Dat is iets boven minimumloon, zij zijn gek.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:23 schreef Elvi het volgende:
Net een telefoongesprek met het uitzendbureau gehad en ze vonden mn salarisindicatie van 10/11 euro bruto per uur aan de hoge kant.
Ben ik nou gek of zijn zij het Dat is toch geen absurd hoge eis ofzo?
Minimumloon is ¤ 8,57 wanneer je 23 jaar of ouder bent. Ligt natuurlijk ook aan de functie waar je op reageerde. Schilder, postbode, hovenier en fabriekswerk betaalt natuurlijk niet veel meer.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:25 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Dat is iets boven minimumloon, zij zijn gek.
Het was een callcenter-pool. Ik heb een HBO-diploma en dat is tegenwoordig het enige werk wat je met HBO kan doen geloof ikquote:Op dinsdag 8 april 2014 15:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Minimumloon is ¤ 8,57 wanneer je 23 jaar of ouder bent. Ligt natuurlijk ook aan de functie waar je op reageerde. Schilder, postbode, hovenier en fabriekswerk betaalt natuurlijk niet veel meer.
Nee, het lijkt mij ook geen rare reden. Maar zoals Mint_Clansell ook aan aangeeft: voor mij 10 andere jonge sollicitanten zónder kinderen.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:20 schreef Dos37 het volgende:
Het zorgen voor je kinderen is toch geen hele rare reden om tijdelijk te stoppen met werken. De werkgever is meer geïnteresseerd in je plannen voor de toekomst lijkt me.
Callcenters behoren ook tot de groep van bedrijven die voor een duppie op de eerste rang willen zitten.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:31 schreef Elvi het volgende:
[..]
Het was een callcenter-pool. Ik heb een HBO-diploma en dat is tegenwoordig het enige werk wat je met HBO kan doen geloof ik
Ik ben ook een paar jaar thuis geweest bij mijn kinderen. In mijn CV heb ik dat omschreven als 'bewuste keuze voor het moederschap'. Heb daar alleen nog maar positieve reacties op gekregen eigenlijk.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:12 schreef LadyS het volgende:
Ruim 2 jaar geleden heb ik ontslag genomen bij een baan (klantenservice medewerker bij een groot bedrijf) waar ik het an sich goed naar mijn zin had, maar wat niet (meer) te combineren was met mijn kinderen. Ondanks dat iedereen me voor gek verklaarde, heb ik nog geen spijt van die beslissing. Het deed alleen pijn in de portemonnaie
Nu, na een verhuizing en de kinderen zijn wat ouder, wil ik weer op zoek gaan. Ik heb alleen geen relevante diploma's (alleen HAVO), ben oud (35), heb een gat in mijn cv (wel schoonmaakwerk en thuiszorg gedaan) en ben niet erg flexibel beschikbaar (dus niet zomaar in te plannen, aangezien mijn vriend wisseldiensten werkt en ik geen structurele oppas heb verder. Naschoolse opvang is wél een optie, maar daar wil ik ze niet elke dag heen brengen). Ik ben wel bereid om extra te werken indien noodzakelijk, maar het is afhankelijk van het rooster van mijn vriend of hij wat kan betekenen.
Mijn vraag:
Ik zag een vacature voor een klantenservice medewerker. Hoe kan ik het gat in mijn cv het beste verantwoorden in een brief? Ik sta nog steeds achter de keus van mijn ontslag 2 jaar geleden, maar de werkgever wil natuurlijk waarom dat gat er is?
Ze zoeken dus een student hè, niet iemand met een afgeronde studie:quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:38 schreef Mint_Clansell het volgende:
Callcenters behoren ook tot de groep van bedrijven die voor een duppie op de eerste rang willen zitten.
Een HBO diploma is nu voor bedrijven wat vroeger een MBO diploma was. Zelfs voor orderpicker durven ze tegenwoordig HBO te vragen. Bewijs
HBO, wtf! Sinds wanneer behoort orderpicker tot het Hoger Beroepsonderwijs?
quote:Wij bieden jou een flexibele bijbaan naast je studie waarin je minimaal twee dagen aan de slag kunt als productiemedewerker na de zomer.
Oei. Ook nog minimaal HBO-niveau. Liefst hebben ze dus iemand met een universitaire opleiding orderpicker/magazijnmedewerker?quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:38 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een HBO diploma is nu voor bedrijven wat vroeger een MBO diploma was. Zelfs voor orderpicker durven ze tegenwoordig HBO te vragen. Bewijs
HBO, wtf! Sinds wanneer behoort orderpicker tot het Hoger Beroepsonderwijs?
Ze zoeken studenten.quote:Op dinsdag 8 april 2014 19:10 schreef Dromer het volgende:
Oei. Ook nog minimaal HBO-niveau. Liefst hebben ze dus iemand met een universitaire opleiding orderpicker/magazijnmedewerker?
Blijkbaar willen ze graag mensen die minder gemotiveerd zijn.
Dat is wel een goed idee eigenlijk! Dank je wel. Scheelt ook weer uitgebreid uitleggen in de brief.quote:Op dinsdag 8 april 2014 15:51 schreef Miracle_Drug het volgende:
[..]
Ik ben ook een paar jaar thuis geweest bij mijn kinderen. In mijn CV heb ik dat omschreven als 'bewuste keuze voor het moederschap'. Heb daar alleen nog maar positieve reacties op gekregen eigenlijk.
Succesquote:Op dinsdag 8 april 2014 19:11 schreef LadyS het volgende:
[..]
Dat is wel een goed idee eigenlijk! Dank je wel. Scheelt ook weer uitgebreid uitleggen in de brief.
WW ansich is geen ramp, maar in veel gevallen vormt het inderdaad een soort voorland voor langdurige werkloosheid, bijstand en uitzichtloosheid.quote:Op dinsdag 8 april 2014 20:19 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Pfff, als ik hier de verhalen lees op dit forum moet het tegenwoordig echt een hel zijn om in de WW te zitten en moet je blij zijn als je uberhaupt een reactie van een bedrijf krijgt op je sollicitatie. Succes en sterkte allemaal!
Ach so.. en dat erbij vermelden is discriminatie?quote:
"Je kan altijd wel in de kassen werken."quote:Op woensdag 9 april 2014 14:34 schreef Mint_Clansell het volgende:
De reacties spreken wel weer voor zich in dat topic.
"Werken is en blijft een keuze"
"blijkbaar doe je iets niet goed in je sollicitatie....ik ben nog nooit langer dan een paar weken werkloos geweest!"
Dit soort replies komen altijd van mensen die een baan hebben en al tien jaar niet meer hebben gesollciteerd.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |