WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo:
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo:
quote:Op donderdag 28 november 2013 13:40 schreef Etcetera het volgende:
[..]
Ik heb er naar gevraagd, maar degene die me belde die kon het inhoudelijk niet zeggen. Dus ik ga morgen nog even daarheen bellen om te vragen of ik iets kan veranderen en aangeven dat ik het een heel prettig gesprek vond, en of ze mijn cv willen bewaren voor een eventuele toekomstige soortgelijke functie.
Ik heb dan nog de 'luxe' dat ik momenteel wel een baan heb, maar op dit moment weet ik niet of dat vanaf 1 januari nog zo is.
Helaas weer een afwijzing gekregen, te weinig ervaring. Wel weer een nieuwe sollicitatie de deur uit gedaan, maar die is qua locatie niet wat ik zoek eigenlijk..
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Vanmorgen gesprek gehad bij detacheerder. Vanmiddag belden ze terug dat ik aangenomen ben. Enige 'nadeel' is wel dat ik de eerste 3 weken 2 opleidingen moet halen (WFT-PE punten voor basis en WFT-Leven). Deze opleidingen worden betaald en idem voor reiskosten etc, alleen wordt er nog geen salaris betaald. Daarna ga ik namens hun in dienst bij een grote financieel dienstverlener voor minimaal 5-6 maanden en krijg ik wel gewoon betaald. Indien ik het afwijs kan ik nog bij mijn huidige baan blijven tot waarschijnlijk 1-1-2014 en dan zou ik vanaf dan weer moeten solliciteren. Ik neig er daarom sterk na om op het aanbod in te gaan voor de functie.
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
ga toch eens weg met je onzinquote:
net weer afgewezen omdat ik een kleurtje heb (neger)
In deze tijden kan je geen risico's nemen, dus ik zou deze functie pakkenquote:
Vanmorgen gesprek gehad bij detacheerder. Vanmiddag belden ze terug dat ik aangenomen ben. Enige 'nadeel' is wel dat ik de eerste 3 weken 2 opleidingen moet halen (WFT-PE punten voor basis en WFT-Leven). Deze opleidingen worden betaald en idem voor reiskosten etc, alleen wordt er nog geen salaris betaald. Daarna ga ik namens hun in dienst bij een grote financieel dienstverlener voor minimaal 5-6 maanden en krijg ik wel gewoon betaald. Indien ik het afwijs kan ik nog bij mijn huidige baan blijven tot waarschijnlijk 1-1-2014 en dan zou ik vanaf dan weer moeten solliciteren. Ik neig er daarom sterk na om op het aanbod in te gaan voor de functie.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Heeft iemand goede ervaring met open sollicitatie?
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
Geen goede ervaringen hier helaas. Eentje had ik gebeld en die vertelde me dat een open sollicitatie kon werken. Dus ik doe dat, krijg ik 2 dagen later een afwijzing via de mailquote:
Heeft iemand goede ervaring met open sollicitatie?
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
400?quote:
Heeft iemand goede ervaring met open sollicitatie?
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
In mijn bedrijfstak zou ik nog geen 40 potentiële werknemers op kunnen noemen Heb zelf overigens slechte ervaringen met open sollicitaties, schiet er niets mee op als starter.
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Hahah ja met mijn diploma's is het mogelijk en uiteraard heb ik eerst de bedrijven benaderd die volgens mij meer bij mijn achtergrond zouden passen.
Trouwens hoe zou een potentiële werkgever reageren op het feit dat je een adviesbureau (uiteraard in je vakgebied) bent gestart om extra ervaring en kennis op te doen?
Trouwens hoe zou een potentiële werkgever reageren op het feit dat je een adviesbureau (uiteraard in je vakgebied) bent gestart om extra ervaring en kennis op te doen?
Ondanks dat de situatie niet ideaal is moet je gewoon in deze tijd voor elke baan gaan die je i.i.g.iets van vastigheid geeft. Het is tegenwoordig niet meer wat voor baan je hebt,maar OF je een baan hebt. Alles om uit handen van het UWV/SozaWe te blijven is een plus.quote:
Vanmorgen gesprek gehad bij detacheerder. Vanmiddag belden ze terug dat ik aangenomen ben. Enige 'nadeel' is wel dat ik de eerste 3 weken 2 opleidingen moet halen (WFT-PE punten voor basis en WFT-Leven). Deze opleidingen worden betaald en idem voor reiskosten etc, alleen wordt er nog geen salaris betaald. Daarna ga ik namens hun in dienst bij een grote financieel dienstverlener voor minimaal 5-6 maanden en krijg ik wel gewoon betaald. Indien ik het afwijs kan ik nog bij mijn huidige baan blijven tot waarschijnlijk 1-1-2014 en dan zou ik vanaf dan weer moeten solliciteren. Ik neig er daarom sterk na om op het aanbod in te gaan voor de functie.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 28-11-2013 15:54:57 ]
Tien jaar geleden wel.quote:
Heeft iemand goede ervaring met open sollicitatie?
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
Nu moet je een perfect cv, perfect leven en de perfecte leeftijd hebben wil je nog een kans maken op een baan via open sollicitatie.
Wat ze wel altijd zeggen, is dat ze je CV zullen bewaren etc. Doen bedrijven dit nou echt?
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Als je die periode kunt overbruggen zou ik zeker die opleidingen doen. Het staat goed op je cv en Werkgevers kicken op cursussen en opleidingen. Ik ben deze eisen al vaker tegengekomen dus je staat ook sterker in de markt.quote:
Vanmorgen gesprek gehad bij detacheerder. Vanmiddag belden ze terug dat ik aangenomen ben. Enige 'nadeel' is wel dat ik de eerste 3 weken 2 opleidingen moet halen (WFT-PE punten voor basis en WFT-Leven). Deze opleidingen worden betaald en idem voor reiskosten etc, alleen wordt er nog geen salaris betaald. Daarna ga ik namens hun in dienst bij een grote financieel dienstverlener voor minimaal 5-6 maanden en krijg ik wel gewoon betaald. Indien ik het afwijs kan ik nog bij mijn huidige baan blijven tot waarschijnlijk 1-1-2014 en dan zou ik vanaf dan weer moeten solliciteren. Ik neig er daarom sterk na om op het aanbod in te gaan voor de functie.
Ja hoor, dat komt in de een of andere archiefmap terecht.quote:
Wat ze wel altijd zeggen, is dat ze je CV zullen bewaren etc. Doen bedrijven dit nou echt?
Bewaren, ja. Er iets mee doen? Nee.
Gaarne verwijderen.
Ja dat tweede bedoelde ik eigenlijkquote:
[..]
Ja hoor, dat komt in de een of andere archiefmap terecht.
Bewaren, ja. Er iets mee doen? Nee.
. Is echt zo'n standaardzinnetje in een afwijzingsbrief.
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Niet helemaal waar. Ik werd gisteren gebeld door een bedrijf waar ik een half jaar geleden heb gesolliciteerd of ik nog steeds op zoek was en dat ze wellicht een interessante functie hadden. Ik ga er maandagmiddag op gesprek.quote:
[..]
Ja hoor, dat komt in de een of andere archiefmap terecht.
Bewaren, ja. Er iets mee doen? Nee.
Maar in de meeste gevallen hoor je er inderdaad nooit meer iets van.
Ja daar neig ik ook naar. Opleidingen wilde ik sowieso al doen, dus dhet is mooi dat de opleiding betaald wordt. Enige nadeel is dus die +-/ 3 weken zonder inkomen (krijg nu p week betaald) en dat het relatief ver is (80 km, 1-1.5u in de spits)quote:
[..]
Als je die periode kunt overbruggen zou ik zeker die opleidingen doen. Het staat goed op je cv en Werkgevers kicken op cursussen en opleidingen. Ik ben deze eisen al vaker tegengekomen dus je staat ook sterker in de markt.
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Ah mooi!quote:
[..]
Niet helemaal waar. Ik werd gisteren gebeld door een bedrijf waar ik een half jaar geleden heb gesolliciteerd of ik nog steeds op zoek was en dat ze wellicht een interessante functie hadden. Ik ga er maandagmiddag op gesprek.
Maar in de meeste gevallen hoor je er inderdaad nooit meer iets van.
Het kan dus wel
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Net zoals het zinnetje;
Wij wensen veel succes met het vinden van een juiste baan
Wij wensen u veel succes in uw verdere loopbaan
Succes bij het vinden van een passende functie
Ik wens u veel succes toe bij uw verdere zoektocht naar een vrijwilligersplek
Ik hoop dat je spoedig een baan zal vinden
Ik wens je veel succes met je verdere carrière.
Wij danken u hartelijk voor uw inspanningen en wensen u veel succes (met wat ???)
wensen u veel succes bij het vinden van een passende functie.
wensen je veel succes bij het vinden van een nieuwe uitdaging en in je verdere professionele carrière.
succes met eventuele sollicitaties elders
veel succes in uw verdere loopbaan.
Tot slot wensen wij u veel succes toe met uw zoektocht naar een uitdagende werkplek en eventuele verdere sollicitaties.
Kan wel verder gaan maar ik bespaar jullie al die domme, onzinnige zinnen. Je zou bijna gaan geloven dat je binnenkort wat gaat vinden, zoveel mensen die je succes wensen kan haast niet meer fout gaan
Wij wensen veel succes met het vinden van een juiste baan
Wij wensen u veel succes in uw verdere loopbaan
Succes bij het vinden van een passende functie
Ik wens u veel succes toe bij uw verdere zoektocht naar een vrijwilligersplek
Ik hoop dat je spoedig een baan zal vinden
Ik wens je veel succes met je verdere carrière.
Wij danken u hartelijk voor uw inspanningen en wensen u veel succes (met wat ???
)wensen u veel succes bij het vinden van een passende functie.
wensen je veel succes bij het vinden van een nieuwe uitdaging en in je verdere professionele carrière.
succes met eventuele sollicitaties elders
veel succes in uw verdere loopbaan.
Tot slot wensen wij u veel succes toe met uw zoektocht naar een uitdagende werkplek en eventuele verdere sollicitaties.
Kan wel verder gaan maar ik bespaar jullie al die domme, onzinnige zinnen. Je zou bijna gaan geloven dat je binnenkort wat gaat vinden, zoveel mensen die je succes wensen kan haast niet meer fout gaan
Inderdaad. Maarja ze moeten die brief ergens mee afsluitenquote:
Net zoals het zinnetje;
KNIP
Kan wel verder gaan maar ik bespaar jullie al die domme, onzinnige zinnen. Je zou bijna gaan geloven dat je binnenkort wat gaat vinden, zoveel mensen die je succes wensen kan haast niet meer fout gaan
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Dit kan (hoe cliche dan ook) twee kanten op. Er wordt trouwens vaak binnen organisaties aangegeven dat 'ondernemerschap' of 'ondernemend' zijn gewenst is. In praktijk is dit vaak gissen wat het precies inhoudt. Aan de ene kant zijn er werkgevers die er huiverig voor zijn om zelfstandigen aan te nemen omdat ze bang zijn dat ze niet lang zullen blijven of dat ze bijvoorbeeld moeite zullen hebben met de 'chain of command' binnen de organisatie of noem nog eens iets. Aan de andere kant kan het gewaardeerd worden omdat dit laat zien dat je potentieel ondernemend bent, van aanpakken houdt, en eigen iniatief toont.quote:
Trouwens hoe zou een potentiële werkgever reageren op het feit dat je een adviesbureau (uiteraard in je vakgebied) bent gestart om extra ervaring en kennis op te doen?
Het ligt er dus aan hoe je het brengt. Als je het inderdaad uitlegt met de redenen die jij aangaf denk ik dat het niet verkeerd is.
"Go Ahead, Make My Day !!"
spam
[ Bericht 99% gewijzigd door Five_Horizons op 28-11-2013 18:17:20 ]
[ Bericht 99% gewijzigd door Five_Horizons op 28-11-2013 18:17:20 ]
Op zoek naar een leuke .NET vacature?
Bedankt voor je advies. Hier kan ik wat mee.quote:
[..]
Dit kan (hoe cliche dan ook) twee kanten op. Er wordt trouwens vaak binnen organisaties aangegeven dat 'ondernemerschap' of 'ondernemend' zijn gewenst is. In praktijk is dit vaak gissen wat het precies in houdt. Aan de ene kant zijn er werkgevers die er huiverig voor zijn om zelfstandigen aan te nemen omdat ze bang zijn dat ze niet lang zullen blijven of dat ze bijvoorbeeld moeite zullen hebben met de 'chain of command' binnen de organisatie of noem nog eens iets. Aan de andere kant kan het gewaardeerd worden omdat dit laat zien dat je potentieel ondernemend bent, van aanpakken houdt, en eigen iniatief toont.
Het ligt er dus aan hoe je het brengt. Als je het inderdaad uitlegt met de redenen die jij aangaf denk ik dat het niet verkeerd is.
Ik heb ook nog geen goede ervaringen met open sollicitaties. De open sollicitaties die ik heb gedaan liepen op niets uit of ik kreeg geen bericht terug.quote:
Heeft iemand goede ervaring met open sollicitatie?
Ik heb +- 400 bedrijven via mail benaderd, maar ze verwijzen door naar hun vacaturesite of hebben geen geschikte plaats. Ik ben benieuwd of in deze tijd open sollicitatie nog zin heeft.
