WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo allemaal,
Ik ben zojuist aangenomen als bed and breakfast beheerder op een boot, een erg leuke bijbaan lijkt mij en ik heb er veel zin in. Verwacht word dat ik elk weekend van Vrijdag 14:00 tot Zondag 15:00 aanwezig zal zijn. In de avond zou ik in principe een paar uurtjes m'n eigen ding kunnen doen maar moet wel altijd bereikbaar zijn voor de gasten en de baas, mocht er een probleem zijn moet ik zo snel mogelijk terug zijn.
Voor een periode van 4 weekenden is het netto loon 520 Euro. Als ik uit ga van een normale 8 uur durende werkdag zou ik met 5,40 per uur dus dik onder het minimum jeugdloon zitten (ik ben 21). Daarbij komt ook nog dat ik bijna 24 uur per dag aanwezig ben, daar slaap, en dus een hoop vrije tijd opoffer.
Zijn er hier speciale regelgevingen voor, en wat zouden jullie doen in mijn geval? Ik wil het iig met de baas over het loon hebben, uitgaande van een 8 uur durende werkdag, maar zouden jullie ook over de overige uren praten of is dat vrij kansloos?
Alvast bedankt voor de reacties:)
Ik ben zojuist aangenomen als bed and breakfast beheerder op een boot, een erg leuke bijbaan lijkt mij en ik heb er veel zin in. Verwacht word dat ik elk weekend van Vrijdag 14:00 tot Zondag 15:00 aanwezig zal zijn. In de avond zou ik in principe een paar uurtjes m'n eigen ding kunnen doen maar moet wel altijd bereikbaar zijn voor de gasten en de baas, mocht er een probleem zijn moet ik zo snel mogelijk terug zijn.
Voor een periode van 4 weekenden is het netto loon 520 Euro. Als ik uit ga van een normale 8 uur durende werkdag zou ik met 5,40 per uur dus dik onder het minimum jeugdloon zitten (ik ben 21). Daarbij komt ook nog dat ik bijna 24 uur per dag aanwezig ben, daar slaap, en dus een hoop vrije tijd opoffer.
Zijn er hier speciale regelgevingen voor, en wat zouden jullie doen in mijn geval? Ik wil het iig met de baas over het loon hebben, uitgaande van een 8 uur durende werkdag, maar zouden jullie ook over de overige uren praten of is dat vrij kansloos?
Alvast bedankt voor de reacties:)
https://www.facebook.com/aPhotographersJourney
Volgens mij verwart TS bruto en netto.
TS minimumloon tabellen zijn altijd bruto, dit omdat de mensen die deze tabellen maken geen idee hebben wat jouw totale inkomsten zijn en dus geen idee hebben wat jij netto overhoud.
520 voor vier weekenden vind ikzelf karig. Vraag even aan je werkgever hoe je loon en vergoedingen zijn samengesteld.
TS minimumloon tabellen zijn altijd bruto, dit omdat de mensen die deze tabellen maken geen idee hebben wat jouw totale inkomsten zijn en dus geen idee hebben wat jij netto overhoud.
520 voor vier weekenden vind ikzelf karig. Vraag even aan je werkgever hoe je loon en vergoedingen zijn samengesteld.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Oke dat zou idd wel het geval kunnen zijn. Maar dan nog mag ik hopen meer dan 5,40 per uur over te houden. Het totaal loon vind ik idd zelf ook erg weinig omdat ik er toch het hele weekend aanwezig dien te zijn. Ik zal morgen even vragen hoe het loon berekend word.
https://www.facebook.com/aPhotographersJourney
130 euro per weekend? Dus 65 euro per dag? Ik vind dat nogal weinig als je een hele dag klaar moet staan voor de gasten. Minimum dagloon van een 21-jarige is 50,03 euro dus je wordt volgens mij genaaid.
Kom maar konijntje, doe maar wiebelen wiebelen...
Het is gewoon een degelijk loon voor de betreffende functie.quote:Op woensdag 1 oktober 2014 01:02 schreef Hoplahopla het volgende:
130 euro per weekend? Dus 65 euro per dag? Ik vind dat nogal weinig als je een hele dag klaar moet staan voor de gasten. Minimum dagloon van een 21-jarige is 50,03 euro dus je wordt volgens mij genaaid.
520 euro voor een 'werkweek' van 49 uur is wel heel weinig.
Wel raar dat je al bent aangenomen en nu pas gaat nadenken over het loon.
Wel raar dat je al bent aangenomen en nu pas gaat nadenken over het loon.
Ik werk van Vrijdag tot en met Zondag, dus meer dan 2 dagen.quote:
? Dus 65 euro per dag? Ik vind dat nogal weinig als je een hele dag klaar moet staan voor de gasten. Minimum dagloon van een 21-jarige is 50,03 euro du
https://www.facebook.com/aPhotographersJourney
Effectief 2 dagen bedoel ik dan. Is alsnog 48 uur.quote:
[..]
Ik werk van Vrijdag tot en met Zondag, dus meer dan 2 dagen.
Kom maar konijntje, doe maar wiebelen wiebelen...
Ik denk eigenlijk dat dit helemaal niet mag.
Het lijkt op aanwezigheids-diensten maar ook aan die regels voldoet het niet.
http://www.rijksoverheid.(...)ezigheidsdienst.html
Het lijkt op aanwezigheids-diensten maar ook aan die regels voldoet het niet.
http://www.rijksoverheid.(...)ezigheidsdienst.html
Het zou er voor mij vanaf hangen hoeveel je verwacht echt aan het werk te moeten. Hoeveel slaapplaatsen heeft de boot en kunnen klanten ook 's nachts langskomen?
Als je bijvoorbeeld de twee nachten 8 uur kan slapen, net als je thuis zou doen, is die ¤5,40 voor deze uren natuurlijk niet verkeerd.
Als je bijvoorbeeld de twee nachten 8 uur kan slapen, net als je thuis zou doen, is die ¤5,40 voor deze uren natuurlijk niet verkeerd.
Dus je werkt elk weekend 49 uur, dus per vier weken 196 uur, voor 520 euro? Dat is 2,65 per uur. Haal daar evt slaaptijd vanaf, dan nog hou je 33 uur per weekend over. Dan zit je op vier euro per uur. En daarvoor moet je dan 16u/dag klaarstaan. Ik zou het niet doen, want ik vind het erg mager, en misschien conform allerlei gekke regeltjes toegestaan, maar in praktijk zijn het boutdiensten.
Dan liever op twee van de die dagen of avonden in de horeca gaan staan. Pak je wat fooi erbij en zit je onderaan de streep op hetzelfde, maar ben je niet altijd je hele weekend kwijt.
Dan liever op twee van de die dagen of avonden in de horeca gaan staan. Pak je wat fooi erbij en zit je onderaan de streep op hetzelfde, maar ben je niet altijd je hele weekend kwijt.
Schip ahoy!
|
|
