WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Doe je dat dan ook via de telefoon? Ik heb me er ook wel eens op een afgereageerd. Dat werkte best lekker. Ik haalde 20 minuten lang door de telefoon alle redenen van afwijzing onderuit en uiteindelijk begon die recruiter het op zichzelf te betrekken en te roepen dat ze die functie ook nooit zou kunnen vervullen. Whut? wat heeft dat er nou weer mee te maken? Je moet me gewoon niet afwijzen op die leuke functie! Maar goed, misschien heb ik het daar nu wel goed verpest, aan de andere kant, binnen de gehele branch staat dat bedrijf vrij negatief bekend om hoe ze met hun personeel om gaan.quote:Op zondag 5 januari 2014 12:58 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Hoeveel van deze niks zeggende afwijs mail wil je hebben, ik heb er nog minimaal dertig in de mail staan.
Ook mooi: reageren op een functie, dan afgewezen worden omdat ze schoolverlaters zoeken (stond niet in de vacature).
En het gevleugelde: we hebben geschiktere kandidaten. Vooral als ze JOUW hebben benaderd voor de functie. Beetje MEH dan (ben 1 keer uit mijn slof geschoten tegen een detacheerder dat ik het zat was die generieke afwijzing te horen en dat men eens PRECIES aan moest geven wat er dan allemaal niet goed was aan mijn motivatie en CV...... nooit geen reactie meer gehad. Ik moet ook recruiter worden....).
Ik heb ook ooit een afspraak gemaakt om over reden van afwijzing te praten. Ging om een interne sollicitatie. Het gesprek was lang, maar leverde niet echt iets op waar ik wat aan had.
Ik heb zelf, toen ik op de bank zat bij een detacheerder, ook wel eens sollicitanten gescreend. Als je een afwijzing krijgt willen ze het liefst zo min mogelijk met je te maken hebben en besteden ze het liefst zo min mogelijk tijd aan je. Een beetje van: de keus is niet op je gevallen nou oprotten en de volgende keer misschien maar weer een keer proberen.quote:
[..]
Doe je dat dan ook via de telefoon? Ik heb me er ook wel eens op een afgereageerd. Dat werkte best lekker. Ik haalde 20 minuten lang door de telefoon alle redenen van afwijzing onderuit en uiteindelijk begon die recruiter het op zichzelf te betrekken en te roepen dat ze die functie ook nooit zou kunnen vervullen. Whut? wat heeft dat er nou weer mee te maken? Je moet me gewoon niet afwijzen op die leuke functie! Maar goed, misschien heb ik het daar nu wel goed verpest, aan de andere kant, binnen de gehele branch staat dat bedrijf vrij negatief bekend om hoe ze met hun personeel om gaan.
Ik heb ook ooit een afspraak gemaakt om over reden van afwijzing te praten. Ging om een interne sollicitatie. Het gesprek was lang, maar leverde niet echt iets op waar ik wat aan had.
Je krijgt ook vaak een reactie dat je in hun bestand blijft. Een senior recruiter biechtte ooit tegen mij op dat dat voor nieuwe vacatures geen pluspunt meebrengt: ze kijken er nooit naar/ Je moet zelf de functie vinden en weer opnieuw solliciteren. Ik denk als de markt SUPER krap wordt, dat het dan werl zin heeft, maar in de huidige economie.... meh
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Leuk, stuur je een email naar je vaste contactpersoon van het uitzendbureau. Krijg je een geautomatiseerd bericht terug dat ze er niet meer werkzaam is! 
Euh..ja....
Euh..ja....
Op zich begrijpelijk, maar als je afwijzing na afwijzing krijgt heeft dat wel gevolgen die niet in verhouding staan met de gevolgen voor de recruiter. Geen/minder inkomen en verlies van zelfvertrouwen. Stukje bij beetje wordt je mentale weerbaarheid afgebroken. Juist daarom kan het geen kwaad om af en toe eens wat dieper te graven bij een afwijzing, dat kan ook best leerzaam zijn. Of jezelf gewoon even lekker afreageren, je hebt bij een afwijzing toch niets te verliezen. Dat dat kut voor hun is is niet jouw probleem; de afwijzing is immers ook niet hun probleem.quote:
[..]
