Haar haar borstelen is idd haar werk en daar krijgt ze idd voor betaald.quote:Op zondag 31 augustus 2014 22:44 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nou, we zullen je missen.
Doe jij jouw werk, dan doet je TL dat van hem/haar.
quote:Op maandag 1 september 2014 10:07 schreef Janneke141 het volgende:
Je wil toch niet suggereren dat AH discrimineert op leeftijd, toch?
Nee, dat is het niet. Maar vakken vullen is het ook niet.quote:Op maandag 1 september 2014 10:15 schreef Etsu het volgende:
[..]
Haar haar borstelen is idd haar werk en daar krijgt ze idd voor betaald.
Hoe kom je daar nou bijquote:Op maandag 1 september 2014 10:07 schreef Janneke141 het volgende:
Je wil toch niet suggereren dat AH discrimineert op leeftijd, toch?
wat is het dan wel? En waarom verdienen ze veel meer...quote:Op maandag 1 september 2014 10:21 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nee, dat is het niet. Maar vakken vullen is het ook niet.
Ik ben ook nog eens parttime beschikbaar, dus ik kan me de moeite besparen, zo te horen. Ach, misschien waag ik wel een poging, maar verwacht er dan niet te veel van..quote:Op maandag 1 september 2014 09:59 schreef Gezicht het volgende:
Enkel fulltimers bij ons, en komt maar zelden voor.
Welke functie ga je naar solliciteren?quote:Op maandag 1 september 2014 11:10 schreef LadyS het volgende:
[..]
Ik ben ook nog eens parttime beschikbaar, dus ik kan me de moeite besparen, zo te horen. Ach, misschien waag ik wel een poging, maar verwacht er dan niet te veel van..
De bedoeling was om als caissière te solliciteren. Heb ik vroeger ook gedaan (wel meerdere dingen trouwens: planningen maken, elke maadagochtend afromen (zo heette dat toch ), servicebalie, bestellingen, wisselgeld etc.). Ik weet zelfs nog wat van de plu-codes . Vond het best leuk toen.quote:Op maandag 1 september 2014 13:38 schreef mujentas het volgende:
[..]
Welke functie ga je naar solliciteren?
Je moet niets.quote:Op maandag 1 september 2014 13:46 schreef Purdey het volgende:
Bij ons in Rotterdam is er ongeveer 2 jaar geleden nog een huisvrouw van 40 aangenomen met een 9-uur contract. Best een leuk mens, draait ook infobalie. Maar moet eerlijk zeggen dat we spijt hebben als haren op ons hoofd aangezien we haar nu ook een OT moeten geven met de huidige regels.
Eerst is het best een leuk mens en later heb je spijtquote:Op maandag 1 september 2014 13:46 schreef Purdey het volgende:
Bij ons in Rotterdam is er ongeveer 2 jaar geleden nog een huisvrouw van 40 aangenomen met een 9-uur contract. Best een leuk mens, draait ook infobalie. Maar moet eerlijk zeggen dat we spijt hebben als haren op ons hoofd aangezien we haar nu ook een OT moeten geven met de huidige regels.
Wij hanteren een systeem waar je echt iets tegen iemand moet hebben om hem/haar geen OT te geven.quote:
Dat is niet Het is een leuk mens, punt. Maar ze voegt niks bijzonders toe aan het team. En door dat laatste hebben we 'spijt'. Je komt in een situatie waarbij je iedereen een OT geeft, waardoor je over tig jaar weer met allemaal fossiele caissières zit die totaal niet flexibel zijn en vaak iets te klagen hebben.quote:Op maandag 1 september 2014 13:52 schreef mujentas het volgende:
[..]
Eerst is het best een leuk mens en later heb je spijt
Dan hoort zo iemand dus helemaal geen OT te krijgen. Wat een onzin dat dat zou 'moeten'.quote:Op maandag 1 september 2014 15:00 schreef Purdey het volgende:
Maar ze voegt niks bijzonders toe aan het team.
.quote:Op maandag 1 september 2014 15:00 schreef Purdey het volgende:
[..]
Wij hanteren een systeem waar je echt iets tegen iemand moet hebben om hem/haar geen OT te geven.
[..]
Dat is niet Het is een leuk mens, punt. Maar ze voegt niks bijzonders toe aan het team. En door dat laatste hebben we 'spijt'. Je komt in een situatie waarbij je iedereen een OT geeft, waardoor je over tig jaar weer met allemaal fossiele caissières zit die totaal niet flexibel zijn en vaak iets te klagen hebben.
Daarmee wordt natuurlijk niet bedoeld dat je iedereen die de plucode van een bloemkool kan onthouden maar een OT moet geven.quote:Op maandag 1 september 2014 15:37 schreef exelletor het volgende:
Mompelt iets over "Iedere goed functionerende part-timer kan net zolang bij de AH blijven werken als hij of zij wilt"
Ik ken hem niet en heb een OT.quote:Op maandag 1 september 2014 15:42 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Daarmee wordt natuurlijk niet bedoeld dat je iedereen die de plucode van een bloemkool kan onthouden maar een OT moet geven.
Dat iemand leuk is wil niet direct betekenen dat hij/zij het werk dusdanig doet dat ze waardevol is voor de winkel.quote:Op maandag 1 september 2014 13:52 schreef mujentas het volgende:
[..]
Eerst is het best een leuk mens en later heb je spijt
En daar ben ik het helemaal mee eens. Maar ik merk dat momenteel dat iedereen die zijn of haar werk goed doet, een OT krijgt. Alleen bij sommigen zie ik de toegevoegde waarde niet. Ja, sommige meiden of knullen zijn leuk en doen hun werk goed. Maar ze bezitten geen kwaliteiten die ik een ander niet kan leren.quote:Op maandag 1 september 2014 15:04 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dan hoort zo iemand dus helemaal geen OT te krijgen. Wat een onzin dat dat zou 'moeten'.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |