als je dat zo moet noemen. Bij mij begonnen de mensen van het bedrijf altijd met praatje over zichzelf en hun werk, waarna ik over mezelf mocht praten. Over mezelf, studie, kort over werkervaring, waarna het vraag/antwoord gedeelte begonquote:Op dinsdag 10 februari 2015 20:58 schreef Sprokkelmoff het volgende:
[..]
Voorstelrondje? Bij een sollicitatiegesprek?
Bij mij gaat het meestal zo dat we beginnen met algemeenheden (Was het makkelijk te vinden? / Ja, ik kon het goed vinden) en vervolgens wordt mij gevraagd iets over mezelf te vertellen, waarna zij iets over het kantoor vertellen etc. en daarna volgt er inderdaad een vraag/antwoord-gedeelte waarbij m'n cv meestal de leidraad is.quote:Op dinsdag 10 februari 2015 21:06 schreef franklop het volgende:
[..]
als je dat zo moet noemen. Bij mij begonnen de mensen van het bedrijf altijd met praatje over zichzelf en hun werk, waarna ik over mezelf mocht praten. Over mezelf, studie, kort over werkervaring, waarna het vraag/antwoord gedeelte begon
Dacht dat dat vrij standaard was bij een solli. Althans zo ging het bij elk gesprek bij me
Vrouw, kinderen, etc. is simpelweg een vraag om vast te stellen of je andere verplichtingen hebt. Of je papa/mama-dagen wil, je niet zo makkelijk kan overwerken en dat soort dingen. Ze mogen het niet direct vragen, dus doen ze het zo in verwachting dat je bv. zegt dat je getrouwd bent ofzo.quote:Op dinsdag 10 februari 2015 20:38 schreef Sprokkelmoff het volgende:
Ik kreeg de afgelopen drie sollicitatiegesprekken telkens de vraag of ik een vriendin heb en of ik meerdere sollicitaties heb lopen. Wat de relevantie van de eerste vraag is ontgaat mij even en tevens vraag ik me af of het slim is om te vermelden dat je meerdere sollicitaties hebt lopen. Ik doe dat overigens wel altijd, ik ga daar niet over liegen.
Ik heb geen vriendin, dus daar valt weinig over te vertellen. Ik houd het meestal zakelijk en ik vertel wat ik na mijn studie heb gedaan en waarom ik op de betreffende baan heb gesolliciteerd.quote:Op dinsdag 10 februari 2015 21:14 schreef franklop het volgende:
En je (eventuele) vriendin sla je over als je over jezelf verteld?
Succes alvast!
Ben vorige week begonnen bij nieuwe baan. Genoeg trainingen en workshops geregeld door bedrijf. begeleiding door manager viel iets tegen, eigenlijk niet gesproken in eerste week. Eigenlijk met rot gevoel afgelopen weekend in, maar maandag kwam ze zelf gelijk naar me toe en nu weer ok allemaal
Ik ben sinds een half jaar terug uit het buitenland (administratief baantje), juist met de bedoeling om hier werk te vinden in de richting waarin ik een aantal jaar terug ben afgestudeerd. Het komt altijd vrij vroeg naar voren dat ik tijdelijk even bij mijn ouders woon, totdat ik weer werk heb, maar altijd komt de vraag nog voorbij of ik een vriendin heb, terwijl op dat moment al duidelijk is hoe mijn situatie ongeveer is.quote:Op woensdag 11 februari 2015 00:54 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Vrouw, kinderen, etc. is simpelweg een vraag om vast te stellen of je andere verplichtingen hebt. Of je papa/mama-dagen wil, je niet zo makkelijk kan overwerken en dat soort dingen. Ze mogen het niet direct vragen, dus doen ze het zo in verwachting dat je bv. zegt dat je getrouwd bent ofzo.
Blablabla ....quote:Beste [],
Ten eerste willen wij je bedanken voor de getoonde interesse in [] en voor je sollicitatie voor de functie van [] in het bijzonder.
Nadat we je gegevens hebben bekeken en vergeleken met andere kandidaten in het proces moeten we helaas tot de conclusie komen dat we niet verder het sollicitatieproces in zullen gaan. We kiezen er namelijk voor om gesprekken te plannen met andere kandidaten die beter aansluiten bij het door ons gewenste profiel.
Wij zien echter wel voldoende aanknopingspunten om je gegevens in onze CV-database op te nemen. We zullen je gegevens ten minste 6 maanden bewaren voor eventuele andere functies binnen [].
Wanneer je op de hoogte wilt blijven van ons vacatureaanbod, kijk dan op onze website.
Wellicht tot later! In de tussentijd wensen wij je veel succes in het vinden van een andere en mooie nieuwe uitdaging.
Met vriendelijke groet,
[]
Stagiaire Recruitment
De reden dat ik mn cv heb geplaatst is dat ik op zoek ben naar een passende baan, dat terzijde. Als ik vervolgens even google op "maandag detachering ervaringen" kom ik geen positieve verhalen tegen.quote:Beste [],
Jouw gegevens heb ik gevonden via Nationale Vacaturebank.
Graag kom ik in contact met jou. Ik ben benieuwd wat de reden is dat jij jouw CV gepubliceerd hebt.
Wellicht kan ik vanuit Maandag iets voor jou betekenen.
Ik hoor graag van je.
Met vriendelijke groet,
[]
Recruiter
Maandag
Ik ben ze ooit tegengekomen op een carrierebeurs. De recruiters die ik heb gesproken waren wel erg gedreven en vriendelijk. Maar aangezien ik teveel in een specifieke markt zoek heb ik nooit veel zaken met ze gedaan. Alleen kwamen ze dus wel vrij positief op me over. Het accent lag echt op de mogelijkheden, ondanks het feit dat we toch niet zoveel voor elkaar konden betekenen.quote:Op donderdag 12 februari 2015 11:51 schreef MagnumPI het volgende:
Ik krijg een mailtje binnen van een recruiter van Maandag:
[..]
De reden dat ik mn cv heb geplaatst is dat ik op zoek ben naar een passende baan, dat terzijde. Als ik vervolgens even google op "maandag detachering ervaringen" kom ik geen positieve verhalen tegen.
Iemand hier die ervaringen heeft met Maandag?
Yep, hier. Zij willen enkel CV's werven voor hun database. In werkelijkheid doen ze verder niks voor je. Als een bedrijf bij hen aanklopt, dan willen ze uit een stapeltje de beste kandidaten kunnen aanleveren.quote:Op donderdag 12 februari 2015 11:51 schreef MagnumPI het volgende:
Ik krijg een mailtje binnen van een recruiter van Maandag:
[..]
De reden dat ik mn cv heb geplaatst is dat ik op zoek ben naar een passende baan, dat terzijde. Als ik vervolgens even google op "maandag detachering ervaringen" kom ik geen positieve verhalen tegen.
Iemand hier die ervaringen heeft met Maandag?
quote:Op donderdag 12 februari 2015 12:01 schreef Daboman het volgende:
[..]
Ik ben ze ooit tegengekomen op een carrierebeurs. De recruiters die ik heb gesproken waren wel erg gedreven en vriendelijk. Maar aangezien ik teveel in een specifieke markt zoek heb ik nooit veel zaken met ze gedaan. Alleen kwamen ze dus wel vrij positief op me over. Het accent lag echt op de mogelijkheden, ondanks het feit dat we toch niet zoveel voor elkaar konden betekenen.
Hmmmm, ik ben nog niet echt overtuigd. Maar het kan ook geen kwaad.quote:Op donderdag 12 februari 2015 12:04 schreef Sprokkelmoff het volgende:
[..]
Yep, hier. Zij willen enkel CV's werven voor hun database. In werkelijkheid doen ze verder niks voor je. Als een bedrijf bij hen aanklopt, dan willen ze uit een stapeltje de beste kandidaten kunnen aanleveren.
Dit is wel heel erg toevallig, twee mailtjes van twee verschillende recruiters van hetzelfde bureau op één dag. Vraag me af wat hier achter steekt.quote:Beste [],
Toe aan een nieuwe Maandag ®? Zullen we een keer kennis met elkaar maken? Wellicht kunnen we eits voor elkaar betekenen! Ik ben bereikbaar op [] of per mail. Alvast bedankt!
Groet, [] van Maandag ®
Wen er maar aan. Die ga je heel vaak krijgen. Komt nooit wat van. Zelfs als je je uitschrijft van hun site blijf je ze krijgen.quote:Op donderdag 12 februari 2015 16:18 schreef MagnumPI het volgende:
[..]
[..]
Hmmmm, ik ben nog niet echt overtuigd. Maar het kan ook geen kwaad.
Ik krijg overigens net een mailtje van een andere recruiter van Maandag:
[..]
Dit is wel heel erg toevallig, twee mailtjes van twee verschillende recruiters van hetzelfde bureau op één dag. Vraag me af wat hier achter steekt.
Ik probeer altijd langs te gaan bij het bedrijf voor ik op gesprek ga, zodat ik sowieso weet hoe ze zich kleden Voordat ik daar in pak kom en er blijkt een super relaxte dresscode te zijn...quote:Op donderdag 12 februari 2015 19:00 schreef Clashy het volgende:
Ik ben uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wil dit echt niet verknallen, maar ik ben wat sceptisch. Help, hoe bereiden jullie je voor? Hoe kan ik hier het beste uit halen. Pff.
Je noemt goede punten, bedankt! Hmm, het bedrijf moet zich ervoor lenen om 'zomaar bij langs te gaan', niet? :pquote:Op donderdag 12 februari 2015 19:08 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik probeer altijd langs te gaan bij het bedrijf voor ik op gesprek ga, zodat ik sowieso weet hoe ze zich kleden Voordat ik daar in pak kom en er blijkt een super relaxte dresscode te zijn...
Vaak krijg je dezelfde vragen, dus bedenk nu alvast de antwoorden (wat zijn je slechte punten, waar zie je je over 10 jaar... dat soort werk)
En bedenk zelf ook alvast wat vragen die je kan stellen, zoals; hoe vulde de persoon voor mij deze baan in en willen jullie nu een andere aanpak of verwachten jullie hetzelfde van mij?
Gewoon voorbij rijden rond lunchtijd Er zijn altijd wel mensen die dan een wandeling gaan maken buitenquote:Op donderdag 12 februari 2015 19:12 schreef Clashy het volgende:
[..]
Je noemt goede punten, bedankt! Hmm, het bedrijf moet zich ervoor lenen om 'zomaar bij langs te gaan', niet? :p
Die laatste vraag van je is een goeie!
Haha, slim!quote:Op donderdag 12 februari 2015 19:13 schreef Elvi het volgende:
[..]
Gewoon voorbij rijden rond lunchtijd Er zijn altijd wel mensen die dan een wandeling gaan maken buiten
quote:Op donderdag 12 februari 2015 16:54 schreef Daboman het volgende:
Goed nieuws hier. Door naar ronde 2 voor mijn sollicitatie van dinsdag! Waarbij ik koos voor een strategie van open en eerlijkheid, maar wel met assertieve insteek. Zo van hier ligt de grens dat ik nog plezier in m'n werk heb.
losgepeuterd bij wie ?quote:Op vrijdag 13 februari 2015 12:15 schreef Gummiebeer het volgende:
Eindelijk een heftruck cursus los weten te peuteren! Dat bied weer kansen
Losgepeuterd bij mijn contactpersoon van het UWV na 1,5 jaar zeuren. Ik zie de laatste tijd veel vacatures voor heftruck chauffeurs voorbij komen dus ik droeg dat aan als motivatie en om zo mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.quote:Op vrijdag 13 februari 2015 12:32 schreef sjampoeh het volgende:
[..]
losgepeuterd bij wie ?
Top in elk geval
langs de deuren gaan om gas en stroom aan te smeren No thanksquote:Geachte heer WEST,
Ik heb jouw CV in ons systeem gevonden en naar aanleiding daarvan ontvang je deze e-mail. Wellicht dat wij iets voor elkaar kunnen betekenen.
Wij hebben namelijk op het moment een leuke vacature openstaan als verkoopadviseur buitendienst. Donderdag 19-02-15 organiseren wij, in samenwerking met de Nuon, een informatiebijeenkomst in Zwolle waar wij jou graag voor willen uitnodigen. Tijdens deze bijeenkomst krijg je meer informatie omtrent de functie en is er een mogelijkheid om direct op sollicitatiegesprek te gaan. Indien je per direct beschikbaar bent bestaat de kans dat je binnen een week kunt starten.
Lees in onderstaande tekst meer informatie omtrent de functie.
Wat ga je doen?
Je krijgt een eigen werkgebied waar je verantwoordelijk voor bent en gaat dus zelfstandig op pad. Het is jouw taak om zelfstandig contracten af te sluiten, nieuwe en oud klanten te werven en ze te overtuigen van de voordelen van het overstappen naar de Nuon. Werken bij de Nuon is werken bij een organisatie met een fijne werksfeer en een hecht teamverband. Er bestaan mogelijkheden om snel door te groeien, er worden wekelijkse trainingen geboden in sales, productkennis en vaardigheden en niet te vergeten: de te verdienen bonussen bij het behalen van je targets. Je bepaalt dus zelf je salaris! De werktijden zijn van 11:30 tot 20:00 en de dag is zelfstandig in te delen.
Nuon biedt jou:
¿ Naast het basissalaris een interessante bonusstructuur wat op kan lopen tot boven het gemiddelde
¿ Bedrijfskleding
¿ Reiskostenvergoeding van ¤0,19 per kilometer
¿ Dagelijkse trainingen
¿ Door middel van verschillende acties kan jij leuke presentjes winnen, bijvoorbeeld: een iPad, een weekendje weg of een geldbedrag
¿ Doorgroeimogelijkheden
¿ Regelmatige teamuitjes
¿ 32-40 uur per week
¿ Wekelijkse uitbetaling
¿ iPad van de Nuon
Afhankelijk van jouw ervaring kun je eventueel in aanmerking komen voor de functie als verkoopadviseur klein zakelijke markt. Hier ontvang je tijdens de oriëntatiemiddag meer informatie over.
Over de Nuon Sales Force
Nuon Sales Force is de commerciële buitendienst van Nuon en staat voor een klantgerichte en menselijke aanpak. De afdeling is verantwoordelijk voor het verkoop van energiecontracten aan consumenten en de klein zakelijke markt. Nuon Sales Force heeft een vestiging in Zwolle, Arnhem en Weesp. Deze vestigingen zijn actief in de regio Overijssel, Groningen, Drenthe, Gelderland, Utrecht en Noord-Holland. Je komt natuurlijk te werken in jouw eigen regio!
Interesse? Stuur dan jouw CV naar ***** en na het ontvangen van jouw CV krijg je per e-mail de uitnodiging voor de bijeenkomst toegestuurd. Houd er rekening mee dat de aanvang tijd om 13:45 is. Mocht je deze middag niet beschikbaar zijn kunnen we eventueel ook een intakegesprek in plannen.
Wellicht zien wij jou dan donderdag!
Met vriendelijke groet,
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |