Fok! Salaris 2013: 'Mo money 'mo problems

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 01:27 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:

[..]

mwa ik heb het idee dat hier met name mensen posten die boven gemiddeld verdienen.

Maar t is wel leuk om te lezen.

Valt wel mee. 3000 pm is modaal ongeveer dacht ik.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 02:17 schreef KolonelKhedaffi het volgende:

[..]

Valt wel mee. 3000 pm is modaal ongeveer dacht ik.

Was het maar zo. Het is 32.5k per jaar oftewel ca. 2500 per maand.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 01:30 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in?

Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef IkStampOpTacos het volgende:

[..]

Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.

Maar Geen 70% en de hoogste schaal van 52 overschrijdt je met Max 10k bij 4400 Inc 13e maand en vakantiegeld.

Imo klopt het ook niet. Tenzij pensioenpremie anders, of leaseauto or whatever

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Was het maar zo. Het is 32.5k per jaar oftewel ca. 2500 per maand.

Oh. Ok.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef IkStampOpTacos het volgende:

[..]

Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.

Nee, zoals gezegd kan dat het verschil niet maken.

Ik was inderdaad toe aan een nieuwe leaseauto. Het budget was omhoog gegaan met de nieuwe functie en heb nu een auto met een cataloguswaarde van iets minder dan 20.000 meer dan de vorige. Dat tikt met 25% best aan.

Overigens vind ik dat ik nu minder verdien dan voorheen, omdat de overuren niet meer uitbetaald worden. De overuren verminderen is nu mijn doelstelling geworden.

Ah, die worden zogenaamd 'veronderstelt in het salaris te zijn opgenomen'? Je bent er dus alleen in functie op vooruit gegaan. En dan ben ik benieuwd naar het daadwerkelijke netto-plaatje, want die overuren zijn niet in je bruto-netto-berekening opgenomen, heb ik het idee (in je vorige functie). Klopt dat?

De overuren zijn inderdaad niet meegenomen. Puur op mijn belastingaangifte zal ik (ondanks de hogere bijtelling) iets lager uitkomen dan vorig jaar. Wij hebben een seizoen wat je aanmerkt in als de drukke periode van ongeveer 4 maanden. Buiten deze 4 maanden ben ik minder gaan werken. In de 4 maanden kan je toch weer die 70 aantikken.

Uiteindelijk schiet je er niet zo heel veel mee op met zo'n promotie. Behalve dan dat je salarisschaal opschuift en dus je volgende groei harder gaat. Daarnaast is de individuele bonus, die ik ook niet in het lijstje heb verwerkt nu hoger. De individuele bonus gaat op prestatie en is geen 'vaste' bonus dus vind ik ook niet thuishoren in zo'n lijstje.

Ik vind 'm prima thuishoren op het lijstje. Die lijstjes zijn vooral bedoeld om inzicht te geven in de inkomens bij functies. Een bonus hoort daar natuurlijk ook bij.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 10:25 schreef Five_Horizons het volgende:
Ik vind 'm prima thuishoren op het lijstje. Die lijstjes zijn vooral bedoeld om inzicht te geven in de inkomens bij functies. Een bonus hoort daar natuurlijk ook bij.

Ik heb het aantal goodies uitgebreid in de originele post.

Goedemorgen,

Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen.

01: Bedrijfstak: Klein metaal
02: Functie: Junior Assistent Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22 jaar.
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op)
10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150%
11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring)
12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt??

Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen.

Benieuwd naar jullie reacties!

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 11:37 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Goedemorgen,

Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen.

01: Bedrijfstak: Klein metaal
02: Functie: Junior Assistent Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22 jaar.
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op)
10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150%
11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring)
12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt??

Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen.

Benieuwd naar jullie reacties!

Prima startsalaris hoor! Mijn werkgever heeft ook mijn eigen salaris indicatie aangehouden, ik denk dat je dan gewoon prima in zijn range zit.

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 11:37 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Goedemorgen,

Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen.

01: Bedrijfstak: Klein metaal
02: Functie: Junior Assistent Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22 jaar.
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op)
10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150%
11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring)
12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt??

Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen.

Benieuwd naar jullie reacties!

2300 op een 36 uur lijkt me een prima salaris eigenlijk. In mijn ogen zegt het niet onderhandelen niet heel veel. Dat zie je bij heel veel bedrijven bij startersfuncties.

Ik vind het ook een prima startsalaris voor een HBO'er

Bij je allereerste baan valt er vaak ook niet zoveel te onderhandelen. Zeker in deze tijd mag je blij zijn dat ze je überhaupt willen hebben, en dan ook nog voor een redelijk salaris

Bedankt voor de reacties!

Voor de duidelijkheid, ik ben erg tevreden met het geboden salaris. Alleen omdat mijn salarisindicatie zomaar werd toegezegd door het bedrijf, dacht ik dat ik er wellicht wat meer uit zou kunnen halen;)

Nee heb je, ja kan je krijgen.

Wanneer je tevreden bent met het werk, het bedrijf en je salaris zal ik het niet op 100 euro laten afketsen.

Je hebt sowieso al een aardig salaris voor je opleiding en ervaring

quote:

Op zaterdag 28 december 2013 14:08 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Bedankt voor de reacties!

Voor de duidelijkheid, ik ben erg tevreden met het geboden salaris. Alleen omdat mijn salarisindicatie zomaar werd toegezegd door het bedrijf, dacht ik dat ik er wellicht wat meer uit zou kunnen halen;)

Wat voor soort bedrijf is het en wat ga je er doen? Ik heb in de installatietechniek (ook kleinmetaal) vrij hard stappen kunnen maken (idem voor collega's).

Beste lui

Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?

quote:

Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui

Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?

Ik was 20 toen ik begon met werken. Eerst was ik concierge op een school, daarna werd ik technisch medewerker bij een electrotechnisch adviesbureau en daarna kwam ik in de transport terecht.

quote:

Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui

Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?

Ik was 26, en ben direct begonnen in een compleet ander vakgebied (finance na een techische studie).

quote:

Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui

Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?

23, ook begonnen in een ander vakgebied (Handels- & Ondernemingsrecht gestudeerd, ben gestart bij een bank in een niet-juridische functie).

Volgende week volgt een overstap naar de advocatuur. Ik verwacht dat dat een redelijk gemakkelijke overstap wordt, aangezien ik de ontwikkelingen op mijn vakgebied nauwgezet heb gevolgd.

quote:

Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui

Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?

18 (ben nu 32). Was klaar met mijn MBO opleiding (toerisme) en mijn laatste stagebedrijf bood mij een contract aan. Daar uiteindelijk gewerkt in diverse functies t/m september dit jaar. Nu sinds november werkzaam in de grafische industrie in een online marketing functie

01: Bedrijfstak: Detachering (nu bij een zorgverzekeraar)
02: Functie: Tester
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige informatica
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: wettelijk + 60 uur, komt op 27,5 dag uit.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800 + allerlei toeslagen etc.
09: Netto maand salaris: ong. 1450
10: Overuren betaald: Eerste 12 uren tijd voor tijd, daarna tegen percentage
11: Werkervaring: Stages etc.
12: Goodies: Leaseauto, telefoon indien nodig laptop.
13: Tevreden?: Prima naar mijn zin, salaris wellicht wat laag maar net begonnen. Veel mogelijkheden tot het volgen van cursussen.

quote:

Op woensdag 1 januari 2014 15:50 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Ik was 26, en ben direct begonnen in een compleet ander vakgebied (finance na een techische studie).

Wat was de reden om voor een compleet ander vakgebied te kiezen als ik vragen mag? MOney??