Investment Banking #16 Let the summer applications start!

quote:

Op zondag 17 november 2013 20:33 schreef Logros het volgende:
Kijk je naar London of NL? Voor London moet je er snel bij zijn denk ik, want die zullen niet heel lang meer open zijn.

quote:

Op maandag 18 november 2013 12:14 schreef Bajskorv het volgende:
Er wordt wel sterk overdreven hier. Onzin commissies leveren je ook echt niks op, en werk naast je studie wel degelijk. Alles wat je doet moet gewoon iets toevoegen, tijdens je interviews val je anders toch direct door de mand. Mijn interviews gingen destijds juist vooral over mijn bijbaantjes, zeker omdat ik daar ook een leuk verhaal bij had en echt iets geleerd had. Daarnaast toonde het aan dat ik een harde werker was, gezien het aantal uren dat ik altijd werkte.

Beetje te makkelijk om continue te doen alsof de banken kortzichtig zijn en het daar aan ligt. Je vergeet alleen dat er waarschijnlijk gewoon mensen zijn die een betere cv hebben. Betere studie, meer bijbaantjes, commissies, interesses, etc. Heel jammer, maar het is nu eenmaal selectief.

Oh, en over die statistieken. Die 17,000 aanmeldingen op 350 internships komt neer op 50:1, die verhouding komt me wel bekend voor. Vergeet dan echter niet dat 50% echt prut is en niet eens door een voorselectie heen komt. Dan bedoel ik mensen van 45, mensen met een MBO, etc etc. Vervolgens heb je nog 25 kandidaten per plek die enigzins in het profiel passen. Daarvan gaat 50% eruit op basis van de CV, zoals de HBO-ers, de mensen met havo en geen bijzondere studie, de bedrijfskunde studenten met een VWO gemiddelde van 6.0, etc.

Dan hou je er 12-13 over. Je leest hun cover letters, bekijkt hen cv en kiest de 7 sterkste uit voor interviews. Al met al lang niet zo kansloos als mensen soms denken, de statistieken bevatten ook een hoop echt kansloze profielen. Maar goed, je moet je wel afvragen hoeveel kans je uiteindelijk maakt tegen de student cum laude Technische Natuurkunde met de 8 voor zijn VWO, die naast zijn studie 20 uur in de week werkt, jaren commissie werk gedaan heeft en op de universiteit in studentenraad zit ofzo. Natuurlijk overdreven, maar die mensen zijn er. Dan kan je gaan mieren over een inhoudsloze commissie die je er dan maar bij wilt doen, of realiseren dat er mensen zijn die echt een stap harder lopen.

quote:

Op maandag 18 november 2013 14:56 schreef Logros het volgende:
Ik weet niet hoe je cv er nu uit ziet, maar je moet het ook een beetje goed verpakken. Als je er constant zoveel bij hebt gewerkt is dat een goeie verklaring waarom je in die tijd geen andere dingen hebt gedaan, maar dan moet dat wel duidelijk terug komen.

En zoals al eerder gezegd, die banken zien wel door dat soort 'cv vulling' commissies heen. De mensen die de selectie doen zaten vaak een paar jaar geleden ook nog gewoon op de uni, die snappen wel hoe dat zit. Het gaat om het totaal plaatje, en of je er nou werk, stages, buitenlandervaring of commissies naast hebt gedaan maakt niet zoveel uit

quote:

Op maandag 18 november 2013 13:44 schreef sitting_elfling het volgende:

[..]

Volgens mij probeer je het te hard. Vergeet niet dat je van HR vaak onzin te horen krijgt. Je was zo goed, helaas. Believe me, er zit zoals Bajskorv al noemt, gewoon heel veel prut tussen. Echt prut. Prut als in, 5 pagina's cv inclusief foto bijv. Ik heb ze gezien, heb zelfs eens geholpen bij recruitment en vond het voor 1 zo'n gast zo zielig, dat ik hem daarna nog een mail had gestuurd met advies. Want zo'n vent krijgt anders gewoon nooit een baan.

Stel ik was HR, en ik zou het puur en alleen moeten doen met wat je hier zegt zou ik ook twijfelen. Je wil te graag. Dit klinkt onnozel, maar je moet tijdens zo'n interview of assesment day ook gewoon een beetje gevoel hebben voor die toko. Ik heb ook wel interviews gehad waar ik het de hele tijd over een ski vakantie had bijv. Men zoekt niet die typische gast.

Je moet gewoon een beetje geluk hebben. Ik ken ook wel gasten die rejected waren door Goldman, een offer kregen bij een andere bank en niet veel later een mail kregen van Goldman of diegene nog interesse had.