Tja, ik zeg het nu, maar de mogelijkheid heeft zich ook nog niet voorgedaan natuurlijk. Wellicht dat een jaar te doen is om een buffer qua spaargeld op te bouwen, dat zou wel prettig zijn. Maar ik weet wel zeker dat ik liever 15 jaar voor het minimumloon werk dan 15 jaar voor 1,5 miljoen.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).quote:Op maandag 13 januari 2014 17:53 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Thanks
Perspectief is nog beter. Je weet hoe expontentieel het gaat in de advocatuur.
Welke richting zit jij?
Ligt ook allemaal net aan ieder z'n persoonlijke situatie.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:05 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.
Maar toch, mijn vorige baan was zo slecht nog niet. Ik was er erg goed in, werd alom gewaardeerd en had hele leuke klantcontacten. Ach ja, je kunt niet alles hebben
Ik zou nu niet meer switchen naar een andere baan waar ik het minder naar mijn zin zou hebben. salaris/plezier verhouding is vrij goed nu. Wat ik wel zou overwegen is een jaar of 2 werken in Dubai (voor een dik salaris) of iets dergelijks.
Dank je. Wordt stiekem elke keer nerveus als iemand het over "durven" of "moedig" heeft. Mis ik soms iets? Ik zie het risico namelijk niet zo enorm. Ja, het risico dat ik niet meer zoveel ga verdienen, maar dat hoeft ook niet. En dat risico lijkt me geen ramp, als ik doordaar ook de kans krijg om nieuwe, wellicht leukere, dingen te doen.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:42 schreef komrad het volgende:
Moedig bajs! Heb echt bewondering voor mensen die zo'n keuze maken. Ik ben daar veel te schijterig en op elementen te beperkt voor.
Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen?
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?quote:Op maandag 13 januari 2014 19:16 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).
Huidige kantoor is super leuk met veel procederen en diversiteit, echter het salaris stijgt niet zoveel. Hebben wel een heel mooie bonusregeling indien je goede omzetten haalt. Maar dat geldt pas na je stage.
Ambieer zelf op de lange termijn een eigen kantoor of een functie bij de rechtbank als rechter. Maja eerst maar even 5 tot 6 jaar relevante ervaring pakken.
Heb je al een kantoor op t oog?
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:56 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?
Ik zit (ook) in de advocatuur.quote:Op maandag 13 januari 2014 20:35 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Eens!quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Best mooi toch, dat je het zo ervaard bij je huidige baas. Wellicht goed om dit als aanleiding te zien om het eens met hem over je learning curve te hebben? Ik merk altijd dat eerlijkheid toch het beste werkt. Je kunt hem prima uitleggen dat je het naar je zin hebt en je er thuis voelt, maar dat je wel een probleem begint te krijgen qua learning curve, etc. Altijd goed voor hem om te weten dat je door wilt leren.quote:Op maandag 13 januari 2014 23:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.
Dat is alleen nuttig als je ook echt eventueel weg wilt, en het lijkt er hier op dat deze persoon liever bij zijn huidige baas blijft. Mensen onderhandelen vaak te soft, of te hard (zoals je hierboven beschrijft) voor wat ze eigenlijk willen bereiken. Duidelijk aangeven wat je wilt is het beste, niet schermen of bluffen met andere aanbiedingen als je daar toch liever niet heen wilt.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 09:32 schreef De-Hamster het volgende:
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
Mooie berekening inderdaad.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
betaal je zo weinig Loonheffing ?quote:Op dinsdag 14 januari 2014 17:08 schreef spiritusbus het volgende:
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.quote:
Jep, is inclusief alle vergoedingenquote:Op dinsdag 14 januari 2014 19:53 schreef hottentot het volgende:
[..]
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?quote:Op zondag 12 januari 2014 22:50 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)
Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in.
Dit is Fok manquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
lees je een beetje inquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?quote:
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:45 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.
Dat is ook vrij bizar ja. Maar als je het werk dan leuk vindt, zit je goed.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:56 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.
Goed voor een Werkvoorbereider.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 22:18 schreef Moogwai10 het volgende:
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Ik laat een deel uitbetalen en in de praktijk neem ik nooit meer dan 30 dagen per jaar op. Heb een manager functie, dus kan het me niet altijd veroorloven om veel weg te zijn...quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:51 schreef snabbi het volgende:
[..]
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?
Waarom betaalt dat zo veel?quote:Op zondag 19 januari 2014 10:54 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
wat doe je voor werk?quote:Op vrijdag 17 januari 2014 17:42 schreef Geerd het volgende:
Ik ben der dit jaar 43 cent op voor uit gegaan! Is toch 36x 0,43 x 4 = 61,92 per maand meer
Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc)
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.quote:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijnquote:Op zondag 19 januari 2014 13:21 schreef exelletor het volgende:
[..]
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.quote:Op zondag 19 januari 2014 13:22 schreef DrNick het volgende:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijn
Dat is dan ook precies wat ik doequote:Op zondag 19 januari 2014 13:25 schreef exelletor het volgende:
[..]
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.
Goed onderhandeld bij mijn sollicitatie... ben in trede 9 gestart ipv trede 0quote:
is inclusief bruto ort inderdaadquote:Op zondag 19 januari 2014 11:28 schreef MevrouwPuff het volgende:
Is het bruto salaris ook inclusief ORT dan? Hoog basissalaris anders.
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet .quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |