Ja, als je een beetje degelijke kandidaat bent leer je echt superveel van al die selectierondes. Je mag dan een tiental assessments, gesprekken, rollenspellen en persoonlijkheidstesten maken. Dat is voor een starter echt super om achter te komen wat je sterke en minder sterke punten zijn en wat je wilt gaan doen.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 11:17 schreef The_Yakuza het volgende:
Ach ja, in ieder geval een zeer goede leerschool mbt solliciteren. Ga denk ik dinsdag sowieso weer 3 versturen
Ja. Ik heb ooit gesolliciteerd voor de functie van conducteur en toen moest ik daar een assessment doen. Sowieso vind ik een assessment slaan als kut op dirk, maar goed. Men was wel vriendelijk verder.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:45 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Thnx!
Heeft er trouwens niemand ervaring met LTP (assessmentbureau)?
Voor dat soort functies is dit normaal. Voor de functie machinist moet je ook allerlei vaardigheidstesten uitvoeren als je solliciteert. Dat soort beroepen eisen nu eenmaal bepaalde vaardigheden die niets met kennis te maken hebben. Daar kan bijvoorbeeld iemand met een HBO niet geschikt zijn maar een MBOer wel.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 14:36 schreef Kentekenplaat het volgende:
[..]
Ja. Ik heb ooit gesolliciteerd voor de functie van conducteur en toen moest ik daar een assessment doen. Sowieso vind ik een assessment slaan als kut op dirk, maar goed. Men was wel vriendelijk verder.
Doen! Of in elk geval even op gesprek gaan, want nu is dat andere misschien nog wel leuker maar als dat over 3 maanden niets is sta je met lege handen.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 13:00 schreef BlueMage het volgende:
Nou ik heb maandag 'n intakegesprek voor een functie waar ik metalen onderdelen gaan inpakken en dergelijke, is allemaal in dagdienst, wel gegarandeerd fulltime en 10,80 E/u. Lichamelijk niet het meest lichte werk alhoewel ik al wel mee heb gekregeen van de mevrouw van het uitzendbureau dat de leidinggevende 'n vrouw is dus zo heel ontzetttend zwaar zal het ook wel weer niet zijn?
Op zich lijkt het me qua werk eigenlijk 'n stuk vervelender dan wat ik nu doe maar bij m'n huidige baan is de onzekerheid "killing" dus zit een beetje met 'n luxeprobleem wat ik nu ga doen.
Ja ik ga ook zeker op gesprek dat is nooit verkeerd.quote:Op vrijdag 24 oktober 2014 19:43 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Doen! Of in elk geval even op gesprek gaan, want nu is dat andere misschien nog wel leuker maar als dat over 3 maanden niets is sta je met lege handen.
http://www.parool.nl/paro(...)euw-dieptepunt.dhtmlquote:’Uitbuiting vrijwilligerswerk bereikt nieuw dieptepunt’
In Het Parool las Lara Hannawi donderdag dat de directie van het Rijksmuseum gedrieën bijna 600.000 euro verdient, en dat dit boven de nog in te voeren ministernorm van 178.000 euro (per persoon) ligt. Daar heeft ze het één en ander op aan te merken.
Nog wat cijfers: het museum verhoogt volgend weekend de toegangsprijs tot 17,50 euro en heeft de afgelopen jaren 375 miljoen euro aan belastinggeld gebruikt voor zijn verbouwing.
Een uur later zie ik een vacature voor een vrijwilligerspositie in het Rijksmuseum, voor 8 tot 36 uur per week. Dit betreft werk waarvoor in de oude wereld betaald zou worden: in het kort gaat deze functie om ondersteuning, organisatie en communicatie op de afdeling Publiek en Educatie. Het is geen stage, en dit betreft geen organisatie die zonder vrijwilligers zou ophouden te bestaan.
Uitbuiting
Nu de overheid de topsalarissen voor de publieke en semi-publieke sector verder matigt, zou er misschien ook iets gedaan kunnen worden aan het onrechtmatig ontnemen van arbeidsplaatsen in deze sector? Bezuinigingen zijn een feit, maar als zelfs het Rijksmuseum een fulltime vrijwilliger wil aannemen voor kantoorwerk, heeft de uitbuiting van deze liefdadigheidsterm een nieuw dieptepunt bereikt.
Wie het ambieert kan dus voor maximaal 36 uur per week zonder loon voor het Rijksmuseum werken. Waarschijnlijk zijn de gegadigden 65'ers met te veel vrije tijd en werklozen die hopen dat dit op termijn betaald werk oplevert, al dan niet in het museum zelf.
Tegenwoordig is het geen uitzondering dat binnen een organisatie de top te veel verdient. De bodem, om het cru te zeggen, wordt opgevuld met werknemers met derderangs voorwaarden waarvan het niet nodig wordt gevonden hen loon te geven. Denk aan de zorg bijvoorbeeld.
Inhalig
Inkomensverschillen blijven groeien: ónder het minimumloon wordt het nul-euro-inkomen steeds gangbaarder, verpakt als 'vrijwilligerswerk'. Nul euro voor de werknemer betekent natuurlijk 100 procent winst voor de werkgever. De werkloosheid stijgt doordat banen van de arbeidsmarkt verdwijnen en ondergronds gaan: de groeiende wereld van het vrijwilligerswerk in, die steeds grotere en onbegrijpelijker vormen aanneemt.
Zou het Rijksmuseum de 375 miljoen euro plus jaarlijkse staatssubsidie van 38 miljoen euro die de belastingbetaler doneert misschien op minuscule schaal kunnen laten doorvloeien door al haar medewerkers loon te betalen? Zou een deel van het bedrag dat de directie met de nieuwe normering moet inleveren naar de loonlozen in het museum kunnen?
Waarom gedraagt het Rijksmuseum zich als een behoeftige?
Schandalig! Maar dat komt meer en meer voor. Mensen die bij de plantsoendienst werken worden ontslagen en staan een week later precies dat werk weer te doen maar dan met een uitkering.quote:Op zondag 26 oktober 2014 10:34 schreef Disorder het volgende:
Dat is een standaard afwijzing inderdaad. Niet persoonlijk nemen
Dit bericht past hier ook wel:
[..]
http://www.parool.nl/paro(...)euw-dieptepunt.dhtml
Altijd een CV mee, een schrijfblok en visitekaartjes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:33 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Altijd een CV mee, een schrijfblok en visitekaartjes.
Voor jezelf. Het is makkelijker meelezen als zij vragen uit je CV gaan stellen. En als zij je CV kwijt zijn, wat me ook wel eens is gebeurd, kunnen ze even een kopietje trekken.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:41 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Bedankt, ik neem morgen een paar kopietjes van mijn cv mee en wat schrijfgerei. Voor het geval dat.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:45 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Voor jezelf. Het is makkelijker meelezen als zij vragen uit je CV gaan stellen. En als zij je CV kwijt zijn, wat me ook wel eens is gebeurd, kunnen ze even een kopietje trekken.
Nice. Succes volgende week.quote:Op maandag 27 oktober 2014 09:13 schreef Bassen het volgende:
[..]
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.
Overigens, volgende week beginnen bij nieuwe werkgever.
Maandag - Inductie
Dinsdag - Inductie
Woensdag - Veiligheidstraining, rondleiding op locatie
Donderdag - RIB experience, avond eten en overnachten op SS Rotterdam
Vrijdag - Vrij te besteden
Heb wel eens mindere werkweken gehad....
Neem zometeen mn cv, schrijfgerei en een rekenmachine meequote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Is het bij Apple ofzo? In ieder geval een bedrijf met geld teveelquote:Op maandag 27 oktober 2014 09:13 schreef Bassen het volgende:
[..]
Heb dat ook altijd gedaan, nooit nodig gehad. Maar kan beter iets voor zijn.
Overigens, volgende week beginnen bij nieuwe werkgever.
Maandag - Inductie
Dinsdag - Inductie
Woensdag - Veiligheidstraining, rondleiding op locatie
Donderdag - RIB experience, avond eten en overnachten op SS Rotterdam
Vrijdag - Vrij te besteden
Heb wel eens mindere werkweken gehad....
Waarom een rekenmachine?quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:02 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Neem zometeen mn cv, schrijfgerei en een rekenmachine mee
assessment (waaronder rekensommen, en nee geen optel/aftreksommen)quote:
Oké. Veel succes alvast.quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:09 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
assessment (waaronder rekensommen, en nee geen optel/aftreksommen)
Beetje zenuwachtig? Ik ben best gespannen voor morgen. Ik kan er niks aan doen, maar sollicitatiegesprekken wennen nooit helemaal bij mij.quote:
Ik heb bij een extern bureau, dus weet niet zo goed wat ik er van moet verwachtenquote:Op maandag 27 oktober 2014 11:18 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Beetje zenuwachtig? Ik ben best gespannen voor morgen. Ik kan er niks aan doen, maar sollicitatiegesprekken wennen nooit helemaal bij mij.
Meestal valt het erg mee en is het gewoon een prettig gesprek.
HMC Heeremaquote:Op maandag 27 oktober 2014 11:04 schreef Godshand het volgende:
[..]
Is het bij Apple ofzo? In ieder geval een bedrijf met geld teveel
The Connector Ability test? Deze heb ik moeten maken, rekenmachine had je niks aan, kladblaadje daarin tegen was ideaal.quote:Op maandag 27 oktober 2014 11:24 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Ik heb bij een extern bureau, dus weet niet zo goed wat ik er van moet verwachten
Natuurlijk wel dingen gegoogled, maar dat schept niet echt een goed beeld denk ik
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:28 schreef Copthorne het volgende:
Vraagje. Nemen jullie spullen mee naar een sollicitatiegesprek?
Ik heb weleens een mapje met een paar kopieën van mijn cv meegenomen, maar voor zover ik me kan herinneren heb ik dat nooit nodig gehad.
Bruto, 1800 netto is inderdaad netjes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:56 schreef Bassen het volgende:
Netto/bruto? 1800 netto in combinatie met training lijkt me niet heel raar.
Ik vind dat lastig te omschrijven. Ik denk dat vrienden mij als "relaxed" en "grappig" omschrijven, maar ik geloof niet dat ze daar op zitten te wachten.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:57 schreef stoeltafel het volgende:
Waarom wil ik voor dit bedrijf werken?
Wat vinden jullie goede antwoorden? Kom nu niet verder dan groot bedrijf, veel kansen, veel kennis op doen. Voor de rest ben ik tevreden over mijn brieven. Qua rendement is het ook wel prima, ben de laatste maanden enkele keren op gesprek geweest maar nog geen match gehad. Solliciteer gelukkig vanuit een vaste baan dus dat geeft rust.
[..]
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.
Ah, zit oa in Leiden...quote:
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maakquote:Op vrijdag 24 oktober 2014 10:29 schreef Uccie het volgende:
[..]
Een CV van 2 a4-tjes is best acceptabel hoor.
Ga er vanuit dat degene die het leest niet wat jij precies gedaan hebt.
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.quote:Op maandag 27 oktober 2014 13:27 schreef Copthorne het volgende:
Ik vind dat lastig te omschrijven. Ik denk dat vrienden mij als "relaxed" en "grappig" omschrijven, maar ik geloof niet dat ze daar op zitten te wachten.
Ik denk dat ik iets met rustig, aardig en humor zal zeggen. Verder vraag ik me af welke verbeterpunten je zou kunnen noemen? Ik dacht erover om te zeggen dat ik nauwkeurig werk, maar soms ongeduldig ben. Dat het vooruit moet bij mij. Dat is stiekem toch een pluspunt.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.
Het helpt ook om die vraag echt een keer aan je vrienden te stellen en niet zelf wat te verzinnen. Het antwoord dat zij geven is vaak erg verhelderend en kan je waarschijnlijk ook goed gebruiken om jezelf mee te omschrijven.
Nou, dat ging snel. In principe mag ik per november/december aan de slag. Al moet er natuurlijk nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek komen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:40 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maak
Maar goed, heb dan toch maar een iets langer CV gemaakt. Nou maar hopen dat het wat wordt.
Succes!quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:59 schreef Bassen het volgende:
[..]
Klopt, ga vrijdag verhuizen van Groningen naar Leiden.
Dat ging inderdaad snel. Wat ga je doen?quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:31 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou, dat ging snel. In principe mag ik per november/december aan de slag. Al moet er natuurlijk nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek komen.
Adviesbureau verkeer&vervoer.quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:44 schreef Ryon het volgende:
[..]
Dat ging inderdaad snel. Wat ga je doen?
'n Vriendin van me vindt me "gezellig" ja dat gaat bij 'n sollicitatie echt niet werken kan ik je vertellen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je moet ook niet 'te eerlijk' antwoord geven ('ze zullen zeggen dat ik een aardige jongen ben met humor') aangezien het niet voor niets je vrienden zijn. Het is een standaardvraag die je kan gebruiken om je positieve karaktereigenschappen of je voornaamste competenties (nogmaals) naar voren te schuiven. De vraag geeft je wat ruimte om daar zelf invulling aan te geven.
Het helpt ook om die vraag echt een keer aan je vrienden te stellen en niet zelf wat te verzinnen. Het antwoord dat zij geven is vaak erg verhelderend en kan je waarschijnlijk ook goed gebruiken om jezelf mee te omschrijven.
Timingquote:Op maandag 27 oktober 2014 16:27 schreef BlueMage het volgende:
[..]
'n Vriendin van me vindt me "gezellig" ja dat gaat bij 'n sollicitatie echt niet werken kan ik je vertellen.
Overigens intakegesprek gehad bij Timing, ze gaan nu m'n referenties checken en dan is het allemaal ff afwachten.
Ik hoor wisselende verhalen over hen: sommige mensen zijn behoorlijk positief anderen klagen erover, ik heb nog niet voor ze gewerkt dus ik sta er neutraal in. Referenties mogen en kunnen ze altijd vragen, staat ook allemaal netjes op m'n CV.quote:Op maandag 27 oktober 2014 16:43 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Timing
Die jou gebruiken om hun contacten bij bedrijven uit te breiden, door je bij elke sollicitatie om 2 referenties te vragen, anders mag je niet eens solliciteren
Ik vind het weinig, ik ben ruim 10 jaar geleden met HBO Accountancy al met ¤100,- meer begonnen. Heb je nog contact met studiegenoten, vraag eens rond waar die mee begonnen zijn? Zal morgen eens kijken of er assistenten in mijn buurt zijn, vraag ik even na wat het startsalaris nu is.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:41 schreef LUFC het volgende:
Zit te twijfelen. Kan bij een detacheringsbureau aan de slag, waarbij ik eerst een aantal maanden training krijg (3 dagen per week) en hiervoor ¤ 250 + reiskosten toeslag ontvang. Wanneer ik aan het werk gezet wordt, is het salaris ¤ 1.800 op fulltime, terwijl ik bij mijn vorige werkgever ¤ 2.000 ontving obv 40 uur. Iets minder dus, maar die trainingen lijken me op zich wel wat. Iemand een idee of ¤ 1.800 niet te weinig is voor iemand met HBO Accountancy + halfjaar werkervaring?
Ik weet niet waar je precies op solliciteert, maar kan het zijn dat je affiniteit hebt met hun product/dienst/werkveld? Of dat zij bijvoorbeeld iets sponsoren waar jij interesse in hebt. Misschien kun je het in die hoek zoeken.quote:Op maandag 27 oktober 2014 12:57 schreef stoeltafel het volgende:
Waarom wil ik voor dit bedrijf werken?
Wat vinden jullie goede antwoorden? Kom nu niet verder dan groot bedrijf, veel kansen, veel kennis op doen. Voor de rest ben ik tevreden over mijn brieven. Qua rendement is het ook wel prima, ben de laatste maanden enkele keren op gesprek geweest maar nog geen match gehad. Solliciteer gelukkig vanuit een vaste baan dus dat geeft rust.
[..]
Krijg de laatste tijd vaak de vrag, hoe zouden je vrienden je omschrijven dus bedenk vast het antwoord van te voren.
Ja, maar je moet altijd eerst langs P&O zien te komen, en die weten over het algemeen niet veel over het inhoudelijke werk.quote:Op maandag 27 oktober 2014 14:40 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou ja, ik hoop eigenlijk nou net dat degene die de brief leest nog wél weet wie ik ben en dat ik daarom dan meer kans maak
Maar goed, heb dan toch maar een iets langer CV gemaakt. Nou maar hopen dat het wat wordt.
Ik heb al een paar vragen klaar. Ik lees op de website dat mensen uit verschillende disciplines samenwerken aan zaken, dus ik kan vragen of zij bij elkaar op de afdeling zitten en hoe deze samenwerking eruit ziet. Verder lees ik dat ze de vastgoedpraktijk willen uitbouwen. Ik kan vragen of ze een concreet plan hebben en hoe / binnen welke termijn ze dit willen realiseren.quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:22 schreef stoeltafel het volgende:
Altijd vragen stellen over de d afdeling waar je komt te werken. Verder kan je vertellen, mits dit kan dat je al eens bij het bedrijf bent wezen kijken.
Deed dit laatst, ging werken bij een nieuwe vestiging en zei dat ik bij een andere vestiging informatie over de functie had ingewonnen en dit werd erg gewaardeerd. Hiermee laat je zien dat je gemotiveerd bent.
Ik nam niks mee. Waarom moet jij je cv meenemen, als het goed is weet jij jouw werkverleden uit je hoofd. Als je teveel op je cv gaat kijken en teveel eeeehhhhhh gaat zeggen bij het doornemen van je cv, dan kunnen ze wel eens gaan denken dat je het 1 en ander bij elkaar hebt verzonnen. En een schrijfblok nam ik ook nooit mee, wat wil je gaan doen dan. Alles op schrijven en een verslag ervan maken?quote:Op maandag 27 oktober 2014 08:41 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank. Mijn ervaring is dat het bijna niet wordt gebruikt, maar ik zal het meenemen.
Ook mooie vragen zijnquote:Op maandag 27 oktober 2014 15:10 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ik denk dat ik iets met rustig, aardig en humor zal zeggen. Verder vraag ik me af welke verbeterpunten je zou kunnen noemen? Ik dacht erover om te zeggen dat ik nauwkeurig werk, maar soms ongeduldig ben. Dat het vooruit moet bij mij. Dat is stiekem toch een pluspunt.
Daarnaast moet ik nog wat vragen over de functie/het bedrijf stellen, maar ook dat is lastig, aangezien alles me wel duidelijk is. Toch wil ik wat vraagjes paraat hebben om niet ongeïnteresseerd over te komen.
Je kan het ook positief bekijken, wees blij dat ze je niet direct afwezen na het lezen van jouw cv, nu had je nog een kansquote:Op zaterdag 25 oktober 2014 19:09 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik ben per e-mail afgewezen na het sollicitatiegesprek dat ze verder gaan met kandidaten die beter aansluiten qua werkervaring.
Oke, maar werkervaring an sich zouden ze toch kunnen lezen in het cv ..?
Vond de e-mail ook vrij onpersoonlijk en algemeen, jammer dat er geen telefoontje van af kon.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wederom bedankt voor je post. Klopt. Maar aan een kant is het wel zo dat ze natuurlijk de eerste paar maanden mij helpen met boekhouden, Excel, sollicitatie training etc. en mij hiervoor betalen. Uiteindelijk moeten ze wel op mij verdienen. Ik wil het contract nog wel even goed lezen. Een jaartje 1.800 verdienen is geen punt, maar daarna wil ik toch wel omhoog gaan. Uiteraard bij goede prestaties.quote:Op maandag 27 oktober 2014 17:25 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ik vind het weinig, ik ben ruim 10 jaar geleden met HBO Accountancy al met ¤100,- meer begonnen. Heb je nog contact met studiegenoten, vraag eens rond waar die mee begonnen zijn? Zal morgen eens kijken of er assistenten in mijn buurt zijn, vraag ik even na wat het startsalaris nu is.
Kijk even goed ook naar eventuele terugbetalingsverplichting.quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:27 schreef LUFC het volgende:
[..]
Wederom bedankt voor je post. Klopt. Maar aan een kant is het wel zo dat ze natuurlijk de eerste paar maanden mij helpen met boekhouden, Excel, sollicitatie training etc. en mij hiervoor betalen. Uiteindelijk moeten ze wel op mij verdienen. Ik wil het contract nog wel even goed lezen. Een jaartje 1.800 verdienen is geen punt, maar daarna wil ik toch wel omhoog gaan. Uiteraard bij goede prestaties.
Ja precies. Als in het contract staat dat ik verplicht ben 3 jaar of zo daar te blijven werken, doe ik het niet. Dan werk ik dalijk 3 jaar voor ¤ 1.800 namelijk dat wil ik dus niet.quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:46 schreef Uccie het volgende:
[..]
Kijk even goed ook naar eventuele terugbetalingsverplichting.
Jij wilde AA richting, toch? Dan zou je, bij tegenvallende salarisstijging na een jaar ook weer verder kunnen kijken .
Niet slecht.quote:
quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:18 schreef Holenbeer het volgende:
[..]
Je kan het ook positief bekijken, wees blij dat ze je niet direct afwezen na het lezen van jouw cv, nu had je nog een kansJe hebt gelijk, maar een betere reden was fijn geweestSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Wen er maar aan. Het geven van redenen is sowieso al zeldzaam en als je al een reden krijgt is het 9 van de 10 keer een leugen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:45 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Je hebt gelijk, maar een betere reden was fijn geweest
Klinkt goed, succes!quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Thx.quote:
Veel succes.quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Succes, laat weten wat het uiteindelijk geworden is. .quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
maar jij bent dan ook een brok pessimisme en zal toch altijd het negatieve uit een mededeling halenquote:Op maandag 27 oktober 2014 20:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Wen er maar aan. Het geven van redenen is sowieso al zeldzaam en als je al een reden krijgt is het 9 van de 10 keer een leugen.
Wat was je laatste functie?quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:39 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Woensdag alweer een gesprek. Deze keer vlakbij, in de eigen woonplaats en eenzelfde functie als mijn laatste. Feit dat ik direct kan beginnen leek me aardig positief, aan de mevrouw aan de telefoon te horen.
Sommige mensen doen een moord om ¤1.800 per maand en 3 jaar lang te verdienen. Rare keus joh!quote:Op maandag 27 oktober 2014 20:35 schreef LUFC het volgende:
[..]
Ja precies. Als in het contract staat dat ik verplicht ben 3 jaar of zo daar te blijven werken, doe ik het niet. Dan werk ik dalijk 3 jaar voor ¤ 1.800 namelijk dat wil ik dus niet.
Ja echt. Ik zou meteen ja zeggen, mits de rest van de voorwaarden niet uit een wurgcontract komen.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:04 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Sommige mensen doen een moord om ¤1.800 per maand en 3 jaar lang te verdienen. Rare keus joh!
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:48 schreef BlueMage het volgende:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:14 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Dat je het als werknemer te weinig vindt, prima. De werkgever heeft blijkbaar genoeg keuze qua personen van 20-26 jaar.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:19 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Als startsalaris is er inderdaad niks mee mis, maar nadat je tijd, geld en moeite in 'n studie op behoorlijk niveau hebt gestoken vind ik dat je zeker wel recht van spreken hebt als je aangeeft dat je dat als niet-starter te weinig vindt.
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 00:14 schreef Kazenbazen het volgende:
[..]
Ik begon na mijn HBO ook op 1800e bruto volgens mij. Na een half jaar werd dat 2000 en weer een half jaar later 2200.
Binnen een jaar 25% erbij. De kunst is om dat de in volgende 2 jaar voort te zetten naar een normaal inkomen van 2500-2700 bruto.
Uiteraard afhankelijk van uren, extra's, werkweek etc.
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.quote:Op maandag 27 oktober 2014 23:48 schreef BlueMage het volgende:
...als je 'n HBO/WO studie hebt gedaan en je hebt al enige werkervaring en je krijgt nog steeds maar E 1800/maand bruto dan is dat wel een beetje heel erg weinig hoor jongens.
Maar jij bent een ekte Fokérquote:Op dinsdag 28 oktober 2014 09:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.quote:
Gek he, met 635.000 concurrenten?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:24 schreef Syntix het volgende:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:24 schreef Syntix het volgende:
[..]
Real funny fonzy. Het valt mij hier wel op dat mensen misschien wel iets te weinig vragen en "te blij" zijn met de baan die ze waarschijnlijk krijgen.
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 09:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Eens. Zelfs zonder enige ervaring vraag ik gewoon 2500+ p/m en tot nu toe wordt dat vaak nog gehonoreerd ook.
Hij komt nergens door zijn proeftijd heen, waarschijnlijk...quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
Ik ben nog steeds van mening dat het met jouw diploma geen marktconform salaris is, maar als de doorgroeimogelijkheden op korte termijn goed zijn en het is geen wurgcontract is het zeker geen slecht salaris. Ik neem aan dat een leaseauto of ruime vergoeding eigen vervoer wel deel uitmaakt van je secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 07:54 schreef LUFC het volgende:
[..]
Zoiets is wel mijn streven inderdaad, om uiteindelijk een functie als assistent controller of zo te worden en inderdaad door te groeien naar een salaris van ¤ 2.500 of hoger. Dat zou ideaal zijn, Maar ik ga het traineeship wel aan, op de lange termijn is dit de beste keuze denk ik.
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:29 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik begrijp dat jij vier keer per jaar een nieuwe baan hebt, waarbij je geen ervaring nodig hebt?
Great story, bro....
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 10:25 schreef Bassen het volgende:
[..]
Nou zonder enige ervaring 2500+ is natuurlijk dikke onzin.
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:52 schreef Bassen het volgende:
[..]
Met ervaring zit jij natuurlijk direct op 10k+ Man wat zou ik graag met je ruilen.
WO diploma in een economische richting?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:45 schreef Syntix het volgende:
[..]
Nee, ik ben starter. Dus vandaar geen ervaring.
[..]
Bullshit. Het is uitzonderlijk dat zeker.
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:53 schreef Syntix het volgende:
[..]
En waar suggereer ik dat? Ik zeg alleen dat je niet te laag moet inzetten.
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:54 schreef Bassen het volgende:
[..]
Nee ik zeg dat. Maar het is moeilijk te geloven dat iedereen hier opzoek is naar werk en daarbij allemaal genoegen zullen nemen met 1800 bruto en jij zonder ervaring 2500+ kan vragen en de baan krijgt.
Waarom zouden ze dat doen als er voor jouw 50 anderen zijn die het voor minder doen.
quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:54 schreef Uccie het volgende:
[..]
WO diploma in een economische richting?
Want daar is het niet eens zo heel extreem uitzonderlijk.
Ligt aan je ervaring. Toen ik net begon met werken konden de werving&selectiebureaus me niet zo makkelijk in een hokje plaatsen en dus werd ik vaak afgewezen. Als ik dan zelf contact opnam met het bedrijf waar de vacature uitgeschreven stond werd ik eigenlijk altijd alsnog uitgenodigd. Dus dan ligt bypassen erg voor de hand. En als bonus heb je dan ook al snel betere arbeidsvoorwaarden.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 11:57 schreef stoeltafel het volgende:
Vraagje, wat doen jullie in dit geval.
Zag een leuke vacature bij een werving & selectie bureau.
In de vacature staat ook het bedrijf waarvoor de vacature is.
Direct op hun site gekeken en daar staat dezelfde vacature.
In dit geval solliciteer ik altijd direct bij het bedrijf en sla het werving&selectie bureau over.
Goed idee? Of mis je nu dat ze je (erg) positief kunnen voor dragen.
Nou het ging om hbo en wo studenten die 1800 bruto als vergoeding hadden. Dus neem aan dat die toch niet allemaal de verkeerde weg in zijn geslaan.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:00 schreef Syntix het volgende:
[..]
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.
[..]
Ja erg lastig omdat je vervolgens ook 20 keer dezelfde vacature doorgestuurd krijgt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:30 schreef Disorder het volgende:
Valt mij ook op. Voor veel vacatures moet je tegenwoordig registreren op een externe website, waardoor ik nu lid ben van tal van sites waar ik helemaal niet op zit te wachten.
Ik begrijp ook niet waarom ik op zo'n site mijn postcode en huisnummer moet doorgeven. Vreemd.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:34 schreef allsystemshalt het volgende:
[..]
Ja erg lastig omdat je vervolgens ook 20 keer dezelfde vacature doorgestuurd krijgt.
En privacy tja wat was dat ook al weer?
Sollicitanten zijn gedwongen om alle privacy op te offeren voor een kleine kans op een baan.
Of je BSN-nummer. Waarom zouden ze dat in godsnaam nodig hebben bij een inschrijving.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:37 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ik begrijp ook niet waarom ik op zo'n site mijn postcode en huisnummer moet doorgeven. Vreemd.
LUFC is HBO-er, dus dat is net op het randje van de ondergrens.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 12:00 schreef Syntix het volgende:
[..]
Misschien omdat ik de juiste opleidingen en bijbanen heb gedaan? Ik vind 1800 bruto voor een WO starter echt te weinig. Een traineeship betaald al 2300.
[..]
Zo, alles geregeld.quote:Op maandag 27 oktober 2014 15:31 schreef Igen het volgende:
[..]
Nou, dat ging snel. In principe mag ik per november/december aan de slag. Al moet er natuurlijk nog wel een arbeidsvoorwaardengesprek komen.
Van harte gefeliciteerd!!quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 15:49 schreef Igen het volgende:
[..]
Zo, alles geregeld.
Tot zover mijn bezoek aan dit topic.
Trouwens, ik ga als WO-starter naar Duitsland en ga zo'n 2000 bruto krijgen. Is iets minder dan de 2300 die je hier in NL bijv. als Rijkstrainee kan krijgen, maar het leven is er ook wat goedkoper.
Dank voor de tips.quote:Op maandag 27 oktober 2014 18:07 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Ook mooie vragen zijn
- Wat zijn eventueel de eerste projecten waar ik mezelf mee bezig mag gaan houden?
- Wanneer vinden jullie dat ik succesvol ben in het bedrijf?
Dan moet de ( hopelijk ) toekomstig werkgever al gaan nadenken hoe ze jou zien in het bedrijf.
Jammer dat je dat gevoel hebt, maar misschien vonden zij het wel heel goed.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 18:01 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank voor de tips.
Ik heb vandaag een sollicitatiegesprek gehad en ik moet eerlijk bekennen dat ik er gemengde gevoelens over heb. Ik kreeg, toen ik het pand verliet, simpelweg niet het gevoel dat ik hen het idee heb gegeven van "die moeten we hebben".
Het gesprek verliep wel prettig, maar er waren ook wat gemiste kansjes.
En heb je zelf ook het idee dat het werk bij het bedrijf in kwestie goed bij jou past?quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 18:01 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank voor de tips.
Ik heb vandaag een sollicitatiegesprek gehad en ik moet eerlijk bekennen dat ik er gemengde gevoelens over heb. Ik kreeg, toen ik het pand verliet, simpelweg niet het gevoel dat ik hen het idee heb gegeven van "die moeten we hebben".
Het gesprek verliep wel prettig, maar er waren ook wat gemiste kansjes.
Waarom is dat gek? Jij zou zelf een ongezond iemand aannemen?quote:Op woensdag 29 oktober 2014 08:08 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Veel gekker moet het toch niet gaan worden in dit land:
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)aker-afgewezen.dhtml
Het gaat erom dat werkgevers blijkbaar mensen afwijzen die volledig gezond zijn, gemotiveerd en capabel, puur omdat ze denken, dat deze persoon misschien, ooit, wellicht een ziekte krijgt. Er wordt dus gediscrimineerd op uiterlijk, lichaamsbouw. Dat staat zelfs in het artikel!quote:Op woensdag 29 oktober 2014 08:21 schreef Godtje het volgende:
[..]
Waarom is dat gek? Jij zou zelf een ongezond iemand aannemen?
Volledig gekwalificeerd maar nooit inzetbaar omdat de persoon in kwestie 5 weken per jaar ziek is?
Zeker bij kleine bedrijven kan het zelfs grote gevolgen hebben.
Daarnaast is dat ook iets wat de regering graag wil met de wet poortwachter. Een actieve houding van de werkgever in het gezond houden van de werknemers. Dat begint met selectie aan de deur.
En dat is een gevolg omdat je geen fitheidstest mag afnemen. Dan moet je soms aannames doen.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 08:25 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Er wordt dus gediscrimineerd op uiterlijk, lichaamsbouw. Dat staat zelfs in het artikel!
http://sport.infonu.nl/diversen/69867-sporten-is-niet-gezond.htmlquote:Op woensdag 29 oktober 2014 08:30 schreef Godtje het volgende:
[..]
En dat is een gevolg omdat je geen fitheidstest mag afnemen. Dan moet je soms aannames doen.
En zoals er ook staat. Er is een overschot op sommige plekken dus dan kan je kiezen. Dan zou ik ook gaan voor de risico beperking en niet het mogelijke risico opzoeken.
Dat heeft wat mij betreft niks te maken met je eerdere stelling dat het niet veel gekker moet worden. Het komt vrij logisch over.
Idd. Elk mens is uniek en daarbij heeft elk mens andere botdichtheid, spierweefsel groei/herstel andere sterkte qua pezen en andere levels qua ziekteindicatie cholestorol gehalte etc. Er is niets om aan vast te houden.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:01 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
http://sport.infonu.nl/diversen/69867-sporten-is-niet-gezond.html
Dus je krijgt een atletisch uitziend iemand op gesprek. "Ja, ik loop elke maand een marathon en ik train drie keer per week."
En je krijgt een gezetter iemand, die zegt: "Mijn hobby is koken en ik ben lid van een kookclub. Wij hebben eens per maand een gezamenlijk diner." En verder geeft hij als hobby op, dat hij graag leest en naar de film gaat.
Dan 'beperk jij het risico' door die hardloper te nemen? Die dus zijn lichaam tot het randje duwt elke maand, drie keer per week hardloopt, met alle kansen op blessures boven degene, die eens per maand wat uitgebreider eet en hoogstens eens met een verbrande vinger op het werk komt?
Mensen zouden eens moeten ophouden met die zwart-wit aannames.
Als ze dezelfde skills hebben, kies ik inderdaad voor de hardloper.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:01 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
http://sport.infonu.nl/diversen/69867-sporten-is-niet-gezond.html
Dus je krijgt een atletisch uitziend iemand op gesprek. "Ja, ik loop elke maand een marathon en ik train drie keer per week."
En je krijgt een gezetter iemand, die zegt: "Mijn hobby is koken en ik ben lid van een kookclub. Wij hebben eens per maand een gezamenlijk diner." En verder geeft hij als hobby op, dat hij graag leest en naar de film gaat.
Dan 'beperk jij het risico' door die hardloper te nemen? Die dus zijn lichaam tot het randje duwt elke maand, drie keer per week hardloopt, met alle kansen op blessures boven degene, die eens per maand wat uitgebreider eet en hoogstens eens met een verbrande vinger op het werk komt?
Mensen zouden eens moeten ophouden met die zwart-wit aannames.
Kijk naar het aantal topsporters dat op jonge leeftijd ineens omvalt.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:08 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Idd. Elk mens is uniek en daarbij heeft elk mens andere botdichtheid, spierweefsel groei/herstel andere sterkte qua pezen en andere levels qua ziekteindicatie cholestorol gehalte etc. Er is niets om aan vast te houden.
En dan zelf met een heel zwart-wit voorbeeld komen.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:01 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Mensen zouden eens moeten ophouden met die zwart-wit aannames.
Oke. Voeg bij de kookliefhebber toe, dat hij elke zaterdag 50 km fietst. Whatever. Hij is nog steeds iets gezetter, maar heeft iets betere kwalificaties dan de hardloper. Meer ervaring. Qua opleiding en leeftijd zijn ze gelijk.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:39 schreef Godtje het volgende:
[..]
En dan zelf met een heel zwart-wit voorbeeld komen.
quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:42 schreef Panthera1984 het volgende:
Gisteren te horen gekregen dat ik in eerste instantie niet geselecteerd ben om op gesprek te gaan. Vanmorgen werd ik gebeld dat ze me vandaag graag als laatste op gesprek willen!
Hey goed nieuws!!quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:42 schreef Panthera1984 het volgende:
Gisteren te horen gekregen dat ik in eerste instantie niet geselecteerd ben om op gesprek te gaan. Vanmorgen werd ik gebeld dat ze me vandaag graag als laatste op gesprek willen!
Het is ook echt absurd dat die vooroordelen bestaan.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:42 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Oke. Voeg bij de kookliefhebber toe, dat hij elke zaterdag 50 km fietst. Whatever. Hij is nog steeds iets gezetter, maar heeft iets betere kwalificaties dan de hardloper. Meer ervaring. Qua opleiding en leeftijd zijn ze gelijk.
Je hebt ze allebei uitgenodigd voor een gesprek, tenslotte, dus je hebt bij allebei een goed gevoel qua potentie voor de functie.
Ik ga niet mee het randje opzoeken met theoretische stellingen. Dat is ronduit kinderachtig.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 09:42 schreef Lord_Vetinari het volgende:
dus je hebt bij allebei een goed gevoel qua potentie voor de functie.
Leuk om te lezen. Heb je je zoekstrategie veranderd dat het nu beter loopt?quote:Op woensdag 29 oktober 2014 11:46 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vanmiddag ook nog een gesprek, dinsdag een gesprek... Het is deze maand drukker dan de maanden hiervoor bij elkaar.
quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 19:13 schreef Uccie het volgende:
[..]
Jammer dat je dat gevoel hebt, maar misschien vonden zij het wel heel goed.
Je weet ook niet hoe de concurrentie het heeft gedaan.
Een dag later kan ik wat beter terugkijken en ik vond het best een vreemd gesprek. Zo vroeg ik bijvoorbeeld naar de samenwerking tussen verschillende disciplines (ik las op de website van het kantoor dat notarissen, advocaten en belastingadviseurs nauw samenwerken) en toen zei de notaris: "Ja, dat is natuurlijk een verkooppraatje. Juridisch werk is vrij solistisch werk. Zelf wij (doelend op de andere aanwezige notaris) werken nauwelijks samen." Verder vroegen ze waarom ik zo snel was afgestudeerd (ik ben nominaal afgestudeerd) en of ik wel een leuke studententijd had. Alles in één keer halen lijkt mij juist een pluspunt.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 19:32 schreef Igen het volgende:
[..]
En heb je zelf ook het idee dat het werk bij het bedrijf in kwestie goed bij jou past?
Nee, helemaal niet. Sterker nog, ik hoor overal dat het ouderwetse solliciteren op vacatures niet meer werkt. Nou, al mijn gesprekken komen voort uit ouderwetse sollicitaties.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 12:36 schreef Goldmund het volgende:
[..]
Leuk om te lezen. Heb je je zoekstrategie veranderd dat het nu beter loopt?
Wat raar, vraag me af of je bij zo'n organisatie wil werken. Maar snap dat je gewoon graag in je werkveld aan de slag wilt.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 12:45 schreef Copthorne het volgende:
[..]
[..]
Een dag later kan ik wat beter terugkijken en ik vond het best een vreemd gesprek. Zo vroeg ik bijvoorbeeld naar de samenwerking tussen verschillende disciplines (ik las op de website van het kantoor dat notarissen, advocaten en belastingadviseurs nauw samenwerken) en toen zei de notaris: "Ja, dat is natuurlijk een verkooppraatje. Juridisch werk is vrij solistisch werk. Zelf wij (doelend op de andere aanwezige notaris) werken nauwelijks samen." Verder vroegen ze waarom ik zo snel was afgestudeerd (ik ben nominaal afgestudeerd) en of ik wel een leuke studententijd had. Alles in één keer halen lijkt mij juist een pluspunt.
Denk dat ze vaak de voorkeur geven aan iemand die lid van allerlei studentenverenigingen is geweest en dergelijke. Ook een beetje krom soms: sommige mensen studeren gewoon binnen de tijd af, werken er haast fulltime bij naast hun studie omdat ze het anders niet kunnen betalen en worden dan afgewezen omdat ze dus geen lid waren van 'n studentenvereniging.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 12:45 schreef Copthorne het volgende:
[..]
[..]
Een dag later kan ik wat beter terugkijken en ik vond het best een vreemd gesprek. Zo vroeg ik bijvoorbeeld naar de samenwerking tussen verschillende disciplines (ik las op de website van het kantoor dat notarissen, advocaten en belastingadviseurs nauw samenwerken) en toen zei de notaris: "Ja, dat is natuurlijk een verkooppraatje. Juridisch werk is vrij solistisch werk. Zelf wij (doelend op de andere aanwezige notaris) werken nauwelijks samen." Verder vroegen ze waarom ik zo snel was afgestudeerd (ik ben nominaal afgestudeerd) en of ik wel een leuke studententijd had. Alles in één keer halen lijkt mij juist een pluspunt.
Tjah, nominaal studeren is in eerste instantie alleen een plus voor de onderwijsinstelling (goed voor het rendement) en voor de belastingbetaler. Je geniet minder lang van hoger onderwijs en dat maakt je goedkoper. De slogan Nominaal = Normaal is bedacht niet door werkgevers, maar door de staatssecretaris die het onderwijs betaaltquote:Op woensdag 29 oktober 2014 12:45 schreef Copthorne het volgende:
Verder vroegen ze waarom ik zo snel was afgestudeerd (ik ben nominaal afgestudeerd) en of ik wel een leuke studententijd had. Alles in één keer halen lijkt mij juist een pluspunt.
Ach, soms stelt lidmaatschap niets voor. Ik was lid geworden van oudheidscommissie en heb misschien tijdens de hele studie 4 avonden dozen met oude meuk uitgezocht en opgeschreven. Werd zelfs ere lid.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 13:48 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Denk dat ze vaak de voorkeur geven aan iemand die lid van allerlei studentenverenigingen is geweest en dergelijke. Ook een beetje krom soms: sommige mensen studeren gewoon binnen de tijd af, werken er haast fulltime bij naast hun studie omdat ze het anders niet kunnen betalen en worden dan afgewezen omdat ze dus geen lid waren van 'n studentenvereniging.
Yep.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 16:18 schreef Syntix het volgende:
Iemand hier wel eens een (elevator-)pitch moeten houden?
Als je 't jaarlijks met 5% wordt verhoogd dan zit je in je derde jaar op ¤1.984,50. Voor HBO accountancy is dat (heel) weinig. Zo te lezen is 't ook nog eens alleen aantrekkelijk als je er de volle drie jaar blijft. Tja, klinkt niet als een werelddeal.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 17:32 schreef LUFC het volgende:
Sta op het punt om een traineeship aan te gaan, twijfel echter over 1 artikel in het contract.
Traject is als volgt:
3-6 maanden (ligt aan de snelheid waarmee je dingen oppikt) training en vervolgens word je gedetacheerd voor een bruto salaris van ¤ 1.800.
Nu staat er in de arbeidsovereenkomst dat indien deze op verzoek van werknemer wordt beëindigd, er voor iedere maand dat het dienstverband (vanaf moment van ingang) korter heeft geduurd dan 36 maanden, 1/36e deel van de opleidingskosten plus boetebedrag terugbetaald dient te worden.
Dat boetebedrag is overigens "marktconform", maar aan welk bedrag moet je dan denken?
Zint me niet helemaal dat ik dalijk dus na een jaar 2/3 nog moet terugbetalen. Het salaris zal sowieso jaarlijks met 5% verhoogd worden, maar dan zit ik na 2 jaar nog op ¤ 1.900 bruto dalijk.
Ach, ik ging bij mijn laatste gesprek weg met een klote gevoel. Bij afscheid was het niet tot ziens of zo. Maar "het ga je goed" , niet echt iets waar je positief van wordt en het was toch al een pittig gesprek. En nu werk ik daar.quote:Op dinsdag 28 oktober 2014 18:01 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank voor de tips.
Ik heb vandaag een sollicitatiegesprek gehad en ik moet eerlijk bekennen dat ik er gemengde gevoelens over heb. Ik kreeg, toen ik het pand verliet, simpelweg niet het gevoel dat ik hen het idee heb gegeven van "die moeten we hebben".
Het gesprek verliep wel prettig, maar er waren ook wat gemiste kansjes.
Precies. Ik wil graag een voet tussen de deur krijgen in het notariaat of ergens anders met een leuke juridische functie, maar dat is enorm lastig.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 13:36 schreef Uccie het volgende:
[..]
Wat raar, vraag me af of je bij zo'n organisatie wil werken. Maar snap dat je gewoon graag in je werkveld aan de slag wilt.
Het zegt in mijn ogen niks over de persoon of je nu wel of niet bij een studentenvereniging hebt gezeten. Het zou mij niks uitmaken.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 13:48 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Denk dat ze vaak de voorkeur geven aan iemand die lid van allerlei studentenverenigingen is geweest en dergelijke. Ook een beetje krom soms: sommige mensen studeren gewoon binnen de tijd af, werken er haast fulltime bij naast hun studie omdat ze het anders niet kunnen betalen en worden dan afgewezen omdat ze dus geen lid waren van 'n studentenvereniging.
Het zegt wel iets over je motivatie en intelligentie als je nominaal afstudeert. Het is moeilijker om een studie in 4 jaar te halen dan om er 8 jaar over te doen. Na mijn studie heb ik nog een aantal dingen ondernomen, waarbij ik ook twee maal in het buitenland heb gewoond.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 15:28 schreef Ryon het volgende:
[..]
Tjah, nominaal studeren is in eerste instantie alleen een plus voor de onderwijsinstelling (goed voor het rendement) en voor de belastingbetaler. Je geniet minder lang van hoger onderwijs en dat maakt je goedkoper. De slogan Nominaal = Normaal is bedacht niet door werkgevers, maar door de staatssecretaris die het onderwijs betaalt
Studenten en werkgevers (die de rekening niet hoeven te betalen) kijken daar weer wat anders na. Als een student nominaal loopt geeft hem dat juist ruimte om extra dingen op te pakken naast zijn studie (extra master, bestuursjaar etc.). Als je daar geen gebruik van maakt, dan mag dat. Maar dan zijn mensen wel benieuwd naar waarom je dat niet gedaan hebt.
Je weet het nooit inderdaad. Ik denk dat ik deze wel af kan schrijven, maar ik hoor het in de tweede helft van volgende week.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 19:51 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Ach, ik ging bij mijn laatste gesprek weg met een klote gevoel. Bij afscheid was het niet tot ziens of zo. Maar "het ga je goed" , niet echt iets waar je positief van wordt en het was toch al een pittig gesprek. En nu werk ik daar.
Ik wacht even met je te feliciteren. Maar fijn dat het zo'n goed gesprek was.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 19:04 schreef Panthera1984 het volgende:
Ik ben net terug van een gesprek. Als dit het niet wordt, dan weet ik het niet meer. Was een soepel gesprek, leuke mensen. Het gesprek was met een man en een vrouw, ze vroegen welke muzieksmaak ik had. Datgene wat ik noemde was die man fan van. die vrouw doet een vergelijkbare studie met wat ik heb gedaan, vroeg ze wat mijn favoriete vak was. Datgene wat ik noemde was ook haar favoriete vak. Het leek bijna alsof ze mij naar de mond probeerden te praten ipv dat ik bij hen in de smaak probeerde te vallen.
Op het laatst vroegen ze of ik nog vragen had, waarna ik vroeg wat ze van het gesprek vonden. Beide maakte zo'n 'eindelijk' gebaar en gaven aan dat ik de eerste was die dat vandaag vroeg. Daarna zeiden ze ook nog dat ze het een fijn en soepel gesprek vonden en dat ik me goed uit kon drukken. Ze hadden een goed beeld van me gekregen.
Ze zoeken 5 mensen, morgen of overmorgen hoor ik of ik daarbij zit. Ik heb er in ieder geval een erg goed gevoel over!
Ik hoop dat je het gewoon wordt en dat ze niet zo raar zijn als ze nu lijken.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 21:02 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Precies. Ik wil graag een voet tussen de deur krijgen in het notariaat of ergens anders met een leuke juridische functie, maar dat is enorm lastig.
[..]
Het zegt in mijn ogen niks over de persoon of je nu wel of niet bij een studentenvereniging hebt gezeten. Het zou mij niks uitmaken.
[..]
Het zegt wel iets over je motivatie en intelligentie als je nominaal afstudeert. Het is moeilijker om een studie in 4 jaar te halen dan om er 8 jaar over te doen. Na mijn studie heb ik nog een aantal dingen ondernomen, waarbij ik ook twee maal in het buitenland heb gewoond.
[..]
Je weet het nooit inderdaad. Ik denk dat ik deze wel af kan schrijven, maar ik hoor het in de tweede helft van volgende week.
Dat gebeurt ook al als je een zichtbare handycap heb. Ze spreken het niet hardop uit maar ze bedoelen het wel.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 08:08 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Veel gekker moet het toch niet gaan worden in dit land:
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)aker-afgewezen.dhtml
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.quote:Op woensdag 29 oktober 2014 21:03 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Ik wacht even met je te feliciteren. Maar fijn dat het zo'n goed gesprek was.
quote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
quote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
quote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
Yes! Fijne vakantiequote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/homequote:Op donderdag 30 oktober 2014 15:15 schreef dikkedaniel het volgende:
Bij werk.nl kom ik enkel in een of ander vaag inlogscherm voor werkgevers..
Wat moet ik hiermee doen?
Home werk.nl
Voor werkgevers
Login
Inloggen
Opnieuw inloggen
U bent automatisch uitgelogd, omdat er te lang geen activiteit is geweest. Dit is gebeurd uit veiligheid. U kunt hier opnieuw inloggen.
Top! Wat ga je doen?quote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
Achterstallige meetdata van elektriciteitsmeters en gasmeters vergelijken, verbeteren en analyseren. Verder zitten ze in een automatiseringstraject en verwachten ze dat je daarin meedenkt. Helemaal niet wat ik ooit dacht te gaan doen, vast en zeker niet mijn droombaan, maar hopelijk een supergezellig team (zo kwamen ze wel over) en anders is het maar tijdelijk. Verdiend best aardig, 11,87 bruto in't uur.quote:
Gefeliciteerd! Fijn dat je aan de slag kunt. Wat je zegt over functies overwegen waarvan je er nooit over na hebt gedacht, dat heb ik nu ook. Ik kreeg via een recruiter te horen dat ze mij aan gaan bieden bij KPMG op de recruiterafdeling daar. Ik ben sociaal juridisch dienstverlener. Mijn doel in het leven zou moeten zijn junkies helpen, niet bij één van de big four gaan werken. Ik heb direct gezegd dat het me erg leuk lijkt. Nu afwachten.quote:Op donderdag 30 oktober 2014 17:45 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Achterstallige meetdata van elektriciteitsmeters en gasmeters vergelijken, verbeteren en analyseren. Verder zitten ze in een automatiseringstraject en verwachten ze dat je daarin meedenkt. Helemaal niet wat ik ooit dacht te gaan doen, vast en zeker niet mijn droombaan, maar hopelijk een supergezellig team (zo kwamen ze wel over) en anders is het maar tijdelijk. Verdiend best aardig, 11,87 bruto in't uur.
Unique is waardeloosquote:Op donderdag 30 oktober 2014 19:29 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Fijn dat je aan de slag kunt. Wat je zegt over functies overwegen waarvan je er nooit over na hebt gedacht, dat heb ik nu ook. Ik kreeg via een recruiter te horen dat ze mij aan gaan bieden bij KPMG op de recruiterafdeling daar. Ik ben sociaal juridisch dienstverlener. Mijn doel in het leven zou moeten zijn junkies helpen, niet bij één van de big four gaan werken. Ik heb direct gezegd dat het me erg leuk lijkt. Nu afwachten.
Btw, ik heb de laatste tijd erg goede ervaringen met Driessen HRM en Unique. Mocht iemand nog opzoek zijn naar een fatsoenlijke recruiter.
niet in het bijzonder hoor, maar gewoon hetzelfde als andere uzb's:quote:
Jup.. ik heb ook geen goeie ervaringen met de meeste uzb..Het is maar net hoe hun dag is lijkt het wel.quote:Op donderdag 30 oktober 2014 22:30 schreef dikkedaniel het volgende:
[..]
niet in het bijzonder hoor, maar gewoon hetzelfde als andere uzb's:
mijn ervaringen:
- ze bellen je alleen als ze iets van je moeten
- ze beloven tijdens de (tijdelijke) baan dat ze je aan een nieuwe zullen proberen te helpen maar dit is onzin
- als je ergens begint gaan ze geforceerd aardig doen door te bellen hoe de eerste dagen gingen
- ik kreeg een of ander raar boek over ambitie welke in werd geleid door een klef cheesy verkoop verhaaltje
- allemaal gemaakte tutterige huppeltjes als intercedent
- schreven dingen op in contract die we anders besproken hadden
- feestdagen verkeerd uitbetaald
- ze bieden MBO functies als HBO functies aan
- mager salaris/reiskostenvergoeding
- maken functies in de vacaturebeschrijving mooier dan het is. ik reageerde op 'juridisch medewerker' bij het UWV maar zat uiteindelijk alleen dom wijziging in te voeren in de pc (licht administratief werk)
- verkeerde sollicitatiebrief van mij aan werkgever gestuurd
en nog wel wat dingen...
Maar waarschijnlijk gaan veel van deze punten wel voor meerdere uzb's gelden.
Geldt ook voor W&S-bureaus, vooral die grote bedrijven.quote:Op donderdag 30 oktober 2014 22:01 schreef ManianMan het volgende:
Ik kan wel meerdere uzb's noemen die waardeloos zijn
Nou ik had 2,5e maand geleden een intake gesprek, nooit meer iets gehoord.quote:Op vrijdag 31 oktober 2014 08:20 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Grappig. Van de week belt een detacheringsbureau. Ze hadden niks concreets, maar wilden gewoon een intake. Nou, mij best. Ja, kon ik komende dinsdag? Ja hoor. Mooi, dan kreeg ik nog een mailtje met adres en zo.
Tot nu toe helemaal niks. En ze belden met een afgeschermd nummer. En geen idee meer welk bureau het was. Oh well.
Ja, die zijn al niet meer op vingers en tenen te tellen.quote:Op vrijdag 31 oktober 2014 08:33 schreef Uccie het volgende:
[..]
Nou ik had 2,5e maand geleden een intake gesprek, nooit meer iets gehoord.
Ze waren enorm geïnteresseerd, zowel voor deta als vast.quote:Op vrijdag 31 oktober 2014 08:35 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Ja, die zijn al niet meer op vingers en tenen te tellen.
quote:Op vrijdag 31 oktober 2014 11:52 schreef ChatGirl het volgende:
Ik werd net gebeld voor een leuke functie. Vraag ik: "voor hoeveel uur per week is het?" (ik wil tussen 24 en 40 uur werken en dat heb ik ook overal aangegeven). Zegt ze "de functie is voor 4 uur per week'.
Pfffquote:Op vrijdag 31 oktober 2014 08:38 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ze waren enorm geïnteresseerd, zowel voor deta als vast.
Tot ze hoorden, dat ik niet in mijn huidige beroep wilde blijven.
Toen was het klaar
Super, gefeliciteerd! Geniet ervan.quote:Op donderdag 30 oktober 2014 09:19 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Nu mag het! Vanmorgen gebeld dat ik per 24 november mag beginnen! Dat maakt nog bijna 4 weken vrij een stuk minder onaangenaam.
Gefeliciteerd man!quote:Op vrijdag 31 oktober 2014 14:33 schreef The_Yakuza het volgende:
Net gebeld door het bedrijf mbt het traineeship naar aanleiding van het assessment door het externe bureau (ronde 5) en ben door!
Mag dit weekend gaan nadenken over wat me leuk lijkt en wat ik wil in een baan. Op basis daarvan gaat het bedrijf 3 functies zoeken die daar bij passen en mag ik daar 1 van uitkiezen
Dus als het goed is heb ik een baan (3 maanden voordat ik afstudeer)
EDIT: Ook gewoon mn eerste sollicitatie die ik had verstuurd (in totaal 3, waarbij die andere 2 de top 5% zochten waar ik buiten viel)
Ligt echt aan de vestiging. Ik heb juist goede ervaring met Unique bij mij in de buurt.quote:
Kort rokje, bloesje met knoopjes op strategische plekken, zodat het heel natuurlijk lijkt als het wat verder open staat, schoenen met naaldhakken. Gegarandeerd dat je de baan hebtquote:Op zaterdag 1 november 2014 07:34 schreef Uccie het volgende:
Gisteren te horen gekregen dat ik bij dat leuke bedrijf op gesprek mag.
Pas over twee weken, maar dan heb ik nog even voorbereidingstijd.
Ik moet mijzelf daar in 15 minuten presenteren, geen idee nog hoe of wat.
Als secretaresse misschien, maar voor wat hoger geschoolde functies staat het juist enorm in de weg en lijkt het vreselijk onprofessioneel. Maar ik neem aan dat je een grap maaktequote:Op zaterdag 1 november 2014 08:03 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Kort rokje, bloesje met knoopjes op strategische plekken, zodat het heel natuurlijk lijkt als het wat verder open staat, schoenen met naaldhakken. Gegarandeerd dat je de baan hebt
Isa, geloof me. Ook voor hogere functies kan het geen kwaad. daarvoor zit dit oerinstinct te diepgeworteld bij de mannelijke sexe. En ik bedoel niet opvallend sletterig. Gewoon, stylish understated sexy. Show the legs, show off the bazonga's and you're in.quote:Op zaterdag 1 november 2014 08:07 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Als secretaresse misschien, maar voor wat hoger geschoolde functies staat het juist enorm in de weg en lijkt het vreselijk onprofessioneel. Maar ik neem aan dat je een grap maakte
Jarretels hangen al klaar, dat snap je wel. Maar aangezien ik verwacht dat er ook vrouwen in die commissie zitten en ik er vanuit ga dat ze niet allemaal lesbisch zijn, zou ik inhoudelijk ook graag goed overkomen.quote:Op zaterdag 1 november 2014 08:15 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Isa, geloof me. Ook voor hogere functies kan het geen kwaad. daarvoor zit dit oerinstinct te diepgeworteld bij de mannelijke sexe. En ik bedoel niet opvallend sletterig. Gewoon, stylish understated sexy. Show the legs, show off the bazonga's and you're in.
En natuurlijk is het niet serieus
Inhoudelijk? Tuttut, je bent een vrouw hoor.quote:Op zaterdag 1 november 2014 08:27 schreef Uccie het volgende:
[..]
Jarretels hangen al klaar, dat snap je wel. Maar aangezien ik verwacht dat er ook vrouwen in die commissie zitten en ik er vanuit ga dat ze niet allemaal lesbisch zijn, zou ik inhoudelijk ook graag goed overkomen.
Ja, ik verbeeld mijzelf dat ik ook nog wat kan, behalve oogverblindend mooi zijnquote:Op zaterdag 1 november 2014 08:45 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Inhoudelijk? Tuttut, je bent een vrouw hoor.
Wat ga je voorbereiden? Lijkt me heel lastig. In een gesprek heb je toch meer tijd en mogelijkheden om jezelf te laten zien.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik splits het maar in drie delen:
- wie ik ben
- waarom die organisatie mij zo leuk lijkt
- waarom die functie mij leuk lijkt
Er volgt daarna nog wel een gesprek naar aanleiding van mijn verhaal.
Het is een vacature voor concerncontroller in een wetenschappelijke instelling, ik ga er vanuit dat ze niet verwachten dat ik ga zingen en dansen.Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Wellicht waarderen ze juist je originele insteekquote:Op zaterdag 1 november 2014 08:57 schreef Uccie het volgende:
[..]
ik ga er vanuit dat ze niet verwachten dat ik ga zingen en dansen.
Jij hebt mij nog nooit horen zingen....fysieke mishandeling van de beoordelingscommissie, lijkt me geen goede binnenkomerquote:Op zaterdag 1 november 2014 10:37 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Wellicht waarderen ze juist je originele insteek
quote:Op zaterdag 1 november 2014 08:57 schreef Uccie het volgende:
[..]
Ja, ik verbeeld mijzelf dat ik ook nog wat kan, behalve oogverblindend mooi zijnGoede indeling lijkt mij, maar 15 minuten is wel een lange tijd zeg. Dan is een gesprek toch veel fijner, waar je gewoon af en toe vragen kan stellen en wat meer uitleg kan geven...SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik splits het maar in drie delen:
- wie ik ben
- waarom die organisatie mij zo leuk lijkt
- waarom die functie mij leuk lijkt
Er volgt daarna nog wel een gesprek naar aanleiding van mijn verhaal.
Het is een vacature voor concerncontroller in een wetenschappelijke instelling, ik ga er vanuit dat ze niet verwachten dat ik ga zingen en dansen.
Eigenlijk hoop ik dat hij 5 à 10 minuten zei, en ik het verkeerd heb verstaan.quote:Op zaterdag 1 november 2014 11:47 schreef Syntix het volgende:
[..]
Goede indeling lijkt mij, maar 15 minuten is wel een lange tijd zeg. Dan is een gesprek toch veel fijner, waar je gewoon af en toe vragen kan stellen en wat meer uitleg kan geven...
Mijn (beperkte) ervaring is dat de echt grote bedrijven wel binnen 1 week reageren, met 1 uitzondering van 2 weken.quote:Op maandag 3 november 2014 10:44 schreef Copthorne het volgende:
Ligt het trouwens aan mij of worden er de laatste tijd steeds minder reacties (afwijzingen) gegeven? De laatste tijd moet ik steeds vaker nabellen, waarbij er slappe smoesjes worden gegeven. Bijvoorbeeld dat de procedure is verlengd of dat ze toevallig in de week dat ik bel pas een kandidaat hebben geselecteerd en dat ze daardoor nog geen tijd hebben gehad om te antwoorden.
In het bestand waarin ik alle sollicitaties bijhoud, zie ik dat er bedrijven zijn van de tweede week van oktober die nog moeten reageren. Vorige week heb ik sollicitaties nagebeld die ik op 12 (!) en 30 september had verstuurd.quote:Op maandag 3 november 2014 11:31 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Mijn (beperkte) ervaring is dat de echt grote bedrijven wel binnen 1 week reageren, met 1 uitzondering van 2 weken.
Jij solliciteert binnen de advocatuur/rechten toch? Kan zijn dat men daar anders werkt dan het vakgebied waarin ik heb gesolliciteerd, dat weet ik nietquote:Op maandag 3 november 2014 11:35 schreef Copthorne het volgende:
[..]
In het bestand waarin ik alle sollicitaties bijhoud, zie ik dat er bedrijven zijn van de tweede week van oktober die nog moeten reageren. Vorige week heb ik sollicitaties nagebeld die ik op 12 (!) en 30 september had verstuurd.
Notariaat voornamelijk. Als ze een sluitingsdatum hebben, dan staat dat meestal expliciet vermeld, maar voorheen kreeg ik keurig binnen een bepaalde tijd een reactie (meestal een afwijzing helaas). Die termijn varieerde van twee dagen tot twee weken. Bij enkele kantoren duurde dat ietsje langer.quote:Op maandag 3 november 2014 11:37 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Jij solliciteert binnen de advocatuur/rechten toch? Kan zijn dat men daar anders werkt dan het vakgebied waarin ik heb gesolliciteerd, dat weet ik niet
Of hebben die vacatures een bepaalde sluitingsdatum? Kan zijn dat ze die eerst afwachten natuurlijk.
Dankjewel!quote:Op maandag 3 november 2014 12:09 schreef ChatGirl het volgende:
Geen tips helaas, maar wel heel veel succes!
Ik ga zometeen voor het eerst een workshop houden bij mijn oude vrijwilligerswerk. Nog nooit gedaan en ik heb toch wel wat gezonde spanning
Succes! Volgens mij is KPMG een stuk relaxter dan bv PWC, dus wees lekker jezelf (niet als fokker natuurlijk) en geniet er vanquote:Op maandag 3 november 2014 12:03 schreef Rebubbled het volgende:
Dadelijk op gesprek bij KPMG. Ik ben benieuwd. Iemand nog snelle tips? Ik heb nog nooit bij zo'n bedrijf gesolliciteerd.
Geen wolvenshirt dus? Dit is het eerste gesprek waar ik een beetje nerveus voor ben. Is los haar eigenlijk onprofessioneel?quote:Op maandag 3 november 2014 12:53 schreef The_Yakuza het volgende:
[..]
Succes! Volgens mij is KPMG een stuk relaxter dan bv PWC, dus wees lekker jezelf (niet als fokker natuurlijk) en geniet er van
Ik werk bij de concurrent, maar ik heb er nog nooit een opmerking over gehad.quote:Op maandag 3 november 2014 12:57 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Geen wolvenshirt dus? Dit is het eerste gesprek waar ik een beetje nerveus voor ben. Is los haar eigenlijk onprofessioneel?
Ik zat destijds tegenover een soort jury van twee vrouwen en één man die driftig meeschreven bij elk antwoord en me het hemd van het lijf vroegen. Geen leuke ervaring. Ik heb toen geen bijstand ontvangen. Ik zou in aanmerking komen voor het work fast-traject. Dan moet je alles wat zij aan werk voor je hebben aannemen.quote:Op maandag 3 november 2014 14:06 schreef Elvi het volgende:
Ik moet waarschijnlijk toch bijstand aanvragen... Iemand nog tips over hoe dit in z'n werk gaat? Ik krijg namelijk te maken met een 'poortwachter'. Vraagt deze nog iets anders dan bewijs wat je de afgelopen 28 dagen aan sollicitaties hebt gedaan? Ik stel me er echt een sollicitatiegesprek bij voor namelijk Compleet met motivatie.
Ik heb nog nooit gehoord van het WorkFast-traject Ik zit een beetje te googlen en het huilen staat me nu al nader dan het lachenquote:Op maandag 3 november 2014 14:48 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ik zat destijds tegenover een soort jury van twee vrouwen en één man die driftig meeschreven bij elk antwoord en me het hemd van het lijf vroegen. Geen leuke ervaring. Ik heb toen geen bijstand ontvangen. Ik zou in aanmerking komen voor het work fast-traject. Dan moet je alles wat zij aan werk voor je hebben aannemen.
Vind het ook wel erg lang duren, gelukkig krijg ik wel bijna altijd een mail dat ze mijn sollicitatie hebben ontvangen maar hierna duurt het nog even. Werd vorige week na een week gebeld dat ze niet met mij door willen, nog nooit mee gemaakt. Normaal krijg je een standaard afwijzing. Was nog niet op gesprek geweest, alleen een uitgebreide sollicitatie verstuurd. Achteraf had ik zo graag mijn MBO (IT) diploma met mijn HBO (Economie) willen ruilen.quote:Op maandag 3 november 2014 10:44 schreef Copthorne het volgende:
Ligt het trouwens aan mij of worden er de laatste tijd steeds minder reacties (afwijzingen) gegeven? De laatste tijd moet ik steeds vaker nabellen, waarbij er slappe smoesjes worden gegeven. Bijvoorbeeld dat de procedure is verlengd of dat ze toevallig in de week dat ik bel pas een kandidaat hebben geselecteerd en dat ze daardoor nog geen tijd hebben gehad om te antwoorden.
Via internet. Daarna hoor je binnen 8 weken of je bijstand zal krijgen. Waarschijnlijk kom je ook in het Work Fast traject. Daar wil je liever niet inzitten, believe me!quote:Op maandag 3 november 2014 14:06 schreef Elvi het volgende:
Ik moet waarschijnlijk toch bijstand aanvragen... Iemand nog tips over hoe dit in z'n werk gaat? Ik krijg namelijk te maken met een 'poortwachter'. Vraagt deze nog iets anders dan bewijs wat je de afgelopen 28 dagen aan sollicitaties hebt gedaan? Ik stel me er echt een sollicitatiegesprek bij voor namelijk Compleet met motivatie.
Gefeliciteerd! Gelukkig kunnen bedrijven nog snel schakelen.quote:Op maandag 3 november 2014 16:48 schreef Rebubbled het volgende:
Nailed it! Net gebeld. Rebubbled > out.
Gefeliciteerd. BlueMage zoekt nog ff verder (maar wel vanuit werk, is toch relaxter dan bijstand ).quote:Op maandag 3 november 2014 16:48 schreef Rebubbled het volgende:
Nailed it! Net gebeld. Rebubbled > out.
Jullie maken me echt bang nu. Het is echt voor het eerst dat ik over dat traject lees. Sinds wanneer is dat, doen alle gemeentes mee en waarom is het zo verschrikkelijk?quote:Op maandag 3 november 2014 16:04 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Via internet. Daarna hoor je binnen 8 weken of je bijstand zal krijgen. Waarschijnlijk kom je ook in het Work Fast traject. Daar wil je liever niet inzitten, believe me!
Bij mijn gemeente ging het niet zo (Venlo) maar daar moest ik toch 'n weekje of 6 wachten voordat ze de uitkering toekenden. ...en moest ik eerst verplicht 'n heel vreselijke workshop bijwonen waar 'n psycholoog over "empowerment" gaat praten en je moet braaf meedoen en vooral geen kritiek op wat dan ook hebben want dat wordt allemaal tegen je gebruikt. Wen er ook maar aan dat je als frauderende kleuter behandeld wordt en ach als je hele familie kapotgeschoten is in Irak moet je toch wat invullen bij je huiswerkoefening "netwerken" want dat kan natuulijk niet je huiswerk niet maken dan neem je het niet serieus en wil je geen uitkering!quote:Op maandag 3 november 2014 17:01 schreef Elvi het volgende:
[..]
Jullie maken me echt bang nu. Het is echt voor het eerst dat ik over dat traject lees. Sinds wanneer is dat, doen alle gemeentes mee en waarom is het zo verschrikkelijk?
Maar is dat dus alleen tijdens die 6 weken wachttijd of gedurende de hele bijstand?quote:Op maandag 3 november 2014 17:08 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Bij mijn gemeente ging het niet zo (Venlo) maar daar moest ik toch 'n weekje of 6 wachten voordat ze de uitkering toekenden. ...en moest ik eerst verplicht 'n heel vreselijke workshop bijwonen waar 'n psycholoog over "empowerment" gaat praten en je moet braaf meedoen en vooral geen kritiek op wat dan ook hebben want dat wordt allemaal tegen je gebruikt. Wen er ook maar aan dat je als frauderende kleuter behandeld wordt en ach als je hele familie kapotgeschoten is in Irak moet je toch wat invullen bij je huiswerkoefening "netwerken" want dat kan natuulijk niet je huiswerk niet maken dan neem je het niet serieus en wil je geen uitkering!
...staat wel tegenover dat ze me hier niet gedwongen hebben om bij zo'n sociale werkplaats te gaan werken alleen vond die werkcoach dat ik 20 sollicitaties per week moest versturen, ok dan. Het was al met al een vreselijke ervaring maar ik heb het toch overleefd zonder dat ze me gekort hebben op m'n uitkering.
Thnx thnx! En ik weet eigenlijk niet of het ongemakkelijk is. Ik las gisteren dat iemand hier dat had gedaan en dacht dus dat dit iets is wat anderen doen. Niet dus? awkward. Ik vond het ook een beetje ongemakkelijk.quote:Op maandag 3 november 2014 16:57 schreef stoeltafel het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Gelukkig kunnen bedrijven nog snel schakelen.
Welke functie ga je vervullen?
Creëer je geen ongemakkelijke situatie om te vragen wat ze van het gesprek vonden?
Het echte antwoord krijg je toch niet te horen lijkt mij.
Was in mijn geval maar 'n paar weken en daarna dus gespekken met die werkcoach die je de hele tijd dwingt om 5 sollicitaties per dag te doen enzo.quote:Op maandag 3 november 2014 17:09 schreef Elvi het volgende:
[..]
Maar is dat dus alleen tijdens die 6 weken wachttijd of gedurende de hele bijstand?
En die werkcoach zoekt wel mee? Want ik weet niet waar ik zo snel 5 vacatures per dag moet vinden de eerste week zal wel lukken maar daarna toch echt niet...quote:Op maandag 3 november 2014 17:12 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Was in mijn geval maar 'n paar weken en daarna dus gespekken met die werkcoach die je de hele tijd dwingt om 5 sollicitaties per dag te doen enzo.
Uh ja ik had het geluk dat ik vrij snel toch weer 'n baan had (die ik overigens nu nog heb, alleen is daar het aantal uren/week steeds onzeker) en toen werd die werkcoach ook wat minder lastig. Ook ben ik gewoon eerlijk geweest en heb ik gezegd dat ik als ik echt zoveel sollicitaties zou moeten doen ik ze uit m'n dikke duim zou gaan zuigen want ik wil wel serieus ergens op solliciteren en zo gaat dat niet meer. Volgens mij kon ze m'n eerlijk wel enigzins waarderen want ze heeft me nooit meer echt lastig gevallen. Maar als je al depressief enzo bent is bijstand echt de manier om helemaal in de gesloten inrichting te belanden.quote:Op maandag 3 november 2014 17:15 schreef Elvi het volgende:
[..]
En die werkcoach zoekt wel mee? Want ik weet niet waar ik zo snel 5 vacatures per dag moet vinden de eerste week zal wel lukken maar daarna toch echt niet...
Volgens mij moet je wel sterk in je schoenen staan om dit te doen Nu ben ik psychisch niet zo heel sterk, maar mn psycholoog dwingt me om bijstand aan te vragen anders kunnen we niet verder met de behandeling Maar als ik dit zo hoor denk ik dat ik straks verder van huis ben.
Ik weet niet voor welke problematiek je bij een psycholoog loopt, maar is het niet iets waarmee je wajong kunt aanvragen?quote:Op maandag 3 november 2014 17:15 schreef Elvi het volgende:
[..]
En die werkcoach zoekt wel mee? Want ik weet niet waar ik zo snel 5 vacatures per dag moet vinden de eerste week zal wel lukken maar daarna toch echt niet...
Volgens mij moet je wel sterk in je schoenen staan om dit te doen Nu ben ik psychisch niet zo heel sterk, maar mn psycholoog dwingt me om bijstand aan te vragen anders kunnen we niet verder met de behandeling Maar als ik dit zo hoor denk ik dat ik straks verder van huis ben.
Sowieso depressie en de rest moet nog verder onderzocht worden. Bovendien ben ik 31 en te oud voor Wajong en ik ben bang dat als ik het krijg ik er nooit meer vanaf kom. Ik wil gewoon werken. Ik wil geen bijstand maar ik word gedwongen.quote:Op maandag 3 november 2014 17:33 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Ik weet niet voor welke problematiek je bij een psycholoog loopt, maar is het niet iets waarmee je wajong kunt aanvragen?
Als de problematiek er al was sinds je jeugd, zoals bvb een autismediagnose op latere leeftijd, kun je evengoed Wajong krijgen. Ook worden Wajongers aangemoedigd te gaan werken, met Wajong als back-up. Waarom word je eigenlijk gedwongen bijstand aan te vragen?quote:Op maandag 3 november 2014 17:40 schreef Elvi het volgende:
[..]
Sowieso depressie en de rest moet nog verder onderzocht worden. Bovendien ben ik 31 en te oud voor Wajong en ik ben bang dat als ik het krijg ik er nooit meer vanaf kom. Ik wil gewoon werken. Ik wil geen bijstand maar ik word gedwongen.
Mn psycholoog denkt dat het beter is. En we ondernemen dus niks om de depressie op te lossen want hij vind dat ik eerst bijstand moet aanvragen. Chantage dus...quote:Op maandag 3 november 2014 17:42 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Als de problematiek er al was sinds je jeugd, zoals bvb een autismediagnose op latere leeftijd, kun je evengoed Wajong krijgen. Ook worden Wajongers aangemoedigd te gaan werken, met Wajong als back-up. Waarom word je eigenlijk gedwongen bijstand aan te vragen?
Gefeliciteerd!quote:Op maandag 3 november 2014 16:48 schreef Rebubbled het volgende:
Nailed it! Net gebeld. Rebubbled > out.
Ik zou eerst 1 workshop geven voor ongeveer 12 personen. Maar ik werd eind vorige week gebeld of ik er niet 2 wilde doen omdat er zoveel inschrijvingen waren. Prima, ik ben er tochquote:Op maandag 3 november 2014 12:47 schreef Rebubbled het volgende:
[..]
Dankjewel!
Voor hoeveel mensen is het? Eerste keer is altijd eng.
Is dat DGVFquote:Op donderdag 30 oktober 2014 15:15 schreef dikkedaniel het volgende:
Bij werk.nl kom ik enkel in een of ander vaag inlogscherm voor werkgevers..
Wat moet ik hiermee doen?
Home werk.nl
Voor werkgevers
Login
Inloggen
Opnieuw inloggen
U bent automatisch uitgelogd, omdat er te lang geen activiteit is geweest. Dit is gebeurd uit veiligheid. U kunt hier opnieuw inloggen.
Oh dat is wel balen! Zoiets is leuker met een hele groep. Dan heb je veel meer feedback en input. En het is ronduit asociaal dat die ene in zo'n kleine groep op zijn telefoon zat.quote:Op maandag 3 november 2014 18:51 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Ik zou eerst 1 workshop geven voor ongeveer 12 personen. Maar ik werd eind vorige week gebeld of ik er niet 2 wilde doen omdat er zoveel inschrijvingen waren. Prima, ik ben er toch
Uiteindelijk had ik in workshop 1, 4 personen en in workshop 2, 2 personen
De eerste groep was wel leuk, stelde ook gerichte vragen en ik koon ze ook dingen laten zien over hoe ze dingen konden instellen etc. De 2e groep was het tegenovergestelde. Eentje zat de hele tijd op z'n telefoon te kijken en de ander zat de hele tijd te gapen.
Maar goed, ook weer iets wat ik op mijn cv kan zetten
Ik weet natuurlijk niet hoe je je inkomen verder hebt geregeld, maar als jij je primaire levensbehoeftes gedekt hebt, dan is het volledig aan jou om bijstand aan te vragen. Ik zou hem vriendelijk bedanken voor zijn diensten en een nieuwe psycholoog aanvragen.quote:Op maandag 3 november 2014 18:05 schreef Elvi het volgende:
[..]
Mn psycholoog denkt dat het beter is. En we ondernemen dus niks om de depressie op te lossen want hij vind dat ik eerst bijstand moet aanvragen. Chantage dus...
Klets. De laatste maand 4 gesprekken gehad, allemaal via ouderwets solliciteren op een vacature. Bij eentje ben ik nu door naar de tweede ronde.quote:Op maandag 3 november 2014 19:48 schreef Skv het volgende:
Ik ben ook werkzoekend maar reageer hier eigenlijk bijna nooit. Hoe zijn jullie met het inzetten van je eigen netwerk? Ik lees het weinig terug en in mijn ogen is dat DE manier om een baan te vinden.
Over mezelf: ik ben op 1 september begonnen met zoeken en heb via mijn netwerk drie aanboden (geformaliseerd, overal eerst 2 gesprekken gehad) gekregen. Via 'standaard' sollicitatie van een vacature die ik via Linkedin vond 1 aanbod gehad.
Dus stoppen met die vacatures waarbij je 1 van de 500 bent en beginnen met het inzetten van je netwerk!
Hoezo 'klets'? Ik geef alleen een voorbeeld dat het in mijn geval beter werkt. Dat jij andere ervaringen heb, prima, maar dat maakt het nog geen onzin. En eentje door naar de tweede ronde? Ik heb 12 bedrijven benaderd, waarvan ik bij 8 door ben naar de tweede ronde en van vier een aanbod heb gekregen. De laatste 4 hebben aangegeven door te willen naar de tweede ronde met me.quote:Op maandag 3 november 2014 19:50 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Klets. De laatste maand 4 gesprekken gehad, allemaal via ouderwets solliciteren op een vacature. Bij eentje ben ik nu door naar de tweede ronde.
Maar als iedereen maar blijft geloven dat het alleen via netwerken lukt, vooral blijven volhouden. Des te minder concurrentie heb ik bij mijn sollicitaties.
Ik geloof dat het gemeente-afhankelijk is, ja. Het is denk ik ook nadrukkelijk bedoelt om de kosten van de bijstand zo laag mogelijk te houden.quote:Op maandag 3 november 2014 15:39 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik heb nog nooit gehoord van het WorkFast-traject Ik zit een beetje te googlen en het huilen staat me nu al nader dan het lachen
Ik kan overigens niet vinden dat mijn gemeente dit ook heeft. Is het gemeente-afhankelijk?
Zou die psycholoog dumpen. Dan kun je net zo goed 'n keer flink wat drinken of 'n joint roken, dat helpt dan nog beter. Ow dit is wel erg offtopic.quote:Op maandag 3 november 2014 18:05 schreef Elvi het volgende:
[..]
Mn psycholoog denkt dat het beter is. En we ondernemen dus niks om de depressie op te lossen want hij vind dat ik eerst bijstand moet aanvragen. Chantage dus...
Helaas wel. Ik hoop niet meer in die situatie terecht te komen. Ik had geluk. Ik kon weer meer werken bij het bedrijf waar ik eerder mijn uren kwijtraakte.quote:Op maandag 3 november 2014 18:49 schreef Elvi het volgende:
Holy shit bestaat dat WorkFast nou nog steeds? Zelfs na dit?! https://www.weblogzwolle.nl/content/view/39107/55/
Denk 't niet zolang vvd en pvda daar zitten want dit is precies hoe ze 't hebben willen mbt uitkeringen.quote:Op maandag 3 november 2014 21:39 schreef Disorder het volgende:
[..]
Helaas wel. Ik hoop niet meer in die situatie terecht te komen. Ik had geluk. Ik kon weer meer werken bij het bedrijf waar ik eerder mijn uren kwijtraakte.
Ik denk wel dat als er erg veel van dat soort berichten over work-fast naar buiten komen, het aangepakt gaat worden door de overheid.
Bij WorkFast gaan ze je gedurende een aantal weken (4-6) 'begeleiden' om zo snel mogelijk een baan te vinden. maakt niet uit wat het is, zolang het maar betaalt en je uit de uitkering bent. In het kort komt het erop neer dat jij al het werk doet en de begeleiding bestaat uit jou controleren en lastigvallen. Je moet altijd beschikbaar zijn voor WorkFast. Ze kunnen je meerdere keren per week oproepen om langs te komen. Daarnaast heb je een sollicitatieplicht van zo'n 15-25 sollicitaties per keer en krijg je 'handige' tips om je bv. in te schrijven bij uitzendbureaus, bij bedrijven te gaan leuren met je cv, uitzendbureaus elke dag langsgaan (want dan kunnen ze niet om je heen!) en nog meer van dat soort ongein. Steeksproefgewijs controleren ze je sollicitaties ook nog eens en moet je overal visitekaartjes vragen zodat je die kunt laten zien aan je werkcoach. Zoals ik al zei is dat WorkFast iets waar je liever niet in wil zitten.quote:Op maandag 3 november 2014 17:09 schreef Elvi het volgende:
[..]
Maar is dat dus alleen tijdens die 6 weken wachttijd of gedurende de hele bijstand?
Gefeliciteerd!quote:Op maandag 3 november 2014 16:48 schreef Rebubbled het volgende:
Nailed it! Net gebeld. Rebubbled > out.
Ik ben verre van psycholoog, maar dit klinkt serieus niet goed.quote:Op maandag 3 november 2014 18:05 schreef Elvi het volgende:
[..]
Mn psycholoog denkt dat het beter is. En we ondernemen dus niks om de depressie op te lossen want hij vind dat ik eerst bijstand moet aanvragen. Chantage dus...
Je kan niet zeggen dat het niet stimuleert om ergens snel aan de bak te gaan. Al was het maar om van WF af te zijn. Als je een goed bureau wil met goede begeleiding om geïntegreerd te worden dan kost dat natuurlijk geld. In mijn ogen zou dat betaald kunnen worden door de werkzoekende, aangevuld door de gemeente (omdat die de uitkering betalen en er dus bij gebaat zijn als iemand werk vindt).quote:Op maandag 3 november 2014 21:46 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Bij WorkFast gaan ze je gedurende een aantal weken (4-6) 'begeleiden' om zo snel mogelijk een baan te vinden. maakt niet uit wat het is, zolang het maar betaalt en je uit de uitkering bent. In het kort komt het erop neer dat jij al het werk doet en de begeleiding bestaat uit jou controleren en lastigvallen. Je moet altijd beschikbaar zijn voor WorkFast. Ze kunnen je meerdere keren per week oproepen om langs te komen. Daarnaast heb je een sollicitatieplicht van zo'n 15-25 sollicitaties per keer en krijg je 'handige' tips om je bv. in te schrijven bij uitzendbureaus, bij bedrijven te gaan leuren met je cv, uitzendbureaus elke dag langsgaan (want dan kunnen ze niet om je heen!) en nog meer van dat soort ongein. Steeksproefgewijs controleren ze je sollicitaties ook nog eens en moet je overal visitekaartjes vragen zodat je die kunt laten zien aan je werkcoach. Zoals ik al zei is dat WorkFast iets waar je liever niet in wil zitten.
Klinkt goed, dan ben je aardig druk geweest of niet? Een paar weken ben je zo verder via via merk ik. Allemaal voor dezelfde functie?quote:Op maandag 3 november 2014 19:52 schreef Skv het volgende:
[..]
Hoezo 'klets'? Ik geef alleen een voorbeeld dat het in mijn geval beter werkt. Dat jij andere ervaringen heb, prima, maar dat maakt het nog geen onzin. En eentje door naar de tweede ronde? Ik heb 12 bedrijven benaderd, waarvan ik bij 8 door ben naar de tweede ronde en van vier een aanbod heb gekregen. De laatste 4 hebben aangegeven door te willen naar de tweede ronde met me.
Van de 12 die ik in totaal heb benaderd waren er 2 via sollicitatie en 10 via mijn netwerk. Als je er zo niet komt dan heb je gewoon niet het goede netwerk of zet je het verkeerd in. Of ze hebben onvoldoende vertrouwen in je om hun eigen naam aan je te verbinden.
Nog een tip: vertrouw op jezelf en zorg dat je zelfverzekerd bent en dat laat zien. Ik kreeg vorige week zelfs terug dat ik 'gewoon erg goed in solliciteren' zou zijn. Of ze me vertrouwen voor een baan weet ik niet. !
Best diverse functies, van adviseur tot onderzoeker tot projectleider. Alle sollicitaties naast mijn huidige fulltime baan, dus het zijn behoorlijk volle weken geweest. Meer dan 15 gesprekken gehad de laatste 8 werken. Zijn wel weken van 50 plus uur zo.. Gelukkig betaalt het zich uit en is het einde in zicht!quote:Op maandag 3 november 2014 23:09 schreef stoeltafel het volgende:
[..]
Klinkt goed, dan ben je aardig druk geweest of niet? Een paar weken ben je zo verder via via merk ik. Allemaal voor dezelfde functie?
Het stimuleert, maar op een verkeerde manier. WorkFast doet zich voor als een professioneel bureau die je op een onderscheidende manier naar passend werk begeleidt, maar dat blijkt in de praktijk toch anders.quote:Op maandag 3 november 2014 22:04 schreef Skv het volgende:
[..]
Je kan niet zeggen dat het niet stimuleert om ergens snel aan de bak te gaan. Al was het maar om van WF af te zijn. Als je een goed bureau wil met goede begeleiding om geïntegreerd te worden dan kost dat natuurlijk geld. In mijn ogen zou dat betaald kunnen worden door de werkzoekende, aangevuld door de gemeente (omdat die de uitkering betalen en er dus bij gebaat zijn als iemand werk vindt).
Ging je dan op gesprek onder werktijd? Hoe regelde je dat met je huidige baan?quote:Op maandag 3 november 2014 23:13 schreef Skv het volgende:
[..]
Best diverse functies, van adviseur tot onderzoeker tot projectleider. Alle sollicitaties naast mijn huidige fulltime baan, dus het zijn behoorlijk volle weken geweest. Meer dan 15 gesprekken gehad de laatste 8 werken. Zijn wel weken van 50 plus uur zo.. Gelukkig betaalt het zich uit en is het einde in zicht!
Thuis de uren inhalen. Ook paar sollicitatiegesprekken na werktijd gedaan 18.00 oid.quote:Op dinsdag 4 november 2014 11:43 schreef CPS2000 het volgende:
[..]
Ging je dan op gesprek onder werktijd? Hoe regelde je dat met je huidige baan?
Bellen!quote:Op dinsdag 4 november 2014 10:24 schreef Nyota het volgende:
Kreeg vrijdag per mail een afwijzing op m'n brief. Er stond in de mail tevens een mailadres als ik nog nadere informatie wilde.
Hoe doen jullie dat, vragen naar feedback op je brief en CV per email? Aan de telefoon kan je wat beter doorvragen etc, in een mail gaat dat wat lastiger. Heeft iemand tips of ervaring hoe je dit het beste kan doen (en dat je dus ook feedback krijgt waar je echt iets aan hebt?)
Ik dacht zelf in ieder geval te schrijven dat ik het jammer vind en dat ik graag hoor wat ze van m'n brief en m'n CV vonden zodat ik hier van kan leren bij volgende sollicitaties.
Thanks.
ook als er expliciet een mailadres wordt gegeven?quote:
Ja. Ik had laatst ook een reactie per mail dat ik niet in het profiel paste. Toen heb ik gebeld en gingen ze even beter naar mijn CV kijken. Week erna werd ik opgebeld door de manager of ik niet toch nog op gesprek wilde komen omdat ze blijkbaar toch een aantal interessante dingen niet goed hadden gelezen.quote:Op dinsdag 4 november 2014 14:59 schreef Nyota het volgende:
[..]
ook als er expliciet een mailadres wordt gegeven?
Ja, dat laatste is helemaal zo en dat is ook hetgeen wat ik altijd "geleerd" heb. Ik heb nu in ieder geval gemaild. Als ik binnen een aantal dagen niks hoor, ga ik bellen. De volgende keer ga ik of meteen bellen en anders in de mail vragen om een belafspraak.quote:Op dinsdag 4 november 2014 15:03 schreef Skv het volgende:
[..]
Ja. Ik had laatst ook een reactie per mail dat ik niet in het profiel paste. Toen heb ik gebeld en gingen ze even beter naar mijn CV kijken. Week erna werd ik opgebeld door de manager of ik niet toch nog op gesprek wilde komen omdat ze blijkbaar toch een aantal interessante dingen niet goed hadden gelezen.
Plus dat je naam beter blijft hangen wanneer je belt dan wanneer je mailt. Er is meer sprake van interactie in plaats van zenden.
Misschien leuk om te vertellen: ze hebben me vandaag zelfs een baanaanbod gedaan. Ik heb iets naders waar mijn hart naar uitgaat dus helaas afgeslagen, maar zo zie je waar een belletje toe kan leiden.quote:Op dinsdag 4 november 2014 15:07 schreef Nyota het volgende:
[..]
Ja, dat laatste is helemaal zo en dat is ook hetgeen wat ik altijd "geleerd" heb. Ik heb nu in ieder geval gemaild. Als ik binnen een aantal dagen niks hoor, ga ik bellen. De volgende keer ga ik of meteen bellen en anders in de mail vragen om een belafspraak.
Mooi verhaal trouwens
wat een kk baanquote:Op dinsdag 4 november 2014 19:39 schreef zweefbij het volgende:
Dit is iets voor een HBO-er (bij voorkeur) in de richting Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde
http://www.evides.nl/werk(...)ebiedsbeheerder.aspx
Dat is de instelling, ja.quote:
Volgens mij was zoiets in Venlo ook gaande en het echt niet vriendelijker in eigen beheer, geloof dat maar niet.quote:Op woensdag 5 november 2014 12:47 schreef Disorder het volgende:
Nog even over Workfast. Zwolle heeft de samenwerking met het Workfast-bureau recentelijk stopgezet en gaat het project nu zelf in een versoepelde variant uitvoeren: http://www.destentor.nl/r(...)t-workfast-1.4561381
Ik solliciteer ook vanuit een baan, heb een post-master accountancy (nog zonder RA titel).quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
Als je niks zinnigs te melden hebt, reageer dan niet. Het kan mij eigenlijk totaal niks schelen dat jij het geen leuke baan vindt ( gezien de manier van reageren, is deze functie waarschijnlijk ook te hoog voor jou ) . Maar misschien zijn er Fokkers die deze functie wel leuk vinden en op zoek zijn.quote:
Ik dacht altijd dat men zat te springen om IT-ers. Zit hier niks bij? http://www.gemeentebanen.nl/vacatures?distance=5quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
Gefeliciteerd!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
[..]
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Van harte!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Niet gezien omdat Dyane Beekman erin zit. Ugh. Ik kan de recensie niet lezen.quote:Op donderdag 6 november 2014 07:48 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Iemand nog dat nieuwe baanprogramma gekeken gisteren? Hier de recensie uit de Volkskrant.
http://www.volkskrant.nl/(...)a385fbf4fa1d0429016e
Gefeliciteerd!!!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
[..]
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Ja, ik vond het programma wat snel gaan, geen tijd om alle kandidaten goed aan het woord te laten. Maar het idee van het programma vond ik wel leuk.quote:Op donderdag 6 november 2014 07:48 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Iemand nog dat nieuwe baanprogramma gekeken gisteren? Hier de recensie uit de Volkskrant.
http://www.volkskrant.nl/(...)a385fbf4fa1d0429016e
Oh je bent al begonnen bij je nieuwe werkgever, is het verder leuk?quote:Op donderdag 6 november 2014 13:26 schreef LUFC het volgende:
Pff mezelf introduceren en een verhaal in het Engels maken is nog best lastig. Moet mezelf voorbereiden op een internationale functie.
Wel een positief gevoel, krijg veel hulp. Is wel gelijk een pittige functie waarvoor ik solliciteer, is in het Engels namelijk, maar ik ga het proberen.quote:Op donderdag 6 november 2014 13:45 schreef Uccie het volgende:
[..]
Oh je bent al begonnen bij je nieuwe werkgever, is het verder leuk?
Alleen de tijd voor volgende week. Begin wel steeds nerveuzer te worden.quote:Op donderdag 6 november 2014 13:56 schreef LUFC het volgende:
[..]
Wel een positief gevoel, krijg veel hulp. Is wel gelijk een pittige functie waarvoor ik solliciteer, is in het Engels namelijk, maar ik ga het proberen.
Jij al nieuws verder?
Succes! Gewoon accepterenquote:Op donderdag 6 november 2014 18:20 schreef Copthorne het volgende:
Komende maandag twee sollicitatiegesprekken.
Ik heb een klein vraagje. Als je een eindje gereisd hebt met de trein (ik solliciteer niet alleen in de stad waar ik woon), dan vraagt men soms of ze je reiskosten kunnen vergoeden. Ik heb het in het verleden afgeslagen, omdat het wat mij betreft echt niet nodig is, maar ik heb gehoord dat dat slecht staat, omdat je dan onzakelijk overkomt. Hoe denken jullie hierover?
Wat wil je zelf op langere termijn gaan doen. Heb je kans op groei.quote:Op vrijdag 7 november 2014 01:24 schreef kurk_droog het volgende:
Druk aan het zoeken nu in de bouw maar ik heb nu een baantje van 16 uur en kan bij een webshop fulltime werken maar qua salaris zou ik er 300 op achteruit gaan bij die nieuwe bijbaan tegenover als ik bij die van 16 uur fulltime werk.
Gewoon die 16 uur dumpen en fulltime gaan bij die ander ondanks het lagere loon? ( ik kan niet meer uren maken bij die van 16 )
Waarom zou je dat in godsnaam afslaan? Kan me voorstellen dat je dan wat wanhopig overkomt.quote:Op donderdag 6 november 2014 18:20 schreef Copthorne het volgende:
Komende maandag twee sollicitatiegesprekken.
Ik heb een klein vraagje. Als je een eindje gereisd hebt met de trein (ik solliciteer niet alleen in de stad waar ik woon), dan vraagt men soms of ze je reiskosten kunnen vergoeden. Ik heb het in het verleden afgeslagen, omdat het wat mij betreft echt niet nodig is, maar ik heb gehoord dat dat slecht staat, omdat je dan onzakelijk overkomt. Hoe denken jullie hierover?
Maar bij die van nu werk je maar 16 uur dus ga je bij die andere meer verdienen. Als die nieuwe baan leuk is zou ik daar gewoon voor gaan, kan je tenminste goed sparen.quote:Op vrijdag 7 november 2014 01:24 schreef kurk_droog het volgende:
Druk aan het zoeken nu in de bouw maar ik heb nu een baantje van 16 uur en kan bij een webshop fulltime werken maar qua salaris zou ik er 300 op achteruit gaan bij die nieuwe bijbaan tegenover als ik bij die van 16 uur fulltime werk.
Gewoon die 16 uur dumpen en fulltime gaan bij die ander ondanks het lagere loon? ( ik kan niet meer uren maken bij die van 16 )
Dank.quote:
Omdat het me echt niet boeit om wat reiskosten te maken. Dat geld kan ik persoonlijk makkelijk missen. Ik voel me altijd een beetje bezwaard om na een sollicitatie geld te moeten aannemen.quote:Op vrijdag 7 november 2014 10:24 schreef Skv het volgende:
[..]
Waarom zou je dat in godsnaam afslaan? Kan me voorstellen dat je dan wat wanhopig overkomt.
Oh, je bedoelt de reiskosten voor de sollicitatie zelf? Dat had ik er niet van begrepen, ik dacht de reiskosten als je onder contract bent.quote:Op vrijdag 7 november 2014 11:42 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank.
[..]
Omdat het me echt niet boeit om wat reiskosten te maken. Dat geld kan ik persoonlijk makkelijk missen. Ik voel me altijd een beetje bezwaard om na een sollicitatie geld te moeten aannemen.
Daarnaast heb ik komende maandag twee sollicitaties (in Zeist en daarna in Utrecht). De kantoren weten niet dat ik er twee heb (dat is niet hun zaak), maar straks gaan ze allebei vragen of ze me moeten compenseren. Wat moet ik dan doen? Bij beiden de volledige reiskosten vangen?
In dat geval kan ik het me goed voorstellen dat je dat terugvraagt. Ik ga komende maandag van Den Haag naar Zeist, terug naar Utrecht en weer naar Den Haag. Voor twee sollicitaties. Zal niet goedkoop zijn, gezien het dure OV in NL, maar als ze vragen of ze je reiskosten moeten vergoeden, dan kun je dat toch netjes afslaan, zonder dat je heel onprofessioneel / onzakelijk overkomt?quote:Op vrijdag 7 november 2014 11:47 schreef Skv het volgende:
[..]
Oh, je bedoelt de reiskosten voor de sollicitatie zelf? Dat had ik er niet van begrepen, ik dacht de reiskosten als je onder contract bent.
Ik vraag reiskosten voor sollicitaties alleen terug als ze echt heel hoog zijn. Heb de afgelopen 2 maanden erg veel gereisd voor gesprekken, maar nergens de kosten teruggevraagd. Bij de sollicitaties een paar jaar geleden (voor de baan die ik nu heb) heb ik het wel teruggevraagd. Maar die hadden 7 sollicitatierondes waarbij een retourtje met de trein me zo'n 40 Euro kostte per ronde. Was voor mij net even te veel om maar aan me voorbij te laten gaan.
Wat is er gebeurd?quote:Op vrijdag 7 november 2014 12:52 schreef BlueMage het volgende:
Het is me duidelijk: binnen nu en 'n jaar woon ik niet meer in Nederland. Ga ook uit dit topic weg, ik heb hier geen zin meer in. Veel succes aan iedereen die hier nog werk zoekt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |