WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Alleen op het werk of in het algemeen?quote:Op maandag 12 januari 2015 22:00 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
En je pantalon hoort ook bij je jasje te horen. Dat kan je niet vrij combineren (ik heb dat echt gezien).
Hier is toch niets mis mee voor tijdens college/in je vrije tijd?
Helemaal mooi als de partner(s) aanwezig is/zijn en je Manager een gekscherende opmerking aangaande je kleding maakt... En jij maar leuk meelachenquote:Op maandag 12 januari 2015 22:03 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Haha inderdaad
Tis me wel eens gebeurd dat ik van het ene zwarte pak de pantalon aan had, en van het andere zwarte pak het jasje. Was nog niet echt goed wakker.
Het was echter wel duidelijk te zien, en we hadden die avond nog vto ook.
Ik schaamde me kapot.
Ook maar zonder jasje gelopen zowat de hele dag.
Ik denk dat hij dan een pantalon bedoelt ipv een "casual" broek. Ik moet zeggen, nu ik elke dag in pak loop kijk ik echt uit naar casual friday. Heerlijk.quote:
[..]
Alleen op het werk of in het algemeen?
[ afbeelding ]
Hier is toch niets mis mee voor tijdens college/in je vrije tijd?
Beter voorbeeld dan:quote:
[..]
Ik denk dat hij dan een pantalon bedoelt ipv een "casual" broek. Ik moet zeggen, nu ik elke dag in pak loop kijk ik echt uit naar casual friday. Heerlijk.
Dat is toch gewoon prima voor tijdens college/in je vrije tijd?
quote:
[..]
Beter voorbeeld dan:
[ afbeelding ]
Dat is toch gewoon prima voor tijdens college/in je vrije tijd?
_!
Hoezo? Omdat het er gewoon niet uitziet of omdat naar college gaan niet de juiste gelegenheid is om zoiets te dragen?quote:
Je wordt vierkant uitgelachen als je zo op college verschijnt.
quote:
Je wordt vierkant uitgelachen als je zo op college verschijnt.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
quote:
Op quote:
[..]
Hoezo? Omdat het er gewoon niet uitziet of omdat naar college gaan niet de juiste gelegenheid is om zoiets te dragen?
Beidequote:
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik vind het persoonlijk verschrikkelijk :pquote:
[..]
Hoezo zit het met de kleding op die andere foto die ik in dit topic postte??
Ik heb een gast in de klas die in pak naar college komt met zijden pochetjes in z'n borstzak
. Dat je in pak naar college komt omdat je daarna moet werken, oké, maar deze gast...
Hoe oud ben je als ik vragen mag, ik kan me namelijk een verschil voorstellen tussen 17-jarigen en 23-jarigen bijvoorbeeld. En vind je de kleding an sich verschrikkelijk of het feit dat mensen het dragen tijdens colleges? En zou je een foto kunnen posten wat je wel goed vind, vrouwelijk advies is namelijk welkom.quote:
[..]
Ik vind het persoonlijk verschrikkelijk :p
Ik heb een gast in de klas die in pak naar college komt met zijden pochetjes in z'n borstzak
Hippe kleur dat witquote:
[..]
Beter voorbeeld dan:
[ afbeelding ]
Dat is toch gewoon prima voor tijdens college/in je vrije tijd?
Irene is bae <3
Nou ja, ik heb een paar gasten die ook zo in college komen.quote:
[..]
Hoe oud ben je als ik vragen mag, ik kan me namelijk een verschil voorstellen tussen 17-jarigen en 23-jarigen bijvoorbeeld. En vind je de kleding an sich verschrikkelijk of het feit dat mensen het dragen tijdens colleges? En zou je een foto kunnen posten wat je wel goed vind, vrouwelijk advies is namelijk welkom.
Ze staan echt bekend als kakkers en balletjes.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik ken iemand die in pak (zonder das) naar zijn callcenter-werk gaat...quote:Op woensdag 14 januari 2015 14:46 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Nou ja, ik heb een paar gasten die ook zo in college komen.
Ze staan echt bekend als kakkers en balletjes.
Niet een simpel mbo-KPN-callcenter, maar alsnog...
Sowieso, in pak naar collegequote:
[..]
Nou ja, ik heb een paar gasten die ook zo in college komen.
Ze staan echt bekend als kakkers en balletjes.
Daarnaast, in pak een simpele presentatie geven van nog geen 5 minuten met alleen de docent en studenten
Dat is volgens mij een beetje hoe de toon wordt gezet door degene die als eerste presenteert. Als die in pak zijn is het most likely dat de tweede ook zo gaan, als ik dan derde ben moet ik ook wel vind ik dan. Als ik eerste zou zijn gewoon een beetje netjes, maar verder niets boeiends.
Ik ga trouwens een dagje meelopen met een big4 eerdaags, viel positief op tijdens een inhousedag en zodoende is dit eruit gekomen, heb er zin in
Ik ga trouwens een dagje meelopen met een big4 eerdaags, viel positief op tijdens een inhousedag en zodoende is dit eruit gekomen, heb er zin in
Het feit dat men zich hier duidelijk meer zorgen maakt over hun kledingkeus dan over de benodigde kennis zegt genoeg.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Inderdaad. Laten wij het op een openbare forum in onze vrije tijd over vaktechnische zaken hebben.quote:
Het feit dat men zich hier duidelijk meer zorgen maakt over hun kledingkeus dan over de benodigde kennis zegt genoeg.
Ik zou me beetje druk maken over een fatsoenlijk bedrijf waar ik voor zou willen werken, maar goed de big4 zou het spaarplan van een junk nog aftikken met: voldoende.quote:
[..]
Inderdaad. Laten wij het op een openbare forum in onze vrije tijd over vaktechnische zaken hebben.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
quote:
[..]
Ik zou me beetje druk maken over een fatsoenlijk bedrijf waar ik voor zou willen werken, maar goed de big4 zou het spaarplan van een junk nog aftikken met: voldoende.
Zou me echt niks uitmaken hoe iemand eruit ziet in een college. Shirt van een death metal band of full suit. Als je je er lekker in voelt /care.
Enige wat nog mist is een ijscokar.quote:
[..]
Beter voorbeeld dan:
[ afbeelding ]
Dat is toch gewoon prima voor tijdens college/in je vrije tijd?
[ Bericht 11% gewijzigd door geblokkeerd op 17-01-2015 16:59:01 ]
Uhm, het moet ook een beetje bij je hoofd passen he.quote:
[..]
Beter voorbeeld dan:
[ afbeelding ]
Dat is toch gewoon prima voor tijdens college/in je vrije tijd?
Het ging me bij die foto dan ook om de kleding an sich en niet om de persoon die het draagt.quote:
[..]
Uhm, het moet ook een beetje bij je hoofd passen he.
quote:
[..]
Enige wat nog mist is een ijscokar.
[ afbeelding ]
bazensoep
Speciaal voor dit topic account aangemaakt. Nick past goed bij de huidige discussie zie ik...
Ik ben mij aan het oriënteren op een baan bij 1 van de grote 4 op het gebied van IT-audit. Dit lijkt goed aan te sluiten op mijn vooropleiding, en op mijn interesses.
IT-audit richt zich op mogelijke risico's binnen informatie- en bedrijfsprocessen. Maar zou iemand misschien een paar voorbeelden van dat soort risico's kunnen geven? Daar heb ik nog niet echt een goed beeld van namelijk.
Ik ben mij aan het oriënteren op een baan bij 1 van de grote 4 op het gebied van IT-audit. Dit lijkt goed aan te sluiten op mijn vooropleiding, en op mijn interesses.
IT-audit richt zich op mogelijke risico's binnen informatie- en bedrijfsprocessen. Maar zou iemand misschien een paar voorbeelden van dat soort risico's kunnen geven? Daar heb ik nog niet echt een goed beeld van namelijk.
Implementatie van de zogenaamde three-way-match. De inkoper bestelt goederen, de magazijnbeheerder boekt binnenkomende goederen in en de administrateur verwerkt de binnenkomende factuur. Wanneer de drie onafhankelijke bronnen in je informatiesysteem aansluiten dan heb je zekerheid dat de factuur betaalbaar gesteld kan worden. Uiteraard moet jij als IT deskundige dan wel kunnen bepalen dat alleen de juiste mensen toegang hebben tot deze functies en dat ze die matching regels niet kunnen aanpassen.quote:
Speciaal voor dit topic account aangemaakt. Nick past goed bij de huidige discussie zie ik...
Ik ben mij aan het oriënteren op een baan bij 1 van de grote 4 op het gebied van IT-audit. Dit lijkt goed aan te sluiten op mijn vooropleiding, en op mijn interesses.
IT-audit richt zich op mogelijke risico's binnen informatie- en bedrijfsprocessen. Maar zou iemand misschien een paar voorbeelden van dat soort risico's kunnen geven? Daar heb ik nog niet echt een goed beeld van namelijk.
Standaard worden de IT beheersmaatregelen samengevat tot: wijzigingsbeheer (change management), toegangsbeheer & authenticatie (logical access) en operations (backup/incidement management etc). Gegeven dat de beheersing rondom de applicaties goed beheerst wordt, hoef je geautomatiseerde maatregelen minder vaak te testen dan wanneer je geen beheersing zou hebben.
Mijn broertje studeert nu bedrijfseconomie op het HBO en vraagt zich af wat het startsalaris is van een HBO afgestudeerde, van WO weet ik dat dit ongeveer 2500 euro is echter is die van een HBO'er mij onbekend. Eventueel ook wat de doorgroei mogelijkheden zijn.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ligt aan de functie lijkt mij, 'ongeveer 2500 voor WO' is ook een brede schatting.
Er wordt in ieder geval van je verwacht dat je een universitaire titel haalt (betaald door kantoor) dus hou daar ook maar meteen rekening mee qua doorgroeimogelijkheden.
Er wordt in ieder geval van je verwacht dat je een universitaire titel haalt (betaald door kantoor) dus hou daar ook maar meteen rekening mee qua doorgroeimogelijkheden.
Ergens tussen 2200 en 2400 voor HBO. Doorgroei in 5 jaar naar 3200a3600 +bonus (audit)quote:
Mijn broertje studeert nu bedrijfseconomie op het HBO en vraagt zich af wat het startsalaris is van een HBO afgestudeerde, van WO weet ik dat dit ongeveer 2500 euro is echter is die van een HBO'er mij onbekend. Eventueel ook wat de doorgroei mogelijkheden zijn.
Hij wil de advisory in en niet de accountancy, dus geen RA post master opleiding volgenquote:
Ligt aan de functie lijkt mij, 'ongeveer 2500 voor WO' is ook een brede schatting.
Er wordt in ieder geval van je verwacht dat je een universitaire titel haalt (betaald door kantoor) dus hou daar ook maar meteen rekening mee qua doorgroeimogelijkheden.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.quote:
[..]
Hij wil de advisory in en niet de accountancy, dus geen RA post master opleiding volgen
Dat inderdaad, startsalarissen liggen daar ook flink hoger (2800). HBO instroom is bijzonder zeldzaamquote:
[..]
Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.
quote:
[..]
Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.
Welke studies zijn daar wel gewild? WO Informatiekunde?quote:
[..]
Dat inderdaad, startsalarissen liggen daar ook flink hoger (2800). HBO instroom is bijzonder zeldzaam
Hmmm. Had het assessment gemaakt van ernst & young. Prima scores, dus uitgenodigd voor het eerste gesprek. Daarvoor moet je een psychologisch assessment maken, en de uitslag daarvan is dat er geen match is met de functie.
Weet iemand of je dan alsnog op gesprek mag komen, en die uitslag moet toelichten, of gaat dan het hele feest niet door? Ik herken mij trouwens helemaal niet in de uitslag, dus vind het erg vreemd waar die op is gebaseerd.
Weet iemand of je dan alsnog op gesprek mag komen, en die uitslag moet toelichten, of gaat dan het hele feest niet door? Ik herken mij trouwens helemaal niet in de uitslag, dus vind het erg vreemd waar die op is gebaseerd.
WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.quote:
[..]
[..]
Welke studies zijn daar wel gewild? WO Informatiekunde?
Serieus, politicologie?quote:
[..]
WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.
En zijn advisory en consultancy binnen de Big 4 verschillende namen voor dezelfde afdelingen? En wat bepaalt eigenlijk of je de consultancy tak binnenkomt bij de Big 4 als het voor de rest niet zoveel uitmaakt welke wo-studie je hebt gevolgd?
Maak je als WO BSc International Business met een MSc Informatie management afgestudeerde eigenlijk (veel) kans op een dergelijke functie?quote:
[..]
WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.
Studie is (lang) niet het belangrijkste.quote:Op zondag 25 januari 2015 15:57 schreef Awsom het volgende:
[..]
Maak je als WO BSc International Business met een MSc Informatie management afgestudeerde eigenlijk (veel) kans op een dergelijke functie?
Waar kijken de big4 recruiters vooral naar dan? Ik ben niet zo van de lokale barcommissiesquote:
[..]
Studie is (lang) niet het belangrijkste.
Ik zit weliswaar richting accountancy, maar ik viel bij de recruiters op vanwege de presentatie die ik gaf(1x Big4 1x een kleiner kantoor), hoe ik in de omgang was en hoe ik mezelf profileerde tijdens het maken van een case. Vooral bij die case ben/was ik iemand die serieus bezig is, maar tussendoor ook over koetjes en kalfjes praat met de persoon die in dat geval begeleidend vanuit het bedrijf was, terwijl het merendeel van de rest zich alleen richt op die case, en niet laat zien dat je ook gewoon fijn bent om een boterham in de pauze mee te eten zegmaar(beetje krom maar je snapt het). Nevenactiviteiten speelden hierin niet zo'n grote rol. Maar dat kan ook omdat het accountancy is...
als je selectie obv CV en competenties doorkomt, dan telt enkel het gesprek. Hoe weet je jezelf te presenteren? Ben je leuk persoon en in staat er een leuk gesprek van te maken? Heb je voldoende bagage en inzicht in je toekomstige baan? Kan je een discussie met je voeren?quote:
[..]
Waar kijken de big4 recruiters vooral naar dan? Ik ben niet zo van de lokale barcommissies
Selectie in CV gaat om combinatie opleiding en andere nuttige bezigheden (bestuurfuncties doen het echt nog steeds goed, buitenlandervaring etc)
Hoi allemaal,
Ik heb binnenkort een selectiedag bij een van de grote 4:
Ik heb binnenkort een selectiedag bij een van de grote 4:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Naar mijn weten zijn het drie gesprekken die ik moet voeren, met na elk gesprek een evalutie/afvalmoment. Hebben jullie tips hoe ik me kan voorbereiden? Of wat ik kan verwachten?
Even overgenomen vanuit Accountancy topic onder SES, maar dat topic wordt volgens mij een stuk minder bekeken.. de grote 4 heeft niet mijn voorkeur qua keuze, maar er zullen hier vast mensen met ervaring zijn wat betreft onderstaande;
Ik zou graag wat advies van jullie ontvangen wat betreft werving / selectiebureaus (of headhunters als je ze zo wil noemen)..
Zojuist ben ik benaderd via LinkedIn door een wervingsbureau met de vraag of ze mij konden helpen. Ik zoek nog een starters functie om volgend jaar te combineren met de BSc in Accountancy, eerste jaars, dus ook mijn eerste baan (in de Accountancy).
Nu vroeg ik me af of ik hier gebruik van moet gaan maken?
Voordelen:
- Zij helpen je mee zoeken
- Connecties, makkelijker in contact komen met bepaalde kantoren
Nadelen:
- Initiatief? Mijn inzien kan een kantoor ook denken; die persoon kan zelf geen baan vinden of toont zelf te weinig initiatief. Of zoekt een wervingskantoor alleen mee en laat mij ook direct solliciteren op de functies? (Lijkt me niet gezien zij een fee willen ontvangen of iets dergelijks)
- Beperkte keuze, alhoewel ik zelf ook verder zal kijken dus dit niet echt als groot nadeel bestempeld kan worden
Ik hoop dat er hier wat mensen ervaring hebben met zulke selectiebureaus en of het aan te raden is om hier op in te gaan of het af te slaan.. Het is wel een selectiebureau specifiek gericht op de Accountancy.
Bovendien wil ik 1 van mijn 3 lopende sollicitaties sowieso afwachten gezien die organisatie mijn voorkeur geniet.
Alvast bedankt!
Ik zou graag wat advies van jullie ontvangen wat betreft werving / selectiebureaus (of headhunters als je ze zo wil noemen)..
Zojuist ben ik benaderd via LinkedIn door een wervingsbureau met de vraag of ze mij konden helpen. Ik zoek nog een starters functie om volgend jaar te combineren met de BSc in Accountancy, eerste jaars, dus ook mijn eerste baan (in de Accountancy).
Nu vroeg ik me af of ik hier gebruik van moet gaan maken?
Voordelen:
- Zij helpen je mee zoeken
- Connecties, makkelijker in contact komen met bepaalde kantoren
Nadelen:
- Initiatief? Mijn inzien kan een kantoor ook denken; die persoon kan zelf geen baan vinden of toont zelf te weinig initiatief. Of zoekt een wervingskantoor alleen mee en laat mij ook direct solliciteren op de functies? (Lijkt me niet gezien zij een fee willen ontvangen of iets dergelijks)
- Beperkte keuze, alhoewel ik zelf ook verder zal kijken dus dit niet echt als groot nadeel bestempeld kan worden
Ik hoop dat er hier wat mensen ervaring hebben met zulke selectiebureaus en of het aan te raden is om hier op in te gaan of het af te slaan.. Het is wel een selectiebureau specifiek gericht op de Accountancy.
Bovendien wil ik 1 van mijn 3 lopende sollicitaties sowieso afwachten gezien die organisatie mijn voorkeur geniet.
Alvast bedankt!
Ik ben in het verleden toen ik net mijn HBO-studie had afgerond wel eens benaderd door zo'n wervingsbureau die mensen zochten voor een accountancyfunctie. Ik had wel de indruk dat deze wervingsbureaus voor meer kleinere accountantskantoren werken die misschien niet zoveel tijd en moeite willen steken in mensen werven.
Ik verwacht dan ook dat zij misschien met vacatures komen bij kleinere kantoren dan bij bijvoorbeeld één van de BIG4. Dus wellicht dat jouw voorkeur ook nog een rol speelt. Toen ben ik trouwens niet met ze in zee gegaan omdat het een AA-functie betrof en ik door wil leren tot RA. Dus ervaringen heb ik verder niet op dit gebied.
Ik verwacht dan ook dat zij misschien met vacatures komen bij kleinere kantoren dan bij bijvoorbeeld één van de BIG4. Dus wellicht dat jouw voorkeur ook nog een rol speelt. Toen ben ik trouwens niet met ze in zee gegaan omdat het een AA-functie betrof en ik door wil leren tot RA. Dus ervaringen heb ik verder niet op dit gebied.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |