Bad Bentheim. Ik wil anders wel voor je kijken van de week of ze ze nog hebben, mocht het te ver voor je zijn.quote:
Ben je getrouwt en heb je kinderen?quote:Op zaterdag 14 september 2013 14:01 schreef aegir_de_viking het volgende:
Even een vraagje over het duitse belastingstelsel...
Situatie is zo dat mijn partner en ik beide in NL werken en een koophuis in DLD hebben. Omdat we gekozen hebben om in NL inkomstenbelasting te betalen hebben we dus recht op hypotheekrente terugaaf,
Wanneer de plannen over het belastingvrij schenken tot 100.000 euro doorgaan en ik mn ouders zover zou krijgen... zou ik in feite met spaargeld erbij m'n hypotheek wel kunnen aflossen.
Dan heb ik geen hypotheekrenteaftrek meer... is het daarna niet voordeliger om in DLD inkomstenbelasting te gaan betalen? aangezien je in DLD het salaris mag middelen over jou en je partner? Ik verdien namelijk ongeveer 2x zoveel als mn partner.
Heeft iemand het wel eens uitgerekend voor beide situaties?
Dan loont zich het niet in D te gaan betalen, je ziektenkostenpremies gaan bv ook zwaar omhoog.quote:
Wij hebben exact dezelfde situatie. Tot nu toe hebben we besloten wel een deel van het huis af te lossen, maar niet alles, zodat we aftrek houden. Dat is hoe dan ook gunstiger, waar je ook woont.quote:Op zaterdag 14 september 2013 14:01 schreef aegir_de_viking het volgende:
Even een vraagje over het duitse belastingstelsel...
Situatie is zo dat mijn partner en ik beide in NL werken en een koophuis in DLD hebben. Omdat we gekozen hebben om in NL inkomstenbelasting te betalen hebben we dus recht op hypotheekrente terugaaf,
Wanneer de plannen over het belastingvrij schenken tot 100.000 euro doorgaan en ik mn ouders zover zou krijgen... zou ik in feite met spaargeld erbij m'n hypotheek wel kunnen aflossen.
Dan heb ik geen hypotheekrenteaftrek meer... is het daarna niet voordeliger om in DLD inkomstenbelasting te gaan betalen? aangezien je in DLD het salaris mag middelen over jou en je partner? Ik verdien namelijk ongeveer 2x zoveel als mn partner.
Heeft iemand het wel eens uitgerekend voor beide situaties?
quote:Op maandag 26 augustus 2013 20:39 schreef z80 het volgende:
zou dit stemmen? trekken met dit prachtige kapsel en fantastisch partij naam.
[ afbeelding ]
Aha, dus netzoals het UWV hier hanteert met het maximale dagloon. Oke, duidelijk.quote:Op woensdag 18 september 2013 17:43 schreef Hiya het volgende:
Laatste stukje, er staat dat wanneer je meer verdient dan de bovengrens wordt de bovengrens gebruikt. In Duitsland krijg je een x percentage van je netto loon als ALG 1 uitgekeerd. Aan dat bedrag zit een maximum. Behoor je meer te krijgen dan dat bedrag dan krijg je het maximum.
Ga even naar het Duitse Arbeitsamt. Ze kunnen je weer doorverwijzen naar de juiste instanties (ook in NL). Euregio of zelfs UWV in de grensstreek kan ook een goede ingang zijnquote:Op woensdag 18 september 2013 17:35 schreef nikky het volgende:
Helaas heeft de bezuinigingen mijn afdeling ook geraakt. Binnen nu en een jaar ben ik hoogstwaarschijnlijk mijn baan kwijt.
Komt voor mij nu het grote onbekende... Ik ben best zenuwachtig wat mij te wachten staat als het op uitkeringen aankomt als grensarbeider woonachtig in DE met een kleine meid.
Ik heb hier al wat informatie gelezen http://www.woneninduitsland.eu/page/Werkloosheid/csId=48
En hier geprobeerd een berekening te maken: http://www.pub.arbeitsagentur.de/selbst.php?jahr=2013
Maar ik begrijp een aantal dingen niet. Zoals welke loonbelastinggroep zit ik. Daarnaast is dit mij onbekend, als in ik begrijp het niet:
Übersteigt das monatliche Bruttoarbeitsentgelt die Beitragsbemessungsgrenze, wird bei der Berechnung ein Bruttoarbeitsentgelt in Höhe der Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt.
Die monatliche Beitragsbemessungsgrenze beträgt:
Kan iemand mij helpen?
en vergeet niet je 3 maand van de tevoren werkloos te melden!!!! Dat heb ik dus niet gedaan, wist niet dat dat moest, en dan betekent een SPERRE van 3maand.... dus dan heb je 3maand geen uitkering.... (en das wel klote...)quote:Op woensdag 18 september 2013 18:06 schreef nikky het volgende:
[..]
Aha, dus netzoals het UWV hier hanteert met het maximale dagloon. Oke, duidelijk.
Maar wat ik ook doe, ik kom overal op iets anders uit. het is in elk geval niet veel... Het wordt bijstandsniveau wanneer ik niet iets anders voor die tijd vind.
Echt? Ik heb toen ook gebeld naar het arbeidsamt en hun zeiden toen dat vanaf de dag dat je je daar aanmeld wordt je betaald? Ook al ben je 2 maanden daarvoor werkloos geworden bijv. Het kan niet met terugwerkende kracht.quote:Op vrijdag 20 september 2013 14:57 schreef gateway het volgende:
[..]
en vergeet niet je 3 maand van de tevoren werkloos te melden!!!! Dat heb ik dus niet gedaan, wist niet dat dat moest, en dan betekent een SPERRE van 3maand.... dus dan heb je 3maand geen uitkering.... (en das wel klote...)
Ik neem aan dat dit alleen is als je weet dat je over drie maanden werkloos bent?quote:Op vrijdag 20 september 2013 14:57 schreef gateway het volgende:
[..]
en vergeet niet je 3 maand van de tevoren werkloos te melden!!!! Dat heb ik dus niet gedaan, wist niet dat dat moest, en dan betekent een SPERRE van 3maand.... dus dan heb je 3maand geen uitkering.... (en das wel klote...)
dat denk ik ook.... mjah. Ik had er niet aan gedacht, contract liep tot 5 september dus had ik me voor 5 juli moeten melden...... en ik heb me pas de 19 gemeld (toen had ik vrij...) ik wist het sinds ik het contract ondertekend had vorig jaar, en vanaf 13 juni bij het functioneringsgesprek. Wist alleen niet dat ik me dus 3 maand van te voren moest melden.....quote:Op vrijdag 20 september 2013 15:08 schreef Pietverdriet het volgende:
[..]
Ik neem aan dat dit alleen is als je weet dat je over drie maanden werkloos bent?
Geweldig toch, die grote regelzuchtige overheid?quote:Op vrijdag 20 september 2013 17:48 schreef Igen het volgende:
Het is inderdaad vooral lastig als je een tijdelijk contract hebt en je werkgever heeft bijvoorbeeld de gewoonte om pas 2 weken voor einde van het contract te vertellen of het wordt verlengd of niet. Dan moet je je idd al 3 maanden van te voren melden, ook al heb je kans dat je contract gewoon wordt verlengd.
Oeh! Dank voor het melden. Gelukkig ben ik het nog niet.quote:Op vrijdag 20 september 2013 14:57 schreef gateway het volgende:
[..]
en vergeet niet je 3 maand van de tevoren werkloos te melden!!!! Dat heb ik dus niet gedaan, wist niet dat dat moest, en dan betekent een SPERRE van 3maand.... dus dan heb je 3maand geen uitkering.... (en das wel klote...)
Maar weet iemand hoe je uitrekent wat de hoogte zal zijn?quote:Op vrijdag 20 september 2013 15:14 schreef Hiya het volgende:
Wanneer je weet dat je ontslagen gaat worden is het beste jezelf al aan te melden cq een gesprek aan te gaan. Je moet je minimaal drie maanden van te voren aanmelden wanneer je weet dat je ontslagen gaat worden over bijvoorbeeld 4 maanden. Anders kan je inderdaad een Sperre krijgen.
Wanneer je in minder dan drie maanden ontslag krijgt moet je binnen 3 werkdagen je ontslag aanmelden zodra je hiervan kennis genomen hebt.
Wanneer je jezelf aanmeld en nog werkt hebt heb je bijna geen verplichting maar je hebt al wel toegang tot de vacature bank en er wordt voor je naar een baan gezocht.
http://www.arbeitsagentur(...)los/Alg/Alg-Nav.html
Ik zou het zsm doen, uit je verhaal ontneem ik dat je het eigenlijk niet kan veroorloven om ALG 1 te krijgen, maar echt een baan nodig hebt.
Succes
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |