abonnement bol.com Unibet Coolblue
  donderdag 2 januari 2014 @ 20:11:15 #101
238141 SevD
Boventitel
pi_134996446
quote:
0s.gif Op donderdag 2 januari 2014 16:45 schreef Xummon het volgende:

[..]

werk.nl :')
Daar mogen wel meer van deze " :') " bij :D :D
pi_135002895
quote:
Ervaring in de vastgoed branche is een pré
Beste Mint, we nemen jouw cv niet mee in de eerste selectie, omdat de opdrachtgever heeft aangegeven personen te zoeken die ervaring hebben in de vastgoedsector. Dit zien wij niet terug op jouw cv.

Zet dan niet in de vacature dat het een pré is, maar gewoon een harde eis. :{w
pi_135003663
2 sollicitaties de deur uit. 1 voor fulltime programmeur met ontwerpkennis en 1 als beginnend financieel data analist.

Ik ben benieuwd.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_135006470
quote:
0s.gif Op donderdag 2 januari 2014 15:36 schreef thabit het volgende:

[..]

Wat ga je doen bij de champignons?
Vandaag heb ik ze gesorteerd aan de lopende band. :') Ach het werk is zeer zeker niet "uitdagend" te noemen, eerder slaapverwekkend en het is allemaal geen "rocketscience" maar ik ben weer even van de straat. :)
Hallon!
pi_135006616
quote:
10s.gif Op donderdag 2 januari 2014 23:01 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Vandaag heb ik ze gesorteerd aan de lopende band. :') Ach het werk is zeer zeker niet "uitdagend" te noemen, eerder slaapverwekkend en het is allemaal geen "rocketscience" maar ik ben weer even van de straat. :)
good job!
pi_135017602
quote:
0s.gif Op donderdag 2 januari 2014 21:59 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Beste Mint, we nemen jouw cv niet mee in de eerste selectie, omdat de opdrachtgever heeft aangegeven personen te zoeken die ervaring hebben in de vastgoedsector. Dit zien wij niet terug op jouw cv.

Zet dan niet in de vacature dat het een pré is, maar gewoon een harde eis. :{w
Ze bedoelen.
We hebben een jonger persoon met de juiste opleiding, die minder ervaring heeft. En we minder salaris bieden, maar daar houden wij dan meer aan over. Als we jou ook gaan voorstellen bij de opdrachtgever zijn we bang dat hij voor jou kiest. En dan verdienen we minder. En dat kan niet.
pi_135017888
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 januari 2014 11:37 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Ze bedoelen.
We hebben een jonger persoon met de juiste opleiding, die minder ervaring heeft. En we minder salaris bieden, maar daar houden wij dan meer aan over. Als we jou ook gaan voorstellen bij de opdrachtgever zijn we bang dat hij voor jou kiest. En dan verdienen we minder. En dat kan niet.
_O- _O- maar helaas wel de waarheid :N
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  vrijdag 3 januari 2014 @ 18:29:07 #108
131889 Ladylicious
Want more? Good luck.
pi_135034337
Ik ga maandag beginnen met een 'administratieve functie bij een grote bank'. Tot op heden heeft alleen niemand mij nog kunnen vertellen wat de werkzaamheden precies inhouden.. Zal wel niet zo heel uitdagend zijn krijg ik zo het zachtroze vermoeden.. :'(
Therapy has taught me that nothing is my fault.
pi_135097690
Koester nou gewoon dat je een baan hebt. Legio mensen smachten naar een baan en hebben er geen!
Ik denk dat ik jou niet hoef te vertellen hoe het is om geen werk te hebben..
  zondag 5 januari 2014 @ 12:45:31 #110
159199 Rickocum
LOLZ! BACKWARD PWNAGE V3
pi_135097947
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 januari 2014 11:37 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Ze bedoelen.
We hebben een jonger persoon met de juiste opleiding, die minder ervaring heeft. En we minder salaris bieden, maar daar houden wij dan meer aan over. Als we jou ook gaan voorstellen bij de opdrachtgever zijn we bang dat hij voor jou kiest. En dan verdienen we minder. En dat kan niet.
Wat een onzin. Ik krijg niks anders te horen dat ik geen ervaring heb en ik ben jong en al een jaar afgestudeerd.
pi_135098271
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 januari 2014 18:29 schreef Ladylicious het volgende:
Ik ga maandag beginnen met een 'administratieve functie bij een grote bank'. Tot op heden heeft alleen niemand mij nog kunnen vertellen wat de werkzaamheden precies inhouden.. Zal wel niet zo heel uitdagend zijn krijg ik zo het zachtroze vermoeden.. :'(
Werk je gewoon lekker in, en als je alles onder de knie hebt lekker op eigen initiatief je werkzaamheden uitbreiden om te laten zien dat je potentie hebt.

Wekt vaak goed (behalve in bijbanen).
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
  zondag 5 januari 2014 @ 12:55:52 #112
211554 BlueMage
FOK! Insect
pi_135098281
Totale wanorganisatie en zich niet aan afspraken houden zorgen ervoor dat het met 't baantje wat ik nu heb waarschijnlijk niks wordt en dat is niet het bedrijf of mijn schuld maar puur Manpower die je dingen belooft en dan de afspraken niet nakomt, geen goede reclame voor dit uitzendbureau. :N Ik wacht maandag nog even af maar het is tekenend als een kerel die al jaren bij die champignontoestand werkt overstuur was omdat ie voor komende week ook niet opgeroepen was. :')
Hallon!
pi_135098353
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 januari 2014 11:37 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Ze bedoelen.
We hebben een jonger persoon met de juiste opleiding, die minder ervaring heeft. En we minder salaris bieden, maar daar houden wij dan meer aan over. Als we jou ook gaan voorstellen bij de opdrachtgever zijn we bang dat hij voor jou kiest. En dan verdienen we minder. En dat kan niet.
Hoeveel van deze niks zeggende afwijs mail wil je hebben, ik heb er nog minimaal dertig in de mail staan.

Ook mooi: reageren op een functie, dan afgewezen worden omdat ze schoolverlaters zoeken (stond niet in de vacature).

En het gevleugelde: we hebben geschiktere kandidaten. Vooral als ze JOUW hebben benaderd voor de functie. Beetje MEH dan (ben 1 keer uit mijn slof geschoten tegen een detacheerder dat ik het zat was die generieke afwijzing te horen en dat men eens PRECIES aan moest geven wat er dan allemaal niet goed was aan mijn motivatie en CV...... nooit geen reactie meer gehad. Ik moet ook recruiter worden....).
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
pi_135098360
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 januari 2014 11:37 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Ze bedoelen.
We hebben een jonger persoon met de juiste opleiding, die minder ervaring heeft. En we minder salaris bieden, maar daar houden wij dan meer aan over. Als we jou ook gaan voorstellen bij de opdrachtgever zijn we bang dat hij voor jou kiest. En dan verdienen we minder. En dat kan niet.
Vaak is het toch een percentage van het jaarsalaris? Dacht ik hoor, kan er naast zitten.
pi_135098413
quote:
13s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:55 schreef BlueMage het volgende:
Totale wanorganisatie en zich niet aan afspraken houden zorgen ervoor dat het met 't baantje wat ik nu heb waarschijnlijk niks wordt en dat is niet het bedrijf of mijn schuld maar puur Manpower die je dingen belooft en dan de afspraken niet nakomt, geen goede reclame voor dit uitzendbureau. :N Ik wacht maandag nog even af maar het is tekenend als een kerel die al jaren bij die champignontoestand werkt overstuur was omdat ie voor komende week ook niet opgeroepen was. :')
Helaas is de markt zo, dat ze het zich kunnen veroorloven om het te verneuken. Gaat het bij jouw mis, stellen ze weer een andere voor (daarbij, denk aan Tempo Team: als daar een plaatsing mislukt, maar het lukt wel via Randstad is het alsnog winst want Tempo Team als voorbeeld is gewoon van randstad). Alles is verweven en als werknemer heb je gewoon pech op dit moment.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
  zondag 5 januari 2014 @ 13:27:16 #116
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_135099221
quote:
13s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:55 schreef BlueMage het volgende:
Totale wanorganisatie en zich niet aan afspraken houden zorgen ervoor dat het met 't baantje wat ik nu heb waarschijnlijk niks wordt en dat is niet het bedrijf of mijn schuld maar puur Manpower die je dingen belooft en dan de afspraken niet nakomt, geen goede reclame voor dit uitzendbureau. :N Ik wacht maandag nog even af maar het is tekenend als een kerel die al jaren bij die champignontoestand werkt overstuur was omdat ie voor komende week ook niet opgeroepen was. :')
Zuur. Word je te weinig uren ingepland ... ? Kan me een soortgelijke onduidelijkheid omtrent urenplanning nog herinneren van DHL afgelopen zomer :+
  zondag 5 januari 2014 @ 13:30:38 #117
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_135099307
Contract bij mijn huidige werk (Limburgse gemeente) duurt overigens nog tot halverwege mei. Twee collega's gaan komende zomer met pensioen en een andere medewerker kwakkelt gevaarlijk met zijn gezondheid, daarintegen is er sinds ongeveer een jaar een vrouwelijke collega in dienst die zéér capabel is en breed inzetbaar. Wél of geen contractverlenging per half mei 2014 lijkt me op dit moment een kwestie van 50/50.
  zondag 5 januari 2014 @ 13:54:58 #118
211554 BlueMage
FOK! Insect
pi_135100146
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 13:27 schreef MissionPhailed het volgende:

[..]

Zuur. Word je te weinig uren ingepland ... ? Kan me een soortgelijke onduidelijkheid omtrent urenplanning nog herinneren van DHL afgelopen zomer :+
Ja ik word idd te weinig ingepland, niet de beloofde 40 u iig, eigenlijk meer 0 u volgende week. :+ 8)7

quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 13:00 schreef Ordos20 het volgende:

[..]

Helaas is de markt zo, dat ze het zich kunnen veroorloven om het te verneuken. Gaat het bij jouw mis, stellen ze weer een andere voor (daarbij, denk aan Tempo Team: als daar een plaatsing mislukt, maar het lukt wel via Randstad is het alsnog winst want Tempo Team als voorbeeld is gewoon van randstad). Alles is verweven en als werknemer heb je gewoon pech op dit moment.
Tsja idd ze komen overal mee weg omdat ik bijv a. geen werk mag weigeren (uitkering wordt dan ingetrokken) b. ik blij mag zijn dat ik überhaupt 'n paar uur bij zo'n bedrijf kan werken en c. idd als je stennis gaat schoppen over de planning of wat dan ook hebben ze zo wel weer iemand anders gevonden. Je trekt tegenwoordig idd aan het kortste eind. :N Nou moet ik zeggen dat ik met een aantal uitzendbureaus zoals Flexpoint en Adecco eigenlijk wel vrij prettige of iig neutrale ervaringen heb. :)

...maar ik wacht één en ander maandag nog even af aangezien mij beloofd is door die kerel van Manpower dat ik gebeld zou worden en anders ga ik gewoon eens rechtstreeks bij het bedrijf informeren naar de mogelijkheden want het was op zich zeker niet onprettig werken daar, verre van dat.
Hallon!
  zondag 5 januari 2014 @ 14:15:29 #119
131889 Ladylicious
Want more? Good luck.
pi_135101055
quote:
2s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:35 schreef Iwanius het volgende:
Koester nou gewoon dat je een baan hebt. Legio mensen smachten naar een baan en hebben er geen!
Ik denk dat ik jou niet hoef te vertellen hoe het is om geen werk te hebben..
Doe ik ook, anders was ik er uberhaupt niet aan begonnen. Heb 2 maanden thuis gezeten en ben blij dat ik weer aan de slag kan. Het gaat mij er alleen om dat ik het een rare gang van zaken vind dat ze je eigenlijk laten tekenen zonder dat je precies weet waarvoor. Als er dan op een arbo-papiertje voorbij komt dat het 'sterk routinematig' is, krijg ik de indruk dat ze bewust informatie achter houden..

Gelukkig heb ik nog iets anders lopen waar ik mn kansen redelijk goed inschat dus met een beetje mazzel is het tijdelijk.
Therapy has taught me that nothing is my fault.
pi_135107580
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 13:54 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Ja ik word idd te weinig ingepland, niet de beloofde 40 u iig, eigenlijk meer 0 u volgende week. :+ 8)7

[..]

Tsja idd ze komen overal mee weg omdat ik bijv a. geen werk mag weigeren (uitkering wordt dan ingetrokken) b. ik blij mag zijn dat ik überhaupt 'n paar uur bij zo'n bedrijf kan werken en c. idd als je stennis gaat schoppen over de planning of wat dan ook hebben ze zo wel weer iemand anders gevonden. Je trekt tegenwoordig idd aan het kortste eind. :N Nou moet ik zeggen dat ik met een aantal uitzendbureaus zoals Flexpoint en Adecco eigenlijk wel vrij prettige of iig neutrale ervaringen heb. :)

...maar ik wacht één en ander maandag nog even af aangezien mij beloofd is door die kerel van Manpower dat ik gebeld zou worden en anders ga ik gewoon eens rechtstreeks bij het bedrijf informeren naar de mogelijkheden want het was op zich zeker niet onprettig werken daar, verre van dat.
Hier staat nog een leuk verhaal in de comments over Manpower. ;)

Op persoonlijk vlak heb ik ook geen goede ervaringen met Manpower. Ze beloven een hoop, maar als het puntje bij paaltje komt geven ze niet thuis.
pi_135110870
Met Adecco heb ik tot nog toe enkel positieve ervaringen. Met Randstad één wat mindere, ik heb inmiddels door hoe ze al die hoogopgeleiden aan een baan hebben weten te helpen...
pi_135114336
quote:
1s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:45 schreef RickoKun het volgende:

[..]

Wat een onzin. Ik krijg niks anders te horen dat ik geen ervaring heb en ik ben jong en al een jaar afgestudeerd.
Dan heb je waarschijnlijk de verkeerde opleiding
  zondag 5 januari 2014 @ 19:32:07 #123
211554 BlueMage
FOK! Insect
pi_135114362
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 16:58 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Hier staat nog een leuk verhaal in de comments over Manpower. ;)

Op persoonlijk vlak heb ik ook geen goede ervaringen met Manpower. Ze beloven een hoop, maar als het puntje bij paaltje komt geven ze niet thuis.
Ah intern bij Manpower een rommeltje dus? Tsja ze kunnen blijven aankloten simpelweg door de huidige banenmarkt. :N
Hallon!
pi_135114606
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:58 schreef From het volgende:

[..]

Vaak is het toch een percentage van het jaarsalaris? Dacht ik hoor, kan er naast zitten.
Volgens mij bieden ze een uurtarief aan. Ze zeggen tegen de opdrachtgever "wij kunnen voor een goede medewerker zorgen voor 1 jaar, voor het tarief van 45 euo/uur all inn. Dus dan houden ze meer over aan een persoon die ze 2500 bruto/maand kunnen bieden, dan iemand die bv 3400 bruto/maand verdiend.
pi_135114801
quote:
0s.gif Op zondag 5 januari 2014 12:58 schreef Ordos20 het volgende:

[..]

Hoeveel van deze niks zeggende afwijs mail wil je hebben, ik heb er nog minimaal dertig in de mail staan.

Ook mooi: reageren op een functie, dan afgewezen worden omdat ze schoolverlaters zoeken (stond niet in de vacature).

En het gevleugelde: we hebben geschiktere kandidaten. Vooral als ze JOUW hebben benaderd voor de functie. Beetje MEH dan (ben 1 keer uit mijn slof geschoten tegen een detacheerder dat ik het zat was die generieke afwijzing te horen en dat men eens PRECIES aan moest geven wat er dan allemaal niet goed was aan mijn motivatie en CV...... nooit geen reactie meer gehad. Ik moet ook recruiter worden....).
Ze verwachten ook dat je 100 km enkele reis gaat maken puur voor een kennismakingsgesprek. Mooi niet. Ze komen maar naar een hotel of restaurant in de buurt. Daar hebben ze ook koffie en kan je een gesprek voeren.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')