Deze info is wel interessant.quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:31 schreef GodsSon het volgende:
Wat voor voorstel, wat voor document?
Waar zet je een handtekening onder?
Rechtsbijstand, gok ik.quote:Aangezien je het over een rechtbank hebt (gok ik, RB), kan een en ander natuurlijk nogal verschillen met een functioneringsgesprek bijvoorbeeld.
quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:31 schreef GodsSon het volgende:
Wat voor voorstel, wat voor document?
Waar zet je een handtekening onder?
Aangezien je het over een rechtbank hebt (gok ik, RB), kan een en ander natuurlijk nogal verschillen met een functioneringsgesprek bijvoorbeeld.
quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:35 schreef Thezappa het volgende:
[..]
wijziging in studie eisen , aanvulling in contract , met als gevolg ik het niet haal , beeindiging van contract
Meer informatie is dus nodig, zoveel is duidelijkquote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:32 schreef skunkasaur het volgende:
[..]
Deze info is wel interessant.
[..]
Rechtsbijstand, gok ik.
Wel weer jammer dat de OP de vergetelheid in is.quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:36 schreef Thezappa het volgende:
wijziging in studie eisen , aanvulling in contract , met als gevolg ik het niet haal , beeindiging van contract
Met OP was het ook een kuttopic.quote:
Welkom terug opquote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:28 schreef Thezappa het volgende:
even een vraag over tekenen onder protest ..
heb een voorstel maar aantal punten ben ik het niet mee eens , zelf zwaar mee oneens ...wilde niet teken , en heb anders voorstel gedaan , blijft bij eerste voorstel steken
nou had ik de RB gebeld en de zeggen teken onder protest..
heeft dit verder nog juridische haken en ogen voor mij ?
iemand die dit al eens voor zijn kiezen gehad heeft , en de gevolgen daarvan
Behalve dat je met het voorstel akkoord bent gegaan en dat je dus aan de overeenkomst bent gebonden?quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:28 schreef Thezappa het volgende:
heeft dit verder nog juridische haken en ogen voor mij ?
True that, maar intern bij bijvoorbeeld een klacht bij functioneren kan t wel verschil maken voor de dossiervorming.quote:Op woensdag 23 oktober 2013 13:23 schreef DonJames het volgende:
Je tekent iets wel, of je tekent iets niet. "Onder protest tekenen" bestaat juridisch niet.
Waarom zou je daarvoor tekenen, zelfs onder protest? Als je het niet eens bent dat gewoon op papier zetten maar niets tekenen.quote:Op donderdag 24 oktober 2013 21:23 schreef Sandersson het volgende:
[..]
True that, maar intern bij bijvoorbeeld een klacht bij functioneren kan t wel verschil maken voor de dossiervorming.
Niet tekenen ook niet onder protest, als er sprake is van een wijziging in wetten waardoor voor de functie nu nieuwe opleidingseisen gelden moet je natuurlijk proberen daaraan te voldoen, goed werknemer, maar een contractwijziging tekenen is niet nodig. Als werkgever er een dienstopdracht van maakt kun je overwegen te tekenen onder protest met vermelding van de dwangmaatregel die werkgever heeft toegepast om ondertekening af te dwingen. Natuurlijk in dat geval zelf een kopie bewaren.quote:Op dinsdag 22 oktober 2013 12:36 schreef Thezappa het volgende:
wijziging in studie eisen , aanvulling in contract , met als gevolg ik het niet haal , beeindiging van contract
even een topic-kaap:quote:Op woensdag 23 oktober 2013 13:23 schreef DonJames het volgende:
Je tekent iets wel, of je tekent iets niet. "Onder protest tekenen" bestaat juridisch niet.
Gebeurt wel eens bij officiele waarschuwingen bij functioneren. Je tekent dan onder protest. slaat nergens op. Die waarschuwing krijg je hoe dan ook, getekend (onder protest) of niet.quote:Op donderdag 24 oktober 2013 22:43 schreef Wespensteek het volgende:
[..]
Waarom zou je daarvoor tekenen, zelfs onder protest? Als je het niet eens bent dat gewoon op papier zetten maar niets tekenen.
Juridisch? Nee.quote:Op donderdag 24 oktober 2013 23:35 schreef snabbi het volgende:
[..]
even een topic-kaap:
Bestaat voor gezien tekenen wel? Dat hoor ik nog wel eens voorbij komen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |