WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik denk dat het ook een kwestie van mindset is en je zal neem ik aan al best wat vooronderzoek gedaan hebben. Als je specifieke kennis en een netwerk hebt zal er altijd wel iets te ondernemen zijn in/rondom the city. En anders kom je altijd wel weer ergens aan de bak. Rationeel is je keuze vanaf deze verre zijlijn dan ook wel te onderbouwen.
Maar ik ben een beetje een angsthaas en zit in een wat andere situatie waardoor ik er wat minder gemakkelijk over denk. En dat wat je zelf niet durft of kunt, is natuurlijk te bewonderen
en interessant om te zien hoe dat evolueert.
Maar ik ben een beetje een angsthaas en zit in een wat andere situatie waardoor ik er wat minder gemakkelijk over denk. En dat wat je zelf niet durft of kunt, is natuurlijk te bewonderen
en interessant om te zien hoe dat evolueert.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?quote:Op maandag 13 januari 2014 19:16 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).
Huidige kantoor is super leuk met veel procederen en diversiteit, echter het salaris stijgt niet zoveel. Hebben wel een heel mooie bonusregeling indien je goede omzetten haalt. Maar dat geldt pas na je stage.
Ambieer zelf op de lange termijn een eigen kantoor of een functie bij de rechtbank als rechter. Maja eerst maar even 5 tot 6 jaar relevante ervaring pakken.
Heb je al een kantoor op t oog?
01: Bedrijfstak: Onderwijs en onderzoek
02: Functie: Analist
03: Opleiding: HBO Chemie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 44
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: - 1800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Salaris mag hoger
02: Functie: Analist
03: Opleiding: HBO Chemie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 44
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: - 1800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Salaris mag hoger
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.quote:
[..]
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?
Ik zit (ook) in de advocatuur.quote:
[..]
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.
hmmz kan bij een "concurrent" aan het werk voor +25% salary (zit nu op 1,25x modaal) , groeimogelijkheden zijn beter (in principe bij goed functioneren afdelingsmanager <2jr, waarbij salaris wederom +20/25% ) , enige dat me tegenhoud is het vaste contract wat ik nu heb. Heb een hypotheek die mijn vriendin niet alleen kan ophoesten (instabiel werk).
Zit eraan te denken om alleen akkoord te gaan bij direct vast contract. Aan de andere kant kan ik dan misschien blijven wachten tot ik over 25 jaar de hypotheek heb afgelost...
Hoe zouden jullie hierin staan? Voor 't gemak de geluksvogel die 350k verdient buiten beschouwing gelaten
.
Zit eraan te denken om alleen akkoord te gaan bij direct vast contract. Aan de andere kant kan ik dan misschien blijven wachten tot ik over 25 jaar de hypotheek heb afgelost...
Hoe zouden jullie hierin staan? Voor 't gemak de geluksvogel die 350k verdient buiten beschouwing gelaten
.
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
[ Bericht 3% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 13-01-2014 23:20:08 ]
Eens!quote:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Best mooi toch, dat je het zo ervaard bij je huidige baas. Wellicht goed om dit als aanleiding te zien om het eens met hem over je learning curve te hebben? Ik merk altijd dat eerlijkheid toch het beste werkt. Je kunt hem prima uitleggen dat je het naar je zin hebt en je er thuis voelt, maar dat je wel een probleem begint te krijgen qua learning curve, etc. Altijd goed voor hem om te weten dat je door wilt leren.quote:
[..]
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
- Met zuidelijke groet -
Dat is alleen nuttig als je ook echt eventueel weg wilt, en het lijkt er hier op dat deze persoon liever bij zijn huidige baas blijft. Mensen onderhandelen vaak te soft, of te hard (zoals je hierboven beschrijft) voor wat ze eigenlijk willen bereiken. Duidelijk aangeven wat je wilt is het beste, niet schermen of bluffen met andere aanbiedingen als je daar toch liever niet heen wilt.quote:
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Niet bluffen als je het naar je zin hebt bij je huidige baan.
Als ze ook blij met jouw inzet zijn, is er vaak wel wat te regelen.
Als ze ook blij met jouw inzet zijn, is er vaak wel wat te regelen.
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Data analist
03: Opleiding: WO wiskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon, Laptop, prestatieafhankelijke bonus = meestal ongeveer een bruto maandsalaris.
13. Tevreden? Zeker
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 17:09:02 ]
02: Functie: Data analist
03: Opleiding: WO wiskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon, Laptop, prestatieafhankelijke bonus = meestal ongeveer een bruto maandsalaris.
13. Tevreden? Zeker
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 17:09:02 ]
Ik werk er bijna 4 jaar en doe ook veel projecten voor zusterbedrijven oa in Duitsland en BeLux. Dit scheelt voor hen consultancy kosten van 100 e per uur. Dus ik kan mijn waarde aardig inschatten en die komt wat mij betreft niet overeen met de verdiensten. Dit wordt ook bevestigd door de aanbieding elders die een stuk hoger ligt. Ik vind geld niet het belangrijkste, maar een verschil van 25 procent is mij te groot!
Mooie berekening inderdaad.quote:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Ik zou een vast contract ook niet heilig verklaren. Ken genoeg mensen die ondanks vast eruit geknikkerd zijn. Zelf heb ik een vast contract ruim onder niveau ook opgezegd om een nieuwe stap te maken. Dat betekende in een jaar een aardige plus qua functie en salaris.
Schip ahoy!
betaal je zo weinig Loonheffing ?quote:
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
:]
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.quote:
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Jep, is inclusief alle vergoedingenquote:
[..]
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?quote:
[..]
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)
Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in.
Dit is Fok manquote:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
lees je een beetje inquote:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
Bajs doet iets in/rondom the city. Daar gelden andere regels en ook andere huizenprijzen
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.quote:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:45 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Dat is ook vrij bizar ja. Maar als je het werk dan leuk vindt, zit je goed.quote:
[..]
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.
Schip ahoy!
01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening
02: Functie: subsidie adviseur
03: Opleiding: HBO Informatiedienstverlening- en management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: nee (bijbaantjes en stages links en rechts)
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: bijna een jaar
02: Functie: subsidie adviseur
03: Opleiding: HBO Informatiedienstverlening- en management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: nee (bijbaantjes en stages links en rechts)
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: bijna een jaar
Goed voor een Werkvoorbereider.quote:
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
01: Bedrijfstak: Consumenten producten, lampjes en ziekenhuis dingetjes
02: Functie: Operations manager CRM (27 teamleden) (gedetacheerd)
03: Opleiding: HBO ICT en Media Design
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20 (kan er 7 bijkopen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3400 (exclusief lease auto budget)
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: Nee
12: Goodies: Telefoon(alleen zakelijk), LeaseAuto (Volvo V40 uitgekozen), onkostenvergoeding
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: Bijna 4 jaar
02: Functie: Operations manager CRM (27 teamleden) (gedetacheerd)
03: Opleiding: HBO ICT en Media Design
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20 (kan er 7 bijkopen)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3400 (exclusief lease auto budget)
09: Netto maand salaris: 2400
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: Nee
12: Goodies: Telefoon(alleen zakelijk), LeaseAuto (Volvo V40 uitgekozen), onkostenvergoeding
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: Bijna 4 jaar
Lampjes fabrikant eerste klasse!
Ik ben der dit jaar 43 cent op voor uit gegaan! Is toch 36x 0,43 x 4 = 61,92 per maand meer
Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc)
Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc)
Ik zwaai naar dieren.
Ik laat een deel uitbetalen en in de praktijk neem ik nooit meer dan 30 dagen per jaar op. Heb een manager functie, dus kan het me niet altijd veroorloven om veel weg te zijn...quote:
[..]
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
Waarom betaalt dat zo veel?quote:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
