Werkzoekend #96

quote:

Op vrijdag 17 januari 2014 21:17 schreef Disorder het volgende:
Toch nog maar eens een poging wagen. Ik verlies elke maand geld. Het bedrag wisselt aangezien ik naast 2 dagen per week vast loon af en toe een freelance opdracht doe. Het is alleen niet iets waar ik op kan bouwen en het levert me gewoon te weinig op. Kom ik er achter dat de lokale Tempoteam gesloten is, er 3 vestigingen van Getwork op één kantoor zijn geplaatst (te weinig vacatures in de regio) en Randstad uitzendbureau heeft 2(!!!) vacatures in de aanbieding. Holy shit

Heb nu maar gesolliciteerd op een functie wat verder uit de buurt.

Bout is dat hé, dat maandelijks verlies draaien. Voor mij was afgelopen oktober wat dat betreft een rampmaand; slechts 400 euro inkomsten in toto van postrondes lopen (WW was afgelopen) en zo rond die periode gaf mijn PC natuurlijk de geest en kwam de auto niet door de APK Nu is het inkomen weer op peil maar het zal nog tot april/mei duren vooraleer de financiële wonden hersteld zijn, daarnaast is het nog afwachten of ná halverwege mei mijn contract bij de overheid voortgezet gaat worden. Hoop voor je dat je spoedig wat meewind gaat krijgen op de banenmarkt ... !

Ja om eerlijk te zijn maak ik me behoorlijk zorgen. Het is elke keer gaten dichten, maar nooit iets opbouwen. Eén grote klap erbovenop en ik heb geen idee hoe ik me er uit zou moeten redden.

quote:

Op maandag 20 januari 2014 11:08 schreef Mint_Clansell het volgende:
Net terug van een gesprek. Ben midden in het gesprek opgestaan en weggelopen. Ik had twee clowns voor me. Ik voel me zwaar in de maling genomen.

Je hebt toch wel medegedeeld dat je reiskosten hebt gemaakt voor de kat zijn ***. Wat voor bedrijf was het?

Ik werd afgelopen vrijdag benaderd door een recruiter waarmee ik iets van 3 jaar geleden een kennismakingsgesprek heb gehad. Hij had een mogelijkheid voor me en of we maandag (vandaag) even contact konden hebben.
Zo geschiedde! Hij kwam vrijdagmiddag bij een opdrachtgever vandaan die iemand zoeken. De vacaturetekst zijn ze nog aan het opstellen. Hij zocht eerst in zijn eigen netwerk (linkedin) en kwam mijn profiel tegen. Hij herinnerde zelfs nog ons kennismakingsgesprek.
Wat hij vertelde is het een functie die erg goed aansluit bij mijn studie en eerdere werkervaring. Het zal eerst een jaar inhuur worden en daarna in vaste dienst (bij een gemeente). Hij heeft mijn CV vandaag doorgezet Ik hoop aan het einde van de week goed nieuws te horen dat ik daar op gesprek mag komen Ik ben er in ieder geval wel op tijd bij.

Ook werd ik gebeld naar aanleiding van een sollicitatie die ik vrijdag heb verstuurd. Ik ben een goede kandidaat voor de functie (helaas niet fulltime :-( ) maar ben wel gevraagd om op kennismakingsgesprek te komen....dat terwijl ik in het verleden al voor ze gewerkt heb en zelfs meerdere keren op sollicitatiegesprek ben geweest voor ze....

Ik merk wel dat er voor mij wat meer relevante vacatures beginnen te komen. Gelukkig maar, want in maart loopt mijn WW af en ik denk niet dat ik in aanmerking kom voor bijstand...

Ik zie eigenlijk sinds begin December nauwelijks nog relevante vacatures voorbij komen.

^^ WTF, begrijpelijk dat je bent weggelopen.

Als het daadwerkelijk ook zo verlopen is zoals je het beschrijft, dan zou het een belachelijk gesprek zijn. Ik zou het zelf niet bij laten zitten, en een mail sturen naar de dienstdoende baas om je beklag over deze clowns te doen.

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:48 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
--knip--

Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.

Blue monday indeed.

Wow

Wat een wanvertoning gelijk dat je bent weggelopen zeg

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:48 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:

- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.

Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.

Blue monday indeed.

Wtf vooral dat "Heb je een foto van je vriendin?"

Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.

quote:

Op maandag 20 januari 2014 11:08 schreef Mint_Clansell het volgende:
Net terug van een gesprek. Ben midden in het gesprek opgestaan en weggelopen. Ik had twee clowns voor me. Ik voel me zwaar in de maling genomen.

Ben wel heel benieuwd wat er gebeurd is dat je halverwege bent weggelopen!

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:54 schreef Swetsenegger het volgende:
Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.

Nou, wat dit mij over hem zegt is dat hij zichzelf blijft, niet bereid is slaafs door het stof te kruipen voor een baan en voor zichzelf kiest als dat nodig is. En dat vind ik alle drie uitstekende eigenschappen die stressverlagend zijn en zorgen dat iemand niet zo snel een burn-out krijgt

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:54 schreef Swetsenegger het volgende:
Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.

Uh ja nou sommige vragen, ok, die zijn eigenlijk wel lollig zoals "Als je een boom zou zijn, wat voor boom zou je dan zijn?" "n Beukwilg zoals ze bij Harry Potter hadden!" maar goed ik zou daar de humor wel van kunnen inzien maar vragen waarom ie niet met z'n vriendin samenwoont (of ie überhaupt een relatie heeft gaat ze al niks aan maar goed) en of ie een foto heeft van z'n vriendin, uh ja, dat zou bij mij ook over de grens gaan.

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:48 schreef Mint_Clansell het volgende:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:

- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.

Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.

Blue monday indeed.

jeusus

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:56 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Nou, wat dit mij over hem zegt is dat hij zichzelf blijft, niet bereid is slaafs door het stof te kruipen voor een baan en voor zichzelf kiest als dat nodig is. En dat vind ik alle drie uitstekende eigenschappen die stressverlagend zijn en zorgen dat iemand niet zo snel een burn-out krijgt

precies... Alleen zou ik nooit voor zo'n bedrijf willen werken. Keerzijde van dit soort belachelijke sollicitatie procedures

quote:

Op maandag 20 januari 2014 14:57 schreef Swetsenegger het volgende:

precies... Alleen zou ik nooit voor zo'n bedrijf willen werken. Keerzijde van dit soort belachelijke sollicitatie procedures

Dat is inderdaad het andere punt; een bedrijf dat denkt dit soort sollicitatietechnieken te moeten gebruiken is niet het type bedrijf waar ik mij thuis zou voelen. Wie wel

Wow. Holy shit. Recruiters zijn vaak tuig, maar dit gaat veel te ver.

Bij mijn sollicitatie donderdag as zit de chef van dienst van de fabriek en de hr dame tegenover me en als die ook van die clownsvragen gaan stellen zou ik er idd never nooit willen werken want zo'n clown wordt dan mijn teamleider.