Volgens mij maakt het voor de wet niet uit onder welke noemer ze het gooien, als er niet minimaal drie maanden tussen de contracten zit telt het door voor de drie contracten en daarna automatisch onbepaalde tijd.quote:Op donderdag 3 april 2014 13:20 schreef _Bar_ het volgende:
Klinkt goed Gao!!!
Ik weet nu niet of ik nu blij moet zijn of juist niet.
Contract word bij mij niet verlengt ivm zomerseizoen, maar ze willen mij niet kwijt, nu willen ze een uitzendkracht van me gaan maken.
Ik zou dan in feite het zelfde aantal uren kunnen maken. Maar als het niet nodig is dan niet.
dus dan kan ik het gaan vergelijken met een 0 uren uitzendcontract...
En dan kunnen ze mij vanaf september weer terug in dienst nemen.
quote:Op donderdag 3 april 2014 13:36 schreef E.T. het volgende:
.. dat je met de auto de kinderen naar school brengt, lopend thuiskomt en je dan afvraagt waarom je zo'n grote sleutelbos bij je hebt en waarom de auto niet voor het huis staat..
Kon ik weer terug lopen
Dat doe ik idd ook. Zonder de suiker dan, maar mijn kinderen eten sws niet mee. Sla zijn ze geen fan van.quote:Op donderdag 3 april 2014 13:44 schreef Gaoxing het volgende:
[..]
Helemaal niets bijzonders: balsamico azijn, olijfolie en een beetje suiker om het ergste zuur eraf te halen. Dat was nou net het grappige
[..]
Oh sh*t!
tegenwoordig is 't meestal automatisch de deur uit na 3 tijdelijke contracten.quote:Op donderdag 3 april 2014 13:46 schreef laziness het volgende:
[..]
Volgens mij maakt het voor de wet niet uit onder welke noemer ze het gooien, als er niet minimaal drie maanden tussen de contracten zit telt het door voor de drie contracten en daarna automatisch onbepaalde tijd.
ik werk in een branche waar je eigenlijk maar een paar maanden per jaar drukte hebt daarna valt het helemaal stil.quote:Op donderdag 3 april 2014 13:48 schreef trui het volgende:
[..]
tegenwoordig is 't meestal automatisch de deur uit na 3 tijdelijke contracten.
Maar een uitzendbureau hoeft niet na drie bepaalde contracten een vaste te geven. Dus ze worden idd wel opvolgend werkgever, maar kunnen r langer flexibel uitzenden.quote:Op donderdag 3 april 2014 13:46 schreef laziness het volgende:
[..]
Volgens mij maakt het voor de wet niet uit onder welke noemer ze het gooien, als er niet minimaal drie maanden tussen de contracten zit telt het door voor de drie contracten en daarna automatisch onbepaalde tijd.
kan ik dat zomaar maken? ik weet niet goed waar ik sta nu namelijkquote:Op donderdag 3 april 2014 14:05 schreef -Spring het volgende:
Anders 'eis' je dat ze je detacheren Bar, voor een minimaal aantal uur.
Ik kreeg de indruk dat de werkgever dit zelf ging doen en niet bij een uitzendbureau neer ging leggen.quote:Op donderdag 3 april 2014 14:04 schreef -Spring het volgende:
[..]
Maar een uitzendbureau hoeft niet na drie bepaalde contracten een vaste te geven. Dus ze worden idd wel opvolgend werkgever, maar kunnen r langer flexibel uitzenden.
Het enige wat je hebt is dat ze je in september graag terug willen hebben. Als ze dat graag willen zou in de zomer een minimum aan aantal uren garanderen wel een voorwaarde vanuit jouw kant kunnen zijn.quote:Op donderdag 3 april 2014 14:09 schreef _Bar_ het volgende:
[..]
kan ik dat zomaar maken? ik weet niet goed waar ik sta nu namelijk
Dat.quote:Op donderdag 3 april 2014 14:33 schreef laziness het volgende:
[..]
Het enige wat je hebt is dat ze je in september graag terug willen hebben. Als ze dat graag willen zou in de zomer een minimum aan aantal uren garanderen wel een voorwaarde vanuit jouw kant kunnen zijn.
die werkgever kan het nu wel uitbesteden aan een uzb, maar dan nog zijn ze in september dan opvolgend werkgever. Contract bij het uzb telt gewoon mee. Bar, als je wat wilt weten, pm staat open (werk op een uzb)quote:Op donderdag 3 april 2014 14:25 schreef laziness het volgende:
[..]
Ik kreeg de indruk dat de werkgever dit zelf ging doen en niet bij een uitzendbureau neer ging leggen.
Dat een uitzendbureau pas bij Fase C aan een vast contract zit weet ik wel inderdaad.
het gaat via een uzb idd mijn contract word niet verlengt ivm te weinig werk en daardoor kost ik straks teveel. en hun gaan mij aanmelden als uzk en dan via hun gaan ze mij dan laten werken en in september dan weer terug in dienst.quote:Op donderdag 3 april 2014 14:54 schreef -Spring het volgende:
[..]
Dat.
En ik ging er idd van uit dat ze het via een uzb gaan regelen.
Hoe willen ze het doen, bar?
als nu eerste contract is, is uzb straks toch 2e contract en werkgever dan weer 3e? Daarna dan toch pas vaste aanstelling?quote:Op donderdag 3 april 2014 15:30 schreef -Spring het volgende:
Als ze het eenmaal hebben uitbesteed aan een uzb, kunnen ze niet meer terug zonder je in vaste dienst te nemen.
idd afhankelijk van hoeveel contracten.quote:Op donderdag 3 april 2014 15:47 schreef E.T. het volgende:
[..]
als nu eerste contract is, is uzb straks toch 2e contract en werkgever dan weer 3e? Daarna dan toch pas vaste aanstelling?
Of is in dienst na uzb altijd direct vast?
Oh had ik toch gelijk dus. Goed om te weten, ook voor mijn werk waar werkgevers maar alles proberen om dat vaste contract zo lang mogelijk uit te stellen.quote:Op donderdag 3 april 2014 15:21 schreef Susie het volgende:
[..]
die werkgever kan het nu wel uitbesteden aan een uzb, maar dan nog zijn ze in september dan opvolgend werkgever. Contract bij het uzb telt gewoon mee. Bar, als je wat wilt weten, pm staat open (werk op een uzb)
Als ze in fase A uitzenden een keer ziek is, is er al een contract 'verspeeld'.quote:Op donderdag 3 april 2014 16:22 schreef Susie het volgende:
[..]
idd afhankelijk van hoeveel contracten.
hahahahaa herkenbaar (helaas)quote:Op donderdag 3 april 2014 13:36 schreef E.T. het volgende:
.. dat je met de auto de kinderen naar school brengt, lopend thuiskomt en je dan afvraagt waarom je zo'n grote sleutelbos bij je hebt en waarom de auto niet voor het huis staat..
Kon ik weer terug lopen
Ik doe bij het gehakt 1 plakje spek. Nét even voor de smaak. Voor mij is het niet te veel maar ik heb wel de gebakken aardappels vervangen voor de 'gewoon gekookte'. Dat leek me wel een overkill.quote:Op donderdag 3 april 2014 09:35 schreef flowerbox het volgende:
Dat hoort ook heerlijk! Maar is dat spek niet teveel? Bij de groente én bij het bladerdeeg? Of valt het mee.
quote:Op donderdag 3 april 2014 13:36 schreef E.T. het volgende:
.. dat je met de auto de kinderen naar school brengt, lopend thuiskomt en je dan afvraagt waarom je zo'n grote sleutelbos bij je hebt en waarom de auto niet voor het huis staat..
Kon ik weer terug lopen
quote:Op donderdag 3 april 2014 13:36 schreef E.T. het volgende:
.. dat je met de auto de kinderen naar school brengt, lopend thuiskomt en je dan afvraagt waarom je zo'n grote sleutelbos bij je hebt en waarom de auto niet voor het huis staat..
Kon ik weer terug lopen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |