Maar zo breng jij het niet. Jij wijst een 60 jarige af omdat hij volgens jou niet in het team past. Je weet totaal niet hoe deze meneer er zelf over denkt of hoe hij er zelf mee om zou gaan.quote:
Ik zie het verschil niet helemaal tussen leeftijden noemen en het als zodanig uittikken. Je kan het op je klompen aanvoelen dat een 20-jarige íets anders in het leven staat dan een 60-jarige. En dat is niet erg, maar in een klein kantoor is dat wel iets waar je voor moet waken.quote:Op woensdag 21 januari 2015 17:54 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Maar zo breng jij het niet. Jij wijst een 60 jarige af omdat hij volgens jou niet in het team past. Je weet totaal niet hoe deze meneer er zelf over denkt of hoe hij er zelf mee om zou gaan.
Maar even met de werkelijkheid in het achterhoofd: je hebt tientallen (zo niet honderden) reacties. Er is geen werkgever die elke 60-jarige gaat bellen om te vragen wat ie er zelf van vindt. De eerste schifting gaat met een grove zeef. En dan vind ik het niet gek dat je voor een jong team alles van 2x de gemiddelde leeftijd in het grijze archief gooit.quote:Op woensdag 21 januari 2015 17:54 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Maar zo breng jij het niet. Jij wijst een 60 jarige af omdat hij volgens jou niet in het team past. Je weet totaal niet hoe deze meneer er zelf over denkt of hoe hij er zelf mee om zou gaan.
Tuurlijk, jullie verzinnen altijd wel een smoesje.quote:Op woensdag 21 januari 2015 18:00 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ik zie het verschil niet helemaal tussen leeftijden noemen en het als zodanig uittikken. Je kan het op je klompen aanvoelen dat een 20-jarige íets anders in het leven staat dan een 60-jarige. En dat is niet erg, maar in een klein kantoor is dat wel iets waar je voor moet waken.
Dat klopt. We moeten waken voor saaie ouderen L_V !quote:Op woensdag 21 januari 2015 18:30 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Tuurlijk, jullie verzinnen altijd wel een smoesje.
Is MLM he, je begint als het ware voor jezelf.quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:41 schreef Elvi het volgende:
Onder het mom "yolo" me laten bellen door iemand van Oriflame om te zien of ik daar als consulente kan werken (oriflame is een soort tupperware, maar dan make-up Dus op 'parties' verkopen) maar de eerste investering van een basiskoffer vol make-up is dus 125,- en je moet al 10 adressen hebben waar je terecht kan. Ik denk dat ik liever voor een gewone baan ga maar ze mail me nog wel een uitnoding over een informatie-avond
Volgens mij levert het meer op als ik een eigen webshop start.quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:45 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Is MLM he, je begint als het ware voor jezelf.
Weet niet of die kit een verplichting is bij hen, maar het verkoopt natuurlijk wel makkelijker als je je producten kunt showen.
Laat je niet gek maken op zo'n informatie avond. Neem de bedragen die voorbij komen met een hele grote korrel zout.
Het bedrijf Oriflame is betrouwbaar, maar helaas zijn niet alle consulenten dat.
Ligt er maar net aan natuurlijk, ook dan zul je voorraad aan moeten schaffen.quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:52 schreef Elvi het volgende:
[..]
Volgens mij levert het meer op als ik een eigen webshop start.
Ploegendienst !!!!quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:53 schreef MagnumPI het volgende:
Vandaag eindelijk weer eens op een gesprek mogen komen, na 3 maanden. En wat voor een gesprek, de klik was er helemaal.
Eén minpunt, aan het eind van het gesprek bleek dat de functie waar ik naar solliciteerde in ploegendienst werken betekent. Iets dat niet in de vacature vermeld stond. Wel een tegenvaller, iets om eerst eens goed over na te denken.
Ik vind het bij zulke dingen altijd een beetje naar dat je eigenlijk begint met geld te verdienen van je vrienden etc.quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:52 schreef Elvi het volgende:
[..]
Volgens mij levert het meer op als ik een eigen webshop start.
Het ligt geheel aan het werk. Ik ben blij met ouderen te hebben gewerkt. Mijn meester(zo noemt men dat in Duitsland) was 62 en ik was 24. Ik ben deze man nog steeds dankbaar dat hij me alles heeft geleerd zodat ik een hap ervaring heb. Aan leeftijdsgenoten op de werkvloer had ik niets aan gehad.quote:Op woensdag 21 januari 2015 01:02 schreef hpeopjes het volgende:
Als ik een gezellig jong team werk, en m'n werkgever gaat ineens bejaarde zakken aannemen, dan ben ik weg.
Bij MLM ben je als vertegenwoordiger zelf het product, dus kijk daar mee uit. Ze maken vooral winst op verplichte aanvullende cursussen en het veels te dure product.quote:Op woensdag 21 januari 2015 19:45 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Is MLM he, je begint als het ware voor jezelf.
Weet niet of die kit een verplichting is bij hen, maar het verkoopt natuurlijk wel makkelijker als je je producten kunt showen.
Laat je niet gek maken op zo'n informatie avond. Neem de bedragen die voorbij komen met een hele grote korrel zout.
Het bedrijf Oriflame is betrouwbaar, maar helaas zijn niet alle consulenten dat.
Mijn oom was eerste klas onderhoudsmonteur in Duitsland. Ik heb veel aan hem zijn advies.quote:Op donderdag 22 januari 2015 17:17 schreef Cherna het volgende:
[..]
Het ligt geheel aan het werk. Ik ben blij met ouderen te hebben gewerkt. Mijn meester(zo noemt men dat in Duitsland) was 62 en ik was 24. Ik ben deze man nog steeds dankbaar dat hij me alles heeft geleerd zodat ik een hap ervaring heb. Aan leeftijdsgenoten op de werkvloer had ik niets aan gehad.
Natuurlijk als je jong bent denk je al snel wat een lul. Maar later zul je daar enorm van profiteren.
Welke aanvraag?quote:Op vrijdag 23 januari 2015 10:59 schreef Leonos het volgende:
Nu is de vraag, zal ik dit melden bij mijn vrij aanvraag,
Ik zou dat nu nog niet zeggen geloof ik. Waarom zou je; het is nog ver genoeg weg en het is pas een eerste gesprek. Of hoop je dat ze zich achter de oren gaan krabben en gaan werken aan jouw doorgroei?quote:Op vrijdag 23 januari 2015 10:59 schreef Leonos het volgende:
Hooooi
Op dit moment ben ik werkzaam bij een bedrijf, hier hadden ze een heel plan voor me opgesteld om door te groeien naar een betere functie, alleen hier blijkt in de praktijk niks van te komen.
Aangezien ik mezelf wel wil blijven ontwikkelen heb ik rondgekeken naar openstaande vacatures en een mooie gevonden.
In februari heb ik een sollicitatiegesprek bij een concurent, waar er wel volop doorgroei mogelijkheden zijn.
Nu is de vraag, zal ik dit melden bij mijn vrij aanvraag, met het risico dat als het niks word ik mijn huidige functie ook kwijt raak of gewoon gaan praten zonder het te melden?
Hoor graag wat jullie tips en/of ervaringen zijn
In dezelfde categorie: nooit geenquote:Op vrijdag 23 januari 2015 12:08 schreef Myraela het volgende:
"Let op: kandidaten met zonder aansturende ervaring komen niet in aanmerking!"
Ik wil graag een boterham met zonder kaas.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |