Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
Hoogte toeslag 2012
Tabel inclusief tegemoetkoming van de werkgevers
Hoogte toeslag 2013
Kinderopvangtoeslagtabel 2013 inclusief werkgeversbijdrage
Stoppen met werken en het gevolg voor de kinderopvangtoeslag
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
Vorige delen
OUD / Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.
quote:Kinderopvangtoeslag verandert vanaf 2012
Vanaf 2012 wordt de kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal uren dat ouders werken. Verder wordt de kinderopvangtoeslag voor de hoogste inkomens beperkt en wordt fraude strenger aangepakt.
Vanaf 2012 alleen kinderopvangtoeslag voor gewerkte uren
Kinderopvangtoeslag is bedoeld om de arbeidsdeelname van ouders met kinderen te bevorderen. Bij de berekening van de toeslag wordt echter niet gekeken naar het aantal uren dat ouders werken, maar naar het inkomen. Het kabinet wil dat veranderen.
Vanaf 2012 wordt de kinderopvangtoeslag daarom gekoppeld aan het aantal uren dat de ouder met de kleinste baan werkt. Ouders hebben dan bij dagopvang (voor kinderen van 0 tot en met 4 jaar) recht op toeslag voor 140% van de werkuren van de minst werkende partner. Hierbij is rekening gehouden met reistijd en pauzes van de ouders.
Voor schoolgaande kinderen (van 4 tot en met 12 jaar) kunnen ouders 70% van de uren declareren. Deze kinderen maken namelijk minder gebruik van opvang, omdat ze ook naar school gaan.
Beperking kinderopvangtoeslag hoogste inkomens
De overheidsuitgaven aan kinderopvang zijn groot. Tussen 2005 en 2010 zijn de uitgaven gegroeid van 1 miljard naar 3 miljard per jaar. Het kabinet wil daarom vanaf 2012 bezuinigen op de kinderopvang. De kinderopvangtoeslag wordt beperkt en vanaf 2013 moeten alle ouders een vaste bijdrage van zo'n 15 per maand gaan betalen bovenop de kosten van de kinderopvang.
Het kabinet wil ouders met lage inkomens zoveel mogelijk ontzien. De beperking van de kinderopvangtoeslag gaat met name gelden voor de hoogste inkomens. De volgende maatregelen zijn aangekondigd:
De kinderopvangtoeslag voor het tweede en volgende kind wordt voor de hoogste inkomens versneld afgebouwd. De toeslag zal voor de hoogste inkomens dalen van ruim 82% naar 58,2%.
De mensen met de hoogste inkomens, vanaf een gezamenlijk inkomen van ongeveer 130.000, ontvangen vanaf 2013 geen kinderopvangtoeslag meer voor hun eerste kind.
De maximum uurtarieven voor de kinderopvangtoeslag worden in 2012 niet geïndexeerd.
Hoogte kinderopvangtoeslag in 2012
De hoogte van de tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang is afhankelijk van het gezamenlijk toetsingsinkomen en van het aantal kinderen. Het kabinet heeft voor 2012 de toeslagpercentages naar beneden bijgesteld om de kinderopvangtoeslag financieel beheersbaar te houden.
In de kinderopvangtoeslagtabel 2012 vindt u de tegemoetkoming van de overheid als percentage van de kosten van kinderopvang. In de tabel is nog geen rekening gehouden met de verplichte werkgeversbijdrage van 33,3%. Dit percentage moet er nog bij worden opgeteld. De laagste inkomens krijgen voor het eerste kind dus 90,7% van de kosten van kinderopvang vergoed (tot aan de maximum uurprijs). Voor de hoogste inkomens wordt 33,3% van de kosten vergoed.
De overheidsbijdrage en de werkgeversbijdrage worden als 1 bedrag door de Belastingdienst/Toeslagen aan werkende ouders uitgekeerd.
Fraude kinderopvangtoeslag strenger aanpakken
Het kabinet wil fraude met de kinderopvangtoeslag strenger aanpakken. Dit schrikt fraudeurs af en houdt de kinderopvang betaalbaar. Vanaf 2012 komen er extra maatregelen tegen fraude met de kinderopvangtoeslag:
De mogelijkheid om met terugwerkende kracht kinderopvangtoeslag aan te vragen wordt beperkt. Ouders kunnen straks alleen nog toeslag aanvragen over de kosten voor kinderopvang in de lopende maand en één maand daaraan voorafgaand. Gastouders die geen andere inkomsten hebben dan inkomsten uit de gastouderopvang, hebben vanaf 2012 geen recht meer op toeslag. Momenteel kunnen ouders per kind 230 uur per maand declareren per soort kinderopvang. Dit wordt 230 uur voor alle soorten kinderopvang samen. Sommige ouders weten niet voor welke uren aan kinderopvang zij toeslag kunnen aanvragen. Instellingen voor kinderopvang moeten ouders hierover gaan voorlichten. De boetes bij misbruik van de kinderopvangtoeslag worden hoger. De boete kan oplopen tot 100% van het terug te betalen bedrag.
Vanaf 2013 kunnen ouders ook worden beboet als ze niet op tijd aan de Belastingdienst doorgeven dat hun kind minder uren naar de kinderopvang gaat.
Yepquote:Op donderdag 12 september 2013 11:55 schreef GroningseGast het volgende:
Wat is dit nou weer, een heel topic voor gratis geld voor kinderen?
Steeds minder geld voor kinderen bedoel je? Het wordt niet echt aantrekkelijk gemaakt in deze tijd met als gevolg:quote:
Wat is dit nou weer, een heel topic voor gratis geld voor kinderen?
Geboorten gedaald tot niveau begin jaren tachtig
Tussen juni 2012 en mei 2013 is het aantal geboorten opnieuw gedaald, tot 172 duizend. Dat is 6,4 duizend lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.
Geboorten gedaald tot 172 duizend
Het aantal geboorten is in de periode juni 2012 tot en met mei 2013 met 172 duizend bijna net zo laag als in de eerste helft van de jaren tachtig. Het laagste aantal sinds 1950 werd in 1983 bereikt met 170 duizend geboorten. Ook in 2011 en 2012 daalde het aantal geboorten. Dit hangt niet samen met een daling van het aantal vruchtbare vrouwen: de omvang van deze groep is de laatste jaren nagenoeg gelijk gebleven. De afname lijkt samen te hangen met de economische crisis waarin Nederland al enkele jaren verkeert. Deze leidt tot uitstel of afstel van het krijgen van kinderen.
Gebruik kinderopvang daalt met 13 procent
Het gebruik van kinderopvang is in de eerste zes maanden van dit jaar met dertien procent gedaald ten opzichte van vorig jaar. Er kwamen niet alleen acht procent minder kinderen, de kinderen die naar de kinderopvang kwamen bleven ook nog vijf procent korter.
Dat blijkt uit cijfers die minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher (PvdA) vadaag naar de Kamer stuurde.
De cijfers hebben alleen betrekking op ouders die kinderopvangtoeslag kregen. De daling kan dan ook voor een groot deel worden toegeschreven aan de verhoogde inkomensgrens. Per 1 januari hebben ouders met een hoog inkomen geen recht meer op de toeslag. Asscher schrijft in zijn brief:
"De daling in het gebruik van kinderopvangtoeslag is het grootst bij inkomens boven 3 x modaal. Dit wordt veroorzaakt doordat huishoudens met een gezamenlijk inkomen boven de ¤118.189 met ingang van 1 januari 2013 geen kinderopvangtoeslag meer ontvangen voor het eerste kind."
Het gaat daarbij volgens Asscher om circa 4% van het totaal aantal kinderen.
Deze kinderen worden daardoor niet meer meegeteld in de cijfers over dit jaar, wat leidt tot een sterke daling in de tabel, maar dit hoeft niet te betekenen dat deze ouders geen gebruik meer maken van kinderopvang. Voor huishoudens met een inkomen tot ¤118.189 is de totale daling in het eerste half jaar 9%, waarvan 4% komt door een daling in het aantal kinderen en 5% door een daling in het aantal uren per kind."
De arbeidsparticipatie van vrouwen is in het tweede kwartaal van dit jaar vergeleken met het eerste kwartaal nagenoeg constant gebleven. De netto arbeidsparticipatie van moeders met kinderen tot 12 jaar is nu 70,5 procent.
Waarom zou je de wereld verder willen overbevolken, welk voordeel denk je dat daar mee te halen is volgens mij is er nu al niet eens genoeg voedsel en moeten we al reservevoorraden aanspreken.quote:
[..]
Steeds minder geld voor kinderen bedoel je? Het wordt niet echt aantrekkelijk gemaakt in deze tijd met als gevolg:
Geboorten gedaald tot niveau begin jaren tachtig
Tussen juni 2012 en mei 2013 is het aantal geboorten opnieuw gedaald, tot 172 duizend. Dat is 6,4 duizend lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.
Geboorten gedaald tot 172 duizend
Het aantal geboorten is in de periode juni 2012 tot en met mei 2013 met 172 duizend bijna net zo laag als in de eerste helft van de jaren tachtig. Het laagste aantal sinds 1950 werd in 1983 bereikt met 170 duizend geboorten. Ook in 2011 en 2012 daalde het aantal geboorten. Dit hangt niet samen met een daling van het aantal vruchtbare vrouwen: de omvang van deze groep is de laatste jaren nagenoeg gelijk gebleven. De afname lijkt samen te hangen met de economische crisis waarin Nederland al enkele jaren verkeert. Deze leidt tot uitstel of afstel van het krijgen van kinderen.
Wie gaat later jouw pensioen en aow betalen?quote:
[..]
Waarom zou je de wereld verder willen overbevolken, welk voordeel denk je dat daar mee te halen is volgens mij is er nu al niet eens genoeg voedsel en moeten we al reservevoorraden aanspreken.
Laten we de Afrikaanse stammen er even buiten laten, die gaan jouw pensioen niet betalenquote:
[..]
Waarom zou je de wereld verder willen overbevolken, welk voordeel denk je dat daar mee te halen is volgens mij is er nu al niet eens genoeg voedsel en moeten we al reservevoorraden aanspreken.
Ik geloof daar niet in, ik zorg ervoor dat ik tegen die tijd me huis heb afbetaald en wat spaargeld heb zodat ik daar van kan leven.quote:
[..]
Wie gaat later jouw pensioen en aow betalen?
Zou je dan uit principe niet eerst even het geld dat jouw ouders over jouw rug, toen je kind was, van het rijk hebben geïncasseerd (aanzienlijk hoger bedrag dan nu) overmaken naar een goed doel voor arme kindjes zonder voedsel?quote:
[..]
Ik geloof daar niet in, ik zorg ervoor dat ik tegen die tijd me huis heb afbetaald en wat spaargeld heb zodat ik daar van kan leven.
Ik doe al jaren helemaal niks aan goed doelen en geloof er ook niet in. Zwervers die bedelen geef ik altijd wat te eten of drinken.quote:
[..]
Zou je dan uit principe niet eerst even het geld dat jouw ouders over jouw rug, toen je kind was, van het rijk hebben geïncasseerd (aanzienlijk hoger bedrag dan nu) overmaken naar een goed doel voor arme kindjes zonder voedsel?
Vorig jaar was een beetje een zooi: dochter geboren + vrouw dag minder gaan werken + ik van baan gewisseld. Heb dus gewoon 2 maal 12,96 het maandinkomen opgegeven van begin 2012. Bij de toeslagen gaan ze, blijkbaar, uit van het verzamelinkomen. Dat is een stuk gunstiger aangezien dat stukken lager ligt dankzij de HRA en het ook al door mij ook vergeten (wist ik niet) inkomensafhankelijke combinatiekorting.
Die opvang hè, die is zo duur nog niet
Toevallig pas de cijfers over 2012 ingeleverd: van dat bruto bedrag kun je een hele leuke auto kopen...quote:
Die opvang hè, die is zo duur nog niet
Gelukkig hebben wij maar 1,5 dag per week, maar dan nog zijn het absurde bedragen....quote:
[..]
Toevallig pas de cijfers over 2012 ingeleverd: van dat bruto bedrag kun je een hele leuke auto kopen...
Sinds vorige week is het er trouwens nog maar 1, de rest gaat naar de BSO
Ik hou het ook liever in mijn zak, maar aan de kinderopvang ben ik per uur minder kwijt dan aan mijn schoonmaakster. Helemaal zo absurd nog niet qua prijs.quote:
[..]
Gelukkig hebben wij maar 1,5 dag per week, maar dan nog zijn het absurde bedragen....
http://www.ed.nl/algemeen(...)en-oktober-1.4014468
Wij hoeven pas 2 november te betalenquote:
Leuker kunnen we het niet maken, makkelijker ook niet en iets goed doen is kennelijk tegenwoordig ook al een uitdaging
http://www.ed.nl/algemeen(...)en-oktober-1.4014468
Idd ook een bedrag van rond de 1500 euro...
2010 weet ik inmiddels van dat we uitkomen op 0 terugbetalen
Toeslag aanvragen met een hoger salaris.quote:Op vrijdag 20 september 2013 14:22 schreef Pvoesss het volgende:
Whoohoee ze zijn bezig met kinderopvang 2011
2010 weet ik inmiddels van dat we uitkomen op 0 terugbetalen
Na je belastingaangifte krijg je dan nog geld van de belastingdienst.
Dat vind ik allemaal wat ingewikkeld, dus is heb waarschijnlijk ook te veel opgegeven.. Maar beter te weinig krijgen dan een bak geld terug moeten betalen dacht ik. Ben benieuwd wanneer ik wat hoor over 2012, want heb een paar weken geleden jaaropgave toe moeten sturenquote:
Oeps, van de week de definitieve aanslagen inkomstenbelasting ontvangen. Heb meer dan 10k inkomen teveel opgegeven bij de kinderopvangtoeslag. Dat scheelt nogal in het bedrag wat je terug krijgt
Vorig jaar was een beetje een zooi: dochter geboren + vrouw dag minder gaan werken + ik van baan gewisseld. Heb dus gewoon 2 maal 12,96 het maandinkomen opgegeven van begin 2012. Bij de toeslagen gaan ze, blijkbaar, uit van het verzamelinkomen. Dat is een stuk gunstiger aangezien dat stukken lager ligt dankzij de HRA en het ook al door mij ook vergeten (wist ik niet) inkomensafhankelijke combinatiekorting.
Die opvang hè, die is zo duur nog niet
Nee hoor inmidels gaan ze niet meer naar het kdv.quote:
[..]
Toeslag aanvragen met een hoger salaris.
Na je belastingaangifte krijg je dan nog geld van de belastingdienst.
Maar het is absurd hoe erg ze achterlopen
Ga maar uit van 2014quote:Op zaterdag 21 september 2013 00:08 schreef Nirak het volgende:
[..]
Dat vind ik allemaal wat ingewikkeld, dus is heb waarschijnlijk ook te veel opgegeven.. Maar beter te weinig krijgen dan een bak geld terug moeten betalen dacht ik. Ben benieuwd wanneer ik wat hoor over 2012, want heb een paar weken geleden jaaropgave toe moeten sturen
Andersom gaat bestraft wordenquote:
[..]
Toeslag aanvragen met een hoger salaris.
Na je belastingaangifte krijg je dan nog geld van de belastingdienst.
Tegen de tijd dat zoonlief 18 is hebben we vast wel een definitieve binnenquote:
Toeslagen mag nog heel 2014 doen over het definitief maken van 2012. En 2012 was het eerste jaar waarin ze met een nieuw systeem werkten, dat veel sneller schijnt te zijn dan het oude. Over 2011 zullen we maar niet beginnen. Dat is er nog steeds niet bij mij.
De toeslagentabel voor 2014 is nog niet definitief.
Ik heb inderdaad zelden zo'n incapabele instantie meegemaakt als dit onderdeel van de belastingdienst. Bezwaar maken, gelijk krijgen, vervolgens advies om nog maar eens alles opnieuw in te dienen en vervolgens weer niets verwerken. Uiteindelijk antwoord: u krijgt ooit wel eens een definitieve berekening en daar zal het denk ik wel aangepast zijn.quote:
[..]
Tegen de tijd dat zoonlief 18 is hebben we vast wel een definitieve binnen
1. Zoek op hoeveel % je terugkrijgt
2. Bereken hoeveel centjes dat zijn
3. Geef bij toeslagen.nl op dat je beiden 1 euro verdiend
4. Incasseer de maximale toeslag
5. Zet het verschil tussen 2 en 4 apart en trek daar rente over
6. Na een jaar of 4 als ze het terug willen hebben direct op eerste verzoek terugstorten
Verdien je er ook nog aan dankzij de rente
Dat is het inderdaad! Het uurtarief veel hoger dus die krijg ik niet vergoed. Dan klopt 40% van het maximaal te vergoeden tarief.quote:
Die tabel klopt als het goed is. Dus dan zou het moeten zitten in de gegevens. Is je uurtarief hoger dan het maximaal te vergoeden tarief? Want dat wat het meer is dan de maximale vergoeding betaal je sowieso helemaal zelf.
Merci!
Alleen jammer dat ze daar nu dus boetes voor gaan uitdelenquote:
Eigenlijk is het heel simpel:
1. Zoek op hoeveel % je terugkrijgt
2. Bereken hoeveel centjes dat zijn
3. Geef bij toeslagen.nl op dat je beiden 1 euro verdiend
4. Incasseer de maximale toeslag
5. Zet het verschil tussen 2 en 4 apart en trek daar rente over
6. Na een jaar of 4 als ze het terug willen hebben direct op eerste verzoek terugstorten
Verdien je er ook nog aan dankzij de rente
Haha mijn eigen woordenquote:
[..]
Alleen jammer dat ze daar nu dus boetes voor gaan uitdelen
We zijn met de oudercommissie bezig met de adviesaavraag voor de tarieven voor volgend jaar en ze verdedigen de verhoging onder andere met de aanname dat de vergoeding stijgt naar 6,70 maar volgens mij is dat nog helemaal niet zeker.
Dus vandaar mijn vraag :-)
Even zoeken waar ik het gezien heb.
Edit: Oh, 6,70 inderdaad... Hier staat er een stukje over, het zou in oktober ergens definitief gemaakt moeten worden. http://www.kinderopvangto(...)eindexeerd-1280307W/
Dan zitten we er nog maar 40 cent boven.
Feit blijft dat de hele opvang zo rot is als maar zijn kan. Vaak kan er niet of moeilijk geruild worden maar betalen moet je sowieso, ook voor niet gebruikte dagdelen. Inzichtelijk is het meestal niet.
Als het toch allemaal gesubsidieerd moet, betaal dan als overheid gewoon per woonplaats een opvang en stel een eigen bijdrage in van 1 euro per uur ofzo. Iedereen gelijk, rijk of arm.
Wij zaten al op 7.14 dit jaar. Maar gaan in 2014 omlaag jeeeeeee.quote:
Zijn alle tarieven bij jullie al vastgesteld voor 2014 dan? Bij ons is het voorstel een verhoging van 16 cent per uur naar 7,09
Nu dus een verhoging van 2,3% bij een inflatie van 3% dus best redelijk maar als de vergoeding per uur niet omhoog gaat is het netto natuurlijk veel meer.
Overigens hebben we ook flex contracten van 48, 44 en 40 weken, om de week contact en flexibel contract maar dan met andere uur tarieven.
In het kader van lekker complex maken.quote:
Overigens hebben we ook flex contracten van 48, 44 en 40 weken, om de week contact en flexibel contract maar dan met andere uur tarieven.
Het is 2013, maak gewoon een systeem waarin het aantal afgesproken dagdelen staan. Vervolgens gewoon zelf inplannen op dagen dat je het nodig hebt of iets met vaste dagen en dat je die kan ruilem naar een andere dag.
Maar in de basis wordt het eens tijd dat je gewoon per gebruikt dagdeel betaald in de opvang, per uur is een administratieve rompslomp. En dan gewoon per maand achteraf je werkelijke dagdelen betalen.
Bij mijn zusje maakten ze het nog bonter, sommige dagen waren ze dicht (dat hebben we allemaal) maar dan kon je tegen betaling toch opvang krijgen. 2 keer betalen dus. En daar komen ze nog mee weg ook!
Wij hebben van beide kinderopvang organisaties nog niets gehoord over uurprijzen of flexibiliteit van contracten. We zitten nu boven de vergoeding en flink ook, hopelijk volgend jaar minder.
Wat bedoel je hier precies mee? Is het wel al besloten? Ik heb wel de publicatie van juni gelezen maar niet de vaststelling.quote:
Officieel worden de uurprijzen in een besluit vastgelegd en dar moet voor half oktober. Het besluit is ook al in juni gepubliceerd en de daarin genoemde maximaal te vergoeden uurprijs wordt overgenomen.
Ik had begrepen dat die tarieven alleen gewijzigd zouden worden als er verder op bezuinigd zou worden, maar dat gebeurt nu toch juist niet?
Wij gebruiken t nu niet, maar als, dan zou het ons nu ¤6,99 per uur kosten. Zal volgend jaar wel weer duurder zijn.
Er is ook nog geen vaststelling, maar in de brief van 4 oktober is nog een keer toegezegd dat die indexatie doorgaat. Dit is extra benoemd omdat dit gunstiger is voor lagere inkomens terwijl de 100 miljoen extra zo wordt ingezet dat deze gunstig uitvalt voor midden en hoge inkomens.quote:
[..]
Wat bedoel je hier precies mee? Is het wel al besloten? Ik heb wel de publicatie van juni gelezen maar niet de vaststelling.
Om toeslagen en de kinderopvang zelf voorbereidingstijd te geven op het nieuwe jaar, is gezegd dat die beslissing over de uurprijzen half oktober vast moet staan. Zal dus komende week wel zijn.
Haha, lekker van jouw Belastingcenten whihahoquote:
Wat is dit nou weer, een heel topic voor gratis geld voor kinderen?
Wat let je om persoonlijk iets te doen aan die overbevolking? Verbeter de wereld, begin bij jezelf.quote:
[..]
Waarom zou je de wereld verder willen overbevolken, welk voordeel denk je dat daar mee te halen is volgens mij is er nu al niet eens genoeg voedsel en moeten we al reservevoorraden aanspreken.
[ Bericht 10% gewijzigd door Nielsch op 14-10-2013 08:57:52 ]
Bij ons kan je een aantal uren per jaar afnemen die je dan in dagdelen kan opnemen.quote:
[..]
In het kader van lekker complex maken.
Het is 2013, maak gewoon een systeem waarin het aantal afgesproken dagdelen staan. Vervolgens gewoon zelf inplannen op dagen dat je het nodig hebt of iets met vaste dagen en dat je die kan ruilem naar een andere dag.
Maar in de basis wordt het eens tijd dat je gewoon per gebruikt dagdeel betaald in de opvang, per uur is een administratieve rompslomp. En dan gewoon per maand achteraf je werkelijke dagdelen betalen.
Bij mijn zusje maakten ze het nog bonter, sommige dagen waren ze dicht (dat hebben we allemaal) maar dan kon je tegen betaling toch opvang krijgen. 2 keer betalen dus. En daar komen ze nog mee weg ook!
Wij nemen op die manier maar voor 45 weken 2 dagen per week opvang af. Deze uren spreiden we uit over het hele jaar.
In principe gaat E altijd op dezelfde dagen en wil ik een keer een dag(deel) minder dan geef ik dat van tevoren aan.
Sowieso boffen wij wat dat betreft heel erg met ons KDV. Zijn ze ziek en bel je voor 9 uur 's ochtends kost het je geen dag opvang. Wil je last minute een dag niet komen en je meldt je kindje de dag van tevoren af kost het geen opvang.
Andersom als je 's ochtends met spoed opvang nodig hebt omdat bijvoorbeeld oma ziek is zijn ze ook welkom. Het motto is wij hebben altijd plaats voor je kindje.
Echt heel flexibel dus. Het kan dus wel
6,20 per uur all in en losse uurtjes zijn 7,50 per uur.quote:
Roosje wat is jullie uurtarief dan? Want wij kunnen ook wel wat flexibeler, maar dat levert in the end niks op omdat je dan een hoger uurtarief betaald.
Overigens is deze mate van flexibiliteit standaard op ons KDV. Eens per maand geef je de gewenste opvangdagen door (als je geen vaste dagen afneemt) en als je vaste dagen afneemt de geplande vrije dagen.
De losse uurtjes worden voornamelijk gebruikt door mensen die bijvoorbeeld van 7-14 opvang nodig hebben. Zij betalen dan een dagdeel á 6,20 per uur en voor dat losse uurtje 7,50. Is goedkoper dan een tweede dagdeel afnemen.
Ons kinderdagverblijf is volledig zelfstandig en dat scheelt denk ik ook wel . Er is een stuk minder overhead. Het is opgericht door iemand die vond dat de opvang zoals aangeboden in mijn woonplaats (allemaal van 1 grote organisatie) niet aansloot bij datgene wat zij zocht in een KDV.
Kennelijk denken er meer ouders zo over want er is recentelijk nog een extra groep geopend.
Er wordt ook zeker niet beknibbeld. Er zijn altijd ruim voldoende leidsters aanwezig, hebben mooie ruimten en mooi speelgoed. Ze doen ook veel activiteiten met de kinderen zoals knutselen en dansen. Regelmatig maken ze uitstapjes met de kindjes, de peuters gaan zelfs peuterzwemmen in het nabijgelegen zwembad. (enkel als jij dat als ouder goed vindt natuurlijk)
Het eten is ook heel gevarieerd. Als ik kijk wat voor een fruitsoorten E daar krijgt, dat gaat echt veel verder dan de standaard appel, peer, mandarijn en banaan.
Daarnaast bieden ze ook nog de mogelijkheid dat je kindje kan ontbijten en avondeten. De meeste kindjes ontbijten dan ook op het KDV gezellig met vriendjes en vriendinnetjes.
Avondeten uit een potje is bij de prijs inbegrepen, voor een vers bereide avondmaaltijd betaal je 2,50 per keer.
# einde reclamepraatje
[ Bericht 20% gewijzigd door Roosje84 op 14-10-2013 14:57:18 ]
Maandag, dinsdag en donderdag (de dagen waarop mijn dochter gaat) zijn dan weer vrij duur maar daar staat tegenover dat we een erg flexibele kinderopvang hebben. Ruilen is mogelijk binnen 2 maanden en dagen die door ziekte van de kinderen gemist worden mogen worden ingehaald.
Nou, door die toeslag wordt de uurprijs natuurlijk wel automatisch hoog gehouden. Ik zou wel eens willen zien wat er met de prijs gaat gebeuren als ze de toeslag afschaffen.quote:
[..]
Ik hou het ook liever in mijn zak, maar aan de kinderopvang ben ik per uur minder kwijt dan aan mijn schoonmaakster. Helemaal zo absurd nog niet qua prijs.
Zeker in vergelijking met andere kinderdagverblijven die we hebben bezocht is dit een wereld van verschil.
Ik zou mijn dochter gelijk sturen! Wat een heerlijk idee, dat ze met je meedenken en niet puur als geldwolven bezig zijn!quote:
Wij zijn er ook echt blij mee, zie ook mijn eerdere reclamepraatje
Zeker in vergelijking met andere kinderdagverblijven die we hebben bezocht is dit een wereld van verschil.
Dat is ook mijn grootste probleem met ons KDV. De groep is leuk, de leidsters zijn heel lief voor de kids en de kwaliteit van het eten en speelgoed is ook prima in orde. Alleen de hele logge organisatie (met managers, directeuren, ondersteunend personeel en nog meer apen) maakt het verschrikkelijk.
Klinkt wel erg veel. Wij hebben een directrice en die heeft een administratieve hulp. That's it.quote:
[..]
Ik zou mijn dochter gelijk sturen! Wat een heerlijk idee, dat ze met je meedenken en niet puur als geldwolven bezig zijn!
Dat is ook mijn grootste probleem met ons KDV. De groep is leuk, de leidsters zijn heel lief voor de kids en de kwaliteit van het eten en speelgoed is ook prima in orde. Alleen de hele logge organisatie (met managers, directeuren, ondersteunend personeel en nog meer apen) maakt het verschrikkelijk.
Precies dat, het gevoel dat ze er voor je kind zijn en niet puur voor het geld waarbij je kind enkel het 'middel' is om aan dat geld te komen.quote:
[..]
Ik zou mijn dochter gelijk sturen! Wat een heerlijk idee, dat ze met je meedenken en niet puur als geldwolven bezig zijn!
Dat is ook mijn grootste probleem met ons KDV. De groep is leuk, de leidsters zijn heel lief voor de kids en de kwaliteit van het eten en speelgoed is ook prima in orde. Alleen de hele logge organisatie (met managers, directeuren, ondersteunend personeel en nog meer apen) maakt het verschrikkelijk.
Wij hebben helaas geen zwembad maar wel een Intratuin tegenover het KDV. Daar gaan ze regelmatig heen om te kijken naar de konijnen, hamsters, cavia's, papegaaien en flamingo's. En tijdens de feesdagen natuurlijk naar het gigantische miniatuur kerstlandschap dat wordt opgebouwd inclusief treintjes, kabelbaantjes en rondrijdende auto's. Deze dus: http://www.deweekkrant.nl/pages.php?page=2043442quote:
[..]
6,20 per uur all in en losse uurtjes zijn 7,50 per uur.
Overigens is deze mate van flexibiliteit standaard op ons KDV. Eens per maand geef je de gewenste opvangdagen door (als je geen vaste dagen afneemt) en als je vaste dagen afneemt de geplande vrije dagen.
De losse uurtjes worden voornamelijk gebruikt door mensen die bijvoorbeeld van 7-14 opvang nodig hebben. Zij betalen dan een dagdeel á 6,20 per uur en voor dat losse uurtje 7,50. Is goedkoper dan een tweede dagdeel afnemen.
Ons kinderdagverblijf is volledig zelfstandig en dat scheelt denk ik ook wel . Er is een stuk minder overhead. Het is opgericht door iemand die vond dat de opvang zoals aangeboden in mijn woonplaats (allemaal van 1 grote organisatie) niet aansloot bij datgene wat zij zocht in een KDV.
Kennelijk denken er meer ouders zo over want er is recentelijk nog een extra groep geopend.
Er wordt ook zeker niet beknibbeld. Er zijn altijd ruim voldoende leidsters aanwezig, hebben mooie ruimten en mooi speelgoed. Ze doen ook veel activiteiten met de kinderen zoals knutselen en dansen. Regelmatig maken ze uitstapjes met de kindjes, de peuters gaan zelfs peuterzwemmen in het nabijgelegen zwembad. (enkel als jij dat als ouder goed vindt natuurlijk)
Het eten is ook heel gevarieerd. Als ik kijk wat voor een fruitsoorten E daar krijgt, dat gaat echt veel verder dan de standaard appel, peer, mandarijn en banaan.
Daarnaast bieden ze ook nog de mogelijkheid dat je kindje kan ontbijten en avondeten. De meeste kindjes ontbijten dan ook op het KDV gezellig met vriendjes en vriendinnetjes.
Avondeten uit een potje is bij de prijs inbegrepen, voor een vers bereide avondmaaltijd betaal je 2,50 per keer.
# einde reclamepraatje
Ook gaan de leidsters regelmatig boodschappen doen bij de Jumbo met de kindjes en bereiden ze daarna gezamenlijk een maaltijd. Erg leuk ook.
Ow ja, er zit ook een bejaardentehuis in de straat en daar gaan ze ook regelmatig heen. Zingen met die oma's enzo.
Klinkt leuk!.quote:
[..]
Wij hebben helaas geen zwembad maar wel een Intratuin tegenover het KDV. Daar gaan ze regelmatig heen om te kijken naar de konijnen, hamsters, cavia's, papegaaien en flamingo's. En tijdens de feesdagen natuurlijk naar het gigantische miniatuur kerstlandschap dat wordt opgebouwd inclusief treintjes, kabelbaantjes en rondrijdende auto's. Deze dus: http://www.deweekkrant.nl/pages.php?page=2043442
Ook gaan de leidsters regelmatig boodschappen doen bij de Jumbo met de kindjes en bereiden ze daarna gezamenlijk een maaltijd. Erg leuk ook.
Ow ja, er zit ook een bejaardentehuis in de straat en daar gaan ze ook regelmatig heen. Zingen met die oma's enzo.
Bij ons is het een hele stichting, meerdere vestigingen en vooral veel overhead. Zit al 2 jaar een 'interim' directrice bijvoorbeeld.quote:
[..]
Klinkt wel erg veel. Wij hebben een directrice en die heeft een administratieve hulp. That's it.
Wow, waar is dat kdv als ik vragen mag? Niet in de grote stad zeker?quote:
[..]
Bij ons kan je een aantal uren per jaar afnemen die je dan in dagdelen kan opnemen.
Wij nemen op die manier maar voor 45 weken 2 dagen per week opvang af. Deze uren spreiden we uit over het hele jaar.
In principe gaat E altijd op dezelfde dagen en wil ik een keer een dag(deel) minder dan geef ik dat van tevoren aan.
Sowieso boffen wij wat dat betreft heel erg met ons KDV. Zijn ze ziek en bel je voor 9 uur 's ochtends kost het je geen dag opvang. Wil je last minute een dag niet komen en je meldt je kindje de dag van tevoren af kost het geen opvang.
Andersom als je 's ochtends met spoed opvang nodig hebt omdat bijvoorbeeld oma ziek is zijn ze ook welkom. Het motto is wij hebben altijd plaats voor je kindje.
Echt heel flexibel dus. Het kan dus wel
Deze discussie niet hier. Open maar een topic ofzo.quote:
[ Bericht 15% gewijzigd door debuurvrouw op 15-10-2013 08:27:57 ]
In de provincie Noord-Brabant en inderdaad niet in de grote stad. Mocht je willen weten waar precies mag je PM sturen.quote:
[..]
Wow, waar is dat kdv als ik vragen mag? Niet in de grote stad zeker?
Nieuw is dat ik in 2014 kan kiezen voor 48 of 49 weken en dan zelf mijn vakantieweken kan kiezen. Dit jaar was dat nog verplicht drie weken in de zomervakantie. En ik wil buiten het seizoen nog dus daar had ik niks aan.
Echter gaat met minder weken afnemen het uurtarief omhoog. Wat betekent dat ik per uur een groter deel geheel zelf moet betalen.
Op basis van deze tabel http://financieel.infonu.(...)eslagtabel-2014.html heb ik nu berekend dat het goedkoper is om gewoon weer 52 weken af te nemen. Dus leuk die flexibiliteit maar per saldo levert het me niks op.
Omdat we 3 dagen per week afnemen is het uurtarief bij 52 weken per jaar ¤6,78 in 2014. Zou ik 4 of 5 dagen afnemen is het uurtarief ¤6,68.
Het uurtarief nu is ¤6,65 dus op het moment betaal ik een groter deel per uur zelf dus dat is in ieder geval een verbetering. Hierdoor blijven de kosten volgend jaar gelijk voor ons.
Buren van ons, wagen het er elk jaar op om gewoon in juni de boel op te zeggen voor de zomervakantie en dan na twee weken doodleuk weer aanmelden voor na de vakantie. Hij zit in het onderwijs en weet toch pas na de zomer zijn rooster, dus dan wisselen ook nog wel eens dagen. En dat gaat tot nu toe elke keer goed.
Ik zou het niet durven, maar ik vind het wel heel slim.quote:
Dat is ook het kromme van die flexibele afname. Hier was het vorig jaar ook 50 of 52 weken. Maar daar schoot je gewoon niets meer op. Bovendien moesten die 2 weken dat je er dan niet was al in december doorgeven en moest het aaneengesloten zijn.
Buren van ons, wagen het er elk jaar op om gewoon in juni de boel op te zeggen voor de zomervakantie en dan na twee weken doodleuk weer aanmelden voor na de vakantie. Hij zit in het onderwijs en weet toch pas na de zomer zijn rooster, dus dan wisselen ook nog wel eens dagen. En dat gaat tot nu toe elke keer goed.
Dat "flexibele" is enkel een optie om meer geld te vragen per uur. Ik heb nog nooit iemand gehoord waarbij het voordeliger was. Wij kregen vorig jaar hele schema's met tarieven voor al die "flexibele" opties, je moest minimaal ingenieur zijn om ze te begrijpen.
Probleem is, aan de ene kant vind ik dat alle toeslagen voor kinderopvang omhoog moeten. Maar dan gaan ze weer en nog meer misbruik maken bij het KDV van dat geld. Als het dan tenminste nog naar de "pedagogische medewerkers" (duur woord voor oppas) ging dan had ik er niet zo'n moeite mee. Maar het blijft elke keer plakken bij de hoge baasjes. Bah.
Slim. Maar een risico inderdaad. Sommige dagen blijven enorm populair.quote:
Dat is ook het kromme van die flexibele afname. Hier was het vorig jaar ook 50 of 52 weken. Maar daar schoot je gewoon niets meer op. Bovendien moesten die 2 weken dat je er dan niet was al in december doorgeven en moest het aaneengesloten zijn.
Buren van ons, wagen het er elk jaar op om gewoon in juni de boel op te zeggen voor de zomervakantie en dan na twee weken doodleuk weer aanmelden voor na de vakantie. Hij zit in het onderwijs en weet toch pas na de zomer zijn rooster, dus dan wisselen ook nog wel eens dagen. En dat gaat tot nu toe elke keer goed.
Dit jaar zouden wij allebei in de WW terecht komen en hadden we daarom opgezegd. Gelukkig vonden we heel snel beiden weer een baan maar vanaf de opzegging gingen we precies met vakantie. Daarom pas voor na de vakantie direct weer aangevraagd. Scheelt dit jaar mooi een maand! Maar ik zou het er niet bewust op willen gokken.
De CAO kinderopvang is knap waardeloos, dus bij de juffen komt het niet terecht. En de kdv's verschuilen zich achter huur vd gebouwen en vaste kosten bla bla bla. Puntje bij paaltje: in alle vakanties zijn er minder kinderen, dus minder leidsters en leidsters zijn de hoogste kosten. Dus ik geloof het prima dat ze soms niet uitkomen met uren, maar dat maken ze in de vakanties wel weer goed.
Bij onze organisatie zijn er zelfs gewoon weer wachtlijsten. Niet omdat er zoveel kinderen zijn, maar omdat ze nu eerst genoeg kinderen moeten hebben om die extra leidster te verantwoorden. En dus valt er nu ook amper te ruilen of dagen in te halen. Heel klantvriendelijk allemaal. Not.
Dat is hier ook hoor, alles is belachelijk strak geregeld waardoor ruilen of extra dagen amper mogelijk is. Niet dat we dat zo veel willen, maar zo af en toe een dagje zou wel fijn zijn.quote:
Bij onze organisatie zijn er zelfs gewoon weer wachtlijsten. Niet omdat er zoveel kinderen zijn, maar omdat ze nu eerst genoeg kinderen moeten hebben om die extra leidster te verantwoorden. En dus valt er nu ook amper te ruilen of dagen in te halen. Heel klantvriendelijk allemaal. Not.
Ik zou willen dat we in de woonplaats van Roosje woonden
quote:
Zo, het was een rekenklus, maar voor de BSO ben ik eruit. Als ik ipv 52 weken maar 46 weken af wil nemen kost me dat per maand zo'n 20 euro meer. Toedeledokie dus.
Je zou het eens naar het kantoor van je BSO kunnen sturen met de vraag: "Hoe kan dit? Verklaar dit eens".
Inmiddels alles nagekeken, we gaan er zo'n 40 euro per maand op vooruit. Toch leuk en zeer welkom.
Het verbaast mij weer eens niet. Gaf van de week een verandering door op de kinderopvangtoeslag ivm extra opvangdagen. Dat systeem zit zo vreselijk onlogisch in elkaar bij het doorgeven van veranderingen, over de resterende maanden (of vanaf de ingangsdatum die je invoert) moet je de extra uren berekenen die je afgelopen jaar hebt gehad, redelijk omslachtig en foutengevoelig. Zet gewoon een apart invulmodel voor extra opvangdagen neer.
Daarbij overruled een nieuwe aanvraag de oude aanvraag niet (heeft belastingdienst wel) waarom het voor iedereen erg onduidelijk wordt. Ik ben benieuwd hoeveel brieven ik nu weer ga ontvangen met deze simpele wijziging, ik schat een stuk of 4 a 5.
Mijn geld over 2012 heb ik uiteraard nog niet terug ondanks een positieve uitspraak op mijn bezwaar (wel na aansporing met de Wet dwangsom), moest het wel weer opnieuw aanvragen. Wat een vreselijk zooitje daar, helpdesk is helemaal een drama. Ik krijg mijn geld ooit nog wel eens is het antwoord als ze ooit eens de definitieve beschikking sturen was het antwoord.
Een Bulgaar kan zich nog steeds inschrijven op een Nederlands adres, alles mogelijke Toeslagen aanvragen (én krijgen) en vertrekken. Als blijkt dat hij hier helemaal geen recht op had zit dat geld allang in Bulgarije en krijg je het echt niet meer terug.
Als de back-office zijn zaken niet op orde heeft, moet je ook niet gaan verwachten dat een medewerker van de front-office (die enkel maar kan afgaan op informatie van de back-office) jou kan vertellen wat je wil horen.quote:
http://www.volkskrant.nl/(...)-onterecht-uit.dhtml
Het verbaast mij weer eens niet. Gaf van de week een verandering door op de kinderopvangtoeslag ivm extra opvangdagen. Dat systeem zit zo vreselijk onlogisch in elkaar bij het doorgeven van veranderingen, over de resterende maanden (of vanaf de ingangsdatum die je invoert) moet je de extra uren berekenen die je afgelopen jaar hebt gehad, redelijk omslachtig en foutengevoelig. Zet gewoon een apart invulmodel voor extra opvangdagen neer.
Daarbij overruled een nieuwe aanvraag de oude aanvraag niet (heeft belastingdienst wel) waarom het voor iedereen erg onduidelijk wordt. Ik ben benieuwd hoeveel brieven ik nu weer ga ontvangen met deze simpele wijziging, ik schat een stuk of 4 a 5.
Mijn geld over 2012 heb ik uiteraard nog niet terug ondanks een positieve uitspraak op mijn bezwaar (wel na aansporing met de Wet dwangsom), moest het wel weer opnieuw aanvragen. Wat een vreselijk zooitje daar, helpdesk is helemaal een drama. Ik krijg mijn geld ooit nog wel eens is het antwoord als ze ooit eens de definitieve beschikking sturen was het antwoord.
Ik zag zo waar dat bij mij 2012 gisteren beschikt is, maar ik kan de beschikking niet inzien. Dat zou binnen enkele dagen opgelost moeten zijn. Ik ben benieuwd.
En ja, het systeem is gewoon niet handig. Het makkelijkste is om pas na afloop van een jaar, dus met de jaaropgave van je opvang, je uren aan te passen. Dan moet je dat alsnog heel krom doen, want je moet dan het totaal aantal uren delen door 12 en dan het aantal uren per maand aanpassen. Dan ben je officieel niet goed bezig (je moet immers alle wijzigingen zsm doorvoeren), maar het is het wel het makkelijkste. Tussentijdse wijzigingen zul je echt moeten doorvoeren en dan zit je dus ook vast aan het herberekenen. Wij hebben sinds 1/10 ook voorschoolse opvang. Dat heb ik dus niet doorgegeven, ik schiet het nu wel voor. Want het aanpassen levert nu teveel gedoe op.
Uiteraard is de definitieve Kinderopvangtoeslag nog niet bekend, ze hebben zogenaamd niet alle gegevens
Wat een triest orgaan is dat 'Toeslagen.nl'. Heb al maanden een definitieve aangifte inkomstenbelasting 2012 en je gaat mij niet vertellen dat het kinderdagverblijf de jaaropgave (die ik op 1 februari al heb ontvangen) nog niet digitaal heeft ingediend.Dit land hangt op sommige vlakken met plakband aan elkaar
Wij moeten die jaaropgave zelf indienen. Ook vaag, want volgens mij stuurt het kinderdagverblijf die ook. Maar het kan natuurlijk ook zijn dat het KDV de administratie niet op orde heeft.quote:
Ik kreeg gister een definitieve brief. Over het kindergebonden budget... Dat hebben we niet en hebben we ook nooit aangevraagd
Uiteraard is de definitieve Kinderopvangtoeslag nog niet bekend, ze hebben zogenaamd niet alle gegevens
Dit land hangt op sommige vlakken met plakband aan elkaar
Snap er verder weinig van hoor
Ja, daar vragen ze om middels een brief. Volgens mij is dit puur een steekproef ter controle en hoeft dus niet iedereen het te doen.quote:
Hoe weet je dat je zelf die jaar opgave moet indienen? Krijg je daar een oproep voor of iets?
Snap er verder weinig van hoor
Verder is het toch niet zo ingewikkeld?
Ik wacht gewoon geduldig af...
Wel mooi dat je dat even als feit vermeldtquote:
[..]
Steeds minder geld voor kinderen bedoel je? Het wordt niet echt aantrekkelijk gemaakt in deze tijd met als gevolg:
Geboorten gedaald tot niveau begin jaren tachtig
Tussen juni 2012 en mei 2013 is het aantal geboorten opnieuw gedaald, tot 172 duizend. Dat is 6,4 duizend lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.
Geboorten gedaald tot 172 duizend
Het aantal geboorten is in de periode juni 2012 tot en met mei 2013 met 172 duizend bijna net zo laag als in de eerste helft van de jaren tachtig. Het laagste aantal sinds 1950 werd in 1983 bereikt met 170 duizend geboorten. Ook in 2011 en 2012 daalde het aantal geboorten. Dit hangt niet samen met een daling van het aantal vruchtbare vrouwen: de omvang van deze groep is de laatste jaren nagenoeg gelijk gebleven. De afname lijkt samen te hangen met de economische crisis waarin Nederland al enkele jaren verkeert. Deze leidt tot uitstel of afstel van het krijgen van kinderen.
In principe hoor je elke wijziging door te geven, zoals wijzigingen in salaris, aantal uren dat je werkt, aantal uren dat je opvang gebruikt, het uurtarief opvang en dergelijke. Als jij in 2012 iets hebt opgegeven kan dat in 2013 prima zijn veranderd. Het kan wel dat er niets is gewijzigd, maar meestal gaan mensen wel wat meer verdienen en soms veranderen de uren.quote:
Ik heb het dus begin januari 2012 pas aangevraagd en vanaf februari ontvangen, verder nooit wat gewijzigd, want naar mijn idee niets veranderd, dus zal wel? Daarom ook wel benieuwd naar de definitieve, dan weet ik dus of ik het allemaal goed gedaan heb? En anders gaat het over 2013 dus ook niet goed.
Ik wacht gewoon geduldig af...
Het is nodeloos ingewikkeld en langdradig. En dat kost ons als samenleving bakken met geld, kijk maar eens naar die 290 miljoen die ze niet terug kunnen halen.quote:
Verder is het toch niet zo ingewikkeld?
Ik begrijp dat gegevens compleet moeten zijn, maar er vanuit gaande dat het KDV op 1 februari verplicht is alles van het jaar ervoor digitaal aan te leveren en de definitieve aanslagen inkomstenbelasting tussen 1 april en 1 september voor veel mensen bekend zijn dan moet het niet moeilijk zijn om op uiterlijk 2 september de verwerking rond te hebben voor een groot deel van Nederland.
Wedden dat er dan toch nog mensen zijn voor wie het niet werkt of die het niet snappen?
Verwerking gaat ook stukken sneller, 2012 krijgen we in november, 2011 wachten we nog steeds op.
Maar alleen maar roepen dat het een stom systeem is en dat het veeeeeel makkelijker zou moeten... tja, zo simpel is het blijkbaar niet
Ik heb gelogenquote:
[..]
In principe hoor je elke wijziging door te geven, zoals wijzigingen in salaris, aantal uren dat je werkt, aantal uren dat je opvang gebruikt, het uurtarief opvang en dergelijke. Als jij in 2012 iets hebt opgegeven kan dat in 2013 prima zijn veranderd. Het kan wel dat er niets is gewijzigd, maar meestal gaan mensen wel wat meer verdienen en soms veranderen de uren.
ik heb het uurtarief van kdv aangepast. Verder zitten zowel ik als man aan max qua salaris, cao verhogingen zijn er ook niet geweest.... dus nee, verder geen veranderingen.Nouja, dan moet in principe alles (naar schatting) goed staan en loopt het gewoon door. De definitieve toeslag is van tevoren toch heel moeilijk te berekenen, zeker omdat je (in theorie) ook nog eens rekening kan gaan houden met bepaalde aftrekposten zoals de hypotheekrenteaftrek. Deze brengen je belastbaar inkomen naar beneden, waardoor je recht hebt op meer toeslag. Als ik mijn toetsingsinkomen opgeef voor het komende jaar hou ik hier echter geen rekening mee.quote:
[..]
Ik heb gelogen
Ergens is dat wel vreemd trouwens, die aftrekposten.
Persoon A en persoon B werken bij hetzelfde bedrijf en ontvangen allebei precies hetzelfde salaris. Persoon A en B hebben allebei een kind dat naar dezelfde opvang gaat, op dezelfde dagen, evenveel uren en tegen hetzelfde tarief. Persoon A heeft een hypotheek van 1.000 euro per maand. Persoon B huurt voor 1.000 euro per maand.
Persoon A krijgt meer kinderopvangtoeslag dan persoon B.
Als je terugleest in dit en vorige topics dan zal je zien dat ik al diverse oplossingen aangedragen heb. Zo weten we ook dat Roosje een KDV heeft wat wel met zijn tijd mee gaat.quote:
Heb je ook gelijk in
Maar alleen maar roepen dat het een stom systeem is en dat het veeeeeel makkelijker zou moeten... tja, zo simpel is het blijkbaar niet
Voor het toeslagen systeem zou het goed zijn om de ouders er deels tussenuit te halen. Gewoon direct afhandelen met het KDV, de toeslag komt dan in ieder geval op de plek waar het moet zijn. Gewoon op de eerste van de maand vanaf het KDV een soort van electronische aangifte richting de toeslagen en dat ze dan op basis van de uren direct naar het KDV geld storten. Dan pak je in ieder geval de fraude een stuk eenvoudiger en sneller aan.
Daarna gewoon in de jaarlijkse belastingopgaaf van de ouders dit corrigeren eventueel naar rato inkomen.
Maar in ieder geval moeten ze de zooi gewoon sneller verwerken. Het is absurd dat er nu nog mensen wachten op definitieve berekeningen over 2011. En eigenlijk ook over 2012 zou alles allang binnen moeten zijn als de getallen bekend zijn.
Persoon B zou best wel eens huurtoeslag kunnen ontvangen.quote:
[..]
Nouja, dan moet in principe alles (naar schatting) goed staan en loopt het gewoon door. De definitieve toeslag is van tevoren toch heel moeilijk te berekenen, zeker omdat je (in theorie) ook nog eens rekening kan gaan houden met bepaalde aftrekposten zoals de hypotheekrenteaftrek. Deze brengen je belastbaar inkomen naar beneden, waardoor je recht hebt op meer toeslag. Als ik mijn toetsingsinkomen opgeef voor het komende jaar hou ik hier echter geen rekening mee.
Ergens is dat wel vreemd trouwens, die aftrekposten.
Persoon A en persoon B werken bij hetzelfde bedrijf en ontvangen allebei precies hetzelfde salaris. Persoon A en B hebben allebei een kind dat naar dezelfde opvang gaat, op dezelfde dagen, evenveel uren en tegen hetzelfde tarief. Persoon A heeft een hypotheek van 1.000 euro per maand. Persoon B huurt voor 1.000 euro per maand.
Persoon A krijgt meer kinderopvangtoeslag dan persoon B.
Het hele systeem is een beetje gaar, het is absurd dat je naar inkomen moet betalen voor KDV. Maak het gewoon eenvoudig voor iedereen gelijk en verhoog de belasting van 52% naar 52,1%.
Bij de bakker betaal je ook beiden hetzelfde, ongeacht je inkomen. Of bij de schoenmaker die je een dienst verleend.
Bij een huur van 1.000 (particulier) krijg je geen huurtoeslag.quote:
[..]
Persoon B zou best wel eens huurtoeslag kunnen ontvangen.
Het hele systeem is een beetje gaar, het is absurd dat je naar inkomen moet betalen voor KDV. Maak het gewoon eenvoudig voor iedereen gelijk en verhoog de belasting van 52% naar 52,1%.
Bij de bakker betaal je ook beiden hetzelfde, ongeacht je inkomen. Of bij de schoenmaker die je een dienst verleend.
Kdv's zijn ook niet altijd even betrouwbaar, zeker gastouder bureaus niet.quote:
[..]
Als je terugleest in dit en vorige topics dan zal je zien dat ik al diverse oplossingen aangedragen heb. Zo weten we ook dat Roosje een KDV heeft wat wel met zijn tijd mee gaat.
Voor het toeslagen systeem zou het goed zijn om de ouders er deels tussenuit te halen. Gewoon direct afhandelen met het KDV, de toeslag komt dan in ieder geval op de plek waar het moet zijn. Gewoon op de eerste van de maand vanaf het KDV een soort van electronische aangifte richting de toeslagen en dat ze dan op basis van de uren direct naar het KDV geld storten. Dan pak je in ieder geval de fraude een stuk eenvoudiger en sneller aan.
Daarna gewoon in de jaarlijkse belastingopgaaf van de ouders dit corrigeren eventueel naar rato inkomen.
Maar in ieder geval moeten ze de zooi gewoon sneller verwerken. Het is absurd dat er nu nog mensen wachten op definitieve berekeningen over 2011. En eigenlijk ook over 2012 zou alles allang binnen moeten zijn als de getallen bekend zijn.
He ja, lijkt me leuk! Dat de kinderopvang dan ook het risico loopt of de ouders wel of niet de juiste gegevens doorgeven. Dat de opvang ook het risico loopt als de ouders helemaal geen recht (meer) hebben op toeslag. De wetgever denkt er (gelukkig) anders over. Vanaf 1 december krijg je al je toeslagen nog maar op 1 rekening gestort. Als jij dat niet wilt en je de huurtoeslag bij de woningbouw wilt laten storten en de kinderopvangtoeslag bij het kdv, dan kan dat wel maar dan moeten de woningbouw en de opvang een overeenkomst sluiten met de Belastingdienst. Voor de opvang is dat een zware verplichting die oa inhoudt dat elke maand alle gegevens moeten worden uitgewisseld met Toeslagen. Doen ze dat niet, dan zijn ze hoofdelijk aansprakelijk voor elke fout die de ouders maken.quote:
Voor het toeslagen systeem zou het goed zijn om de ouders er deels tussenuit te halen. Gewoon direct afhandelen met het KDV, de toeslag komt dan in ieder geval op de plek waar het moet zijn. Gewoon op de eerste van de maand vanaf het KDV een soort van electronische aangifte richting de toeslagen en dat ze dan op basis van de uren direct naar het KDV geld storten. Dan pak je in ieder geval de fraude een stuk eenvoudiger en sneller aan.
En wat anderen al aanhalen: er zitten ook rotte appels tussen. Die dus het geld dat ze rechtstreeks van Toeslagen krijgen gebruiken voor andere doeleinden. Daarom moet je, juist bij een gastouderbureau, altijd kijken hoe dat geregeld is. Vanuit de wet zijn ze namelijk verplicht om de bij de ouders het geld te innen en dit bij de gastouder te storten, maar hoe het precies moet, is dan weer niet vastgelegd.
Kinderopvangorganisaties moeten al vrij vroeg in het jaar al hun gegevens aanleveren, dus wie weet wordt het nog wel sneller volgend jaar. Ik vind het nu al vrij snel eerlijk gezegd.quote:
Maar in ieder geval moeten ze de zooi gewoon sneller verwerken. Het is absurd dat er nu nog mensen wachten op definitieve berekeningen over 2011. En eigenlijk ook over 2012 zou alles allang binnen moeten zijn als de getallen bekend zijn.
Morgen ga ik voor het eerst kijken bij een kdv, waar moet ik allemaal op letten?
Ik ben nu 12 wkn zwanger (1e) en voel me echt een n00b op dit vlak
Dit kdv is net verhuisd naar een grotere locatie en zit op loopafstand van huis. Zelf dacht ik, als het ons een goed gevoel geeft wordt dit het gewoon. Ook omdat het natuurlijk heel praktisch is.Maarrrrr nu sprak ik gisteren met een vriendin die meldde toch echt bij meerdere kdv's te gaan kijken, zijn de luiers inclusief, wat eten ze, hoe zijn de groepen ingedeeld etcccc Ik werd er helemaal onrustig van
Ben ik nu zo naief
Dingen waar ik nu op zou letten:
- hoe zijn de groepen (horizontaal/verticaal).
- hoeveel leidsters/kinderen per groep
- vaste leidsters (niet te veel wissel)
- vast dagritme (kinderen weten waar ze aan toe zijn)
- aandacht voor andere dingen dan alleen maar spelen (taalontwikkeling / voorlezen / werken met thema's)
- evt aansluiting basisschool / naschoolse opvang ed
- of ze goed opletten aan wie ze de kindjes weer meegeven
- openingstijden.
uiteraard of het schoon, netjes, en gezellig is. Of de juffen betrokken zijn bij de kindjes, en of de kindjes blij en vrolijk rondhuppelen.
Of eten en luiers incl zijn zo me dan minder druk om maken. Ten eerste neem ik aan dat je dat terugziet in de uurprijs. Daarbij heb ik ook altijd eigen merk voeding meegegeven ipv Nutrilon wat ze daar gebruikten. Kost je mss 3 pakken op een half jaar, nou, dat zijn de kosten ook niet.
Het lijstje van djmomo + Achteraf had ik liever net dat beetje extra door willen vragen over:quote:
Hallo
Morgen ga ik voor het eerst kijken bij een kdv, waar moet ik allemaal op letten?
Ik ben nu 12 wkn zwanger (1e) en voel me echt een n00b op dit vlak
Maarrrrr nu sprak ik gisteren met een vriendin die meldde toch echt bij meerdere kdv's te gaan kijken, zijn de luiers inclusief, wat eten ze, hoe zijn de groepen ingedeeld etcccc Ik werd er helemaal onrustig van
Ben ik nu zo naief
Het personeelsbeleid hoe lang werken alle werknemers er. (geven ze nog vaste contracten na ... jaar of uberhaupt voor een jaar een contract of durven ze zich niet vast te leggen)
Is er een vaste invalpoel of een oproepkracht beschikbaar.
Garanderen ze vaste krachten bij de babygroep? (mijn baby kreeg op de opvang dus steeds nieuwe want ja dan hoeven ze geen geld uit te geven en besparen ze is heel prima mijn baby trok dat niet. En het management van de hele grote organisatie kon het geen snars schelen dat een baby soms 3 nieuwe mensen had per week.)
. We hadden bij vier gekeken en dit was de enige waarbij we allebei dachten 'hier brengen we ons kind met een gerust hart naar toe en hier gaat ze veel plezier hebben'quote:
nee hoor fazz. Ik heb inmiddels 2 kdv's gehad (de locatie van de 1e ging sluiten, dus we moesten wat anders), en zie echt wel verschil. Maar voor ik me voor de 1e opgaf was ik al blij dat er plek was (bij wijze van), en had ik geen idee waar op te letten.
Dingen waar ik nu op zou letten:
- hoe zijn de groepen (horizontaal/verticaal).
- hoeveel leidsters/kinderen per groep
- vaste leidsters (niet te veel wissel)
- vast dagritme (kinderen weten waar ze aan toe zijn)
- aandacht voor andere dingen dan alleen maar spelen (taalontwikkeling / voorlezen / werken met thema's)
- evt aansluiting basisschool / naschoolse opvang ed
- of ze goed opletten aan wie ze de kindjes weer meegeven
- openingstijden.
uiteraard of het schoon, netjes, en gezellig is. Of de juffen betrokken zijn bij de kindjes, en of de kindjes blij en vrolijk rondhuppelen.
Of eten en luiers incl zijn zo me dan minder druk om maken. Ten eerste neem ik aan dat je dat terugziet in de uurprijs. Daarbij heb ik ook altijd eigen merk voeding meegegeven ipv Nutrilon wat ze daar gebruikten. Kost je mss 3 pakken op een half jaar, nou, dat zijn de kosten ook niet.
Fijn daar kan ik iets mee.Er staat gelukkig al een hoop op hun website, ik vind het vooral lastig om te bepalen wat nu precies belangrijk is
Personeelsbeleid is dus wel een belangrijke Pvoess
Dit is wat er o.a. op de website staat:
SPOILERVERTICALE GROEP
Door het kleinschalige karakter van kinderdagverblijf **** worden de kinderen in één groep per vestiging opgevangen. Hierdoor kennen we alle gezinnen goed, en dat is prettig voor de kinderen en de medewerkers. De kinderen zitten in een groep met 14 tot 16 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. *** kiest bewust voor deze manier van werken om de volgende redenen:
• Een kind kan tot de vierde verjaardag in dezelfde ruimtes bij dezelfde medewerkers blijven.
• Doordat er veel minder baby’s aanwezig zijn dan in een traditionele babygroep, hebben we veel tijd en aandacht voor de jongsten.
• De medewerkers kunnen de kinderen goed leren kennen en inspelen op individuele behoeften.
• De jonge kinderen leren van oudere kinderen en de oudere kinderen leren de jongere kinderen te helpen.
• Kinderen leren rekening te houden met elkaar en worden gestimuleerd in hun sociale vaardigheden.
• Kinderen kunnen op hun eigen niveau aan diverse activiteiten deelnemen; een dreumes die al toe is aan een peuterspelletje kan met peuters meedoen. En andersom: een dreumes die wat minder goed meekomt kan spelen met de babymaterialen.
• Verschillen in de ontwikkeling van de kinderen vallen minder op. Een kind dat wat later loopt, kan zijn eigen plek hebben binnen de gehele groep zonder daar buiten te vallen.
• Ouders hebben meerdere jaren met dezelfde leidsters te maken waardoor een vertrouwensrelatie ontstaat. Ouders leren van elkaar en zien in dat problemen leeftijdsgebonden kunnen zijn.
• Door de gezamenlijke activiteiten (link) tijdens het jaar, leren de ouders elkaar ook kennen.
LEIDSTER- KIND RATIO
Het aantal leidsters dat op de verticale groep aanwezig moet zijn is vastgelegd in de Convenant Kwaliteit Kinderopvang en hangt samen met het aantal kinderen per leeftijdsgroep.
Een hoger aantal jonge kinderen, vereist meer leidsters op de groep.
Twee regels zijn altijd van toepassing:
Een groep mag nooit uit meer dan 16 kinderen bestaan.
Een groep mag nooit meer dan acht 0-jarigen opvangen.
Verder gelden de volgende kind aantallen per leidster:
per pedagogisch medewerker mogen 4,5 kinderen in de leeftijd 0 tot 2 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 5 kinderen in de leeftijd 0 tot 3 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 5,75 kinderen in de leeftijd 0 tot 4 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 5,55 kinderen in de leeftijd 1 tot 3 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 6,33 kinderen in de leeftijd 1 tot 4 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 7 kinderen in de leeftijd 2 tot 4 jaar aanwezig zijn
per pedagogisch medewerker mogen 8 kinderen in de leeftijd 3 tot 4 jaar aanwezig zijn
Het aantal kinderen wordt naar boven afgerond.
Dat is normaal in een verticale groep hoor.quote:
16 kinderen in 1 groep? Dat vind ik nogal veel.
In de praktijk zijn het er bij ons max 14 en het is gewoon rustig op de groep. Geen drukke chaos.
Bij ons splitsen ze vaak. Dat de kleineren op de groep blijven en de groteren een activiteit gaan doen. Soms samen met een andere groep.
Op de basisschool wens je dat er maar 16 kinderen in een groep zitten straks
Eerst krijg ik duizenden euro's dat ik zogenaamd te weinig kinderopvangtoeslag heb ontvangen over het jaar 2010. Krap aan 8 weken later moet ik diezelfde duizenden euro's weer terugbetalen. Ik had al zoiets dat dit niet klopte en had het apart gezet. Uiteindelijk bleek dat ik zelfs teveel had ontvangen n 2010 en heb dat ook direct maar overgemaakt. Maar ik kan mij ook voorstellen dat mensen het uitgeven. Ik ontving het in de zomervakantie. De reisboeken lonkten wel. Maar ik weet ook wat voor een zooi het is bij de Belastingdienst.
Nou het bezoek is voorbij! Erg leuk om eens te zien, was echt nog nooit op een kdv geweestquote:
[..]
Er staat gelukkig al een hoop op hun website, ik vind het vooral lastig om te bepalen wat nu precies belangrijk is
Personeelsbeleid is dus wel een belangrijke Pvoess
Ze hebben maar 1 groep, er waren vandaag 14 kinderen op 3 leidsters, 1 stagaire en de eigenaresse. Best ruim dus. Er was nu maar 1 baby en die werd enorm vertroeteld
Al met al een goede indruk. Ook omdat de medewerkers er al jaren werken, vooral na stage zijn blijven hangen en dus een stabiele groep zijn.
Nu even alle info maar even laten bezinken. Er is nu geen wachtlijst dus we hebben nog even om te beslissen
Nogmaals dank voor het meedenken en tips!
En wat Laziness zegt, het zijn gewoon de wettelijke regels, die 16 op een groep en de leidster kind ratio. Wat ik nog zou proberen te achterhalen is hoe ze er financieel voor staan. Het gaat niet zo goed in de branche en het lijken vooral de kleintjes te zijn die omvallen. Als er geen wachtlijst is, kunnen ze dan wel voortbestaan?
Verkeerd begrepen dan.... volgende keer beter zoeken dan maar
In voorgaande jaren kreeg je in de zomer altijd een papieren formulier waarop je moest invullen hoeveel uur kinderopvang tegen welk uurtarief je opvang genoten hebt. Hierbij moest je een kopie van de jaaropgave doen en aan de hand daarvan + je ingediende aangifte werd de afrekening opgemaakt. Op die manier kon je ook altijd de extra afgenomen dagdelen naast de standaarduren per maand vergoed krijgen.
Maar als ik het goed begrijp is dat voor 2012 voor vele ouders niet meer het geval. Dan is mijn vraag: Hoe krijg je dan de tegemoetkoming van die extra uren? Had ik dat met een wijziging op mijn.toeslagen.nl moeten doen? En als je dat niet gedaan hebt, kan dat dan nu alsnog of moet ik bezwaar gaan maken straks tegen de definitieve vaststelling? Wel een beetje idioot ook want als ouder kan ik mij niet herinneren dat de fiscus mij hierop specifiek gewezen heeft?
En wat ik mij dan ook afvraag, als je zelf als ouder geen jaaropgave meer in hoeft te sturen, hoe controleren ze dan de werkelijk afgenomen uren? Of hebben alle KDV's en BSO's in Nederland hun gegevens naar de fiscus gestuurd? Dat lijkt mij sterk gezien dat dit vaak hele kleine organisaties zijn.
Fijn een bedrag je terug, dus gegevens juist ingevuld dacht ik zo.Sorry wittepaard, ik heb er verder geen kaas van gegeten. Hier is het in ieder geval automatisch gegaan, niets handmatig in hoeven vullen.
Blijkbaar is mijn wijziging niet doorgekomen toendertijd waardoor ons inkomen veel te laag stond
.toevallig kreeg ik dat formulier dit jaar wel.quote:
Er is een ding wat ik uit bovenstaande posts niet echt kan afleiden.
In voorgaande jaren kreeg je in de zomer altijd een papieren formulier waarop je moest invullen hoeveel uur kinderopvang tegen welk uurtarief je opvang genoten hebt. Hierbij moest je een kopie van de jaaropgave doen en aan de hand daarvan + je ingediende aangifte werd de afrekening opgemaakt. Op die manier kon je ook altijd de extra afgenomen dagdelen naast de standaarduren per maand vergoed krijgen.
Maar als ik het goed begrijp is dat voor 2012 voor vele ouders niet meer het geval. Dan is mijn vraag: Hoe krijg je dan de tegemoetkoming van die extra uren? Had ik dat met een wijziging op mijn.toeslagen.nl moeten doen? En als je dat niet gedaan hebt, kan dat dan nu alsnog of moet ik bezwaar gaan maken straks tegen de definitieve vaststelling? Wel een beetje idioot ook want als ouder kan ik mij niet herinneren dat de fiscus mij hierop specifiek gewezen heeft?
En wat ik mij dan ook afvraag, als je zelf als ouder geen jaaropgave meer in hoeft te sturen, hoe controleren ze dan de werkelijk afgenomen uren? Of hebben alle KDV's en BSO's in Nederland hun gegevens naar de fiscus gestuurd? Dat lijkt mij sterk gezien dat dit vaak hele kleine organisaties zijn.
Vorig jaar niet.
In de jaaropgaaf zijn de extra uren opgenomen en die is direct van KDV naar de BD gegaan. Dat is dus verrekend.quote:
Er is een ding wat ik uit bovenstaande posts niet echt kan afleiden.
In voorgaande jaren kreeg je in de zomer altijd een papieren formulier waarop je moest invullen hoeveel uur kinderopvang tegen welk uurtarief je opvang genoten hebt. Hierbij moest je een kopie van de jaaropgave doen en aan de hand daarvan + je ingediende aangifte werd de afrekening opgemaakt. Op die manier kon je ook altijd de extra afgenomen dagdelen naast de standaarduren per maand vergoed krijgen.
Maar als ik het goed begrijp is dat voor 2012 voor vele ouders niet meer het geval. Dan is mijn vraag: Hoe krijg je dan de tegemoetkoming van die extra uren? Had ik dat met een wijziging op mijn.toeslagen.nl moeten doen? En als je dat niet gedaan hebt, kan dat dan nu alsnog of moet ik bezwaar gaan maken straks tegen de definitieve vaststelling? Wel een beetje idioot ook want als ouder kan ik mij niet herinneren dat de fiscus mij hierop specifiek gewezen heeft?
En wat ik mij dan ook afvraag, als je zelf als ouder geen jaaropgave meer in hoeft te sturen, hoe controleren ze dan de werkelijk afgenomen uren? Of hebben alle KDV's en BSO's in Nederland hun gegevens naar de fiscus gestuurd? Dat lijkt mij sterk gezien dat dit vaak hele kleine organisaties zijn.
Ik vraag mij dus serieus af of alle KDV's/BSO's/Gastouderbureau's in Nederland gegevens insturen naar de fiscus. Ik ben toevallig in de situatie dat ik wat eigenaressen van KDV's ken en ik probeer dit aan hen na te vragen maar ik weet het antwoord eigenlijk al. Dit doen ze niet. De grote jongens misschien wel maar KDV's met 50/60 kinderen niet.quote:
[..]
In de jaaropgaaf zijn de extra uren opgenomen en die is direct van KDV naar de BD gegaan. Dat is dus verrekend.
Ik kwam hier eigenlijk op omdat mijn broer net zijn definitieve beschikking heeft gehad met daarop 37 uur per maand voor zijn oudste terwijl de jaaropgave uitkomt op 467 uur (gemiddeld dus 39) totaal. En laat die 37 uur nu ook exact het aantal zijn waarvoor hij voorschotten heeft gehad elke maand. Ik heb tegen hem ook gezegd, die paar uurtjes worden achteraf wel afgerekend en geeft je een klein beetje en buffer als je inkomen wat hoger uitkomt dan waar het voorschot op gebaseerd is. Maar mooi niet dat die uren dus juist zijn afgerekend. Hij heeft overigens geen handmatig formulier gehad om de uren op te geven.
Verder ligt de fout dan bij het kdv en niet de belastingdienst. Het kdv houdt zich niet aan de regels.
Gastouders werken via bureau's met moderne software voor uren schrijven dus die leveren echt wel aan.
2. Dat formulier om je uren door te geven krijg je ook niet. Dat krijg je alleen als er iets niet klopt. Of als er dingen opvallen.
Als jij gemiddeld 37 opgeeft en de jaaropgave zegt 39 per maand, dan krijg jij over 2 uur per maand, dus 24 uur per jaar, nog toeslag. Ook als dat maar een klein bedrag is. Want het is de jaaropgave die naar de Belastingdienst gaat. Dus als het niet klopt is het een kwestie van bezwaar aantekenen en jaaropgave naar de Belastingdienst sturen.
Na telefonisch contact bleek dat ze van 3 maanden geen rekeningen hebben ontvangen als bewijs dat er ook echt kinderopvang is afgenomen. Terwijl ik op verzoek toch echt alle rekeningen heb toegezonden. Handig dat ze dat ook even vermelden bij de terugbetaal-brief. Rekening van de kinderopvang als bewijs toegezonden en bezwaar ingediend. We wachten weer af...
Als je goed leest staat dit ook letterlijk in de beschikking: Hieronder ziet u per kind de kinderopvanggegevens die wij van uw kinderopvang hebben ontvangen of die u hebt opgegeven
Ik zal zo ook is bellen
Overigens: 2014 gaan we al fout beginnen. Er kunnen namelijk geen wijzigingen op uurtarieven worden doorgevoerd voor de start van het nieuwe jaar, dus die eerste betaling is fout. Wordt later heus wel hersteld, maar in het kader van 'leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel' slaan ze nu dus de plank mis.
Als het om kleine verschillen gaat kan het natuurlijk met afronden te maken hebben.
[/random ingeving]
Edit: 1 december lees ik
http://www.belastingdiens(...)_toeslagen_voor_2014
Maar hoe zit dat als je de toeslag helemaal stop wilt zetten dan? Is 1 maand van te voren genoeg dan?
Wij hoeven vanaf 1 jan. nl geen toeslag meer voor Fabian, die gaat dan naar school en dus geen kdv meer.
wij krijgen terug over het ene jaar, en moeten betalen over het andere, een soort van quitte dussquote:
Hier ook!2012 afgehandeld en 2011 nog niet. Krijgen we wel rente over sinds juli 2012
Nou het gaat bij mij maar om een uurtje of 20 totaal over twee kinderen. Dat is deels afronding (kdv werkt met 95,3 uur per maand, ik geef 95 op) en deels nog ergens een extra dag in december. Ik geef toe, het zijn geen honderden euro's, maar het gaat me om het principe. De jaaropgave van het kdv zou leidend moeten zijn, al was het maar om fraude tegen te gaan. Ik kan immers ook veel meer uren opgeven dan op de jaaropgave staat. Als dat niet gecontroleerd wordt, krijg ik dus te veel toeslag.quote:Op donderdag 7 november 2013 10:29 schreef LadyBlack het volgende:
Kan het zijn dat jullie met bedragen achter de komma hebben gerekend mefke en tha_duck?
Als het om kleine verschillen gaat kan het natuurlijk met afronden te maken hebben.
[/random ingeving]
Stopzetten per 31/12/13? Alles na die datum is nu nog niet in te voeren.quote:Op donderdag 7 november 2013 10:31 schreef amaranta het volgende:
Kun je al wel andere wijzigingen voor 2014 doorgeven? MOet via mijn man en ik heb zijn inloggegevens niet, dus ik kan zelf niet kijken.
Edit: 1 december lees ik
http://www.belastingdiens(...)_toeslagen_voor_2014
Maar hoe zit dat als je de toeslag helemaal stop wilt zetten dan? Is 1 maand van te voren genoeg dan?
Wij hoeven vanaf 1 jan. nl geen toeslag meer voor Fabian, die gaat dan naar school en dus geen kdv meer.
Kan dat nu al? Of ook pas per 1 december?quote:
[..]
Stopzetten per 31/12/13? Alles na die datum is nu nog niet in te voeren.
sorry misschie domme vraag, maar kan niet inloggen dus kan zelf niet kijken
thanxquote:
Ja, dat moet volgens mij te doen zijn. Over 2013 kan je wel wijzigingen doorvoeren.
Anders moet je het geld apart houden en terugbetalen als je de nieuwe beschikking krijgt, dat kan toch ook?
Heb je helemaal gelijk in hoorquote:
[..]
Nou het gaat bij mij maar om een uurtje of 20 totaal over twee kinderen. Dat is deels afronding (kdv werkt met 95,3 uur per maand, ik geef 95 op) en deels nog ergens een extra dag in december. Ik geef toe, het zijn geen honderden euro's, maar het gaat me om het principe. De jaaropgave van het kdv zou leidend moeten zijn, al was het maar om fraude tegen te gaan. Ik kan immers ook veel meer uren opgeven dan op de jaaropgave staat. Als dat niet gecontroleerd wordt, krijg ik dus te veel toeslag.
ik zat gewoon hardop mee te denken.Ik heb ze gebeld, en zij ( de belastingdienst) gaan het voor 2014 stopzetten.quote:
Amaranta, stopzetten per 31 december houdt wel in dat je recht voor die maand ook aangepast gaat worden. Als je gelijk op 1 december stopzet kan het best op tijd geregeld zijn.
Anders moet je het geld apart houden en terugbetalen als je de nieuwe beschikking krijgt, dat kan toch ook?
Maar ze zei dat ik het zelf voor december per 23 december stop moest zetten. Dat is de 1e dag dat hij niet meer naar de opvang gaat.(wij nemen geen vakanties af)
Maar ik heb de adminstratie van de opvang gebeld, en die zeggen weer, het is al voor het hele jaar berekend, en je krijgt elke maand gewoon hetzelde bedrag. Die zeggen weer dat ik het per 31 december stop moet zetten.
Ik snap er zelf geen hol meer van. Als de belastingdienst het per 1 jan stopzet dan zou het toch goed moeten zijn? Waarom m oet ik het dan voor de maand december stop gaan zetten?
Eind december gewoon.Alleen nemen wij geen vakanties af, en dus ook niet de kerstvakantie.quote:
Tot wanneer loopt je contract met de kinderopvang?
Maar zij hebben gewoon een berekening gemaakt, minus de vakanties, en dat gedeeld door 11 (een maand betaal je niet). Dus wij betalen elke maand hetzelfde bedrag.
Dat probeerde ik aan de vrouw van de belastingdienst ook uit te leggen.quote:
Als je per 23 december stop zet gaan ze december herberekenen denk ik en ik weet niet of dat terecht is...
Maar die zej dat ik dan teveel uur zou krijgen. Maar ik zei dat dat niet zo was, omdat het bedrag al per maand berekend was.
Maar zou 31 dec wel kunnen dan?
Of gewoon zo laten? Zij stoppen het toch per 2014.
Ja wij betalen elke maand hetzelfde bedrag ongeacht of er nou 1 of 2 vakantieweken in die maand zitten.quote:
Als alle uren al door 12 maanden gedeeld zijn incl dat je geen vakantie afneemt dan zou ik zeggen per 1 jan 2014 inderdaad...
Dat is allemaal van te voren uitgerekend, anders zou je elke maand een wisselend bedrag moeten betalen.
Alles is verrekend en gewoon 'eerlijk' verdeeld over het hele kalenderjaar.
Dat is precies waar ik naar toe wil. Het lijkt er dus op dat Belastingdienst helemaal niet (of niet altijd) de jaaropgaven van het KDV (al dan niet ontvangen) verwerkt. Ze geven aan dat ze de gegevens van het KDV of van jou hebben gehanteerd. Dat betekent dus dat in dit geval ze het KDV negeren en jouw gegevens (95 uur per maand) afrekenen. Dat is ook wat er dus mijn broer aan de hand schijnt te zijn. Ik wacht nog op zijn jaaropgave om dan bezwaar aan te tekenen en heb voor mijzelf maar direct de extra uren over 2012 nog doorgegeven (toch nog geen aangifte 2012 gedaan) in de maand december 2012.quote:
[..]
Nou het gaat bij mij maar om een uurtje of 20 totaal over twee kinderen. Dat is deels afronding (kdv werkt met 95,3 uur per maand, ik geef 95 op) en deels nog ergens een extra dag in december. Ik geef toe, het zijn geen honderden euro's, maar het gaat me om het principe. De jaaropgave van het kdv zou leidend moeten zijn, al was het maar om fraude tegen te gaan. Ik kan immers ook veel meer uren opgeven dan op de jaaropgave staat. Als dat niet gecontroleerd wordt, krijg ik dus te veel toeslag.
Verder heb ik contact gehad met de bevriende eigenaresse van het KDV en zij geeft aan nog nooit iets aan de Belastingdienst zelf te hebben gestuurd, noch dat daar door de Belastingdienst om gevraagd is. Het lijkt mij sterk dat het KDV hier in overtreding is, ze bestaan al een dikke 5 jaar dan was er zeker wel wat van uit gekomen.
Ik heb net de berekening binnen, en ze zijn van mijn gegevens uitgegaan. Ik heb gebeld, en moet dus bezwaar indienen en bewijsstukken meesturen. Het gaat om 23 uur op jaarbasis, maar ik vind het maar raar dat ze dus niet van de gegevens van het gastouderbureau uitgaan.quote:
[..]
Dat is precies waar ik naar toe wil. Het lijkt er dus op dat Belastingdienst helemaal niet (of niet altijd) de jaaropgaven van het KDV (al dan niet ontvangen) verwerkt. Ze geven aan dat ze de gegevens van het KDV of van jou hebben gehanteerd. Dat betekent dus dat in dit geval ze het KDV negeren en jouw gegevens (95 uur per maand) afrekenen. Dat is ook wat er dus mijn broer aan de hand schijnt te zijn. Ik wacht nog op zijn jaaropgave om dan bezwaar aan te tekenen en heb voor mijzelf maar direct de extra uren over 2012 nog doorgegeven (toch nog geen aangifte 2012 gedaan) in de maand december 2012.
Verder heb ik contact gehad met de bevriende eigenaresse van het KDV en zij geeft aan nog nooit iets aan de Belastingdienst zelf te hebben gestuurd, noch dat daar door de Belastingdienst om gevraagd is. Het lijkt mij sterk dat het KDV hier in overtreding is, ze bestaan al een dikke 5 jaar dan was er zeker wel wat van uit gekomen.
Ik zie het echt volgend jaar donker in, ik kan dus echt elke maand achteraf wijzigingen door gaan geven vrees ik. Wat een post zal dat opleveren zeg..
Ik heb nu ook de papieren binnen van de beschikking van 2012. Vanavond maar eens het bezwaar indienen.
Denk dat ik voor volgend jaar per maand een uur of 20 extra op ga geven. Als ze dan weer uitgaan van mijn opgave dan kost het een stuk minder die opvang
Echt wat een vreselijke prutsers daar bij de Toeslagen van de belastingdienst. Dit heb ik werkelijk nog nooit ergens meegemaakt.
Situatie:
gastouder krijgt gezondheidsproblemen. Er is een vervangende gastouder, die vanuit hetzelfde adres werkt(maar daar niet staat geregistreerd). Er is dus een aantal maanden overlap, waarbij er rekeningen komen van twee verschillende gastouderbureaus(waarbij het ene gastouderbureau onder de paraplu van de andere valt). Hoe geef je dit op bij de belastingdienst?
Kreeg jij rekeningen van twee gob's? Of betaalde de oorspronkelijke gastouder gewoon jouw bijdrage aan de vervangende? Want bij die laatste oplossing maakt het voor jou niet uit.
Ik heb hem ook bij het gastouderbureau neergelegd.quote:
L'tiekje dat is nou een mooie casus voor het gastouderbureau zou ik zo zeggen. Want de oorspronkelijke gastouder heeft een LRKP nummer voor die locatie en die kan niet zomaar worden overgenomen door de andere gastouder. Nou is er wel een uitwijkmogelijkheid bij ziekte, maar of dat voor al die maanden geldt...
Kreeg jij rekeningen van twee gob's? Of betaalde de oorspronkelijke gastouder gewoon jouw bijdrage aan de vervangende? Want bij die laatste oplossing maakt het voor jou niet uit.
De gastouder mocht van de gemeente drie maanden volledig vervangen worden door de andere gastouder. Daarna moest er een andere oplossing worden bedacht(en die is er nu, het is omgezet in een kinderopvang).
Ik kreeg een tijdje rekeningen van twee gastouderbureau's. Op een gegeven moment is het tweede gastouderbureau opgehouden te bestaan en viel alles weer onder het eerste gastouderbureau.
Ok, dan ga ik daar even op letten. Over 2012 heb ik twee jaaropgaven gekregen, een van de vaste gastouder, een van de invaller. En daar staan 2 verschillende nummers op.quote:
L'tiekje dan zou de vervangende gastouder ook het LRKP nummer van de oude gehanteerd moeten hebben en is dat voor jou verder zonder gevolgen. En op het moment dat het een kdv werd is weer een nieuwe LRKP nummer gehanteerd en dat moet jij wel zelf aanpassen bij Toeslagen.
En het aanpassen van het LRKP nummer heb ik gedaan.
Ook een leuke bij het bezwaar indienen: datum beschikking was 16/11. Maar ik schreef mijn bezwaar op 9/11. Dan mag je dus van het computerprogramma van Toeslagen niet zeggen dat de beschikking op 16/11 was want dat ligt in de toekomst. Eh. Ja. Maar ik kreeg die beschikking toch echt al op de zesde ofzo.
Ik heb dus maar 1 gastouder opgegeven. Maar als ik in mijn bezwaar aangeef dat ik gebruik heb gemaakt van 2 gastouders, krijg ik daar dan nog problemen mee?quote:
L'tiekje, o, wacht 2012. Toen hing een LRKP nummer nog niet aan een locatie, maar aan de gastouder. Dus dan klopt het dat je twee jaaropgaven hebt met twee nummers. Als dat is doorgegeven aan Toeslagen dan is het gewoon goed zo.
Ook een leuke bij het bezwaar indienen: datum beschikking was 16/11. Maar ik schreef mijn bezwaar op 9/11. Dan mag je dus van het computerprogramma van Toeslagen niet zeggen dat de beschikking op 16/11 was want dat ligt in de toekomst. Eh. Ja. Maar ik kreeg die beschikking toch echt al op de zesde ofzo.
Ik hoop dat ze inderdaad gelijk hebben, ben blij dat het nu een kinderopvang is geworden, dan hebben we dat gedoe niet meer.
Ik zou t wel doorgeven, die gegevens nemen ze namelijk ook mee voor 2014.quote:
Weet iemand of je een wijziging moet doorgeven als het uurtarief omhoog gaat maar het oude tarief al boven het nieuwe max uurtarief voor teruggave ligt? Het verandert niets aan de teruggave volgens mij.
Oh sorry je had t al over het nieuwe max tarief
Nouja, beter geef je gewoon alles netjes door.
dat geef ik nooit door.quote:
Weet iemand of je een wijziging moet doorgeven als het uurtarief omhoog gaat maar het oude tarief al boven het nieuwe max uurtarief voor teruggave ligt? Het verandert niets aan de teruggave volgens mij.
Er gaat een boete komen voor het verzuimen van doorgeven van wijzigingen... ik zou het me dus maar wel gaan aanwennenquote:
Dat zal ik dan maar doen per 1-1. Al zie ik het nut er niet van in.quote:
[..]
Er gaat een boete komen voor het verzuimen van doorgeven van wijzigingen... ik zou het me dus maar wel gaan aanwennen
Laat ze eerst hun eigen zaakjes maar op orde krijgen in plaats van boetes uitdelen. Dan is de chaos compleet.quote:
[..]
Er gaat een boete komen voor het verzuimen van doorgeven van wijzigingen... ik zou het me dus maar wel gaan aanwennen
Dat is de definitieve aanslag toch? Die heb ik binnen, maar daar zijn ze van de door mij ingevulde gegevens uitgegaan.quote:
Heb je al de beschikking over 2012 binnen? Want die zou ik nu dan afwachten. Wie weet heeft de bd het daar al zelf aangepast.
Ik ben echt blij dat het nu een kinderopvang is zeg, dan hoef ik "alleen" nog maar na elke maand het aantal echt afgenomen uren goed in te vullen toch?
Ah, getver, wat irritant eigenlijk, denk ik dus fijn wat extra geld te verdienen (betaal mijn zus overigens ook gewoon, maar krijgen we dus niets voor terug, want geen gastouder of iets), maar eigenlijk schiet ik er dan nog meer bij in? Of is mijn denkwijze niet juist?
Kind blijft dus zelfde uren op kdv, ik ga meer werken en laat dat ook uitbetalen, dus meer inkomen, dus teruggave belasting naar beneden?
Ja klopt, geldt ook voor ouderschapsverlofkorting. Wordt bij meer verdienen ook afgestraft.quote:
Kind blijft dus zelfde uren op kdv, ik ga meer werken en laat dat ook uitbetalen, dus meer inkomen, dus teruggave belasting naar beneden?
[ Bericht 0% gewijzigd door Bayswater op 12-11-2013 22:24:36 ]
als je gastouder niet ziek geweest was, was het niet anders geweest dan een kdv. Want dan voer je ook maar 1 keer een nummer in en klaar. Als jij sterk wisselende uren hebt, moet je die elke keer invoeren, of je nou een gastouder, een kdv of een bso hebt. Dat maakt niet uit.quote:
[..]
Dat is de definitieve aanslag toch? Die heb ik binnen, maar daar zijn ze van de door mij ingevulde gegevens uitgegaan.
Ik ben echt blij dat het nu een kinderopvang is zeg, dan hoef ik "alleen" nog maar na elke maand het aantal echt afgenomen uren goed in te vullen toch?
Ah, bij jou zijn ze ook al uitgegaan van je eigen gegevens ipv de jaaropgave. Tja, dan kan je niet anders dan de twee jaaropgaven opsturen en dan komen ze er vanzelf achter dat er twee lrkp nummers zijn. Ik zou er dan wel een briefje met uitleg bij doen waarom het zo gegaan is. En ik denk dat ik daarbij ook zou verwijzen naar het gastouderbureau.
Het ligt er natuurlijk maar net aan. Hoeveel levert vier dagen extra werken je op aan extra inkomen? Als je geluk hebt levert het je niet zoveel op dat je net een trede hoger in de toeslagentabel uitkomt. Als je pech hebt is dat wel het geval en krijg je dus een herberekening van je uren. Maar dan gaat het er dus om dat jij heel goed kan uitrekenen wat die vier dagen extra doen op een jaarsalaris. En op allerlei andere gegevens zoals aftrekposten. Ik krijg dat op die schaal nooit berekend, dus ik zet mijn inkomen gewoon standaard een duizend euro omhoog. Kan ik altijd lopende het jaar nog bijstellen.quote:
Euhm, bedenk mij net; wat als ik voor 4 weken 1 dag in de week meer ga werken, maar geen gebruik maak van kdv (zus past een dag meer op) moet ik dit eigenlijk ook doorgeven? Ivm meer uren? Heeft dat invloed? Nu ik dit type, denk ik van wel, aangezien mijn inkomen omhoog gaat?
Ah, getver, wat irritant eigenlijk, denk ik dus fijn wat extra geld te verdienen (betaal mijn zus overigens ook gewoon, maar krijgen we dus niets voor terug, want geen gastouder of iets), maar eigenlijk schiet ik er dan nog meer bij in? Of is mijn denkwijze niet juist?
Kind blijft dus zelfde uren op kdv, ik ga meer werken en laat dat ook uitbetalen, dus meer inkomen, dus teruggave belasting naar beneden?
Wij geven ons bruto jaarsalaris op en door aftrekpost van huis ligt het verzamelinkomen altijd een heel stuk lager. Vier dagen extra werken zouden hier weinig verschil maken.
Niks afgestraft. Je krijgt compensatie voor je terugval in salaris.quote:
[..]
Ja klopt, geldt ook voor ouderschapsverlofkorting. Wordt bij meer verdienen ook afgestraft.
Als jij die terugval niet (meer) hebt, waarom nog compensatie krijgen?
Regeling is er niet om jouw spaarvarken te spekken.
Hoe is dat?quote:
[..]
Ja klopt, geldt ook voor ouderschapsverlofkorting. Wordt bij meer verdienen ook afgestraft.
Hadden ze minimaal een inflatiecorrectie op toe mogen passen. Daarbij is er dit jaar geen ZVW bijdrage meer waardoor je fiscale loon automatisch lager wordt. Dit jaar heeft dus bijna iedereen een terugval. Er zit zodoende een hoop onredelijkheid in. Iemand die een bonus heeft gehad het haar voor de ouderschapsverlof in gaat komt goed weg, iemand die een bonus krijgt in het jaar van ouderschapsverlof pist naast de pot.quote:
[..]
Niks afgestraft. Je krijgt compensatie voor je terugval in salaris.
Als jij die terugval niet (meer) hebt, waarom nog compensatie krijgen?
Regeling is er niet om jouw spaarvarken te spekken.
Ook zijn er velen die toch al minder gaan werken en eerst alle mogelijk ouderschapsverlofuren opnemen (waarna pas het urencontract wordt gewijzigd) en uit deze ouderschapsverlofkortingspot graaien. Lijkt het mij ook niet echt voor bedoeld. Terecht dat deze regeling in 2015 verdwijnt.
[ Bericht 1% gewijzigd door Bayswater op 13-11-2013 09:36:03 ]
Die oudershapsverlofkorting heb ik alleen gehad in het jaar dat ik ook ww kreeg. Toen pas zakte ik onder het inkomen van het jaar waarin driekus geboren werd. Dat was drie jaar later. Wat wel jammer is is dat die levensloop regeling eruit is. Mijn man vult op die manier al vier jaar zijn ouderschapsverlof aan met eigen gespaard geld. Maar ook daar vervalt nu de korting. Die was wel niet heel hoog, maar toch.
De definitieve versie die we binnen hebben gekregen gaat over toetsingsinkomen van mijn en man en mijn bruto jaarinkomen! Bedoel, ja dan hebben we te veel gehad
Je toetsingsinkomen is je verzamelinkomen van de ib-aangifte. Als jij geen aftrekposten hebt is dus je bruto inkomen jouw deel van het toetsingsinkomen.quote:
Even een check voor ik de BD bel, de toeslag wordt toch over allebei (mijn man en ik als toeslagpartner) over het toetsingsinkomen berekend?
De definitieve versie die we binnen hebben gekregen gaat over toetsingsinkomen van mijn en man en mijn bruto jaarinkomen! Bedoel, ja dan hebben we te veel gehad
ah, vandaar t vershcil.quote:
2012 gaat compleet digitaal, 2011 ging met formulieren. Dus ergens wel logisch.
Die oudershapsverlofkorting heb ik alleen gehad in het jaar dat ik ook ww kreeg. Toen pas zakte ik onder het inkomen van het jaar waarin driekus geboren werd. Dat was drie jaar later. Wat wel jammer is is dat die levensloop regeling eruit is. Mijn man vult op die manier al vier jaar zijn ouderschapsverlof aan met eigen gespaard geld. Maar ook daar vervalt nu de korting. Die was wel niet heel hoog, maar toch.
Echte verbetering dit jaar
Dochter gaat 3 dagen per week naar de opvang, eerste half jaar van 2014 studeer ik nog, waardoor weinig inkomen, waardoor veel toeslag. Het tweede half jaar hoop ik toch beduidend meer te kunnen gaan werken en dus verdienen, moet ik dan al voor begin 2014 mijn ingeschatte jaarinkomen invullen, zodat ik straks niet voor de eerste helft van het jaar moet gaan terugbetalen?
dan krijg je hopelijk alleen de eerste maand wat 'teveel' toeslag. Dat kan dan de hele rest van het jaar gecompenseerd worden.Je kan halverwege het jaar toch je inkomen aanpassen, zodat je dan pas minder krijgt.quote:
Ola, ik heb ook een opvangtoeslagvraag!
Dochter gaat 3 dagen per week naar de opvang, eerste half jaar van 2014 studeer ik nog, waardoor weinig inkomen, waardoor veel toeslag. Het tweede half jaar hoop ik toch beduidend meer te kunnen gaan werken en dus verdienen, moet ik dan al voor begin 2014 mijn ingeschatte jaarinkomen invullen, zodat ik straks niet voor de eerste helft van het jaar moet gaan terugbetalen?
Want anders zit je misschien in het eerste half jaar financieel lastig als je dan al stukken minder krijgt?
Volgens mij is dat mogelijk hoor.
Maar dan krijg je aan het eind dus bijna niks meer of moet je zelfs al terugbetalen. Kan wel, maar ik zou t toch op voorhand doen. Mits financieel mogelijk wel ja.quote:
[..]
Je kan halverwege het jaar toch je inkomen aanpassen, zodat je dan pas minder krijgt.
Want anders zit je misschien in het eerste half jaar financieel lastig als je dan al stukken minder krijgt?
Volgens mij is dat mogelijk hoor.
Het geld van 2012 is wel gestort, gelukkig is het te weinig dus kan ik het veilig opmaken
Ik heb gisteren de gegevens over 2013 nog even gewijzigd. Aantal uren per maand met 2 omhoog, krijg ik iets teveel terug maar als ze over 2013 weer uitgaan van gegevens zonder controle dan hoef ik tenminste niet in bezwaar te gaan en zoeken ze het maar uit voor die paar euroquote:
Vanaf vandaag zijn idd de eerste beschikkingen zichtbaar. En vanaf 1 december kun je gegevens wijzigen... toptiming
Maar als ik te weinig heb geschat dan is alles een feestje toch?Ja, voor de belastingdienstquote:
Jemig ik lees hier een stukje, wat een gedoe, ik word er een beetje zenuwachtig van
Als je te weinig hebt opgegeven, zoals ik bijvoorbeeld 70 uur per maand in plaats van de werkelijke 70,1 en een keer extra opvang en noem het maar op, en ze pakken voor het totaal simpelweg mijn opgegeven uren dan loop ik dus geld mis.
Vandaar dat ik het nu op 72 uur heb gezet per maand. Geeft wat speling. En als ze letterlijk pakken wat ik invul (en dus niet checken) dan krijg ik een paar euro teveel, maar dat is hun probleem.
Dat kan ook, maar dan moet je in bezwaar gaan tegen de definitieve berekening. Daar hebben ze weer iets van 12 weken de tijd voor. En als je bedenkt dat 2012 bij mij net binnen is (en bij Nielsch nog niet eens) dan vind ik het wel prima. Als ze vinden dat ze teveel aan mij betaald hebben vanuit de overheid dan mogen ze mij het bezwaar sturen en zal ik er 12 weken over na gaan denkenquote:
Oh, ik dacht dat ik dat wel terug kon vragen. Ik zal hier even iets verder lezen voor ik meer vragen op tafel gooi.
Nee, ik kon dus vandaag al wijzigen. Kleine meevaller. Niet dat het helpt.quote:
Vanaf vandaag zijn idd de eerste beschikkingen zichtbaar. En vanaf 1 december kun je gegevens wijzigen... toptiming
En je kan maar op hele uren aangeven. Ik ben conservatief geweest, heb dus naar beneden afgerond, zet ik het halverwege het jaar wel omhoog. Bespaart me weer een bezwaar hopelijk.
quote:
[..]
Dat kan ook, maar dan moet je in bezwaar gaan tegen de definitieve berekening. Daar hebben ze weer iets van 12 weken de tijd voor. En als je bedenkt dat 2012 bij mij net binnen is (en bij Nielsch nog niet eens) dan vind ik het wel prima. Als ze vinden dat ze teveel aan mij betaald hebben vanuit de overheid dan mogen ze mij het bezwaar sturen en zal ik er 12 weken over na gaan denken
Wat een droeftoeters ook soms. Bedankt voor de tip Ik ben aan het bekijken wat wij mijn moeder kunnen bieden als ze hier 1 keer in de week komt oppassen. Heeft iemand hier ervaring mee en zo ja, waar moet ik beginnen..
Waar/wat moet ik op zoeken/aanvragen/regelen? Ik ben het spoor nu al bijster ..
Ik zag dat er een 'bijzondere' regeling is bij de Belastingdienst waar oppassen onder valt !quote:
Uh, je kan zelf besluiten wat je je moeder geeft toch? Ze heeft voor zover ik weet nergens recht op omdat ze niet geregistreerd is volgens mij. Wat wil je aanvragen of regelen?
Ze wil namelijk onder geen beding dat ik haar vanuit mijn eigen 'middelen' betaal..
Daarom moet de rest van Nederland er maar voor opdraaien?quote:Op woensdag 27 november 2013 21:29 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Ik zag dat er een 'bijzondere' regeling is bij de Belastingdienst waar oppassen onder valt !
Ze wil namelijk onder geen beding dat ik haar vanuit mijn eigen 'middelen' betaal..
Zolang jouw moeder niet staat ingeschreven als geregistreerd gastouder en de daarvoor benodigde certificaten heeft, kun je geen toeslag krijgen voor die oppasdag.
Dat gaat niet over de betaler, maar over de ontvanger.quote:
[..]
Ik zag dat er een 'bijzondere' regeling is bij de Belastingdienst waar oppassen onder valt !
Ze wil namelijk onder geen beding dat ik haar vanuit mijn eigen 'middelen' betaal..
Hier krijg je, terecht overigens, geen toeslag voor en betaal je dus wel uit eigen middelen.
Temper zegquote:
[..]
Daarom moet de rest van Nederland er maar voor opdraaien?
Ik weet heg nog steg met die regelingen, en ben zeker geen belastingteerder..
Ik en mijn man werken beide nu (nog) respectievelijk 40 en 45 uur per week ..
Thanks Miss_sly, ik had haar ook al gezegd dat ik daar eigenlijk niet aan ontkom..
Die andere regeling zegt alleen iets over de relatie die je tegenover je moeder inneemt. Jij wordt niet haar werkgever en hoeft dus ook geen premies etc voor haar af te dragen. Je betaald haar zelf en zij geeft dit op als inkomsten.
De regeling waar je het nu over hebt regelt enkel de arbeidsrelatie met je moeder. Heeft niets te maken met subsidie of toeslag.quote:
[..]
Temper zeg
Ik weet heg nog steg met die regelingen, en ben zeker geen belastingteerder..
Ik en mijn man werken beide nu (nog) respectievelijk 40 en 45 uur per week ..
Thanks Miss_sly, ik had haar ook al gezegd dat ik daar eigenlijk niet aan ontkom..
Bespaar jezelf en je moeder een hoop ellende en bereken even wat je netto zou betalen aan kinderopvang per uur. Ik verwacht dat je op ¤ 2,50 a ¤ 3,00 uit zal komen. Betaal dat gewoon zwart aan je moeder. Niks aan de hand, iedereen blij.quote:
[..]
Ik zag dat er een 'bijzondere' regeling is bij de Belastingdienst waar oppassen onder valt !
Ze wil namelijk onder geen beding dat ik haar vanuit mijn eigen 'middelen' betaal..
Als je moeder zich moet inschrijven dan betaal jij ten eerste een gangbaar tarief (zeg 5 euro nogwat) en vervolgens nog aan het gastouderbureau (gerust 1 a 1,50 per uur) en moet je aan allerlei regels voldoen.
En ja, dat kan je als belastingontduiking zien. En dat is niet wat ik toejuich, maar dat is wat het systeem je toe dwingt als je praat over 8 uur maal een knaak.
[ Bericht 6% gewijzigd door Tha_Duck op 28-11-2013 10:06:41 ]
Ik probeer de toeslag voor mijn jongste aan te vragen, en dat mag niet. De gegevens voor mijn oudste wijzigen voor 1 januari mag ook niet. Hij geeft aan dat mijn opvang niet geregistreerd is, maar op de website van de registratie kinderopvang staat hij wel gewoon als geregistreerd..
Heb je echt het goede nummer? zie www.lrkp.nl Zo ja, en daar staat geen einddatum, dan klopt er iets niet en kun je het beste maandag de belastingtelefoon bellen.quote:
Hebben meer mensen het probleem dat ze geen wijzigingen door mogen geven omdat hun opvang ineens niet meer geregistreerd zou zijn?
Ik probeer de toeslag voor mijn jongste aan te vragen, en dat mag niet. De gegevens voor mijn oudste wijzigen voor 1 januari mag ook niet. Hij geeft aan dat mijn opvang niet geregistreerd is, maar op de website van de registratie kinderopvang staat hij wel gewoon als geregistreerd..
Ik heb zeker weten het goede nummer. Van drie verschillende plekken afgehaald en gecontroleerd. Bij mijn oudste staat dat nummer nu ook gewoon bij de huidige toegekende toeslag, maar als ik daar de uren voor volgend jaar wil wijzigen krijg ik ineens de melding dat deze niet geregistreerd is.quote:Op zaterdag 30 november 2013 20:32 schreef egeltje1985 het volgende:
[..]
Heb je echt het goede nummer? zie www.lrkp.nl Zo ja, en daar staat geen einddatum, dan klopt er iets niet en kun je het beste maandag de belastingtelefoon bellen.
Als je opvang op www.lrkp.nl wel als geregistreerd vermeld staat klopt er iets niet. Maandag even bellen en ook doorgeven aan je opvanginstelling, misschien kunnen zij er dan ook achteraan.quote:
[..]
Ik heb zeker weten het goede nummer. Van drie verschillende plekken afgehaald en gecontroleerd. Bij mijn oudste staat dat nummer nu ook gewoon bij de huidige toegekende toeslag, maar als ik daar de uren voor volgend jaar wil wijzigen krijg ik ineens de melding dat deze niet geregistreerd is.
Daarvoor hoef je niet te bellen want dat is niet zo moeilijk. Bij je kdv heb je een 48 weken contract. Dat kunnen zij op twee manieren oplossen:quote:
Ons kdv geeft aan dat we ook 48 weken af kunnen nemen, natuurlijk tegen een hoger tarief. Ik zal vandaag eens gaan bellen met de BD om te vragen wat er dan zal gaan veranderen in onze toeslag. Wij maken ongeveer 5 weken per gaan geen gebruik van het kdv dus het klinkt voordeliger voor ons. Ik heb zelf even een berekening gemaakt dus wil het even navragen.
• je een maand geen kosten berekenen. Deze maand moet jij dan ook zelf doorgeven aan de BD. Je krijgt die maand geen toeslag.
• het kdv berekent je gewoon 12 maanden, maar per maand een lager aantal uren zodat het jaartotaal klopt.
Ik heb er ook eens zo'n rekensom op losgelaten, maar het hogere uurtarief maakte hier dat ik per saldo meer kwijt was bij een 48 of 46 weken contract dan bij een 52 weken contract. Het uurtarief zat dan namelijk flink boven het maximaal vergoedbare, dus ik was per definitie meer kwijt aan eigen bijdrage.
Dit is ook het commentaar op het huidige systeem. Als je minder uren afneemt, stijgt je tarief en dus je eigen bijdrage. Dat doen dus maar weinig mensen met als gevolg dat iedereen eigenlijk te veel toeslag afneemt. Want er is waarschijnlijk niemand die werkelijk 52 weken afneemt, maar omdat dat het goedkoopste is, doen we het op papier wel. En krijgen we er dus ook toeslag voor.
Bij 48 weken is het ¤ 7,24 per uur
Ik neem nu per maand 139 uren af.
Ik zal er eens een mailtje over tikken naar ons kdv. En bovenstaande tip van jou opperen
En allemaal smoesjes. Ik heb zelf ook een lkr nummer hier thuis en dat duurde echt geen maanden om regelen.
Als je geen recht op toeslag hebt kost de psz straks 8 euro per uur. Dat is duurder dan de kdv. Bizar vind ik het.
Ik zou het even doorrekenen als ik jou was. Ik was net als Mefke ook meer kwijt als ik 49 weken afnam ipv 52 weken voor een lager uurtarief.quote:
Het nieuwe tarief bij 52 weken is ¤ 7,03 per uur.
Bij 48 weken is het ¤ 7,24 per uur
Ik neem nu per maand 139 uren af.
Ik zal er eens een mailtje over tikken naar ons kdv. En bovenstaande tip van jou opperen
Wel lastig hoor, die toeslagen!Cyntia, het kost je dus per maand sowieso 29.19 extra aan eigen bijdrage. En je krijgt maar vergoed tot 6.70 dus je betaalde sowieso al 33 cent per uur extra. Per maand betaal je dus sowieso 45.87 eigen bijdrage, bij het hogere tarief is dat 75 euro. Raar mechanisme toch?!
Ik heb meteen toen 2014 open stond al de wijzigingen voor 2014 doorgevoerd en daar ook al een bevestiging van. Benieuwd of de eerste betaling klopt, ga er maar vanuit van niet. Ook meteen een aantal wijzigingen van 2013 nog doorgevoerd, dus dat kunnen ze dan nu ook verwerken. En als klap op de vuurpijl hebben we eindelijk 2011 terug. Dat was een leuke verrassing. Ik had wel gerekend op geld terug, maar zoveel had ik dan weer niet verwacht. Nu nog het bezwaar van 2012 en dan zijn we weer bij.
Ik heb het uitgerekend voor je en je bent met 48 weken wel goedkoper uit in dit geval.quote:
Ik heb al wat krabbels op papier
Als je 139 per maand afneemt neem je 32,10 uur per week af.
Bij 52 weken is dit 1669 uur x 7,03 = ¤11734 op jaarbasis
Bij 48 weken is dit 1540 uur x 7,24 = ¤11155 op jaarbasis
Je bent een kanjerquote:
[..]
Ik heb het uitgerekend voor je en je bent met 48 weken wel goedkoper uit in dit geval.
Als je 139 per maand afneemt neem je 32,10 uur per week af.
Bij 52 weken is dit 1669 uur x 7,03 = ¤11734 op jaarbasis
Bij 48 weken is dit 1540 uur x 7,24 = ¤11155 op jaarbasis
Ik probeer het echt goed te doen, maar ik heb het idee dat er van alles fout gaat. Zo zag ik toen ik net inlogde dat het kindgebonden budget per 1-1-14 is stopgezet. Nou hadden wij dat volgens mij al niet, dus ik vind het een beetje raar. Daarnaast lijkt het erop dat ze het kdv in 2014 weer meegenomen hebben, terwijl ik in op tijd heb doorgegeven dat per september stopgezet zou worden. Dat staat ook wel in het overzicht, en toch staat het kdv weer in het overzicht voor 2014.
Maar dat van het kindgebonden budget klopt wel hoor. Als je in 2013 een beschikking had van 0,- dan wordt die aanvraag niet verlengd naar 2014.
Als er een verkeerde opvang op je beschikking staat kun je dat nog een keer stop proberen te zetten. Na 24 uur opnieuw inloggen en kijken of de actuele berekening is aangepast. Zo niet, dan even bellen met de belastingtelefoon.
Van dat kindgebonden budget kreeg ik vorige week ook een brief. Nog nooit gehad en nu niet verlengd. Primaquote:
Zijn er ook adviseurs of zo die de kinderopvangtoeslag mee kunnen bekijken, aanvragen en wijzigen?
Ik probeer het echt goed te doen, maar ik heb het idee dat er van alles fout gaat. Zo zag ik toen ik net inlogde dat het kindgebonden budget per 1-1-14 is stopgezet. Nou hadden wij dat volgens mij al niet, dus ik vind het een beetje raar. Daarnaast lijkt het erop dat ze het kdv in 2014 weer meegenomen hebben, terwijl ik in op tijd heb doorgegeven dat per september stopgezet zou worden. Dat staat ook wel in het overzicht, en toch staat het kdv weer in het overzicht voor 2014.
Aanvulling: bij de eerste heb je een eigen bijdrage van 550.77 (33 cent per uur) op jaar basis, bij optie twee is dit 831.60. Je voordeel van 48 boven 52 weken is 579 euro, het verschil tussen de eigen bijdragen is 831-550= 280.83. Uiteindelijk blijft er dus maar 298 euro over van je voordeel om vier weken minder kdv af te nemen.quote:
[..]
Ik heb het uitgerekend voor je en je bent met 48 weken wel goedkoper uit in dit geval.
Als je 139 per maand afneemt neem je 32,10 uur per week af.
Bij 52 weken is dit 1669 uur x 7,03 = ¤11734 op jaarbasis
Bij 48 weken is dit 1540 uur x 7,24 = ¤11155 op jaarbasis
Blijft de vraag of je per 11 maanden of per 12 gaat betalen.
Heb net zelf even gekeken, nu 2014 erbij staat is het toch soms lastig dingen terug te zien op Toeslagen. Die tabjes van de verschillende jaren werken niet heel handig.
Deze vraag heb ik even opgeschreven voor de administratie van ons kdvquote:
[..]
Aanvulling: bij de eerste heb je een eigen bijdrage van 550.77 (33 cent per uur) op jaar basis, bij optie twee is dit 831.60. Je voordeel van 48 boven 52 weken is 579 euro, het verschil tussen de eigen bijdragen is 831-550= 280.83. Uiteindelijk blijft er dus maar 298 euro over van je voordeel om vier weken minder kdv af te nemen.
Blijft de vraag of je per 11 maanden of per 12 gaat betalen.
Dank voor de snelle hulp, jullie weten ook alles hé!
Dat zat ik net nog uit te rekenenquote:
[..]
Aanvulling: bij de eerste heb je een eigen bijdrage van 550.77 (33 cent per uur) op jaar basis, bij optie twee is dit 831.60. Je voordeel van 48 boven 52 weken is 579 euro, het verschil tussen de eigen bijdragen is 831-550= 280.83. Uiteindelijk blijft er dus maar 298 euro over van je voordeel om vier weken minder kdv af te nemen.
Blijft de vraag of je per 11 maanden of per 12 gaat betalen.
300 euro op jaarbasis is als nog genoeg wel lijkt me. Maar afhankelijk van hoe je gaat betalen inderdaad of het op maandbasis ook scheelt.
Bijkomend probleem bij ons was dan ook nog dat we op 1 januari al moesten aangeven wanneer die vier weken waren. Eh, geen idee. En bij de BSO kon het alleen met 46 weken en dan viel de balans dus negatief uit omdat je eigen bijdrage dan zo hoog werd dat het voordeel van de minder uren verviel.
Leuk hoor dat de overheid pusht richting flexibiliteit, maar op deze manier zullen maar weinig mensen er voor kiezen.
Misschien ga ik je aanbod wel aannemen. Ik vind het maar stom, maar wellicht komt het ook door mijn/onze slordigheid, dus ik ga het toch nog eerst zelf proberen!quote:
Sly als je echt hulp nodig hebt er mee weet je me wel te vinden
Dank voor het aanbod in ieder geval
Jij ook mef!
ook ontvangen! geldverspilling en toppunt van ambtenarij weer.quote:
[..]
Van dat kindgebonden budget kreeg ik vorige week ook een brief. Nog nooit gehad en nu niet verlengd. Prima
"Wij hanteren de berekening 48 weken opvang gedeeld door 12 maanden per jaar. U heeft dan elke maand hetzelfde factuurbedrag.
Vandaag dus even de BD bellen om e.e.a. door te geven.
Bizar.
Dus ik moet of wachten op de gegevens, gisteren aangevraagd, of toch even bellen. De accountant van mijn vriend heeft ook nog niets terug laten horen over de berekening.quote:
Zei ik 8 euro per uur voor de psz? Correctie: 8,34!!
Bizar.
Kun je niet beter 2 dagdelen per week kov doen? Is waarschijnlijk goedkoper.
Ja inderdaad! Kdv is gewoon goedkoper!quote:
[..]
Kun je niet beter 2 dagdelen per week kov doen? Is waarschijnlijk goedkoper.
Het is dat ze in april naar school gaat anders haalde ik haar er echt af.
Cyntiaa ah das onhandig. Nieuwe digid kost vijf dagen geloof ik.
Ja, slim idee. Ik waag er eens een mail aan.quote:
Cathmar en dat alleen omdat er geen lrkp nummer is? Dan zou ik het oude tarief eisen tot het lrkp nummer er wel is. Zij zijn te laat met aanvragen, daar moeten jullie toch niet de dupe van worden?
Cyntiaa ah das onhandig. Nieuwe digid kost vijf dagen geloof ik.
En stel dat je niet werkt en dus geen toeslag kan krijgen, dan is dat toch voor heel wat mensen niet meer op te bregen.
ik heb een oppas aan huis en betaal haar een vast uurtarief (onafhakelijk van hoeveel van de vier kinderen er thuis zijn). De opvangorganisatie faktureert het aantal uren en kan de verdeling over de kinderen aanpassen zoals ik wil.
Mijn oudste gaat naar school en vanaf april haar zus ook. Twee kleintjes zijn dan altijd thuis bij de oppas.
Maar de vraag is nu: is het gunstig om bv veel uren op de kleintjes te zetten, of juist op de ouste? Moet ik iets doen met die verdeling of is het een gelijke verdeling over de vier het meest gunstig? Toeslag-technisch gezien...
Slaat het ergens op? Ik snap er soms zelf echt niks van
Even fictief:quote:
Vraag:
ik heb een oppas aan huis en betaal haar een vast uurtarief (onafhakelijk van hoeveel van de vier kinderen er thuis zijn). De opvangorganisatie faktureert het aantal uren en kan de verdeling over de kinderen aanpassen zoals ik wil.
Mijn oudste gaat naar school en vanaf april haar zus ook. Twee kleintjes zijn dan altijd thuis bij de oppas.
Maar de vraag is nu: is het gunstig om bv veel uren op de kleintjes te zetten, of juist op de ouste? Moet ik iets doen met die verdeling of is het een gelijke verdeling over de vier het meest gunstig? Toeslag-technisch gezien...
Slaat het ergens op? Ik snap er soms zelf echt niks van
Je krijgt een rekening voor 100 uur in de maand.
Je wilt weten of je dan 25 uur per kind aan toeslag aan moet vragen of 50 voor je twee jongste etc?
Begrijp ik het zo goed?
Ja. Of nou ja, wat het meest gunstig is. Want de oppas organisatie kan schuiven met de uren (niet de hoeveelheid, maar de verdeling)quote:
[..]
Even fictief:
Je krijgt een rekening voor 100 uur in de maand.
Je wilt weten of je dan 25 uur per kind aan toeslag aan moet vragen of 50 voor je twee jongste etc?
Begrijp ik het zo goed?
Ik heb maar één kind dus ben niet zo thuis in het meerdere kinderen verhaal maar voor het tweede kind en de anderen daarna krijg je een groter percentage vergoed.
Als ik snel een proefberekening doe met wat fictieve bedragen krijg je meer terug met een verdeling over alle vier omdat kind één dan minder uren maakt en daar krijg je het minst voor vergoed.
Ik zeg dus, heel weinig uren op kind één en de rest over de andere drie spreiden. Maar hoe dan bepaald wordt welk kind als kind één telt weet ik niet. Ik ben geneigd te denken op geboortedatum?
Oh ja dat was het!quote:
Het kind met de meeste opvanguren krijg je een ander percentage voor. Ik zal het zo even na proberen te zoeken!
Zie maar één kind hier
Edit: Dan lijkt het eerlijk verdelen over alle vier me zo gunstig mogelijk maar dat is even snel natte vingerwerk.
Voor het kind met de meeste opvanguren krijg je de laagste vergoeding
quote:Hebt u meer kinderen die naar de opvang gaan? Dan krijgt u voor het kind met de meeste uren opvang de laagste vergoeding. Dit kind noemen we het 1e kind. Dit hoeft dus niet uw oudste kind te zijn.
Zijn het aantal opvanguren en de opvangkosten voor uw kinderen gelijk? Dan bepalen wij wie het 1e kind is.
Nee, voor het kind met de meeste uren het laagste tarief rekenen. Er zijn organisaties die dat doen. In principe maak het voor hen niet uit of ze voor het kind met de meeste uren 1 euro per uur krijgen en voor het kind met de meeste uren 4 als ze totaal maar per kind 2,50 krijgen (even niet op de berekening letten, deze getallen slaan nergens op).quote:
[..]
Ja. Of nou ja, wat het meest gunstig is. Want de oppas organisatie kan schuiven met de uren (niet de hoeveelheid, maar de verdeling)
Dit is ook gewoon binnen de wet want je kan voor elk kind een ander tarief afspreken, als er maar een contract onder ligt waarin het is vastgelegd.
Ik was hier het spoor bijster, kreeg 2 weken terug uit het niks 104 euro met omschrijving voorschot kot 2013. Ook loopt er nog een bezwaarschrift over 2012 waar ik nog geld van moet krijgen, en over 2014 heb ik nu al 4x post gehad met andere getallen...quote:
zojuist leuk bedrag bijgeschreven op mijn rekening ovv "nabetaling kot 2011"
Heb het opgelost door alles in Excel te zetten, tot op de cent. Dus wat ik betaald heb aan KDV, wat ik die maand gekregen heb van de BD en wat ik achteraf nog gekregen heb van de BD over de diverse jaren. Ben benieuwd over hoeveel tijd alles over 2012 en 2013 goed afgehandeld zijn...
Jij ook al? Ik heb ook zo'n vaag bedrag gekregen in januari. En ik heb ook een bezwaar lopen (en daar nog niets op gehoord). De toeslag van februari was hoger dan het maandbedrag, maar januari lager, dus dat zal elkaar wel opheffen. Ik ga het ook maar eens in een overzichtje zetten. Want je kan nu al niet meer terugkijken naar 2013, dus dat wordt ook zo'n fijne rekensom.quote:
[..]
Ik was hier het spoor bijster, kreeg 2 weken terug uit het niks 104 euro met omschrijving voorschot kot 2013. Ook loopt er nog een bezwaarschrift over 2012 waar ik nog geld van moet krijgen, en over 2014 heb ik nu al 4x post gehad met andere getallen...
Heb het opgelost door alles in Excel te zetten, tot op de cent. Dus wat ik betaald heb aan KDV, wat ik die maand gekregen heb van de BD en wat ik achteraf nog gekregen heb van de BD over de diverse jaren. Ben benieuwd over hoeveel tijd alles over 2012 en 2013 goed afgehandeld zijn...
En zo'n excelsheet is wel slim!
Maw, de spaarrekening staat even wat voller, en dan wacht ik de verrekening wel af...
Nu kreeg ik vandaag opeens 60 euro meer dan in januari. Ik snap het werkelijk allemaal niet meer, ik laat het wel gewoon binnenkomen Nieuw maandbedrag + restant van januari?quote:
Hier wordt het met de maand gekker
Voorheen ging onze toeslag direct naar de kinderopvang, maar vanwege de nieuwe wet mag dat niet meer (begrijpelijk).
Dus ons rekeningnummer gewijzigd. Jaaaa, maar daar willen ze wel bewijzen van! Nou prima, ware het niet dat dat rekeningnummer ook al minstens 7 jaar gebruikt wordt voor MRB, IB en weet ik wat... maar OK, bewijzen opgestuurd.
Blijkt dat ze het niet op tijd verwerken waardoor (1) de toeslagbetaling is uitgesteld en (2) de VT ook is uitgesteld. Lopen we dus opeens ¤800+ achter... lekker handig.
En dan blijkt dat ze max 5 weken hebben om dat te corrigeren: 10 werkdagen maximaal voor het accorderen van het rekeningnummer en dan nog eens 15 werkdagen om nog niet betaalde bedragen over te maken.
Zucht.
't Is maar goed dat we die centen zonder probleem kunnen voorschieten, maar je zal er maar echt voor je dagelijks kunnen leven afhankelijk van zijn.
Nieuw maandbedrag is 4 euro hoger dan januari....quote:
[..]
Nieuw maandbedrag + restant van januari?
Wie het weet krijgt een lollie
Heb je met een wijzigingsformulier gewijzigd, via de BelastingTelefoon of online via de portal Toeslagen? Ik dacht dat bij dat laatste kanaal je Digi-D al voldoende was en dat het verwerken dan ook een stuk sneller zou gaan.quote:
Hmm, hier juist ook weer gedoe.
Voorheen ging onze toeslag direct naar de kinderopvang, maar vanwege de nieuwe wet mag dat niet meer (begrijpelijk).
Dus ons rekeningnummer gewijzigd. Jaaaa, maar daar willen ze wel bewijzen van! Nou prima, ware het niet dat dat rekeningnummer ook al minstens 7 jaar gebruikt wordt voor MRB, IB en weet ik wat... maar OK, bewijzen opgestuurd.
Blijkt dat ze het niet op tijd verwerken waardoor (1) de toeslagbetaling is uitgesteld en (2) de VT ook is uitgesteld. Lopen we dus opeens ¤800+ achter... lekker handig.
En dan blijkt dat ze max 5 weken hebben om dat te corrigeren: 10 werkdagen maximaal voor het accorderen van het rekeningnummer en dan nog eens 15 werkdagen om nog niet betaalde bedragen over te maken.
Zucht.
't Is maar goed dat we die centen zonder probleem kunnen voorschieten, maar je zal er maar echt voor je dagelijks kunnen leven afhankelijk van zijn.
Had ik dat geweten had ik gewoon ff gewacht...
Maar het wordt nog gekker: nu heeft opeens de kinderopvang een aan hen betaalde toeslag op mijn naam terug gestort, terwijl (1) de BD heeft gezegd dat ze pas weer uitbetalen als het rekeningnumemr gecontroleerd is, en (2) het bedrag is ¤150 méér dan normaal.
Dat wordt alles even goed in de gaten houden...
quote:
Is via de belastingtelefoon gedaan, MijnToeslagen gaf toen een foutmelding.
Had ik dat geweten had ik gewoon ff gewacht...
Maar het wordt nog gekker: nu heeft opeens de kinderopvang een aan hen betaalde toeslag op mijn naam terug gestort, terwijl (1) de BD heeft gezegd dat ze pas weer uitbetalen als het rekeningnumemr gecontroleerd is, en (2) het bedrag is ¤150 méér dan normaal.
Dat wordt alles even goed in de gaten houden...
De dag dat er bij de de toeslagen afdeling van de BD duidelijkheid is en alles goed verloopt is de dag dat Pasen en Pinksteren op 1 dag vallen. Ze kunnen echt werkelijk niks daar.
Nu moet ik er dus de rest van het jaar op gaan letten en zul je zien dat ik straks die ruim ¤500 van vandaag opeens mag terugbetalen.
Wij waren uitgegaan van 80 uur voor 2 ochtenden en een hele dag (=20 uur pw) en conform dienstenoverzicht een uurprijs van 6,86. Nu ligt echter de plaatsing op de mat en daarin wordt gerekend met 88 uur en 7,00 per uur. Niet schokkend, maar berekening leert dat dat toch weer een kleine 100 eurootjes duurder is per maand
Als je denkt dat t niet klopt, gewoon even bellen!
Ik heb het al eens eerder geroepen, dat ik best begrijp dat goede opvang geld kost, maar op dit soort momenten baal ik weleens dat ik geen geschikte gastouder ken en niet voldoende vertrouwen heb in de wereld om er 'zomaar' een te kiezen
En waarschijnlijk is een dagdeel meer uren dan jullie gedacht hadden.
Je hebt het er inderdaad mee te doen...
Je zou zeggen dat het dan 22 uren per week is en dat maal 52 voor een jaar, maar dat is niet zo. Ze doen 22*52/12 (voor de maanden) en presenteren dat als maandbedrag.
Als je je dagdelen maar lang genoeg maakt, gaan mensen vanzelf betalen voor opvang die ze niet afnemen. Easy money!
Of heb ik nu een heel verwrongen beeld van de werkelijkheid?
Overigens, met jouw gegevens kom ik nog niet op 80 uur per maand en ik snap ook niet waarom ze dat tarief omhoog gooien. Los van of het nou klopt of niet, lekker klantvriendelijk dat ze je er geen uitleg meer over willen geven.
Toen wij switchten van organisatie gingen we van 11 uur naar 10,5uur per dag.
Het is iets om ook in de gaten te houden bij het kiezen van een kdv.
Je neemt maar 48 weken per jaar af Kim?
Bij ons is 52 weken afnemen ipv 49 of 48 weken goedkoper omdat inderdaad het uurtarief omhoog gaat bij minder weken per jaar.
Flexibiliteit noemen ze dat!
Ik weet ook niet goed hoe ik moet berekenen of een 52 weken contract goedkoper is? Per uur scheelt het inderdaad wel, maar ik ga er vanuit dat ik nu ook 'maar' voor 22 x 7,00 x 48 wk betaal en dan voor 22 x 6,85 x 52 wk. Toch? En wat doet dat dan met je toeslag? Op papier gaat kindlief dan alle weken naar de opvang.
Ik kan ook nergens in de documentatie terugvinden hoe die facturering tot stand komt op het moment dat die kleine in n maand maar 1 week komt. En heb ik dan die maand ook maar recht op 1 week toeslag? Of krijg je altijd dezelfde toeslag? Ik vind het zoo ingewikkeld allemaal
Dus 88 x 48 : 12 doen zij en dat is voor jullie het makkelijkst.
Je toeslag is tot een bepaald bedrag (Bv 6,50). Alles daarboven betaal je sowieso zelf. Een paar pagina's terug staat daar denk ik nog wel wat over.quote:
Ja, we nemen 48 weken per jaar af. Ze hebben een wisselend tarief voor de ochtend en de middag, dus gecombineerd wordt dat 7 euro, zo vertelde ze me. Over die dagdelen viel overigens ook niet echt te discussiëren: dit is waar zij standaard vanuit gaan dus daar hebben we het mee te doen.
Ik weet ook niet goed hoe ik moet berekenen of een 52 weken contract goedkoper is? Per uur scheelt het inderdaad wel, maar ik ga er vanuit dat ik nu ook 'maar' voor 22 x 7,00 x 48 wk betaal en dan voor 22 x 6,85 x 52 wk. Toch? En wat doet dat dan met je toeslag? Op papier gaat kindlief dan alle weken naar de opvang.
Ik kan ook nergens in de documentatie terugvinden hoe die facturering tot stand komt op het moment dat die kleine in n maand maar 1 week komt. En heb ik dan die maand ook maar recht op 1 week toeslag? Of krijg je altijd dezelfde toeslag? Ik vind het zoo ingewikkeld allemaal
Edit: ongeveer vanaf hier
OUD / Kinderopvang en toeslag - 4
Dat voelt overigens wel gek, want 88 is wat we per maand afnemen en die 4 weken vakantie (zeg voor t gemak ook 88) 'verdien' je dan nergens terug? Dan moeten ze toch eigenlijk 88 x 11 maanden (want 1 vrij) = 968 / 12 facturen = 80,66 uur per maand factureren?
Misschien eens zoeken of zoiets in de buurt zit? Scheelt een hoop aan kosten van de uren die je niet gebruikt.
Hoe het zit met de toeslagen weet ik niet als de ene maand maar voor een week gefactureerd wordt. Hier namelijk een keer gehad dat ik over m'n bundel ging (vrij ruim) maar heb dit ook niet opgegeven bij de belastingdienst (omdat ik niet makkelijk kon vinden hoe dat zat) maar let wel op dat je niet te veel terug vraagt voor die ene maand als het zo zou zijn want de belastingdienst is niet mals met boetes schijnbaar als het niet klopt..
Nee want zonder je vakantie neem je 95 uur per maand af.quote:
Dus dan kost t elke maand 'gewoon' 88 x 7,00, ook tijdens vakantie en krijgen wij altijd dezelfde toeslag. of sla ik dan een stap over?
Dat voelt overigens wel gek, want 88 is wat we per maand afnemen en die 4 weken vakantie (zeg voor t gemak ook 88) 'verdien' je dan nergens terug? Dan moeten ze toch eigenlijk 88 x 11 maanden (want 1 vrij) = 968 / 12 facturen = 80,66 uur per maand factureren?
22x48 of 22x52 namelijk...
Hóe dan?quote:
[..]
Nee want zonder je vakantie neem je 95 uur per maand af.
22x48 of 22x52 namelijk...
dat kind gaat alleen op wo. en do ochtend en vrijdag de hele dag. Ik dacht dat ik nog wel een soortje hersens had maar hier kom ik echt niet uit Je neemt 22 uur per week af. Doe dit x 48 en deel dat door 12 maanden en je neemt 88 uur per maand af.quote:
[..]
Hóe dan?
Als je 22 uur per week x 52 weken en deelt door 12 kom je op 95 uur per maand.
Door die 88 uur betaal je dus je vakantie niet maar blijven je uren wel elke maand hetzelfde zodat je niet hoeft te klooien met de toeslag. Dat is best fijn! Je krijgt nu elke maand hetzelfde. Dus heel duidelijk gewoon.