abonnement Unibet Coolblue
pi_146770437
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 12:32 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Er zijn ook gewoon minder vrouwen dan mannen in het bedrijfsleven.
Ook dat, maar daar had ik het even niet over.
Ik zeg nergens dat dit de grote reden is van minder vrouwen aan de top, het is 1 van de factoren, er zijn er meer.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
pi_146770518
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 12:33 schreef erodome het volgende:

[..]

Ook dat, maar daar had ik het even niet over.
Ik zeg nergens dat dit de grote reden is van minder vrouwen aan de top, het is 1 van de factoren, er zijn er meer.
Het is nogal evident dat er minder vrouwen aan de top van het bedrijfsleven zitten, als er in het geheel minder vrouwen in het bedrijfsleven zitten.

Dit afschuiven op het maatschappelijke idee dat mannen superieur zijn aan vrouwen is te makkelijk en ongefundeerd.
pi_146770636
Vrouwen doen uiteindelijk toch niet mee aan die competitie (bv in het bedrijfsleven) en willen liever kindjes. Vaak. :)
pi_146770666
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 12:38 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Het is nogal evident dat er minder vrouwen aan de top van het bedrijfsleven zitten, als er in het geheel minder vrouwen in het bedrijfsleven zitten.

Dit afschuiven op het maatschappelijke idee dat mannen superieur zijn aan vrouwen is te makkelijk en ongefundeerd.
Ik vind het dan ook raar dat we niet zouden moeten generaliseren om vervolgens naar de top van het bedrijfsleven te kijken, te generaliseren en net te doen alsof de voornaamste voorwaarde om een topfunctie te bekleden het hebben van een piemel is. :{
pi_146771189
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 12:43 schreef Beauke het volgende:
Vrouwen doen uiteindelijk toch niet mee aan die competitie (bv in het bedrijfsleven) en willen liever kindjes. Vaak. :)
Steeds minder: http://www.telegraaf.nl/v(...)t_kinderloos___.html
pi_146771201
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 12:44 schreef TerryStone het volgende:

[..]

Ik vind het dan ook raar dat we niet zouden moeten generaliseren om vervolgens naar de top van het bedrijfsleven te kijken, te generaliseren en net te doen alsof de voornaamste voorwaarde om een topfunctie te bekleden het hebben van een piemel is. :{
En het feit dat er minder vrouwen aan de top zijn, of bedrijfsleven, daar zit natuurlijk geen geschiedenis achter, want vrouwen hebben al eeuwen toegang tot alles.
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146771270
[quote]0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:00 schreef Woestenijhumor het volgende:

[..]

En het feit dat er minder vrouwen aan de top zijn, of bedrijfsleven, daar zit natuurlijk geen geschiedenis achter, want vrouwen hebben al eeuwen toegang tot alles.
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146771651
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:00 schreef Woestenijhumor het volgende:

[..]

En het feit dat er minder vrouwen aan de top zijn, of bedrijfsleven, daar zit natuurlijk geen geschiedenis achter, want vrouwen hebben al eeuwen toegang tot alles.
De overgrote meerderheid van de mannen had en heeft net als de overgrote meerderheid van de vrouwen geen topfunctie en geen machtige functie dus waarom altijd de vrouwen als collectief vergelijken met die paar mannen die wel macht en geld hebben?
  dinsdag 18 november 2014 @ 13:23:16 #34
262 Re
Kiss & Swallow
pi_146772017
evolutionair gezien zijn het de mannen die de beslissingen namen dus vaker in functies zitten alwaar men beslissingen moet nemen. Vrouwen zijn evolutionair gezien wat sterker in organisatie, vandaar vaker in functies waar die capaciteiten nodig zijn.

Heeft verder weinig met status te maken maar gewoon beter gebruik van bepaalde skillsets
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
pi_146772026
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:12 schreef TerryStone het volgende:

[..]

De overgrote meerderheid van de mannen had en heeft net als de overgrote meerderheid van de vrouwen geen topfunctie en geen machtige functie dus waarom altijd de vrouwen als collectief vergelijken met die paar mannen die wel macht en geld hebben?
Doe ik niet, maar het zijn 'n paar mannen dus en niet een paar mannen én vrouwen...

God, wat doe jij (en een paar andere enkelingen) hier toch in dit topic... je kan je in niks vinden en bent tegen zowal alles wat hier aangehaald wordt.
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146772066
quote:
3s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:23 schreef Re het volgende:
evolutionair gezien zijn het de mannen die de beslissingen namen dus vaker in functies zitten alwaar men beslissingen moet nemen. Vrouwen zijn evolutionair gezien wat sterker in organisatie, vandaar vaker in functies waar die capaciteiten nodig zijn.

Heeft verder weinig met status te maken maar gewoon beter gebruik van bepaalde skillsets
eh??
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146772326
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:23 schreef Woestenijhumor het volgende:

[..]

Doe ik niet, maar het zijn 'n paar mannen dus en niet een paar mannen én vrouwen...

God, wat doe jij (en een paar andere enkelingen) hier toch in dit topic... je kan je in niks vinden en bent tegen zowal alles wat hier aangehaald wordt.
Misschien nieuws voor je maar ik en anderen met mij zijn tegen het feminisme dus dat we het vaak niet eens zullen zijn lijkt mij evident.
Vind je dat zo erg dat je alles persoonlijk moet opvatten?
pi_146772649
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:31 schreef TerryStone het volgende:

[..]

Misschien nieuws voor je maar ik en anderen met mij zijn tegen het feminisme dus dat we het vaak niet eens zullen zijn lijkt mij evident.
Vind je dat zo erg dat je alles persoonlijk moet opvatten?
_O- In de psychologie heet dit gegeven projectie...
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146772985
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:23 schreef Woestenijhumor het volgende:

[..]

Doe ik niet, maar het zijn 'n paar mannen dus en niet een paar mannen én vrouwen...

God, wat doe jij (en een paar andere enkelingen) hier toch in dit topic... je kan je in niks vinden en bent tegen zowal alles wat hier aangehaald wordt.
Waarom moet hij het eens zijn ?
pi_146774200
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 13:51 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Waarom moet hij het eens zijn ?
Ik noch iemand anders beweert dat hij dat moet, maar het begint een beetje over te komen alsof een paar actoren hier gewoonweg alleen maar heel hard oneens willen zijn, zonder te snappen waar het over gaat.
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146774360
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 14:30 schreef Woestenijhumor het volgende:

[..]

Ik noch iemand anders beweert dat hij dat moet, maar het begint een beetje over te komen alsof een paar actoren hier gewoonweg alleen maar heel hard oneens willen zijn, zonder te snappen waar het over gaat.
Dat is vast weer één van die opmerkelijke, doch niet oninteressante sprongetjes van je. :6
pi_146779387
Ik snap eigenlijk ook niet wat je in een Feminisme-topic als je het er in de kern mee oneens bent. Dan krijg je dus 7 topics lang Ja-Nee gelul over hetzelfde.
En misschien hoeft niet ieder topic dat geopend wordt een Ja-Nee 'discussie' te worden. Maarja dit is Fok dus dat zal wel een utopische gedachte zijn.
pi_146780292
Ik heb hier al eerder verteld hoe het komt dat vrouwen vaak een lager salaris hebben voor dezelfde functie. De Quest (het blad waarin ik het las) trok de conclusie dat mannen dus beter zijn in onderhandelen. En omdat feminisme gelijkwaardigheid wil, moeten de regels/wetten dus ook niet in het voordeel van vrouwen gebogen worden.

Woestenijhumor heeft trouwens nog steeds niet geantwoord op mijn post over de genetische informatie van mannen en vrouwen.
pi_146786274
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 18:01 schreef netchip het volgende:
Ik heb hier al eerder verteld hoe het komt dat vrouwen vaak een lager salaris hebben voor dezelfde functie. De Quest (het blad waarin ik het las) trok de conclusie dat mannen dus beter zijn in onderhandelen. En omdat feminisme gelijkwaardigheid wil, moeten de regels/wetten dus ook niet in het voordeel van vrouwen gebogen worden.

Woestenijhumor heeft trouwens nog steeds niet geantwoord op mijn post over de genetische informatie van mannen en vrouwen.
Ik denk dat ik Quest een paar keer gekocht heb enkele jaren geleden omdat er op de voorpagina wat stond dat me interessant leek, en ik bleef steeds op mijn honger zitten. Tenzij er een Vlaamse versie is aangepast aan het IQ van de gemiddelde Belg :D

Ik vind alleszins niet dat wetten en regels in het voordeel van vrouwen moeten worden gebogen. Ken jij mensen die vinden dat het moet dan? Ik begrijp niet zo goed waarvan die veronderstelling komt.
Heb je het dan over quota ofzo? Die vind ik een reactie op ongelijkheid, en die gelden er ook voor personen met een handicap, allochtonen (mag dat woord nog, ik hoorde dat het politiek incorrect is in Nederland) en andere minderheden. Er is de vrees dat men dan de persoon die tot de minderhedengroep behoort gaat aannemen ookal is die ook minder geschikt. Maar het is ook een denkfout er van uit te gaan dat die sowieso de minder gekwalificeerde is. Het moet daadwerkelijk om twee gelijkwaardige kandidaten gaan. Er wordt langs twee kanten gezwaaid wie er ook aangenomen wordt. Zal de afgewezen rasbelg/rasnederlander zeggen; "ja maar het is gewoon omdat hij Marokkaan is en de quota weetjewel". Zal de afgewezen Marokkaan racisme roepen.

Ik heb het maar een keer gehad dat ik niet werd aangenomen en de tegenkandidaat van Algerijnse afkomst wel. Dat mens had al een verschrikkelijk Antwerps accent en haar noch spelling noch haar grammatica leek ergens naar, als je achteraf haar artikels las. Ach ja, dat linkse bobo-vodje had ook niet zo spectaculair gestaan op mijn cv.

Ik heb er geen idee van in hoeverre vrouwen voorrang krijgen ten nadele van een mannelijke tegenkandidaat. Het zou wel kunnen dat het gebeurt in beroepen waar vrouwen nog steeds zijn oververtegenwoordigd.

Over welke post waarop ik nog moet antwoorden heb je het precies?

[ Bericht 0% gewijzigd door Woestenijhumor op 18-11-2014 20:59:45 ]
Het leven is een' krijgsbanier, door goede en kwade dagen, gescheurd, gevlekt, ontvallen schier, kloekmoedig voorwaards dragen.
pi_146786885
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 08:14 schreef snakelady het volgende:
Dat is ook natuurlijk niet een groot probleem, het was alleen om aan te tonen dat er wat betreft uiterlijk meer peer pressure is bij vrouwen.
Mannen hebben dat weer op andere gebieden, ze mogen bijvoorbeeld niet huilen, dat bewees zich wel in dit topic.

Ik denk dat het voor beide prettiger zou zijn als de peer pressure aan beide kanten minder zou zijn en we genderrollen minder zouden opgedringen bij kinderen.
Ga je niet aan ontkomen. Waar een samenleving is groepsdruk zonder groepsdruk waarschijnlijk geen samenleving.

Nu slaat het natuurlijk door in dergelijke voorbeelden maar er is geen mens geen overheid die daar wat aan kan doen. Voor de rest voel ik geen enkele schaamte als ik moet huilen, ik huil gewoon zelden en met heel veel andere mannen. De druk is tegenwoordig eerder andersom. Emotioneel moeten doen over dingen die je niet kunnen boeien.
pi_146791508
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 18:01 schreef netchip het volgende:

Woestenijhumor heeft trouwens nog steeds niet geantwoord op mijn post over de genetische informatie van mannen en vrouwen.
Misschien begreep ze niet wat je punt was? Ik snapte ook niet waar je er mee heen wilde..
pi_146791656
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 21:04 schreef Kandijfijn het volgende:

[..]

Ga je niet aan ontkomen. Waar een samenleving is groepsdruk zonder groepsdruk waarschijnlijk geen samenleving.

Nu slaat het natuurlijk door in dergelijke voorbeelden maar er is geen mens geen overheid die daar wat aan kan doen.
Dat weet ik niet, de samenleving is al best ver gekomen, stratificatie dmv gender/geslacht en klasse is al een stuk minder dan vroeger tijden. Waarom zouden we niet nog meer kunnen behalen?
pi_146791676
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 22:37 schreef Casiotone het volgende:

[..]

Misschien begreep ze niet wat je punt was? Ik snapte ook niet waar je er mee heen wilde..
Woestenijhumor beweerde dat mannen 'seksistische' opmerkingen maken omdat dit cultureel bepaald is. Ik voerde als argument aan dat dit wel eens genetisch bepaald zou kunnen zijn.
pi_146791813
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 22:39 schreef Casiotone het volgende:

[..]

Dat weet ik niet, de samenleving is al best ver gekomen, stratificatie dmv gender/geslacht en klasse is al een stuk minder dan vroeger tijden. Waarom zouden we niet nog meer kunnen behalen?
Het zou onnatuurlijk kunnen zijn, en dat daardoor de maatschappij al op zijn maximum zit, dit weet ik echter niet zeker. Veel mannen in Zweden vinden de emancipatie daar veel te ver doorgeschoten, en velen verhuizen ook naar het buitenland.
pi_146791825
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 november 2014 22:39 schreef Casiotone het volgende:
Dat weet ik niet, de samenleving is al best ver gekomen, stratificatie dmv gender/geslacht en klasse is al een stuk minder dan vroeger tijden. Waarom zouden we niet nog meer kunnen behalen?
Ow ik denk dat er nog wel rek in zit hoor maar het meeste is er uit. Het nadeel is dat het inmiddels de andere kant lijkt uit te slaan.

Bij ons in de familie geloven we nog in echte rolverdeling. Maar het is alsof dat iets vies is geworden alsof dat onderdrukking is van vrouwen. Wel als ik en mijn vriendin kinderen krijgen gaat zij minder werken daar staat ze zelf volledig achter. Wie zijn anderen daar over te oordelen?!
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')