WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oh, dat hij dit al eens eerder had gehad is nieuwe informatie voor mij. Dan kan ie waarschijnlijk fluiten naar zijn baan, inderdaad.
en rijbewijs.quote:Op maandag 25 mei 2015 15:51 schreef einschtein het volgende:
Oh, dat hij dit al eens eerder had gehad is nieuwe informatie voor mij. Dan kan ie waarschijnlijk fluiten naar zijn baan, inderdaad.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Jup, was me wel gevraagd maar dat is tegenwoordig ook meer regel dan uitzonderingquote:
Lijkt wel of ze tegenwoordig het rooster van deze week op zaterdag/zondag maken. Ben zomaar ingepland op dinsdag terwijl ik dan helemaal niet kan. Stond er zaterdagochtend nog niet op.
Nu ik weet van Schuimpjes dat bcd uren eerst komen sta ik door die dinsdag boven contract en tvt uren wil ik niet.....
Zou toch denken dat het met Go allemaal beter zou gaan...
Jij ook ingepland voor dinsdag Capstie?
Afgelopen week had ik ook zoiets, SM vroeg in de middag of ik zaterdag al werkte; toen ik nee zei, keek hij beetje verbaasd op. Toen hij wegging zei hij nogmaals ''tot zaterdag!'', en ik wist van niks. Ik thuis kijken en ben ik er even sneaky opgezet op woensdag avond (kijk ongeveer iedere 2 dagen dus weet dat vrij zeker).
Volgende dag langsgegaan om te zeggen dat ik die zaterdag helemaal niet kan, en toen werd de schuld eerst naar planner geschoven, die ik 10 minuten daarvoor nog had gesproken en al een paar dagen niks had veranderd.
Ja daaaag, zo dicht je geen gaten in je planning
[ Bericht 4% gewijzigd door Capstie op 25-05-2015 20:25:17 ]
Gaat goed zoquote:
[..]
Jup, was me wel gevraagd maar dat is tegenwoordig ook meer regel dan uitzondering
Afgelopen week had ik ook zoiets, SM vroeg in de middag of ik zaterdag al werkte; toen ik nee zei, keek hij beetje verbaasd op. Toen hij wegging zei hij nogmaals ''tot zaterdag!'', en ik wist van niks. Ik thuis kijken en ben ik er even sneaky opgezet op woensdag avond (kijk ongeveer iedere 2 dagen dus weet dat vrij zeker).
Volgende dag langsgegaan om te zeggen dat ik die zaterdag helemaal niet kan, en toen werd de schuld eerst naar planner geschoven, die ik 10 minuten daarvoor nog had gesproken en al een paar dagen niks had veranderd.
Ja daaaag, zo dicht je geen gaten in je planning
. Ik weet van niks morgen in iedergeval....
Eerste gedachte: Ja, twee verschillende werkmaatschappijen (BV's).quote:
Een collega vroeg zich af, kun je bij Etos én AH werken?
Maar helemaal zeker weet ik het niet.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik heb de laatste tijd weinig problemen met de planningen - kort van tevoren pas ik mijn beschikbaarheid aan in een bestand waar nooit naar gekeken wordt. Vervolgens zeg ik mooi dat mijn beschikbaarheid al weken terug was aangepast, kijk zelf maar. Geen vervanging hoeven regelen: profit. 
Maar goed, flexibiliteit moet van beide kanten komen, vind ik. 
Maar goed, flexibiliteit moet van beide kanten komen, vind ik.
quote:
Ik heb de laatste tijd weinig problemen met de planningen - kort van tevoren pas ik mijn beschikbaarheid aan in een bestand waar nooit naar gekeken wordt. Vervolgens zeg ik mooi dat mijn beschikbaarheid al weken terug was aangepast, kijk zelf maar. Geen vervanging hoeven regelen: profit.
Ik bel TvdA morgen wel even.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Toppertje dit hoor.quote:
Ik heb de laatste tijd weinig problemen met de planningen - kort van tevoren pas ik mijn beschikbaarheid aan in een bestand waar nooit naar gekeken wordt. Vervolgens zeg ik mooi dat mijn beschikbaarheid al weken terug was aangepast, kijk zelf maar. Geen vervanging hoeven regelen: profit.
Mensen naar huis sturen als je gewoon volgens de planning komt werken(want anders boven de 12u en drie kwartier aan toeslag, echt waar) vind ik nou ook niet horen bij goed werkgeverschap. Is in de laatste tijd al twee keer bij mij voorgekomen. Nee, ik voel er mij niet schuldig over.quote:
Het kan sowieso. De vraag is of ze het willen natuurlijk.quote:Op maandag 25 mei 2015 22:59 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Eerste gedachte: Ja, twee verschillende werkmaatschappijen (BV's).
Maar helemaal zeker weet ik het niet.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Klopt, dat is geen teken van goed werkgeverschap. Alleen ik hou niet zo van vuur met vuur bestrijden.quote:
[..]
Mensen naar huis sturen als je gewoon volgens de planning komt werken(want anders boven de 12u en drie kwartier aan toeslag, echt waar) vind ik nou ook niet horen bij goed werkgeverschap. Is in de laatste tijd al twee keer bij mij voorgekomen. Nee, ik voel er mij niet schuldig over.
Een collega van mij werkt bij de AH & AH to GO, wil prima, enige probleem is dat de PNL nummers moeilijk gaan doen en dat je huidige baas het er waarschijnlijk niet helemaal mee eens is, voor de rest doen !quote:
Een collega vroeg zich af, kun je bij Etos én AH werken?
Maar een van de twee moet dan wel een franchise zijn.quote:
[..]
Een collega van mij werkt bij de AH & AH to GO, wil prima, enige probleem is dat de PNL nummers moeilijk gaan doen en dat je huidige baas het er waarschijnlijk niet helemaal mee eens is, voor de rest doen !
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 26-05-2015 07:13:29 ]
Laat een groot deel van de To Go's nou franchise zijn (+/- 7-% volgens "de administratie").quote:
[..]
Maar een van de twee moet dan wel een franchise zijn.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Jup, maar ik denk dat veel mensen dat ook weer niet weten dat het van NS retail nogiets is.quote:
[..]
Laat een groot deel van de To Go's nou franchise zijn (+/- 7-% volgens "de administratie").
Sta al niet meer in de OP hoor. gr.quote:Op dinsdag 26 mei 2015 07:27 schreef d4v1d het volgende:
En rot hier eens op schuimpjesBeetje zoals Loll en Wdev ben je nu
Order! Ordeeeeeeeeer!
Enjoyquote:
En rot hier eens op schuimpjes
BAM dit is 3KB
Net wanneer je AH plaza heel hard nodig hebt, is die offline 
. Balen dit 
.
. Balen dit .
Verstand is de wiskunde van het gevoel.
Mag ik mijn medewerkersbonuskaart kopiëren?
"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergens
Waarom niet, doen heel veel bij ons, gewoon kopieren en in papier over orginele anonieme bonuskaart plakken.quote:
Mag ik mijn medewerkersbonuskaart kopiëren?
O
quote:
beste is gewoon een nieuwe barcode printen en die over een random bonuskaart heenplakken.
Of gewoon een tweede, gratis, MVP-pas aanvragen.quote:
beste is gewoon een nieuwe barcode printen en die over een random bonuskaart heenplakken.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Dat kost toch geldquote:
O
[..]
[..]
Of gewoon een tweede, gratis, MVP-pas aanvragen.
