Fok Salaris 2014 #4 Werken, Werken en Niets doen...

quote:

Op maandag 6 oktober 2014 08:33 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Understatement. Een HBO'er mag in zijn handjes klappen met Eur2.300,- bruto per maand.

Erg goed dus

Wat is tegenwoordig eigenlijk het startsalaris van een HBO-er? Volgens mij is dat de laatste jaren echt enorm afgenomen. En wat is redelijk voor een HBO-er met z'n 2,5 jaar ervaring?

quote:

Op maandag 6 oktober 2014 13:28 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Wat is tegenwoordig eigenlijk het startsalaris van een HBO-er? Volgens mij is dat de laatste jaren echt enorm afgenomen. En wat is redelijk voor een HBO-er met z'n 2,5 jaar ervaring?

Ligt heel erg aan het vakgebied uiteraard. Bij ons in een technische functie (tekenaar of assistent projectleider bijvoorbeeld) begin je met zo'n ¤ 2.200. Na 2,5 jaar kan dat rond de ¤ 2.500,- zijn, maar ook wat meer of minder. Dat is weer afhankelijk van je functioneren en de financiële situatie van het bedrijf.

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Arts-assistent (basisarts)
03: Opleiding: WO Geneeskunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: In theorie 38. In de praktijk minimaal 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3264
09: Netto maand salaris: Nog geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: Fantastisch vak
13: Tevreden?: Ja

quote:

Op maandag 6 oktober 2014 13:28 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Wat is tegenwoordig eigenlijk het startsalaris van een HBO-er? Volgens mij is dat de laatste jaren echt enorm afgenomen. En wat is redelijk voor een HBO-er met z'n 2,5 jaar ervaring?

1800 bruto gebeurt vaak genoeg..

Omdat ik regelmatig meeloer in dit topic zal ik ook eens wat posten, in het kader van geven en nemen....

01: Bedrijfstak: financiële sector
02: Functie: commerciële functie, betrokken bij financieren bedrijfsmiddelen (funding)
03: Opleiding: hbo marketing
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: gemiddeld 38 met voortdurend grote uitschieters omhoog en omlaag
06: Aantal vakantiedagen: veel, krijg ze niet op
07: 13e maand: ja, en ook vakantiegeld + jaarlijkse bonus die doorgaans gelijk is aan iets minder dan een maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: circa 3000 euro
09: Netto maand salaris: circa 2050 euro + 175 euro reiskostenvergoeding, maar op dat laatste moet ik geld toeleggen
10: Overuren betaald: in principe wel, maar het is geen cultuur om die te declareren omdat we soms ook veel minder uren dan contractueel werken. één keer gedaan toen ik een hele zondag heb gewerkt en toen kreeg ik 200% oid.
11: Werkervaring: 3 jaar bij deze organisatie, daarvoor niets
12: Goodies: smartphone en laptop, cursusbudget, goede secundaire arbeidsvoorwaarden qua hypotheek e.d. maar ik vrees dat die snel komen te vervallen ivm marktconformiteit. Mogelijkheid om nagenoeg onbeperkt op locatie naar keuze te werken (bv thuis)
13: Tevreden?: Zeer tevreden, denk dat mijn salaris/leeftijd combinatie bovengemiddeld is, al is de wens om op termijn verder te stijgen. Werk is redelijk tot leuk en kan goed met collega's en klanten overweg.

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2308
09: Netto maand salaris: ongeveer 1900 incl reiskostenvergoeding van 200 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: nee
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja! Vanaf volgende maand (dan zit ik hier een jaar) een vast contract en salarisverhoging naar ¤2420

01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: stedenbouwkundige
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris: 3100 (32 u)
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: nee compenseren kan wel
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: telefoon, opleiding budget
13: Tevreden?: jazeker, leuke job, mooie stad (amsterdam) om aan te werken, veel afwisseling

Wie bepaalt volgens jou je salaris?
HR of je direct leidinggevende of de baas van je leidinggevende?

quote:

Op donderdag 6 november 2014 20:13 schreef TheStranger1158 het volgende:
Wie bepaalt volgens jou je salaris?
HR of je direct leidinggevende of de baas van je leidinggevende?

