WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik kijk eigenlijk overal, hoewel een keer per week monsterboard eigenlijk wel genoeg is.quote:Op donderdag 8 augustus 2013 17:33 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik krijg zelf ook heel veel interessante functies via linkedin, op de 1 of andere manier matcht dat veel beter dan die kutjes die op monsterboard kijken.
Driekwart wat daar staat is toch via bureaus die 1 keer per week al standaard een overzichtje van nieuwe functies mailen.
Bij Linkedin is het ook een aanrader je aan te melden voor een paar vakspecifieke groepen, daar zie ik ook vaak vacatures voorbij komen die niet tussen de vacatures staan verder.
"Once you know what the question actually is, you'll know what the answer means."
Ik heb na maanden zoeken zonder resultaat toch maar een stapje terug gedaan en gesolliciteerd naar een callcenter functie. na een gesprek dat niet bemoedigend was, wel bevestigd gekregen dat ik kon beginnen.
Moet zelf alleen nu afwegen wat ik wil, het werk lijkt mij namelijk niet leuk, het betaald slecht en er is geen pensioenopbouw. Maar ik ben momenteel al lang werkzoekende en van de +/- 100 sollicitaties die ik heb gedaan is dit de eerste die raak was.
Dus het is of nog meer eigen geld gaan inleggen voor levensonderhoud, of tijdelijk dit gaan doen, al is het kut
Moet zelf alleen nu afwegen wat ik wil, het werk lijkt mij namelijk niet leuk, het betaald slecht en er is geen pensioenopbouw. Maar ik ben momenteel al lang werkzoekende en van de +/- 100 sollicitaties die ik heb gedaan is dit de eerste die raak was.
Dus het is of nog meer eigen geld gaan inleggen voor levensonderhoud, of tijdelijk dit gaan doen, al is het kut
<hr>
Bij DHL liet een zogenaamde 'supervisor' me vandaag weten dat mijn werktempo te laag ligt (zit nog in trainingstraject) en een overplaatsing naar een ander deel van het magazijn op de loer ligt. Weet niet of ik traag ben of het vereiste werktempo bijzonder hoog ligt, misschien een combinatie van beide 
Werkt wel demotiverend zo'n mededeling.
Werkt wel demotiverend zo'n mededeling.
Ik was vroegah in mijn uitzendwerktijd eens te traag met doosjes vouwen.quote:Op donderdag 8 augustus 2013 18:38 schreef MissionPhailed het volgende:
Bij DHL liet een zogenaamde 'supervisor' me vandaag weten dat mijn werktempo te laag ligt (zit nog in trainingstraject) en een overplaatsing naar een ander deel van het magazijn op de loer ligt. Weet niet of ik traag ben of het vereiste werktempo bijzonder hoog ligt, misschien een combinatie van beide
I am just a dreamer, but you are just a dream
Kan je niet gewoon meer uurtjes maken met het post rondbrengen?quote:
Bij DHL liet een zogenaamde 'supervisor' me vandaag weten dat mijn werktempo te laag ligt (zit nog in trainingstraject) en een overplaatsing naar een ander deel van het magazijn op de loer ligt. Weet niet of ik traag ben of het vereiste werktempo bijzonder hoog ligt, misschien een combinatie van beide
ben je ziek geweest?quote:
Bij DHL liet een zogenaamde 'supervisor' me vandaag weten dat mijn werktempo te laag ligt (zit nog in trainingstraject) en een overplaatsing naar een ander deel van het magazijn op de loer ligt. Weet niet of ik traag ben of het vereiste werktempo bijzonder hoog ligt, misschien een combinatie van beide
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Stond vorig jaar voor dezelfde keuze. Los van financiën was het ook wel lekker weer gewoon ritme, collega's etc te hebben. Ik was thuis zitten ook gewoon zat.quote:
Ik heb na maanden zoeken zonder resultaat toch maar een stapje terug gedaan en gesolliciteerd naar een callcenter functie. na een gesprek dat niet bemoedigend was, wel bevestigd gekregen dat ik kon beginnen.
Moet zelf alleen nu afwegen wat ik wil, het werk lijkt mij namelijk niet leuk, het betaald slecht en er is geen pensioenopbouw. Maar ik ben momenteel al lang werkzoekende en van de +/- 100 sollicitaties die ik heb gedaan is dit de eerste die raak was.
Dus het is of nog meer eigen geld gaan inleggen voor levensonderhoud, of tijdelijk dit gaan doen, al is het kut
Gelukkig vond ik na drie maanden wel een baan in de richting die ik zocht
"Once you know what the question actually is, you'll know what the answer means."
Geloof me, als ik 20-25 uren p/w kon postbestellen zou ik morgenochtend het uitzendbureau met feestmuts en partypopper binnenstormen en al kwijlend van hysterische blijdschap hijgend uitbrengen dat ik per direct vertrekquote:Op donderdag 8 augustus 2013 19:14 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Kan je niet gewoon meer uurtjes maken met het post rondbrengen?
Al kunnen het aantal werkuren bij PostNL wel opgevoerd worden naar 10 tot 15, wat voor mij genoeg reden is om over 2 weken
te zeggen tegen DHL.Begin juni een hardnekkig verkoudheidsvirusje.quote:
Daar komt de aap uit de mouw, ik heb ooit bij dom productiewerk ooit hetzelfde gehad; ik was 2 dagen ziek en meteen werd het uitzendbureau gebeld dat ik zogenaamd te traag werkte.quote:
Begin juni een hardnekkig verkoudheidsvirusje.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ja, maar ik werk pas sinds 29-07 bij DHLquote:
[..]
Daar komt de aap uit de mouw, ik heb ooit bij dom productiewerk ooit hetzelfde gehad; ik was 2 dagen ziek en meteen werd het uitzendbureau gebeld dat ik zogenaamd te traag werkte.
Kan me voorstellen dat zo'n supervisor begint te klagen als ik na 4-6 weken nog steeds een te laag werktempo heb, maar na krap 9 werkdagen en tijdens de inwerkperiode ... ? Plan is iig over twee weken er de plaat te poetsen en maar weer over te stappen op PostNL; minder uren, minder inkomen (500 per maand met véél mazzel) maar wél stukken aangenamer.
Hmm, vervelend om te horen ja. Wat was je reactie? Lijkt mij moeilijk om daar een gepast antwoord op te geven.quote:
Bij DHL liet een zogenaamde 'supervisor' me vandaag weten dat mijn werktempo te laag ligt (zit nog in trainingstraject) en een overplaatsing naar een ander deel van het magazijn op de loer ligt. Weet niet of ik traag ben of het vereiste werktempo bijzonder hoog ligt, misschien een combinatie van beide
Waarom moet ik trouwens een pasfoto toevoegen bij een sollicitatie voor medewerker klantenservice inbound
?
Als ze mensen gaan wegstrepen dan hebben ze tenminste nog een gezicht bij het verhaal.quote:
[..]
Hmm, vervelend om te horen ja. Wat was je reactie? Lijkt mij moeilijk om daar een gepast antwoord op te geven.
Waarom moet ik trouwens een pasfoto toevoegen bij een sollicitatie voor medewerker klantenservice inbound
Ze willen geen allochtonen?quote:
Hmm, vervelend om te horen ja. Wat was je reactie? Lijkt mij moeilijk om daar een gepast antwoord op te geven.
Waarom moet ik trouwens een pasfoto toevoegen bij een sollicitatie voor medewerker klantenservice inbound
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Was bij mij op het werk ook (data entry). 15 weken opleiding, en in de eerste of tweede week gingen er al mensen uit. Omdat ze dan al kunnen zien of je het in je hebt of niet.quote:
[..]
Ja, maar ik werk pas sinds 29-07 bij DHL
Dit werd wel van tevoren uitgelegd, weet niet of dat bij DHL ook zo was?
Data entry werk? Come on, wat heb je daar voor 'speciale' kwaliteite voor nodig?quote:
Omdat ze dan al kunnen zien of je het in je hebt of niet.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Nauwkeurigheid, snel blind typen, doorzettingsvermogen, concentratie.quote:Op vrijdag 9 augustus 2013 10:00 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Data entry werk? Come on, wat heb je daar voor 'speciale' kwaliteite voor nodig?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ok, goed punt, maar het vereist verder niet echt veel denkwerkquote:
[..]
Nauwkeurigheid, snel blind typen, doorzettingsvermogen, concentratie.
Ik mag maandag op gesprek bij een ICT-bedrijf. Krijg een waslijst met mogelijke vragen die ze gaan stellen. Bereid me er zondag wel op voor en ga volkomen eerlijk antwoord geven, dus mochten mijn antwoorden ze niet bevallen, dan is dat jammer. Geen zin meer om me anders voor te doen
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
dat inderdaad.quote:
[..]
Nauwkeurigheid, snel blind typen, doorzettingsvermogen, concentratie.
Magazijnwerk is echt wat anders als data entry, geloof me maar, voor dat werk bij DHL hoef je niet na te denken. Sterker nog: niet nadenken over wat je eigenlijk in godsnaam aan 't doen bent is zelfs een sterk punt om daar te kunnen blijven werken. 
Ik denk dat MissionPhailed daar dus de fout in is gegaan.
Ik denk dat MissionPhailed daar dus de fout in is gegaan.
Hallon!
Het ging ook niet echt om het soort werk, maar om de inwerkperiode en hoe het bedrijf daarmee om gaat.quote:Op vrijdag 9 augustus 2013 13:40 schreef BlueMage het volgende:
Magazijnwerk is echt wat anders als data entry, geloof me maar, voor dat werk bij DHL hoef je niet na te denken. Sterker nog: niet nadenken over wat je eigenlijk in godsnaam aan 't doen bent is zelfs een sterk punt om daar te kunnen blijven werken.
Toen ik nog studeerde heb ik een tijd lang orderpicken als werk gedaan, in een fietsengroothandel. Voor sommigen ook lastig, al zag ik echt niet wat er lastig aan was. Je pakt een papiertje en een kar, en vervolgens pak je alle spullen die op dat papiertje staan... next! etc etc..
Ik heb als twintig/eenentwintigjarige ook data entry werk gedaan. Misschien is de data entry anno 2013 anders, toen ervoer ik het echter als geestdodend werk...quote:
Magazijnwerk is echt wat anders als data entry, geloof me maar, voor dat werk bij DHL hoef je niet na te denken. Sterker nog: niet nadenken over wat je eigenlijk in godsnaam aan 't doen bent is zelfs een sterk punt om daar te kunnen blijven werken.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Vandaag een leuk telefoon gesprek gehad. Hopelijk gaat mij dit een baan geven. Nu alleen lang lang wachten als ze mij ook uit kiezen. Over een aantal maanden loopt mijn contract af dus nu al op zoek 
Op m'n 16e data entry voor Neckermann gedaan. Echt als een gek hele ladingen artikelnummers en zo overtikkenquote:
[..]
Ik heb als twintig/eenentwintigjarige ook data entry werk gedaan. Misschien is de data entry anno 2013 anders, toen ervoer ik het echter als geestdodend werk...
best leuk vakantiewerk op zich
Zou zomaar kunnen dat snel productiewerk een zwak punt mijnerzijds is. Ach, zo leer ik geleidelijk mijn sterke en zwakke punten kennen en da's ook winst
Als weekafsluiter overigens bij het controlehok van DHL op weg naar de auto vanmiddag nog preventief gefouilleerd. Misschien waren ze bang dat ik een paar gare moederborden zou jatten?
Als weekafsluiter overigens bij het controlehok van DHL op weg naar de auto vanmiddag nog preventief gefouilleerd. Misschien waren ze bang dat ik een paar gare moederborden zou jatten?
