WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Gewoon toelichten in het eventuele gesprek.quote:Op woensdag 6 mei 2015 20:16 schreef videotube het volgende:
[..]
Oke, maar als je bijvoorbeeld tot 14:00 uur op school zit en daarna vrij bent kan je dan wel middag aanvinken?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Dat ga ik inderdaad sowieso nog doenquote:Op woensdag 6 mei 2015 20:28 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Gewoon toelichten in het eventuele gesprek.
Haha, ik ging er naief vanuit dat het maar om 1 keer in de week ging ofzo, en niet structureel, maar mocht dat wel zo zijn heb je misschien gelijk... Binnenkort even vragenquote:
[..]
Dus je moet of elke dag dat je werkt AGF doen wat je niet leuk vind, of je moet 1x per week vroeg opstaan.
Is het dan niet beter om voor het vroeg opstaan te kiezen?
Het hele ''speciale'' van AGF vind ik irritant, het feit dat je je afdeling bij moet houden ipv hersenloos je kar afmaken en aan de volgende beginnen.quote:
[..]
Wat vind je zo erg aan AGF?
Ik zit tegenwoordig 2 dagen op AGF en vind het wel "leuk". Sowieso leuker dan simpelweg hb vullen. Is wel een stukje zwaarder ja.
En dan zit ik toch steeds op promo maandagochtenddaar heb ik wel een hekel aan
. Is wel gelukkig een half uur opgeschoven dus we beginnen nu om 7:00 .
Kan zelf gelukkig geen kassa draaien want daar heb ik juist een hekel aan.
Daarnaast was ik de eerste keer nogal chaotisch bezig en keek onze aller SM de hele tijd mee over m'n schouder mee, wat misschien ook niet hielp
Promo an sich is niet zo heel erg (als het goed gaat), maar die tijd is gewoon killing (voor mij als luie student
).Meerdere keren gehad dat ik na werk gewoon in slaap was gevallen op de bank terwijl ik wat aan het doen was
Nu ze die tijd hebben hebben verplaatst zodat je ook geen toeslag meer ontvangt gaan ze mij daar niet meer voor strikken, dat was nog een van de chillere dingen
Ja oke dat snap ik wel. Meekijken zou bij mij ook niet werken. Zo iritant dat.quote:
[..]
Haha, ik ging er naief vanuit dat het maar om 1 keer in de week ging ofzo, en niet structureel, maar mocht dat wel zo zijn heb je misschien gelijk... Binnenkort even vragen
[..]
Het hele ''speciale'' van AGF vind ik irritant, het feit dat je je afdeling bij moet houden ipv hersenloos je kar afmaken en aan de volgende beginnen.
Daarnaast was ik de eerste keer nogal chaotisch bezig en keek onze aller SM de hele tijd mee over m'n schouder mee, wat misschien ook niet hielp
Promo an sich is niet zo heel erg (als het goed gaat), maar die tijd is gewoon killing (voor mij als luie student
Meerdere keren gehad dat ik na werk gewoon in slaap was gevallen op de bank terwijl ik wat aan het doen was
Nu ze die tijd hebben hebben verplaatst zodat je ook geen toeslag meer ontvangt gaan ze mij daar niet meer voor strikken, dat was nog een van de chillere dingen
Maar in feite is agf ook gewoon simpelweg karren afmaken
alleen daarnaast nog een kwaliteitsronde en op het einde even beetje bijvullen.Ach ja die 15mins toeslag is het sowieso niet waard dan begin ik liever 30 mins later.
Onze sm begint wel steeds meer op de kleintjes te letten merk ik. Ben toch blij dat ik geen TL meer ben. Een TL wiens naam met een Y begint is ook gedegradeerd. Die is nog tl tot het einde van de zomervakantie en daarna weer vulploegmedewerker
.
Hoi, ik heb een vraagje over vakantiegeld. Ik werk sinds afgelopen zomer bij AH als caissière. Ik heb een 9-uurscontract en dus KPT. In go staat bij de week van 8-14 juni dat ik 30 uur vakantiegeld krijg. Mijn vriendin/collega werkt er sinds januari en bij haar staat er in die week niks over vakantiegeld.
Ik dacht dus dat KPT geen vakantiegeld krijgt los. Maar in GO! staat dus dat ik wel krijg. Weet iemand of ik dat van GO! moet geloven?
Ik dacht dus dat KPT geen vakantiegeld krijgt los. Maar in GO! staat dus dat ik wel krijg. Weet iemand of ik dat van GO! moet geloven?
30 uur of 30 euro?quote:
Hoi, ik heb een vraagje over vakantiegeld. Ik werk sinds afgelopen zomer bij AH als caissière. Ik heb een 9-uurscontract en dus KPT. In go staat bij de week van 8-14 juni dat ik 30 uur vakantiegeld krijg. Mijn vriendin/collega werkt er sinds januari en bij haar staat er in die week niks over vakantiegeld.
Ik dacht dus dat KPT geen vakantiegeld krijgt los. Maar in GO! staat dus dat ik wel krijg. Weet iemand of ik dat van GO! moet geloven?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Weet je het verschil tussen vakantiegeld en vakantieuren?quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Niet helemaal.quote:
[..]
Weet je het verschil tussen vakantiegeld en vakantieuren?
Vakantiegeld, of in officiële bewoordingen vakantietoeslag, is een wettelijk bepaald percentage van je jaarloon (namelijk 8%) wat in veel branches eenmaal per jaar wordt uitgekeerd voor het begin van de zomervakantie. Albert Heijn betaalt dit bedrag voor korte parttimers echter tegelijk met je loon uit, waardoor je uurloon hoger wordt/lijkt.quote:
Vakantieuren/-dagen zijn dagen/uren die je op moet nemen als vrije tijd, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan. Het wettelijke minimum is vier weken, maar bij AH is het wel iets meer.
Bij korte parttimers (12 uur pw of minder) wordt normaal dat normaal gesproken allebei verwerkt in je uurloon, het zogenaamde all-in loon. Als alles klopt, zou het saldo bij allebei nul moeten zijn.
Hoe het in Go precies zit weet ik niet (ik ben nog van vroeger), maar als je ergens een saldo in uren tegenkomt dan zijn dat vakantieuren, en geen vakantiegeld.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Oké bedankt voor de uitleg. Ik snap alleen niet waarom er bij mij dan wel saldo staat en bij m'n collega niet. En kan ik dan wat met die vakantieuren? Want die zijn toch niet echt van toepassing voor een KPT'er? Want ik kan (behalve met kerst) vrijvragen wanneer ik wil.quote:
[..]
Vakantiegeld, of in officiële bewoordingen vakantietoeslag, is een wettelijk bepaald percentage van je jaarloon (namelijk 8%) wat in veel branches eenmaal per jaar wordt uitgekeerd voor het begin van de zomervakantie. Albert Heijn betaalt dit bedrag voor korte parttimers echter tegelijk met je loon uit, waardoor je uurloon hoger wordt/lijkt.
Vakantieuren/-dagen zijn dagen/uren die je op moet nemen als vrije tijd, bijvoorbeeld om op vakantie te gaan. Het wettelijke minimum is vier weken, maar bij AH is het wel iets meer.
Bij korte parttimers (12 uur pw of minder) wordt normaal dat normaal gesproken allebei verwerkt in je uurloon, het zogenaamde all-in loon. Als alles klopt, zou het saldo bij allebei nul moeten zijn.
Hoe het in Go precies zit weet ik niet (ik ben nog van vroeger), maar als je ergens een saldo in uren tegenkomt dan zijn dat vakantieuren, en geen vakantiegeld.
Vraag het even na aan je teamleider. Ik kan er zo niet veel over zeggen.quote:Op donderdag 7 mei 2015 19:27 schreef Tessie1997 het volgende:
[..]
Oké bedankt voor de uitleg. Ik snap alleen niet waarom er bij mij dan wel saldo staat en bij m'n collega niet. En kan ik dan wat met die vakantieuren? Want die zijn toch niet echt van toepassing voor een KPT'er? Want ik kan (behalve met kerst) vrijvragen wanneer ik wil.
Als er niet recentelijk wat veranderd is aan je contract (verhoogd), dan is het meest voor de hand liggend is dat er toch ergens een paar keer geen vakantieuren zijn meegeschreven door een systeemfout met je gewerkte uren. Linksom of rechtsom krijg je het geld wat daarbij hoort toch wel, dus op enig moment krijg je die 30 uur maal je uurloon nog eens betaald. En voor iemand het je wijs probeert te maken: nee, daar betaal je geen extra belasting over.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Oké zal ik doen. Het kan geen fout zijn dat t niet is meegeschreven. Ik hou altijd m'n uren bij en heb elke periode precies alles gehad wat ik qua all-in loon hoor te hebben. Wel is het zo dat ik praktisch elke week boven m'n contract werk. Soms ook 2 tot meer dan 3x m'n contract. Kan dit er nog iets mee te maken hebben?
Go! heeft nog "wat" (ahum) opstartproblemen. Check het even met je ASM of SM. In principe horen de vakantieuren en adv-uren die je per periode opbouwt in dezelfde periode weer uitbetaald te worden.quote:
Oké zal ik doen. Het kan geen fout zijn dat t niet is meegeschreven. Ik hou altijd m'n uren bij en heb elke periode precies alles gehad wat ik qua all-in loon hoor te hebben. Wel is het zo dat ik praktisch elke week boven m'n contract werk. Soms ook 2 tot meer dan 3x m'n contract. Kan dit er nog iets mee te maken hebben?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Erg fijn dat die 2 kg & 1.5 kg sinaasappelen even duur zijn, we blijven nu die 1.5 kg maar afprijzen en vaak ook muteren, filiaalmanager weer helemaal gek omdat we de budgettering niet redden.
Afprijzen mag niet eens bij verborgen codesquote:
Erg fijn dat die 2 kg & 1.5 kg sinaasappelen even duur zijn, we blijven nu die 1.5 kg maar afprijzen en vaak ook muteren, filiaalmanager weer helemaal gek omdat we de budgettering niet redden.
[ afbeelding ]
Ach.quote:
[..]
Afprijzen mag niet eens bij verborgen codes
1.5kg verkopen wij eigenlijk toch amperquote:
Op Doe wij wel altijd, niet dat het extra verkoopt ofzo, maar iesj toch leukquote:
[..]
Afprijzen mag niet eens bij verborgen codes
Iemand enig idee of en waar je de inkoopprijzen van de AGF afdeling kunt vinden?
Ben hier erg in geinteresseerd
Ben hier erg in geinteresseerd
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
Als je in een winkel werkt: niet.quote:
Iemand enig idee of en waar je de inkoopprijzen van de AGF afdeling kunt vinden?
Ben hier erg in geinteresseerd
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
moet toch ergens te vinden zijn.. zal t eens vragen aan managerquote:
Heeft FOK!verkiring met Klojo120
You just did.quote:Op zaterdag 16 mei 2015 19:20 schreef Studeur het volgende:
[..]
moet toch ergens te vinden zijn.. zal t eens vragen aan manager
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
