WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens. 
Hallon!
Na een tijd wat rustiger, haast heb ik immers niet, nu weer wat meer sollicitaties uitgeworpen. Al wel wat gesprekken gehad. Twee helaas al bij het gesprek moeten concluderen dat het geen match was. Maar nog wel twee eerste gesprekken voor de boeg.
Wel irritant van een drietal bedrijven waar ik wat langer geleden op gesprek ben geweest dat ze gewoonweg niets meer laten horen. Dat is lekker professioneel.
Wel irritant van een drietal bedrijven waar ik wat langer geleden op gesprek ben geweest dat ze gewoonweg niets meer laten horen. Dat is lekker professioneel.
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:48 schreef BlueMage het volgende:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:14 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Hallon!
Dat je het als werknemer te weinig vindt, prima. De werkgever heeft blijkbaar genoeg keuze qua personen van 20-26 jaar.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:19 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.
Voordeel van de werkgever in deze is dat de werknemer nog te kneden is en zich makkelijker laat aftroeven qua salaris.
Geld en moeite in een studie steken; daar heeft de werkgever in principe niks mee te maken. Het gaat om je eigen skills (ook zon belachelijke term) en hoe jij je mengt binnen het bedrijf.
Bij mijn eerste werkgever was het dan ook; eerst moet jij je bewijzen, daarna volgt de beloning. En dat geldt inderdaad ook als je 25-28 bent en al een jaar of 3-5 werkervaring hebt.
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.quote:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.quote:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Maar jij bent een ekte Fokérquote:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.quote:
Gek he, met 635.000 concurrenten?quote:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.quote:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?quote:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Great story, bro....
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
Hij komt nergens door zijn proeftijd heen, waarschijnlijk...quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Ik ben nog steeds van mening dat het met jouw diploma geen marktconform salaris is, maar als de doorgroeimogelijkheden op korte termijn goed zijn en het is geen wurgcontract is het zeker geen slecht salaris. Ik neem aan dat een leaseauto of ruime vergoeding eigen vervoer wel deel uitmaakt van je secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:
[..]
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.quote:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.quote:
[..]
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.quote:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.quote:
[..]
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.
WO diploma in een economische richting?quote:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
Want daar is het niet eens zo heel extreem uitzonderlijk.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.quote:
[..]
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.
Waarom zouden ze dat doen als er voor jouw 50 anderen zijn die het voor minder doen.
Vraagje, wat doen jullie in dit geval.
Zag een leuke vacature bij een werving & selectie bureau.
In de vacature staat ook het bedrijf waarvoor de vacature is.
Direct op hun site gekeken en daar staat dezelfde vacature.
In dit geval solliciteer ik altijd direct bij het bedrijf en sla het werving&selectie bureau over.
Goed idee? Of mis je nu dat ze je (erg) positief kunnen voor dragen.
Zag een leuke vacature bij een werving & selectie bureau.
In de vacature staat ook het bedrijf waarvoor de vacature is.
Direct op hun site gekeken en daar staat dezelfde vacature.
In dit geval solliciteer ik altijd direct bij het bedrijf en sla het werving&selectie bureau over.
Goed idee? Of mis je nu dat ze je (erg) positief kunnen voor dragen.
Misschien heeft iemand hier ervaring mee?
Ik werk op dit moment 2,5 jaar bij een werkgever. Ik ben begonnen met een jaarcontract (zonder detacheerder of uzb ertussen) en dit jaarcontract is 2 keer verlengd. Nu wil ik intern solliciteren op een andere baan. Betekent dit dat ze opnieuw tijdelijke contracten kunnen aanbieden of moeten ze dan alsnog na een half jaar een vast contract geven? Het gaat om een totaal andere functie, waarschijnlijk zelfs een deel op een andere standplaats, maar wel bij dezelfde werkgever.
Ik werk op dit moment 2,5 jaar bij een werkgever. Ik ben begonnen met een jaarcontract (zonder detacheerder of uzb ertussen) en dit jaarcontract is 2 keer verlengd. Nu wil ik intern solliciteren op een andere baan. Betekent dit dat ze opnieuw tijdelijke contracten kunnen aanbieden of moeten ze dan alsnog na een half jaar een vast contract geven? Het gaat om een totaal andere functie, waarschijnlijk zelfs een deel op een andere standplaats, maar wel bij dezelfde werkgever.
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.quote:
[..]
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.
Waarom zouden ze dat doen als er voor jouw 50 anderen zijn die het voor minder doen.
quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:54 schreef Uccie het volgende:
[..]
WO diploma in een economische richting?
Want daar is het niet eens zo heel extreem uitzonderlijk.
Ligt aan je ervaring. Toen ik net begon met werken konden de werving&selectiebureaus me niet zo makkelijk in een hokje plaatsen en dus werd ik vaak afgewezen. Als ik dan zelf contact opnam met het bedrijf waar de vacature uitgeschreven stond werd ik eigenlijk altijd alsnog uitgenodigd. Dus dan ligt bypassen erg voor de hand. En als bonus heb je dan ook al snel betere arbeidsvoorwaarden.quote:
Vraagje, wat doen jullie in dit geval.
Zag een leuke vacature bij een werving & selectie bureau.
In de vacature staat ook het bedrijf waarvoor de vacature is.
Direct op hun site gekeken en daar staat dezelfde vacature.
In dit geval solliciteer ik altijd direct bij het bedrijf en sla het werving&selectie bureau over.
Goed idee? Of mis je nu dat ze je (erg) positief kunnen voor dragen.
Als je al wat meer werkervaring hebt en makkelijker in een hokje te plaatsen bent ligt het anders. Als je slecht ben in jezelf verkopen kun je het beter via een uzb doen omdat zij dan al de interesse voor je proberen te wekken. Verder staat het je natuurlijk vrij het bedrijf zelf op te bellen. Je kan dan het uzb bellen en als ze je niet willen voorstellen kun je het alsnog zelf proberen.
Nou het ging om hbo en wo studenten die 1800 bruto als vergoeding hadden. Dus neem aan dat die toch niet allemaal de verkeerde weg in zijn geslaan.quote:
[..]
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.
[..]
Zie niet in waarom een wo student als starter meer zou moeten verdienen als een mbo starter, je hebt immers alleen laten zien dat je beter bent in studeren. Verder moet je je gewoon nog bewijzen.
Overigens wil ik niet beweren dat 1800 nu riant is ofzo, maar je hebt gewoon niet veel keuze.
