quote:Op maandag 2 februari 2015 19:17 schreef Zelva het volgende:
Deel 228, waar de postbezorger is vergeten te bezorgen op nummer 227.
Hè, niet zo gemeen jijquote:Op zondag 1 februari 2015 12:12 schreef zombo het volgende:
[..]
Als je een te kleine brievenbus hebt ben je welkom
Ik nog 3 weken en 4 dagen... Maar ik heb tot 1 juli 2016 ineens nog 4,5 week?quote:Vakantiekaart is weer online. Heb nu spontaan uren die verlopen op 1 juli 2015. Moet nu voor die datum 3 weken vrijnemen. Ben vorig jaar vaak genoeg vrij geweest, maar blijkbaar hebben ze oudere uren (die nog langer houdbaar waren) afgeschreven...
Als het je niet lukt om ze voor 1 juli op te maken, heb je volgens de wet recht op uitbetaling van de resterende hoeveelheid uren.quote:Op maandag 2 februari 2015 18:53 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Vakantiekaart is weer online. Heb nu spontaan uren die verlopen op 1 juli 2015. Moet nu voor die datum 3 weken vrijnemen. Ben vorig jaar vaak genoeg vrij geweest, maar blijkbaar hebben ze oudere uren (die nog langer houdbaar waren) afgeschreven...
Nope, niet je wettelijke uren.quote:Op dinsdag 3 februari 2015 00:30 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Als het je niet lukt om ze voor 1 juli op te maken, heb je volgens de wet recht op uitbetaling van de resterende hoeveelheid uren.
als je ze niet opmaakt ben je ze gewoon kwijt tenzij ze je geen kans hebben gegeven de uren op te nemenquote:Op dinsdag 3 februari 2015 00:30 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Als het je niet lukt om ze voor 1 juli op te maken, heb je volgens de wet recht op uitbetaling van de resterende hoeveelheid uren.
Oké. Lastig, lastig...quote:Op dinsdag 3 februari 2015 00:36 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
als je ze niet opmaakt ben je ze gewoon kwijt tenzij ze je geen kans hebben gegeven de uren op te nemen
als je maar een contract hebt van een paar uur per week kun je toch ook geen enkele tientallen uren wettelijk verlof per jaar krijgen? Het aantal wettelijke uren is toch 4 keer je contractgrootte of zo?quote:Op dinsdag 3 februari 2015 01:00 schreef Ikwilookevenwatzeggen het volgende:
[..]
Oké. Lastig, lastig...
Zaterdagwerkers hebben dan helemaal een probleem. Vaak hebben die maar een contract van een paar uur per week, maar hebben wel recht op enkele tientallen uren aan vakantie.
Gerekend over je contractperiode als je niet eerder stopt (of wordt gestopt ) kan dat wel kloppen.quote:Op dinsdag 3 februari 2015 06:51 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
als je maar een contract hebt van een paar uur per week kun je toch ook geen enkele tientallen uren wettelijk verlof per jaar krijgen? Het aantal wettelijke uren is toch 4 keer je contractgrootte of zo?
Dat dacht ik ook, maar over meeruren bouw je naar het schijnt ook wettelijk verlof op.quote:Op dinsdag 3 februari 2015 06:51 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
als je maar een contract hebt van een paar uur per week kun je toch ook geen enkele tientallen uren wettelijk verlof per jaar krijgen? Het aantal wettelijke uren is toch 4 keer je contractgrootte of zo?
hm, ik meen me te herinneren dat je qua verlof 4 keer je contractgrootte krijgt en daarnaast nog extra wettelijk verlof afhankelijk van je leeftijd of zo?quote:Op dinsdag 3 februari 2015 09:11 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Dat dacht ik ook, maar over meeruren bouw je naar het schijnt ook wettelijk verlof op.
Je wettelijk verlof niet nee. Bovenwettelijk kan wel, al zijn ze volgens mij niet verplicht daarmee akkoord te gaan, maar dat vervalt ook pas na 5 jaar.quote:Op dinsdag 3 februari 2015 08:52 schreef bikkie het volgende:
Ben nu ook alleen maar verlof aan het opnemen om de uren op te krijgen.
Kun je verlofuren niet laten uitbetalen?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |