Werkzoekend #88 - Schaars gekleed op gesprek

quote:

Op dinsdag 10 september 2013 17:09 schreef Sloggi het volgende:

[..]

[..]

Lees je Engelse zin nog eens goed.

Oeps niet echt gezien, ik snap 'm nou ook. Werkloos zijn maakt me lui en traag.

Zoals ik al verwachtte wordt mijn contract dus niet verlengd. Ze hebben nog gezocht voor iets anders binnen het bedrijf maar het mocht niet baten. WW maar eens aan gaan vragen en kijken of ik ergens parttime aan de slag kan totdat ik mijn cursus heb afgerond volgend jaar.

Bij een korte profielschets die ik online moet invullen kan ik dan alleen woorden gebruiken zoals:

ambitieus
eigenwijs
enz.
?

quote:

Op woensdag 11 september 2013 00:02 schreef kurk_droog het volgende:
Bij een korte profielschets die ik online moet invullen kan ik dan alleen woorden gebruiken zoals:

ambitieus
eigenwijs
enz.
?

Ik zou een paar eigenschappen kiezen die relevant zijn voor de functie en dan omschrijven waaruit blijkt dat je ambities hebt etc. Maak het persoonlijk door 1 voorbeeld uit je privéleven te geven.

quote:

Op dinsdag 10 september 2013 17:11 schreef El_Thijs het volgende:
Zoals ik al verwachtte wordt mijn contract dus niet verlengd. Ze hebben nog gezocht voor iets anders binnen het bedrijf maar het mocht niet baten. WW maar eens aan gaan vragen en kijken of ik ergens parttime aan de slag kan totdat ik mijn cursus heb afgerond volgend jaar.

Jammer Thijs, in elk geval weet je nu waar je aan toe bent.

quote:

Op woensdag 11 september 2013 00:11 schreef foodlover het volgende:

[..]

Jammer Thijs, in elk geval weet je nu waar je aan toe bent.

Dat wel. Volgende week maar eens wat uitzendbureau's af, wie weet wat dat oplevert als ik mijn situatie voorleg.

quote:

Op maandag 9 september 2013 17:25 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Dat wel, al vragen ze enkel ontwikkelaars of de functies die ze aanbieden hebben stevige eisen.

Ik ben nu in contact met een instelling in Den Haag die cursussen aanbied op het gebied van particulier onderzoeker/bedrijfsrecherche, en dat trekt me vele malen meer.

Beetje laat misschien, ik heb een kennis van mij die dit heeft gedaan. Zij vond het zonde van haar geld, bij sollicitaties moet je namelijk concurreren met ex agenten/marcheussee. Deze mensen heb vaak connecties die werkgevers intressant vinden.

Hoi hoi,

Ik kom ook even meepraten. Mijn contract loopt in december af en ik ben al een paar maanden op zoek naar werk. Tot nu toe allemaal behoorlijk tevergeefs. Ik ben nog maar een keer door de brievenronde heen gekomen en stuur gemiddeld toch wel 3-5 sollicitaties per week. Vaak zijn er zoveel honderden kandidaten dat ik waarschijnlijk niet genoeg opval tussen al deze mensen.

Ik vrees dat het in december callcenter gaat worden voor mij

Woei, weer een vacature die me aanspreekt. Straks mijn brief maar aanpassen en die kant opsturen

Ik ga ook weer eens hier posten. Heb tot mei 2012 in Nederland gewerkt. Eerst bij een verzekeraar (1.5j) en toen 0,5jaar bij ABN AMRO. Vervolgens in mei vertrokken richting Zuidoost Azië en Australië, en teruggekomen exact 2 maanden geleden. Ik kon eigenlijk direct weer aan de slag bij ABN AMRO om de zomervakantie op te vangen qua personeel, maar dat is nu 10 dagen geleden afgelopen. Ik kom nu op een punt (25jr oud) dat ik heel erg twijfel of ik nu in NEderland ga beginnen met het zoeken van werk op niveau/carriere, of dat ik gewoon nog vrolijk een jaartje terug ga naar Australië en daar ga werken en daar wellicht proberen te blijven.

Aan de andere kant heb ik tot nu toe 4 sollicitaties gestuurd, waarvan ik er bij 2 op gesprek geweest ben (1 afgewezen, 1 hoor ik deze week) en heb ik nog goede hoop dat ik voor een andere functie nog wordt uitgenodigd. Ik heb eigenlijk ook totaal geen motivatie om opnieuw te solliciteren dus ik hoop maar dat er wat uitkomt

Ik zou voor Australië gaan, Nederland is prut

Mits je het juiste beroep hebt, kun je zo aan de slag in Australië. Anders moet je na een jaar terug naar Nederland.

Prima beleid. Zouden ze in EU ook moeten doen...

Is inderdaad wel waar. Enige waar ik dan 'bang' voor ben is dat het gat op mijn CV wel erg lang wordt. Nu is het 14 maanden reizen, als het dalijk nog 12,13 of weet ik hoeveel maanden wordt...op een gegeven moment komt wel het punt dat ik aan alle kanten voorbij gestreefd ga worden door ventjes die net het HBO of de UNI afkomen.

quote:

Op woensdag 11 september 2013 15:45 schreef kalinhos het volgende:
Is inderdaad wel waar. Enige waar ik dan 'bang' voor ben is dat het gat op mijn CV wel erg lang wordt. Nu is het 14 maanden reizen, als het dalijk nog 12,13 of weet ik hoeveel maanden wordt...op een gegeven moment komt wel het punt dat ik aan alle kanten voorbij gestreefd ga worden door ventjes die net het HBO of de UNI afkomen.

Je werkt toch? En anders zet je werk op je CV wat langer. Men gaat echt niet bellen naar Australië of dat wel zo is.

Mocht er een mooie vrouw met grote tieten solliciteren op dezelfde functie en heeft hetzelfde diploma, dan weet je wie er niet wordt uigenodigd.

Wat je als laatste stelt, gaat toch gebeuren. Werkervaring, wie je bent en hoe je jezelf presenteert is belangrijker...

quote:

Op dinsdag 10 september 2013 16:59 schreef Thomas B. het volgende:

[..]

Herkenbaar
Ik stuur er tegenwoordig vaak een mailtje achteraan met de vraag waarom. "You're feedback can be very valuable to me". Maar daar hoor je toch nooit meer wat van

Waar zoek je zoal?

Uit honderden kandidaten tot de laatste ronde komen en dan van 1 iemand verliezen.

En dat voor de 2e keer. Er lopen nog andere vacatures, maar echt blij wordt ik er niet van.

quote:

Op woensdag 11 september 2013 16:38 schreef Thomas B. het volgende:
Over 20 minuten trouwens een voorgesprek over de telefoon voor een stage in Berlijn

Succes!