Ik deed iets verkeerd, maar dit is niet helemaal waar. Als je eerder naar dat bedrijf uitgezonden bent geldt er opvolgend werkgeverschap.quote:Op dinsdag 2 december 2014 09:13 schreef franklop het volgende:
Volgens mij geldt dat niet aangezien het uitzendbureau in dat geval je werkgever was. Maar nakijken kan zeker geen kwaad
quote:Wat is opvolgend werkgeverschap?
Deze wettelijke term is van toepassing als een werknemer, die al langer bij een bepaald bedrijf werkt, vervolgens via een àndere werkgever in dezelfde functie bij hetzelfde bedrijf doorwerkt. De nieuwe (‘opvolgend’) werkgever is verplicht om rekening te houden met de eerder gewerkte periodes en contracten van de werknemer, bij de keuze van het contract dat hij de werknemer aanbiedt.
Tijdelijke contracten
Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat een werknemer eerst enige tijd via een uitzendbureau ergens werkt en vervolgens in directe dienst komt van het inlenende bedrijf. Dit bedrijf moet dan rekening houden met de duur en het aantal contracten van de inleenperiode. Dat betekent dat het bedrijf (als er geen CAO met een eigen rechtspositiesysteem van toepassing is) niet meer 3 tijdelijke contracten mag aanbieden, maar slechts 2, of soms nog minder. Per 1 juli 2015 mogen in fase B maximaal zes contracten in maximaal vier jaar worden gebruikt. Dit geeft de branche meer mogelijkheden om binnen de nieuwe kaders flexibiliteit voor inleners en zekerheden voor uitzendkrachten te organiseren.
Gewerkte periodes
Het kan ook voorkomen dat een werknemer eerst direct bij een bedrijf in dienst is en daar vervolgens via een payrollbedrijf gaat werken. Het payrollbedrijf moet rekening houden met de gewerkte periodes en contracten uit het verleden.
Nog een voorbeeld is de uitzendkracht die eerst via één en vervolgens via een ander uitzendbureau bij hetzelfde bedrijf in dezelfde functie werkt. Het 'opvolgende' uitzendbureau moet in dat geval rekening houden met de gewerkte periodes en contracten bij het eerste bureau.
Dat heb ik eerder in dit topic ook al verteld....quote:Op dinsdag 2 december 2014 15:35 schreef BananenTosti het volgende:
[..]
Ik deed iets verkeerd, maar dit is niet helemaal waar. Als je eerder naar dat bedrijf uitgezonden bent geldt er opvolgend werkgeverschap.
http://www.payforpeople.n(...)-werkgeverschap.html
[..]
Rare gang van zaken. Misschien alvast om je heen kijken?quote:Op dinsdag 2 december 2014 17:06 schreef Daboman het volgende:
Vandaag ook een mooie gehad. Ik heb intern gesolliciteerd en werd behandeld als een externe kandidaat. Ze hadden naar eigen zeggen veel keuze, maar alsnog had ik een uitnodiging kunnen krijgen als ze me wel als interne kandidaat behandeld hadden. Dan had ik in ieder geval mijn verhaal kunnen doen. Helaas is de vacature inmiddels wel vervuld. Verder is er een nieuwe ontslaggolf aangekondigd bij mijn huidige werkgever en had ik op deze manier de dans misschien kunnen ontspringen. Oh well, wie weet overleef ik deze golf.
Nou ja, blijkbaar is het niet gelezen dus zette ik het nog een keer neer... Big deal...quote:Op dinsdag 2 december 2014 17:58 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Dat heb ik eerder in dit topic ook al verteld....
Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 28 november 2014 14:02 schreef dikkedaniel het volgende:
Ik ben nu ook een bijstands boy!!
Vanaf volgend jaar of ..?quote:Op donderdag 4 december 2014 17:56 schreef Lord_Vetinari het volgende:
De brief van uwv is binnen. Met ingang van 1 december heb ik geen ww meer.
Nee, 2021quote:
Hangt heel erg van het bedrijf en ook wel een beetje van de functie af.quote:Op donderdag 4 december 2014 16:21 schreef ManianMan het volgende:
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek in de ICT branche.
Hoe zou ik mij kunnen kleden?
Ik dacht aan een zwart colbert jasje, spijkerbroek, modern blauw hemd met blokken en lakschoenen (ik heb geen normale gewone schoenen meer).
Hangt heel erg van de functie af.quote:Ik heb info opgezocht over het bedrijf en een vragenlijst opgemaakt. Hoe kan ik mij nog meer voorbereiden?
in Zwolle?quote:Op donderdag 4 december 2014 18:57 schreef ChatGirl het volgende:
Zojuist werd mijn voicemail ingesproken door de persoon waar ik vorige week een gesprek mee had. Ze willen me een contract aanbieden, in eerste instantie voor 3 maanden, op basis van 24 uur per week.
Zweedse balletjes voor iedereen
Dan weten jullie ook meteen wáár ik ga werken
Nou, doeg hoorquote:Op vrijdag 5 december 2014 01:11 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
FUCK Nederland en vooral FUCK Den-Haag
Je hebt je ideeën over hoe de wereld in elkaar zit en hoe het op geen enkele manier aan jou ligt duidelijk op een rij, is het niet?quote:
Nou Charlie Chaplin heeft ooit een geweldige speech gehad over de wereld. Zolang dat niet werkelijkheid is, is de wereld verrotquote:Op vrijdag 5 december 2014 02:01 schreef Queller het volgende:
[..]
Je hebt je ideeën over hoe de wereld in elkaar zit en hoe het op geen enkele manier aan jou ligt duidelijk op een rij, is het niet?
Groot ICT bedrijf dat werkzaam is in West Europa. De functie is PC aan sluiter zoals ik doorkreeg van mijn contactpersoon Ik denk dat het gewoon een functie is in de datacommunicatie (installatiewerkzaamheden).quote:Op donderdag 4 december 2014 19:35 schreef hpeopjes het volgende:
[..]
Hangt heel erg van het bedrijf en ook wel een beetje van de functie af.
[..]
Hangt heel erg van de functie af.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |