaire standpunt van Patrick Gerritsen juist is. De arbeidsovereenkomst tussen Patrick Gerritsen en de KNVB duurt nog altijd voort.
Dit vonnis is voor Patrick Gerritsen van groot belang. Hij kan weer terugkeren naar zijn geliefde sport. Ook is het voor de collega's van Patrick Gerritsen van belang. Zij verkeren immers in een vergelijkbare situatie. Daarnaast kan het vonnis ook voor andere werknemers belangwekkend zijn aangezien ook andere CAO-partijen zich de kritiek van de rechter dienen aan te trekken. Namelijk die partijen die in de CAO een onbeperkt gebruik van bepaalde tijd-contracten mogelijk maken.
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
Mijn geluk.quote:
Op 
[i]Put me on a pedestal and I'll only disappoint you
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
Tell me I'm exceptional and I promise to exploit you
Give me all your money and I'll make some origami honey
I think you're a joke but I don't find you very funny[/i]
godver Mani.