Verschilt per bedrijf.

Meestal je leidinggevende, of daarvan de baas, en die moeten dan HR zien te overtuigen.

HR staat laag in hierarchie, maar hoog als het gaat om fiattering...

01: Bedrijfstak: Vastgoed (projectontwikkeling)
02: Functie: projectmanager / bouwkundig manager
03: Opleiding: MTS bouwkunde + HBO Bouwtechnische Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja (tantieme)
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: 1660
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1 jaar.
12: Goodies: iPhone, iPad, auto v/d zaak
13: Tevreden?: Jawel, ben blij dat ik een baan heb bij een goed bedrijf, al mag het salaris wel wat hoger. Dagelijks werk bevalt wel goed

quote:

Op zondag 9 november 2014 22:14 schreef TUFKAL het volgende:

[..]

Ik geloof er ook weinig van allemaal. Zoals wel meer hier.

Waarom geloof je het niet? Zijn toch vrij normale salarissen die hier genoemd worden, op enkele uitschieters na. Maar die uitschieters zijn er nu eenmaal, en dat weet jij ook

quote:

Op zondag 9 november 2014 22:16 schreef TUFKAL het volgende:

[..]

Tja dit lijkt me stug.

Lijkt mij ook stug dat een ziekenhuisbestuurder > 50k per maand verdient, net als een woningbouwbobo. En een voetballer in Nederland > 100k!

Uitzonderingen zijn er nu eenmaal. Jaloezie of afgunst is verspilde energie. Gewoon je best doen, risico durven nemen of je talent gebruiken, dan ga jij misschien ook ooit bovengemiddeld verdienen.

quote:

Op zondag 9 november 2014 22:24 schreef TUFKAL het volgende:

[..]

Nee dat bedoelde ik niet

_{Ik wist niet dat er zulke mensen op fok zaten.}

Wat dan wel? En wat voor mensen heb je het over?

quote:

Op zondag 9 november 2014 22:16 schreef TUFKAL het volgende:

[..]

Tja dit lijkt me stug.

Waarom... je quote wel iemand met een van de meest gewilde studies bij bedrijven.

Leuk lijstje wat de gemiddelde programmeur bij Google, Facebook of Apple opstrijkt: http://www.jobat.be/nl/ar(...)-facebook-of-google/

Bijna een ton

Ik zat op mijn 29ste ook op 5200 euro bruto, als je de juiste stapppen maakt op de juiste momenten is dat prima mogelijk. Zit alleen nu wel op de top van mijn schaal dus zal voorlopig wel even blijven plakken dit salaris (los van CAO-verhogingen)

quote:

Op zondag 9 november 2014 22:38 schreef leolinedance het volgende:
Leuk lijstje wat de gemiddelde programmeur bij Google, Facebook of Apple opstrijkt: http://www.jobat.be/nl/ar(...)-facebook-of-google/

Bijna een ton

In Amerika zit je daar snel aan met een goede opleiding in loondienst.

quote:

Op zaterdag 14 september 2013 14:20 schreef PLAE@ het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële sector
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HAVO + vakinhoudelijke zaken (voelt als geen opleiding zeg maar)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: praktijk 60, contract 40.
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: zit in onderstaande verwerkt. Daarnaast een prestatiebonus van de laatste jaren gemiddeld 13%.
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: in theorie wel, maar ik vraag er maar niet om. Ik ben nieuw in mijn functie en heb een steile leercurve mede door mijn gekloot in studietijd. Dat vraagt een investering van mijn eigen kant lijkt mij.
11: Werkervaring: 6 jaar.
12: Goodies: laptop, telefoon (inclusief internet/bellen in het buitenland wat voor mij altijd een hoge kostenpost was), prima reiskostenvergoeding, leaseauto is mogelijk maar geef de voorkeur aan mijn eigen auto. , sportschool, opleidingen, geen eigen pensioenbijdrage.
13: Tevreden?: ja, ik werk in een mooi bedrijf met heel veel fijne collega's en inhoudelijk vind ik het werk leuk en uitdagend. Binnen 1,5 jaar groei ik door naar 4.500 bruto en uiteindelijk perspectief in deze functie is 5.250 maar ik hoop tegen die tijd wel aan een nieuwe stap toe te zijn. En natuurlijk mijn niveau/kennis/ervaring ook met een stuk opleiding te kunnen staven.

01: Bedrijfstak: Financiële Sector
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HAVO + vakinhoudelijke zaken (voelt als geen opleiding zeg maar)
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week: contract 40, praktijk 45 + 15 studie. Dit was 60 uur alleen maar werken.
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand:ja, zit in onderstaande verwerkt + prestatiepremie van gemiddeld 13% van het jaarsalaris (was dit jaar 20%).
08: Bruto maand salaris: 4200
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: in theorie wel maar dien ze niet in omdat ik denk dat die houding mij op de lange termijn meer kost (door houding hoger management ten opzichte van overwerk). Ik kies er dus voor de 160 uren die ik maximaal mag claimen niet in te dienen. Slap hè
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Volg nu een Post-hbo opleiding (50% bijdrage van de baas) verder ongewijzigd (laptop, bellen/internetten ook in het buitenland, sportschool, geen pensioenbijdrage, goede reiskostenvergoeding.
13: Tevreden?: ja, al komt er een reorganisatie aan waardoor een deel van de werkzaamheden van mijn afdeling worden verplaatst en dat is juist het deel wat ik interessant vind. Maar goed dit zal ook kansen bieden in andere onderdelen van de organisatie. Qua salaris ben ik minder tevreden dan een jaar geleden. Wanneer ik zakelijk om mij heen kijk qua functie-inhoud en verantwoordelijkheden ben ik flink te laag ingeschaald. Kijk ik privé naar de mensen om mij heen, dan heb ik het meer dan prima. Ik ben benieuwd waar ik over een jaar sta .

[ Bericht 0% gewijzigd door PLAE@ op 10-11-2014 11:04:53 ]

Ik kan na mijn afstudeerstage (HBO IT) aan de slag bij hetzelfde bedrijf. Ik krijg dan jaarlijks bruto 29000 (incl. vakantiegeld) en een leaseauto. En verder dingen als een laptop, mobiele telefoon en internetabbo. Is dat een beetje een goed beginsalaris? Heb verder geen andere relevante werkervaring en op dat moment 24 jaar oud.

quote:

Op maandag 10 november 2014 14:06 schreef Peunage het volgende:
Ik kan na mijn afstudeerstage (HBO IT) aan de slag bij hetzelfde bedrijf. Ik krijg dan jaarlijks bruto 29000 (incl. vakantiegeld) en een leaseauto. En verder dingen als een laptop, mobiele telefoon en internetabbo. Is dat een beetje een goed beginsalaris? Heb verder geen andere relevante werkervaring en op dat moment 24 jaar oud.

Ja hoor, zeker met auto

Even een bruto-netto vraag. Ik verdien nu zo'n 2850 bruto, wat neerkomt op iets meer dan 2.000 netto.
Vanaf januari ga ik bij een andere werkgever aan de slag voor 3600 bruto. Volgens de loonwijzer (www.loonwijzer.nl) krijg ik dan 2278 netto.

Daar klopt toch iets niet mag ik hopen? 750 bruto omhoog, waar ik 250 netto van overhoud?

quote:

Op maandag 10 november 2014 14:06 schreef Peunage het volgende:
Ik kan na mijn afstudeerstage (HBO IT) aan de slag bij hetzelfde bedrijf. Ik krijg dan jaarlijks bruto 29000 (incl. vakantiegeld) en een leaseauto. En verder dingen als een laptop, mobiele telefoon en internetabbo. Is dat een beetje een goed beginsalaris? Heb verder geen andere relevante werkervaring en op dat moment 24 jaar oud.

Dat is erg veel .
starters krijgen hier 6 a 700pm minder, geen internet abo en geen auto.