WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je afvragen of dat verschil genoeg is voor je om van baan te veranderen. Als dat zo is, gewoon open op tafel neerleggen en aangeven dat je eigenlijk niet weg wilt, maar voor dat salaris er toch wel hard over na gaat denken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 14:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
Even vraagje tussendoor. Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen!
. Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
Vergeet overigens niet ook heel goed te kijken naar de secundaire voorwaarden en de werksfeer etc. Salaris is niet alles
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Support medewerker (senior) gedetacheerd
03: Opleiding: MBO 3 + 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Lease auto , Cursussen
13: Tevreden?: Mwa
Ik krijg binnenkort wellicht de kans om door te gaan als systeembeheer.
Nadeel is dat ik wel de auto moet inleveren dan, want ik ga dan in dienst bij de opdrachtgever.
Salaris voor nieuw functie ligt tussen 2400-3300 bruto.
** Ik gebruik mijn leasebak extreem veel (prive). Ga regelmatig met vriendin naar buitenland en andere steden.
Voor m'n werk heb ik het minder nodig, werk zit op 10 km.
Dus wel jammer als ik die moet inleveren.
Daartegen zal mijn salaris wel wat hoger worden.
Wat kan ik junior beheerder ongeveer vragen ?
02: Functie: Support medewerker (senior) gedetacheerd
03: Opleiding: MBO 3 + 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Lease auto , Cursussen
13: Tevreden?: Mwa
Ik krijg binnenkort wellicht de kans om door te gaan als systeembeheer.
Nadeel is dat ik wel de auto moet inleveren dan, want ik ga dan in dienst bij de opdrachtgever.
Salaris voor nieuw functie ligt tussen 2400-3300 bruto.
** Ik gebruik mijn leasebak extreem veel (prive). Ga regelmatig met vriendin naar buitenland en andere steden.
Voor m'n werk heb ik het minder nodig, werk zit op 10 km.
Dus wel jammer als ik die moet inleveren.
Daartegen zal mijn salaris wel wat hoger worden.
Wat kan ik junior beheerder ongeveer vragen ?
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:07 schreef MouzurX het volgende:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:10 schreef GSbrder het volgende:
[..]
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.
Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan.
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.quote:
[..]
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Goede tip inderdaad dit is zeker iets om mee te nemen.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:17 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
Heb je al een job offer op zak?quote:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Of is het slechts een verwachting?
Verwachting.quote:
[..]
Heb je al een job offer op zak?
Of is het slechts een verwachting?
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou?quote:
Kans is namelijk even groot dat jij 2600 krijgt, of zelf 2400.
En je zegt dat je hoogstwaarschijnlijk naar het buitenland gaat , maar ik schat de kans groter in dat je in Nederland blijft. (gewoon simpel rekensommetje van hoeveel % van afgestudeerden van je opleiding vorig jaar momenteel nu in het buitenland zit)
Aangezien ik me niet gemiddeld inzet. En de kans is vrij groot dat ik naar het buitenland ga door persoonlijke omstandigheden, heeft dan weer minder met gemiddelde cijfers van de opleiding te maken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 23:24 schreef YebCar het volgende:
[..]
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou?
Kans is namelijk even groot dat jij 2600 krijgt, of zelf 2400.
En je zegt dat je hoogstwaarschijnlijk naar het buitenland gaat , maar ik schat de kans groter in dat je in Nederland blijft. (gewoon simpel rekensommetje van hoeveel % van afgestudeerden van je opleiding vorig jaar momenteel nu in het buitenland zit)
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: ICT datacenter beheer
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 2950 + reiskosten
10: Overuren betaald: Nee. Tijd voor tijd in bepaalde gevallen.
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Telefoon, iPad
13. Tevreden? Sure.
02: Functie: ICT datacenter beheer
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 2950 + reiskosten
10: Overuren betaald: Nee. Tijd voor tijd in bepaalde gevallen.
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Telefoon, iPad
13. Tevreden? Sure.
Godfather Bodybuilding topic reeks
Wow Mr.J dat doe je zeker niet verkeerd ? Heb je daarvoor nog bepaalde certificaten en dergelijke moeten behalen want met alleen Havo zo'n forselijk salaris is enorm.
Of je zit al 10 jaar bij dezelfde toko en hebt je omhoog gewerkt
Of je zit al 10 jaar bij dezelfde toko en hebt je omhoog gewerkt
Uiteraard in al die tijd wel mijn Microsoft certificaten etc gehaald. Verder goed mijn best gedaan en kennelijk meer toegevoegde waarde kunnen bieden dan 'alleen maar' een ICT beheerder.
Godfather Bodybuilding topic reeks
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100quote:
Wow Mr.J dat doe je zeker niet verkeerd ? Heb je daarvoor nog bepaalde certificaten en dergelijke moeten behalen want met alleen Havo zo'n forselijk salaris is enorm.
Of je zit al 10 jaar bij dezelfde toko en hebt je omhoog gewerkt
ook niet slechts overigens
01: Bedrijfstak: Technisch
02: Functie: Test engineer
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 33,6 (5 ploegen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, 5 ploegen is wel dodelijk, maar het levert wel op
02: Functie: Test engineer
03: Opleiding: MBO ICT
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 33,6 (5 ploegen)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, 5 ploegen is wel dodelijk, maar het levert wel op
Motto: Eens is ook dit voorbij...
Red een boom - eet een bever!
Red een boom - eet een bever!
De werkweek is 38.75 uur officieel.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 03:55 schreef YebCar het volgende:
[..]
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100
ook niet slechts overigens
Maar t hoort wel een beetje bij de functie dat je ook buiten kantoortijd even op je BB aan t mailen bent of op een zondag inlogged om wat dingetjes te doen.
Godfather Bodybuilding topic reeks
Ik snap dat terugrekenen van het salaris naar een 40-urige werkweek nooit zo goed, is dat jaloezie van mensen die zelf om 9:00 binnenkomen op hun werk en om 16:45 alweer in de startblokken staan?quote:
[..]
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100
ook niet slechts overigens
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
?quote:
[..]
Ik snap dat terugrekenen van het salaris naar een 40-urige werkweek nooit zo goed, is dat jaloezie van mensen die zelf om 9:00 binnenkomen op hun werk en om 16:45 alweer in de startblokken staan?
omdat salaris bijna altijd gebaseerd is op een 38u werkweek.
Als iemand bv 50uur moet werken voor zijn of haar salaris dan geeft dat een vertekend beeld.
De (onbetaalde) overuren horen bij de functie, net als het salaris. Niet echt vertekenend in mijn ogen.quote:
[..]
?
omdat salaris bijna altijd gebaseerd is op een 38u werkweek.
Als iemand bv 50uur moet werken voor zijn of haar salaris dan geeft dat een vertekend beeld.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
prima. Tussen de 32-38uur is een normale werkweekquote:
sinds wanneer is 38u de standaard in Nederland?
van de wiki
"Een volledige baan is in Nederland, afhankelijk van de bedrijfstak, tussen de 32 en 40 uur (meestal 36-38 uur)."
neemt niet weg dat het altijd handig is om salaris bij elke functie terug te rekenen naar een 38uur
tuurlijk. Af en toe emails checken, thuis een presentatie in elkaar flansen doe ik ook. Echter ga ik niet erbij zetten dat het bij mijn werkweek hoort. Dat hoort gewoon bij je functioneren en dat doe je gewoon.quote:
[..]
De (onbetaalde) overuren horen bij de functie, net als het salaris. Niet echt vertekenend in mijn ogen.
Maar structureel +5uur maken op je werkweek op kantoor zonder tvt tegenover dat is anders. Maak zelf ook lange dagen van 10,11 soms 12 uur per dag (zonder af en toe thuiswerk erbij inbegrepen) maar daar staat volledige tvt tegenover.
Vind het een beetje slap gezeur om alles om te rekenen naar een bepaalde werkweek. Je hebt ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, telefoon, korting zorgverzekeringen, etc. die je niet meeneemt in je netto-salaris overzicht.
Zullen we er anders gewoon een uurloon-overzicht van maken, dat is pas representatief.
Zullen we er anders gewoon een uurloon-overzicht van maken, dat is pas representatief.
je geeft exact antwoord op je eigen punt.quote:
Vind het een beetje slap gezeur om alles om te rekenen naar een bepaalde werkweek. Je hebt ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, telefoon, korting zorgverzekeringen, etc. die je niet meeneemt in je netto-salaris overzicht.
Een auto,bv reken je wel mee (tenminste in je achterhoofd)
een leasebudget van 500 euro of 1400 euro kan je toch ook meerekenen.
geen leaseauto is salaris extra, leasebudget van 1000 euro is minder salaris
Alles heeft invloed op wat je uiteindelijk wilt vangen aan salaris.
Zelfde als structureel overuren maken zonder betaald ervoor te krijgen. Of juist 30 uur te hoeven werken voor je salaris.
