Hier klopt vrij weinig van. Ik heb net een ww. uitkering toegewezen gekregen en je moet je binnen 2 dagen nadat je gestopt bent met werken aanmelden op werk.nl en binnen een week na dag van stoppen een uitkering aanvragen. Ik had mij echter wel een maand van te voren gemeldt omdat ik het geregeld wilde hebben en ik moest in die eerste maand 2 sollicitatieactiviteiten doorgeven. Wel ben je verplicht om naar nieuw werk te zoeken vanaf t moment dat je weet dat je werkloos gaat worden, maar hoe ze dat precies controleren weet ik verder ook niet.quote:Op maandag 19 mei 2014 11:35 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Dat je de pagina van het uwv doorleest. Daar staat precies wat je moet doen. Je moet 4 weken van te voren je uitkering aanvragen. En een maand van te voren beginnen met minimaal 4 sollicitaties per maand en die bijhouden op werk.nl ( daar moet je je ook voor aanmelden )
Post die motivatiebrief eens hier dan kunnen wij misschien wat feedback geven om het eventueel wat te verbeteren? (niet lullig bedoeld hoor )quote:Op maandag 19 mei 2014 12:45 schreef Silmarwen het volgende:
Weer 2 afwijzingen, waarvan een nog te lui was om een standaard "Wegens het overweldigend aantal kandidaten" mailtje te sturen. Kon er zelf achteraan bellen. Geen reden waarom niet, deze week waren gesprekken en ik zat er niet tussen.
Net naar een andere gebeld, ik lag nog niet op de stapel vanwege mijn motivatiebrief. Gevraagd of ik kort mijn motivatie mocht toelichten, dat mocht. Hij zei dat hij het nogmaals zou overwegen en wenste mijn succes.
Ik word hier zo wanhopig van. Op mijn werk weet ik niet of ik na 31 juli mag blijven of niet, de directeur is steeds op vakantie, waardoor ik niets hoor, ondertussen wil mijn gastouder ook meer weten, ik ook ivm WW aanvragen en de enige reacties die ik krijg is "Wegens het overwel.... blablablabla"
Echt haren uit mijn hoofd trekkend gefrustreerd.
Volgende maand maar weer registreren bij werk.nl
En die 4 sollicitaties per maand gaat nog wat worden. Er zijn niet eens 4 vacatures per maand.
Kan het UWV je trouwens dwingen om gastouder te worden, vroeg ik mij ineens af? (Ik werk dus in de kinderopvang)
Gewoon de betere nemen.. Ik zit zelf met een baan voor 20 uur en wil dolgraag fulltime werken. Dit kan echter niet waar ik nu zit. Dus ik kijk verder, dat moet ik anders kan ik binnenkort mijn huisje uit..quote:Op dinsdag 20 mei 2014 12:50 schreef zweefbij het volgende:
Misschien moeten ze i.p.v. het voorrang geven aan interne medewerkers en dergelijke, voortaan voorrang geven aan mensen die werkloos zijn, en dan pas kijken naar degene die al werk hebben .
Niet gevraagd waar dat hele verhaal over vers bloed dan voor nodig was, als ze uiteindelijk toch weer een paar oude schoenen zouden aantrekken? Dat zou ik alsnog doen.quote:Op dinsdag 20 mei 2014 12:30 schreef zweefbij het volgende:
Maar wat doen ze, ze vervullen 1 functie intern en de andere nemen ze iemand terug in dienst die er al gewerkt heeft, want dat is wel zo makkelijk. Wat zitten ze dan stom te lullen over vers bloed en het hele blabla verhaal.
Wat is zeer lange reistijd?quote:Op dinsdag 20 mei 2014 16:41 schreef Brembo het volgende:
Leuk gesprek gehad vandaag bij een technisch detacheerder. Aan het einde werden de arbeidsvoorwaarden al besproken, ik vond dit wel wat snel. De zeer summiere arbeidsvoorwaarden in combinatie met de zeer lange reistijd vrees ik dat ik passeer. Wel jammer dat het dan weer zo moet.
Nee, is allemaal 8*5, reistijd in de richting minimaal 1,5 uur tot 2,5 uur. Zeker omdat de branche in de bouw is . Dus wordt hoogstwaarschijnlijk vanuit mij een no go. Ik kan voor hetzelfde geld vakken vullen en hetzelfde overhouden.quote:
Ok. Reiskostenvergoeding?quote:Op dinsdag 20 mei 2014 23:30 schreef Brembo het volgende:
[..]
Nee, is allemaal 8*5, reistijd in de richting minimaal 1,5 uur tot 2,5 uur. Zeker omdat de branche in de bouw is . Dus wordt hoogstwaarschijnlijk vanuit mij een no go. Ik kan voor hetzelfde geld vakken vullen en hetzelfde overhouden.
De bouwcao zal ook wel prima zijn maar ik zit bij de detacheerder in dienst en deze betaalt mij 26 vakantiedagen en geloof maximaal 0,19 eurocent reiskostenvergoeding. Ik vraag mij alleen af wat de max daarvan is Leasebak is geen mogelijkheid. Daarnaast is de groei komende anderhalf jaar qua salaris niet aanwezig.quote:Op dinsdag 20 mei 2014 23:48 schreef the85mc het volgende:
vullen en hetzelfde overhouden.
Ok. Reiskostenvergoeding?
En misschien kost je dit nu meer tijd, maar kun je wel doorgroeien. Dat wordt met vakkenvullen lastig.
BouwCAO is trouwens best prima, 40 vakantiedagen per jaar
Dat moet je aan die detacheerder vragen of er een max aan de reiskosten zit. Maar waarom is een leaseauto niet mogelijk. Als het voor de detacheerder goedkoper wordt om een leasewagen te geven, dan km-vergoeding te betalen. Moet dat toch mogelijk zijn.quote:Op woensdag 21 mei 2014 09:36 schreef Brembo het volgende:
[..]
De bouwcao zal ook wel prima zijn maar ik zit bij de detacheerder in dienst en deze betaalt mij 26 vakantiedagen en geloof maximaal 0,19 eurocent reiskostenvergoeding. Ik vraag mij alleen af wat de max daarvan is Leasebak is geen mogelijkheid. Daarnaast is de groei komende anderhalf jaar qua salaris niet aanwezig.
Maar wat zijn je kosten die tegen de 600 euro staan.. Een gemiddelde auto, zeker een waar je zo lang per dag in wilt zitten, kost redelijk wat. Een leaseauto is voor de werknemer dat vaak gewoon goedkoper.quote:Op woensdag 21 mei 2014 14:01 schreef the85mc het volgende:
19 ct/km is redelijk standaard. En als je 1,5 uur reist (per enkele reis) mag ik hopen dat je zeker een kilometer of 80 maakt. Dus per rit krijg je dan iets van 15e, dus 30e reiskosten per dag. Das bij elkaar ruim 600 netto per maand bovenop je normale loon.
Als dat niet het geval is, dus in totaal 1,5 uur per dag reistijd, moet je niet zeuren. Ik denk dat zeker de helft van de werkenden langer reist per dag.
Met 4000 km per maand zou ik niet halen met 600 euro per maand. Dat betekent dat ik nettosalaris inlever om mijn eigen reiskosten te maken. Dit vind ik niet erg als het salaris daar wel naar is maar dat is helaas ook niet zo. Daarnaast biedt het bedrijf weinig opleiding en is de ontwikkeling is niet gericht op jezelf. Weinig motiverend, ik snap dat het arrogant is.quote:Op donderdag 22 mei 2014 11:20 schreef spreading het volgende:
[..]
Maar wat zijn je kosten die tegen de 600 euro staan.. Een gemiddelde auto, zeker een waar je zo lang per dag in wilt zitten, kost redelijk wat. Een leaseauto is voor de werknemer dat vaak gewoon goedkoper.
Anderhalf uur per dag is niks inderdaad. Doe ik nu op de fiets ook en doe er twee uur per dag, in de auto,over als ik naar mijn opleiding moet. Moet je er maar voor over hebben.
Het positieve nieuws voor vandaag is dat ik op mijn semi vrije dag al weer twee sollicitaties de deur uit heb gestuurd. Nou nog hopen dat ik een positieve reactie krijg.
Dan zou je in een goedkope oude alto oid moeten rijden, maar dat zal je rug je niet in dank afnemen ben ik bangquote:Op donderdag 22 mei 2014 11:48 schreef Brembo het volgende:
[..]
Met 4000 km per maand zou ik niet halen met 600 euro per maand. Dat betekent dat ik nettosalaris inlever om mijn eigen reiskosten te maken. Dit vind ik niet erg als het salaris daar wel naar is maar dat is helaas ook niet zo. Daarnaast biedt het bedrijf weinig opleiding en is de ontwikkeling is niet gericht op jezelf. Weinig motiverend, ik snap dat het arrogant is.
En dan te bedenken dat het flexwerken een steeds groter aandeel krijgt. Want dat is wel zo makkelijk voor de werkgevers. En dan gaan ze jou afwijzen op dit. Echt, het wordt steeds gekker.quote:Op donderdag 22 mei 2014 16:46 schreef Mint_Clansell het volgende:
Afgewezen voor een tijdelijke baan (6 maanden) omdat ik teveel tijdelijke banen op mijn cv heb staan.
[ afbeelding ]
Bij 4000 km/mnd krijg je 780e he..quote:Op donderdag 22 mei 2014 11:48 schreef Brembo het volgende:
[..]
Met 4000 km per maand zou ik niet halen met 600 euro per maand. Dat betekent dat ik nettosalaris inlever om mijn eigen reiskosten te maken. Dit vind ik niet erg als het salaris daar wel naar is maar dat is helaas ook niet zo. Daarnaast biedt het bedrijf weinig opleiding en is de ontwikkeling is niet gericht op jezelf. Weinig motiverend, ik snap dat het arrogant is.
Belachelijk.quote:Op donderdag 22 mei 2014 16:46 schreef Mint_Clansell het volgende:
Afgewezen voor een tijdelijke baan (6 maanden) omdat ik teveel tijdelijke banen op mijn cv heb staan.
[ afbeelding ]
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |