R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Help! Feminisme, wat een eng woord. Dat is toch alleen voor vrouwen?
Nee. Feminisme gaat om het streven naar gelijke rechten tussen man en vrouw. Er zijn ook zaken waar mannen benadeeld worden en waar het feminisme voor strijdt. Veel feministen zijn bijvoorbeeld ook tegen besnijdenis bij de geboorte van mannen.
Waarom dit topic?
Op FOK! mist er een plaats om over feminisme te praten, over feministische theorieën, over de ervaringen van vrouwen zelf in beroepen die door mannen gedomineerd worden, over seksistische ervaringen et cetera. Dit topic staat in R&P omdat dit forum een subforum "Sociologie en Maatschappij" heeft, welke het meest geschikt lijkt voor een onderwerp als dit.
Waar kan ik meer informatie inwinnen over feminisme?
Er zijn talloze sites waar je informatie over feminisme in kan winnen. Een goede site is bijvoorbeeld:
• http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Geek_Feminism_Wiki
Wat is het patriarchaat?
Een maatschappij waar mannen de dominante rollen spelen.
Voel je vrij om in dit topic te discussiëren over allerlei zaken omtrent feminisme. Van hoe de media vrouwen portretteren tot vrouwen in geekdom.
Nee. Feminisme gaat om het streven naar gelijke rechten tussen man en vrouw. Er zijn ook zaken waar mannen benadeeld worden en waar het feminisme voor strijdt. Veel feministen zijn bijvoorbeeld ook tegen besnijdenis bij de geboorte van mannen.
Waarom dit topic?
Op FOK! mist er een plaats om over feminisme te praten, over feministische theorieën, over de ervaringen van vrouwen zelf in beroepen die door mannen gedomineerd worden, over seksistische ervaringen et cetera. Dit topic staat in R&P omdat dit forum een subforum "Sociologie en Maatschappij" heeft, welke het meest geschikt lijkt voor een onderwerp als dit.
Waar kan ik meer informatie inwinnen over feminisme?
Er zijn talloze sites waar je informatie over feminisme in kan winnen. Een goede site is bijvoorbeeld:
• http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Geek_Feminism_Wiki
Wat is het patriarchaat?
Een maatschappij waar mannen de dominante rollen spelen.
Voel je vrij om in dit topic te discussiëren over allerlei zaken omtrent feminisme. Van hoe de media vrouwen portretteren tot vrouwen in geekdom.
"One cries because one is sad. For example, I cry because others are stupid, and that makes me sad."
En weer verder.
"One cries because one is sad. For example, I cry because others are stupid, and that makes me sad."
Over dat artikel: is er iemand die mij kan uitleggen wat er zo goed is aan rationeel/logisch denken/handelen?
Tja zo haal je jezelf als vrouw natuurlijk naar beneden. Dan wordt het natuurlijk nooit wat met julliequote:Op dinsdag 18 november 2014 11:53 schreef Beauke het volgende:
Mannen zijn wel beter in presteren onder concurrentie/druk.
Dan zijn wij weer te lief.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Je hebt een punt, want op het eind van het artikel wordt wel gezegd dat eigenschappen die veel mannen hebben, zelfoverschatting en grote praatjes ook goed uit kunnen pakken.quote:
Over dat artikel: is er iemand die mij kan uitleggen wat er zo goed is aan rationeel/logisch denken/handelen?
Drang tot competitie en bereidheid over iedereen heen te lopen en de eigen zin door te drukken kan tot spectaculaire prestaties leiden.
Dus meestal leidt het nergens toe, maar soms pakt het juist weer heel goed uit. En vrouwen kiezen liever de 'veilige' weg.
Waar het vooral omgaat is dat logica/rationaliteit ontbreekt aan morele operatoren. Heel leuk hoor dat "rationeel denken/handelen", maar je schiet er bitter weinig mee op.quote:
[..]
Je hebt een punt, want op het eind van het artikel wordt wel gezegd dat eigenschappen die veel mannen hebben, zelfoverschatting en grote praatjes ook goed uit kunnen pakken.
Drang tot competitie en bereidheid over iedereen heen te lopen en de eigen zin door te drukken kan tot spectaculaire prestaties leiden.
Dus meestal leidt het nergens toe, maar soms pakt het juist weer heel goed uit. En vrouwen kiezen liever de 'veilige' weg.
Ze zouden beter onderzoeken wie het best is in probleemoplossend denken/handelen.
Degene die het meest rationeel denkt zal het beste zijn in probleemoplossend denken/handelen.quote:
[..]
Waar het vooral omgaat is dat logica/rationaliteit ontbreekt aan morele operatoren. Heel leuk hoor dat "rationeel denken/handelen", maar je schiet er bitter weinig mee op.
Ze zouden beter onderzoeken wie het best is in probleemoplossend denken/handelen.
Het afwegen van verschillende zaken, de achtergrond begrijpen en ga zo maar door geeft het meeste kans op succes als je een probleem wil oplossen. Emotioneel erin rennen en maar wat doen helpt meestal niet zo goed.
Let wel, hiermee zeg ik dus niet dat vrouwen beter zouden zijn, want alhoewel onderzoek misschien aantoont dat vrouwen algemeen wat rationeler zijn zegt dat weinig over de verschillende individuen.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Nee, want er is geen eenduidige definitie van rationaliteit. Het is gewoonweg een onzinnige term.quote:
[..]
Degene die het meest rationeel denkt zal het beste zijn in probleemoplossend denken/handelen.
Het afwegen van verschillende zaken, de achtergrond begrijpen en ga zo maar door geeft het meeste kans op succes als je een probleem wil oplossen. Emotioneel erin rennen en maar wat doen helpt meestal niet zo goed.
Let wel, hiermee zeg ik dus niet dat vrouwen beter zouden zijn, want alhoewel onderzoek misschien aantoont dat vrouwen algemeen wat rationeler zijn zegt dat weinig over de verschillende individuen.
Verder begrijp ik ook niet waarom mensen zo graag rationaliteit en emotie,s van elkaar willen scheiden. Alsof denken überhaupt mogelijk is zonder emotie.
Ik vind wiskunde vrij rationeel en emotieloos.quote:
[..]
Nee, want er is geen eenduidige definitie van rationaliteit. Het is gewoonweg een onzinnige term.
Verder begrijp ik ook niet waarom mensen zo graag rationaliteit en emotie,s van elkaar willen scheiden. Alsof denken überhaupt mogelijk is zonder emotie.
Met wiskunde kun je dan ook geen beslissingen nemen.quote:
[..]
Ik vind wiskunde vrij rationeel en emotieloos.
En wiskunde is een exacte wetenschap, de enige echte exacte wetenschap eigenlijk.
Goed puntquote:
[..]
Met wiskunde kun je dan ook geen beslissingen nemen.
Wat mij betreft zouden ze beter stoppen met onderzoeken wie er nou beter of slechter is als geslacht, wat de goede of de slechte punten zijn. Laten we kijken naar individuen, ongeacht geslachtquote:
[..]
Ze zouden beter onderzoeken wie het best is in probleemoplossend denken/handelen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Je hebt toch hopelijk wel de intellectuele capaciteiten om te begrijpen dat dat praktisch gezien niet doenbaar is?quote:
[..]
Wat mij betreft zouden ze beter stoppen met onderzoeken wie er nou beter of slechter is als geslacht, wat de goede of de slechte punten zijn. Laten we kijken naar individuen, ongeacht geslacht
Kun je ook even, zonder beledigend te worden, uitleggen wat je precies bedoelt?quote:
[..]
Je hebt toch hopelijk wel de intellectuele capaciteiten om te begrijpen dat dat praktisch gezien niet doenbaar is?
Waarom is het onmogelijk om dit soort onderzoeken achterwege te laten, wegens oninteressant, en te kijken als je ergens iemand voor nodig hebt, welk individu daarvoor het meeste geschikt is?
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Omdat je altijd veralgemeningen nodig hebt, anders is het onmogelijk om bepaalde beslissingen te nemen.quote:
[..]
Kun je ook even, zonder beledigend te worden, uitleggen wat je precies bedoelt?
Waarom is het onmogelijk om dit soort onderzoeken achterwege te laten, wegens oninteressant, en te kijken als je ergens iemand voor nodig hebt, welk individu daarvoor het meeste geschikt is?
Zeker op globale-schaal.
Maar je hebt geen veralgemeningen nodig voor mensen op de juiste positie.quote:
[..]
Omdat je altijd veralgemeningen nodig hebt, anders is het onmogelijk om bepaalde beslissingen te nemen.
Zeker op globale-schaal.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Jawel, het is voor een bedrijfsleider noodzakelijk om een algemeen beeld te hebben.quote:
[..]
Maar je hebt geen veralgemeningen nodig voor mensen op de juiste positie.
Nonsens. Puur omdat men er niet mee om kan gaan, betekent niet dat men er mee moet stoppen onderzoek naar te doen. Als er daadwerkelijk verschillen worden gevonden in cognitief functioneren kan er een mogelijkheid ontstaan deze a) voor lief te nemen en hier naar handelen of b) eventueel weg te werken middels trainingen of interventies. Maar nooit kan je stellen dat omdat het voor jou niet interessant is, men moet stoppen met het onderzoeken van een bepaalt 'iets'.quote:
[..]
Wat mij betreft zouden ze beter stoppen met onderzoeken wie er nou beter of slechter is als geslacht, wat de goede of de slechte punten zijn. Laten we kijken naar individuen, ongeacht geslacht
Gemiddelden zeggen vrij weinig over individuen. Dat is nou het hele punt! Dat je dingen wel of niet zou kunnen/mogen vanwege je geslacht
Ik geloof niet dat je statistiek snapt.quote:
Gemiddelden zeggen vrij weinig over individuen. Dat is nou het hele punt! Dat je dingen wel of niet zou kunnen/mogen vanwege je geslacht
Individuen zijn in deze dan ook irrelevant. Als jij een bedrijfsleider bent, dan is het gewoon handig om te weten wie er over het algemeen beter zijn in bepaalde zaken.quote:
Gemiddelden zeggen vrij weinig over individuen. Dat is nou het hele punt! Dat je dingen wel of niet zou kunnen/mogen vanwege je geslacht
Als blijkt dat vrouwen beter zakelijke beslissingen kunnen nemen, dan is het focussen op vrouwen bij belangrijke functies een overweging voor een bedrijfsleider. Wil dit zeggen dat vrouwen per definitie beter zijn in zakelijke beslissingen? nee natuurlijk niet, maar dat is dan ook volstrekt irrelevant.
Zonder veralgemeningen kunnen wij mensen onmogelijk beslissingen maken, onmogelijk gewoon.
Er zit wel een groot risico in die manier van denken. Dat je uiteindelijk niet het beste mens op die plaats krijgt.quote:
[..]
Individuen zijn in deze dan ook irrelevant. Als jij een bedrijfsleider bent, dan is het gewoon handig om te weten wie er over het algemeen beter zijn in bepaalde zaken.
Als blijkt dat vrouwen beter zakelijke beslissingen kunnen nemen, dan is het focussen op vrouwen bij belangrijke functies een overweging voor een bedrijfsleider. Wil dit zeggen dat vrouwen per definitie beter zijn in zakelijke beslissingen? nee natuurlijk niet, maar dat is dan ook volstrekt irrelevant.
Zonder veralgemeningen kunnen wij mensen onmogelijk beslissingen maken, onmogelijk gewoon.
Dat is eigenlijk waar feministen een beetje over klagen in het bedrijfsleven. Omdat het nu nog de algemene mening is dat mannen betere leiders zijn, beter zijn in zakelijke beslissingen wordt er te vaak automatisch voor een man gekozen ipv dat er echt gekeken wordt naar welk individu doet het het beste op die plaats.
Zeker in het werkleven e.d. is het veel beter te kijken naar het individu, wat heeft die te bieden, waar is die het beste op zijn/haar plaats. Als je daar de fout maakt om te generaliseren kan je jezelf aardig in de vingers snijden.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
Er zijn ook gewoon minder vrouwen dan mannen in het bedrijfsleven.quote:
[..]
Er zit wel een groot risico in die manier van denken. Dat je uiteindelijk niet het beste mens op die plaats krijgt.
Dat is eigenlijk waar feministen een beetje over klagen in het bedrijfsleven. Omdat het nu nog de algemene mening is dat mannen betere leiders zijn, beter zijn in zakelijke beslissingen wordt er te vaak automatisch voor een man gekozen ipv dat er echt gekeken wordt naar welk individu doet het het beste op die plaats.
Zeker in het werkleven e.d. is het veel beter te kijken naar het individu, wat heeft die te bieden, waar is die het beste op zijn/haar plaats. Als je daar de fout maakt om te generaliseren kan je jezelf aardig in de vingers snijden.