Ik heb zelf, toen ik op de bank zat bij een detacheerder, ook wel eens sollicitanten gescreend. Als je een afwijzing krijgt willen ze het liefst zo min mogelijk met je te maken hebben en besteden ze het liefst zo min mogelijk tijd aan je. Een beetje van: de keus is niet op je gevallen nou oprotten en de volgende keer misschien maar weer een keer proberen.
Je krijgt ook vaak een reactie dat je in hun bestand blijft. Een senior recruiter biechtte ooit tegen mij op dat dat voor nieuwe vacatures geen pluspunt meebrengt: ze kijken er nooit naar/ Je moet zelf de functie vinden en weer opnieuw solliciteren. Ik denk als de markt SUPER krap wordt, dat het dan werl zin heeft, maar in de huidige economie.... meh
Ach, bij zak en as gaan zitten doe ik toch niet: gewoon elke kans weer op af vliegen 
Oh en je CV op de bekende websites regelmatig verfrissen: dan sta je bij de dagelijkse mailing van detacheerders en andere bedrijven gelijk weer bovenaan (zo werd ik echt 10 minuten geleden gebeld voor een baan)
Oh en je CV op de bekende websites regelmatig verfrissen: dan sta je bij de dagelijkse mailing van detacheerders en andere bedrijven gelijk weer bovenaan (zo werd ik echt 10 minuten geleden gebeld voor een baan)
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Eerste afwijzing van het jaar is binnen
Ze gaan niet verder met mijn kandidatuur en hebben de functie in weten te vullen met een andere kandidaat.
Next!
Ze gaan niet verder met mijn kandidatuur en hebben de functie in weten te vullen met een andere kandidaat.
Next!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
De Manpowersoap continues:
Vandaag zouden een vriendin van mij die ook bij dat champignonbedrijf aan het werk was vorige week (twee nachtdiensten) ook bericht krijgen over hoe en wat mbt het rooster, niks gehoord, zij heeft gemaild en de intercedent gaf aan dat ze iedereen wel hebben bereikt alleen haar niet (ja ja wat 'n toeval ) maar mij hebben ze tot op heden ook nog niet gebeld. Het plan is nu dat wij twee morgen rond 'n uur of 10 's ochtends bij die fabriek naar binnen gaan om sowieso onze spullen die daar staan zoals werkschoenen op te halen plus proberen iemand van het bedrijf zelf te spreken te krijgen omdat we allebei graag willen werken dus wat zijn de mogelijkheden en hebben ze idd mensen fulltime in 3 ploegendienst nodig? Als we het antwoord hebben gaan we dan eens bij Manpower langs om om uitleg over deze vreemde gang van zaken en niet nagekomen beloftes te vragen. Ook zal ik een mooi mailtje naar mijn werkcoach sturen (die troela die ook bepaalt of m'n uitkering gekort gaat worden of niet) om uit te leggen hoe één en ander gegaan is...
Vandaag zouden een vriendin van mij die ook bij dat champignonbedrijf aan het werk was vorige week (twee nachtdiensten) ook bericht krijgen over hoe en wat mbt het rooster, niks gehoord, zij heeft gemaild en de intercedent gaf aan dat ze iedereen wel hebben bereikt alleen haar niet (ja ja wat 'n toeval
) maar mij hebben ze tot op heden ook nog niet gebeld. Het plan is nu dat wij twee morgen rond 'n uur of 10 's ochtends bij die fabriek naar binnen gaan om sowieso onze spullen die daar staan zoals werkschoenen op te halen plus proberen iemand van het bedrijf zelf te spreken te krijgen omdat we allebei graag willen werken dus wat zijn de mogelijkheden en hebben ze idd mensen fulltime in 3 ploegendienst nodig? Als we het antwoord hebben gaan we dan eens bij Manpower langs om om uitleg over deze vreemde gang van zaken en niet nagekomen beloftes te vragen. Ook zal ik een mooi mailtje naar mijn werkcoach sturen (die troela die ook bepaalt of m'n uitkering gekort gaat worden of niet) om uit te leggen hoe één en ander gegaan is...
Hallon!
Het lijkt erop dat er steeds minder vacatures zijn. Ik kom steeds dezelfde, standaard vacatures tegen. Niet echt motiverend 
Ik vind het ook tegenvallen op dit moment, maar ik denk dat het ook met de tijd van het jaar te maken heeft. Vorig jaar werd het in de loop van januari beter.quote:
Het lijkt erop dat er steeds minder vacatures zijn. Ik kom steeds dezelfde, standaard vacatures tegen. Niet echt motiverend
Net een afwijzing binnen. Overgekwalificeerd en volgens hun meer een researchprofiel. Wel grappig, hieruit haal ik met gemak dat ze mijn CV niet goed hebben gelezen.
Want ik heb de hardcore research al zo'n 4 jaar geleden vaarwel gezegd. En ik ben al bijna 3 jaar operator voor de farmaceutische industrie met als extraatje veel lab-kennis door m'n opleiding. Ben wel een beetje aan het jobhoppen. Reorganisatie hier, slecht personeelsbeleid daar, het heeft het er niet echt makkelijker op gemaakt.
Eigenlijk van de zotte dat ik nog nooit een lab-functie gehad heb.
Want ik heb de hardcore research al zo'n 4 jaar geleden vaarwel gezegd. En ik ben al bijna 3 jaar operator voor de farmaceutische industrie met als extraatje veel lab-kennis door m'n opleiding. Ben wel een beetje aan het jobhoppen. Reorganisatie hier, slecht personeelsbeleid daar, het heeft het er niet echt makkelijker op gemaakt.
Eigenlijk van de zotte dat ik nog nooit een lab-functie gehad heb.
Dit lijkt me wel 'n geval waar het geen kwaad kan om er nog eens achteraan te bellen omdat je de afwijzing niet goed begrijpt.quote:
Net een afwijzing binnen. Overgekwalificeerd en volgens hun meer een researchprofiel. Wel grappig, hieruit haal ik met gemak dat ze mijn CV niet goed hebben gelezen.
Want ik heb de hardcore research al zo'n 4 jaar geleden vaarwel gezegd. En ik ben al bijna 3 jaar operator voor de farmaceutische industrie met als extraatje veel lab-kennis door m'n opleiding. Ben wel een beetje aan het jobhoppen. Reorganisatie hier, slecht personeelsbeleid daar, het heeft het er niet echt makkelijker op gemaakt.
Eigenlijk van de zotte dat ik nog nooit een lab-functie gehad heb.
Hallon!
Nog apothekers die in Amsterdam werk zoeken?
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Morgen op gesprek bij een merkenbureau voor de functie van paralegal/administratief medewerkster! Lijkt me echt heel gaaf, dus vanmiddag nog maar even goed voorbereiden
Gisteren gebeld door een wervingsbureau waar ik een sollicitatie naar had gestuurd vanwege een functie die ze op hun site hebben staan. Was een leuk gesprek (ondanks dat ik in het OV zat, dat praat toch altijd wat ongemakkelijk ) en ze gaan mijn profiel naar het bedrijf doorsturen. Op heel wat punten kwam mijn cv overeen met wat ze zochten, dus dat is in elk geval positief
) en ze gaan mijn profiel naar het bedrijf doorsturen. Op heel wat punten kwam mijn cv overeen met wat ze zochten, dus dat is in elk geval positief
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ik heb dit topic nu ook gevonden. Ik ben al sinds mei werkeloos en elke dag begint de dag met minimaal drie afwijs e-mails. Ik zie het niet meer goed komen. Het enige waar ik eventueel aan word genomen is het werk wat ik het meeste haat; callcentre. Ik ga nog liever poetsen maar daar ben ik ook al voor afgewezen.
fijn!
Ik zit in het zelfde schip en ik zie het eerder zinken dan ergens stranden of aanmeren. Het enige waar ik nog voor aangenomen wordt is magazijnwerk voor plusminus 3 maanden (voor een nieuwe collectie/kerst/andere drukke periode).quote:
Ik heb dit topic nu ook gevonden. Ik ben al sinds mei werkeloos en elke dag begint de dag met minimaal drie afwijs e-mails. Ik zie het niet meer goed komen. Het enige waar ik eventueel aan word genomen is het werk wat ik het meeste haat; callcentre. Ik ga nog liever poetsen maar daar ben ik ook al voor afgewezen.
Aangezien ik geen 2 dingen tegelijk kan doen door mijn spraakgebrek en gehoor (waarvan ik vanaf mijn geboorte last heb) kan ik ook geen callcenter werk doen. Ik heb het echter 1x geprobeerd en na 2 weken proberen heb ik mij toch bedacht. Ik had last van overmatige stress en pijn aan de oren. Hetgeen mij het zoeken en zelfs aannemen van werk ook bemoeilijkt.
Zet mij maar bij de plantsoenendienst of in een fabriek.
Ik blijf er echter ook bij dat het schoolwezen mij niet echt geholpen heeft aan een passende opleiding ivm het spraakgebrek en gehoor.
Dan zit je dus niet in hetzelfde schip. Ik heb geen handicap. Zijn er niet speciale trajecten voor mensen die fysiek gezien niet op elke baan kunnen solliciteren? Bij Trespa in Weert zou je misschien kunnen beginnen, productiewerk.quote:
[..]
Ik zit in het zelfde schip en ik zie het eerder zinken dan ergens stranden of aanmeren. Het enige waar ik nog voor aangenomen wordt is magazijnwerk voor plusminus 3 maanden (voor een nieuwe collectie/kerst/andere drukke periode).
Aangezien ik geen 2 dingen tegelijk kan doen door mijn spraakgebrek en gehoor (waarvan ik vanaf mijn geboorte last heb) kan ik ook geen callcenter werk doen. Ik heb het echter 1x geprobeerd en na 2 weken proberen heb ik mij toch bedacht. Ik had last van overmatige stress en pijn aan de oren. Hetgeen mij het zoeken en zelfs aannemen van werk ook bemoeilijkt.
Zet mij maar bij de plantsoenendienst of in een fabriek.
Ik blijf er echter ook bij dat het schoolwezen mij niet echt geholpen heeft aan een passende opleiding ivm het spraakgebrek en gehoor.
fijn!
Veelal moet je een WAjong uitkering hebben hetgeen waar ik zelf niet zot van ben. Er zijn mensen met ergere ziektes/handicappenquote:Op dinsdag 7 januari 2014 13:40 schreef suus21 het volgende:
[..]
Dan zit je dus niet in hetzelfde schip. Ik heb geen handicap. Zijn er niet speciale trajecten voor mensen die fysiek gezien niet op elke baan kunnen solliciteren? Bij Trespa in Weert zou je misschien kunnen beginnen, productiewerk.
Ik wil eerst zelf proberen werk te vinden
Solicitatiegesprek = Uur lang stomme, onvoorbereide vragen beantwoorden en proberen geen stomme antwoorden te geven.
.
De afwijzing op een functie omdat ik teveel ambitie zou hebben had ik nog niet gehad. Nu wel... 
Ze weten van gekkigheid niet meer hoe ze mensen moeten afwijzen. Wat is er mis met het hebben van ambitie??
Ze weten van gekkigheid niet meer hoe ze mensen moeten afwijzen. Wat is er mis met het hebben van ambitie??
Ik heb het ook allemaal meegemaakt; te hoog opgeleid, te veel ervaring, bang dat ik niet lang zal blijven, te weinig ervaring etc. Hopeloos.
fijn!
Iets positiever nieuws hier: maandag op gesprek (ter kennismaking) bij het werving- en selectiebureau dat gisteren belde, en ze hadden ook nog een andere functie die misschien wel iets voor me zou zijn.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Vorige week vrijdag gebeld door een Belgische detacheerder, en nu ligt mijn CV bij een betonfabriek bij Antwerpen (met hele goede doorgroeimogelijkheden). De bal kan raar rollen, nu even kijken want qua afstand wil ik wel een leasebak
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Wellicht blijft niemand op die functie zitten en hebben ze telkens een ander nodig, hetgeen ze niet wensen.quote:
De afwijzing op een functie omdat ik teveel ambitie zou hebben had ik nog niet gehad. Nu wel...
Ze weten van gekkigheid niet meer hoe ze mensen moeten afwijzen. Wat is er mis met het hebben van ambitie??
I am just a dreamer, but you are just a dream
