Het is het alsnog wel waard om te proberenquote:Op vrijdag 15 augustus 2014 12:06 schreef vervoerder23 het volgende:
[..]
Ik denk niet dat je daar met de .50 doorheen komt
quote:Op donderdag 14 augustus 2014 23:36 schreef AchJa het volgende:
[..]
Die extra paar ogen zijn alleen voor het kaartlezen.
[..]
Weet ik het, het zal me boeien ook. NLD heeft de krijgsmacht die de regering nodig acht. Derhalve zoeken ze het maar lekker uit.alleen kaartlezen? wat dacht je van afac, comms en ecm?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Mijn opmerking wordt niet gesnapt lees ik alweer.quote:Op vrijdag 15 augustus 2014 15:12 schreef thesystem het volgende:
[..]
alleen kaartlezen? wat dacht je van afac, comms en ecm?
Klopt, laat men nu eindelijk het budget eens vastklikken op 2% van het BNP. En zet dan meteen alle andere departementen ook vast op een bepaald percentage, Dan heb je nooit meer discussies over bezuinigen. Die volgen namelijk vanzelf als de economie krimpt en anders stijgt het budget. Ik vind uiteraard ook dat de tanks terug moeten.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 14:48 schreef Bouke-p het volgende:
100 miloen... na reparatie van de WUL en rechttrekken van jaren geen inflatiecorrectie en t is op.
Gewoon naar de navo eis van 2%bnp. Verdubbel het huidige budget! Nu ik bij de cavalerie zit wil ik tanks!:p
Je kunt hier geen 'jaren van inflatiecorrectie' mee rechttrekken!quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 14:48 schreef Bouke-p het volgende:
100 miloen... na reparatie van de WUL en rechttrekken van jaren geen inflatiecorrectie en t is op.
Gewoon naar de navo eis van 2%bnp. Verdubbel het huidige budget! Nu ik bij de cavalerie zit wil ik tanks!:p
Hulde! Dan weet "het goud van de organisatie" meteen weer waar ze staan!quote:Het geld moet worden ingezet voor materieel, wapens en operationele mensen. „Groen dus, geen kantoormedewerkers”, weet een bron.
Ik zie mn salaris verhoging vanzelf wel...quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:41 schreef Aapsoldaat het volgende:
Het geld moet worden ingezet voor materieel, wapens en operationele mensen. „Groen dus, geen kantoormedewerkers, weet een bron.
Uhu...quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 22:17 schreef Thaboel het volgende:
[..]
Ik zie mn salaris verhoging vanzelf wel...
De beloofde pakketvergelijking zou vorig jaar al geregeld zijn... Loonsverhoging kun je vergeten.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 23:13 schreef LXIV het volgende:
Ik denk toch wel dat er een salarisverhoging aan zal moeten komen. Straks zitten we een decennium op de nullijn. Als je kijkt hoeveel (jongere) collega's er gewoon vertrekken. Is veel duurder om die telkens opnieuw aan te maken
Ik denk dat we effectief, sinds 2007, al zo'n 15% ingeleverd hebben. Alles opgeteld, inclusief de niet-gecompenseerde inflatie.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 23:19 schreef AchJa het volgende:
[..]
De beloofde pakketvergelijking zou vorig jaar al geregeld zijn... Loonsverhoging kun je vergeten.
Dat hoef je mij niet uit te leggen. Ik redeneer vanuit de behaalde resultaten uit het verleden.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 23:34 schreef LXIV het volgende:
[..]
Ik denk dat we effectief, sinds 2007, al zo'n 15% ingeleverd hebben. Alles opgeteld, inclusief de niet-gecompenseerde inflatie.
Nu kan de organisatie wel heel stoer roepen dat we op de nullijn blijven en gaan investeren in materieel, maar je hebt ook altijd nog (kwalitatief goede) mensen nodig. Ik zie echt om me heen de een na de ander de organisatie verlaten. Tussen de 25-35, academisch of HBO-gevormd, ze vertrekken gewoon. Natuurlijk worden die gaten gewoon gevuld door het opschuiven van mensen, maar met een bevordering kweek je nog geen kwaliteit, daar is ervaring voor nodig.
Het is voor defensie simpelweg de keuze of investeren in personeel of de komende jaren nog heel veel kwaliteitsverlies zien. De echte hipo's (high potentials) worden gewoon in de watten gelegd bij grotere bedrijven. Die gaan gewoon weg
Reken je niet rijk met die pakketvergelijking die zeker nog wel komt. de Pakketvergelijking kun je zo schrijven dat defensiepersoneel het heel goed heeft en dat gaat ook gebeuren... Want, goedkope zorgverzekering, VEB vergoeding, sporten in de baas zijn tijd, gesubsidieerd eten en zelfs gratis op oefeningen en iutzendingen, goede ontslagbescherming, gratis kleding ,eindloonpensioen, UKW, etc.. etc.. Conclusie zal zijn dat in vergelijking met bv de politie, of andere ambtenaren er wel wat van de "goudgerande" arbeidsvoorwaarden van militairen af kan.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 23:19 schreef AchJa het volgende:
[..]
De beloofde pakketvergelijking zou vorig jaar al geregeld zijn... Loonsverhoging kun je vergeten.
Iedereen met een "bloemetjespak" is in feite operationeel, want ook stafmedewerkers worden uitgezonden. Men heeft het denk ik meer over burgers.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 21:45 schreef AchJa het volgende:
Fors meer geld naar Defensie
Ja, want iemand 10% salarisverlaging geven en hem het jaar daarop een verhoging geven van 1% is natuurlijk een "forse salarisstijging"...
En dan dit:
[..]
Hulde! Dan weet "het goud van de organisatie" meteen weer waar ze staan!
De VEB was initieel verzonnen (lang geleden, ergens jaren 80 uitkomst 1e pakketvergelijking) als een compensatie voor het fiscaliseren van zowel het pensioen als de ziekenkostenverzekering en als vergoeding extra beslaglegging. Zo heeft het ook in het AMAR gestaan. Echter door allerlei slinkse trucjes en het niet opletten van de bonden is het eerste deel gemakshalve maar vergeten.quote:Op zondag 17 augustus 2014 10:32 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Reken je niet rijk met die pakketvergelijking die zeker nog wel komt. de Pakketvergelijking kun je zo schrijven dat defensiepersoneel het heel goed heeft en dat gaat ook gebeuren... Want, goedkope zorgverzekering, VEB vergoeding, sporten in de baas zijn tijd, gesubsidieerd eten en zelfs gratis op oefeningen en iutzendingen, goede ontslagbescherming, gratis kleding ,eindloonpensioen, UKW, etc.. etc.. Conclusie zal zijn dat in vergelijking met bv de politie, of andere ambtenaren er wel wat van de "goudgerande" arbeidsvoorwaarden van militairen af kan.
Bovenstaande is regelgeving uit oude MP-bundels, tegenwoordig staat er "vervallen" bij art. 4a.quote:Ingevolge MP 31-101, regelingnr, 1210, artikel 60c, (AMAR) en MP 31-107, regelingnr, 1210, art. 4.a. hebben alle militairen aanspraak op een maandelijkse vergoeding voor extra-beslaglegging. Alle kosten voor de militair (de premies, de belasting over de werkgeverspremie SZVK en het vervallen van de compensatie van voor 010195) worden gecompenseerd door de "vaste toeslag voor extra beslaglegging"(VEB). Het VEB=percentage is afhankelijk van de hoogte van de bezoldiging. Hierbij zijn vijf categorieën te onderscheiden
Ik zie nog wel gebeuren dat de VEB wordt afgeschaft en miliatiren dan bv 3% loonsverhoging krijgen. In de kranten zal dan staan dat de militairen een "zeer grote loonsverhoging" hebben gehad tov anderen. Daarna kan het loon natuurlijk weer een jaar of 5 op de nullijn. Volgende stap is dat militairen geen eigen ziektekostenverzekering meer hebben, of dat die marktconform wordt gemaakt (,met dito eigen risico en geen militaire artsen/verpleegkundigen meer op de kazernes) Gratis voeding op uitzending is al een jarenlang twistpunt met de belastingdienst (wordt gezien als "loon in natura") , dit zal ook gefiscaliseerd worden, of gewoon betaald moeten worden door de militairen..quote:Op zondag 17 augustus 2014 11:35 schreef AchJa het volgende:
[..]
De VEB was initieel verzonnen (lang geleden, ergens jaren 80 uitkomst 1e pakketvergelijking) als een compensatie voor het fiscaliseren van zowel het pensioen als de ziekenkostenverzekering en als vergoeding extra beslaglegging. Zo heeft het ook in het AMAR gestaan. Echter door allerlei slinkse trucjes en het niet opletten van de bonden is het eerste deel gemakshalve maar vergeten.
En ik ben het met je eens dat een pakketvergelijking alle kanten op kan gaan. Het is maar hoe je het wegschrijft idd. Echter zou het vorig jaar zomer al geregeld moeten zijn en ik durf te wedden dat als de uitkomst voordeel Den Haag geweest zou zijn ze er als de kippen bij waren geweest om die vergelijking te publiceren.
Edit: ff gezocht naar de antieke regelgeving, heb het niet als hardcopy maar ik heb het ooit eens overgetypt:
[..]
Bovenstaande is regelgeving uit oude MP-bundels, tegenwoordig staat er "vervallen" bij art. 4a.
Waarbij de "gratis" ziektekosten bij de invoering van de VEB ook als compensatie gezien werden, het VEB percentage was in het begin ook lager dan tegenwoordig.
Wat dan netto een procent of 7 a 8 salarisachteruitgang zou betekenen voor de lagere rangen. Ik denk dat zelfs de Telegraaf het niet aandurft om het dan over een "zeer grote loonsverhoging" te hebben.quote:Op zondag 17 augustus 2014 12:23 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Ik zie nog wel gebeuren dat de VEB wordt afgeschaft en miliatiren dan bv 3% loonsverhoging krijgen. In de kranten zal dan staan dat de militairen een "zeer grote loonsverhoging" hebben gehad tov anderen.
Dat zie ik niet gebeuren. Dan roep je een administratieve hel over jezelf af waar de honden geen brood van lusten. Want hoe wil je zoiets regelen in een internationaal gezelschap? We treden bijna altijd internationaal op.quote:Daarna kan het loon natuurlijk weer een jaar of 5 op de nullijn. Volgende stap is dat militairen geen eigen ziektekostenverzekering meer hebben, of dat die marktconform wordt gemaakt (,met dito eigen risico en geen militaire artsen/verpleegkundigen meer op de kazernes) Gratis voeding op uitzending is al een jarenlang twistpunt met de belastingdienst (wordt gezien als "loon in natura") , dit zal ook gefiscaliseerd worden, of gewoon betaald moeten worden door de militairen..
Vorige verslechteringen werden ook steeds als "goudgerand" verkocht. Nu stond er ook in de krant dat er "dubbel zoveel geld" naar defensie zou gaan. Ik dacht zelf dat het dus om 7.2 muljard extra zou gaan, bleek het om die fooi van 50 miljoen te gaan.quote:Op zondag 17 augustus 2014 12:47 schreef AchJa het volgende:
[..]
Wat dan netto een procent of 7 a 8 salarisachteruitgang zou betekenen voor de lagere rangen. Ik denk dat zelfs de Telegraaf het niet aandurft om het dan over een "zeer grote loonsverhoging" te hebben.
[..]
Dat zie ik niet gebeuren. Dan roep je een administratieve hel over jezelf af waar de honden geen brood van lusten. Want hoe wil je zoiets regelen in een internationaal gezelschap? We treden bijna altijd internationaal op.
Haha, versoberen. Ik begrijp dat we voortaan kunnen betalen om het voorrecht dat "oefening" heet te mogen ervaren?quote:Op zondag 17 augustus 2014 18:22 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Vorige verslechteringen werden ook steeds als "goudgerand" verkocht. Nu stond er ook in de krant dat er "dubbel zoveel geld" naar defensie zou gaan. Ik dacht zelf dat het dus om 7.2 muljard extra zou gaan, bleek het om die fooi van 50 miljoen te gaan.
Verder is die voeding eenvoudig te verrekenen met het salaris. Als je op uitzending, of oefening gaat kan er een x bedrag per dag aan voeding worden ingehouden op het salaris en de "riante" toelage. Volgende punt waarvan ik weet dat het op de CAO kalender staat is het afschaffen /versoberen van de oefentoelage!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |