WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
• 01: Bedrijfstak: IT
• 02: Functie: Test Engineer
• 03: Opleiding: HBO Infomatica
• 04: Leeftijd: 24
• 05: Aantal uren per week: 40
• 06: Aantal vakantiedagen: 25
• 07: 13e maand: nee
• 08: Bruto maand salaris: 2055
• 09: Netto maand salaris: 1620
• 10: Overuren betaald: nee
• 11: Werkervaring: 1 jaar
• 12: Goodies: reiskosten volledig vergoed
• 13: Tevreden?:
Aangezien ik via een detacheerder zit, maar mijn collega, die niet via een detacheerder zit, met precies dezelfde functie bijna 600 euro bruto meer verdiend dan ik niet echt. Doorgroeimogelijkheden zijn ook zeer gering. Ik heb dan ook vergaande gesprekken met verschillende andere partijen.
• 02: Functie: Test Engineer
• 03: Opleiding: HBO Infomatica
• 04: Leeftijd: 24
• 05: Aantal uren per week: 40
• 06: Aantal vakantiedagen: 25
• 07: 13e maand: nee
• 08: Bruto maand salaris: 2055
• 09: Netto maand salaris: 1620
• 10: Overuren betaald: nee
• 11: Werkervaring: 1 jaar
• 12: Goodies: reiskosten volledig vergoed
• 13: Tevreden?:
Aangezien ik via een detacheerder zit, maar mijn collega, die niet via een detacheerder zit, met precies dezelfde functie bijna 600 euro bruto meer verdiend dan ik niet echt. Doorgroeimogelijkheden zijn ook zeer gering. Ik heb dan ook vergaande gesprekken met verschillende andere partijen.
You're gonna touch the sun, and kiss the motherfucking rainbow
Hoeveel stijgt bij jullie het loon zo ongeveer per jaar. Ik ben na 9 jaar in steeds dezelfde functie zo'n 53% gestegen. Is dit normaal, veel of weinig?
mijn basis salaris stijgt gemiddeld zo'n 3% per jaar. ( en dat incl de inflatie correctie)
dat is zelf bij overgaan naar een nieuwe functie ..
dat is zelf bij overgaan naar een nieuwe functie ..
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
Dat is gemiddeld 4,8% per jaar. In dezelfde functie kan dat zeker worden gezien als bovengemiddeld.quote:Op vrijdag 25 april 2014 14:01 schreef mrPanerai het volgende:
Hoeveel stijgt bij jullie het loon zo ongeveer per jaar. Ik ben na 9 jaar in steeds dezelfde functie zo'n 53% gestegen. Is dit normaal, veel of weinig?
Maar ik denk dat ik nogal goedkoop begonnen ben, ook omdat ik toen echt aan de slag wou. In 2010 heb ik toen wel iets meer gekregen.quote:Op vrijdag 25 april 2014 14:23 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Dat is gemiddeld 4,8% per jaar. In dezelfde functie kan dat zeker worden gezien als bovengemiddeld.
Ik zat aan m'n plafond dus ik heb van 1 januari ook een andere functie solliciteerd en gekregen.
Zit nu wel een trap hoger maar loon is er amper op vooruitgegaan omdat in weer in de eerste fase van die hogere trap zit.
[ Bericht 45% gewijzigd door mrPanerai op 25-04-2014 14:30:28 ]
Elk jaar ongeveer 10%. Overstap jaar 3 naar jaar 4 is 30%. Daarna elk jaar weer 10% totdat je een plafond bereikt (jaar of 10/12). Daarna word je partner of niet.quote:
Hoeveel stijgt bij jullie het loon zo ongeveer per jaar. Ik ben na 9 jaar in steeds dezelfde functie zo'n 53% gestegen. Is dit normaal, veel of weinig?
edit: na jaar 8/9 bouwt het af tot 5% per jaar, en bij jaar 10 gaat het weer naar 10% per jaar.
Helaas zit partner er worden er bij een multinational niet direct in.quote:
[..]
Elk jaar ongeveer 10%. Overstap jaar 3 naar jaar 4 is 30%. Daarna elk jaar weer 10% totdat je een plafond bereikt (jaar of 10/12). Daarna word je partner of niet.
edit: na jaar 8/9 bouwt het af tot 5% per jaar, en bij jaar 10 gaat het weer naar 10% per jaar.
Dat is hier ook alles behalve gemakkelijk inderdaad. Maar ook daaronder is het goed toeven.quote:
[..]
Helaas zit partner er worden er bij een multinational niet direct in.
Is dat nodig dan? Een beetje respectabele multinational heeft o.a. een CEO, CFO, COO, CIO, CPO, noem maar op in dienst. Dat zijn zeg maar de posities waar je kan doorgroeien. Mocht dat niet lukken zal het ook geen straf zijn om als director of afdelingshoofd direct onder hen te werken. Een salaris van 100k+ is dan ook geen uitzondering.quote:
[..]
Helaas zit partner er worden er bij een multinational niet direct in.
Ook dat zit er niet in vrees ik.quote:
[..]
Is dat nodig dan? Een beetje respectabele multinational heeft o.a. een CEO, CFO, COO, CIO, CPO, noem maar op in dienst. Dat zijn zeg maar de posities waar je kan doorgroeien. Mocht dat niet lukken zal het ook geen straf zijn om als director of afdelingshoofd direct onder hen te werken. Een salaris van 100k+ is dan ook geen uitzondering.
Gemiddeld 15% per jaar over de afgelopen 6 jaar. Ik werk voor een consultancy firma, waarbij je in principe elke twee jaar doorgroeit, daarbij langzamerhand meer verantwoordelijkheden krijgt en dus ander werk doet. Deze groei kan ik nog een jaar of 6 doorzetten, en dan zit ik aan het plafond.quote:
Hoeveel stijgt bij jullie het loon zo ongeveer per jaar. Ik ben na 9 jaar in steeds dezelfde functie zo'n 53% gestegen. Is dit normaal, veel of weinig?
Daarna kun je alleen nog partner worden - dan kun je nog veel meer gaan verdienen, maar dat vergt ook een grote investering/commitment en dus risico.
Yes, maar ongeloof en heeeeeel veel commentaar en toen heb ik het gewist.quote:
[..]
Stond hier jouw lijstje eerst? 10K voor welke functie en leeftijd?
Helaas
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
Iedereen lacht daar gewoon om hoor. Geloof niet dat er iemand wakker ligt van de mening van deze administratieve medewerker met een MBO-loontje.quote:Op vrijdag 25 april 2014 22:58 schreef Awsom het volgende:
[..]
Kun je niet gewoon weggaan uit dit topic of iets nuttigs posten dat te maken heeft met het onderwerp van deze topic reeks? Deze zielige poging om IT-ers belachelijk te maken slaat natuurlijk weer nergens op, jammer dat de mods daar niet op acteren
laat hem dat doen in ONZ danquote:
[..]
Iedereen lacht daar gewoon om hoor. Geloof niet dat er iemand wakker ligt van de mening van deze administratieve medewerker met een MBO-loontje.
een update
02: Functie: senior management
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 3320 plus
09: Netto maand salaris: geen idee, denk rond de 2250
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen, representatie vergoeding
13: Tevreden?: Ja. alhoewel ik er netto 200-400 op achteruit ga, (geen fooien meer ) is dit weer een mooie promotie. Nog een paar jaar werkervaring en dan als expat naar een ver oord
ben nu haast niet meer operationeel en voornamelijk achter de schermen bezig. Voor komende 2 jaren staat een persoonlijke budget geplanned van 8000,-+ euro voor opleidingen.
01: Bedrijfstak: Hotelleriequote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:15 schreef YebCar het volgende:
01: Bedrijfstak: Hotellerie
02: Functie: junior managment
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 2780 plus
09: Netto maand salaris: ~ 1900 plus 300-600 fooien
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen
13: Tevreden?: jup
02: Functie: senior management
03: Opleiding: middelbaar
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 15% van jaarinkomen als maximale prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 3320 plus
09: Netto maand salaris: geen idee, denk rond de 2250
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaren
12: Goodies: Maaltijden, volledige reiskostenvergoeding, stomerijkosten,75% korting in alle hotels van onze merken wereldwijd, interne opleidingen, representatie vergoeding
13: Tevreden?: Ja. alhoewel ik er netto 200-400 op achteruit ga, (geen fooien meer ) is dit weer een mooie promotie. Nog een paar jaar werkervaring en dan als expat naar een ver oord
ben nu haast niet meer operationeel en voornamelijk achter de schermen bezig. Voor komende 2 jaren staat een persoonlijke budget geplanned van 8000,-+ euro voor opleidingen.
Leuk topic! 
Recentelijk volg ik deze topic en ik vraag me af of er tussen het hbo en wo verschillen zijn qua salaris en goodies en hoe de verschillen zich ontwikkelen op een verdere punt dan je startpunt van je carriere.
Ik volg nu een hbo opleiding Bedrijfseconomie en ik ben van plan om het komende schooljaar via de Propedeuse route naar de Universiteit te gaan om een wo opleiding Economie en Bedrijfseconomie te volgen.
Ben zelf benieuwd wat de verschillen zijn tussen hbo Bedrijfseconomie en wo Economie & Bedrijfseconomie op het gebied van salaris, goodies, carrieremogelijkheden, carrierestart etc.
Recentelijk volg ik deze topic en ik vraag me af of er tussen het hbo en wo verschillen zijn qua salaris en goodies en hoe de verschillen zich ontwikkelen op een verdere punt dan je startpunt van je carriere.
Ik volg nu een hbo opleiding Bedrijfseconomie en ik ben van plan om het komende schooljaar via de Propedeuse route naar de Universiteit te gaan om een wo opleiding Economie en Bedrijfseconomie te volgen.
Ben zelf benieuwd wat de verschillen zijn tussen hbo Bedrijfseconomie en wo Economie & Bedrijfseconomie op het gebied van salaris, goodies, carrieremogelijkheden, carrierestart etc.
Zou vooral zorgen dat je CV buiten je studie in orde isquote:
Leuk topic!
Recentelijk volg ik deze topic en ik vraag me af of er tussen het hbo en wo verschillen zijn qua salaris en goodies en hoe de verschillen zich ontwikkelen op een verdere punt dan je startpunt van je carriere.
Ik volg nu een hbo opleiding Bedrijfseconomie en ik ben van plan om het komende schooljaar via de Propedeuse route naar de Universiteit te gaan om een wo opleiding Economie en Bedrijfseconomie te volgen.
Ben zelf benieuwd wat de verschillen zijn tussen hbo Bedrijfseconomie en wo Economie & Bedrijfseconomie op het gebied van salaris, goodies, carrieremogelijkheden, carrierestart etc.
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
