Fok Salaris 2014 #5 Geld maakt geluk of geluk maakt geld?

quote:

Op dinsdag 17 februari 2015 11:32 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik bedoel dus ook dat een leeftijd van 30 met maar 1 jaar werkervaring (klaar op z'n 29e?) tegen je kan werken en de "beter betalende werkgevers" je dan links laten liggen. Wat me veel meer opvalt is dat hij een erg goedkope auto rijdt, gezien de bruto/netto verhouding.

Ik was al eerder klaar (23e), maar in de infra werk ik 1 jaar

quote:

Op dinsdag 17 februari 2015 11:09 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Je gaat er naar leven lijkt me. Dadelijk verdien je netto 3k per maand, lukt het je dan nog om te wennen aan 2-2,5k?

Dat valt mee. Ik krijg al een half jaar 2800 netto (en over 3 jaar sta ik op max 3300 netto) en ik weet nog steeds elke maand zeker 1000 op een spaarrekening te zetten. Geld is voor mij echt geen motivatie. Ik hecht meer waarde aan andere dingen Ik kan me wel aanpassen aan een paar honderdjes minder elke maand, mits ik daar gelukkig van wordt

quote:

Op dinsdag 17 februari 2015 11:09 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Je gaat er naar leven lijkt me. Dadelijk verdien je netto 3k per maand, lukt het je dan nog om te wennen aan 2-2,5k?

Meeste mensen verdienen dat niet eens bruto als 40+-er
Waarom niet?

Aanstaande wissel van baan, is nog even fingers crossed maar na het gelurk toch een post:

Huidig
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Fysiotherapeut
03: Opleiding: HBO, MSc verwacht (Gezondheidswetenschappen)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: 11
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris : 1300
09: Netto maand salaris: 1250 (+ reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: nee,
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: Nee, salaris valt tegen, geen ruimte voor meer uren, organisatie matig en werkomgeving niet stimulerend, vandaar dat ik masterstudie ernaast volg.

Nieuwe werkgever
01: Bedrijfstak: IT, Financieel
02: Functie: Lead Moderator
03: Opleiding: HBO (MSc verwacht)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3350 euro
09: Netto maand salaris: 2000-2200 ?
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: auto, 1 dag thuiswerken (incl equipment; pc met multiscreen opstelling, privé te gebruiken)
13: Tevreden?: Ja, op alle fronten flink vooruit. Inspirerende werkomgeving en dito functie. Klus van 2 jaar met grote kans op fulltime aanstelling en flinke groeimogelijkheden. Eerste jaar 32u p/w i.v.m. masteropleiding in deeltijd, daarna fulltime. Ik moet wel wat verder reizen (van 30min naar 50-60min enkele reis).

quote:

Op dinsdag 17 februari 2015 20:43 schreef T_Fuff het volgende:
Aanstaande wissel van baan, is nog even fingers crossed maar na het gelurk toch een post:

Huidig
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Fysiotherapeut
03: Opleiding: HBO, MSc verwacht (Gezondheidswetenschappen)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 20
06: Aantal vakantiedagen: 11
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris : 1300
09: Netto maand salaris: 1250 (+ reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: nee,
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: Nee, salaris valt tegen, geen ruimte voor meer uren, organisatie matig en werkomgeving niet stimulerend, vandaar dat ik masterstudie ernaast volg.

Nieuwe werkgever
01: Bedrijfstak: IT, Financieel
02: Functie: Lead Moderator
03: Opleiding: HBO (MSc verwacht)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3350 euro
09: Netto maand salaris: 2000-2200 ?
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: auto, 1 dag thuiswerken (incl equipment; pc met multiscreen opstelling, privé te gebruiken)
13: Tevreden?: Ja, op alle fronten flink vooruit. Inspirerende werkomgeving en dito functie. Klus van 2 jaar met grote kans op fulltime aanstelling en flinke groeimogelijkheden. Eerste jaar 32u p/w i.v.m. masteropleiding in deeltijd, daarna fulltime. Ik moet wel wat verder reizen (van 30min naar 50-60min enkele reis).

Zo'n salaris verhoging is de reistijd toch wel zeker waard, succes!

quote:

Op dinsdag 17 februari 2015 07:30 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Als ik dit zo lees zou ik toch denken dat je werk doet wat eigenlijk bij een hogere functieschaal hoort. Naar mijn mening zou je goed moeten nadenken om te werken voor een bedrijf dat niet beloont naar wat ze van je vragen. Het werk wat je doet zou je bij elke aannemer kunnen doen lijkt me, je levert dan een stuk zekerheid in, maar krijgt er een nieuwe uitdaging en (waarschijnlijk) meer loon voor terug. Hoewel de omstandigheden in deze sector natuurlijk niet ideaal zijn op het moment zijn bedrijven volgens mij altijd geïnteresseerd in goede en ervaren krachten.

Ter info ik werk in dezelfde branche (grote landelijke aannemer), ben 10 jaar jonger en verdien hetzelfde.

[..]

Bij ons in het bedrijf zie wel dat op de regiokantoren jongere (en minder ervaren) projectleiders of juist zeer ervaren werkvoorbereiders zelfstandig projecten draaien.

Bedankt voor de reactie, goed wat van iemand uit dezelfde branche te horen. Werk je ook in een soortgelijke functie?
ja dat is dus inderdaad waar ik nogal eens over twijfel. Niet belonen naar werk kan met de tijd behoorlijk frustrerend worden.
Het werk in de industrie is niet iets wat zoveel civiele aannemers doen, niet 100% van de tijd tenminste. De meesten doen het er een beetje bij of proberen binnen te komen, wat ze meestal niet lukt. Dus kan ik daar doen wat ik hier doe? niet echt volgens mij. Dat plus de nog steeds slechte markt maakt het lastig daar een beslissing in te nemen.

[ Bericht 2% gewijzigd door CivEng69 op 19-02-2015 06:31:55 ]

quote:

Op donderdag 19 februari 2015 06:21 schreef CivEng69 het volgende:

[..]

Bedankt voor de reactie, goed wat van iemand uit dezelfde branche te horen. Werk je ook in een soortgelijke functie?
ja dat is dus inderdaad waar ik nogal eens over twijfel. Niet belonen naar werk kan met de tijd behoorlijk frustrerend worden.
Het werk in de industrie is niet iets wat zoveel civiele aannemers doen, niet 100% van de tijd tenminste. De meesten doen het er een beetje bij of proberen binnen te komen, wat ze meestal niet lukt. Dus kan ik daar doen wat ik hier doe? niet echt volgens mij. Dat plus de nog steeds slechte markt maakt het lastig daar een beslissing in te nemen.

Zit denk ik niet helemaal in een soortgelijke functie, of heb in elk geval niet soortgelijke taken. Ben projectorganisator met een specialisatie in planning en werkpakketmanagement.

Industriewerken zitten bij ons wel in de portfolio, maar infrastructurele werken blijft toch de hoofdmoot. Ik denk niet dat een nieuwe werkgever je kan en wil beloven dat je bij een overstap 100% op industriewerken zal worden ingezet.
Je kanttekening wat betreft de markt herken ik, ik twijfel ook om over te stappen. Er komen weleens aanbiedingen voorbij, maar ik heb nu een vast contract, een gezin, een huis, dus behoud ik graag wat zekerheid.

quote:

Op donderdag 19 februari 2015 08:00 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Zit denk ik niet helemaal in een soortgelijke functie, of heb in elk geval niet soortgelijke taken. Ben projectorganisator met een specialisatie in planning en werkpakketmanagement.

Industriewerken zitten bij ons wel in de portfolio, maar infrastructurele werken blijft toch de hoofdmoot. Ik denk niet dat een nieuwe werkgever je kan en wil beloven dat je bij een overstap 100% op industriewerken zal worden ingezet.
Je kanttekening wat betreft de markt herken ik, ik twijfel ook om over te stappen. Er komen weleens aanbiedingen voorbij, maar ik heb nu een vast contract, een gezin, een huis, dus behoud ik graag wat zekerheid.

Ik werk ook in de bouw, pas vrij kort. Heb rollen als maintenance engineer en proces manager. Ik herken ook dat je boven je functie niveau werkt maar dat het moeilijk is om ook daarvoor uitbetaald te worden. Nu verdien ik zeker niet slecht als ik vergelijk met vrienden van me die bij consultants of bijvoorbeeld banken werken.
Maar ik denk wel dat als je goed bent het zeker kan lonen om een keer te switchen. En eventueel weer terug naar je oude bedrijf te gaan maar dan kom je ineens wel functieschalen hoger uit. Dat gebeurt niet als je blijft zitten.

quote:

Op donderdag 19 februari 2015 08:00 schreef DroogDok het volgende:

[..]

Zit denk ik niet helemaal in een soortgelijke functie, of heb in elk geval niet soortgelijke taken. Ben projectorganisator met een specialisatie in planning en werkpakketmanagement.

Industriewerken zitten bij ons wel in de portfolio, maar infrastructurele werken blijft toch de hoofdmoot. Ik denk niet dat een nieuwe werkgever je kan en wil beloven dat je bij een overstap 100% op industriewerken zal worden ingezet.
Je kanttekening wat betreft de markt herken ik, ik twijfel ook om over te stappen. Er komen weleens aanbiedingen voorbij, maar ik heb nu een vast contract, een gezin, een huis, dus behoud ik graag wat zekerheid.

Ja dat maakt het voor de meesten lastig. Ben toch hoofd kostwinnaar, met een vrouw die zelfstandige is, koophuis etc. Zag laatst nog een functie die precies aansloot met wat ik wil/kan, maar dit soort zaken zijn dan toch een drempel.

quote:

Op donderdag 19 februari 2015 09:05 schreef the85mc het volgende:

[..]

Ik werk ook in de bouw, pas vrij kort. Heb rollen als maintenance engineer en proces manager. Ik herken ook dat je boven je functie niveau werkt maar dat het moeilijk is om ook daarvoor uitbetaald te worden. Nu verdien ik zeker niet slecht als ik vergelijk met vrienden van me die bij consultants of bijvoorbeeld banken werken.
Maar ik denk wel dat als je goed bent het zeker kan lonen om een keer te switchen. En eventueel weer terug naar je oude bedrijf te gaan maar dan kom je ineens wel functieschalen hoger uit. Dat gebeurt niet als je blijft zitten.

Grappig dat je dat noemt, dat heb ik dus een aantal jaren geleden gedaan, half jaartje weg geweest en weer terug in een hogere schaal. Maar sindsdien, door tussenkomst van de crisis weer zolang stil gestaan dat het eigenlijk niet veel verschil meer maakt.

01: Bedrijfstak: Industrie / Voedselproductie
02: Functie: Projectleider SCM
03: Opleiding: MSc, Econometrics (Operations Research & Quantitative Logistics)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee, 5% variabel beloning
08: Bruto maand salaris : 4000
09: Netto maand salaris: 2600-2700
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1 jaar fulltime
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Ja, voor nu. Salaris prima, veel vrijheid, leuke collega's en om de hoek. Verwacht wel dat ik binnen nu en twee jaar op zoek wil naar een baan met meer afwisselende werkomgeving. Nu veel uitdagende projecten maar als die zijn gedaan toch een beetje bang voor sleur.

quote:

Op maandag 23 februari 2015 00:15 schreef Niltag het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie / Voedselproductie
02: Functie: Projectleider SCM
03: Opleiding: MSc, Econometrics (Operations Research & Quantitative Logistics)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee, 5% variabel beloning
08: Bruto maand salaris : 4000
09: Netto maand salaris: 2600-2700
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1 jaar fulltime
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Ja, voor nu. Salaris prima, veel vrijheid, leuke collega's en om de hoek. Verwacht wel dat ik binnen nu en twee jaar op zoek wil naar een baan met meer afwisselende werkomgeving. Nu veel uitdagende projecten maar als die zijn gedaan toch een beetje bang voor sleur.

Kan het niet zo zijn dat er na afloop van die projecten weer nieuwe uitdagingen tevoorschijn komen? Of is dat niet iets waar je op zit te wachten?
Wat verwacht je van een afwisselende werkomgeving overigens? Je zit qua studierichting niet slecht, dus een nieuwe baan vinden straks zit er wel in, me dunkt.

Prima salaris, hoeveel ervaring heb je?

01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Supervisor Applicatiebeheerder
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26 ?
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3950
09: Netto maand salaris: 2600/2700
10: Overuren betaald: Meestal wel
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: 100 euro per 9 weken voor storingsdienst en standaard laptop / mobiel
13: Tevreden?:Best wel, leuk bedrijf, geen slecht salaris, tijden meestal gewoon van 8 tot 17, behalve als ik vrijwillig overwerk. 1x per 9 weken storingsdienst, dus valt mee. Erg leuke collega's

Ook gewerkt bij detacheringsbureau en daar toch langere dagen, grotere afstanden, minder salaris (netto) aan overgehouden.

[ Bericht 5% gewijzigd door Cue_ op 23-02-2015 11:56:41 ]

quote:

Op maandag 23 februari 2015 11:50 schreef Cue_ het volgende:
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 29
08: Bruto maand salaris: 3950

Joa zeetie.

quote:

Op maandag 23 februari 2015 11:50 schreef Cue_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Supervisor Applicatiebeheerder
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26 ?
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3950
09: Netto maand salaris: 2600/2700
10: Overuren betaald: Meestal wel
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: 100 euro per 9 weken voor storingsdienst en standaard laptop / mobiel
13: Tevreden?:Best wel, leuk bedrijf, geen slecht salaris, tijden meestal gewoon van 8 tot 17, behalve als ik vrijwillig overwerk. 1x per 9 weken storingsdienst, dus valt mee. Erg leuke collega's

Ook gewerkt bij detacheringsbureau en daar toch langere dagen, grotere afstanden, minder salaris (netto) aan overgehouden.

Wat doet een supervisor applicatiebeheerder? Je ssuperviset (?) de applicatiebeheerder(s)? Of ben je zelf applicatiebeheerder?

quote:

Op maandag 23 februari 2015 18:50 schreef Peunage het volgende:

[..]

Wat doet een supervisor applicatiebeheerder? Je ssuperviset (?) de applicatiebeheerder(s)? Of ben je zelf applicatiebeheerder?

Idd, ben het zelf en heb 4 applicatie beheerders "onder" mij.

Vorig jaar:

quote:

Op woensdag 16 april 2014 19:59 schreef GuitarJJ het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Beginnend assistent-accountant (samenstelpraktijk)
03: Opleiding: HBO Accountancy
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Nee, wel een bonus van +/- 1.000 en een bonus bij meer dan 50 overuren
08: Bruto maand salaris: 1.900
09: Netto maand salaris: 1.515
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd, eventueel gedeeltelijke uitbetaling
11: Werkervaring: geen (slechts sinds 3 maanden in dienst)
12: Goodies: Reiskostenvergoeding van 0,37 euro/km, mogelijkheid tot doorstuderen op kosten van de zaak.
13: Tevreden?: Redelijk; het is een leuke baan met veel variatie en jonge collega's, 10 minuten fietsafstand van huis.

Het salaris had iets hoger gemogen, maar ik ben blij dat ik een passende en leuke baan in de omgeving heb gevonden. Ik kwam er tijdens het oriënteren en solliciteren al achter dat er binnen een straal van +/- 35 km zo goed als geen soortgelijke vacature te vinden was.

Nu:

01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Beginnend assistent-accountant (samenstelpraktijk)
03: Opleiding: HBO Accountancy
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ATV
07: 13e maand: Nee, wel drie bonusregelingen.
08: Bruto maand salaris: 2.025
09: Netto maand salaris: 1.605
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd. Dit jaar een gedeelte tegen 125% uit laten betalen.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding van 0,37 euro/km, mogelijkheid tot doorstuderen op kosten van de zaak.
13: Tevreden?: Ja zeker. Zoals hiervoor gezegd: het salaris mag iets hoger, maar verder leuke collega's en op 10 minuten fietsafstand.

Ik ga in september met een vervolgopleiding beginnen op kosten van werkgever.

quote:

Op maandag 23 februari 2015 00:15 schreef Niltag het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie / Voedselproductie
02: Functie: Projectleider SCM
03: Opleiding: MSc, Econometrics (Operations Research & Quantitative Logistics)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee, 5% variabel beloning
08: Bruto maand salaris : 4000
09: Netto maand salaris: 2600-2700
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1 jaar fulltime
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Ja, voor nu. Salaris prima, veel vrijheid, leuke collega's en om de hoek. Verwacht wel dat ik binnen nu en twee jaar op zoek wil naar een baan met meer afwisselende werkomgeving. Nu veel uitdagende projecten maar als die zijn gedaan toch een beetje bang voor sleur.

Hmmm. Prima salaris en mooi in de buurt. Perfecte combo lijkt me

Begin bij een nieuwe werkgever begin volgende maand.

01: Bedrijfstak: IT-hardware dienstverlener
02: Functie: Sales Executive
03: Opleiding: Small Business & Retail Management
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand:Gekoppeld aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen.
Norm is een half maandsalaris en dit kan lager zijn naar gelang de behaalde resultaten. Bij een dienstverband korter dan een jaar zal dit naar rato zijn.
08: Bruto maand salaris : 2200
09: Netto maand salaris: 1725
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 Jaar Fulltime
12: Goodies: Gratis 2e klas reizen met OV, en leuke provisie
13: Tevreden?: Jawel, veel doorgroeimogelijkheden.

01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Medewerker
03: Opleiding: HBO + WO Master (nog bezig)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 16
06: Aantal vakantiedagen: 0 (all-in salaris)
07: 13e maand: all-in
08: Bruto maand salaris: ±1500 (incl. toeslagen, vakantiegeld, vakantie-uren, 13e maand)
09: Netto maand salaris: ±1250
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nvt
12: Goodies: Niets
13: Tevreden?: Jazeker. Prima bijbaantje. Als ik het terugreken naar uurloon verdien ik meer dan bij mijn eerste echte baan, gok ik Ik werk echter in de nacht en ochtend (start tussen 03:00 en 04:00) en dat vergt wel de nodige discipline. Er staat echter financieel ook een hoop tegenover.

Ideale werktijden! Welke detailhandel? Het kan qua uren ook supermarkt zijn namelijk.

Ik heb het equivalent van dit topic op tweakers eens door gelezen en het valt mij op dan bijna iedereen daar tussen de 4000 en 7000 euro verdiend.
Is het nou echt zo goed boeren als ict'er ten opzichte van de beroepen die je hier tegen komt?

quote:

Op woensdag 25 februari 2015 17:46 schreef jatochneetoch het volgende:
Ik heb het equivalent van dit topic op tweakers eens door gelezen en het valt mij op dan bijna iedereen daar tussen de 4000 en 7000 euro verdiend.
Is het nou echt zo goed boeren als ict'er ten opzichte van de beroepen die je hier tegen komt?

Denk dat t gemiddeld wel zo is. Al heb je natuurlijk ook dat veel mensen liever niet posten als ze zien dat een ander (met vergelijkbare zaken) meer verdiend.

7000 euro in de ict ja..

Dan ben je wel 40+ met goede ervaring en dan nog is dat niet zomaar als 'uitvoerend personeel' bij ieder bedrijf te verdienen.

Denk dat de doelgroep van Fok jonger is dan die van Tweakers.

quote:

Op woensdag 25 februari 2015 17:46 schreef jatochneetoch het volgende:
Ik heb het equivalent van dit topic op tweakers eens door gelezen en het valt mij op dan bijna iedereen daar tussen de 4000 en 7000 euro verdiend.
Is het nou echt zo goed boeren als ict'er ten opzichte van de beroepen die je hier tegen komt?

Sterk afhankelijk van wat je doet, als MBO systeembeheerder ga je het niet redden. Dan zit je echt wel in de specialistische of obscure hoek te kijken

Na al dat gelurk vul ik hem ook maar eens is...

01: Bedrijfstak: Metaalbranche
02: Functie: Sr. Accountmanager / Businessdevelopment
03: Opleiding: HBO CE
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Halve 13e maand
08: Bruto maand salaris: Ca.4000
09: Netto maand salaris: Ca.2600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7jr
12: Goodies: Jaarlijkse bonus tot 3 maandsalarissen /Smartphone / laptop / tablet / BMW320D (rijd ik niet privé)
13: Tevreden?: Zeker! Veel ruimte tot zelfontplooiing en ondernemersgeest wordt gewaardeerd. Sky is the limit.