Hoe wil je een (huur) huis in het buitenland financieren als je niet snel genoeg werk vindt?quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:00 schreef Copthorne het volgende:
Mijn tip: ga de grens over. Er is werk in het buitenland. Ik ga Tsjechië verlaten, maar ik ga zelf ook weer in het buitenland zoeken als er in Nederland niks is.
Heb wat centen achter de hand. Bovendien kun je pas een huis huren als je bent aangenomen. Vanuit Nederland kun je job interviews via Skype doen.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:03 schreef Jevon het volgende:
[..]
Hoe wil je (huur) huis in het buitenland financieren als je niet snel genoeg werk vindt?
Of bezit je op het moment een spaarbuffer?
Job interview via Skype die manier kende ik nog niet. Maar geeft wel een apart gevoel alsquote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:19 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Heb wat centen achter de hand. Bovendien kun je pas een huis huren als je bent aangenomen. Vanuit Nederland kun je job interviews via Skype doen.
Er bestaan tegenwoordig diverse organisaties speciaal gericht voor werkzoekendenquote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:17 schreef Panthera1984 het volgende:
Vorige week ben ik geslaagd voor mijn opleiding Hbo Toegepaste psychologie en nu ben ik op zoek naar werk. De economie is nu niet echt je van het in dat veld, maar zeker voor tijdelijk (zomermaanden) wil ik ook best wat anders doen. Heb al rondgekeken bij de uitzendbureau's en heb ook al gereageerd op een functie, maar er is niet zoveel. Iemand nog tips?
Apeldoorn, met het openbaar vervoer is Amersfoort, Deventer of Arnhem ook goed te doen.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:23 schreef Jevon het volgende:
[..]
Er bestaan tegenwoordige diverse organisaties speciaal gericht voor werkzoekenden
die er niks voor terug vragen. Je kunt ze vinden via: http://vacatureluurs.com/agenda/
Uit welke regio kom je?
Afgewezen worden is nooit leuk. Iets waar je aan moet wennen, je gaat in je leven heel vaak nee horen.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:21 schreef Jevon het volgende:
[..]
Job interview via Skype die manier kende ik nog niet. Maar geeft wel een apart gevoel als
je achter je beeldscherm wordt afgewezen.
Vanaf 19 augustus start de deBroekriem ook workshops voor werkzoekendenquote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:28 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Apeldoorn, met het openbaar vervoer is Amersfoort, Deventer of Arnhem ook goed te doen.
Thanks voor het meekijken, ja die workshop had ik ook net gezien.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:30 schreef Jevon het volgende:
[..]
Vanaf 19 augustus start de deBroekriem ook workshops voor werkzoekenden
in de omgeving van Twente. http://www.debroekriem.nl/event/kennismakingsbijeenkomst-twente/
Ik hoorde goeie verhalen over hun.
Deze workshop wordt binnenkort gegeven in Apeldoorn:
http://www.debroekriem.nl/event/ontdek-je-talent-2/
Ik zie dat de café waar de workshop wordt gegeven ook elke donderdag een ontmoetingsplekquote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:35 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Thanks voor het meekijken, ja die workshop had ik ook net gezien.
Zo te zien is het gratis (op consumpties na) dus dat is wel een goed idee om te gaan. Dat 'onderscheiden van de rest' is nog wel een struikelblok namelijk.
Ja, heb er wel eens een kop koffie gedronken. Wist helemaal niet dat ze zo actief waren op het gebied van werkzoekenden. Moet wel zeggen dat ik niet gelijk het idee heb dat het dé plek voor mij is, als net afgestudeerde. Over het algemeen komen daar voornamelijk 40+ers. Kan natuurlijk wel altijd even kijken.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:45 schreef Jevon het volgende:
[..]
Ik zie dat de café waar de workshop wordt gegeven ook elke donderdag een ontmoetingsplek
organiseert voor vrouwen wie werk zoeken. Het lijkt me zo op het 1e gezicht een gezellige café.
Kende je deze café al?
http://www.cafeetjevanmarja.nl/
Tja je moet als werkzoekende open staan voor iedere vorm van nieuwe connectie. Wie weet kennen zij wel als 40 plusser de juiste persoon vanuit hun eigen netwerk. Ik ga ervan uit dat je een LinkedIn account bezit?quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:50 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Ja, heb er wel eens een kop koffie gedronken. Wist helemaal niet dat ze zo actief waren op het gebied van werkzoekenden. Moet wel zeggen dat ik niet gelijk het idee heb dat het dé plek voor mij is, als net afgestudeerde. Over het algemeen komen daar voornamelijk 40+ers. Kan natuurlijk wel altijd even kijken.
Ja, en ben 'ingeschreven' bij monsterboard, nationalevacaturebank, randstad enz...quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:52 schreef Jevon het volgende:
[..]
Tja je moet als werkzoekende open staan voor iedere vorm van nieuwe connectie. Wie weet kennen zij wel als 40 plusser de juiste persoon vanuit hun eigen netwerk. Ik ga ervan uit dat je een LinkedIn account bezit?
Ken je al:quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:54 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Ja, en ben 'ingeschreven' bij monsterboard, nationalevacaturebank, randstad enz...
Dat heb ik ook. Veel van die netwerkborrels komen op mij ook over als een 'ons-kent-ons' feestje. Dan heb ik al weinig zin om daar naar toe te gaan.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:50 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Ja, heb er wel eens een kop koffie gedronken. Wist helemaal niet dat ze zo actief waren op het gebied van werkzoekenden. Moet wel zeggen dat ik niet gelijk het idee heb dat het dé plek voor mij is, als net afgestudeerde. Over het algemeen komen daar voornamelijk 40+ers. Kan natuurlijk wel altijd even kijken.
Je bent helaas 3 jaar te oud maar er bestaat tegenwoordig de Startersbeurs.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:20 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Dat heb ik ook. Veel van die netwerkborrels komen op mij ook over als een 'ons-kent-ons' feestje. Dan heb ik al weinig zin om daar naar toe te gaan.
Als starter is het helemaal lastig op dit moment. Ik kom genoeg leuke vacatures tegen, maar dan ga je lezen, voldoe je aan alle eisen die ze stellen, staat er in de laatste regel 'deze vacature is in het kader van 'aanpak jeugdwerkloosheid' '.
Sta je dan: 29 jaar, al ruim een jaar zonder baan (ok, die 10 dagen die je dit jaar wél hebt gewerkt buiten beschouwing gelaten) en een motivatie die ondertussen vér te zoeken is.
Helaas.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:27 schreef Jevon het volgende:
[..]
Je bent helaas 3 jaar te oud maar er bestaat tegenwoordig de Startersbeurs.
Dat is speciaal voor starters op de arbeidsmarkt waarin een aantal gemeentes een nieuwe regeling ontwikkeld. Jongeren in de leeftijd van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun opleiding kunnen aan de slag met de Starterbeurs. Een kans om zes maanden werkervaring op te doen bij een bedrijf naar keuze.
https://www.startersbeurs.nu/
Voor mensen rond de 30 is het extra moeilijk omdat je meestal te oud wordt gevonden voor starters functies maar weer te jong voor functies met x aantal jaar werkervaring.
Tja het enige wat je dan nog kan doen is jezelf onderscheiden in je cv of brief.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:30 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Helaas.
Soms kan je wel achterhalen welk bedrijf er een baan aanbiedt via de startersbeurs, en dan ga ik via hun site kijken of die vacature er staat. En soms heb je dan het geluk dat ze er die regel over de Startersbeurs niet hebben staan. Dan krijgen ze van mij alsnog een sollicitatie.
En zojuist weer een afwijzing binnen gekregen . Deze keer al binnen 12 uur na het versturen van mijn brief (gisteravond rond 22.00 verstuurd )
Ook al gedaan.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:34 schreef Jevon het volgende:
[..]
Tja het enige wat je dan nog kan doen is jezelf onderscheiden in je cv of brief.
Er bestaan tegenwoordig diverse websites die je cv of brief voor een paar tientjes nachecken
voor verbeterpunten.
Echt zo'n gegarandeerd werkloos hobby studiequote:Op dinsdag 8 juli 2014 09:17 schreef Panthera1984 het volgende:
Vorige week ben ik geslaagd voor mijn opleiding Hbo Toegepaste psychologie en nu ben ik op zoek naar werk. De economie is nu niet echt je van het in dat veld, maar zeker voor tijdelijk (zomermaanden) wil ik ook best wat anders doen. Heb al rondgekeken bij de uitzendbureau's en heb ook al gereageerd op een functie, maar er is niet zoveel. Iemand nog tips?
Zo is het bij mij ook gelukt via een contact via facebook notabene (oude bekende van mij)quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:46 schreef Autumn-89 het volgende:
Netwerken, netwerken netwerken.. iedereen laten weten dat je op zoek bent naar werk..
dat heeft bij mij gelukkig direct z'n vruchten afgeworpen. Werd via via uitgenodigd om langs te komen op gesprek en ook direct baan aangeboden gekregen. Is natuurlijk ook wel gigantisch veel geluk hebben, maar je netwerk levert vaak veel meer op dan alle vacatures die op internet worden gegooid waar 100 zo niet 300 mensen op reageren.
Ja, maar wel beter dan wat ik had (mavo diploma en alleen 7 jaar werkervaring via uitzendbureaus). Heb het eigenlijk ook alleen maar gedaan voor het Hbo diploma. Was al lang uit het onderwijssysteem en wilde geen studie starten en er dan achter komen dat ik het niet aankan. Toegepaste psychologie gekozen omdat ik snel verveeld raak van onderwerpen, maar dacht (en nu bewezen) dat ik gedrag van mensen wel 5 jaar interessant vind. Natuurlijk kan je nog steeds van alles opwerpen over waarom ik domme keuzes heb gemaakt, maar alsnog een studie volgen is wat mij betreft de beste keuze geweest in 4 jaar.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:46 schreef Godshand het volgende:
[..]
Echt zo'n gegarandeerd werkloos hobby studie
Tip: doe het vervolg psychologie op de Universiteit, dan heb je iets meer kans op een baan ( blijft wel lastige arbeidsmarkt). Bron: mijn afgestudeerde psychologie vrienden.
Je hebt wel een interessant verhaal. Ik ben geen werkgever maar je kan in een brief misschien nog wat leuks van brouwen. Of lijkt je 4 jaar universiteit nog wat? Het is wel theoretischer en leid je op tot psychologisch onderzoeker..quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:53 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Ja, maar wel beter dan wat ik had (mavo diploma en alleen 7 jaar werkervaring via uitzendbureaus). Heb het eigenlijk ook alleen maar gedaan voor het Hbo diploma. Was al lang uit het onderwijssysteem en wilde geen studie starten en er dan achter komen dat ik het niet aankan. Toegepaste psychologie gekozen omdat ik snel verveeld raak van onderwerpen, maar dacht (en nu bewezen) dat ik gedrag van mensen wel 5 jaar interessant vind. Natuurlijk kan je nog steeds van alles opwerpen over waarom ik domme keuzes heb gemaakt, maar alsnog een studie volgen is wat mij betreft de beste keuze geweest in 4 jaar.
Op dit moment kom ik niet meer in aanmerking voor stufi of ov-kaart en is een universitaire studie onbetaalbaar. Daarnaast ging Hbo me goed af, maar weet ik niet of de universiteit een crime zou worden.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:55 schreef Godshand het volgende:
[..]
Je hebt wel een interessant verhaal. Ik ben geen werkgever maar je kan in een brief misschien nog wat leuks van brouwen. Of lijkt je 4 jaar universiteit nog wat? Het is wel theoretischer en leid je op tot psychologisch onderzoeker..
Herkenbaar wel, je bent ineens 'minder' als je werkloos bent ofzo.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 10:38 schreef zweefbij het volgende:
Afgelopen week weer te maken gehad met wat vooroordelen en hooghartig gedoe .
- Doe je wel je best
- Volgens mij vraag je teveel ( ben verdomme al 600 euro/pm gezakt )
- Kan je niet wat anders gaan doen. Als je dan antwoord "en hoe dan, er zijn meer werkloze dan vacatures" is de reactie Doe je wel je best.
- Kan je geen opleiding gaan volgen. Als je als reactie geeft "dat is vrij prijzig, en het uwv legt geen cent bij" .Gaan ze beweren dat dat niet waar is. Terwijl ik dat allang bij het uwv heb na gevraagd.
Ze vonden me nog net geen klaploper en maar uit de hoogte doen. Toch raar dat sommige mensen zich totaal anders gaan gedragen als je werkloos word en bent.
Voorlopig maar even niet meer bij die kennissen langs, anders word ik nog eens echt boos.
Inderdaad!quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:06 schreef kree het volgende:
Afgelopen week weer te maken gehad met wat vooroordelen en hooghartig gedoe .
Misschien is de Open Universiteit Enschede wat voor je?quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:02 schreef Panthera1984 het volgende:
[..]
Op dit moment kom ik niet meer in aanmerking voor stufi of ov-kaart en is een universitaire studie onbetaalbaar. Daarnaast ging Hbo me goed af, maar weet ik niet of de universiteit een crime zou worden.
Op mijn opleiding hebben we veel vakken in de richting van onderzoek gehad, en ik moet zeggen dat het me niet erg trok. Ik begreep ook dat wij alleen moeten weten welk type berekening je wanneer moet gebruiken, maar dat de universitaire student deze handmatig moet kunnen uitvoeren.
Je moet het opgeven als overige inkomsten als er verder niks officieel geregeld is.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:19 schreef Panthera1984 het volgende:
Heeft iemand ervaring met online vertaalwerkzaamheden? Het klinkt best aantrekkelijk, maar niet te mooi om waar te zijn. Ik twijfel nog omdat ik niet weet hoe dit belastingtechnisch zit en of ik er dan überhaupt nog wat aan overhoud. Bovendien zijn vast niet alle websites betrouwbaar, hoe kan ik dit verifiëren?
Wel iets te kort door de bocht. De universitaire student krijgt 1 jaar theorie overzicht van de deelgebieden psychologie (functieleer, biopsychologie etc)(heb daar zelf enkele vakken van gevolgd). Behalve stom stampen moet de student ook al kunnen uitleggen waarom een onderzoeker op die theorie kwam en wat er goed/slecht aan is. In het 2e jaar volgt wat verdieping en begint men al statistiek te leren, om toe te kunnen passen in het onderzoek. 3e jaar nog meer statistiek en begint men aan een eigen onderzoekje met verslag. Tegenwoordig heb je dan je bachelor, je kan dan nog 2 jaar voor een master gaan, met wat onderwijs en nog een onderzoekje maar dan op een specifieker vakgebied. Daarna kan je dan voor de universiteit gaan als werkgever of je gaat voor de post-academische opleiding tot een van de deelgebeiden van de psychologie: gezondheidspsycholoog etc.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:02 schreef Panthera1984 het volgende:
Ik begreep ook dat wij alleen moeten weten welk type berekening je wanneer moet gebruiken, maar dat de universitaire student deze handmatig moet kunnen uitvoeren.
Dit. Nadat je meer dan ¤6000 verdiend hebt dit jaar, betaal je gewoon 36% belasting over alles wat je meer verdient.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:23 schreef kree het volgende:
[..]
Je moet het opgeven als overige inkomsten als er verder niks officieel geregeld is.
Gewoon eerlijk zijn. Dus gewoon vertellen dat je hebt gesolliciteerd en eventueel de reden van afwijzing.quote:Op woensdag 9 juli 2014 13:59 schreef Sunglasses het volgende:
Vraag; ik ben (na maandenlang afwijzingen verzamelen) door 2 bedrijven uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek; 1 morgen en 1 op maandag. Vertellen jullie iets over andere sollicitaties als daar naar gevraagd wordt en zo ja wat?
Whut?quote:Op dinsdag 8 juli 2014 13:03 schreef schoolstudent het volgende:
[..]
Dit. Nadat je meer dan ¤6000 verdiend hebt dit jaar, betaal je gewoon 36% belasting over alles wat je meer verdient.
Ik bedoel die algemene heffingskorting van 2000 euro. Natuurlijk wel alles opgeven bij de belastingdienst. Kan zijn dat ik toch verkeerd geïnformeerd ben, dus ben benieuwd wat ik over het hoofd zie.quote:
Ik doel gewoon op dat rare percentage van 36% dat je noemt. De eerste schijf loopt tot 19.645 en kent een percentage van 36,25. Daarboven loopt het tot 56.531 op naar 42% en daarboven dus 52%quote:Op woensdag 9 juli 2014 14:57 schreef schoolstudent het volgende:
[..]
Ik bedoel die algemene heffingskorting van 2000 euro. Natuurlijk wel alles opgeven bij de belastingdienst. Kan zijn dat ik toch verkeerd geïnformeerd ben, dus ben benieuwd wat ik over het hoofd zie.
PS: Toevallig doe ik wat werk voor Europese bedrijven buiten NL, waarvan ik een BTW nummer heb. Daar hoef ik dus geen BTW voor af te dragen. (Als je hierop doelt.)
Ik heb een periode gehad (na een half jaar werkeloosheid) van 3 tot wel 5 sollicitatiegesprekken per week. Ik heb dat toen altijd eerlijk verteld. Het geeft namelijk ook aan dat je goed in de markt ligt en dat is een pré.quote:Op woensdag 9 juli 2014 13:59 schreef Sunglasses het volgende:
Vraag; ik ben (na maandenlang afwijzingen verzamelen) door 2 bedrijven uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek; 1 morgen en 1 op maandag. Vertellen jullie iets over andere sollicitaties als daar naar gevraagd wordt en zo ja wat?
quote:
Het is dus niet zo dat alles wat je meer dan ¤6.000 verdient, belast wordt tegen 36%.quote:Op woensdag 9 juli 2014 14:57 schreef Five_Horizons het volgende:
[ De eerste schijf loopt tot 19.645 en kent een percentage van 36,25. Daarboven loopt het tot 56.531 op naar 42% en daarboven dus 52%
quote:
Beetje krom verwoord idd. Ik ging niet uit van extreem hoge bedragen.quote:Op woensdag 9 juli 2014 15:02 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
[..]
Het is dus niet zo dat alles wat je meer dan ¤6.000 verdient, belast wordt tegen 36%.
Alleen irritant dat het uwv blijkbaar vaak gaat zeiken als je vrijwilligerswerk gaat doen. Oh en bij de sociale dienst zeiken ze werkelijk over alles.quote:Op dinsdag 8 juli 2014 11:09 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Inderdaad!
Vorige week was ik op een verjaardag. Toen ik vertelde dat ik vrijwilligerswerk ging doen was de reactie van iemand die óók werkloos is: "Maar daar krijg je toch geen geld voor? Dan zou ik het niet doen hoor!".
Nee, lekker thuis zitten en je hand ophouden schiet op. Dit kan ik tenminste op mijn cv zetten in plaats van dat gapend gat wat het anders zou zijn.
Bij mij juist niet . Ze gingen eigenlijk direct akkoord met het vrijwilligerswerk wat ik wilde gaan doen.quote:Op woensdag 9 juli 2014 20:02 schreef BlueMage het volgende:
Alleen irritant dat het uwv blijkbaar vaak gaat zeiken als je vrijwilligerswerk gaat doen.
hmmm, in mijn eerste gesprek met het uwv werd mij duidelijk gemaakt, dat vrijwilligerswerk eventueel wel mag. Maar dat het vaak niet werd goedgekeurd. Want het had ook iemand kunnen doen die ervoor betaald kreeg.quote:Op woensdag 9 juli 2014 20:49 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Bij mij juist niet . Ze gingen eigenlijk direct akkoord met het vrijwilligerswerk wat ik wilde gaan doen.
Verder was het bij mij wel een kneuzenbende met die twee gesprekken die ik had. Bij het eerste gesprek alles meegenomen (cv, sollicitatiebrief etc.) nagekeken en alles ok. Na 10 minuten stond ik weer buiten. Half jaar later nog een keer een gesprek, nu met een andere medewerker.
"Sta je al in onze database?"
"Ja, ik heb me via werk.nl ingeschreven en krijg ook wekelijks jullie mail met vacatures."
"Nee, we voeren je gegevens ook in ons systeem in, zodat we je ook kunnen mailen als we zelf iets tegenkomen wat bij je past. Is dat de vorige keer niet doorlopen met je?"
"Nee. "
*diepe zucht van medewerker*
Ik zit nu al meer dan een jaar thuis en ik zit er al een tijdje over te denken óf om terug naar school te gaan/cursussen te gaan volgen óf te gaan reizen. Ik zie het in mijn branche op dit moment namelijk nog niet echt beter worden in de toekomst.
Ik wou ook vrijwilligerswerk gaan doen, maar mocht dat niet. Mijn werkcoach vond dat ik er zelf niets van leerde en het was niet ietsquote:Op donderdag 10 juli 2014 09:49 schreef zweefbij het volgende:
[..]
hmmm, in mijn eerste gesprek met het uwv werd mij duidelijk gemaakt, dat vrijwilligerswerk eventueel wel mag. Maar dat het vaak niet werd goedgekeurd. Want het had ook iemand kunnen doen die ervoor betaald kreeg.
Bij mij was het geen probleem. Met plezier doe ik vrijwilligerswerk, maar natuurlijk niet de hele week.quote:Op donderdag 10 juli 2014 11:38 schreef diertjuh het volgende:
[..]
Ik wou ook vrijwilligerswerk gaan doen, maar mocht dat niet. Mijn werkcoach vond dat ik er zelf niets van leerde en het was niet iets
in mijn vakgebied.
Vrijwilligerswerk doe je ook voornamelijk voor een ander en om zelf onder de mensen te blijven. Mensen van het uwv en sociale dienst snappen dat niet echt.
Dit ja, het is ook een stukje interpretatie en hoe je ernaar kijkt. Het ligt ten dele wel aan je coach maar daar hoef je je als je je aan de regels houdt niks van aan te trekken. Gewoon ja en amen en netjes doorgeven, kun je prima wat nuttigs erbij blijven doen. En of dat nuttig is volgens je coach zou ik me niet al te druk om maken, zij moeten dat ook maar zeggen. Heb vorig jaar bij een festival en een hondenopvang gewerkt. Ben geen hondenfluisteraar en ook geen concertorganisator maar toch veel van geleerd, onder de mensen en lekker actief.quote:Op donderdag 10 juli 2014 15:55 schreef Dromer het volgende:
Ruimere regels voor vrijwilligerswerk in WW
Ze snappen het misschien zelfs beter, misschien vinden ze jouw zelfontplooiing niet zo belangrijk wanneer zij dat financierenquote:Op donderdag 10 juli 2014 11:38 schreef diertjuh het volgende:
Vrijwilligerswerk doe je ook voornamelijk voor een ander en om zelf onder de mensen te blijven. Mensen van het uwv en sociale dienst snappen dat niet echt.
Typische reactie weer, dat kan prima naast werken hoor. Niet alles draait om geld.quote:Op donderdag 10 juli 2014 19:15 schreef Deshain het volgende:
[..]
Ze snappen het misschien zelfs beter, misschien vinden ze jouw zelfontplooiing niet zo belangrijk wanneer zij dat financieren
Wat is er typisch aan? Heb zelf net een week een nieuwe baan...quote:
Eigenlijk wel in dit licht, zodra je zelfvoorzienend bent kan je naar eigen goeddunken alle tijd van de wereld in dit soort zaken steken zolang je dat niet bent heb je je tot op zekere hoogte te voegen naar de voorwaarden die gesteld worden.quote:dat kan prima naast werken hoor. Niet alles draait om geld.
Typisch als in: beetje dommig.quote:Op donderdag 10 juli 2014 19:23 schreef Deshain het volgende:
[..]
Wat is er typisch aan? Heb zelf net een week een nieuwe baan...
[..]
Eigenlijk wel in dit licht, zodra je zelfvoorzienend bent kan je naar eigen goeddunken alle tijd van de wereld in dit soort zaken steken zolang je dat niet bent heb je je tot op zekere hoogte te voegen naar de voorwaarden die gesteld worden.
Maar dat is mijn mening..
Zij hebben wel degelijk belang bij zelfontplooiing. Als jij onder de mensen blijft dan kun je ook netwerken en daarnaast blijf je ook gemotiveerd. Als je elke dag thuis zit en iedere dag afwijzingen krijgt en de kans niet krijgt om je zelf verder te ontwikkelen, dan raakt te motivatie snel zoek en dan moet de sociale dienst/uwv je nog langer financieren.quote:Op donderdag 10 juli 2014 19:15 schreef Deshain het volgende:
[..]
Ze snappen het misschien zelfs beter, misschien vinden ze jouw zelfontplooiing niet zo belangrijk wanneer zij dat financieren
Neem aan dat je in een soort proeftijd zit? Je hebt zelfs constructies waar je eerst drie maanden "op proef" werkt (met behoud van uitkering) waarna de werkgever je in ieder geval een halfjaar contract moet bieden. Dan is een paar dagen nog heel redelijk Gewoon laten weten dat je er best graag wilt werken en dat je het leuk en leerzaam vond, staat altijd positief. Succes nog even!quote:Op donderdag 10 juli 2014 21:41 schreef kree het volgende:
Ik ben inmiddels op dagje twee van 'werken als test' zoals het genoemd werd door hun.
Aan de ene kant is het wel logisch voor zowel mij als hun om het even een paar dagen te bekijken.
Ik weet nog steeds niet of ik hiervoor krijg betaald. Het is wel in een hotel en dagen van 12 uur.
Dus tja. Zie wel dat ik best toch nog wel wat moet leren. Maar dat zijn vooral de handigheidjes wat je eigenlijk altijd wel hebt bij elk nieuw werk.
Heb er dan ook niet zelf om gevraagd. Uitkering loopt toch nog gewoon door en wilde ook niet de zeur uithangen omdat ik deze baan wel wil.
Nouja morgen laatste dagje hierzo en dan hoor ik het wel.
Heb er wel goede hoop op in ieder geval.
Dus best positief toch?
Is 'n leuk bedrijf volgens mij, electrische auto's toch? Staat goed op je cv, zoiets.quote:Op donderdag 10 juli 2014 23:05 schreef El_Thijs het volgende:
Ik kreeg zowaar via LinkedIn een bericht. Van Tesla Motors. Ze waren op zoek naar IT specialisten
Ze zitten hier zowat tegen de achtertuin
Je denkt nu dat 't daar allemaal bosmongolen zijn maar als je met mensen van de sociale dienst te maken krijgt realiseer je je opeens dat het allemaal nog veel erger kan.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:37 schreef Kandijfijn het volgende:
Ik kom hier even inbreken als jullie het goed vinden ,..
Heb nu vanaf 2 kanten ervaring met het UWV, als leidinggevende probeert een "coach?" contact met met mij te houden. En mijn schoonbroer zoekt momenteel werk en die wordt als stront behandeld door het UWV met vage scholingstrajecten waar die werkelijk geen kut aan heeft.
Die coach die contact met mij heeft kan nog geen mailtje tikken zonder belabberde spelfouten en tutoyeert mij vanaf dag 1. Werkt er ook nog fatsoenlijk volk daar of zijn het allemaal van de bosmongolen?
Wat is de sociale dienst ? Is dat geen onderdeel van het UWV? Ow wacht dat zijn degene die bijstand uitbetalen namens gemeente?quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:39 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Je denkt nu dat 't daar allemaal bosmongolen zijn maar als je met mensen van de sociale dienst te maken krijgt realiseer je je opeens dat het allemaal nog veel erger kan.
Yep en die laten ook werkcoaches op je los die geen mail kunnen typen zonder allerlei taalvauten. Maar dat is eigenlijk nog het minst irritant aan zulke mensen. Nee het meest ergerlijke is hun totale gebrek aan enig constructief advies, hun standaard riedeltjes "daar is geen geld voor" (wat ik ook snap, ik vroeg ook alleen of zij misschien nog ingangen wist om bij bepaalde bedrijven een voet tussen de deur te krijgen om eventueel via zo'n bedrijf een opleiding te volgen) en hun negatieve benadering: iedereen die gebruik maakt van het laatste vangnet van bijstand zal wel lui zijn en niet eens willen werken.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:40 schreef Kandijfijn het volgende:
[..]
Wat is de sociale dienst ? Is dat geen onderdeel van het UWV? Ow wacht dat zijn degene die bijstand uitbetalen namens gemeente?
Wat mij stoort is het totale gebrek aan beleefdheid van die lui,..Vooral het feit dat ze denken dat ik wel even tijd voor ze kan maken. Ik denk dat uhr, jij hebt wat van mij nodig niet andersom.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:45 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Yep en die laten ook werkcoaches op je los die geen mail kunnen typen zonder allerlei taalvauten. Maar dat is eigenlijk nog het minst irritant aan zulke mensen. Nee het meest ergerlijke is hun totale gebrek aan enig constructief advies, hun standaard riedeltjes "daar is geen geld voor" (wat ik ook snap, ik vroeg ook alleen of zij misschien nog ingangen wist om bij bepaalde bedrijven een voet tussen de deur te krijgen om eventueel via zo'n bedrijf een opleiding te volgen) en hun negatieve benadering: iedereen die gebruik maakt van het laatste vangnet van bijstand zal wel lui zijn en niet eens willen werken.
Tsja mevrouw de werkcoach haar bijdrage was dat ze m'n cv nog eens naar 'n paar andere werkcoaches oid had doorgespeeld en ook even duidelijk erbij heeft gezegd "BlueMage werkt graag met machines", grasmaaiers enzo zeker.
Oh zo waar Drie keer mee geweest naar de sociale dienst om andere mensen te helpen bij hun gsprekken/inschrijving en omg ik begrijp wel dat er soms agressie naar die medewerkers is want ik heb 3x een ander persoon gezien (andere steden ook ) maar wat een onbeschofte, onvriendelijke, domme mensen Misschien hou je het werk ook niet vol als je wel leuk en slim bent oid.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:39 schreef BlueMage het volgende:
Je denkt nu dat 't daar allemaal bosmongolen zijn maar als je met mensen van de sociale dienst te maken krijgt realiseer je je opeens dat het allemaal nog veel erger kan.
Meteen doen. Lijkt me echt heel tof, zeer innovatief bedrijf.quote:Op donderdag 10 juli 2014 23:05 schreef El_Thijs het volgende:
Ik kreeg zowaar via LinkedIn een bericht. Van Tesla Motors. Ze waren op zoek naar IT specialisten
Ze zitten hier zowat tegen de achtertuin
Dat is exact mijn ervaring! Zelf als leidinggevende contact gehad met het Werkbedrijf en bij bijeenkomsten van hen geweest.. en nu dan ook zelf als werkeloze.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:37 schreef Kandijfijn het volgende:
Ik kom hier even inbreken als jullie het goed vinden ,..
Heb nu vanaf 2 kanten ervaring met het UWV, als leidinggevende probeert een "coach?" contact met met mij te houden. En mijn schoonbroer zoekt momenteel werk en die wordt als stront behandeld door het UWV met vage scholingstrajecten waar die werkelijk geen kut aan heeft.
Die coach die contact met mij heeft kan nog geen mailtje tikken zonder belabberde spelfouten en tutoyeert mij vanaf dag 1. Werkt er ook nog fatsoenlijk volk daar of zijn het allemaal van de bosmongolen?
Dit bedrijf (of iets soortgelijks) is mogelijk wel iets voor je:quote:Op vrijdag 11 juli 2014 09:40 schreef Hexagon het volgende:
Ik meld me ook maar eens hier. Ik ben op zoek naar wat nieuws. Heb de luxe dat ik dat doe vanuit een vrij riante positie met 2 parttime functies. Maar nu ik met mijn 2e studie nagenoeg klaar ben wil ik weer volop aan de bak.
Zoek iets op het snijvlak van bedrijfskunde/marketing en ICT. Zoiets als online marketing medewerker of data analist.
Heb sinds anderhalve week 7 brieven verstuurd. 2 afwijzingen en gisteren een eerste gesprek gehad. Niet slecht al zeg ik het zelf.
Om meerdere redenen wil ik wel in de buurt van Eindhoven blijven. Maar in ieder geval dank voor de tip natuurlijk.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 13:22 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Dit bedrijf (of iets soortgelijks) is mogelijk wel iets voor je:
http://www.sas.com/nl_nl/careers.html#solliciteren
Okay, toen ik jouw verhaal las moest ik meteen aan iets dergelijks denken, op gebied van business intelligence zal daar ook genoeg te doen zijn. Succes met zoeken.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 13:44 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Om meerdere redenen wil ik wel in de buurt van Eindhoven blijven. Maar in ieder geval dank voor de tip natuurlijk.
Daarom ook meteen op gereageerd. Ben erg benieuwd!quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:32 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Is 'n leuk bedrijf volgens mij, electrische auto's toch? Staat goed op je cv, zoiets.
Mij ook, een nieuwe uitdaging en ervaringquote:Op vrijdag 11 juli 2014 12:13 schreef netchip het volgende:
[..]
Meteen doen. Lijkt me echt heel tof, zeer innovatief bedrijf.
Hier zit inderdaad wel het nodige. En ook in Tilburg en Den Bosch zit veel.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 13:55 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Okay, toen ik jouw verhaal las moest ik meteen aan iets dergelijks denken, op gebied van business intelligence zal daar ook genoeg te doen zijn. Succes met zoeken.
Mijn werkcoach zit er al 8 jaar ofzo. Tsja kan me ergens wel voorstellen dat ze ook een ander toekomstbeeld had toen ze net van school kwam, denk niet dat ze toen dacht: "Zo nou ga ik lekker 8 jaar lang naar zeikende mensen luisteren terwijl m'n baas me ook nog op de hielen zit dat ik mijn targets toch echt moet halen "x aantal mensen aan het werk of je ligt er zelf uit"". ...en tsja er zijn er ook genoeg in de wwb die echt wel aan alle stereotypen voldoen. Maar heb wel het gevoel (nav m'n workshopgroep toen) dat dat er steeds minder worden en veel mensen gewoon hard door de crisis geraakt zijn maar er wel het beste van proberen te maken en dit als 'n tijdelijk laatste vangnet zien.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 06:50 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Oh zo waar Drie keer mee geweest naar de sociale dienst om andere mensen te helpen bij hun gsprekken/inschrijving en omg ik begrijp wel dat er soms agressie naar die medewerkers is want ik heb 3x een ander persoon gezien (andere steden ook ) maar wat een onbeschofte, onvriendelijke, domme mensen Misschien hou je het werk ook niet vol als je wel leuk en slim bent oid.
Is het voor jou niets om als ZZP-er te gaan beginnen, dat lijkt mij redelijk te combineren met een bijbaan en je was toch ook politiek actief wat zorgt dat je een redelijk netwerk hebt?quote:Op vrijdag 11 juli 2014 14:34 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Hier zit inderdaad wel het nodige. En ook in Tilburg en Den Bosch zit veel.
Die dame is vaak en lang 'op vakantie' is mijn ervaring. Het kan best nog een paar weken duren voor je een fatsoenlijke reactie krijgt.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 13:57 schreef El_Thijs het volgende:
Helaas is de beste dame met vakantie nu, maar ik verwacht volgende week wel een reactie.
Nooit echt over nagedacht. Heeft dat veel voordelen dan?quote:Op vrijdag 11 juli 2014 15:06 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Is het voor jou niets om als ZZP-er te gaan beginnen, dat lijkt mij redelijk te combineren met een bijbaan en je was toch ook politiek actief wat zorgt dat je een redelijk netwerk hebt?
Je moet natuurlijk wel een ondernemend type zijn maar op zich kun je als ZZP-er meer verdienen per uur dan in loondienst. Het voordeel is voor jou dat je dus naast de huidige banen kunt beginnen en als het gaat lopen eerst één bijbaan kunt opzeggen.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 15:57 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Nooit echt over nagedacht. Heeft dat veel voordelen dan?
Jij kent natuurlijk weer 't hele bedrijf, alle ins & outs want jij bent Ouder1.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 15:14 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Die dame is vaak en lang 'op vakantie' is mijn ervaring. Het kan best nog een paar weken duren voor je een fatsoenlijke reactie krijgt.
Er speelt daar ook iets met een buitenlandse eigenaar die een dikke vinger in de pap heeft ook wat betreft het aannemen van personeel. Zij lijkt mij niet meer dan een mooi poppetje die met handen en voeten is gebonden aan een niet zo snelle organisatie in het buitenland. Ik kreeg dan ook sterk de indruk dat die vakanties vaak smoesjes waren. Ik zal je per pm wat uitleg geven.
Djeezs doe is ff niet zo gefrustreerd huppel. Het gaat om een bedrijf dat op redelijk korte termijn heel erg uitbreidt met veel meer vestigingen (ik geloof van 1 naar 12 of zo iets) in Nederland. Als je dan met z'n tweeën serieus aan het solliciteren bent dan is de kans groot dat je zo'n bedrijf ook tegenkomt. Of niet soms? Zeker als het met auto's te maken heeft en één van beiden is automonteur.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:08 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Jij kent natuurlijk weer 't hele bedrijf, alle ins & outs want jij bent Ouder1.
Jij begint gelijk met negatief doen en je doet ook net alsof je precies weet hoe het bedrijf in elkaar zit, kom op zeg, jij bent degene die maar aan de gang blijft met een stroom van negatief gezeik over alles. Het vervuilt echt WGR en dit topic in het bijzonder.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:13 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Djeezs doe is ff niet zo gefrustreerd huppel. Het gaat om een bedrijf dat op redelijk korte termijn heel erg uitbreidt met veel meer vestigingen (ik geloof van 1 naar 12 of zo iets) in Nederland. Als je dan met z'n tweeën serieus aan het solliciteren bent dan is de kans groot dat je zo'n bedrijf ook tegenkomt. Of niet soms? Zeker als het met auto's te maken heeft en één van beiden is automonteur.
Dus doe ff normaal zeg.
Ik zal er eens over denken mocht het op de reguliere manier niet lukken. Zal dan wel mijn netwerkcapaciteiten moeten verbeteren. Ik heb een groot netwerk maar het gebruiken is iets dat ik niet zo beheers zegmaar.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:05 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Je moet natuurlijk wel een ondernemend type zijn maar op zich kun je als ZZP-er meer verdienen per uur dan in loondienst. Het voordeel is voor jou dat je dus naast de huidige banen kunt beginnen en als het gaat lopen eerst één bijbaan kunt opzeggen.
Je moet natuurlijk wel even goed informeren en kijken of reëel is, de markt in jouw regio ken ik niet goed. Het heeft natuurlijk ook nadelen je bent dan zelfstandig ondernemer en dat heeft gevolgen mbt (sociale) wetgeving.
Een vriend van mij is al jaren als zelfstandige aan het werk in de BI.
Het zijn allemaal mongolen.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 01:37 schreef Kandijfijn het volgende:
Ik kom hier even inbreken als jullie het goed vinden ,..
Heb nu vanaf 2 kanten ervaring met het UWV, als leidinggevende probeert een "coach?" contact met met mij te houden. En mijn schoonbroer zoekt momenteel werk en die wordt als stront behandeld door het UWV met vage scholingstrajecten waar die werkelijk geen kut aan heeft.
Die coach die contact met mij heeft kan nog geen mailtje tikken zonder belabberde spelfouten en tutoyeert mij vanaf dag 1. Werkt er ook nog fatsoenlijk volk daar of zijn het allemaal van de bosmongolen?
Ach.. krijg de rambam. Dan negeer je me maar ipv van jouw stroom aan gebash en hatelijke reacties.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:16 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Jij begint gelijk met negatief doen en je doet ook net alsof je precies weet hoe het bedrijf in elkaar zit, kom op zeg, jij bent degene die maar aan de gang blijft met een stroom van negatief gezeik over alles. Het vervuilt echt WGR en dit topic in het bijzonder.
Top man!quote:Op vrijdag 11 juli 2014 13:57 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Daarom ook meteen op gereageerd. Ben erg benieuwd!
[..]
Mij ook, een nieuwe uitdaging en ervaring
Helaas is de beste dame met vakantie nu, maar ik verwacht volgende week wel een reactie.
Terwijl dat eigenlijk de reden is dat je eraan bouwt. Maar het kan ook een plus zijn want veel mensen hebben ook een hekel aan de zeurders in het netwerk.quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:17 schreef Hexagon het volgende:
Ik heb een groot netwerk maar het gebruiken is iets dat ik niet zo beheers zegmaar.
Ik vind het behoorlijk leuk om borrels en dergelijke te bezoeken en met mensen te kletsen en dergelijke. Maar mensen om iets vragen, brrrquote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:21 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Terwijl dat eigenlijk de reden is dat je eraan bouwt. Maar het kan ook een plus zijn want veel mensen hebben ook een hekel aan de zeurders in het netwerk.
Denk dat je het moet zien als een soort pre-proeftijd.quote:Op donderdag 10 juli 2014 23:01 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Neem aan dat je in een soort proeftijd zit? Je hebt zelfs constructies waar je eerst drie maanden "op proef" werkt (met behoud van uitkering) waarna de werkgever je in ieder geval een halfjaar contract moet bieden. Dan is een paar dagen nog heel redelijk Gewoon laten weten dat je er best graag wilt werken en dat je het leuk en leerzaam vond, staat altijd positief. Succes nog even!
Het ligt er natuurlijk ook aan of je de mensen aan wie je het vraagt (ooit) face to face ontmoettequote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:21 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Terwijl dat eigenlijk de reden is dat je eraan bouwt. Maar het kan ook een plus zijn want veel mensen hebben ook een hekel aan de zeurders in het netwerk.
Je hebt spijt van je emigratie?quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:18 schreef DUTCHKO het volgende:
[..]
Het zijn allemaal mongolen.
10 jaar terug die mafketels meegemaakt.
Het enige wat hun interesseert zijn de bonussen die ze kunnen verdienen.
Het eind resultaat was dat ik emigreerde.
Ik ga kijken of ik weer werk kan vinden in NL maar dan met een totaal andere insteek.
Ben aardig "gehard" door de Noord Amerikaanse werkwijze dus alles wat ik aan sociale extra's via een baantje binnen haal is extra bonus voor mij. Dat heb ik hier niet.
20 vakantie dagen per jaar is iets waar ik van droom hier, laat staan betaalde vakantie dagen......
Vervolg:quote:Op vrijdag 11 juli 2014 21:39 schreef kree het volgende:
[..]
Denk dat je het moet zien als een soort pre-proeftijd.
Oftewel om te zien of ze genoeg aan me hebben om een busje gereedschap etc te regelen.
Maargoed ik ben inmiddels terug en het is mij wel bevallen.
Heb in ieder geval geprobeerd te laten zien dat ik graag wilde werken.
Neem aan dat de baas nu overlegd met de mensen waarmee ik gewerkt heb en dat ik volgende week meer hoor.
Gefeliciteerd. Jij hebt toch ook vrij lang thuis gezeten of niet?quote:Op dinsdag 15 juli 2014 23:17 schreef kree het volgende:
[..]
Vervolg:
Ik ben aangenomen proeftijd van een maand dan half-jaar contract
Volgende week beginnen jeeeeh.
Gefeliciteerdquote:Op dinsdag 15 juli 2014 23:17 schreef kree het volgende:
[..]
Vervolg:
Ik ben aangenomen proeftijd van een maand dan half-jaar contract
Volgende week beginnen jeeeeh.
Dan zal men de manier waarop je de presentatie hebt bijgewoond en je jezelf heb gemanifesteerd stiekum toch wel beoordeeld hebben.quote:Op woensdag 16 juli 2014 01:16 schreef Bassen het volgende:
@kree gefeliciteerd!
Nu zelf een vraag, twee week terug heb ik een presentatie gehad bij een bedrijf waar ik gesolliciteerd had. Nu heb ik een uitnodiging gekregen voor een individueel gesprek met de recruiter en de manager waar ik eventueel onder zou moeten gaan werken. Daarnaast heb ik vorige week een assessment gemaakt.
Wat zou nu de verdere gang van zaken zijn, kan ik dit zien als een eerste sollicitatie gesprek? Normaal laten ze je toch pas een assessment maken na je eerste sollicitatie gesprek?
Overigens hebben ze toen bij de presentatie verteld dat er op basis van de eerste kennismaking een selectie zou worden gemaakt waarna er een eventueele uitnodiging zou komen, vervolg daarop zou zijn dat er een assessment gemaakt moest worden met daarna een persoonlijk gesprek. Indien dat positief zou zijn zou er een gesprek met de manager komen.
Ze wijken nu dus af van wat ze me toen hebben verteld, door de laatste stap tegelijk te doen met het persoonlijke gesprek.
Dankjewel, bijna twee jaar, dus dat kun je wel lang noemen ja.quote:Op woensdag 16 juli 2014 03:48 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Gefeliciteerd. Jij hebt toch ook vrij lang thuis gezeten of niet?
Gefeliciteerd, dan komt de moed er weer inquote:Op woensdag 16 juli 2014 11:33 schreef kree het volgende:
[..]
Dankjewel, bijna twee jaar, dus dat kun je wel lang noemen ja.
Maargoed voor iedereen die ook al lang zonder werk zit, het is niet hopeloos dus en als mij het kan lukken dan kan iedereen het zeg maar
Echt super om te lezen dat je bent aangenomen! Veel succesquote:Op woensdag 16 juli 2014 11:33 schreef kree het volgende:
[..]
Dankjewel, bijna twee jaar, dus dat kun je wel lang noemen ja.
Maargoed voor iedereen die ook al lang zonder werk zit, het is niet hopeloos dus en als mij het kan lukken dan kan iedereen het zeg maar
quote:Op vrijdag 11 juli 2014 16:18 schreef DUTCHKO het volgende:
[..]
20 vakantie dagen per jaar is iets waar ik van droom hier, laat staan betaalde vakantie dagen......
Top!quote:Op dinsdag 15 juli 2014 23:17 schreef kree het volgende:
[..]
Vervolg:
Ik ben aangenomen proeftijd van een maand dan half-jaar contract
Volgende week beginnen jeeeeh.
Volgens mij verschilt het nogal waar je woont en werkt daar. Maar wettelijk is er over het algemeen veel minder waar je recht op hebt.quote:Op woensdag 16 juli 2014 13:44 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Is dat daar echt niet? Hoe gaat het daar?
Klopt wel ja, lijkt me ook wel in het belang van de werkgever want komt de gezondheid van de werknemers toch niet echt ten goede lijkt me als je bijna of geen vakantie hebt.quote:Op woensdag 16 juli 2014 13:50 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Volgens mij verschilt het nogal waar je woont en werkt daar. Maar wettelijk is er over het algemeen veel minder waar je recht op hebt.
Overigens vind ik elk bedrijf dat in NL het minimum aan vrije dagen geeft behoorlijk triest. Straalt een beetje uit: "als het niet wettelijk verplicht was zouden we je minder geven".
Waar ik momenteel mijn sollicitatie heb lopen hebben ze 35 vakantiedagenquote:Op woensdag 16 juli 2014 13:50 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Volgens mij verschilt het nogal waar je woont en werkt daar. Maar wettelijk is er over het algemeen veel minder waar je recht op hebt.
Overigens vind ik elk bedrijf dat in NL het minimum aan vrije dagen geeft behoorlijk triest. Straalt een beetje uit: "als het niet wettelijk verplicht was zouden we je minder geven".
Een vriend van me heeft 60 dagen per jaar aan afwezigheidsrechten. Nee, geen oude lul met allerlei regelingen, is daar de standaard . Meestal laat hij de helft uitbetalen, toch weer anderhalve maand extra loonquote:Op woensdag 16 juli 2014 13:58 schreef Bassen het volgende:
[..]
Waar ik momenteel mijn sollicitatie heb lopen hebben ze 35 vakantiedagen
Dat geeft inderdaad hoop. Ach sowieso heb ik geleerd om me weinig meer van al het gelul aan te trekken zoals "als je meer als 'n half jaar thuis zit ben je sowieso kansloos op de arbeidsmarkt" "met 32 ben je te oud om nog 'n studie te gaan volgen" "onder je niveau werken moet je nooit doen" heel fijn allemaal maar dankzij mijn besluit om een "dom" baantje bij de champignons te gaan doen ben ik nu nog steeds aan het werk en hoogstwaarschijnlijk zit ik daar nog tot oktober. Heeft toch mijn voorkeur boven thuis zitten met een bijstandsuitkering.quote:Op woensdag 16 juli 2014 11:33 schreef kree het volgende:
[..]
Dankjewel, bijna twee jaar, dus dat kun je wel lang noemen ja.
Maargoed voor iedereen die ook al lang zonder werk zit, het is niet hopeloos dus en als mij het kan lukken dan kan iedereen het zeg maar
Ligt er aan of ze makkelijk te vervangen zijn, denk ik. Voor jou 10 anderen of zo. Ik denk niet dat er veel 'wettelijk' geregeld is, daar. Nogal een liberaal land, hè.quote:Op woensdag 16 juli 2014 13:52 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Klopt wel ja, lijkt me ook wel in het belang van de werkgever want komt de gezondheid van de werknemers toch niet echt ten goede lijkt me als je bijna of geen vakantie hebt.
Mail deze eens:quote:Op woensdag 16 juli 2014 14:28 schreef Sjeekie_Beekie het volgende:
Ik kom me ook hier melden, tegen wil en dank in.
Vorige week heb ik te horen dat mijn scriptie niet voldoende is, einde opleiding, einde werk, welkom uitkering en halloooooo UWV.
En daar loop ik gelijk tegen een groot probleem aan... hopelijk kan iemand me op weg helpen. Op werk.nl ben ik al sinds vanochtend bezig om mijn CV in te vullen. Met name bij de opleidingen gaat het bij mij mis.
Ik heb de volgende opleidingen afgemaakt:
HAVO
MTS Werktuigbouwkunde
HTS Milieugerichte materiaaltechnologie
Niet afgemaakt:
Inservice opleiding Radiodiagnostisch Laborant [vergelijkbaar met MBRT].
Buiten de HAVO herkent hij helemaal niets. Het dichts in de buurt van de MTS werktuigbouwkunde kwam elektrotechniek, werktuigbouwkunde weet hij al niet te vinden.
De HTS daar kom ik al helemaal niet verder mee. HBO-opleidingen lijken hem helemaal vreemd. Deze opleiding is gestopt, maar ook een opleiding als werktuigbouwkunde op de HTS weet hij niet te vinden. Weer MTS elektrotechniek als dichts bij zijnde.
Mijn onafgemaakte opleiding is vergelijkbaar met MBRT (medische beeldvormende en radiotherapeutische technieken), die herkent hij ook niet. Verpleegkunde... nada, noppes. Iets met zorg... vergeet het maar.
Ik heb in de commentaarvakjes wel beschreven welke opleiding het nu wel moet zijn, maar hoe kom ik nu aan een goed CV als hij driekwart van mijn opleidingen niet eens herkent? Wat doe ik niet goed, wat kan ik anders doen qua zoektermen en dergelijke.
Ook qua werkervaring heb ik het idee dat hij op basis van mijn opleidingen een selectie maakt, maar daar kom ik nu ook niet verder mee.
Ik heb nu al frustraties over werk.nl... hoe ga ik dit volhouden tot ik nieuw werk gevonden heb?
Alvast bedankt!
Nu even terug- en inlezen in dit en vorige topics.
Niks.quote:Op woensdag 16 juli 2014 15:05 schreef Disorder het volgende:
Wat gebeurt er eigenlijk als je geen gebruik maakt van de passende vacatures in je UWV werkmap? Ik zie dat er een paar 100% matches bij staan die absoluut geen goede matches zijn
Gezien de opleidingen denk ik niet dat jij lang werkloos hoeft te zijn. Ik stuur je even een pm-tje met bedrijven waarvan ik weet dat ze volop mensen zoeken in die richting.quote:Op woensdag 16 juli 2014 14:28 schreef Sjeekie_Beekie het volgende:
Ik kom me ook hier melden, tegen wil en dank in.
Vorige week heb ik te horen dat mijn scriptie niet voldoende is, einde opleiding, einde werk, welkom uitkering en halloooooo UWV.
En daar loop ik gelijk tegen een groot probleem aan... hopelijk kan iemand me op weg helpen. Op werk.nl ben ik al sinds vanochtend bezig om mijn CV in te vullen. Met name bij de opleidingen gaat het bij mij mis.
Ik heb de volgende opleidingen afgemaakt:
HAVO
MTS Werktuigbouwkunde
HTS Milieugerichte materiaaltechnologie
Niet afgemaakt:
Inservice opleiding Radiodiagnostisch Laborant [vergelijkbaar met MBRT].
Buiten de HAVO herkent hij helemaal niets. Het dichts in de buurt van de MTS werktuigbouwkunde kwam elektrotechniek, werktuigbouwkunde weet hij al niet te vinden.
De HTS daar kom ik al helemaal niet verder mee. HBO-opleidingen lijken hem helemaal vreemd. Deze opleiding is gestopt, maar ook een opleiding als werktuigbouwkunde op de HTS weet hij niet te vinden. Weer MTS elektrotechniek als dichts bij zijnde.
Mijn onafgemaakte opleiding is vergelijkbaar met MBRT (medische beeldvormende en radiotherapeutische technieken), die herkent hij ook niet. Verpleegkunde... nada, noppes. Iets met zorg... vergeet het maar.
Ik heb in de commentaarvakjes wel beschreven welke opleiding het nu wel moet zijn, maar hoe kom ik nu aan een goed CV als hij driekwart van mijn opleidingen niet eens herkent? Wat doe ik niet goed, wat kan ik anders doen qua zoektermen en dergelijke.
Ook qua werkervaring heb ik het idee dat hij op basis van mijn opleidingen een selectie maakt, maar daar kom ik nu ook niet verder mee.
Ik heb nu al frustraties over werk.nl... hoe ga ik dit volhouden tot ik nieuw werk gevonden heb?
Alvast bedankt!
Nu even terug- en inlezen in dit en vorige topics.
Gefeliciteerd!quote:Op dinsdag 15 juli 2014 23:17 schreef kree het volgende:
[..]
Vervolg:
Ik ben aangenomen proeftijd van een maand dan half-jaar contract
Volgende week beginnen jeeeeh.
Ik heb even ingelogd op mijn account, en als ik achtereenvolgens jouw opleidingen invoer dan krijg ik wel een goed resultaat.quote:Op woensdag 16 juli 2014 14:28 schreef Sjeekie_Beekie het volgende:
Ik kom me ook hier melden, tegen wil en dank in.
Vorige week heb ik te horen dat mijn scriptie niet voldoende is, einde opleiding, einde werk, welkom uitkering en halloooooo UWV.
En daar loop ik gelijk tegen een groot probleem aan... hopelijk kan iemand me op weg helpen. Op werk.nl ben ik al sinds vanochtend bezig om mijn CV in te vullen. Met name bij de opleidingen gaat het bij mij mis.
Ik heb de volgende opleidingen afgemaakt:
HAVO
MTS Werktuigbouwkunde
HTS Milieugerichte materiaaltechnologie
Niet afgemaakt:
Inservice opleiding Radiodiagnostisch Laborant [vergelijkbaar met MBRT].
Buiten de HAVO herkent hij helemaal niets. Het dichts in de buurt van de MTS werktuigbouwkunde kwam elektrotechniek, werktuigbouwkunde weet hij al niet te vinden.
De HTS daar kom ik al helemaal niet verder mee. HBO-opleidingen lijken hem helemaal vreemd. Deze opleiding is gestopt, maar ook een opleiding als werktuigbouwkunde op de HTS weet hij niet te vinden. Weer MTS elektrotechniek als dichts bij zijnde.
Mijn onafgemaakte opleiding is vergelijkbaar met MBRT (medische beeldvormende en radiotherapeutische technieken), die herkent hij ook niet. Verpleegkunde... nada, noppes. Iets met zorg... vergeet het maar.
Ik heb in de commentaarvakjes wel beschreven welke opleiding het nu wel moet zijn, maar hoe kom ik nu aan een goed CV als hij driekwart van mijn opleidingen niet eens herkent? Wat doe ik niet goed, wat kan ik anders doen qua zoektermen en dergelijke.
Ook qua werkervaring heb ik het idee dat hij op basis van mijn opleidingen een selectie maakt, maar daar kom ik nu ook niet verder mee.
Ik heb nu al frustraties over werk.nl... hoe ga ik dit volhouden tot ik nieuw werk gevonden heb?
Alvast bedankt!
Nu even terug- en inlezen in dit en vorige topics.
Ik wil weer terug ja. Kan niet wennen hier...quote:
Thanx!quote:Op woensdag 16 juli 2014 15:09 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Gezien de opleidingen denk ik niet dat jij lang werkloos hoeft te zijn. Ik stuur je even een pm-tje met bedrijven waarvan ik weet dat ze volop mensen zoeken in die richting.
75% dacht ik.quote:Op woensdag 16 juli 2014 17:28 schreef Disorder het volgende:
Enig idee wat er nog van je bruto-dagloon overblijft bij een ww-uitkering?
75% de eerste twee maanden, daarna 70 %quote:Op woensdag 16 juli 2014 17:28 schreef Disorder het volgende:
Enig idee wat er nog van je bruto-dagloon overblijft bij een ww-uitkering?
\/\/ Damn
Nee. Dat is het percentage wat er van je reguliere loon overblijft, toch?quote:Op woensdag 16 juli 2014 21:25 schreef zweefbij het volgende:
[..]
75% de eerste twee maanden, daarna 70 %
Ja dat weet ik. Maar wat houd je ongeveer nog van je bruto-bedrag over? Weet iemand dat ongeveer?quote:Op woensdag 16 juli 2014 23:39 schreef Mint_Clansell het volgende:
Je dagloon wordt berekend door middel van het gemiddeld aantal uren dat je in een week hebt gewerkt en dat dan genomen over een jaar voordat je de uitkering aan hebt gevraagd.
Je kan je bruto uitkering uitreken op de site van uwv. En wat je netto kan je dan weer bereken op www.berekenhet.nlquote:Op donderdag 17 juli 2014 00:08 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ja dat weet ik. Maar wat houd je ongeveer nog van je bruto-bedrag over? Weet iemand dat ongeveer?
Dank en succes met je sollicitatie.quote:Op vrijdag 18 juli 2014 10:32 schreef lyolyrc het volgende:
Gefeliciteerd kree!
Dit geeft mij ook hoop, want ik ben ook al een hele tijd werkzoekend. Ik heb in ieder geval volgende week donderdag weer een gesprek.
Jij bedankt voor de succeswensen.quote:Op vrijdag 18 juli 2014 13:46 schreef kree het volgende:
[..]
Dank en succes met je sollicitatie.
Wat voor werk?
Een deur aan deur verkoper? Moet je een deur aan een deur verkopen? Wat moet een deur nou met een deur?quote:Op woensdag 16 juli 2014 15:47 schreef schoolstudent het volgende:
Eerste 11 vacatures in mijn buurt vandaag zijn voor deur aan deur verkopers. Daar zie ik opeens wel extreem veel werk in.
Voeg humor maar als competentie aan je CV toequote:Op vrijdag 18 juli 2014 23:10 schreef MisterCe het volgende:
[..]
Een deur aan deur verkoper? Moet je een deur aan een deur verkopen? Wat moet een deur nou met een deur?
quote:Op vrijdag 18 juli 2014 23:10 schreef MisterCe het volgende:
[..]
Een deur aan deur verkoper? Moet je een deur aan een deur verkopen? Wat moet een deur nou met een deur?
Dat zal ik zeker doen..... als ik ooit zal solliciteren voor clown.quote:Op vrijdag 18 juli 2014 23:15 schreef Klokov het volgende:
[..]
Voeg humor maar als competentie aan je CV toe
Denk dat het een kleiner bedrijf is dan?quote:Op zondag 20 juli 2014 20:45 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
Ben ik een uitzondering als ik zeg dat ik zonder recruiter, assesment of voorselecties of 20 rondes aan een baan ben gekomen?
Ik was ook zo binnen. Maar ik was dan ook op aanraden van een oud collega die hier ook werkt gevraagd en in mijn vakgebied zijn hard skills erg belangrijk en die kun je vrij eenvoudig toetsen tijdens een sollicitatiegesprek.quote:Op zondag 20 juli 2014 20:45 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
Ben ik een uitzondering als ik zeg dat ik zonder recruiter, assesment of voorselecties of 20 rondes aan een baan ben gekomen?
onder de 100 FTE ja. er waren welgeteld 2 sollicitaties binnengekomen voor de baan die ik nu heb. Voor dezelfde functie bij een ander bedrijf waren een maand eerder nog 300 gegadigden.quote:Op zondag 20 juli 2014 20:59 schreef Bassen het volgende:
[..]
Denk dat het een kleiner bedrijf is dan?
Edit: Natuurlijk gefeliciteerd.
Als ik al die verhalen zo lees en uit mijn eigen kring hoor wat voor trajecten mensen door moeten om ergens ook maar op de koffie te mogen komen.quote:Op zondag 20 juli 2014 21:02 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik was ook zo binnen. Maar ik was dan ook op aanraden van een oud collega die hier ook werkt gevraagd en in mijn vakgebied zijn hard skills erg belangrijk en die kun je vrij eenvoudig toetsen tijdens een sollicitatiegesprek.
Wat voor vakgebieden zijn dat dan?quote:Op zondag 20 juli 2014 21:27 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
Als ik al die verhalen zo lees en uit mijn eigen kring hoor wat voor trajecten mensen door moeten om ergens ook maar op de koffie te mogen komen.
Dat is wel een bizar verschil. Ik heb eigenlijk nooit veel last gehad van medesollicitanten, maar dat is meer vanwege het enorme tekort aan mensen in de sector.quote:Op zondag 20 juli 2014 21:27 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
onder de 100 FTE ja. er waren welgeteld 2 sollicitaties binnengekomen voor de baan die ik nu heb. Voor dezelfde functie bij een ander bedrijf waren een maand eerder nog 300 gegadigden.
[..]
Als ik al die verhalen zo lees en uit mijn eigen kring hoor wat voor trajecten mensen door moeten om ergens ook maar op de koffie te mogen komen.
Technisch beheer van huurwoningen.quote:
Nee hoor, al m'n banen heb ik zonder die toeters en bellen gekregen.quote:Op zondag 20 juli 2014 20:45 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
Ben ik een uitzondering als ik zeg dat ik zonder recruiter, assesment of voorselecties of 20 rondes aan een baan ben gekomen?
Nog maar eens. Aangezien ik het nog niet weetquote:Op zaterdag 19 juli 2014 11:11 schreef Disorder het volgende:
Hoe werkt dit nou? Ik moet mijn inkomstenformulier invullen. Bij het bedrijf waar ik nu niet langer opgeroepen wordt werk ik nog altijd 2 vaste dagen in de week. Dus de andere uren die ik er eerder wel werkte op oproepbasis zijn komen te vervallen. Dan is het antwoord op vraag 1; ja, en vraag 2; nee. Toch?
[ afbeelding ]
Volgens mij werk je nog 2 dagen (dus 16 uur, even voor het gemak) naast je uitkering. Dus in mijn ogen is op vraag 2 het antwoord ook ja.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:15 schreef Disorder het volgende:
[..]
Nog maar eens. Aangezien ik het nog niet weet
Klopt. Ik werk nog 16 uur. Maar dat is bij datzelfde bedrijf, en dat zorgt nu dus voor de verwarring. Ik zou graag het UWV zelf willen vragen, maar die zijn al dicht wanneer ik weer thuis kom van werkquote:Op maandag 21 juli 2014 17:17 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Volgens mij werk je nog 2 dagen (dus 16 uur, even voor het gemak) naast je uitkering. Dus in mijn ogen is op vraag 2 het antwoord ook ja.
Even bellen als je een vrij moment hebt In mijn ervaring ben je snel geholpen.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:20 schreef Disorder het volgende:
[..]
Klopt. Ik werk nog 16 uur. Maar dat is bij datzelfde bedrijf, en dat zorgt nu dus voor de verwarring. Ik zou graag het UWV zelf willen vragen, maar die zijn al dicht wanneer ik weer thuis kom van werk
Hopelijk morgen. En ik hoop dat het wat late doorgeven van mijn inkomstenformulier geen gevolgen heeft.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:21 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Even bellen als je een vrij moment hebt In mijn ervaring ben je snel geholpen.
Thanks, ik las het helemaal verkeerd. Je hebt gelijk.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:24 schreef lyolyrc het volgende:
Ik zou juist zeggen dat het antwoord op die tweede vraag 'nee' is, aangezien je nog steeds werkzaam bent. Het aantal uren is verminderd, maar niet nul geworden.
Als je de uren opgeeft wel, wat je naar mijn weten verplicht bent. Doe je het niet, dan moet je terugbetalen aan uitkering plus een boete.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:28 schreef Disorder het volgende:
No problem. Dank
Nog een vraagje. Als je dan toch weer 1 dag wordt opgeroepen. Heeft dit dan meteen gevolgen voor de hoogte van je uitkering?
Ik ben inderdaad van plan het netjes door te geven. Maar houdt dat ook in dat je uitkering-gemiddelde ook meteen daalt?quote:Op maandag 21 juli 2014 17:35 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Als je de uren opgeeft wel, wat je naar mijn weten verplicht bent. Doe je het niet, dan moet je terugbetalen aan uitkering plus een boete.
Voor die maand wel.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:38 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ik ben inderdaad van plan het netjes door te geven. Maar houdt dat ook in dat je uitkering-gemiddelde ook meteen daalt?
Niet de eerste naam die in me opkomt als ik denk aan maatschappelijk verantwoord ondernemen nee.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:48 schreef kalinhos het volgende:
Word ik vandaag gebeld voor precies een vacature die me tof lijkt (soort van customer relations/commercieel binnendienst). Redelijk dichtbij, internationaal, etc. Alles wat ik zoek. Ga ik wat google'n op de omschrijving en kom ik uit dat het niet echt een bedrijf is wat er goed op staat in de maatschappij tegenwoordig (monsanto) dus denk dat ik 't toch maar ga afzeggen. Best zonde eigenlijk. De functie lijtk me wel tof, maar ik denk niet dat ik - zonder dat ik me echt een boomknuffelende hippie voel - lekker bij een dergelijk bedrijf kan werken
Ik snap je wel, ik geloof ook niet dat ik voor zo'n bedrijf zou willen werken.quote:Op maandag 21 juli 2014 17:48 schreef kalinhos het volgende:
Word ik vandaag gebeld voor precies een vacature die me tof lijkt (soort van customer relations/commercieel binnendienst). Redelijk dichtbij, internationaal, etc. Alles wat ik zoek. Ga ik wat google'n op de omschrijving en kom ik uit dat het niet echt een bedrijf is wat er goed op staat in de maatschappij tegenwoordig (monsanto) dus denk dat ik 't toch maar ga afzeggen. Best zonde eigenlijk. De functie lijtk me wel tof, maar ik denk niet dat ik - zonder dat ik me echt een boomknuffelende hippie voel - lekker bij een dergelijk bedrijf kan werken
quote:Arbeidsvoorwaarden:
Bruto uurloon van ¤ 8,- of hoger;
Reiskostenvergoeding optioneel;
Mogelijkheid tot behalen VCA veiligheidscertificaat;
Verantwoordelijk werk;
Professionele leerzame werkomgeving;
Werk in teamverband met leuke collegas.
Functie-eisen:
Affiniteit met ICT, een ICT gerelateerde opleiding is een sterke pre;
Minimaal MBO werk- en denkniveau;
In het bezit van een OV-jaarkaart;
Per direct beschikbaar voor minimaal 2 volledige doordeweekse dagen;
Geen 9 tot 5-mentaliteit, flexibele instelling;
Representatief en communicatief vaardig;
Teamspeler en hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Misschien mis ik het schandaal maar:quote:Op woensdag 23 juli 2014 14:57 schreef ButcherPete het volgende:
http://www.it-vacatures-o(...)ls-migratie-engineer dit is toch walgelijk
[..]
Zoals Ryon al aangeeft hebben veel studenten een ov-kaart waar ze inderdaad gratis mee kunnen reizen. Daarnaast is ¤ 8 per uur inderdaad niet veel, maar het is gewoon een bijbaantje voor studenten. Niets walgelijks aan.quote:Op donderdag 24 juli 2014 15:38 schreef ButcherPete het volgende:
Verwachten dat mensen gratis kunnen reizen en dan ook nog zo'n salaris betalen kijk die opdrachtgevers dan.. bedrijven als ING Bank, Shell, Nike, ANWB en Achmea.... reken maar dat ze daar grof geld mee verdienen. En ik dacht dat ze zo'n tekort hadden aan technische mensen in Nederland?
Welkom in de sector klein metaal.quote:Op donderdag 24 juli 2014 05:42 schreef ManianMan het volgende:
Ik heb twee weken verplicht vrij ivm bedrijfssluiting van twee weken. Omdat ik een uitzendkracht ben die nog in fase A zit word ik waarschijnlijk niet doorbetaald in die 2 weken. Aangezien ik al 3 maanden werk bij dat bedrijf voelt het wel als naaierij. Ik doe hetzelfde als de ander de ander wordt doorbetaald en ik kan stikken de komende 2 weken. Werk zoeken op korte termijn is niet mogelijk. WW aanvragen gaat ook niet voldoe nog niet aan de eisen. Een jongen die direct vast contract kreeg en later begon dan mij wordt wel lekker doorbetaald (ik doe hetzelfde werk, alleen heb ik niet jaren in de metaal gewerkt alhoewel ik evenveel kan als hem). Leuk hey die uitzendrechten... In feite nemen ze je 2 weken loon af. Het wordt eens tijd dat de uitzendkracht dezelfde rechten krijgt, pensioenregeling via het bedrijf en doorbetaald krijgen ivm bedrijfssluiting. We doen hetzelfde vuile werk en we worden genaaid.
Denk eerder groot metaal maar dan nog... wat een bullshit die wetten.quote:Op donderdag 24 juli 2014 17:30 schreef kree het volgende:
[..]
Welkom in de sector klein metaal.
Ken het wel ze hielden mij ook tijden aan het lijntje met een oproepcontract.
Die typefouten. Schandalig.quote:Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar allround magazijnmedewerkers. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het orderpicken en laden en lossen. Binnen deze functie ben je minimaal 4 dagen per weerk beschikbaar en gerandeerd van werk.
Ga bij alle supermarkten op die leeftijd maar uit van het minimumloon voor 'n 18jarige.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:42 schreef TheSatanSlayer het volgende:
Iemand die weet hoevele je bij de Lidl verdient? BEn 18 en kan miss op gesprek, maar ik twijfel nog want is het minimumloon? Je krijgt wel vakanitetoeslag maar weet niet hoeveel dat is..
Uh ja is nou niet echt 'n baantje waar je lang blijft hangen zeg maar.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:46 schreef TheSatanSlayer het volgende:
Wat stom zeg, ook al heb je veel werkervaring en goede CV en opleiding??
Verdien je dan veel meer dan het minimumloon?quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:51 schreef Klokov het volgende:
Je kan gewoon doorgroeien tot vulploegleider hoor.
Paar euro per uur meer dan vakkenvuller.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:56 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Verdien je dan veel meer dan het minimumloon?
Dan dat gaan doen idd, maar kan misschien bij de Lidl niet, dan heb je pech.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:58 schreef Klokov het volgende:
[..]
Paar euro per uur meer dan vakkenvuller.
Lidl betaald meer dan de andere supermarkten. Maar precies weet ik het niet.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:42 schreef TheSatanSlayer het volgende:
Iemand die weet hoevele je bij de Lidl verdient? BEn 18 en kan miss op gesprek, maar ik twijfel nog want is het minimumloon? Je krijgt wel vakanitetoeslag maar weet niet hoeveel dat is..
Gefeliciteerd.quote:Op vrijdag 25 juli 2014 18:14 schreef lyolyrc het volgende:
Het kan raar lopen: gisteren een goed sollicitatiegesprek gehad en vandaag gebeld of ik wil komen helpen met een ander project dat hoge prioriteit heeft. Maandag beginnen.
niet waar, supermarkten hebben een redelijke CAO die meer dan minimumloon betaalt, zie de VGL-CAO-loontabellenquote:Op vrijdag 25 juli 2014 11:45 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ga bij alle supermarkten op die leeftijd maar uit van het minimumloon voor 'n 18jarige.
Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 25 juli 2014 18:14 schreef lyolyrc het volgende:
Het kan raar lopen: gisteren een goed sollicitatiegesprek gehad en vandaag gebeld of ik wil komen helpen met een ander project dat hoge prioriteit heeft. Maandag beginnen.
Heel Nederland straks met een uitkering aan het stagelopen voor reiskostenvergoedingquote:Op zaterdag 26 juli 2014 12:19 schreef Disorder het volgende:
Ik zie echt bijna alleen maar functies voor stagiaires voorbij komen
of ze zoeken alleen trainees.quote:Op zaterdag 26 juli 2014 12:19 schreef Disorder het volgende:
Ik zie echt bijna alleen maar functies voor stagiaires voorbij komen
Krijg ik gisteren net voor vijven een afwijzingsmailtje met dat ze toch echt een starter zoekenquote:Jouw profiel
• Je dient minimaal te beschikken over een afgeronde HBO Communicatie opleiding
• 0 - 2 jaar relevante werkervaring
• Kennis over relevante ontwikkelingen in het vakgebied
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Je bent een kei in het schrijven van stukken en kunt je werk goed organiseren
• Competenties: resultaatgericht, communicatief en sociaal vaardig.
Net 18 jaar, HBO gedaan hebben en nog het liefst in bezit van een ov-kaarten niet te veel willen verdienen ( het liefst helemaal geen salaris willen ). Dat verstaan ze onder starter.quote:Op zaterdag 26 juli 2014 13:35 schreef ChatGirl het volgende:
Volgens mij lezen sommige bedrijven écht niet.
Ik vond een toffe vacature op LinkedIn. Dus ik sollicitatiebrief + cv opgestuurd met motivatie waarom ik als starter daar goed zou passen (starter stond ook in de vacaturetekst specifiek vermeld). Ik voldoe verder aan de opgesomde eisen van hieronder.
[..]
Krijg ik gisteren net voor vijven een afwijzingsmailtje met dat ze toch echt een starter zoeken
Ja, na mijn afstuderen heb ik links en rechts nog wat gewerkt bij mijn bijbaan en vrijwilligerswerk, maar dat was niet studiegerelateerd. Dus wat mij betreft ben ik nog gewoon een starter binnen mijn gebied. Dat wordt dus maandag even bellen met wat ze precies verstaan onder 'starter'.
Dankjewel!quote:
Niks mis met trainees lijkt me. Ze zijn behoorlijk selectief voor je trainee kunt worden en ik denk dat het moeilijker is om aangenomen te worden als trainee dan voor een gewone startersfunctie.quote:
Je mist nog 10 jaar ervaringquote:Op zaterdag 26 juli 2014 14:50 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Net 18 jaar, HBO gedaan hebben en nog het liefst in bezit van een ov-kaarten niet te veel willen verdienen ( het liefst helemaal geen salaris willen ). Dat verstaan ze onder starter.
Ik begin toch een vermoede te krijgen dat sommige bedrijven deze kreet vooral gebruiken om een goedkope, jong hoogopgeleid persoon te krijgen.quote:Op zondag 27 juli 2014 10:26 schreef the85mc het volgende:
[..]
Niks mis met trainees lijkt me. Ze zijn behoorlijk selectief voor je trainee kunt worden en ik denk dat het moeilijker is om aangenomen te worden als trainee dan voor een gewone startersfunctie.
Met andere woorden: saai, zwaar kutwerk gaan doen terwijl de bazen je opjagen als je op de vorkheftruck zit.quote:Bedient een productiemachine in een fabriek en heeft samen met enkele collega's de verantwoordelijkheid hierover. Stelt de machines op de juiste manier in en controleert of ze hun werk goed doen. Zorgt ook voor de toevoer van de juiste materialen. Productiemedewerker met Heftruckervaring met ruime en recente ervaring in een productie-omgeving voor de aanvoer van de productielijn. Er wordt van je verwacht dat je naast voorkomende productiewerkzaamheden ook meedenkt in hoe er zo efficiënt mogelijk kan worden gewerkt en dat je oog hebt voor kwaliteit. Het is zeer belangrijk dat je naast het feit dat je van nature een aanpakker bent, ook in staat bent om efficiënt te kunnen werken in een productie-omgeving, omdat het proces goed moet doorlopen. Het kan voorkomen dat je heftruckwerkzaamheden moet verrichten en daarom wordt alertheid van jou gevergd om tijdens heftruckwerkzaamheden tijdig te zien wanneer bepaalde toevoer-pallets op een productielocatie moeten worden aangevuld. Daarnaast is een denkwijze nodig om zo min mogelijk onnodige meters te maken, waarbij moet worden gesignaleerd dat bij het wegrijden van de ene pallet, een andere pallet kan worden meegenomen. Kwaliteit gerichtheid is in een productieproces altijd belangrijk. Samenvattend is de productiemedewerker die wij zoeken, iemand die naast het verrichten van zwaar en eentonig productiewerk ook over een niveau beschikt om een total-overview te hebben in het gehele productieproces en dus weet waar wat en wanneer te doen, en die kwaliteit-gericht te werk gaat! Daarbij is het dan ook een strenge vereiste dat je ruime en recente ervaring hebt als heftruckchauffeur in een productie-omgeving. Indien je geen echte aanpakker bent en geen ruime ervaring hebt als heftruckchauffeur, heeft reageren op deze vacature geen zin. Reageer dus alleen als je voldoet aan deze eisen!
quote:Daarnaast is een denkwijze nodig om zo min mogelijk onnodige meters te maken, waarbij moet worden gesignaleerd dat bij het wegrijden van de ene pallet, een andere pallet kan worden meegenomen.
Ik vond het ook wel 'n mooie, bedoelen ze nu dat je met 'n heftruck gaat rijden waar je twee vorken hebt en dus twee pallets mee kan nemen of wat?quote:Op zondag 27 juli 2014 14:16 schreef bascross het volgende:
[..]
Deze baan is Kees Kankerkachel wel op het lijf geschreven.
Als ik 't nog een keer lees zal het idd wel zoiets zijn dan. Waarschijnlijk is het gewoon vies en zwaar werk doen, idd af en toe met de heftruck rondrijden terwijl bazen staan te schreeuwen dat het sneller moet voor 'n minimumloon ja.quote:Op maandag 28 juli 2014 00:19 schreef Pap89 het volgende:
Nee....stapelen
Je neemt niet 1 pallet op 1 vork.
Maar wat een omschrijving voor een heftruckchauffeur met extra taken/productiemedewerker met heftruckcertificaat.
Dat voor een <2000bruto loon wss
In welke richting zoek je werk?quote:Op maandag 28 juli 2014 14:21 schreef Urquhart het volgende:
Iemand hier ervaring hier met het Jongerenloket?
Ben al een aantal maanden afgestudeerd, maar het wil met mijn sollicitaties nog niet vlotten. Ik kom sowieso weinig 'matchende' vacatures tegen. Kwam zojuist op de site van het Jongerenloket terecht en zit er aan te denken om daar maar eens binnen te lopen (hoewel ik aan de hand van de site de indruk krijg dat het nogal gericht is op schoolverlaters e.d.) Meer mensen met HBO/WO opleiding die daar hun heil eens gezocht hebben?
Hangt een beetje van de gemeente af. Iedere gemeente heeft vaak een eigen beleid.quote:Op maandag 28 juli 2014 14:21 schreef Urquhart het volgende:
Iemand hier ervaring hier met het Jongerenloket?
Ben al een aantal maanden afgestudeerd, maar het wil met mijn sollicitaties nog niet vlotten. Ik kom sowieso weinig 'matchende' vacatures tegen. Kwam zojuist op de site van het Jongerenloket terecht en zit er aan te denken om daar maar eens binnen te lopen (hoewel ik aan de hand van de site de indruk krijg dat het nogal gericht is op schoolverlaters e.d.) Meer mensen met HBO/WO opleiding die daar hun heil eens gezocht hebben?
In eerste instantie voornamelijk in de richting van overheid en non-profitorganisaties, omdat dat het beste aansluit op mijn opleiding politicologie. Eventueel kijk ik ook naar het onderwijs omdat ik na mijn politicologie master op aanraden van vrienden nog een educatieve masteropleiding heb gedaan, waardoor ik nu een eerstegraads lesbevoegdheid heb voor het vak maatschappijleer/maatschappijwetenschappen. Echter kwam ik tijdens de praktijkstages er al achter dat het onderwijs niet helemaal mijn wereldje is, en mij het mij vooral veel energie kostte ipv dat het voldoening opleverde. Daarnaast zijn de vacatures voor dit vak ook schaars.quote:
Slavernij gaat het helemaal wordenquote:Op zondag 27 juli 2014 13:43 schreef BlueMage het volgende:
Advertentie op werk.nl voor een "productiemedewerker" :
[..]
Met andere woorden: saai, zwaar kutwerk gaan doen terwijl de bazen je opjagen als je op de vorkheftruck zit.
De term wordt te pas en te onpas gebruikt. Een traineeship bij KLM ofzo is echt wel een topkans. Maar er zijn ook genoeg wervingsbureau's die traineeships aanbieden maar waar het werk nog gevonden moet worden. En de training koffiesessies zijn.quote:Op zondag 27 juli 2014 12:46 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Ik begin toch een vermoede te krijgen dat sommige bedrijven deze kreet vooral gebruiken om een goedkope, jong hoogopgeleid persoon te krijgen.
Tsja, da's een beetje het probleem van de afgestudeerd alpha-student hè. Waar begin je met zoeken?quote:Op dinsdag 29 juli 2014 11:35 schreef Urquhart het volgende:
[..]
In eerste instantie voornamelijk in de richting van overheid en non-profitorganisaties, omdat dat het beste aansluit op mijn opleiding politicologie. Eventueel kijk ik ook naar het onderwijs omdat ik na mijn politicologie master op aanraden van vrienden nog een educatieve masteropleiding heb gedaan, waardoor ik nu een eerstegraads lesbevoegdheid heb voor het vak maatschappijleer/maatschappijwetenschappen. Echter kwam ik tijdens de praktijkstages er al achter dat het onderwijs niet helemaal mijn wereldje is, en mij het mij vooral veel energie kostte ipv dat het voldoening opleverde. Daarnaast zijn de vacatures voor dit vak ook schaars.
Ik kijk verder ook breder naar banen met een eventueel leer/werk-traject of een interne cursusopleiding, omdat ik na mijn vrij algemene opleiding politicologie niet echt specifieke specialiteiten bezit waar in vacatures vaak naar gevraagd wordt. Maar ook hier zijn de mogelijkheden niet enorm groot, merk ik op dit moment.
Succesquote:Op dinsdag 29 juli 2014 12:23 schreef El_Thijs het volgende:
Ik heb zowaar volgende week dinsdag of vrijdag een sollicitatiegesprek in Best
Functie is voor consultant en ik heb alle benodigde dingen en meer. Ben benieuwd!
Nou dat viel mij ook, echt ladingen stagiaires die worden gevraagd.quote:Op zaterdag 26 juli 2014 12:19 schreef Disorder het volgende:
Ik zie echt bijna alleen maar functies voor stagiaires voorbij komen
Ik heb destijds ook 81287 keer gehad dat ze vacatures gewoon laten staan 'om hun portefuille te vullen'. Kom je mooi van een koude kermis thuis als je de moeite hebt genomen een brief te schrijven.. Overigens niet alleen bij uitzendbureau's..quote:Op woensdag 30 juli 2014 21:58 schreef WEST het volgende:
Leuk die vacatures op sites van uitzendbureau's, reageer je erop krijg je de melding dat die vacature niet meer bestaat. Haal hem dan van de site af.
stelletje klootzakken. Ik hoop dat iemand dergelijke gesprekken opneemt en er werk van maakt, aanklagen die hap.quote:Op donderdag 31 juli 2014 18:11 schreef Hexagon het volgende:
Kwam ook nog bij dat hij meldde dat ze heel kritisch zijn en bijvoorbeeld mensen met de verkeerde achtergrond als stoffig werden weggezet en ze 45 plussers per definitie afwijzen.
Onzin, mening van die recruiter. Een bedrijf zal dat nooit hardop zeggen.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:05 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
stelletje klootzakken. Ik hoop dat iemand dergelijke gesprekken opneemt en er werk van maakt, aanklagen die hap.
In mijn vorige contract stond heel duidelijk gespecificeerd waar het relatiebeding precies betrekking op had. Concurrentiebeding was weer een hele andere tak.quote:Op dinsdag 29 juli 2014 16:25 schreef kalinhos het volgende:
Ik vraag me eigenlijk af hoe het zit met relatie-/concurrentie bedingen vandaag de dag. In mijn huidige contract bij een detacheerder staat dat ik voor 2 jaar niet mag werken bij relaties of concurrenten van de detacheerder. Ik werk nu bij een financiele detacheerder. Heb gewerkt bij een pensioen/ hypotheek/schade/-verzekeraar voor 2 maanden en werk nu zo'n 5 maanden op de pensioenadministratie van een grote pensioenadministrateur. Nu wil ik gaan werken op de international cliënts afdeling van een bank....In principe heeft de detacheerder wel een contract met de hypotheek-tak van die bank, maar niet met de international cliënts afdeling. Dan moet zo'n beding toch geen probleem zijn voor mij om aan de slag te kunnen gaan? Ik heb nu voornamelijk contact met werkgevers en werknemers bij het pensioenfonds, en bij de nieuwe functie zal ik contact hebben met expats die in NEderland vermogen hebben staan. Dat zou qua beding toch niet uitmaken?
Maar hij zegt het wel hardop en dus kun je er gewoon een klacht over indienden of het gewoon openbaar maken.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:14 schreef avotar het volgende:
[..]
Onzin, mening van die recruiter. Een bedrijf zal dat nooit hardop zeggen.
Een klacht indienen over iemand een uitspraak van een recruiter? Dat is nuttig.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:17 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Maar hij zegt het wel hardop en dus kun je er gewoon een klacht over indienden of het gewoon openbaar maken.
Alsof een recruiter niet een belangrijke rol heeft in het selectietraject. Het geeft gewoon aan dat er op leeftijd wordt gediscrimineerd en dat is voldoende voor een klacht. Laat hij het dan maar uitleggen waarom hij die uitspraak doet over dat bedrijf, als je een klacht indient hoef je trouwens de bewijzen niet te leveren, er volgt dan (vaak/soms) een nader onderzoek en wie weet welke bewijzen men dan vindt.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:31 schreef Godtje het volgende:
Een klacht indienen over iemand een uitspraak van een recruiter? Dat is nuttig.
Waarom niet. Als het een allochtoon is die wordt afgewezen op huidskleur of godsdienst dan is de wereld te klein. Maar een Nederlander mag blijkbaar gediscrimineerd worden.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:31 schreef Godtje het volgende:
[..]
Een klacht indienen over iemand een uitspraak van een recruiter? Dat is nuttig.
De volkskrant en nu.nl staan te springen om dit openbaar te maken!
Als een recruiter zegt dat een bedrijf over het algemeen geen allochtonen aanneemt kan je wel een klacht indienen maar waar tegen? Iemand zijn beeld van een bedrijf?quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 14:35 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Waarom niet. Als het een allochtoon is die wordt afgewezen op huidskleur of godsdienst dan is de wereld te klein. Maar een Nederlander mag blijkbaar gediscrimineerd worden.
Het klinkt als zo'n jong recruitertje die zijn mond een beetje voorbij sprak.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 13:05 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
stelletje klootzakken. Ik hoop dat iemand dergelijke gesprekken opneemt en er werk van maakt, aanklagen die hap.
Nee, alleen jouw verhaal kan ik weinig mee.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 14:49 schreef Hexagon het volgende:
Als jij ze wil fucken kan ik je wel even PM'en.
Het zegt imo heel veel over zo'n bedrijf. En in ieder geval voldoende dat ik zo mijn twijfels kreeg terwijl ik er geen last van zou hebben gehad.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 14:37 schreef Godtje het volgende:
[..]
Als een recruiter zegt dat een bedrijf over het algemeen geen allochtonen aanneemt kan je wel een klacht indienen maar waar tegen? Iemand zijn beeld van een bedrijf?
Het zegt niks over het bedrijf of over de bedrijfsvoering. Hij uit zijn mening.
Niet handig maar het zegt geen reet
Klink goed. Hoeveel daarvoor (of tot nu toe) aangeschreven in zijn totaliteit?quote:Op dinsdag 29 juli 2014 16:21 schreef Disorder het volgende:
Heb nu 5 á 6 sollicitaties lopen. Nou. Ben benieuwd.
Misschien is het een uiterlijk dingetje, irritante schrijffouten in je CV / brief, dat soort dingen?quote:Op maandag 4 augustus 2014 15:47 schreef ButcherPete het volgende:
Ik krijg soms echt het idee dat er een kruis door mijn naam staat bij uitzendbureaus.
Reageer je op functies die echt 100% aansluiten qua eisen en dan komen ze ineens met allemaal eisen die ze dan zogenaamd vergeten zijn op hun site te zetten (dat zeggen ze tenminste als je ze dan navraagt over de eisen...) want standaard krijg je gewoon "helaas past niet in het profiel" als reactie per mail.
En dan beweren ze de tekst aan te zullen passen, maar dat gebeurt gewoon 9 van de 10 keer niet ... Vooral frustrerend als je links en rechts bekenden met een zelfde soort profiel wel ziet worden aangenomen
Niet lullig bedoeld ofzo, totaal niet, maar heb je misschien een beperking (zoals autisme, hihaho ) of gezondheidsproblemen ofzo? Werkgevers mogen daar niet naar vragen maar weten daar vaak toch wel van.quote:Op dinsdag 5 augustus 2014 13:37 schreef ButcherPete het volgende:
Ik heb geen foto op mijn cv en kreeg van verschillende mensen waaronder coaches van de gemeente positieve reacties op mijn brieven en cv (dus niet bekenden die alles wel leuk en prima vinden). Verder blijft het natuurlijk altijd wat gissen. Zo ben ik voor mijn vorige baan ook wel eens een 3e keer opeens uitgenodigd met precies dezelfde brief als voorheen.
...maar dat levert triest genoeg wel 'n kruisje achter je naam op en in deze tijden is dat toch een "risicofactor" voor de meeste werkgevers en nemen ze je dus niet aan.quote:Op dinsdag 5 augustus 2014 14:42 schreef ButcherPete het volgende:
Ik ben wel bij een psychiater geweest een aantal jaar terug die vermoedde dat ik een autisme spectrum stoornis heb, maar daar heb ik verder nooit iets aan gehad omdat bureaus die daarbij kunnen helpen bij het vinden van een dagbesteding mij als het ware niet autistisch genoeg vonden. Bovendien had ik toen zelf ook weer een tijdelijke baan gevonden van een paar maanden. Daarmee was voor hun de opdracht geslaagd.
dus werkgevers kunnen zomaar de medische gegevens achterhalen van een sollicitant? Als die bijv. ooit behandeld is in een ggz, pshychiater ofzo?quote:Op dinsdag 5 augustus 2014 14:45 schreef BlueMage het volgende:
[..]
...maar dat levert triest genoeg wel 'n kruisje achter je naam op en in deze tijden is dat toch een "risicofactor" voor de meeste werkgevers en nemen ze je dus niet aan.
Mja via via komen ze toch vrij veel te weten en zulke mensen zullen eerder uitvallen in hun ogen dus worden ze in deze tijden niet meer aangenomen, triest genoeg.quote:Op dinsdag 5 augustus 2014 22:23 schreef TheSatanSlayer het volgende:
[..]
dus werkgevers kunnen zomaar de medische gegevens achterhalen van een sollicitant? Als die bijv. ooit behandeld is in een ggz, pshychiater ofzo?
en ik begrijp t niet, waarom zouden werkgevers geen autisten aannemen? Die wel een iq hebben?
Gefeliciteerdquote:Op woensdag 6 augustus 2014 16:46 schreef egeltje1985 het volgende:
Na meer dan een jaar als administratief medewerker via een uitzendbureau te hebben gewerkt, nu intern aangenomen voor een functie waar ik wel voor ben opgeleid.
Als hij dat zwart op wit zet is hij strafbaar, lijkt mequote:Op vrijdag 8 augustus 2014 08:00 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Ik ging dus in vier mails van 'geen ervaring' naar 'teveel ervaring'. Maar hij bleef ontkennen, dat het met leeftijd te maken had.
Precies. Maar ik vermoed dat als ik echt kwaad wil, de mailwisseling ook voldoende aanknopingspunt geeft. Het lijkt me wel duidelijk dat hij mijn CV gewoon in de eerste schifting op geboortedatum er al uit heeft gegooid, zonder het echt te lezen.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 08:04 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Als hij dat zwart op wit zet is hij strafbaar, lijkt me
quote:Op woensdag 6 augustus 2014 16:46 schreef egeltje1985 het volgende:
Na meer dan een jaar als administratief medewerker via een uitzendbureau te hebben gewerkt, nu intern aangenomen voor een functie waar ik wel voor ben opgeleid.
Zal wel meevallen. Wat voor waardevolle informatie moeten ze hier uithalen?quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 10:46 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Hoeveel HR medewerkers zouden dit topic lezen?
Volgens mij best wel veel.
Kijken of ze iets kunnen leren van blunders van andere hr medewerkersquote:Op vrijdag 8 augustus 2014 10:50 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Zal wel meevallen. Wat voor waardevolle informatie moeten ze hier uithalen?
Het lijkt wel duidelijk ja, maar echt bewijs heb je natuurlijk niet.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 08:06 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Precies. Maar ik vermoed dat als ik echt kwaad wil, de mailwisseling ook voldoende aanknopingspunt geeft. Het lijkt me wel duidelijk dat hij mijn CV gewoon in de eerste schifting op geboortedatum er al uit heeft gegooid, zonder het echt te lezen.
Niet tekenen voor minder dan 10.000 in de maandquote:Op vrijdag 8 augustus 2014 12:35 schreef egeltje1985 het volgende:
Oké, ik heb zo een arbeidsvoorwaardengesprek. Iemand nog tips?
oké, tnx. Huidig salaris is minder dan 2.000 dus dan ga ik er goed op vooruit.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 12:37 schreef Godtje het volgende:
[..]
Niet tekenen voor minder dan 10.000 in de maand
Graag gedaanquote:Op vrijdag 8 augustus 2014 12:38 schreef egeltje1985 het volgende:
[..]
oké, tnx. Huidig salaris is minder dan 2.000 dus dan ga ik er goed op vooruit.
Niets, maar ze hebben tijd zat die hrm-miepen..quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 10:50 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Zal wel meevallen. Wat voor waardevolle informatie moeten ze hier uithalen?
Wordt nog irritanter als zo'n miep werkloos wordt.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 13:43 schreef Deshain het volgende:
[..]
Niets, maar ze hebben tijd zat die hrm-miepen..
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Hallon!
quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 13:54 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Wordt nog irritanter als zo'n miep werkloos wordt.Gezien de eerdere berichtjes van jullie, liggen jullie elkaar niet zo. Maar ik kan ernaast zitten, het is maar een wilde gokSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Jij hebt 'n waar "zesde zintuig" voor dit soort dingen merk ik al.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 18:55 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Gezien de eerdere berichtjes van jullie, liggen jullie elkaar niet zo. Maar ik kan ernaast zitten, het is maar een wilde gok
Het is een talent! Die zweefbij moet er iets mee gaan doenquote:Op vrijdag 8 augustus 2014 18:56 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Jij hebt 'n waar "zesde zintuig" voor dit soort dingen merk ik al.
Definieer IT functies.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 14:40 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Ligt het aan mij of trekken de ict functies weer aan?
Mja dit, ben alweer enige tijd lekker aan 't werk maar heb de laatste tijd wel vaker 'n telefoontje van een willekeurig uitzendbureau gekregen of ik nog op zoek was naar werk. Dus ja het lijkt wel een beetje aan te trekken, ja.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 21:14 schreef Queller het volgende:
Ik heb sowieso het idee dat er iets begin te gebeuren. Hoor steeds meer om me heen dat vrienden en bekenden weer aan de bak zijn. Leuk hoor
hmmm, misschien kan ik er ets mee op tv doen. Ik zal John de Mol eens bellen.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 21:10 schreef Queller het volgende:
[..]
Het is een talent! Die zweefbij moet er iets mee gaan doen
Werkelijk? De enige mails die ik krijg hebben het over '150 kandidaten' of 'enorm aanbod van kandidaten'.quote:Op vrijdag 8 augustus 2014 22:45 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Mja dit, ben alweer enige tijd lekker aan 't werk maar heb de laatste tijd wel vaker 'n telefoontje van een willekeurig uitzendbureau gekregen of ik nog op zoek was naar werk. Dus ja het lijkt wel een beetje aan te trekken, ja.
Ja echt. Maar ja heeft niet zoveel nut dat ze nu met vanalles bellen nu ik werk heb, zul je zien als dit dadelijk ophoudt dat er dan geen hond meer belt.quote:Op zaterdag 9 augustus 2014 08:03 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Werkelijk? De enige mails die ik krijg hebben het over '150 kandidaten' of 'enorm aanbod van kandidaten'.
Ik zou elke kans aanpakken om te werken, en dan alsnog kijken voor die leuke baan op een bereikbare plek. ( volgens mij is in Nederland alles wel bereikbaar )quote:Op zaterdag 9 augustus 2014 14:20 schreef thabit het volgende:
Ik word continu lastiggevallen met vacatures voor oersaaie baantjes op onmogelijk te bereiken locaties. Keer op keer probeer ik ze duidelijk te maken dat ik alleen geïnteresseerd ben in leuke banen op bereikbare plekken, maar dat lijkt niet echt door te dringen of zo. Hoe gaan jullie daarmee om?
Dat laatste zou je nog wel eens vies kunnen tegen vallenquote:Op zaterdag 9 augustus 2014 15:19 schreef zweefbij het volgende:
Ik zou elke kans aanpakken om te werken, en dan alsnog kijken voor die leuke baan op een bereikbare plek. ( volgens mij is in Nederland alles wel bereikbaar )
Nou ja, ik heb nu een oersaaie baan op een onbereikbare plek, maar het lijkt haast wel alsof er niets anders bestaat dan dat.quote:Op zaterdag 9 augustus 2014 15:19 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Ik zou elke kans aanpakken om te werken, en dan alsnog kijken voor die leuke baan op een bereikbare plek. ( volgens mij is in Nederland alles wel bereikbaar )
Dan kan je de andere idd laten schieten en op zoek naar een leuke baan.quote:Op zaterdag 9 augustus 2014 16:09 schreef thabit het volgende:
[..]
Nou ja, ik heb nu een oersaaie baan op een onbereikbare plek, maar het lijkt haast wel alsof er niets anders bestaat dan dat.
Haha wat raar zeg. Terwijl je dus blijkbaar heel eerlijk vertelde meerdere lopende sollicitaties te hebben, had je ook niet kunnen zeggen natuurlijk.quote:Op zondag 10 augustus 2014 12:45 schreef Hexagon het volgende:
Goed 2e gesprek gehad deze week ergens. Nu verder hopen.
Ook ineen weer een andere uitnodiging voor een gesprek. Waarmee de teller op 3 lopende staat.
Wel nog ergens een afwijzing gehad om een hele debiele reden. Ze vonden het niet leuk dat ik meerdere gesprekken had lopen. Dat vonden ze opportunistisch overkomen. Stelletje hypocriete rukkers. Alsof jullie niet met meerdere mensen aan het praten zijn. Wat een hoerenbedrijf.
Ik zeg het altijd als ze erom vragen en ga dat ook niet veranderen. Doorgaans is het wel positief aangezien dat juist de indruk geeft dat men je wel interessant vind. Bovendien die lui zijn ook niet gek. Doorgaans dan.quote:Op zondag 10 augustus 2014 14:10 schreef egeltje1985 het volgende:
[..]
Haha wat raar zeg. Terwijl je dus blijkbaar heel eerlijk vertelde meerdere lopende sollicitaties te hebben, had je ook niet kunnen zeggen natuurlijk.
Of ze weten gewoon dat ze je geen concurrerend aanbod kunnen doen als je 3 andere partijen spreekt en al een vaste baan hebt.quote:Op zondag 10 augustus 2014 14:22 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Ik zeg het altijd als ze erom vragen en ga dat ook niet veranderen. Doorgaans is het wel positief aangezien dat juist de indruk geeft dat men je wel interessant vind. Bovendien die lui zijn ook niet gek. Doorgaans dan.
Maar dit is wel een hele zielige uitzondering.
Zegt genoeg over het bedrijf lijkt me.quote:Op zondag 10 augustus 2014 12:45 schreef Hexagon het volgende:
Goed 2e gesprek gehad deze week ergens. Nu verder hopen.
Ook ineen weer een andere uitnodiging voor een gesprek. Waarmee de teller op 3 lopende staat.
Wel nog ergens een afwijzing gehad om een hele debiele reden. Ze vonden het niet leuk dat ik meerdere gesprekken had lopen. Dat vonden ze opportunistisch overkomen. Stelletje hypocriete rukkers. Alsof jullie niet met meerdere mensen aan het praten zijn. Wat een hoerenbedrijf.
Idd, dat is wel heel raar om iemand daarom af te wijzen. Wat denken ze wel niet. Dat men alles laat vallen, omdat ze bij dat bedrijf op gesprek mogen komen. Wat een arrogantie.quote:Op zondag 10 augustus 2014 14:22 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Ik zeg het altijd als ze erom vragen en ga dat ook niet veranderen. Doorgaans is het wel positief aangezien dat juist de indruk geeft dat men je wel interessant vind. Bovendien die lui zijn ook niet gek. Doorgaans dan.
Maar dit is wel een hele zielige uitzondering.
Ja precies, ik zou ook verwachten dat ze blij zijn dat je het eerlijk vertelt en dat het je juist gewilder maakt.quote:Op zondag 10 augustus 2014 14:22 schreef Hexagon het volgende:
[..]
Ik zeg het altijd als ze erom vragen en ga dat ook niet veranderen. Doorgaans is het wel positief aangezien dat juist de indruk geeft dat men je wel interessant vind. Bovendien die lui zijn ook niet gek. Doorgaans dan.
Maar dit is wel een hele zielige uitzondering.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |