[OUD SC] Voor al uw hulp in en rondom huis

30% moet eruit bij de administratieve ondersteuning.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 10:43 schreef Troel het volgende:

[..]

Onbegrijpelijk Mijn ervaring is dat er juist mensen in de jeugdhulp bij zouden moeten komen in plaats van weg moeten.

Te droevig voor woorden idd.

Vicky, ik duim voor je uit alle macht dat jij je baan kunt houden. Het is zo'n kortzichtig beleid allemaal.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 12:19 schreef Vicky het volgende:
30% moet eruit bij de administratieve ondersteuning.

Damn, jij ook?

quote:

Op donderdag 16 april 2015 10:25 schreef Troel het volgende:
Ik denk dat ze op je werk ook best snappen dat het soms allemaal gewoon net even te is en dat je emoties je dan wel eens in de steek kunnen laten. Als ze er niet specifiek naar vragen, inderdaad lekker laten

Ja, goed plan. Alleen heeft mijn leidinggevende er al wel specifiek naar gevraagd, dus ik moet er wel wat mee. Op zich ook wel goed, het zou misschien een slechter teken zijn als hij het had genegeerd. Komt wel goed. Een gesprek kan nooit kwaad.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 12:19 schreef Vicky het volgende:
30% moet eruit bij de administratieve ondersteuning.

joepie laten we bezuinigen...

quote:

Op donderdag 16 april 2015 16:25 schreef Nijna het volgende:

[..]

joepie laten we bezuinigen...

En dan volgend jaar waarschijnlijk nog een keer.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 16:36 schreef Vicky het volgende:

[..]

En dan volgend jaar waarschijnlijk nog een keer.

Wanneer krijg jij meer duidelijkheid, Vicky?

quote:

Op donderdag 16 april 2015 20:25 schreef livelink het volgende:

[..]



Wanneer krijg jij meer duidelijkheid, Vicky?

15 juni..

Oh echt zo onwijs kut Vicky. En nier om het over mezelf te laten gaan, maar meer een *box* :
Hier precies hetzelfde. De eerste groep moest per april èn de 2e per 31-12. Ik hoor helaas bij die tweede groep.

Is er een goed sociaal plan opgesteld? Zorg dat je goed op de hoogte bent van alle rechten en plichten die er bij horen. En heel eerlijk:bereid je voor opeen emotionele periode. Er gebeuren tussentijdsineens dingen die de telling kunnen beïnvloeden (een collega die weg gaat op eigen initiatief kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat een medewerker die boventallig is verklaard alsnog mag blijven. En ondanks dat je het niet verwacht, gebeurd dat dan toch ineens. En dat brengt veel met zich mee)

quote:

Op donderdag 16 april 2015 20:44 schreef Vicky het volgende:

[..]

15 juni..

Wat lijkt me dat een rotsituatie zeg...

Nou, sowieso een rotsituatie. Want als je er zelf niet bij zit, zitten je collega's er bij en je zit meteen in de spanning voor volgend jaar. Vanochtend op het nieuws hoorde ik toevallig dat de ombudsman aan had gegeven dat sinds de overgang van jeugdzorg naar de gemeentes, ouders en gemeentes niet meer wisten wat ze nou moesten doen (verrassing!) en dat niemand meer de weg naar jeugdzorg wist te vinden.

Bah Vicky. Succes hoor, stress en gedoe op het werk kost zoveel energie. Niet fijn.

Wat een enerverende rotsituatie, Vicky. Dit is toch ook al de derde ronde, of niet?

Hier sneuvelen er ook veel: ik heb veel vriendinnen waarvan de echtgenoten "in de olie zitten", en daar gaat het niet goed. Bij een Nederlands bedrijf heb je het dan toch nog wel beter dan in veel buitenlanden met een sociaal plan, etc.

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 06:28 schreef livelink het volgende:
Nou, sowieso een rotsituatie. Want als je er zelf niet bij zit, zitten je collega's er bij en je zit meteen in de spanning voor volgend jaar. Vanochtend op het nieuws hoorde ik toevallig dat de ombudsman aan had gegeven dat sinds de overgang van jeugdzorg naar de gemeentes, ouders en gemeentes niet meer wisten wat ze nou moesten doen (verrassing!) en dat niemand meer de weg naar jeugdzorg wist te vinden.

Hoorde ik vanmorgen ook. Als hebben wij nog wel nieuwe zaken maar de het loopt allemaal niet supergoed.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 20:44 schreef danic het volgende:
Oh echt zo onwijs kut Vicky. En nier om het over mezelf te laten gaan, maar meer een *box* :
Hier precies hetzelfde. De eerste groep moest per april èn de 2e per 31-12. Ik hoor helaas bij die tweede groep.

Is er een goed sociaal plan opgesteld? Zorg dat je goed op de hoogte bent van alle rechten en plichten die er bij horen. En heel eerlijk:bereid je voor opeen emotionele periode. Er gebeuren tussentijdsineens dingen die de telling kunnen beïnvloeden (een collega die weg gaat op eigen initiatief kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat een medewerker die boventallig is verklaard alsnog mag blijven. En ondanks dat je het niet verwacht, gebeurd dat dan toch ineens. En dat brengt veel met zich mee)

Bah, jij ook al.. klote zeg !! Ja er is wel een sociaal plan opgesteld. Ik stuur alles naar mijn moeder door, die is jurist op P&O gebied. Vorige keer is er een hoop gezeik geweest met de afspiegeling. Bleek uiteindelijk niet te kloppen waardoor er mensen die afgespiegeld waren ineens niet afgespiegeld waren en mensen die in eerste instantie 'veilig' waren ineens weg moesten.

De klap is bij ons het hardste. Zuid Holland is vorige keer getroffen, Haaglanden deze keer.

Ondersteunend hebben we 25,7 fte. Uiteindelijk moet 9,7 fte weg. Van de 16 fte die overblijft blijft ongeveer 8 fte in de huidige functie, de overige 8 fte wordt een nieuwe functie. De afgespiegelden mogen daar als eerste op solliciteren.
Er wordt afgespiegeld op leeftijd en dienstjaren. Onze groep (35-44) is het grootste.

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 12:07 schreef Gaoxing het volgende:
Wat een enerverende rotsituatie, Vicky. Dit is toch ook al de derde ronde, of niet?

Hier sneuvelen er ook veel: ik heb veel vriendinnen waarvan de echtgenoten "in de olie zitten", en daar gaat het niet goed. Bij een Nederlands bedrijf heb je het dan toch nog wel beter dan in veel buitenlanden met een sociaal plan, etc.

nee volgens mij de 2e ronde.
Klote bij die vriendinnen Gao!!

Ik hoor het echt aan alle kanten. Bij mijn man zijn ze nu met de 3e ronde bezig geloof ik.
Het is niet anders helaas... en de banen liggen ook niet voor het oprapen

Het frustrerende Vicky, vind ik dat het in de uitvoerende zorg zo hard gaat. Bij ons is afgelopen jaar ronde 3 geweest. Wij hebben bijna geen ondersteuning (secretaresse e.d.) meer en dat kost ons zoveel tijd. Daarnaast hielden de secretaresses ons op een bepaalde manier in het gareel waardoor veel dingen vergeten worden. Gelukkig ging het zó mis, dat er nu toch weer iemand is voor een paar dagen per week.


De druk op cliënten is zó groot en wordt met de maand groter, juist die ondersteuning is dan extra belangrijk.

Overigens gaan wij op volle kracht door, misschien ook juist door de bezuinigingen. Als we er dan toch uit moeten, dan op een hoogtepunt, zodat we gemist worden.

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 14:06 schreef YPPY het volgende:
Het frustrerende Vicky, vind ik dat het in de uitvoerende zorg zo hard gaat. Bij ons is afgelopen jaar ronde 3 geweest. Wij hebben bijna geen ondersteuning (secretaresse e.d.) meer en dat kost ons zoveel tijd. Daarnaast hielden de secretaresses ons op een bepaalde manier in het gareel waardoor veel dingen vergeten worden. Gelukkig ging het zó mis, dat er nu toch weer iemand is voor een paar dagen per week.


De druk op cliënten is zó groot en wordt met de maand groter, juist die ondersteuning is dan extra belangrijk.

Overigens gaan wij op volle kracht door, misschien ook juist door de bezuinigingen. Als we er dan toch uit moeten, dan op een hoogtepunt, zodat we gemist worden.

wij gaan nu over naar een systeem wat ervoor zorgt dat er bijna geen ondersteuning meer nodig is.. Zeggen ze.. We zullen het gaan zien.
De maatschappelijk werkers vallen nog zo vaak op ons terug.
Bij hen moet 22 van de 143 fte verdwijnen. Caseload gaat omhoog...

Pfff, Vicky, niet relaxed. Bij ons op het werk wordt ook bezuinigd. Alle tijdelijke contracten staan op het spel (onderwijs).

Mensen, ik ben op zoek naar goede bh's. Ik koop altijd de goedkoopste prul-bh's die er even leuk uitzien, maar al snel toch een soort weinig steunbiedend vodje worden . Ik vind dat ik met mijn 38 jaar wel toe ben aan wat degelijker spul. Hebben jullie misschien tips?

Ik weet even de fte's bij ons zo niet te noemen, maar we moeten van 250 naar 175 mensen. Om en nabij. Ik kan er 2 naast zitten
Ik word in juni 35 en dan zit ik dus ook in die leeftijdsgroep Vicky.
Ik zit natuurlijk in een hele andere branche, bij ons is het vanuit de gedachte van digitalisering. Klanten kunnen veel meer zelfde via Internet regelen en hebben de bank veel minder nodig.
Dat is zo, maar inmiddels zittende nu al zodanig krap dat dagelijkse doelstellingen (bereikbaarheid bijvoorbeeld) niet gehaald worden.
Maar we laten dat ook bewust gebeuren, om een signaal af te geven. Wie weet grijpen ze nog in voordat de tweede rond eind augustus een feit wordt.

Mijn dochter zit zo'n stom facebooktestje te doen waarbij je je naam moet invullen en dan je mooiste lichaamsdeel te horen krijgt. En nu hebben mijn twee kinderen al een kwartier de slappe lach omdat mijn buik mijn mooiste lichaamsdeel zou zijn

*knip* gewoon ff gefrrrrustreerd

[ Bericht 94% gewijzigd door Nijna op 19-04-2015 13:14:45 ]

Wat de frustratie ook was, veel succes er mee, Nijna! Hopelijk is het inmiddels weg.

quote:

Op zondag 19 april 2015 10:51 schreef livelink het volgende:
Mijn dochter zit zo'n stom facebooktestje te doen waarbij je je naam moet invullen en dan je mooiste lichaamsdeel te horen krijgt. En nu hebben mijn twee kinderen al een kwartier de slappe lach omdat mijn buik mijn mooiste lichaamsdeel zou zijn

quote:

Op zondag 19 april 2015 10:51 schreef livelink het volgende:
Mijn dochter zit zo'n stom facebooktestje te doen waarbij je je naam moet invullen en dan je mooiste lichaamsdeel te horen krijgt. En nu hebben mijn twee kinderen al een kwartier de slappe lach omdat mijn buik mijn mooiste lichaamsdeel zou zijn

is dat niet zo dan?