Ja ga ik ook zeker doen, Alleen een beetje raar dus dat ik dus ook voordat t contract nog niet is afgelopen ook niet ingepland sta, heel vaag allemaal. Ik zal vandaag wel even contact met ze opnemen. bedankt iniedergevalquote:Op donderdag 31 juli 2014 17:15 schreef Janneke141 het volgende:
Nee, het is zeker niet zo dat als je niets hoort dat het dan automatisch wordt verlengd. Er is immers al een datum vastgelegd dat je uit dienst gaat (einde contract). Als je contract in het systeem nog niet is verlengd komen er ook geen diensten meer in R&R vanaf de datum dat je uit dienst bent.
Overigens is het zeker niet netjes dat ze je niet laten weten hoe en wat, maar ik zou er maar eens om gaan vragen als ik jou was.
Bronquote:Heb je medewerkers in dienst onder de 18 jaar? En werken zij maximaal twaalf uur? Dan gelden de ketenbepaling en de transitievergoeding niet. Ook niet als je je medewerkers ontslaat als ze inmiddels 18 jaar zijn.
quote:In tijdelijke contracten van maximaal zes maanden mag je geen proeftijd opnemen. Dat geldt ook voor een aansluitend contract.
Geef je een contract van 6 maanden en 1 dag, met een proeftijd van één maandquote:
Dit meen je niet serieus neem ik aan?quote:Op donderdag 31 juli 2014 17:35 schreef Halldor het volgende:
[..]
Geef je een contract van 6 maanden en 1 dag, met een proeftijd van één maand
Jongeren kunnen dus met het ingaan van de nieuwe wet langer op een tijdelijk contract werken in plaats van korter.quote:Werknemer die de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt:
Personen jonger dan 18 jaar zijn gebonden aan de leer- of kwalificatieplicht. De ketenbepaling treedt in werking vanaf de dag waarop de werknemer de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt. De lopende arbeidsovereenkomst op de dag waarop de werknemer 18 jaar is geworden, telt als een eerste arbeidsovereenkomst voor de ketenregeling. De duur van het contract wordt berekend vanaf de dag dat de werknemer 18 jaar is geworden.
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?quote:Op donderdag 31 juli 2014 17:38 schreef Janneke141 het volgende:
Toevoeging over jongeren van een of andere advocatensite:
[..]
Jongeren kunnen dus met het ingaan van de nieuwe wet langer op een tijdelijk contract werken in plaats van korter.
Ja. Tenzij jij en ik het allebei verkeerd begrijpen. Maar ik kan er echt niets anders van maken.quote:Op donderdag 31 juli 2014 17:39 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?
Als AH nou nog steeds met OT's blijft strooien.quote:Op donderdag 31 juli 2014 17:39 schreef Schuimpjes het volgende:
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregenquote:Op donderdag 31 juli 2014 23:04 schreef exelletor het volgende:
[..]
Als AH nou nog steeds met OT's blijft strooien.
Hier ook zo iets. Jouw winkelgroep was niet ver van die van mij, mss dat de RM het van onze OM's "eist" dat er veel ot's worden gegeven...quote:Op donderdag 31 juli 2014 23:21 schreef Wupgup het volgende:
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op donderdag 31 juli 2014 23:24 schreef exelletor het volgende:
[..]
Hier ook zo iets. Jouw winkelgroep was niet ver van die van mij, mss dat de RM het van onze OM's "eist" dat er veel ot's worden gegeven...Wie weet. Ik vind het wel prima in ieder geval, de meeste heb je wel wat aan .SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Hier ook een paar bijna iedereen van verkoop heeft een OT ondertussen.quote:Op donderdag 31 juli 2014 23:21 schreef Wupgup het volgende:
[..]
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregen
Wat heb je gedaan?quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 14:50 schreef Janneke141 het volgende:
Zo. Even een caissière van de Jan Linders tot wanhoop gedreven.
Ik had een (lege) rugzak bij me. Caissière vroeg of ze in mijn tas mocht kijken. Ik vroeg of ze dacht dat ze daar iets in ging vinden.quote:
Gingen ze nog de politie bellen?quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 15:32 schreef Janneke141 het volgende:
Ik had een (lege) rugzak bij me. Caissière vroeg of ze in mijn tas mocht kijken. Ik vroeg of ze dacht dat ze daar iets in ging vinden.
Moet ik 'm verder nog uitleggen?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |