Maak je er niet al te druk over en probeer er met name een leuk gesprek van te maken. Je motivatie is wel belangrijk, probeer goed te onderbouwen waarom je juist bij EY en waarom juist bij die vestiging wil werken.quote:Op woensdag 11 maart 2015 15:09 schreef blaattttt het volgende:
[..]
Heb jij (of iemand anders) nog tips voor het kennismakingsgesprek? Ik heb eind volgende week een kennismakingsgesprek bij EY.
Als je goed kunt werken met cijfers, kan je er zo doorheen fietsen. Tenminste dat lukt mij wel. Als je echter daar veel moeite mee hebt, zal het lastig gaan worden.quote:Op vrijdag 13 maart 2015 18:01 schreef CaryAgos het volgende:
Hallo allemaal,
Ik volg momenteel de opleiding hbo rechten aan de Juridische Hogeschool, dit is echter toch niet helemaal wat ik wil en daarnaast schijnen de arbeidsmarktperspectieven ook niet denderend te zijn.
Ik zit er aan te denken om door te gaan met hbo rechten tot ik m'n P heb en daarnaast in september te beginnen met de Associate Degree Accountancy.
Ik krijg na het lezen van het curriculum van die opleiding echter het idee dat het niet heel moeilijk is, in hoeverre klopt dit?
En hoe zit het met de arbeidsmarkt met een dergelijke opleiding? Ik zou wellicht na het afronden van die opleiding verder willen studeren maar dan wel het liefst in deeltijd, wat zijn de mogelijkheden op dat gebied?
Bij voorbaat dank.
Allereerst bedankt voor je reactie,quote:Op vrijdag 13 maart 2015 19:38 schreef Baje het volgende:
[..]
Als je goed kunt werken met cijfers, kan je er zo doorheen fietsen. Tenminste dat lukt mij wel. Als je echter daar veel moeite mee hebt, zal het lastig gaan worden.
De arbeidsperspectieven hangen af van de keuze tussen RA en AA. RA biedt een erg goede kans op een baan later. AA wat minder. Mede te wijten aan de automatisering, waardoor de AA meer advies werk moet gaan doen.
Na je bachelor is het vrij gebruikelijk om deeltijd verder te gaan studeren. De accountancykantoren vinden dit een must, doordat je anders geen doorgroei kan realiseren. De studie zal plaats vinden op elke vrijdag. De rest van de week wordt er gewerkt
Bedankt voor je reactie.quote:Op donderdag 19 maart 2015 23:33 schreef snabbi het volgende:
Het is geen vakbekwaamheidstest. Dus enige kennis van wat je gaat doen staat zeker goed, maar daar gaat het niet om. Waar het om gaat is: "Wat beweegt jou om IT Audit te willen gaan doen" en past dit een beetje binnen de groep. Zaken als hoe je in teams werkt en hoe je met probleemsituaties omgaat. Ook bij de partner en sr manager is dit veel belangrijker dan kunnen uitleggen wat een IT auditor doet binnen een jaarrekening controle.
Overigens moet je weten dat binnen EY een marktsegmentatie is toegepast. Een van jouw vragen naar de betreffende mensen zou bijvoorbeeld gericht kunnen zijn op welke marktsectoren zij bedienen (als dit niet al eerder in het gesprek naar voren komt).
IT Audit kan ook vrij breed zijn. Als beginner begin je vaak met de ondersteuning van de jaarrekeningcontrole. Ik raad je Starreveld aan. Dat is ook een belangrijk deel van je IT Audit opleiding. (ten minste in mijn tijd).quote:Op donderdag 19 maart 2015 18:53 schreef CptHydra het volgende:
Ter voorbereiding heb ik me zelf al wat meer verdiept in het IT Audit vakgebied, door relevante literatuur te raadplegen en de laatste ontwikkelingen bij te houden. Welke andere tips hebben jullie nog meer voor mij? Wat kan ik verder nog meer tijdens dit gesprek verwachten?
Ik ben benieuwd naar jullie reacties. Alvast Bedankt!
Thanks!quote:Op vrijdag 20 maart 2015 16:44 schreef zoost het volgende:
[..]
IT Audit kan ook vrij breed zijn. Als beginner begin je vaak met de ondersteuning van de jaarrekeningcontrole. Ik raad je Starreveld aan. Dat is ook een belangrijk deel van je IT Audit opleiding. (ten minste in mijn tijd).
Succes met je gesprek!
Ook nog tests.quote:Op zaterdag 21 maart 2015 14:09 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Moet je nog tests ondergaan voor een scriptiestage bij EY? Of alleen gesprekken?
Mag ik vragen wat voor achtergrond je is?quote:
Bij PwC krijg je 30 vakantiedagen en zijn de studiekosten weer gunstiger geregeld.quote:Op zondag 22 februari 2015 21:29 schreef joggingbroek het volgende:
[..]
Hmmm, dit spreekt wel voor EY. De punten over de leaseauto maken me wat minder uit, maar dat van overwerk vind ik toch best nog belangrijk. Ik ga uit van regelmatig overwerken, en dat scheelt je zo 80 uur per jaar.
Zelf had ik wel een beter gevoel bij PwC. Voor mijn gevoel opener en enthousiaster dan EY, die vond ik toch best gesloten.
Ik ben door naar het vervolggesprek (wat volgens mij het laatste gesprek is voor een stage). Nog meer tips voor dat gesprek?quote:Op vrijdag 13 maart 2015 15:32 schreef T1992 het volgende:
[..]
Maak je er niet al te druk over en probeer er met name een leuk gesprek van te maken. Je motivatie is wel belangrijk, probeer goed te onderbouwen waarom je juist bij EY en waarom juist bij die vestiging wil werken.
Nee. KPMG heeft ook een grote advisorytak waarbij wordt geadviseerd of zowel financiele als niet-financiele projecten. Zie kpmg.nlquote:Op woensdag 25 maart 2015 16:47 schreef Jiang153 het volgende:
Bij kpmg werken toch voornamelijk accountants en belastingadviseurs?
Dus accountants bij audit, belastingadviseurs bij tax en (bedrijfseconomen?) bij advisory.quote:Op woensdag 25 maart 2015 19:59 schreef ballenbak015 het volgende:
[..]
Nee. KPMG heeft ook een grote advisorytak waarbij wordt geadviseerd of zowel financiele als niet-financiele projecten. Zie kpmg.nl
Hoeft niet perse, je kunt als accountant ook bij advisory aan de slag. Verder kent een econometristen, actuarissen, IT-specialisten, economen etc.quote:Op woensdag 25 maart 2015 21:01 schreef Jiang153 het volgende:
[..]
Dus accountants bij audit, belastingadviseurs bij tax en (bedrijfseconomen?) bij advisory.
Ideaal heb je informatica en accountancy tegelijk gestudeerd.quote:Op zaterdag 21 maart 2015 15:19 schreef Awsom het volgende:
[..]
Mag ik vragen wat voor achtergrond je is?
Sowieso, wat vindt men hier 'de meest geschikte' achtergrond voor IT auditors? Ik zie op linkedin mensen voorbij komen met hele diverse opleidingen (informatica, informatiekunde, bedrijfskunde varianten, bedrijfseconomie, accountancy) .. Gaat het bij deze functie meer om je affiniteit met IT waarna je op de functie zelf aanvullende scholing krijgt, specifiek voor de sector waar je in gaat werken?
Binnenkort wil ik nog naar zo'n IT (audit) in-house dag bij één of meerdere van de BIG4. Zal het daar ook eens vragen :-)quote:Op donderdag 26 maart 2015 20:43 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
Ideaal heb je informatica en accountancy tegelijk gestudeerd.
Wat wil je echt weten.quote:Op donderdag 26 maart 2015 21:09 schreef Awsom het volgende:
[..]
Binnenkort wil ik nog naar zo'n IT (audit) in-house dag bij één of meerdere van de BIG4. Zal het daar ook eens vragen :-)
Het assessment van EY wordt afgenomen door LTP en is goed te oefenen.quote:Op zaterdag 21 maart 2015 14:50 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Dank je. Maar even oefenen dan. Iemand nog tips/links/recente ervaringen met die tests?
Bij EY heb ik die nooit gedaan, dus ik kan alleen in het geval van het vervolggesprek van PwC spreken (hoewel ik niet denk dat die erg afwijkt van die van EY). Dit was toen met een partner en een manager. Eigenlijk kwam dit min of meer op hetzelfde neer als het eerste gesprek, maar hier is het ook belangrijk dat je een beetje weet wat de accountancy inhoudt en dat je een (simpele) mening kan vormen over maatschappelijke discussies omtrent accountancy (zoals scheiding controle en advies). Op die manier wordt je motivatie ook deels getest.quote:Op zondag 22 maart 2015 19:08 schreef blaattttt het volgende:
[..]
Ik ben door naar het vervolggesprek (wat volgens mij het laatste gesprek is voor een stage). Nog meer tips voor dat gesprek?
Ik heb het gesprek al gehad, maar alsnog bedankt! Ik ben inmiddels al aangenomen en ontvang als het goed is volgende week mijn contract.quote:Op vrijdag 27 maart 2015 12:34 schreef T1992 het volgende:
[..]
Bij EY heb ik die nooit gedaan, dus ik kan alleen in het geval van het vervolggesprek van PwC spreken (hoewel ik niet denk dat die erg afwijkt van die van EY). Dit was toen met een partner en een manager. Eigenlijk kwam dit min of meer op hetzelfde neer als het eerste gesprek, maar hier is het ook belangrijk dat je een beetje weet wat de accountancy inhoudt en dat je een (simpele) mening kan vormen over maatschappelijke discussies omtrent accountancy (zoals scheiding controle en advies). Op die manier wordt je motivatie ook deels getest.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |