TheSolution | maandag 26 mei 2014 @ 19:24 |
Ik ben zelf geen ingenieur, maar ik vraag me wel iets af. In Nederland wordt er zowat elke week geroepen dat er een enorm tekort is aan ingenieurs of in ieder geval hooggeschoold bètapersoneel. Echter liggen in de praktijk de salarissen relatief laag in vergelijking met de salarissen van bv advocaten of accountants, ondanks dat een ingenieursstudie over het algemeen een heel stuk zwaarder is dan een studie rechten of accountancy. Als ik dan echter de top 10 van bestbetaalde majors in de VS tegenkom is 8 van de 10 studies daarin een ingenieursstudie:Bron http://content.time.com/t(...)9569,2073703,00.html Waar komt dit grote verschil in salarissen vandaan? | |
blomke | maandag 26 mei 2014 @ 19:29 |
Is het niet zo dat bijv. advocaten een veel grotere spreiding in inkomens (v.a. starter t/m vennoot) hebben? Overigens is het misschie deels cultureel bepaald: wat staat hoger in aanzien in een land: ir. of mr. of MD.?? In nogal wat landen rond de Middellandse zee, is het merendeel van de ir's vrouw (zelfs in Turkije lopen heel wat vrouwelijke ingenieurs rond); heeft iets met aanzien te maken....??? | |
blomke | maandag 26 mei 2014 @ 19:30 |
Hangt natuurlijk van je aanleg voor exacte vakken af. Ik zou gruwelen van een medische opleiding.... | |
hottentot | maandag 26 mei 2014 @ 19:47 |
Dat komt mede omdat Amerika ambachtelijke vakken veel beter weet te waarderen dan Nederland waar het hoogst haalbare manager lijkt te zijn. Ook staan ambachtelijke mensen hoger in aanzien dan in Nederland. Als je in Nederland zegt dat je bijvoorbeeld elektriciën bent, heb je al gauw een stempel als lompe bouwvakker met bijbehorend loon. In Amerika staat je veel hoger in aanzien met dit soort beroepen omdat ze daar beseffen dat jij één van de mensen bent die het mogelijk maakt dat de rest een huis heeft. Daar word je tot de Skilled trades gerekend, hier tot de bouwvakkers, klinkt al heel anders. Een normale elektriciën in New York verdiende bijvoorbeeld in 2011 gemiddeld $70,680 (huidige koers 51.806 Euro) Dit verschil word niet door schaarste veroorzaakt, want de vergrijzing is op dit moment nog geen probleem aldaar in dit vak. Kortom ambachtelijke vakken worden hier gewoon niet gewaardeerd, dat is het grote probleem volgens mij. Vroeger van de gilden en orden naar nu is er iets goed fout gegaan. | |
blomke | maandag 26 mei 2014 @ 20:07 |
Er zijn te veel managers in Nederland. | |
m.w. | maandag 26 mei 2014 @ 20:08 |
Juist in de super kapitalistische Verenigde Staten staan de ingenieurs en andere technici veel hoger op de maatschappelijke ladder, zoals hottentot zegt. En hier in Nederland hebben we zo'n gecompliceerde maatschappij dat er een grotere bestuurslaag nodig is, zowel op micro- als macro-schaal. Vroeger werkte dat misschien goed maar nu worden we aan alle kanten ingehaald door andere landen. Ik denk dat onze economie na jaren socialisme een kaartenhuis is geworden. | |
Hallmark | maandag 26 mei 2014 @ 20:24 |
Hier zijn al heel wat blogjes over geschreven. Zo schrijft Mr. Money Mustache over zijn verbazing dat hij als Canadees in Amerika tot een ton kon verdienen. Hij verhuisde naar Colorado of zo, en ging daar werken. Maar omdat hij en zijn vrouw gewend waren om zuinig te leven in Canada, spaarden ze in tien jaar voldoende vermogen bij elkaar om lekker te doen waar ze zelf zin in hadden. | |
hottentot | maandag 26 mei 2014 @ 20:54 |
Klopt helemaal, de oplossing hiervoor is natuurlijk om er een managerslaag boven te zetten om de grote hoeveelheid managers beter te managen. Echt helemaal over mijn nek moet ik van die lui in pakken die denken het beter te weten maar zelf nog nooit een ruk gepresteerd hebben, er zitten goede mensen tussen waar je echt wat aan hebt maar het merendeel is in mijn ogen overbodige en geldverslindende ballast. | |
LXIV | maandag 26 mei 2014 @ 21:24 |
In Nederland zijn de salarissen sowieso heel genivelleerd en na belastingen en subsidies nog veel meer. Als je bouwvakker bent of electriciën verdien je (met een béétje zwart bijklussen) ook net zoveel als een afgestudeerde. Als je daar een probleem mee hebt (dus met de verdeling van geld in Nederland), moet je in de VS of in Duitsland gaan werken. Of je accepteert dat het hier nu eenmaal zo is en gaat vrolijk naar je werk hier. De verschillen zijn wel groot. Een goede ingenieur zal hier zo'n 4000 netto verdienen als hij wat ervaring heeft, in de VS het drievoudige. Nadeel is wel dat de VS heel veel grote techbedrijven nu heeft (Apple, Google, IBM, Intell, MS). Heel veel toppers gaan daar natuurlijk heen! | |
Wespensteek | maandag 26 mei 2014 @ 21:29 |
https://georgetown.app.box.com/s/omooxnult5yvuctf0ftl Vraag en aanbod bij bedrijfsleven. | |
hottentot | maandag 26 mei 2014 @ 22:35 |
Nee het begint al onderaan dat de lonen enorm gaan verschillen. Een monteur niveau 2 kan daar binnenhalen wat een monteur niveau 4 hier kan binnenhalen. En er is geen tekort daar aan niveau 2 mensen. Tevens is er hier een tekort aan bijvoorbeeld all round monteurs, maar extra betalen blijven de bazen vertikken. | |
sjorsie1982 | maandag 26 mei 2014 @ 23:10 |
En dan krijg je kinderen in de VS en kom je tot de ontdekking dat een goede school ruim 10-20k per jaar kost per kind.... Ik ken heel wat amerikanen, die universitair zijn geschoold, en ja ze hebben het wat breder, maar als je alle kosten en baten bij elkaar optelt en aftrekt is er netto niet zo heel veel verschil. | |
Sandyman | dinsdag 27 mei 2014 @ 09:22 |
Dat is zo'n 90.000 euro bruto per jaar. In de VS zou je dan volgens jou 90k x 3 = 270.000k euro verdienen oftewel 368.000 dollar. Beetje veel denk je niet? | |
Maharbal | dinsdag 27 mei 2014 @ 09:25 |
Wat ik vooral mooi vind is dat een hoop mensen hier slechts het salaris met een factor x verhogen, maar daarbij vergeten dat het Amerikaanse systeem van sociale vangnetten, ziektekostenverzekeringen, onderwijs en ga zo maar door compleet anders (en een factor x duurder) is dan dat van ons. Ga nou eens kijken naar besteedbaar inkomen met inachtneming van een vergelijkbaar welstandsniveau als in Nederland, en denk dan nog even een paar minuten na. Mensen krijgen veel te vaak dollartekens in hun ogen zonder erbij stil te staan dat het bedrag dat ze je elders bieden lang niet altijd de belangrijkste factor is. Maar goed, ook dat is natuurlijk typisch Nederlandse kortzichtigheid. Bovenstaande wil overigens niet zeggen dat de salarissen daar niet extremer kunnen zijn, maar dat geldt niet alleen voor technisch geschoolde mensen. [ Bericht 5% gewijzigd door Maharbal op 27-05-2014 11:31:08 ] | |
Nightquest777 | dinsdag 27 mei 2014 @ 09:35 |
De ingenieurs die in NL 4000 euro netto verdienen ( dat is 8000 euro bruto oid?) zijn er bijna niet, en die paar toppers die er zijn werken voor bedrijven zoals Shell. In Amerika zouden ze inderdaad drie keer zoveel verdienen, diezelfde top lui kunnen daar wel 500.000 dollar ophalen. | |
jroz | dinsdag 27 mei 2014 @ 10:12 |
Een vriend van mij is zo'n 7 jaar geleden afgestudeerd als CMD'er. Ik weet niet hoe het nu zit, maar toen mocht je na een studie CMD jezelf ingenieur noemen. De opleiding was (toen in ieder geval) meer een pretopleiding. Het niveau van een ingenieur in NL is dus vele malen lager dan het niveau van een ingenieur in de VS. Je moet (in ieder geval hier) niet teveel waarde aan titels toekennen. Overigens ben je na een studie rechten niet direct advocaat, dat kost daarna nog wel een aantal jaar. Ook is er veel vraag naar (goede) accountants, omdat in NL alle bedrijven onder een vergrootglas van de belastingdienst liggen, dus moet je zorgen dat je administratie goed op orde is, bedrijven kunnen dus haast niet anders dan een duur extern persoon in te huren. Het is niet voor niets dat KPMG, PWC, E&Y en Deloitte de 'grote 4' worden genoemd. | |
Euribob | dinsdag 27 mei 2014 @ 10:13 |
Nou, ik kan mijn post wel weggooien nu. Volledig eens. | |
TC03 | dinsdag 27 mei 2014 @ 10:53 |
Is het salaris van ingenieurs echt zo laag? Als je kijkt naar de startsalarissen, zie je dat Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde tot de top behoren. Daarnaast moet je ook rekening houden met het feit dat niet elke rechtenstudent advocaat kan worden, over het algemeen zijn het alleen de getalenteerde studenten die dat voor elkaar krijgen. De rest wordt jurist of gaat iets anders doen en die worden dus geen advocaat en verdienen ook minder. Wat dat betreft is het 'logisch' dat advocaten meer verdienen, aangezien dat de betere studenten zijn en betere studenten zullen gemiddeld altijd meer verdienen.Volgens mij haal jij hbo en wo door de war. Een CMD'er is natuurlijk totaal niet te vergelijken met een civiel of werktuigkundig ingenieur. | |
jroz | dinsdag 27 mei 2014 @ 11:20 |
100% Mee eens. Echter zijn er dus hier HBO'ers met deze titel. Ik heb niet het idee dat je in Amerika ingenieur kan worden door een bachelor te halen. | |
TC03 | dinsdag 27 mei 2014 @ 11:28 |
Volgens mij juist wel. http://en.wikipedia.org/w(...)eering#United_States
| |
TheSolution | dinsdag 27 mei 2014 @ 11:57 |
Das het hele punt natuurlijk niet, ik vraag me vooral af hoe het komt dat in Nederland ingenieurs relatief zwaar onderbetaald worden naar hun kwaliteiten en in de VS zwaar overbetaald (kan je denk wel stellen als 8 van de 10 best verdienende banen een ingenieursbaan is) . | |
Maharbal | dinsdag 27 mei 2014 @ 12:05 |
Onderbetaald en overbetaald zijn volkomen relatieve termen. Die hangen dus van al die factoren af die ik heb genoemd (en meer). | |
Valid | dinsdag 27 mei 2014 @ 13:30 |
Precies dit. Mede om die reden (naast bijv. hoge studieschuld) kan een advocaat in de VS bij een gerenommeerd kantoor in z'n eerste jaar anderhalve ton verdienen. Een veelvoud van wat je in Nederland kunt behalen. Worden advocaten op de Zuidas dan ook onderbetaald? | |
Ordos20 | dinsdag 27 mei 2014 @ 13:47 |
Een interessante vraag: Als constructeur (civiel technisch opgeleid: vooral veel bouwkundige ervaring) zie je vaak staan bij ingenieurs vacatures: een markt conform salaris Leuk: maar wat is dat nou als je het nergens kunt vinden wat een peil is voor een reguliere functie als welke ik zocht? Sowieso is een technische studie vaak zwaar onderbetaald Ter illustratie, mijn eindsalaris bij een detacheerder na 4 jaar was ¤ 2500 bruto, instap voor een vergelijkbare functie zonder ervaring was in Duitsland minimaal ¤ 3600 bruto, en ik hoorde van een ingenieursbureau mensen die na 15 jaar nog "maar" ¤2800 bruto verdienden..... [ Bericht 13% gewijzigd door Ordos20 op 27-05-2014 13:55:12 ] | |
TC03 | dinsdag 27 mei 2014 @ 14:00 |
Klinkt ongeloofwaardig. Als je van de TU komt is je startsalaris minimaal ¤2500 en negen van de tien keer hoger (gebaseerd op dingen die ik hoor). Voor hbo-functies kan ik me voorstellen dat het anders ligt, maar ook daar kan je echt makkelijk >¤2200 verdienen. | |
Ordos20 | dinsdag 27 mei 2014 @ 14:15 |
in 2006 was het met moeite ¤1800 bruto als starter (trust me, I tried) | |
koentje123 | dinsdag 27 mei 2014 @ 15:27 |
Ik ben een datapunt. Ik heb in Belgie gewerkt en werk momenteel in de USA in een (software) engineering positie. Ik zal er vanuit gaan dat de salarissen voor ingenieurs in Nederland en Belgie gelijkwaardig zijn (Belgie iets lager). In Belgie verdiende ik gedurende het laatste jaar gemiddeld ongeveer 3000 euro netto per maand. Dit was aan de hoge kant in vergelijking met mensen die met mij afgestudeerd waren. In het Zuid-Oosten van de Verenigde staten verdien ik momenteel 123 000 dollar per jaar. Dit is ongeveer 50 000 meer dan een gewone developer in die regio, maar OK voor mijn functie. (In Silicon Valley zou het 175k zijn, maar dat wordt opgegeten door veel hogere levenskosten.) Van dat jaarsalaris blijft niet veel over. Er gaat pensioenspremie van af (17500 en 5500), een ziekteverzekering (186 per jaar), staatsbelastingen (6 a 8 %) en federale belastingen ( een 20000 tal). Ik ben dus veel beter af dan de rest van de lokale bevolking, maar in vergelijking met Belgie is het niet zoveel meer. Wel kan het loon erg snel groeien. In een tweetal jaar verwacht ik het dubbel te verdienen (promotie). [ Bericht 2% gewijzigd door koentje123 op 27-05-2014 15:44:46 ] | |
sjorsie1982 | dinsdag 27 mei 2014 @ 22:57 |
Dit dus. Een ingenieur die in NL 4000 netto verdiend is een zeldzaamheid en ik geloof er niks van. Ik ken er 1, maar die is meer een consultant/verkoper. Zoals ik al schreef, als je kinderen hebt dan ben je al gauw 20k per jaar per kind kwijt aan een school (basisschool). Ervan uitgaan dat je de publieke basischool mijdt als de pest zoals je zou moeten doen in de VS. ALs je alle kosten en baten bij elkaar optelt en je vergelijkt eerlijk dan scheelt het onder aan de streep niet zoveel... | |
LXIV | dinsdag 27 mei 2014 @ 23:18 |
Ik heb het dan over een ingenieur met 20 jaar ervaring. Dan is zo'n salaris helemaal niet uitzonderlijk. | |
icecreamfarmer_NL | woensdag 28 mei 2014 @ 10:54 |
Netto? | |
sjorsie1982 | woensdag 28 mei 2014 @ 18:25 |
jawel hoor.... Bij een niet leidinggevende functie is dat salaris netto heel uitzonderlijk. Ik ken er dus 1 die had dat bijna, maar hij was dus een consultant/verkoper en niet echt meer een ingenieur. Buiten het feit of dit vaak voorkomt is mijn punt eigenlijk dat je in de VS netto onder de streep niet zo heel veel meer overhoudt dan in NL. Helemaal als je kinderen hebt. Omdat er een persoon met een salaris van 4k netto wordt genoemd, die dus ook blijkbaar 20 jaar werkervaring heeft, is het aannemelijk te maken dat er kinderen een rol spelen. Als je kinderen hebt, en je wilt ze nog enige toekomst geven in de VS dan ben je per kind 20k per jaar kwijt aan school. | |
blomke | woensdag 28 mei 2014 @ 19:02 |
Ik ken ze alleen als ze ook account manager o.i.d. zijn geworden. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 mei 2014 @ 15:48 |
Ingenieursalaris houdt een beetje op bij grof gezegd 4000 bruto per maand. Ietsies meer bij grotere bedrijven en ietsies minder bij kleinere bedrijven. Word je consultant en dus eigenlijk verkoper dan kan het weer iets omhoog, maar verwacht geen double digits toename. Zoals eigenlijk altijd wordt er hier in dit topic weer met cijfers gesmeten alsof het de normaalste zaak van de wereld is (zonder bron) en worden appels met peren vergeleken. | |
sjorsie1982 | donderdag 29 mei 2014 @ 15:51 |
Als je een promotie krijgt ben je dan nog steeds ingenieur? 123000 dollar is ongeveer 90k per jaar aan euro's oftewel 6950 per maand bruto oftewel ongeveer 4000 netto per maand in NL. En zoals koentje123 zegt verdient hij zelf nog veel. | |
koentje123 | donderdag 29 mei 2014 @ 17:12 |
Ja. Je kan groeien in twee richtingen: technisch of management. Beide richtingen worden als gelijkwaardig gezien. De best betaalde ingenieur van Intel verdient 1000000 dollar... Het punt dat ik wil maken is: als je bij de beste 5% ingenieurs behoort, dan schep je inderdaad meer poen. Anders is het beter om in Nederland of Belgie te blijven. Het mediaan gezinsinkomen is in het zuiden tussen 50k a 60k per jaar... | |
koentje123 | donderdag 29 mei 2014 @ 17:15 |
Bruto lijkt me veel te weinig om zeldzaam te zijn. | |
koentje123 | donderdag 29 mei 2014 @ 17:22 |
Serieus? Iedereen van het team waar ik in Belgie werkte, verdiende meer dan 4k bruto. Leeftijd: 28 a 35. De rock star (niet ik), harkte 9k binnen. | |
bluemoon23 | donderdag 29 mei 2014 @ 20:32 |
Ik ken in de olie en gaswereld genoeg ingenieurs die dat loon verdienen, en dat zijn gewoon kantoorbanen. En vaak ook nog geen 20 jaar ervaring. Vanavond was er weer zo'n jankverhaal op RTLnieuws dat er geen personeel te vinden was voor de offshore windmolenindustrie. Geen goedkoop personeel bedoelen ze zeker. | |
sjorsie1982 | vrijdag 30 mei 2014 @ 14:29 |
Net zoals in NL dus.... Man verdient modaal fulltime, vrouw werkt parttime (50%) met 50% modaal dus, en dan haal je de 50k in euros bijna. [ Bericht 6% gewijzigd door sjorsie1982 op 30-05-2014 14:38:45 ] | |
sjorsie1982 | vrijdag 30 mei 2014 @ 14:29 |
Uiteraard zijn er mensen die meer verdienen.... Die zijn echter zeldzaam. In NL houdt het echt wel op met 4k bruto bij het gros van de bedrijven als je geen leidinggevende functie hebt. Uiteraard. Salaris mag niet hoger zijn dan 3k. Die jankverhalen dat er te weinig technici zijn, ben ik al immuum voor geworden. Het is net zo geloofwaardig als sneeuwwitje. Ze bedoelen dat er een tekort is aan technici die voor een dubbeltje willen werken met een 0-uren contract op projectbasis. Maar dat zeggen ze nooit. Hoeveel van die ingenieurs (salaris hoger dan 100k in dollars) zonder leidinggevende functie lopen er rond bij intel ten op zichte van andere ingenieurs... Zal minder dan een procent zijn, gok ik. [ Bericht 19% gewijzigd door sjorsie1982 op 30-05-2014 14:36:56 ] | |
sjorsie1982 | vrijdag 30 mei 2014 @ 14:33 |
Hoeveel daarvan hebben geen leidinggevende functie? | |
bluemoon23 | vrijdag 30 mei 2014 @ 22:40 |
Nou ja, vaak staan ze dan op papier als Senior Engineer, Stappie hoger dan zijn ze teamlead, pas daarboven zijn ze manager. Beetje lastig om de salarissen in te zien, mijn functie (MBO opleiding) is bij het bedrijf de hoogste schaal die nog onder een CAO valt, daarboven zijn de salarisschalen buiten de CAO en dus niet openbaar. | |
blomke | vrijdag 30 mei 2014 @ 23:59 |
Ik ben dan een Sr., maar zit ruim onder die 4000,- On shore, dat zal het verschil maken?? | |
crashbangboom | zaterdag 31 mei 2014 @ 01:11 |
Nee, gewoon On Kunde | |
bluemoon23 | zaterdag 31 mei 2014 @ 12:45 |
De eNee, de engineers zitten vrijwel allemaal op kantoor 9 tot 5 | |
sjorsie1982 | zondag 1 juni 2014 @ 22:37 |
Dan doe jij iets verkeerd. defnieer ruim eens? Is dat 20%, 50%? Ik ben nog lang geen senior en ik zit er nog maar een paar honderd bruto vanaf. Ik kon 4000 bruto verdienen, maar dan moest ik elke dag 3 uur reizen... en voor een niet-senior baan. Veel groei zat er dan niet in zonder leiding te geven. Misschien een keer een paar honderd euro, maar meer niet. Pas bij een leidinggevende functie ging je richting de 4500+ Teamlead is dus een soort van leidinggevende functie.... lijkt me. | |
bluemoon23 | zondag 1 juni 2014 @ 23:16 |
ja, maar een teamlead bij ons is wel nog steeds als engineer bezig meestal, dat is geen pure manager. | |
blomke | maandag 2 juni 2014 @ 18:18 |
en dan: Het verschil zit in bruto / netto. Ik zit bruto erboven en netto eronder. Gemiddeld van die 2 ~¤4000,- | |
corehype | zondag 2 juli 2017 @ 23:15 |
| |
Ivo1985 | zondag 2 juli 2017 @ 23:29 |
In 2007 kreeg ik 1875 euro bruto als startsalaris bij een ingenieursbureau met alleen een propedeuse. Paar jaar later was het 2400 bruto, totdat de afdeling ivm economische omstandigheden moest inkrimpen. In mijn functie was er groei tot 3000 bruto. | |
Graf..Coudenhove..Kalergi | maandag 3 juli 2017 @ 00:38 |
Als proctoloog heb je je Cartier om je biceps zitten i.p.v. om je pols je moet soms zeer diep gaan in de materie | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 00:41 |
Wat? Denk dat je in NL met 3k netto heel gelukkig mag zijn. | |
Carlos93 | maandag 3 juli 2017 @ 00:44 |
En dat is dus direct een goede reden om naar het buitenland te vertrekken na je studie. Veel betere voorwaarden. | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 00:54 |
Kan lucratief zijn maar let op dat je alles telt. En je moet er maar zin in hebben. | |
paardendokter | maandag 3 juli 2017 @ 08:31 |
Hier ontspoort je topic al. Hoe kun je nu in vredesnaam zo'n oordeel hebben over de zwaarte van een rechten- of een accountantsstudie ? Vooral ook omdat je die studies niet zelf gedaan hebt en evenmin ingenieur bent. Daarbij, bedoel je de hbo- of de academische ingenieursstudie ? | |
XL | maandag 3 juli 2017 @ 08:46 |
Volgens glassdoor.com is het gemiddelde voor software engineer in VS 105.218 USD, process engineer 110.699 USD en electrics engineer 96.676 USD. Vervolgens verdienen de seniors een stuk meer. Ik denk dus dat bij intel 70% > 100.000 zit en dat is gemiddeld voor het hele land. Ligt in Silicon Valley, New York etc echt wel hoger. | |
Nightquest777 | maandag 3 juli 2017 @ 09:16 |
Mensen we hebben het hier over een drie jaar oud topic... | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 11:21 |
Er is niet veel veranderd | |
sjorsie1982 | maandag 3 juli 2017 @ 20:00 |
Echt niet... 4k netto makkelijk Zonder leidinggeven | |
sjorsie1982 | maandag 3 juli 2017 @ 20:01 |
Dan ga je toch... | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 20:02 |
bron? | |
sjorsie1982 | maandag 3 juli 2017 @ 20:02 |
Colegas om mij heen. simpele proces ingenieurs halen dit nooit, maar als je wat meer interessanter werk doet, zoal nieuwe fabrieken ontwerpen, nieuwe processen introduceren, etc. dan haal je dat met gemak. Je hebt dan wel een aanstuurfunctie, maar aansturen is iets anders dan leidinggeven. Onder de 50 jaar hoef je dat salaris ook niet te verwachten. | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 20:09 |
Dan werk je in een branche met uitzonderlijke salarissen. 7000 bruto per maand is écht niet gebruikelijk. | |
sjorsie1982 | maandag 3 juli 2017 @ 20:10 |
In het mkb wellicht, maar die kunnen mij na 8 jaar werkervaring al niet eens meer betalen. Het beste kan je als zzp-er tegen consultant tarieven werken. 200 eur/u is gebruikelijk. De techniek zwemt in het geld, je moet alleen weten waar je het over hebt in tegenstelling tot 99% van de andere zgn ingenieurs/monteurs..... | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 20:12 |
Kijk dat verklaart al wat. In mijn sector is dat ongeveer het salaris van een (sales / technisch) manager met een mannetje of 10-20 onder zich. | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 20:13 |
Bij ons is ongeveer de helft gebruikelijk | |
sjorsie1982 | maandag 3 juli 2017 @ 20:14 |
Als ik zzp-er zou zijn, zou ik voor 100 eur/u niet eens mijn bed uitkomen. Hetb edrijf waar ik werk vraagt al meer dan dit voor mij. | |
Deshain | maandag 3 juli 2017 @ 20:22 |
Het bedrijf waar ik zit vraagt ook veel meer voor mij maar dat kan ik vanzelfsprekend zelf niet aan hen doorrekenen voor 100%. Dat jouw bedrijf meer dan 100/uur rekent voor jou betekent niet dat jij dat bedrag zonder organisatie achter je ook kan verantwoorden naar een klant.. | |
leolinedance | maandag 3 juli 2017 @ 20:27 |
Dat dus. Wij vragen ongeveer 130 euro/u voor een specialist in eigen dienst. Maar reken maar niet dat je dat in onze branche als zelfstandige kan vragen. | |
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 20:34 |
Niets te klagen dan toch? | |
blomke | maandag 3 juli 2017 @ 21:03 |
3 jaar geleden niet nee. Maar wat is het nut van een 3 jaar oud topic "uit de sloot halen". | |
The_Temp | maandag 3 juli 2017 @ 21:25 |
Oh... Zie nu pas dat ie 3 jaar oud is | |
Carlos93 | dinsdag 4 juli 2017 @ 14:36 |
Heb ik al jaren terug gedaan. Maar dan voor de belastingregels ten opzichte van Nederland. | |
sjorsie1982 | dinsdag 4 juli 2017 @ 20:18 |
prima | |
sjorsie1982 | dinsdag 4 juli 2017 @ 20:19 |
Of je nu zzper bent of in loondienst maakt niks uit voor de klant. Als je kan aantonen dat je het kan dan kan je gewoon dat uurloon vragen hoor. | |
leolinedance | dinsdag 4 juli 2017 @ 20:44 |
Je kunt alles vragen | |
Deshain | woensdag 5 juli 2017 @ 08:55 |
Dan heb je als zelfstandige toch wel een 'nadeel' tov iemand inhuren via je werkgever of je bent dat prijsverschil wat je voor ogen hebt gewoon kwijt om die zaken af te dekken: - certificeringen - verzekeringen - support - risico's - etc ... Mijn tarief extern is ongeveer het dubbele van wat ik zelf in rekening breng maar ik ben wel van een hele hoop geregel en gedoe af. | |
corehype | woensdag 5 juli 2017 @ 20:36 |
3x gelezen snap het nog steeds niet deze post | |
corehype | vrijdag 14 juli 2017 @ 08:23 |
Al mijn accountant en rechtenvrienden hadden de eerste 3 jaar max 10-15u aan les terwijl ik als elektrotechneut de volle werkweek moest vullen. Uiteindelijk krijg ik er niets voor terug... | |
corehype | maandag 17 juli 2017 @ 11:34 |
Inderdaad. Kijk maar naar de salarissentopics hier op FOK! Mensen die een relatief makkelijke studie als bedrijfseconomie of recht doen en dan 3k als startsalaris (!) binnenharken en ingenieurs na tig jaar nog steeds op 2800 blijven harken. Een fabeltje, dat 'tekort' in de techniek. Sommige FOK!kers zijn al inmiddels verkast om 10k p/maand binnen te halen: SES / waarom je beter geen techniek kunt studeren | |
Deshain | maandag 17 juli 2017 @ 11:38 |
Het tekort in de techniek is dan ook een tekort aan bereidheid om mensen op een juiste wijze te belonen voor hun toegevoegde waarde. Tweeledig probleem door prijsdruk vanuit de opdrachtkant en risicoprofiel aan de uitvoeringskant waar de marges gewoon flinterdun zijn door gigantische overhead. | |
Staaf | maandag 17 juli 2017 @ 12:26 |
Idd. Er zit groot verschil tussen een ing. (Hbo bachelor) en een ir. (Wo master). | |
sjorsie1982 | maandag 17 juli 2017 @ 20:28 |
je moet er ook tekort aan goede mensen aan toevoegen. | |
Maverick_tfd | maandag 17 juli 2017 @ 22:05 |
2800 is een startsalaris voor een WO ingenieur. Ik zelf had 3k, maar 3300 kwam ook voor. | |
corehype | dinsdag 18 juli 2017 @ 07:17 |
Ik woon in de Randstad en ik ken geen een klasgenoot die dat ooit kreeg als start. | |
Maverick_tfd | dinsdag 18 juli 2017 @ 08:12 |
Misschien moet je dan toch eens in een andere regio kijken. Overigens suggereert de term klasgenoot dat je het over hbo hebt, ik heb het over WO hè. | |
corehype | dinsdag 18 juli 2017 @ 08:25 |
WO ja, met je universiteits privileges feels | |
Maverick_tfd | dinsdag 18 juli 2017 @ 08:27 |
? Dat maak jij ervan. De reden dat ik het noem is omdat er een groot verschil zit in startsalaris. Je kunt ook gewoon een andere baan zoeken als je ontevreden bent met je salaris. | |
corehype | dinsdag 18 juli 2017 @ 08:45 |
Ja lekker makkelijk. Ik kan ook verkassen naar een a nder land als de regen mij een keertje niet aanstaat | |
Maverick_tfd | dinsdag 18 juli 2017 @ 08:57 |
Ja je kunt natuurlijk ook gewoon zelfmedelijden blijven houden. | |
corehype | dinsdag 18 juli 2017 @ 09:01 |
| |
sjorsie1982 | dinsdag 18 juli 2017 @ 20:47 |
Toch is dat een heel normaal salaris voor wo werktuigbouwkunde 8 jaar geleden. Nu zal het 10% hoger liggen. Uitschieters naar 3300 euro kwam ook nog wel geregeld voor 8 jaar geleden. Na 8 jaar werkervaring zou die 2800 naar 4500 gestegen moeten zijn. Dan ga je toch, niemand houd je tegen.... Het gras is altijd groener bij de buren, totdat je er zelf woont. | |
Maverick_tfd | dinsdag 18 juli 2017 @ 21:12 |
In mijn geval was het 4,5 jaar geleden inderdaad. | |
sjorsie1982 | woensdag 19 juli 2017 @ 20:32 |
Markt comforn in die tijd dus. Hoe groter het bedrijf hoe hoger het salaris ook is. Het MKB kan bijvoorbeeld mijn salaris niet meer betalen. |