WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Was is het probleem? Dit kan een computer allemaal uitstekend uitvoeren. Vereist enkel een keertje voorprogrammeren.quote:Op maandag 10 maart 2014 19:12 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Tuurlijk niet. Wat als er bepaalde delen niet binnenkomen? Zijn dat cruciale delen of kan het project alvast beginnen of iets dergelijks?
Nope, maar dat is slechts 40% van zijn werk, dus de automatisering zou er een part-time functie van maken.quote:Wie controleert of het allemaal in orde is? En al ooit een computer werkplaatsondersteuning uit zien voeren?
Zo'n geavanceerde magazijnbeheer software kost vast een stuk meer dan dat schrale modaaltjes salaris voor één werknemer.
pindazakje
Totaal niet mee eens. Ik denk dat jij nooit in een (productie)bedrijf hebt gewerkt met dit soort werkzaamheden... Je moet hier flexibel voor zijn en mee kunnen denken met klant/projectleider/leverancier bijvoorbeeld. Ooit een computer een kwaliteitscontrole uit zien voeren op producten die continu verschillend zijn?quote:
[..]
Was is het probleem? Dit kan een computer allemaal uitstekend uitvoeren. Vereist enkel een keertje voorprogrammeren.
Er zijn echt wel banen die best door een computer gedaan kunnen worden. We moeten echter niet denken dat een computer over menselijke genen beschikt en op die manier kan denken. Een computer denkt niet flexibel, dus dan moet je daar ook niet zo'n baan door laten vervangen. Een computer moet enkel werkzaamheden vervangen die logisch zijn.
En zelfs die software of het gehele geautomatiseerde magazijn moet door mensen bijgehouden worden. Wij hadden er 1,5 FTE voor staan.quote:
Zo'n geavanceerde magazijnbeheer software kost vast een stuk meer dan dat schrale modaaltjes salaris voor één werknemer.
Dat zijn beslissingen waar een planner doorgaans over gaat, niet iemand op de werkvloer.quote:
[..]
Tuurlijk niet. Wat als er bepaalde delen niet binnenkomen? Zijn dat cruciale delen of kan het project alvast beginnen of iets dergelijks
*boks*quote:
[..]
En zelfs die software of het gehele geautomatiseerde magazijn moet door mensen bijgehouden worden. Wij hadden er 1,5 FTE voor staan.
Wij gaan deze discussie winnen!
Heb je nog meer sterke argumenten?
pindazakje
Met alle respect naar de magazijn medewerkers cq werkplaats ondersteuners, maar dat zijn niet de juiste personen om go / no go te laten bepalen.
Waar heb je het over? Ik praat gewoon uit ervaring.quote:Op maandag 10 maart 2014 19:30 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
*boks*
Wij gaan deze discussie winnen!
Heb je nog meer sterke argumenten?
Jij nog sterke argumenten dan?
Voel je eens niet zo aangevallen, ik geef je toch gewoon een compliment?quote:
[..]
Waar heb je het over? Ik praat gewoon uit ervaring.
Jij nog sterke argumenten dan?
pindazakje
Wel als je daar slechts één van nodig hebt, maar de marginale kosten van die software zijn minimaal terwijl de marginale kosten van een werknemer groot zijn dus het lijkt me een goed voorbeeld van schaalvoordelen waar een grote onderneming goed van kan profiteren door lagere kosten te hebben dan een kleine onderneming die dergelijk werk nog door mensen laat doen.quote:
Zo'n geavanceerde magazijnbeheer software kost vast een stuk meer dan dat schrale modaaltjes salaris voor één werknemer.
Dat zou kunnen. Maar dan nog moet er een bepaalde controle uitgevoerd worden als er producten binnen komen.quote:Op maandag 10 maart 2014 19:30 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Dat zijn beslissingen waar een planner doorgaans over gaat, niet iemand op de werkvloer.
Maar goed, allemaal niet zo relevant voor het topic. Hoop voor de werknemer dat ie niet wordt vervangen door een computer
aangevallen?quote:
[..]
Voel je eens niet zo aangevallen, ik geef je toch gewoon een compliment?
Hopelijk zit ik hier goed met mijn vragen.
Onlangs heb ik gesolliciteerd, nu heb ik een formulier toegezonden gekregen waarin mijn huidige en gewenste salaris wordt gevraagd.
Bij mijn huidige werkgever is mijn salaris gebaseerd op een 36-urige werkweek en hier wordt gevraagd wat mijn salaris bij een 40-urige werkweek. Hoe kan ik dit omrekenen?
En qua gewenst salaris? Huidig salaris +10 a 15%?
Het betreft wel een andere branche en uiteraard ook een andere functie dan die ik nu heb.
Ehm, zonder te vervallen in sarcasme...quote:
Hopelijk zit ik hier goed met mijn vragen.
Onlangs heb ik gesolliciteerd, nu heb ik een formulier toegezonden gekregen waarin mijn huidige en gewenste salaris wordt gevraagd.
Bij mijn huidige werkgever is mijn salaris gebaseerd op een 36-urige werkweek en hier wordt gevraagd wat mijn salaris bij een 40-urige werkweek. Hoe kan ik dit omrekenen?
En qua gewenst salaris? Huidig salaris +10 a 15%?
Het betreft wel een andere branche en uiteraard ook een andere functie dan die ik nu heb.
"huidige salaris op basis van 36 uur" / 36 * 40 = "huidige salaris op basis van 40 uur"?
Ik zou overigens bij huidige salaris je huidige salaris + 10% in vullen en gewenste salaris er 20% bij op tellen. Mits je huidige salaris niet buitensporig hoog is vergeleken met je CV.
Welkom in de detailhandelquote:Op zondag 9 maart 2014 21:32 schreef UnicornFarts het volgende:
[..]
Holy.... Dit is echt bizar..
01: Bedrijfstak: (Zakelijke) Telecommunicatie
02: Functie: Allrounder
03: Opleiding: DTP-er
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000,00
09: Netto maand salaris: 2150 ongeveer
10: Overuren betaald: Soms wel soms niet, Afentoe moet ik blijven vanwege een probleem en krijg daar dan soms een bonus over
11: Werkervaring: 2,5 jaar
12: Goodies: Stuiter nokia
13: Tevreden?: Ja!
Daar zijn de lonen gewoon heel laag. Zit zelf in de horeca en daar is het ook weinig.
In zulke branches moet je echt die passie hebben om het vol te houden.
Dankjequote:
[..]
Ehm, zonder te vervallen in sarcasme...
"huidige salaris op basis van 36 uur" / 36 * 40 = "huidige salaris op basis van 40 uur"?
Soms kan het zo simpel zijn
Maar als ze om een salarisstrook vragen zien ze toch dat ik teveel heb ingevuld?quote:Ik zou overigens bij huidige salaris je huidige salaris + 10% in vullen en gewenste salaris er 20% bij op tellen. Mits je huidige salaris niet buitensporig hoog is vergeleken met je CV.
20% ivm onderhandelingsruimte? Mijn huidige salaris is eerder laag dan hoog te noemen
Wat voor baan is het? Wat heeft je vorige salaris te maken met wat je nu wilt verdienen?
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Hmm, ik kan niet inschatten hoe graag ze je willen en vice versa, maar in mijn geval kunnen ze der in stikken als ze een salarisstrook eisen. Sowieso, waarom je huidige salaris vragen in een formuliertje als ze ook om je strook vragenquote:
[..]
Dankje
Soms kan het zo simpel zijn
[..]
Maar als ze om een salarisstrook vragen zien ze toch dat ik teveel heb ingevuld?
20% ivm onderhandelingsruimte? Mijn huidige salaris is eerder laag dan hoog te noemen
.
En dat is eigenlijk nog het beste antwoord op de vraag.quote:
Wat voor baan is het? Wat heeft je vorige salaris te maken met wat je nu wilt verdienen?
Dit wil ik graag verdienen. Wat ik ergens anders kreeg doet er niet toe.
Weet natuurlijk ook niet hoe graag ze me willen hebben, mij lijkt het in ieder geval een leuke en uitdagende functie. Zo in te schatten met meer mogelijkheden dan ik nu heb.quote:
[..]
Hmm, ik kan niet inschatten hoe graag ze je willen en vice versa, maar in mijn geval kunnen ze der in stikken als ze een salarisstrook eisen. Sowieso, waarom je huidige salaris vragen in een formuliertje als ze ook om je strook vragen
Dat is duidelijk
In ieder geval bedankt voor je input en neem het zeker mee.
Op
Dat hoor je heel vaak hoor, is niets geks in veel sectoren. Dat het kut als je ooit slecht hebt onderhandeld en daardoor nu ook 2-0 achter staat, dat is duidelijkquote:
[..]
Hmm, ik kan niet inschatten hoe graag ze je willen en vice versa, maar in mijn geval kunnen ze der in stikken als ze een salarisstrook eisen. Sowieso, waarom je huidige salaris vragen in een formuliertje als ze ook om je strook vragen
Schip ahoy!
Bij mij werd het ook gevraagd en ik heb er iets van 200 euro bijgebluft (3400 ipv. 3200).Nooit gevraagd naar salarisstrook.quote:
[..]
Dat hoor je heel vaak hoor, is niets geks in veel sectoren. Dat het kut als je ooit slecht hebt onderhandeld en daardoor nu ook 2-0 achter staat, dat is duidelijk
Een beetje bluffen kan soms wel ja, maar vaak vragen ze wel naar die strook. Althans, in mijn sector wel. En dan ben je dus al gauw het haasje.quote:
[..]
Bij mij werd het ook gevraagd en ik heb er iets van 200 euro bijgebluft (3400 ipv. 3200).Nooit gevraagd naar salarisstrook.
Schip ahoy!
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Software ontwikkelaar (.NET) (Damage control dus)
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24(of 25?)+13 ATV
07: 13e maand: Nope. Wel winstuitkering van +/- 75% van een maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2400 (omdat ik ATV laat uitbetalen maandelijks)
10: Overuren betaald: Jup, afhankelijk van tijdstip tot 150%
11: Werkervaring: 5 jaar, 2 jaar binnen huidige functie
12: Goodies: Goedkoop shit inkopen (400K producten), Laptop vd zaak, reiskosten vergoeding en oh ja
telefoon en internet vergoeding
13: Tevreden?: Redelijk. Vanmiddag waarderingsgesprek en dan kan ik het resultaat posten. Zal wel een paar tientjes meer zijn
02: Functie: Software ontwikkelaar (.NET) (Damage control dus)
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24(of 25?)+13 ATV
07: 13e maand: Nope. Wel winstuitkering van +/- 75% van een maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2400 (omdat ik ATV laat uitbetalen maandelijks)
10: Overuren betaald: Jup, afhankelijk van tijdstip tot 150%
11: Werkervaring: 5 jaar, 2 jaar binnen huidige functie
12: Goodies: Goedkoop shit inkopen (400K producten), Laptop vd zaak, reiskosten vergoeding en oh ja
telefoon en internet vergoeding 13: Tevreden?: Redelijk. Vanmiddag waarderingsgesprek en dan kan ik het resultaat posten. Zal wel een paar tientjes meer zijn
quote:
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Software ontwikkelaar (.NET) (Damage control dus)
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24(of 25?)+13 ATV
07: 13e maand: Nope. Wel winstuitkering van +/- 75% van een maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: 3200 3300
09: Netto maand salaris: 2400 (omdat ik ATV laat uitbetalen maandelijks)
10: Overuren betaald: Jup, afhankelijk van tijdstip tot 150%
11: Werkervaring: 5 jaar, 2 jaar binnen huidige functie
12: Goodies: Goedkoop shit inkopen (400K producten), Laptop vd zaak, reiskosten vergoeding en oh ja
13: Tevreden?: Redelijk. Vanmiddag waarderingsgesprek en dan kan ik het resultaat posten. Zal wel een paar tientjes meer zijn
Toch 3% er bovenop. Da's meer dan vele anderen, en omgerekend zomaar 700 euro netto per jaar. Da's toch een flink weekend weg of een nieuwe tv.
Schip ahoy!
Met beschikking over een beetje verbale capaciteiten kan je toch duidelijk aangeven dat dat niet relevant is en deze dus niet aanlevert zonder er een probleem door te laten ontstaan?quote:
[..]
Een beetje bluffen kan soms wel ja, maar vaak vragen ze wel naar die strook. Althans, in mijn sector wel. En dan ben je dus al gauw het haasje.
Als ik het zo bekijk moet ik ook blij zijn met wat ik krijg, ben het alleen niet.quote:
Toch 3% er bovenop. Da's meer dan vele anderen, en omgerekend zomaar 700 euro netto per jaar. Da's toch een flink weekend weg of een nieuwe tv.
Salarisverhoging vanwege promotie:
Mag denk ik in mijn handjes wrijven, zeker gezien de toestand van de economie.quote:01: Bedrijfstak: Farma
02: Functie: Regulatory specialist
03: Opleiding: WO Master
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, wel jaarlijkse bonus van 3-7% jaarsalaris (afhankelijk van presteren)
08: Bruto maand salaris: 2841 3069 (+8%)
09: Netto maand salaris: ~2500 verwacht ik (i.v.m. autokostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: autokostenvergoeding a 7000 per jaar bruto, jaarlijkse bonus
13: Tevreden?: Zeker, ook vanwege slechts 2 jaar werkervaring. Moet alleen niet teveel in dit topic rondkijken
Ik krijg dit jaar 9,75% erbij, dus ik blijf nog even zitten waar ik zit.. . Zit wel een inflatiecorrectie bij.
. Zit wel een inflatiecorrectie bij.
01: Bedrijfstak: Detailhandel
02: Functie: Verkopert
03: Opleiding: Student HvA Aviation Studies
04: Leeftijd: veinte y dos
05: Aantal uren per week: 15
06: Aantal vakantiedagen: geen
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris: 450
10: Overuren betaald: daar moet je het van hebben..
11: Werkervaring: zat
12: Goodies: -
13: Tevreden?: absoluut
02: Functie: Verkopert
03: Opleiding: Student HvA Aviation Studies
04: Leeftijd: veinte y dos
05: Aantal uren per week: 15
06: Aantal vakantiedagen: geen
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris: 450
10: Overuren betaald: daar moet je het van hebben..
11: Werkervaring: zat
12: Goodies: -
13: Tevreden?: absoluut
Functioneringsgesprek gehad
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Finance specialist (allerlei projecten op gebied van Finance/IT)
03: Opleiding: HEAO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2800 3100
09: Netto maand salaris: 1950 2080
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 2 jr deze functie
12: Goodies: Bonus , dichtbij
13: Tevreden?: Op zich wel, beetje saai af en toe, maar bij de meeste recruiters kom ik ervaring tekort voor de functies die ik wil.
[ Bericht 1% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 27-03-2014 18:43:23 ]
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Finance specialist (allerlei projecten op gebied van Finance/IT)
03: Opleiding: HEAO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2800 3100
09: Netto maand salaris: 1950 2080
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 2 jr deze functie
12: Goodies: Bonus , dichtbij
13: Tevreden?: Op zich wel, beetje saai af en toe, maar bij de meeste recruiters kom ik ervaring tekort voor de functies die ik wil
.[ Bericht 1% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 27-03-2014 18:43:23 ]
Wat vind je saai aan je functie?quote:
Functioneringsgesprek gehad
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
02: Functie: Finance specialist (allerlei projecten op gebied van Finance/IT)
03: Opleiding: HEAO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2800 3100
09: Netto maand salaris: 1850 2080
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 2 jr deze functie
12: Goodies: Bonus , dichtbij
13: Tevreden?: Op zich wel, beetje saai af en toe, maar bij de meeste recruiters kom ik ervaring tekort voor de functies die ik wil
Ongeveer 25% van de projecten zijn leuk/uitdagend en mag ik zelf invulling aan geven, de overige projecten/werkzaamheden zijn inmiddels zo ver ontwikkelt dat het allemaal vanzelf gaat (of uitbesteed aan andere afdelingen - doe ik alleen het onderhoud nog van).quote:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: coördinator accounting
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie (bijna afgestudeerd)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2300 (Na behalen diploma 2800)
09: Netto maand salaris: 1950 (incl. 220 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 maanden + (5 maanden stage gelopen bij huidig bedrijf)
12: Goodies: Laptop komt eraan
13: Tevreden?: Zeker
02: Functie: coördinator accounting
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie (bijna afgestudeerd)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2300 (Na behalen diploma 2800)
09: Netto maand salaris: 1950 (incl. 220 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 maanden + (5 maanden stage gelopen bij huidig bedrijf)
12: Goodies: Laptop komt eraan
13: Tevreden?: Zeker
Na je hbo-diploma een bruto salaris van 2800 en zonder ervaring, hoe krijg je dat voor elkaar?quote:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: coördinator accounting
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie (bijna afgestudeerd)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2300 (Na behalen diploma 2800)
09: Netto maand salaris: 1950 (incl. 220 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 maanden + (5 maanden stage gelopen bij huidig bedrijf)
12: Goodies: Laptop komt eraan
13: Tevreden?: Zeker
En 13e maand. Zeker netjes, had ik niet toen ik begon. Zat op 2500 zonder 13e maand met een Universitaire opleiding. Gelukkig ondertussen wel gestegen naar bijna het dubbele in 6 jaar tijdquote:
@ MrChipie
Netjes hoor! Vooral gezien je werkervaring en het aantal vakantiedagen!
Jij hebt econometrie gestudeerd toch, of vergis ik me?quote:
[..]
En 13e maand. Zeker netjes, had ik niet toen ik begon. Zat op 2500 zonder 13e maand met een Universitaire opleiding. Gelukkig ondertussen wel gestegen naar bijna het dubbele in 6 jaar tijd
Je vergist je.quote:
[..]
Jij hebt econometrie gestudeerd toch, of vergis ik me?
Tijdens m'n stage laten zien wat ik in m'n mars had. Door m'n IT kennis (MBO afgemaakt, toen HBO technische informatica helaas niet afgemaakt) in combinatie met m'n BE studie.quote:
[..]
Na je hbo-diploma een bruto salaris van 2800 en zonder ervaring, hoe krijg je dat voor elkaar?
Aan het einde van m'n stage kwam er een plek vrij. Ik heb toen gesolliciteerd. Ik was eigenlijk bang dat ik het niet zou worden want ik hoorde via via dat een aantal een WO papiertje of met 1 a 2 jaar ervaring hadden. Uiteindelijk hebben ze voor mij gekozen.
01: Bedrijfstak: Techniek (productiebedrijf)
02: Functie: Document controller
03: Opleiding: MBO Groothandel
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 1983
09: Netto maand salaris: 1875 inclusief ¤325 reiskostenvergoeding.
10: Overuren betaald: Jep, behalve het eerste uur.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Jep
02: Functie: Document controller
03: Opleiding: MBO Groothandel
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 1983
09: Netto maand salaris: 1875 inclusief ¤325 reiskostenvergoeding.
10: Overuren betaald: Jep, behalve het eerste uur.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Jep
Nieuwe baan, dus een nieuwe update.
01: Bedrijfstak: Print en Document Oplossingen
02: Functie: Storingsmonteur
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: Nog geen strookje, verwacht tussen de 1700 en 1800
10: Overuren betaald: Ja, maar komt weinig voor
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Auto (C segment, geen busje ) Laptop Smartphone Gereedschap en Stofzuiger en nog wat kortingen hier en daar.
13: Tevreden?: Ja, erg leuk werk. Ik mag mijn eigen planning maken en goede werktijden.
01: Bedrijfstak: Print en Document Oplossingen
02: Functie: Storingsmonteur
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering.
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: Nog geen strookje, verwacht tussen de 1700 en 1800
10: Overuren betaald: Ja, maar komt weinig voor
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Auto (C segment, geen busje
) Laptop Smartphone Gereedschap en Stofzuiger en nog wat kortingen hier en daar.13: Tevreden?: Ja, erg leuk werk. Ik mag mijn eigen planning maken en goede werktijden.
.
Ik blijf me verbazen, ook als ik weer teruglees, over met hoe weinig opleiding en ervaring, je in NL toch een modaal salaris kan verdienen 
Schip ahoy!
Hier iig vrij gebruikelijk, met alleen mbo werk/denk niveau zit je al snel aan de 2500-3000 bruto p/m rond de 25 jaar.
Dan nog niet eens over de overuren, die je bij dit bedrijf al snel 500-1000 bruto p/m extra opleveren.
Ligt er vast ook aan waar je precies woont.
+ je kunt het ook treffen qua bedrijf.
Dan nog niet eens over de overuren, die je bij dit bedrijf al snel 500-1000 bruto p/m extra opleveren.
Ligt er vast ook aan waar je precies woont.
+ je kunt het ook treffen qua bedrijf.
Modaal stelt dan ook knap weinig voor.quote:
Ik blijf me verbazen, ook als ik weer teruglees, over met hoe weinig opleiding en ervaring, je in NL toch een modaal salaris kan verdienen
