WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
Broccolitaartje - Senior Medewerker Verkoop
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utrecht
Einschtein - Teamleider Verkoopklaar Regio Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Franknfurter - Teamleider Verkoopklaar - omg. Utrecht
Gezicht - Mederwerker Verkoopklaas - Zuid-Limburg
Halldor - Ex Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - assistent-supermarktmanager - Amsterdam/Hilversum e.o.
Janneke141 - ex-supermarktmanager
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Questionmarks - Teamleider Verkoopklaar
SanderGS - Teamleider Verkoopklaar
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
SLP_ - all-round medewerker
TommieAH - Caissière B
Loll - Vulploegleider - Omgeving Zwolle
Haags_kwartiertje - Teamleider verkoopafhandeling - Regio Zuidwest
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
Van het jaar 2015.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.Order! Ordeeeeeeeeer!
Dat doe je toch gewoon even in je eentjequote:Op zaterdag 28 februari 2015 16:01 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Hangt natuurlijk volledig af van het aantal mensen dat je hebt rondlopen.flinke vangst? gewoon te veelquote:Op zaterdag 28 februari 2015 20:47 schreef MMGYMCMB het volgende:
Valt me op dat de forel vorige week, deze week en komende week in de bonus is. Hoe dat zo?
leef de levenDat is ongeveer het aantal colli dat wij in 3 dagen krijgenquote:Op zaterdag 28 februari 2015 14:55 schreef exelletor het volgende:
Vanavond iets van 10.000 colli houdbaar, ben benieuwd of het gaat lukken om het in drie uur tijd gevuld te krijgen.Kijk ook eens naar de druivenquote:
Valt me op dat de forel vorige week, deze week en komende week in de bonus is
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-02-2015 21:36:40 ]In alle stromen?quote:
[..]
Dat is ongeveer het aantal colli dat wij in 3 dagen krijgenEn alle overige aanbiedingen.quote:
[..]
En Mona toetjes. En Knorr wereldgerechten. En Danio.Kan iemand mij vertellen hoe het zit met ziek zijn op dagen dat je extra bent ingepland (dus boven contract) en wat je dan uitbetaald zou moeten krijgen?
Met een contract van 32 uur ben ik afgelopen periode in totaal 45,5 uur ingepland. Hiervan ben ik anderhalve dag (13 uur) ziek geweest (ziek naar huis gegaan de de volgende dag ziek thuis gebleven).
Op mijn loonstrookje staat maar 23 uur gewerkt, 8 uur ziek en 5,5 uur tvt. 36,5 uur in totaal dus.
Ik snap hier helemaal niks van, het lijkt mij dat ze me of alles (24,5) moeten uitbetalen of dat ze zouden moeten zeggen dat de ziekteuren opvullen tot ik weer aan mijn contract (32 uur) zit (wat ernstig oneerlijk zou zijn imo). Voor ik er mee langs mijn niet altijd even makkelijke asm ga ben ik benieuwd of iemand hier antwoord op kan geven.Dat is altijd nogal ingewikkeld. Als degene die de uren afsluit niets doet, dan rekende R&R als volgt: ze kijken naar je gemiddelde hoeveelheid uren per periode (ze middelen dus de voorgaande, maar ik weet niet precies hoe veel) en dat krijg je uitbetaald (tenzij dat minder is dan je contract, dan wordt uitgegaan van dat getal) . Als je dus gemiddeld over de vorige periodes op 36,5 uitkomt, dan klopt dat.quote:
Kan iemand mij vertellen hoe het zit met ziek zijn op dagen dat je extra bent ingepland (dus boven contract) en wat je dan uitbetaald zou moeten krijgen?
Met een contract van 32 uur ben ik afgelopen periode in totaal 45,5 uur ingepland. Hiervan ben ik anderhalve dag (13 uur) ziek geweest (ziek naar huis gegaan de de volgende dag ziek thuis gebleven).
Op mijn loonstrookje staat maar 23 uur gewerkt, 8 uur ziek en 5,5 uur tvt. 36,5 uur in totaal dus.
Ik snap hier helemaal niks van, het lijkt mij dat ze me of alles (24,5) moeten uitbetalen of dat ze zouden moeten zeggen dat de ziekteuren opvullen tot ik weer aan mijn contract (32 uur) zit (wat ernstig oneerlijk zou zijn imo). Voor ik er mee langs mijn niet altijd even makkelijke asm ga ben ik benieuwd of iemand hier antwoord op kan geven.
P&O heeft mij ooit verzekerd dat dat overeenkomstig de wet is, en ik heb ze maar op hun blauwe ogen vertrouwd. Het kan natuurlijk altijd door de TL positief of negatief worden aangepast, maar dat moet je in je eigen filiaal navragen.
-edit- klopt niet helemaal, zie onder
[ Bericht 1% gewijzigd door Janneke141 op 02-03-2015 10:50:52 ]Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)De afgelopen 4 periodes waren 119, 81.5, 54 en 32 uur, dus dan kan ik nog geen gemiddelde maken dat uit komt op 36,5. Toch maar even langs mijn asm dan morgen....quote:
[..]
Dat is altijd nogal ingewikkeld. Als degene die de uren afsluit niets doet, dan rekende R&R als volgt: ze kijken naar je gemiddelde hoeveelheid uren per periode (ze middelen dus de voorgaande, maar ik weet niet precies hoe veel) en dat krijg je uitbetaald (tenzij dat minder is dan je contract, dan wordt uitgegaan van dat getal) . Als je dus gemiddeld over de vorige periodes op 36,5 uitkomt, dan klopt dat.
P&O heeft mij ooit verzekerd dat dat overeenkomstig de wet is, en ik heb ze maar op hun blauwe ogen vertrouwd. Het kan natuurlijk altijd door de TL positief of negatief worden aangepast, maar dat moet je in je eigen filiaal navragen.
Dankje voor de info iig
Nu ik jouw post lees, moet ik mijn eigen info even aanpassen, want ik gooide periodes en weken door elkaar.quote:
[..]
De afgelopen 4 periodes waren 119, 81.5, 54 en 32 uur, dus dan kan ik nog geen gemiddelde maken dat uit komt op 36,5. Toch maar even langs mijn asm dan morgen....
Dankje voor de info iig
De afgelopen periodes leveren een gemiddelde op: in jouw geval pakweg 70 uur. Dat is per week 70:4 = 17,5 uur. Voor een week waarin je (deels) ziek bent wordt aangevuld tot die 17,5 uur, voor de weken waarin je volledig hebt gewerkt tellen gewoon je gewerkte uren.
Tja, lang geledenOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Hmm, de week waarin ik ziek was stond ik 17 uur ingepland. Bij 4 periodes zou ik dat volledig moeten krijgen dan, als ze met 3 periodes werken zou ik ongeveer 3 uur 'missen' en bij 2 periodes 6.25 uur.quote:
[..]
Nu ik jouw post lees, moet ik mijn eigen info even aanpassen, want ik gooide periodes en weken door elkaar.
De afgelopen periodes leveren een gemiddelde op: in jouw geval pakweg 70 uur. Dat is per week 70:4 = 17,5 uur. Voor een week waarin je (deels) ziek bent wordt aangevuld tot die 17,5 uur, voor de weken waarin je volledig hebt gewerkt tellen gewoon je gewerkte uren.
Tja, lang geleden
Het zou wel ongeveer kloppen als ze alleen naar de vorige periode kijken, of (en dat lijkt me eigenlijk meer voor de hand liggen) als ze de dag waarop ik extra werkte en ziek werd gewoon maar van het rooster hebben gehaald (de hele 9 uur, dus inclusief de 4 uur die ik er wel was).
Als ze namelijk naar de vorige periode alleen zouden kijken zouden ze uitkomen op 8 uur per week, waarvan ik er 4 gewoon heb gewerkt en zou ik dus niet op 8 ziekte uren kunnen komen.
Toch?Hebben jullie een wachtdag?quote:
[..]
Hmm, de week waarin ik ziek was stond ik 17 uur ingepland. Bij 4 periodes zou ik dat volledig moeten krijgen dan, als ze met 3 periodes werken zou ik ongeveer 3 uur 'missen' en bij 2 periodes 6.25 uur.
Het zou wel ongeveer kloppen als ze alleen naar de vorige periode kijken, of (en dat lijkt me eigenlijk meer voor de hand liggen) als ze de dag waarop ik extra werkte en ziek werd gewoon maar van het rooster hebben gehaald (de hele 9 uur, dus inclusief de 4 uur die ik er wel was).
Als ze namelijk naar de vorige periode alleen zouden kijken zouden ze uitkomen op 8 uur per week, waarvan ik er 4 gewoon heb gewerkt en zou ik dus niet op 8 ziekte uren kunnen komen.
Toch?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Voor zover ik weet niet. Ik werk bij een gewoon wwm filiaal, die hebben dat niet toch?quote:
Anders zou dat het wel verklaren.
EDIT: Maar dan zou ik wel nog steeds die 4 uur die ik die dag wel gewoon heb gewerkt missen.WWM heeft inderdaad geen wachtdag. Sowieso moeten ze de vier uur die je werkte op de dag dat je ziek naar huis ging, als gewerkt boeken. Wat ze daarna nu precies gedaan hebben met je ziekte-uren moet je maar even navragen aan je asm, dat is in dit soort situaties altijd nattevingerwerk. Het zal de eerste niet zijn die de optie ziek-met-gewerkte-uren niet weet te vinden.quote:
[..]
Voor zover ik weet niet. Ik werk bij een gewoon wwm filiaal, die hebben dat niet toch?
Anders zou dat het wel verklaren.
Als ervoor gekozen is om de hele dag uit het rooster te knikkeren, wat ik mij kan voorstellen uit praktisch oogpunt, dan hadden ze alsnog die vier uur moeten schrijven.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ok, dat ga ik dan morgen even overleggen. Ik ben er nu iig vrij zeker van dat ik niet iets stoms over het hoofd zie ofzo. Ik zal wel even laten weten wat er uit komtquote:
[..]
WWM heeft inderdaad geen wachtdag. Sowieso moeten ze de vier uur die je werkte op de dag dat je ziek naar huis ging, als gewerkt boeken. Wat ze daarna nu precies gedaan hebben met je ziekte-uren moet je maar even navragen aan je asm, dat is in dit soort situaties altijd nattevingerwerk. Het zal de eerste niet zijn die de optie ziek-met-gewerkte-uren niet weet te vinden.
Als ervoor gekozen is om de hele dag uit het rooster te knikkeren, wat ik mij kan voorstellen uit praktisch oogpunt, dan hadden ze alsnog die vier uur moeten schrijven.Gegroet mede-Albert Heijn-medewerkers,
eerste keer dat ik op dit forum post, maar ik zoek wat hulp (om het maar zo te noemen)
vanavond begin ik aan mijn eerste shift op AGF (17.00-21.00).
Ik ben vorige week door de oppergroenteman opgeleid maar inmiddels ben ik de helft van zijn uitleg waarschijnlijk alweer vergeten. Ik heb een aantal vragen voor eventuele mede-groentemannen op dit forum.
De vracht moet er om 19.00 in zitten, waarna ik aan de restanten moet beginnen. Is dit haalbaar?
Hoe zit het met de restanten; zijn dit de restanten die je zelf hebt gemaakt tijdens het vullen van de vracht of zijn dit restanten van de dag ervoor? Ik kan me niet herinneren dat dit duidelijk werd aangegeven tijdens de uitleg en aangezien het meestal een rommeltje is in ons magazijn kan ik ook geen duidelijk onderscheid maken tussen restanten en nieuwe vracht.
Zijn er verder nog tips/dingen waar ik op moet letten? Ik weet zeker dat ik er wel uit kom (werk al bijna een jaar op de versafdeling) maar met goede voorkennis beginnen is altijd mooi meegenomen
Danke schon in advance,
digrosz (leuke naam voor een AH-medewerker I know)Ligt eraan hoeveel vracht, we weten niet hoeveel agf jou filiaal binnenkrijgt.quote:
...
De vracht moet er om 19.00 in zitten, waarna ik aan de restanten moet beginnen. Is dit haalbaar?Als je logisch nadenkt kom je er vanzelf wel achter dat het de restanten zijn van de dag ervoorquote:Hoe zit het met de restanten; zijn dit de restanten die je zelf hebt gemaakt tijdens het vullen van de vracht of zijn dit restanten van de dag ervoor?Nieuwe vracht heeft meestal geen open dozen/half lege kratten op de karquote:Ik kan me niet herinneren dat dit duidelijk werd aangegeven tijdens de uitleg en aangezien het meestal een rommeltje is in ons magazijn kan ik ook geen duidelijk onderscheid maken tussen restanten en nieuwe vracht.Bij producten met UC code fifo vullen, netzoals bij koeling agf. Anders hou je het niet lang vol.quote:Zijn er verder nog tips/dingen waar ik op moet letten? Ik weet zeker dat ik er wel uit kom (werk al bijna een jaar op de versafdeling) maar met goede voorkennis beginnen is altijd mooi meegenomenAlles gratis op bol.com? Coupon: ███████████ <-- wegkrassen met sleutels, werkt het beste op mooie puntgafe glazen aanraakschermen
Tip misschien. Alles wat je overhoud van de nieuwe vracht (wat er dus voor 19u in zit), dus je restanten markeren met bijvoorbeeld een papiertje tussen 2 kratten die uitsteekt. Zo onthoud je wat je al gedaan hebt en wat niet
Of zorgen dat het magazijn geen rommeltje is
[ Bericht 25% gewijzigd door #ANONIEM op 03-03-2015 19:55:03 ]Wat is UC? Is dat gewoon een ander woord voor gesloten code? (A10 enzo)quote:
[..]
Ligt eraan hoeveel vracht, we weten niet hoeveel agf jou filiaal binnenkrijgt.
[..]
Als je logisch nadenkt kom je er vanzelf wel achter dat het de restanten zijn van de dag ervoor
[..]
Nieuwe vracht heeft meestal geen open dozen/half lege kratten op de kar
[..]
Bij producten met UC code fifo vullen, netzoals bij koeling agf. Anders hou je het niet lang vol.Tot wanneer is deze actie trouwens?
Vind ze redelijk irritant achter de kassa, moet zeer vaak nieuwe vragen."Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensVolgens mij alleen volgende week nog.quote:
Tot wanneer is deze actie trouwens?
Vind ze redelijk irritant achter de kassa, moet zeer vaak nieuwe vragen.
Ik heb al zo vaak zo'n doos met tuintjes omgegooid achter de kassa
Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/
Laatst vielen ze allemaal in ei, dat een klant net had laten vallen. wie moest dat opruimen jajaja.quote:Op vrijdag 6 maart 2015 20:20 schreef LadyS het volgende:
[..]
Volgens mij alleen volgende week nog.
Ik heb al zo vaak zo'n doos met tuintjes omgegooid achter de kassa
"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensDaar wordt bij ons meestal iemand voor omgeroepen
Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/jammer genoeg, lag het zo dat niemand meer kon afrekenen aan mijn kassa.quote:
Daar wordt bij ons meestal iemand voor omgeroepen"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensAls een kassakut voor zich uit zit te staren en geen rij heeft weg te werken ruimen ze dat maar lekker zelf opquote:
Daar wordt bij ons meestal iemand voor omgeroepenJe laat zo'n kassamiep toch niet met jouw dweilemmerwagen spelen?quote:
[..]
Als een kassakut voor zich uit zit te staren en geen rij heeft weg te werken ruimen ze dat maar lekker zelf opJa. Dan doen we het zelf idd. Lijkt me logisch.quote:
[..]
Als een kassakut voor zich uit zit te staren en geen rij heeft weg te werken ruimen ze dat maar lekker zelf op
Maar meestal is het te druk om het zelf even te doen, dus wordt er hulp ingeroepen.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/Volgens mij zie ik de SM van Ferry in dit filmpje
Zijn jullie niet helemaal van deze wereldOrder! Ordeeeeeeeeer!Die heb ik in een van de Ahold video's ook al een keer voorbij zien komen:quote:
Volgens mij zie ik de SM van Ferry in dit filmpje
Zijn jullie niet helemaal van deze wereld
Hoezo gemanipuleerd? Dat stuk met die kassiere is een andere winkel, en wij hebben ook geen Hema in de buurt. Bij ons zijn ze na achterlaten van de boodschappen gewoon weer vertrokken.quote:
Volgens mij zie ik de SM van Ferry in dit filmpje
Zijn jullie niet helemaal van deze wereld
Weer een 'fraai' stukje riooljournalistiek.Ben net 23 geworden en ze hebben me dan eindelijk van de zondag afgehaald. Jammer, maar begrijpelijk.
MooIk ben 31 en ik ga zo werken. Heb 2 zondagen van 9 tot 18 uur in de maand. Ik hou van werken op zondag. Van 9 tot 12 rustig bakken en je ding doen zonder klanten en dan met open gaan is het echt alle hens aan dek, druk! Het vliegt altijd zo voorbijquote:
Ben net 23 geworden en ze hebben me dan eindelijk van de zondag afgehaald. Jammer, maar begrijpelijk.Franchise?quote:
[..]
Ik ben 31 en ik ga zo werken. Heb 2 zondagen van 9 tot 18 uur in de maand. Ik hou van werken op zondag. Van 9 tot 12 rustig bakken en je ding doen zonder klanten en dan met open gaan is het echt alle hens aan dek, druk! Het vliegt altijd zo voorbijNee. Maar we draaien elke zondag zo'n bizar hoge omzet, dat ze me blijkbaar op de zondag willen houden.quote:
[ Bericht 3% gewijzigd door Sunshine1982 op 08-03-2015 12:57:29 ]edit: niet heel handig eigenlijk om omzet hier te delen
[ Bericht 71% gewijzigd door #ANONIEM op 08-03-2015 12:50:32 ]Waarom niet eigenlijk?quote:
edit: niet heel handig eigenlijk om omzet hier te delenHey,
Weet iemand hoe dit precies zit:
Tegenwoordig mag niemand onder de 18 alcohol kopen. Maar hoe zit dat met ogenschijnlijke wederverkoop. Met een groep vrienden weet ik dat wel, dan moet iedereen zich legitimeren als ze alcohol kopen, maar wat als een vader van laten we zeggen 50 aan de kassa komt met zijn zoon van 16. Is het dan samen kopen = samen legitimeren of is het de ouder-kind-regel dat omdat het zijn vader is mag het de alcohol mee. Kijk bij een kind van 12 weet je dat de alcohol niet voor hen is, maar met deze dunne grens weet ik niet wat ik precies moet doen. Laat je ze alleen beide legitimeren als er bijv. breezers op de band staan (duidelijk drankje voor de jeugd) of gewoon samen kopen = samen legitimeren.........melksommelier en vertrouwenspersoon fokJe slaat een beetje door.
Stel ik (laten we zeggen dat ik 40 ben) doe boodschappen met mijn zoon van 16 en koop een kratje bier. Dan zou ik mij moeten legitimeren en dan ga jij aan mij vragen of het bier voor mijn zoon bedoeld is? Ik ben jou geen verantwoording schuldig. Ik koop dan het bier, en bepaal zelf wat ik er mee doe. Geef ik het aan mijn zoon, dan is dat niet jouw verantwoordelijkheid als cassiere, maar mijn verantwoordelijkheid als vader.
Ik vind dat alcoholbeleid een beetje doorslaan. Legitimeren als je 25 bent, overduidelijk ben je dan al 18, schiet zijn doel een beetje voorbij als je het mij vraagt. Maargoed.Wettelijk gezien mag je niet verkopen als je het vermoeden hebt dat het bestemd is voor een minderjarige. Met een fles Bourgogne is dat niet waarschijnlijk, met blikjes baco of smirnoff al wat meer. Maar hoe je dat nu precies moet inschatten is natuurlijk onmogelijk vast te leggen. Ik zou aan je TL vragen wat in jullie filiaal het beleid is in dit soort situaties.quote:
Hey,
Weet iemand hoe dit precies zit:
Tegenwoordig mag niemand onder de 18 alcohol kopen. Maar hoe zit dat met ogenschijnlijke wederverkoop. Met een groep vrienden weet ik dat wel, dan moet iedereen zich legitimeren als ze alcohol kopen, maar wat als een vader van laten we zeggen 50 aan de kassa komt met zijn zoon van 16. Is het dan samen kopen = samen legitimeren of is het de ouder-kind-regel dat omdat het zijn vader is mag het de alcohol mee. Kijk bij een kind van 12 weet je dat de alcohol niet voor hen is, maar met deze dunne grens weet ik niet wat ik precies moet doen. Laat je ze alleen beide legitimeren als er bijv. breezers op de band staan (duidelijk drankje voor de jeugd) of gewoon samen kopen = samen legitimeren.........Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Nee, hooguit de wet. Die legt namelijk vast dat de caissière zich wel degelijk moet afvragen wat jij met dat bier gaat doen.quote:Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Maar dan doe je het dus op vermoeden. Maar stel dat een dochter met haar vader binnenkomt en ze is 17. Haar vader legt een paar wijnflessen op de band, dan zou ik in principe ook haar moeten controleren...quote:
[..]
Nee, hooguit de wet. Die legt namelijk vast dat de caissière zich wel degelijk moet afvragen wat jij met dat bier gaat doen.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDat klopt. Het is een klotewet.quote:
[..]
Maar dan doe je het dus op vermoeden. Maar stel dat een dochter met haar vader binnenkomt en ze is 17. Haar vader legt een paar wijnflessen op de band, dan zou ik in principe ook haar moeten controleren...Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik hou mezelf erbuiten. Tenzij ik de ouders hoor zeggen dat het feest superleuk gaat worden en dat de zoon/dochter lekker aan de drank mag, hoeven ze niet te legitimeren.Ja dat kan niet echt he. Als je in 2 jaar tijd 3x betrapt wordt ofzo mag je geen alcohol meer verkopen voor een x tijd. En stel dat die vader-moeder en kind mysteryshoppers zijn dan ben je genaaidquote:
Ik hou mezelf erbuiten. Tenzij ik de ouders hoor zeggen dat het feest superleuk gaat worden en dat de zoon/dochter lekker aan de drank mag, hoeven ze niet te legitimeren.melksommelier en vertrouwenspersoon fokIk heb het zo uitgelegd gekregen: als vader/moeder met ong. 16/17 jarige de weekboodschappen doet en kind is duidelijk alleen maar mee voor gezelligheid en helpen sjouwen, hoeven we niks te vragen.
Tenzij moeders idd iets zegt als: "Nou, denk je dat je zo genoeg bier hebt voor je feestje?".Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/Oke, maar ik denk toch ook wel als er bijv. breezers op de band liggen (lijkt me stug dat moeders die drinkt)quote:
Ik heb het zo uitgelegd gekregen: als vader/moeder met ong. 16/17 jarige de weekboodschappen doet en kind is duidelijk alleen maar mee voor gezelligheid en helpen sjouwen, hoeven we niks te vragen.
Tenzij moeders idd iets zegt als: "Nou, denk je dat je zo genoeg bier hebt voor je feestje?".melksommelier en vertrouwenspersoon fokJa, dat weet ik eigenlijk ook niet. Misschien vind moeders die wel lekker. Ik vind ze op zich ook lekker hoor (en ik ben de legitimatieleeftijd ruimschoots voorbij) en ik heb ze afgelopen zomer nog wel gehaald.quote:
[..]
Oke, maar ik denk toch ook wel als er bijv. breezers op de band liggen (lijkt me stug dat moeders die drinkt)
Ik zou het persoonlijk raar vinden als ik met mijn dochters bij de kassa sta en zij moeten zich legitimeren omdat ik een breezer wil drinken bij de bbq. En als mijn dochters idd <18 zijn, krijg ik het niet mee ook.
Ik ga het wel eens vragen aan mijn TL, denk ik.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/In het handboekartikel Uitvoering legitimatiebeleid staat heel duidelijk uitgelegd wanneer je wat moet doen en wanneer je wat mag verkopen.
Verkoopafhandeling >> Registreren en afrekenen >> Alcohol en tabakverkoop >> Legitimatiebeleid uitvoering.Order! Ordeeeeeeeeer!nooit gezienquote:
In het handboekartikel Uitvoering legitimatiebeleid staat heel duidelijk uitgelegd wanneer je wat moet doen en wanneer je wat mag verkopen.
Verkoopafhandeling >> Registreren en afrekenen >> Alcohol en tabakverkoop >> Legitimatiebeleid uitvoering.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDie meelwormen smaken een beetje nootachtig.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/Voor bijna een tientje voor wat sprinkhanen ga ik het in ieder geval niet proberen.quote:
Heb ook een keer gehoord dat het naar popcorn smaakt ofzo. Maar dan gezond!Vandaag al boerenkoolchips geprobeert, die mogen ze ook houden wat mij betreft.quote:
Reden 31 en proeverij organiseren in de kantine. Weten wat je verkoopt enzo.Ik heb laatst nog een bestelling voor een oud stel van in de 60 gedaan, 2 traytjes bull-it energy drink, want dat dronken ze vaak en vonden ze superlekker zeiden ze. Zal me verder een reet roesten wat ze drinken, maar je verwacht het niet..quote:
[..]
Oke, maar ik denk toch ook wel als er bijv. breezers op de band liggen (lijkt me stug dat moeders die drinkt)
Dus moeders kan best een breezertje drinken tochDeze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.
Daar gaat de salaris van SLP_...quote:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.
[ link | afbeelding ]Die zat toch al heel lang in het assortiment? Althans ik zie al heel lang mijn collegatje met zo flesje aankomen zetten.quote:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.
[ link | afbeelding ]Bij ToGo ja.quote:
[..]
Die zat toch al heel lang in het assortiment? Althans ik zie al heel lang mijn collegatje met zo flesje aankomen zetten.Order! Ordeeeeeeeeer!Laatst waren ze nog 40.quote:
[..]
Ik heb laatst nog een bestelling voor een oud stel van in de 60 gedaan, 2 traytjes bull-it energy drink, want dat dronken ze vaak en vonden ze superlekker zeiden ze. Zal me verder een reet roesten wat ze drinken, maar je verwacht het niet..
Dus moeders kan best een breezertje drinken tochOrder! Ordeeeeeeeeer!'t Is lang geleden dat ik daarover las. Die gefrituurde sprinkhanen waren vooral knapperig (en dan weinig inhoud) en die meelwormen wat popcornachtig. Of het gezond is, is maar de vraag. Als ze niet ter plekke geoogst en gegeten worden, hebben ze een lange weg te gaan voordat wij ze proeven kunnen en gefrituurd is natuurlijk twijfelachtig voor het dagelijkse eten. Waarschijnlijk hebben ze nauwelijks smaak maar proef je via het mondgevoel. Er waren toen foto's bij van dunne kinderen die in de beplanting op zoek waren naar eetbare insekten en dat waren dan vooral die witte dingen.quote:
Teslynd kan ons er vast meer over vertellen.
Als je naar de prijs kijkt, rijst de vraag of dit wel de oplossing voor minder vlees eten is.
Hou hier die insekten voor speciale bijeenkomsten en opleidingen/cursussen/trainingen en laat ze gewoon in de sprinkhaangeplaagde landen vangen & eten. Per wooneenheid een stapeltje sinterklaaszakken klaar hebben liggen voor de onvermijdelijke spinkhaanexplosies, zo veel mogelijk volproppen en in koelhuizen opslaan voor verdere verwerking. Heeft de VS nog sprinkhaanplagen? Eentje wordt beschreven in de Kleine-Huisserie. Ze kropen over het huis heen (muur-dak-muur) of door het huis heen (muur-venster-muur-vloer-interieur/mens/dier-vloer-muur-venster-muur) in een hemelsbrede rechte lijn over alles en iedereen heen.Ja, dat is dus "kruidenthee". Waarschijnlijk goedkoper om het zelf te brouwen. Maar misschien wel handig als onderweg iets kopen wilt zonder suiker/zoetstoffen erin. Heel misschien. Wat vermeldt de ingrediëntenopgave? En wat kost het?quote:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.
[ link | afbeelding ]
Groene thee met gember en citroenmelisse is in elk geval wel lekker. Alleen bleek er bij nadere beschouwing veel meer in te zitten, zag ik later. Toen ik het kocht, was ik te moe om kleine lettertjes te lezen en toen was ik zo dom om ervan uit te gaan dat de vlag de lading dekte.
Amandeldrank kan je ook heel eenvoudig zelf maken: amandelmeel of gemalen amandelen, beetje zout, beetje zuur (appelazijn of citroen of zo), veel water en de staafmixer. Blijft een paar dagen goed en het is niet gehomogeniseerd, dus het zakt uit. Of bewerkelijker: eerst een nacht hele amandelen inweken, goed spoelen en dan alle ingrediënten in de blender. Is een matige vervanger voor melk in de koffie of "brinta", bij gebrek aan beter.
Sojadrank is gewoon ongezond. Soja is iets wat met mate geconsumeerd moet worden, dus al die soja-zuivel en/of -vleesvervangers zijn ook al geen goed idee. Veel mensen die niet tegen gluten kunnen, kunnen ook niet goed tegen soja.Hoe vaak heb ik dat verhaal nu inmiddels gehoordquote:
[..]
Ik heb laatst nog een bestelling voor een oud stel van in de 60 gedaan, 2 traytjes bull-it energy drink, want dat dronken ze vaak en vonden ze superlekker zeiden ze. Zal me verder een reet roesten wat ze drinken, maar je verwacht het niet..
Dus moeders kan best een breezertje drinken tochtl;drquote:
[..]
't Is lang geleden dat ik daarover las. Die gefrituurde sprinkhanen waren vooral knapperig (en dan weinig inhoud) en die meelwormen wat popcornachtig. Of het gezond is, is maar de vraag. Als ze niet ter plekke geoogst en gegeten worden, hebben ze een lange weg te gaan voordat wij ze proeven kunnen en gefrituurd is natuurlijk twijfelachtig voor het dagelijkse eten. Waarschijnlijk hebben ze nauwelijks smaak maar proef je via het mondgevoel. Er waren toen foto's bij van dunne kinderen die in de beplanting op zoek waren naar eetbare insekten en dat waren dan vooral die witte dingen.
Als je naar de prijs kijkt, rijst de vraag of dit wel de oplossing voor minder vlees eten is.
Hou hier die insekten voor speciale bijeenkomsten en opleidingen/cursussen/trainingen en laat ze gewoon in de sprinkhaangeplaagde landen vangen & eten. Per wooneenheid een stapeltje sinterklaaszakken klaar hebben liggen voor de onvermijdelijke spinkhaanexplosies, zo veel mogelijk volproppen en in koelhuizen opslaan voor verdere verwerking. Heeft de VS nog sprinkhaanplagen? Eentje wordt beschreven in de Kleine-Huisserie. Ze kropen over het huis heen (muur-dak-muur) of door het huis heen (muur-venster-muur-vloer-interieur/mens/dier-vloer-muur-venster-muur) in een hemelsbrede rechte lijn over alles en iedereen heen.
[..]
Ja, dat is dus "kruidenthee". Waarschijnlijk goedkoper om het zelf te brouwen. Maar misschien wel handig als onderweg iets kopen wilt zonder suiker/zoetstoffen erin. Heel misschien. Wat vermeldt de ingrediëntenopgave? En wat kost het?
Groene thee met gember en citroenmelisse is in elk geval wel lekker. Alleen bleek er bij nadere beschouwing veel meer in te zitten, zag ik later. Toen ik het kocht, was ik te moe om kleine lettertjes te lezen en toen was ik zo dom om ervan uit te gaan dat de vlag de lading dekte.
Amandeldrank kan je ook heel eenvoudig zelf maken: amandelmeel of gemalen amandelen, beetje zout, beetje zuur (appelazijn of citroen of zo), veel water en de staafmixer. Blijft een paar dagen goed en het is niet gehomogeniseerd, dus het zakt uit. Of bewerkelijker: eerst een nacht hele amandelen inweken, goed spoelen en dan alle ingrediënten in de blender. Is een matige vervanger voor melk in de koffie of "brinta", bij gebrek aan beter.
Sojadrank is gewoon ongezond. Soja is iets wat met mate geconsumeerd moet worden, dus al die soja-zuivel en/of -vleesvervangers zijn ook al geen goed idee. Veel mensen die niet tegen gluten kunnen, kunnen ook niet goed tegen soja.Order! Ordeeeeeeeeer!Kan ie nu niet op reageren, hij is de zoveelste tijdens-het-lossen-gevallen container aan het opruimen.quote:
[..]
Hoe vaak heb ik dat verhaal nu inmiddels gehoordEcht hè.quote:
Ik was trouwens gisteren even in je winkel, want de mijne was dicht. Wat blijft het toch een schattig filiaaltje. Waar je rustig de rij voor de balie laat aangroeien tot een man of tien om een bejaarde te helpen die het allemaal niet zo goed meer snapt.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ging het om een Samsung telefoonquote:
[..]
Echt hè.
Ik was trouwens gisteren even in je winkel, want de mijne was dicht. Wat blijft het toch een schattig filiaaltje. Waar je rustig de rij voor de balie laat aangroeien tot een man of tien om een bejaarde te helpen die het allemaal niet zo goed meer snapt.Order! Ordeeeeeeeeer!Volgens mij wel jaquote:
[..]
Ging het om een Samsung telefoon
Iedereen bleef ook rustig wachten. Verbazend!Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik stond toen gezellig vrachtwagen te lossenquote:
[..]
Volgens mij wel ja
Iedereen bleef ook rustig wachten. Verbazend!
We merken in ieder geval wel dat de andere Albert Heijn dicht is en dat de XL slecht bereikbaar is. En dan is wachtrijmanagement nogal lastig met 6 kassa's (inclusief 2 pinkassa's en 2 mandjeskassa's waarvan 1 tevens als servicebalie dient).Order! Ordeeeeeeeeer!Nietquote:
[..]
Kan ie nu niet op reageren, hij is de zoveelste tijdens-het-lossen-gevallen container aan het opruimen.
Mooie vloer vooralquote:
[..]
Echt hè.
Ik was trouwens gisteren even in je winkel, want de mijne was dicht. Wat blijft het toch een schattig filiaaltje. Waar je rustig de rij voor de balie laat aangroeien tot een man of tien om een bejaarde te helpen die het allemaal niet zo goed meer snapt.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 11-03-2015 23:18:53 ]Há. Ons filiaal is lekker ouderquote:
[..]
Laatste remoddeling was dan ook in 1998volgensmij
In de tussentijd alleen wat paden verplaatst..
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 11-03-2015 23:27:55 ]Omdat het wat langer duurde dan gehoopt om met mijn asm te kunnen overleggen nu pas even een update die misschien voor andere mensen ook handig is.quote:
[..]
Ok, dat ga ik dan morgen even overleggen. Ik ben er nu iig vrij zeker van dat ik niet iets stoms over het hoofd zie ofzo. Ik zal wel even laten weten wat er uit komt
Volgens mijn asm gooit het systeem dagen die je extra werkt (waarop je een shift over neemt die nog niet op jouw rooster stond op het moment dat het rooster definitief werd) op dagen waarop je normaal nooit werkt (en dan kijk het systeem naar de afgelopen x weken, ik dacht 10) uit het systeem en krijg je daar dan dus geen ziekte uren voor.
SM/ASM kan dit handmatig aanpassen als ze vinden dat je wel ziekteuren verdient, maar hier moet je in dat geval dus zelf achteraan gaan.
Misschien verandert dit met GO, maar ik kan me ook voorstellen dat dit gewoon klopt met de wet en ze het lekker zo houden dus.
In elk geval heb ik wel mijn uren gekregen en verrekent hij ze deze maand op mijn salaris.Ik heb even een vraagje.
Ik heb gister mijn wachtwoord laten resseten op het werk, maar ik krijg iedere keer HPDIA0300W Password rejected due to policy violation als ik een wachtwoord probeer. Ik heb van alles geprobeerd. Zelfs Qwerty123, maar blijkbaar voldoet dat nog steeds niet aan de policy. Weet iemand wat dit kan zijn?Omdat je die misschien al een keer hebt gebruikt?quote:
Ik heb even een vraagje.
Ik heb gister mijn wachtwoord laten resseten op het werk, maar ik krijg iedere keer HPDIA0300W Password rejected due to policy violation als ik een wachtwoord probeer. Ik heb van alles geprobeerd. Zelfs Qwerty123, maar blijkbaar voldoet dat nog steeds niet aan de policy. Weet iemand wat dit kan zijn?ik kan met 100% zekerheid zeggen dat ik die nooit gebruikt heb.quote:
[..]
Omdat je die misschien al een keer hebt gebruikt?Sinds kort hebben wij kleine bloemkolen in het assortiment voor 3.49(kasbloemkolen). Tot nu toe 0 stuks verkocht geloof ik, zijn er überhaupt filialen waar het een beetje loopt?Er is een plaza bericht geweest dat er dit weekend onderhoud aan het systeem was, waardoor er geen wachtwoorden gerest konden worden! problem solved.....Morgen weer een kansquote:
Ik heb even een vraagje.
Ik heb gister mijn wachtwoord laten resseten op het werk, maar ik krijg iedere keer HPDIA0300W Password rejected due to policy violation als ik een wachtwoord probeer. Ik heb van alles geprobeerd. Zelfs Qwerty123, maar blijkbaar voldoet dat nog steeds niet aan de policy. Weet iemand wat dit kan zijn?oh mooi, ik hoorde zonet op het werk al dat ik niet de enige was.quote:
[..]
Er is een plaza bericht geweest dat er dit weekend onderhoud aan het systeem was, waardoor er geen wachtwoorden gerest konden worden! problem solved.....Morgen weer een kansHeb je ook dat doosje kas bonen voor 7 euro?quote:
Sinds kort hebben wij kleine bloemkolen in het assortiment voor 3.49(kasbloemkolen). Tot nu toe 0 stuks verkocht geloof ik, zijn er überhaupt filialen waar het een beetje loopt?Ohja, zoiets ook gezien, alleen niet naar de prijs gekeken.quote:
[..]
Heb je ook dat doosje kas bonen voor 7 euro?Lopen die net zo goed als die gewone kleine bloemkolen? Die alleen door alleenstaande bejaarden gekocht worden?Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.quote:
(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)Ja.quote:
[..]
Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.
(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)er bestaan toch al kleine bloemkolen, of zijn dat de kasbloemkolen?quote:
Sinds kort hebben wij kleine bloemkolen in het assortiment voor 3.49(kasbloemkolen). Tot nu toe 0 stuks verkocht geloof ik, zijn er überhaupt filialen waar het een beetje loopt?Kleine bloemkolen zijn iets groter.quote:
[..]
er bestaan toch al kleine bloemkolen, of zijn dat de kasbloemkolen?Volgens mij hebben jullie bij WWM een website waar je op kan inloggen voor de jaaropgave en loonstroken (voor als je niet meer in dienst bent)quote:
[..]
Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.
(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)Kreeg laatst op eens een brief dat ik in schaal B ben ingedeeld als verkoopmedewerker.
Echter ben ik gewoon een hulpkracht met een contract voor onbepaalde tijd.
Kan iemand mij vertellen waarom je dan wordt ingedeeld in schaal B.
Ik werk tegenwoordig trouwens op de AGF afdeling ook wel handig om te vermelden.
Trouwens wel 70 cent verhoging
BAM dit is 3KBVraag niet hoe het kan, profiteer ervan.quote:
Kreeg laatst op eens een brief dat ik in schaal B ben ingedeeld als verkoopmedewerker.
Echter ben ik gewoon een hulpkracht met een contract voor onbepaalde tijd.
Kan iemand mij vertellen waarom je dan wordt ingedeeld in schaal B.
Ik werk tegenwoordig trouwens op de AGF afdeling ook wel handig om te vermelden.
Trouwens wel 70 cent verhogingOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Uiteraard maar was toch wel nieuwschierigquote:
[..]
Vraag niet hoe het kan, profiteer ervan.BAM dit is 3KBDan moet je dat vragen aan degene die die beslissing genomen heeft. Door ons is er geen zinnig woord over te zeggen, behalve dan dat blijkbaar je werk gewaardeerd wordt.quote:
[..]
Uiteraard maar was toch wel nieuwschierigOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik dacht mischien dat het CAO technisch verplicht was.
Had namelijk niet anders verwachtBAM dit is 3KBGaat die server maintenance van AH Plaza nog lang duren?
1 (HPDIA0300W Password rejected due to policy violation.) Wat heeft het onderhoud te maken met het feit dat je wachtwoord niet aan de voorwaarden voldoet?quote:
Gaat die server maintenance van AH Plaza nog lang duren?
[ code verwijderd ]Gister was er onderhoud aan plaza waardoor je je wachtwoord niet kon wijzigingen. Dan kreeg je die meldingquote:
[..]
Wat heeft het onderhoud te maken met het feit dat je wachtwoord niet aan de voorwaarden voldoet?Maar tot wanneer, heb op mobiele app nog rooster van komende week als laatst staan, maar op werk moet ik wel plaza in kunnenJe mag contact opnemen met de Ahold Servicedesk van Genpact.quote:
[..]
Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.
(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)
Gr grOrder! Ordeeeeeeeeer!Door zwakke alleenstaande bejaarden, die zo'n grote niet meer dragen kunnen.quote:
Lopen die net zo goed als die gewone kleine bloemkolen? Die alleen door alleenstaande bejaarden gekocht worden?
Of is het een biologische? Ik koop wel biologisch, maar niet voor zulke prijzen. De biologische eieren zijn trouwens goedkoper geworden.quote:
[..]
Door zwakke alleenstaande bejaarden, die zo'n grote niet meer dragen kunnen.
Of is het een biologische? Ik koop wel biologisch, maar niet voor zulke prijzen. De biologische eieren zijn trouwens goedkoper geworden.Order! Ordeeeeeeeeer!Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Gewoon je beschikbaarheid aanpassen.quote:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.
Hahah dan moet je jezelf ook gewoon ''ziek'' melden. Als hen dom doen, kan jij dat ook.quote:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.melksommelier en vertrouwenspersoon fokquote:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.
Wat een droeftoeter..Als je al niet eens meer een bloemkool op kan tillen dan wordt het wel tijd voor een spuitje.quote:
[..]
Door zwakke alleenstaande bejaarden, die zo'n grote niet meer dragen kunnen.Wat en nare kanten hebben jullie. Ruimen jullie je ouder en grootouders ook als het zo ver is?quote:
[..]
Als je al niet eens meer een bloemkool op kan tillen dan wordt het wel tijd voor een spuitje.Werkt niet als je tien dagen in het buitenland zit.quote:
[..]
Gewoon je beschikbaarheid aanpassen.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Regels zijn regels gr gr.quote:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.Hoi,
Nou weet ik dat er vrij veel teamleiders, SM's en ASM's hierzo in dit topic zitten. Ik heb het volgende probleem in mijn Albert Heijn.
Ik werk als vakkenvuller vooral 's avonds tot bijvoorbeeld 22.00 (zo staat het in plaza). Nou gebeurt het in mijn Albert Heijn heel vaak dat ze je expres tot 22.10 laten werken zodat ze je maar tot 22.00 uit hoeven te betalen (want het gaat per kwartier hier). Dit vind ik sowieso al heel raar.
Maar wat ik dan nog raarder vind, is dat als je al tot 22.15 (of 22.20 gisteren) werkt, je dat kwartier er niet bijkrijgt op Plaza. Ik heb vorige week bijvoorbeeld tot 22.58 gewerkt (en ja hoor, expres 22.58 zodat ik maar tot 22.45 uitbetaalt krijg).
Wat kan ik hiermee doen behalve elke keer naar een teamleider te gaan om het te corrigeren.
Een kwartier lijkt niet veel, maar als het 8x in 2 weken gebeurt is het toch weer 2 uur extra uitbetaalt?Als de uren pas de volgende dag worden gecorrigeerd, dan zie jij dat sowieso niet meer op Plaza. Ook niet als het wel gebeurd is.quote:
Hoi,
Nou weet ik dat er vrij veel teamleiders, SM's en ASM's hierzo in dit topic zitten. Ik heb het volgende probleem in mijn Albert Heijn.
Ik werk als vakkenvuller vooral 's avonds tot bijvoorbeeld 22.00 (zo staat het in plaza). Nou gebeurt het in mijn Albert Heijn heel vaak dat ze je expres tot 22.10 laten werken zodat ze je maar tot 22.00 uit hoeven te betalen (want het gaat per kwartier hier). Dit vind ik sowieso al heel raar.
Maar wat ik dan nog raarder vind, is dat als je al tot 22.15 (of 22.20 gisteren) werkt, je dat kwartier er niet bijkrijgt op Plaza. Ik heb vorige week bijvoorbeeld tot 22.58 gewerkt (en ja hoor, expres 22.58 zodat ik maar tot 22.45 uitbetaalt krijg).
Wat kan ik hiermee doen behalve elke keer naar een teamleider te gaan om het te corrigeren.
Een kwartier lijkt niet veel, maar als het 8x in 2 weken gebeurt is het toch weer 2 uur extra uitbetaalt?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Teamleiders doen dat altijd nadat iedereen weg is. Ik ken geen teamleider die dat niet doet. Ook komen mijn uren die ik zelf bijhoud, nooit overeen met de uren op mijn salarisstrook (door deze reden).quote:
[..]
Als de uren pas de volgende dag worden gecorrigeerd, dan zie jij dat sowieso niet meer op Plaza. Ook niet als het wel gebeurd is.Wanneer loopt je contract af?quote:
[..]
Teamleiders doen dat altijd nadat iedereen weg is. Ik ken geen teamleider die dat niet doet. Ook komen mijn uren die ik zelf bijhoud, nooit overeen met de uren op mijn salarisstrook (door deze reden).
Oh, en hoe laat beginnen jullie trouwens?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik heb geen idee eerlijk gezegd. Wij beginnen om 20.30 (of 19.30 als je iets eerder moet beginnen).quote:
[..]
Wanneer loopt je contract af?
Oh, en hoe laat beginnen jullie trouwens?
Daarbij heb ik ook een keer gehad dat ik 30 minuten langer gewerkt heb, de teamleider was het diezelfde avond vergeten, nja dat kan gebeuren. Dus heb de teamleider een app gestuurd, en de teamleider zei dat het aangepast was. Zag niks op plaza dus ben het bij een andere teamleider gaan navragen of hij het kon checken (ik wist niet dat je het dan niet kon zien). En hij had het gewoon niet aangepast, en dus ook naar mij toe gelogen omdat je het toch niet kon zien.OK, dan is één van de volgende situaties van toepassing:quote:
[..]
Ik heb geen idee eerlijk gezegd. Wij beginnen om 20.30 (of 19.30 als je iets eerder moet beginnen).
Daarbij heb ik ook een keer gehad dat ik 30 minuten langer gewerkt heb, de teamleider was het diezelfde avond vergeten, nja dat kan gebeuren. Dus heb de teamleider een app gestuurd, en de teamleider zei dat het aangepast was. Zag niks op plaza dus ben het bij een andere teamleider gaan navragen of hij het kon checken (ik wist niet dat je het dan niet kon zien). En hij had het gewoon niet aangepast, en dus ook naar mij toe gelogen omdat je het toch niet kon zien.
(1) Je TL's zijn incompetent en/of laks.
(2) Je TL's sjoemelen met de uren om te scoren bij hun leidinggevende (oftewel jouw SM)
(3) Je SM zet de TL's onder druk om te doen wat ze doen.
Als het (3) is verlies je sowieso. Bij (1) of (2) zou ik eens een praatje gaan maken met je ASM, of eens polsen bij collega's die er wat langer werken, hoe de vork in de steel zit.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Nagenoeg iedereen heeft er last van, ik werk er nu bijna 2.5 jaar, en het is nooit anders geweest. Het is zeg maar als zo ver dat als ik naast iemand sta die er net werk, dat ik ze al vertel dat ze Plaza in de gaten moeten houden omdat je anders gewoon heel wat uren in totaal te kort komt (over 2.5 -3 jaar gezien dan). Dat lijkt me niet helemaal doe bedoeling.quote:
[..]
OK, dan is één van de volgende situaties van toepassing:
(1) Je TL's zijn incompetent en/of laks.
(2) Je TL's sjoemelen met de uren om te scoren bij hun leidinggevende (oftewel jouw SM)
(3) Je SM zet de TL's onder druk om te doen wat ze doen.
Als het (3) is verlies je sowieso. Bij (1) of (2) zou ik eens een praatje gaan maken met je ASM, of eens polsen bij collega's die er wat langer werken, hoe de vork in de steel zit.Dan kun je er wel van uitgaan, dat het (3) is. Verzin maar of het je waard is om de signaallijn in te schakelen.quote:
[..]
Nagenoeg iedereen heeft er last van, ik werk er nu bijna 2.5 jaar, en het is nooit anders geweest. Het is zeg maar als zo ver dat als ik naast iemand sta die er net werk, dat ik ze al vertel dat ze Plaza in de gaten moeten houden omdat je anders gewoon heel wat uren in totaal te kort komt (over 2.5 -3 jaar gezien dan). Dat lijkt me niet helemaal doe bedoeling.
Is het een franchiser trouwens?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Ik heb geen idee, waar kun je dit nagaan?quote:
[..]
Dan kun je er wel van uitgaan, dat het (3) is. Verzin maar of het je waard is om de signaallijn in te schakelen.
Is het een franchiser trouwens?Begint je filiaalnummer met een 8?quote:
[..]
Ik heb geen idee, waar kun je dit nagaan?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Nee, met een 1quote:
[..]
Begint je filiaalnummer met een 8?Dan is het een 'gewoon' filiaal met een eikel van een SMM of een OM met een groot zwaard. Hoe dan ook, er is een (anonieme) signaallijn voor dit soort dingen. Eigenlijk is de geeigende volgorde praten met je teamleiders-praten met je ASM-praten met je SM-signaallijn, maar al die tussenstappen gaan niets voor je doen want dit is schijnbaar gewoon filiaalbeleid. Succes ermee.quote:Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Zo is de appie (gelukkig werk ik daar niet) want zover ik weet is dat het beleid van het hoofdkantoor en dat vloeit dan weer naar beneden.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDit is niet het beleid. Dus wees blij met niet bij AH werken, bemoei je er verder niet mee en vertrek weer uit dit topic. Doei.quote:
Zo is de appie (gelukkig werk ik daar niet) want zover ik weet is dat het beleid van het hoofdkantoor en dat vloeit dan weer naar beneden.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dan weet ik voldoende, onze SM heb ik nog nooit gezien, er is net een nieuwe bijgekomen dus heb hem nog niet gesproken.quote:
[..]
Dan is het een 'gewoon' filiaal met een eikel van een SMM of een OM met een groot zwaard. Hoe dan ook, er is een (anonieme) signaallijn voor dit soort dingen. Eigenlijk is de geeigende volgorde praten met je teamleiders-praten met je ASM-praten met je SM-signaallijn, maar al die tussenstappen gaan niets voor je doen want dit is schijnbaar gewoon filiaalbeleid. Succes ermee.
Misschien dat ik maar wat anders moet gaan zoeken dan wat niet van Ahold is. Als dit is hoe de AH met haar medewerkers om wil gaan, prima, maar dan ben ik weg.zo, ben je op je teentjes getrapt. Kijk eens op internet meid, staat vol met dit soort klachten. Dat is officieel niet het beleid maar onofficieel wel. Al iets ouder maar toch een kleine selectie;quote:
[..]
Dit is niet het beleid. Dus wees blij met niet bij AH werken, bemoei je er verder niet mee en vertrek weer uit dit topic. Doei.quote:Of je nou wel of niet goed je werk doet, je vliegt er uit als je ouder bent dan 19.
– Door de hoge werkdruk is er geen tijd voor een goed sollicitatiegesprek en ook niet om iemand fatsoenlijk op te leiden. Veel van de nieuwe werknemers worden daardoor al voor het einde van de proeftijd weer gedumpt. Anderen krijgen geen verlenging na het eerste halvejaars-contract.
– De omloopsnelheid van het personeel in de filialen is erg groot. Op het hoofdkantoor wordt dit geweten aan de slechte opleiding van het personeel. Ondertussen wordt niets gedaan aan het verhogen van het budget voor opleidingen.
– Door de extreem hoge werkdruk krijgen medewerkers hun werk niet op tijd af. Dit is vaak het geval bij de avondvulploeg. Ze worden verplicht over te werken, tot in de late uurtjes (Ook de teamleider is dan vaak de klos). Ze krijgen die uren en de verplichte toeslagen bovendien niet uitbetaald.
– De werkdruk voor vulploegers wordt zodanig opgevoerd, dat het werk niet op tijd af kan komen. Teamleiders beweren vervolgens (soms/vaak?) dat het werk niet goed is gedaan. En willen dan niet uitbetalen.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDit is eigenlijk precies wat er in mijn filiaal gebeurt.quote:
[..]
zo, ben je op je teentjes getrapt. Kijk eens op internet meid, staat vol met dit soort klachten. Dat is officieel niet het beleid maar onofficieel wel. Al iets ouder maar toch een kleine selectie;
[..]Kan best zijn, maar dat maakt het nog niet tot Albert Heijn-beleid.quote:
[..]
Dit is eigenlijk precies wat er in mijn filiaal gebeurt.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Natuurlijk nietquote:
[..]
Kan best zijn, maar dat maakt het nog niet tot Albert Heijn-beleid.melksommelier en vertrouwenspersoon fokBlijkbaar schijn je het beter te weten dan de mensen die er daadwerkelijk werkenquote:
Doordat enkele verhalen je beeldvorming hebben aangetast, maakt het nog geen landelijk beleid.Ach, ik ben tenminste niet de geen met oogkleppen op.Dat het toevallig in jouw filiaal niet gebeurt is wat anders, maar in heel veel andere wel. Maar verder ontopic.quote:
[..]
Blijkbaar schijn je het beter te weten dan de mensen die er daadwerkelijk werken
Doordat enkele verhalen je beeldvorming hebben aangetast, maakt het nog geen landelijk beleid.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDan is het toch geen landelijk beleid, want dan zou het in elke winkel zo gaan. Je spreekt nu jezelf tegenquote:
[..]
Ach, ik ben tenminste niet de geen met oogkleppen op.Dat het toevallig in jouw filiaal niet gebeurt is wat anders, maar in heel veel andere wel. Maar verder ontopic.
En ik realiseer mij ook wel dat er winkels zijn waar het zo gaat. Maar er zijn genoeg winkels waar het gewoon goed gaatIk zei ook; officieel niet, onofficieel wel, lezen dus.quote:
[..]
Dan is het toch geen landelijk beleid, want dan zou het in elke winkel zo gaan. Je spreekt nu jezelf tegen
En ik realiseer mij ook wel dat er winkels zijn waar het zo gaat. Maar er zijn genoeg winkels waar het gewoon goed gaatmelksommelier en vertrouwenspersoon fokDat onofficiële is dus filiaal-specifiek en niet landelijk.quote:
[..]
Ik zei ook; officieel niet, onofficieel wel, lezen dus.Bij mijn winkel gaat dat ook vaak zo, de gouden tijden zijn voorbij.Recht zo die gaat, braaf zo die heen.dat zeg jij, dat zeg ik niet. Zoals ik al zei is dat gewoon gepush vanaf boven om kosten te besparen op welke manier mogelijkquote:
[..]
Dat onofficiële is dus filiaal-specifiek en niet landelijk.melksommelier en vertrouwenspersoon fokOver beleid gesproken, waarschijnlijk was dit al een regel, maar teamleiders mogen absoluut niet meer vullen, gewoon verboden.
Dus als alles lekker loopt en iedereen werkt gewoon, niks aan de hand, mogen ze niet even wat op z'n plek leggen.Recht zo die gaat, braaf zo die heen.Elk bedrijf probeert kosten te besparen. Maar als je als filiaal gaat sjoemelen met de uren dan kun je dit als medewerker bij de signaallijn aangeven waarna dit onderzocht zal worden. Er zijn er al genoeg ontslagen om deze reden.quote:
[..]
dat zeg jij, dat zeg ik niet. Zoals ik al zei is dat gewoon gepush vanaf boven om kosten te besparen op welke manier mogelijkHoezo? Helemaal niet meer, of totdat de kinderziektes eruit zijn?quote:
Alles voorbereid, is Go nu een no-go geworden...Dat laatste, maar hoe lang dat gaat duren....quote:
[..]
Hoezo? Helemaal niet meer, of totdat de kinderziektes eruit zijn?Niet. Kijk naar FVOS.quote:
[..]
Dat laatste, maar hoe lang dat gaat duren....
Al ga ik er vanuit dat GO nu wel ondersteund wordt en niet te prijzig is om te repareren.Een oudje die geen bloemkool kan dragen... Geloof je er zelf in?quote:
[..]
Wat en nare kanten hebben jullie. Ruimen jullie je ouder en grootouders ook als het zo ver is?Order! Ordeeeeeeeeer!Niet al te serieus nemen, he.quote:
[..]
Wat en nare kanten hebben jullie. Ruimen jullie je ouder en grootouders ook als het zo ver is?
Ook dat.quote:
[..]
Teslynd valt inderdaad niet serieus te nemen?uitleg...?quote:
Alles voorbereid, is Go nu een no-go geworden...De uitrol van GO is gestopt. Deze week zouden er winkels in noordoostelijk Nederland GO! Gaan gebruiken echter is dit uitgesteld voor onbepaalde tijd....quote:Waarom?quote:
[..]
De uitrol van GO is gestopt. Deze week zouden er winkels in noordoostelijk Nederland GO! Gaan gebruiken echter is dit uitgesteld voor onbepaalde tijd....Er was een programmafout met het inladen van medewerkers.baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.Ben benieuwd. Wij zouden in week 16 gaan starten met Go. Geen idee of dit nog doorgaat.Order! Ordeeeeeeeeer!Ik kan mijn rooster wel al in Go zien.Help, deel en doneer! Steun Liam in de strijd tegen SMA2! De tijd dringt!
https://steunliamtegensma2.nl/doneer/Dan gaat het NO dus achterlopen op de rest van NL. Handig.quote:
[..]
De uitrol van GO is gestopt. Deze week zouden er winkels in noordoostelijk Nederland GO! Gaan gebruiken echter is dit uitgesteld voor onbepaalde tijd....
[ Bericht 5% gewijzigd door einschtein op 19-03-2015 12:02:15 ]Niet alleen het noordoosten dus..quote:
[..]
Dan gaat het NO dus achterlopen op de rest van NL. Handig.Lekker bij franchise werken, in- en uitklokken en op de minuut afgerekend
sws handmatig uren invullenHeeft FOK!verkiring met Klojo120Bij ons gaat het vooralsnog gewoon door. Wij als winkel willen graag het voortouw nemen in de regio, om ons dusdanig als specialisten te ontwikkelen. Maar het is op geen enkele manier mogelijk om een beetje te wennen aan GO! voordat de hele regio over gaat.quote:
[..]
Niet alleen het noordoosten dus..hoe kan ik berekenen hoeveel extra winstuitkering ik krijg? vanmorgen is er een bericht op plaza gezet dat het percentage op 63.3 is gezet. is het mijn jaarloon/13*0.208?Ja. Alleen twijfel ik even of je de 32,97% er vanaf moet halen.quote:
hoe kan ik berekenen hoeveel extra winstuitkering ik krijg? vanmorgen is er een bericht op plaza gezet dat het percentage op 63.3 is gezet. is het mijn jaarloon/13*0.208?
Dan zou de formule dus (((bruto jaarloon/132,97)*100)/13)*0,208 zijn.Order! Ordeeeeeeeeer!Op mijn jaarloon van 4571 zou ik met jou berekening 571,67 aan winstuitkering krijgen, met de berekening van rboy14 krijg ik maar 73.14 (wat iets realistischer is)quote:
[..]
Ja. Alleen twijfel ik even of je de 32,97% er vanaf moet halen.
Dan zou de formule dus (((bruto jaarloon/132,97)*100)/13)*0,208 zijn.Ik kom, met Schuimpjes zijn berekening uit op ¤55. Bereken je goed? Het is als volgt:quote:
[..]
Op mijn jaarloon van 4571 zou ik met jou berekening 571,67 aan winstuitkering krijgen, met de berekening van rboy14 krijg ik maar 73.14 (wat iets realistischer is)
4571/132,97=34,37
34,37*100=3437,62
3437,62/13=264,43
264,43*0,208=55,00.quote:
[..]
Ik kom, met Schuimpjes zijn berekening uit op ¤55. Bereken je goed? Het is als volgt:
4571/132,97=34,37
34,37*100=3437,62
3437,62/13=264,43
264,43*0,208=55,00.
Order! Ordeeeeeeeeer!Met in- en uitklokken kun je dus niet meer vijf minuutjes later komen en vijf minuutjes eerder weg. Vervolgens kijkt je leidinggevende ook raar op als je steeds wat later bent. Bovendien moet je ookje klokpasje elke keer meenemen. Nee, ben geen fan van dat systeem.quote:
Lekker bij franchise werken, in- en uitklokken en op de minuut afgerekend
sws handmatig uren invullenBegin pauze, kassa afsluiten, naar boven sjokken, portemonnee ophalen, eten halen en afrekenen, koffie pakken, pauze klokken, kwartier gaat in, kwartier is klaar, inklokken op afdeling, nog even naar de wc gaan, kassa weer open.quote:
[..]
Met in- en uitklokken kun je dus niet meer vijf minuutjes later komen en vijf minuutjes eerder weg. Vervolgens kijkt je leidinggevende ook raar op als je steeds wat later bent. Bovendien moet je ookje klokpasje elke keer meenemen. Nee, ben geen fan van dat systeem.
Goed systeem hoor. Niks meer aan doen.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)quote:
[..]
Teslynd valt inderdaad niet serieus te nemenquote:Goeie manier om over je klanten te praten, incl. hun woorden verdraaien.quote:
Teslynd denkt dat bejaarden niks anders kunnen dan in een stoel wegteren. Jammer dit.
Gelukkig ben ik niet van één supermarkt afhankelijk. Ik zal mijn koopgedrag wat beter gaan spreiden.Je blijft ook happen. Zoals ik al zei, neem niet alles wat hier gezegd wordt zo serieus.quote:
[..]
[..]
[..]
Goeie manier om over je klanten te praten, incl. hun woorden verdraaien.
Gelukkig ben ik niet van één supermarkt afhankelijk. Ik zal mijn koopgedrag wat beter gaan spreiden.Hoe bedoel je verdraaien. Ik kan eventueel nog wel even het stukje over de bloemkool quoten?quote:
[..]
[..]
[..]
Goeie manier om over je klanten te praten, incl. hun woorden verdraaien.
Gelukkig ben ik niet van één supermarkt afhankelijk. Ik zal mijn koopgedrag wat beter gaan spreiden.Die nabetaling van de winstuitkering, voor wie geldt dit en hoeveel is het ongeveer voor iemand met een 24 uurs contract? (Mocht het voor mij gelden)?De winstuitkering geldt voor alle medewerkers van Albert Heijn die:quote:
Die nabetaling van de winstuitkering, voor wie geldt dit en hoeveel is het ongeveer voor iemand met een 24 uurs contract? (Mocht het voor mij gelden)?
- De voorlopige winstuitkering in december hebben ontvangen, EN
- Die op de laatste dag van periode 3 in dienst zijn.
Alleen op basis van "24 uur" valt er geen zinnig woord te zeggen over het bedrag dat hierbij hoort. Gaat het hier om 24 uur per week of per periode? Wat is het bijbehorende uurloon? Je kunt het heel makkelijk zelf berekenen door 20,8% van je gemiddelde periodesalaris te nemen (42,5% heb je reeds in december ontvangen of is in je all-in loon verdisconteerd.Order! Ordeeeeeeeeer!24 uur per maand a 4,43 volgens mijn loonstrook.quote:
[..]
De winstuitkering geldt voor alle medewerkers van Albert Heijn die:
- De voorlopige winstuitkering in december hebben ontvangen, EN
- Die op de laatste dag van periode 3 in dienst zijn.
Alleen op basis van "24 uur" valt er geen zinnig woord te zeggen over het bedrag dat hierbij hoort. Gaat het hier om 24 uur per week of per periode? Wat is het bijbehorende uurloon? Je kunt het heel makkelijk zelf berekenen door 20,8% van je gemiddelde periodesalaris te nemen (42,5% heb je reeds in december ontvangen of is in je all-in loon verdisconteerd.¤22,11 (puur op basis van je contract, geen andere factore meegenomen in de berekening van je gemiddeld periodesalaris)quote:
[..]
24 uur per maand a 4,43 volgens mijn loonstrook.
Dat is echt fantastisch.Order! Ordeeeeeeeeer!Haha nouja, is toch een keer bios ofzoquote:
[..]
¤22,11 (puur op basis van je contract, geen andere factore meegenomen in de berekening van je gemiddeld periodesalaris)
Dat is echt fantastisch.Ik bied je de twee keer helft.quote:
[..]
Haha nouja, is toch een keer bios ofzoOrder! Ordeeeeeeeeer!Nee.quote:
[..]
Is goed, die 22 euro van AH krijg ik toch wel
Gr.
WouterOrder! Ordeeeeeeeeer!Die volgorde klopt toch van geen kantquote:
[..]
Begin pauze, kassa afsluiten, naar boven sjokken, portemonnee ophalen, eten halen en afrekenen, koffie pakken, pauze klokken, kwartier gaat in, kwartier is klaar, inklokken op afdeling, nog even naar de wc gaan, kassa weer open.
Goed systeem hoor. Niks meer aan doen.melksommelier en vertrouwenspersoon fokDat is de theorie ja.. Maar gebeurt dat ook zo?quote:
[..]
Die volgorde klopt toch van geen kantNou blijkbaar niet bij haarquote:
[..]
Dat is de theorie ja.. Maar gebeurt dat ook zo?melksommelier en vertrouwenspersoon fokKen jij een albert heijn waar dit wel netjes gebeurt?quote:
[..]
Nou blijkbaar niet bij haarAlles gratis op bol.com? Coupon: ███████████ <-- wegkrassen met sleutels, werkt het beste op mooie puntgafe glazen aanraakschermenditquote:
[..]
Begin pauze, kassa afsluiten, naar boven sjokken, portemonnee ophalen, eten halen en afrekenen, koffie pakken, pauze klokken, kwartier gaat in, kwartier is klaar, inklokken op afdeling, nog even naar de wc gaan, kassa weer open.
Goed systeem hoor. Niks meer aan doen.
maar dan niet kassaHeeft FOK!verkiring met Klojo120mocht doos met 54 moestuintjes mee naar huis neemen, dat wordt massaproductieHeeft FOK!verkiring met Klojo120Eten halen in tijd van de baas. Snap niet dat daar zo moeilijk over gedaan wordt. Het verhoogd de productiviteit en loyaliteit van het personeel en de baas draait nog meer omzet ook. Het hoeft natuurlijk niet 5 minuten te duren. Voordeel van de niet kassa afdelingen is natuurlijk dat je wel gewoon je portomenee bij je hebt.quote:
[..]
Die volgorde klopt toch van geen kantBAM dit is 3KBen Go! ligt er alweer uit
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 23-03-2015 21:22:39 ]Klopt het dat er in GO! pas toeslag uren worden uitgekeerd als er in een hele periode meer dan 12 uur is gewerkt ipv per week meer dan 12 uur, zoals eerder het geval was?
[ Bericht 4% gewijzigd door Capstie op 26-03-2015 00:38:34 ]Als dat zo is lijkt me dat in strijd met de CAO.quote:
Klopt het dat er in GO! pas toeslag uren worden uitgekeerd als er in een hele periode meer dan 12 uur is gewerkt ipv per week meer dan 12 uur, zoals eerder het geval was?Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Er gaan wel wat dingen veranderen, ik kan niet precies zeggen wat omdat ik niet bij de kick-off ben geweest. Ik raad je aan om even je TL te benaderen.quote:
Klopt het dat er in GO! pas toeslag uren worden uitgekeerd als er in een hele periode meer dan 12 uur is gewerkt ipv per week meer dan 12 uur, zoals eerder het geval was?Order! Ordeeeeeeeeer!http://nos.nl/op3/artikel(...)toeslag-krijgen.htmlquote:
[..]
Als dat zo is lijkt me dat in strijd met de CAO.
Die hele regeling is al een beetje louche, dus dit kan er ook wel bijJaaa, zij was degene die het me vertelde gisteren toen ik enthousiast meldde dat ik meer dan 12 uur werktequote:
[..]
Er gaan wel wat dingen veranderen, ik kan niet precies zeggen wat omdat ik niet bij de kick-off ben geweest. Ik raad je aan om even je TL te benaderen.
Dit helpt niet echt m'n enthousiasme over GO... Eerst de valse beloftes over per minuut uitbetaald kunnen krijgen en nu dit
Weet iemand iets over het rechtsvermoeden arbeidsduur/wet aanpassing arbeidsduur?
Heb nu een contract van 9 uur, werk chronisch over (de afgelopen 13 weken bijvoorbeeld al 36 uur per week gemiddeld), dus heb het recht om een contractverhoging aan te vragen. Blijf ik dit recht op 36 uur p/w houden als ik op vakantie ga voor een aantal weken, waardoor zeg maar het gemiddelde van 36 p/w omlaag gaat? Als ik 4 weken op vakantie ga is het gemiddelde namelijk meteen gedaald naar 24 uur p/w.
Kortom, moet ik om een contractverhoging naar 36 uur p/w te krijgen dit voor een eventuele vakantie aanvragen of kan dit bij wijze van spreke ook in 2016 nog, omdat je het recht blijft behouden?Art. 6 lid 11 en lid 12 van de VGL-CAO.quote:Op donderdag 26 maart 2015 19:09 schreef MMGYMCMB het volgende:
Weet iemand iets over het rechtsvermoeden arbeidsduur/wet aanpassing arbeidsduur?
Heb nu een contract van 9 uur, werk chronisch over (de afgelopen 13 weken bijvoorbeeld al 36 uur per week gemiddeld), dus heb het recht om een contractverhoging aan te vragen. Blijf ik dit recht op 36 uur p/w houden als ik op vakantie ga voor een aantal weken, waardoor zeg maar het gemiddelde van 36 p/w omlaag gaat? Als ik 4 weken op vakantie ga is het gemiddelde namelijk meteen gedaald naar 24 uur p/w.
Kortom, moet ik om een contractverhoging naar 36 uur p/w te krijgen dit voor een eventuele vakantie aanvragen of kan dit bij wijze van spreke ook in 2016 nog, omdat je het recht blijft behouden?
Gewoon aanvragen en op vakantie gaanSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Order! Ordeeeeeeeeer!quote:
[..]
Art. 6 lid 11 en lid 12 van de VGL-CAO.
Gewoon aanvragen en op vakantie gaanKeerzijde is dat ik dan waarschijnlijk wordt overgeplaatst omdat onze winkel al het maximaal aantal fulltimers heeft, en aangezien deze AH op 2 minuten lopen van huis is hoeft dat van mij niet zoSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Zie hier trouwens nog niets specifieks staan over een geldigheidsduur oid?
quote:
[..]
Keerzijde is dat ik dan waarschijnlijk wordt overgeplaatst omdat onze winkel al het maximaal aantal fulltimers heeft, en aangezien deze AH op 2 minuten lopen van huis is hoeft dat van mij niet zoVolgens mij moet je gelijk aanvragen wanneer de situatie speelt. Je kunt niet nu naar je SM van gaan en zeggen "Joh ik werkte vorig jaar januari, februari en maart 40 uur per week, doe mij dan contract eens".SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Zie hier trouwens nog niets specifieks staan over een geldigheidsduur oidOrder! Ordeeeeeeeeer!Ja precies, maar aan de andere kant is het ook wel weer knullig als je het recht ook gewoon weer kan verspelen op het moment dat je weer minder (of dus een tijdje niet) werktquote:
[..]
Volgens mij moet je gelijk aanvragen wanneer de situatie speelt. Je kunt niet nu naar je SM van gaan en zeggen "Joh ik werkte vorig jaar januari, februari en maart 40 uur per week, doe mij dan contract eens".Zolang er geen sprake is van een tijdelijke contractwijziging is deze gewoon permanent en valt daar volgens mij niets aan te verspelen.quote:
[..]
Ja precies, maar aan de andere kant is het ook wel weer knullig als je het recht ook gewoon weer kan verspelen op het moment dat je weer minder (of dus een tijdje niet) werkt
Wanneer straks echter nog maar 20 uur beschikbaar bent kan je leidinggevende wel met je in overleg treden om je contract weer bij te stellen naar beneden.Order! Ordeeeeeeeeer!Nee, ik bedoel als ik dus tot m'n vakantie niks onderneem, dat ik de 36 uur 'verspeel' en hij maximaal 24 kan worden. Althans, dat was in m'n eerste post dus ook de vraagquote:
[..]
Zolang er geen sprake is van een tijdelijke contractwijziging is deze gewoon permanent en valt daar volgens mij niets aan te verspelen.
Wanneer straks echter nog maar 20 uur beschikbaar bent kan je leidinggevende wel met je in overleg treden om je contract weer bij te stellen naar beneden.
Bedoel je met de laatste zin dat ik hem voor de vakantie aanvraag, hem krijg, op vakantie ga en wanneer ik terug kom de leidinggevende eventueel overlegt om hem weer te verlagen omdat ik dus 4 weken ben weggeweest?
Volgens mij kijken ze terug naar de afgelopen 13 weken. Als je er dan dus gemiddeld 36 hebt gewerkt, dan zou ik het nu aanvragen.quote:
[..]
Nee, ik bedoel als ik dus tot m'n vakantie niks onderneem, dat ik de 36 uur 'verspeel' en hij maximaal 24 kan worden. Althans, dat was in m'n eerste post dus ook de vraag
Bedoel je met de laatste zin dat ik hem voor de vakantie aanvraag, hem krijg, op vakantie ga en wanneer ik terug kom de leidinggevende eventueel overlegt om hem weer te verlagen omdat ik dus 4 weken ben weggeweest
Ik ga ervan uit dat je nu KPT'er bent. Straks wordt je LPT/FT. Je krijgt dan ook ADV- en vakantieuren. Dus je mag gewoon vakantie opnemen, en dit is niet van invloed op je contracturen. Mijn zin had betrekking op het feit dat je straks misschien naar school gaat en nog maar minder kan werken. Je leidinggevende kan dan in gesprek met je gaan om je uren weer naar rato te verlagen.Order! Ordeeeeeeeeer!Hmm, oké. Ben nu KPT'er ja, met m'n 9 uur die ik dus bijv. alleen vandaag al heb behaaldquote:
[..]
Volgens mij kijken ze terug naar de afgelopen 13 weken. Als je er dan dus gemiddeld 36 hebt gewerkt, dan zou ik het nu aanvragen.
Ik ga ervan uit dat je nu KPT'er bent. Straks wordt je LPT/FT. Je krijgt dan ook ADV- en vakantieuren. Dus je mag gewoon vakantie opnemen, en dit is niet van invloed op je contracturen. Mijn zin had betrekking op het feit dat je straks misschien naar school gaat en nog maar minder kan werken. Je leidinggevende kan dan in gesprek met je gaan om je uren weer naar rato te verlagen.
Ben overigens eind november vorig jaar afgestudeerd, dus in dat opzicht ben ik fulltime beschikbaar
Thanks iig, zal nog even FNV bellen dan, voor alle zekerheid. Zou wel zonde zijn namelijk als ik 'm misloop.Buiten de CAO hebben we ook nog art. 7:610b BW dat stelt:quote:
[..]
Hmm, oké. Ben nu KPT'er ja, met m'n 9 uur die ik dus bijv. alleen vandaag al heb behaald
Ben overigens eind november vorig jaar afgestudeerd, dus in dat opzicht ben ik fulltime beschikbaar
Thanks iig, zal nog even FNV bellen dan, voor alle zekerheid. Zou wel zonde zijn namelijk als ik 'm misloop.En tijdens je vakantie werk je niet, maar dat zijn bijvoorbeeld wel al 4 van de 13 weken. Dan heb je dus geen voorafgaande periode van 13 weken boven contract meer.quote:Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Order! Ordeeeeeeeeer!quote:
[..]
Buiten de CAO hebben we ook nog art. 7:610b BW dat stelt:
[..]
En tijdens je vakantie werk je niet, maar dat zijn bijvoorbeeld wel al 4 van de 13 weken. Dan heb je dus geen voorafgaande periode van 13 weken boven contract meer.Wat een keuze weer, nemen en overgeplaatst worden of niet nemen en hopen dat ik nog deze uren kan draaienSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Oké, paar collega's die ook zoveel boven hun contract werken zijn er via de recente loonstrook achter gekomen dat hun contracturen zijn verhoogd, zo ook de mijne. Naar 30 p/w
Ikzelf zou geen tijdelijke accepteren omdat ik, als de duur hiervan verstreken is, kan fluiten naar de 36 p/w uit posts hierboven, en met een blijvende zou ik ook niet akkoord gaan, omdat ik dus recht heb op 36 ipv 30.
Bij zowel een tijdelijke als een permanente wijziging moet er een brief aan jou worden gestuurd die jij voor akkoord moet tekenen, en die uiteraard in jouw dossier wordt bewaard.quote:Op vrijdag 27 maart 2015 21:10 schreef MMGYMCMB het volgende:
Oké, paar collega's die ook zoveel boven hun contract werken zijn er via de recente loonstrook achter gekomen dat hun contracturen zijn verhoogd, zo ook de mijne. Naar 30 p/w
Ikzelf zou geen tijdelijke accepteren omdat ik, als de duur hiervan verstreken is, kan fluiten naar de 36 p/w uit posts hierboven, en met een blijvende zou ik ook niet akkoord gaan, omdat ik dus recht heb op 36 ipv 30Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja precies, de counterchick met door de SM verkregen HRM-functie in ons filiaal kwam 2 weken geleden ofzo met zo'n brief aanzetten, of we die wilden ondertekenen, maar niemand heeft dat gedaanquote:
[..]
Bij zowel een tijdelijke als een permanente wijziging moet er een brief aan jou worden gestuurd die jij voor akkoord moet tekenen, en die uiteraard in jouw dossier wordt bewaard.Even een kort vraagje tussendoor. Ik heb op Plaza gelezen dat een OT'er sabbatical leave mag nemen van maximaal 12 maanden. Is dit een recht van een OT'er of meer in goed overleg met je werkgever?Zover ik weet heb je hier 1 keer recht op tijdens je loopbaan bij ah. Je moet het wel ruim van te voren aangeven. En dat je het in goed overleg doet lijkt me niet meer dan fatsoenlijk.quote:
Even een kort vraagje tussendoor. Ik heb op Plaza gelezen dat een OT'er sabbatical leave mag nemen van maximaal 12 maanden. Is dit een recht van een OT'er of meer in goed overleg met je werkgever?"Daarnaast moeten de aard en de omvang van je werkzaamheden het verlof mogelijk maken"
Ik zou dat interpreteren als. Nee, in principe heb je er recht op, maar de voorwaarden zijn ruim interpretabel, dus als je leidinggevende je haat is het jammer maar helaas.Dit is wel erg kort door de bocht.quote:
"Daarnaast moeten de aard en de omvang van je werkzaamheden het verlof mogelijk maken"
Ik zou dat interpreteren als. Nee, in principe heb je er recht op, maar de voorwaarden zijn ruim interpretabel, dus als je leidinggevende je haat is het jammer maar helaas.
Zeker gezien je SM er niet alleen over gaat, maar ook HR.
Je moet je aanvraag voor een sabbatical minimaal 2 maanden van te voren doen. Hierdoor geef je je SM de tijd om aanpassingen in zijn W-bestand te doen en kan je verlof eigenlijk niet geweigerd worden. Mocht je SM moeilijk doen, via HR spelen en dan moet het wel goedkomen. Maximale duur is idd 12 maanden en zolang je het verzoek dus ruim van te voren doet (ik zou het nog eerder dan 2 maanden van te voren doen) komt het vast goed.quote:
Oké, paar collega's die ook zoveel boven hun contract werken zijn er via de recente loonstrook achter gekomen dat hun contracturen zijn verhoogd, zo ook de mijne. Naar 30 p/w
Ikzelf zou geen tijdelijke accepteren omdat ik, als de duur hiervan verstreken is, kan fluiten naar de 36 p/w uit posts hierboven, en met een blijvende zou ik ook niet akkoord gaan, omdat ik dus recht heb op 36 ipv 30Werkt jullie filliaal met Go? Ik heb ergens gelezen dat het onder Go de bedoeling is dat wanneer een KPT'er tijdelijk (bijvoorbeeld in de vakantieperiode of door ziekte van iemand) meer uren maakt, het contract dan ook moet worden verhoogd. Hoe en of dat gecommuniceerd moet worden weet ik niet precies.quote:
[..]
Bij zowel een tijdelijke als een permanente wijziging moet er een brief aan jou worden gestuurd die jij voor akkoord moet tekenen, en die uiteraard in jouw dossier wordt bewaard.
Overigens heb ik nog steeds een sprankje hoop dat in de nieuwe CAO (als die ooit komt) de discriminatie tussen KPT'ers en LPT'ers weggenomen wordt. Dat scheelt in ieder geval bij ons filiaal een hoop gezeik.Nog niet, maar je hebt inderdaad gelijk. Boven contract werken is not done, dus moet het contract, al dan niet tijdelijke, verhoog worden.quote:
[..]
[..]
Werkt jullie filliaal met Go? Ik heb ergens gelezen dat het onder Go de bedoeling is dat wanneer een KPT'er tijdelijk (bijvoorbeeld in de vakantieperiode of door ziekte van iemand) meer uren maakt, het contract dan ook moet worden verhoogd. Hoe en of dat gecommuniceerd moet worden weet ik niet precies.
Overigens heb ik nog steeds een sprankje hoop dat in de nieuwe CAO (als die ooit komt) de discriminatie tussen KPT'ers en LPT'ers weggenomen wordt. Dat scheelt in ieder geval bij ons filiaal een hoop gezeik.
Sterker nog:
Alle mensen < 18 jaar krijgen een standaard schoolrooster in Go van (ik meen) elke dag 09:00 tot 16:00. Wanneer medewerker X volgende week een dag vrij is en dus kan/wil/mag werken, dan moet hij een verklaring ondertekenen waarin staat dat medewerker X op dag Y vrij is van school. Deze verklaring moet vervolgens in zijn dossier worden opgenomen.Order! Ordeeeeeeeeer!Jeetje, GO word steeds autistischerquote:
[..]
Nog niet, maar je hebt inderdaad gelijk. Boven contract werken is not done, dus moet het contract, al dan niet tijdelijke, verhoog worden.
Sterker nog:
Alle mensen < 18 jaar krijgen een standaard schoolrooster in Go van (ik meen) elke dag 09:00 tot 16:00. Wanneer medewerker X volgende week een dag vrij is en dus kan/wil/mag werken, dan moet hij een verklaring ondertekenen waarin staat dat medewerker X op dag Y vrij is van school. Deze verklaring moet vervolgens in zijn dossier worden opgenomen.
Enig idee wanneer dat van het boven het contract werken word ingevoerd? Ben de afgelopen weken namelijk structureel er boven ingepland, dus misschien tijd om een contract verhoging af te dwingen oid
Ik heb vandaag tevens een voorschot salaris gekregen. Zag wel ergens in de winkel er iets over hangen maar dacht dat het voor TL's was dus verder niet naar gekeken.
Iemand die hier meer over weet?Nee, degene die het bedacht heeft.quote:Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat is afhankelijk van hoe lang jouw planner en SM compliancy rapporten willen creëren.quote:
Enig idee wanneer dat van het boven het contract werken word ingevoerd? Ben de afgelopen weken namelijk structureel er boven ingepland, dus misschien tijd om een contract verhoging af te dwingen oid
Voor t afdwingen: Zie art. 6 lid 12 van de CAO of art. 7:610B BW. Heb geen om hierover weer in herhaling te moeten gaan vallenOrder! Ordeeeeeeeeer!Oh nee, dat bedoelde ik niet, al een keer eerder gedaan, en ging buiten een snauw om best goedquote:
[..]
Dat is afhankelijk van hoe lang jouw planner en SM compliancy rapporten willen creëren.
Voor t afdwingen: Zie art. 6 lid 12 van de CAO of art. 7:610B BW. Heb geen om hierover weer in herhaling te moeten gaan vallen
Hoe zit het eigenlijk met het uitbetalen van boven contract gewerkte uren? Veranderd dat nog ten opzichte van R&R?Geen idee. Die afspraken zijn ook vastgelegd in de CAO en ook in het personeelsbeleid van AH. Niet verbruikte vrije tijd (TVU/TVT) wordt betaald bij de uitbetaling van periode 4 en 10 (zeg ik uit mijn hoofd).quote:
[..]
Oh nee, dat bedoelde ik niet, al een keer eerder gedaan, en ging buiten een snauw om best goed
Hoe zit het eigenlijk met het uitbetalen van boven contract gewerkte uren? Veranderd dat nog ten opzichte van R&R?Order! Ordeeeeeeeeer!Ik heb het ergens rond half januari onderdocht en nagevraagd en SM ging het onderzoeken, lijkt me toch ruim optijd?quote:
[..]
Dit is wel erg kort door de bocht.
Zeker gezien je SM er niet alleen over gaat, maar ook HR.
Je moet je aanvraag voor een sabbatical minimaal 2 maanden van te voren doen. Hierdoor geef je je SM de tijd om aanpassingen in zijn W-bestand te doen en kan je verlof eigenlijk niet geweigerd worden. Mocht je SM moeilijk doen, via HR spelen en dan moet het wel goedkomen. Maximale duur is idd 12 maanden en zolang je het verzoek dus ruim van te voren doet (ik zou het nog eerder dan 2 maanden van te voren doen) komt het vast goed.Dat ging over dat er problemen zijn met de salarisuitbetaling en je alleen je contract uren uitbetaald krijgt. Denk dat het voorschot wat je later hebt gekregen je overgewerkte uren zijn.quote:
[..]
Jeetje, GO word steeds autistischer
Enig idee wanneer dat van het boven het contract werken word ingevoerd? Ben de afgelopen weken namelijk structureel er boven ingepland, dus misschien tijd om een contract verhoging af te dwingen oid
Ik heb vandaag tevens een voorschot salaris gekregen. Zag wel ergens in de winkel er iets over hangen maar dacht dat het voor TL's was dus verder niet naar gekeken.
Iemand die hier meer over weet?
Zou wel mooi zijn als ze tvt uren eindelijk is direct uitbetalen. Ik werk nu in ieder geval niet meer over.Doen ze dat niet? Laat in dat geval maar zitten inderdaadquote:
[..]
Dat ging over dat er problemen zijn met de salarisuitbetaling en je alleen je contract uren uitbetaald krijgt. Denk dat het voorschot wat je later hebt gekregen je overgewerkte uren zijn.
Zou wel mooi zijn als ze tvt uren eindelijk is direct uitbetalen. Ik werk nu in ieder geval niet meer over.
Is toch gewoon een simpel vinkje ergens?Als je een contract heb boven de 12 uur dan gaan normaal je overuren naar tvt uren ja.quote:
[..]
Doen ze dat niet? Laat in dat geval maar zitten inderdaad
Is toch gewoon een simpel vinkje ergens?
Kan de sm wel alsnog laten uitbetalen(mits ie het niet vergeet
Het wordt overigens wel 2x per jaar uitbetaald, periode 4 en 10, maar als je tussentijds op vakantie gaat dan gebruiken ze eerst tvt uren.Ik weet niet wanneer je gaat? Sowieso warm houden bij je SM. Als je binnen korte tijd geen akkoord krijgt tegen je SM zeggen dat je het via de HRM-er gaat spelen. Dan komt het vast goed. Wat is je functie + leeftijd + contracturen?quote:
[..]
Ik heb het ergens rond half januari onderdocht en nagevraagd en SM ging het onderzoeken, lijkt me toch ruim optijd?Werkt er iemand toevallig bij de klantenservice? Ik heb een product gekocht, maar ondanks dat de houdbaarheidsdatum 27-04-2015 is, zit er nu al schimmel op. Het is wel open geweest, maar onder de omschreven omstandigheden bewaard. Ik heb geen bon, maar het is duidelijk dat het product van de AH komt. Wel of niet terugbrengen?Ja hoor, kun je gewoon terugbrengen.quote:
Werkt er iemand toevallig bij de klantenservice? Ik heb een product gekocht, maar ondanks dat de houdbaarheidsdatum 27-04-2015 is, zit er nu al schimmel op. Het is wel open geweest, maar onder de omschreven omstandigheden bewaard. Ik heb geen bon, maar het is duidelijk dat het product van de AH komt. Wel of niet terugbrengen?baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.pmetjequote:
[..]
Ik weet niet wanneer je gaat? Sowieso warm houden bij je SM. Als je binnen korte tijd geen akkoord krijgt tegen je SM zeggen dat je het via de HRM-er gaat spelen. Dan komt het vast goed. Wat is je functie + leeftijd + contracturen?Het is gelukt. Bedankt!quote:
[..]
Ja hoor, kun je gewoon terugbrengen.Volgens mij is dat iets als niet-toegewezen arbeidstijd. Bij mij was het dat de twee activiteiten waren ingevoerd met 30 minuten er tussen, maar de pauze tijdens een van die activiteiten was gepland.
Even naar je TL/planner dus.Als je langer dan een half jaar bij Albert Heijn werkt hoor je afgelopen weekend een stembiljet te hebben gekregen voor de verkiezingen van de AH Ondernemingsraad. Daarmee kan je stemmen t/m zondag 12 april, online of per post.
Voor bijna elke kiesgroep hebben zich meerdere enthousiaste kandidaten verkiesbaar gesteld. Laat weten wie jij van jouw kiesgroep het meest geschikt vind om jouw functie te vertegenwoordigen in overleg met de directie.
Meer info over de kandidaten kan je lezen op de verkiezingswebsite.
Het hoeft niet meer dan 2 minuten te kosten dus neem even de moeite en breng je stem uit.
[ Bericht 8% gewijzigd door kanovinnie op 11-04-2015 11:33:02 ]Leuk huisje heb jequote:
Als je langer dan een half jaar bij Albert Heijn werkt hoor je afgelopen weekend een stembiljet te hebben gekregen voor de verkiezingen van de AH Ondernemingsraad. Daarmee kan je stemmen t/m zondag 12 april, online of per post.
Voor bijna elke kiesgroep hebben zich meerdere enthousiaste kandidaten verkiesbaar gesteld. Laat weten wie jij van jouw kiesgroep het meest geschikt vind om jouw functie te vertegenwoordigen in overleg met de directie.
Meer info over de kandidaten kan je lezen op de verkiezingswebsite.
Het hoeft niet meer dan 2 minuten te kosten dus neem even de moeite en breng je stem uit.
[
[ Bericht 5% gewijzigd door kanovinnie op 11-04-2015 11:33:59 ]Order! Ordeeeeeeeeer!Hmm, ik heb de brief met loonsverhoging al gekregen terwijl ik mijn beoordelingsgesprek nog moet krijgenbaby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.Heb ik mijn webcam aan laten staan?quote:
Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.
Die "a boeng"quote:
[..]
Heb ik mijn webcam aan laten staan?
Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.Voortaan wel netjes met de klant mee lopen héquote:
[..]
Heb ik mijn webcam aan laten staan?
Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.Heyhoi,
Ik had even de vraag, hoe word je nou cassière B? Zit daar een bepaalde tijd of leeftijd of reden aanvast?"Giving up smoking is the easiest thing in the world. I know because I've done it thousands of times." - Internet ergensVraag aan je teamleider het cas B boekje daar staan alle taken beschreven die je moet kunnen om cas . B te worden. En er moet ruimte zijn in de formatie . Leeftijd doet er niet toe.quote:
Heyhoi,
Ik had even de vraag, hoe word je nou cassière B? Zit daar een bepaalde tijd of leeftijd of reden aanvast?Hoe gaat GO om met ziekteverzuim? Ik heb me vandaag ziek gemeld, maar zie dat ik gewoon uit de planning ben gehaald.
Klopt dit, of hebben ze iets gedaan wat ik vanaf hier niet kan zien?
KPT btwJa.quote:
Vraagje;
Zijn de AH luiers wel eens in de aanbieding?quote:
[..]
Heb ik mijn webcam aan laten staan?
Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.[i] When you try your best but you don't succeed. When you get what you want but not what you need. [/i]Ben je het geworden?quote:
[..]
Heb ik mijn webcam aan laten staan?
Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.And now for something completely different, I'm on a horse.Wee 3,5 minuut van m'n leven verneuktquote:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveauOrder! Ordeeeeeeeeer!Dat is toch om te huilen. Ik heb altijd een hekel aan dat soort dingen, als je geen goede filmpjes kan maken: probeer het dan ook niet.quote:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveau
Blijkbaar doen ze daar blijkbaar ook niet aan naambadges. -1.Maar ergens toch ook wel weer fantastisch. Ik heb dat filmpje zo goed als volledig gekeken, wachtend op iets dat in de buurt zou komen van iets interessants / grappigs.
Ik ben trouwens inderdaad gekozen voor de OR. Mocht je ideeën hebben over 1 van de 4 punten die ik aanhaal in mijn filmpje (als je zover bent gekomen), laat het me weten.Niks stuk maken? Tjee zeg, leer je nog eens wat.quote:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveauRecht zo die gaat, braaf zo die heen.twitter:AlbertHeijnPers twitterde op donderdag 16-04-2015 om 14:22:29 AH gaat nieuwe diensten aanbieden: o.a.reisaanbiedingen Travelbird en vanaf 27 april in 35 AH XL’s scherpe Hyundai aanbieding Leaseplan. reageer retweetOpvallend dat dit al vrij vroeg richting de klanten is gecommuniceerd, vroeger gebeurde het maar drie dagen van te voren oid.quote:
Volgende week gaan we weer op route..Waar heb jij het openbaar geconstateerd dan?quote:
[..]
Opvallend dat dit al vrij vroeg richting de klanten is gecommuniceerd, vroeger gebeurde het maar drie dagen van te voren oid.Staat een referentie naar Route 99 in de bonusfolder van deze week op de laatste pagina ofzo.quote:
[..]
Waar heb jij het openbaar geconstateerd dan?Hey,
Ik ben vandaag aangenomen bij een AH voor kassamedewerker, maar ik heb gezegd dat ik er nog even over na ga denken omdat het voor maximaal 12 uur is - en ik zou eigenlijk net wat meer willen werken, maar vooral ook heel erg graag de mogelijkheid hebben om in vakanties meer te werken om lekker wat extra bij te verdienen.
Enig idee hoe? Ik heb ook begrepen dat je niet bij 2 AH vestigingen tegelijk kunt werken, vond ik ook al jammer.
Ook vroeg ik me af wat de functie van Kwaliteitsmedewerker precies inhoudt. Die hebben ze namelijk wel voor 16-32 uur...
Alvast bedanktKlopt. Je kunt wel werken bij een franchise vestiging en bij een WWM (eigen) filiaal. Echter, moet je dan wel hele goede afspraken maken met beide ten aanzien van je werktijden. Hou er rekening mee dat je bij een van de twee je loonheffingskorting niet kan aanzetten.quote:
Enig idee hoe? Ik heb ook begrepen dat je niet bij 2 AH vestigingen tegelijk kunt werken, vond ik ook al jammer.De vacaturetekst op ah.nl is:quote:
Ook vroeg ik me af wat de functie van Kwaliteitsmedewerker precies inhoudt. Die hebben ze namelijk wel voor 16-32 uur...
Het hele winkelteam van deze Albert Heijn winkel in Muiden (Pampusweg 13) werkt hard aan kwaliteit. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Ben je een kei in hygiëne? Dan kun jij ervoor zorgen dat de winkel schoon en veilig is, voor klanten en voor iedereen die er werkt!
En dan hebben we natuurlijk ook nog de Eindbaas Theo
Order! Ordeeeeeeeeer!Thanks. Hoe weet je of een filiaal een franchise is of een eigen winkel?quote:
Klopt. Je kunt wel werken bij een franchise vestiging en bij een WWM (eigen) filiaal. Echter, moet je dan wel hele goede afspraken maken met beide ten aanzien van je werktijden. Hou er rekening mee dat je bij een van de twee je loonheffingskorting niet kan aanzetten.
En bedankt ook voor het filmpje, de vacaturetekst had ik inderdaad al gelezen maar dit verduidelijkte een hoop!Dat kan je leidinggevende je heus wel vertellen als jij dit vraagt.quote:
[..]
Thanks. Hoe weet je of een filiaal een franchise is of een eigen winkel?
En bedankt ook voor het filmpje, de vacaturetekst had ik inderdaad al gelezen maar dit verduidelijkte een hoop!Wat is je filiaalnummer, of wat is de straatnaam? Dan weten wij dat op te zoekenquote:
[..]
Thanks. Hoe weet je of een filiaal een franchise is of een eigen winkel?
En bedankt ook voor het filmpje, de vacaturetekst had ik inderdaad al gelezen maar dit verduidelijkte een hoop!Inderdaad veel aanbiedingen voor 99 cent... echter zijn de kortingen ieder jaar minderquote:
[..]
Staat een referentie naar Route 99 in de bonusfolder van deze week op de laatste pagina ofzo.Ik ben het met je eens dat de bonusaanbiedingen normaal gesproken wat tegenvallen, maar komende week zijn er toch wel goede aanbiedingen vind ik.quote:
[..]
Inderdaad veel aanbiedingen voor 99 cent... echter zijn de kortingen ieder jaar minder
Het lijkt me verder logisch dat je weinig producten van boven de 2 euro vind, omdat je er anders geld op moet toeleggen.1009! Maar nou ben ik benieuwd naar alle filialen in Amsterdam Oost ;-)quote:
Wat is je filiaalnummer, of wat is de straatnaam? Dan weten wij dat op te zoeken
Ik denk dat ik ook maar gewoon akkoord moet gaan met die 12 uur, en dan zie ik verder in vakanties wel wat ik doe...Dat is een filiaal, geen franchise. Even uit mijn hoofd is alleen de Van Swindenstraat een franchiser in Oost.quote:
[..]
1009! Maar nou ben ik benieuwd naar alle filialen in Amsterdam Oost ;-)
Ik denk dat ik ook maar gewoon akkoord moet gaan met die 12 uur, en dan zie ik verder in vakanties wel wat ik doe...Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Franchise in Amsterdam zijn:quote:
[..]
1009! Maar nou ben ik benieuwd naar alle filialen in Amsterdam Oost ;-)
Ik denk dat ik ook maar gewoon akkoord moet gaan met die 12 uur, en dan zie ik verder in vakanties wel wat ik doe...
Jan Evertsenstraat 24
Waterlandplein 255
Elandsgracht 13
Frederik Hendrikstraat 81
Kleine Wittenburgerstr 18
Eerste van Swindenstraat 91
Haarlemmerplein 34
Pieter Calandlaan 212
Het schijnt dat ze op het Waterlandplein nog een countermedewerker zoeken...Order! Ordeeeeeeeeer!Technisch gezien zijn de Stations-To Go's ook franchise natuurlijk.quote:
[..]
Franchise in Amsterdam zijn:
Jan Evertsenstraat 24
Waterlandplein 255
Elandsgracht 13
Frederik Hendrikstraat 81
Kleine Wittenburgerstr 18
Eerste van Swindenstraat 91
Haarlemmerplein 34
Pieter Calandlaan 212
Het schijnt dat ze op het Waterlandplein nog een countermedewerker zoeken...Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Klopt. Dan komen de volgende winkels er nog bij:quote:
[..]
Technisch gezien zijn de Stations-To Go's ook franchise natuurlijk.
Spoorslag 19
Stationsplein 15
Cornelis Lelylaan 35
Julianaplein 1
Stationsplein 15
Orlyplein 113Order! Ordeeeeeeeeer!En Bijlmer. Over Duivendrecht kun je twisten.quote:
[..]
Klopt. Dan komen de volgende winkels er nog bij:
Spoorslag 19
Stationsplein 15
Cornelis Lelylaan 35
Julianaplein 1
Stationsplein 15
Orlyplein 113Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dit zijn de filialen zoals ze in het bestand van AH Plaza (beetje gedateerdquote:
[..]
En Bijlmer. Over Duivendrecht kun je twisten.Order! Ordeeeeeeeeer!Bijlmer is er anders al wel een jaar of wat. Misschien omdat Plaza (onterecht) nog steeds de plaatsnaam 'Amsterdam-Zuidoost' hanteert?quote:
[..]
Dit zijn de filialen zoals ze in het bestand van AH Plaza (beetje gedateerdOpinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)5833?quote:
[..]
Bijlmer is er anders al wel een jaar of wat. Misschien omdat Plaza (onterecht) nog steeds de plaatsnaam 'Amsterdam-Zuidoost' hanteert?Order! Ordeeeeeeeeer!Ja.quote:
Complete lijstje:
5807 CS, westtunnel (richting het IJveer)
5822 CS, Oosttunnel (voorkant, bij de trams)
5805 (Orlyplein) Sloterdijk
5820 Lelylaan
5861 (Spoorslag) Zuid
5817 (Julianaplein) Amstel
5833 (Hoekenrode) Bijlmer
5821 Duivendrecht
5863 was ooit station RAI.Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)Dat filmpje van die kwaliteitsmedewerker vind ik wel grappig eigenlijk om te zien hoe goed ze ermee omgaan! Als je het vergelijkt hoe laks er bij ons aan de "kwaliteit" word gewerkt, iedereen doet het er een beetje bij. Wel jammer om op 2:06 te zien dat hij de schoonmaakmachine een beetje verkracht door het water te vergeten bijTis allemaal wat man.quote:
Sta je zo voor de deur, komt de TL is ze dr sleutel vergetenDaarom check ik altijd of sleutel in jaszak zit voordat ik ga slapen. Weet ik zeker waar ie is.
Ik sta dus nu voor deur te wachten op collega maar ik hoor dat er in de winkel muziek wordt gespeeld. Dat klopt toch niet? Wordt toch met correct afsluiten uitgeschakeld?Hangt van de installatie af volgens mij. Als je een oude hebt is die volgens mij geschakeld. Als je al over bent op de DDJ, gaat ie volgens mij op gezette tijden aan en uit.quote:
Daarom check ik altijd of sleutel in jaszak zit voordat ik ga slapen. Weet ik zeker waar ie is.
Ik sta dus nu voor deur te wachten op collega maar ik hoor dat er in de winkel muziek wordt gespeeld. Dat klopt toch niet? Wordt toch met correct afsluiten uitgeschakeld?Order! Ordeeeeeeeeer!
Forum Opties Forumhop: Hop naar:
Op 
. veel te veel voorwaarden voor een wachtwoord 
.
AH gaat nieuwe diensten aanbieden: o.a.reisaanbiedingen Travelbird en vanaf 27 april in 35 AH XL’s scherpe Hyundai aanbieding Leaseplan. 
