Bij die tent waar ik vorige week een 2e gesprek had lijkt het me leuker. Daar waar ik nu een uitnodiging heb gehad voor een 2e gesprek gaat 'm niet worden denk ik.quote:Op maandag 22 juli 2013 16:14 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Wat heeft dan je voorkeur? Blijf je liever waar je nu werkt? Of zie je jezelf toch liever in een andere functie?
Ja dat is een beetje het idee.quote:Op maandag 22 juli 2013 16:25 schreef Mint_Clansell het volgende:
Je zou denken dat je na al die sollicitaties nu toch wel eens beet hebt? Misschien kun je het straks nog uitbuiten om sneller een contract te krijgen bij de uni als je bij die andere twee ook een aanbieding krijgt.
Probeer het eens. Zou niet al teveel persoonlijke info vrijgeven op je cv als je 'm op Monsterboard zet. In de vakantieperiode word je helemaal platgebeld door recruitertuig die snel mensen nodig hebben voor tijdelijke kutklusjes, omdat de vaste medewerkers op vakantie zijn. Maak desnoods een zakelijk e-mailadres aan waar ze naartoe kunnen mailen bij interesse.quote:Op maandag 22 juli 2013 16:27 schreef Rijssi het volgende:
Ik ben de laatste paar maanden wel een beetje klaar met mijn huidige werkgever.
Is het verstandig om m'n CV ergens online te plaatsen, zoals Monsterboard bijvoorbeeld? (of andere sites...?)
Of is dit verspilde moeite?
Ik neem aan dat je voor je afstuderen al op zoek bent geweest?quote:Op maandag 22 juli 2013 17:19 schreef Sarabi het volgende:
Vandaag te horen gekregen dat ik afgestudeerd ben dus mag ik mij hier nu ook officieel gaan melden.
Doen!quote:Op maandag 22 juli 2013 16:27 schreef Rijssi het volgende:
Ik ben de laatste paar maanden wel een beetje klaar met mijn huidige werkgever.
Is het verstandig om m'n CV ergens online te plaatsen, zoals Monsterboard bijvoorbeeld? (of andere sites...?)
Of is dit verspilde moeite?
Jij hierquote:Op maandag 22 juli 2013 21:03 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Doen!
Ik heb daardoor al 2 keer iets gevonden omdat ik benaderd ben terwijl met zelf zoeken het niet echt wou lukken.
Niet iedereen doet datquote:Op maandag 22 juli 2013 20:17 schreef Luco het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je voor je afstuderen al op zoek bent geweest?
Je weet vaak niet eens of je het gaat redden. Beetje stom om dan een sollicitatie af te moeten breken vanwege die reden. Staat niet zo goed enzo, want ze onthouden dat je bent gefaald bij het afstuderen.quote:Op maandag 22 juli 2013 20:17 schreef Luco het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je voor je afstuderen al op zoek bent geweest?
Had hem nog in m'n Myat staan :pquote:Op maandag 22 juli 2013 21:16 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Jij hier
In welke sector zit jij dan?
Nope het was tot gisteren helemaal niet zeker dat ik dit studiejaar zou afstuderen.quote:Op maandag 22 juli 2013 20:17 schreef Luco het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je voor je afstuderen al op zoek bent geweest?
Mijn huidige baan had ik te danken aan de vakantieperiode omdat ze met spoed iemand zochten en iedereen met vakantie was Het kan dus twee kanten op gaanquote:Op dinsdag 23 juli 2013 11:04 schreef Senzune het volgende:
Het is nu wel een rotperiode om te solliciteren aangezien degenen die je nodig hebt op vakantie zijn.
Ik heb er net even achteraaan gebeld maar degene die ik nodig heb zzit net in bespreking.quote:Op dinsdag 23 juli 2013 11:08 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Mijn huidige baan had ik te danken aan de vakantieperiode omdat ze met spoed iemand zochten en iedereen met vakantie was Het kan dus twee kanten op gaan
Wat voor functies?quote:Op dinsdag 23 juli 2013 18:38 schreef YebCar het volgende:
een spannende week. vorige week 3 sollicitatiegesprekken gehad.
van 1 heb ik al te horen gekregen voor een 2de gesprek en komende vrijdag hoor ik het van de andere 2.
hopelijk kan ik kiezen.
Eerste sollicitatie na je studie?quote:Op woensdag 24 juli 2013 09:12 schreef FigureBirdStars het volgende:
Na m'n eerste sollicitatiebrief heb ik supersnel een reactie gehad en ben ik op gesprek geweest. Dat verliep best wel goed en hierna volgde al snel een tweede gesprek die ik dus gisteren had. Hoewel het dit keer iets moeizamer ging heb ik er wel een goed gevoel over en is het afwachten op een telefoontje de komende paar dagen.
Echter heb ik iets best wel doms gedaan met het oog op een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek. Ik had sowieso nog niet over salaris nagedacht en toen kwam ineens de vraag met hoeveel ik zou willen verdienen. Nog steeds stijf van de zenuwen ontglipte mij een bedrag wat eigenlijk aan de onderkant zit met wat ik wil verdienen
Dat valt ook wel mee. Veel grote organisaties (van de overheid tot aan de ING) beginnen hun sollicitatierondes voor starters al in maart of april. Zou je dus eerst wachten totdat je bent afgestudeerd (in juli of augustus) dan moet je vervolgens een klein jaar wachten voordat je kan solliciteren Dat is natuurlijk niet de bedoeling, de gedachte is dat je dan direct aan de slag kan na het afstuderen omdat je tijdens het afstuderen al een baan hebt. Mocht je wat uitloop hebben met je scriptie dan willen sommige (met name kleinere) organisaties ook je best nog die ruimte geven.quote:Op maandag 22 juli 2013 21:36 schreef Mishu het volgende:
[..]
Je weet vaak niet eens of je het gaat redden. Beetje stom om dan een sollicitatie af te moeten breken vanwege die reden. Staat niet zo goed enzo, want ze onthouden dat je bent gefaald bij het afstuderen.
Je zal een paar maanden extra collegegeld moeten betalen ja en je diploma pas later kunnen ophalen. Het is geen ideale situatie omdat sommige werkgevers een diploma als een hard vereiste zien om aan de slag te kunnen. Een extra reden om wat tempo achter het afstuderen te zetten als je al bent aangenomen.quote:Op woensdag 24 juli 2013 11:04 schreef Sarabi het volgende:
Maar bij een onderwijsinstelling heb je toch een probleem als je een paar maanden/half jaar uitloop hebt.
Als je solliciteert op een baan binnen een onderwijsinstelling dan kan je niet aan komen met een paar extra maanden.quote:Op woensdag 24 juli 2013 11:11 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je zal een paar maanden extra collegegeld moeten betalen ja en je diploma pas later kunnen ophalen. Het is geen ideale situatie omdat sommige werkgevers een diploma als een hard vereiste zien om aan de slag te kunnen. Een extra reden om wat tempo achter het afstuderen te zetten als je al bent aangenomen.
Maar geen reden om pas te beginnen met solliciteren als je het diploma in je handen hebt. Sommige sollicitatierondes duren 3 tot 5 maanden. Dan zit je dus nog 5 maanden bier te tappen in de kroeg voordat je aan het werk kan.
Nee, maar het is wel mogelijk (ook bij onderwijsinstellingen) om al te solliciteren voordat je het diploma hebt. Dat niet elke werkgever uitstel geeft begrijp ik Maar er zijn ook werkgevers die dat wel doen, sommigen bieden je dan bijv eerst nog een stage aan. Er is in ieder geval geen reden om pas te wachten met solliciteren totdat je bent afgestudeerd. Aangezien het zoeken van een (passende) baan ook voor hbo'rs en wo'rs gewoon 3 tot 5 maanden kan duren.quote:Op woensdag 24 juli 2013 11:15 schreef Sarabi het volgende:
[..]
Als je solliciteert op een baan binnen een onderwijsinstelling dan kan je niet aan komen met een paar extra maanden.
Maar goed ik heb gewoon een bijbaan in de sector waar ik wil gaan werken en ik ga daar vanuit solliciteren, heb helemaal geen haast.
Nee. Ik ben nu werkzaam als ZZP'er, maar wil graag wat anders (Wat meer regelmaat vooral).quote:
Misschien vaker als 1x in de maand bellen?quote:Op woensdag 24 juli 2013 12:06 schreef TeleportingKing het volgende:
Het zoeken naar een zomerbaantje...
Drie maanden geleden: "We weten nog niet of er een baantje vrijkomt."
Twee maanden geleden: Geen reactie.
Een maand geleden: "Alle baantjes zijn al vervuld."
Nu: "Degene die daarover gaat is op vakantie."
Dit is het algemene beeld na tientallen sollicitaties. Naast de afwijzingen, natuurlijk.quote:Op woensdag 24 juli 2013 12:56 schreef Leonos het volgende:
[..]
Misschien vaker als 1x in de maand bellen?
Niksquote:Op woensdag 24 juli 2013 13:47 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Al iets gehoord? Zaagmans is alweer geweest.
Wil ik wel doen.quote:Op woensdag 24 juli 2013 20:03 schreef cluelezz het volgende:
Wil iemand mijn motivatiebrief doorlezen en commentaar geven?
Naar wat voor soort banen ben je op zoek?quote:Op woensdag 24 juli 2013 21:41 schreef ViviRAWRS het volgende:
[..]
Wil ik wel doen.
Ik kom trouwens uit de lurk-stand: deze week is de laatste week van mijn studie. Tijdens het afstuderen heb ik al bij 2 partijen aan tafel gezeten, maar ben het uiteindelijk (net) niet geworden.
Ik ben op zoek naar een wetenschappelijke functie op het gebied van de publieke gezondheidszorg, eventueel (maar niet noodzakelijk) te combineren met werken als arts.quote:
Ik weet dat het erasmus wel regelmatig vacatures hiervoor heeft waarvoor ze basisartsen vragen... Moet je even goed in de gaten houdenquote:Op woensdag 24 juli 2013 21:55 schreef ViviRAWRS het volgende:
[..]
Ik ben op zoek naar een wetenschappelijke functie op het gebied van de publieke gezondheidszorg, eventueel (maar niet noodzakelijk) te combineren met werken als arts.
Ik zie zo al 2 passende functies bij erasmus maar ik denk dat ik erg ongelukkig zou worden van het woon-werk verkeer (vanuit Nijmegen, nu geen mogelijkheden om te verhuizen vanwege opleiding partner).quote:Op woensdag 24 juli 2013 22:08 schreef kipptje het volgende:
Ik weet dat het erasmus wel regelmatig vacatures hiervoor heeft waarvoor ze basisartsen vragen... Moet je even goed in de gaten houden
Werk vinden als basisarts zal het probleem niet zijn, de wetenschappelijke functie is hetgeen echt moeilijk te vinden zal zijn. Ik hoop dat het je lukt! En idd eventueel gecombineerd met een basisartsfunctiequote:Op woensdag 24 juli 2013 22:08 schreef kipptje het volgende:
Ik weet dat het erasmus wel regelmatig vacatures hiervoor heeft waarvoor ze basisartsen vragen... Moet je even goed in de gaten houden
Heb je je baan opgezegd in Amsterdam voor je verhuizing naar Rotterdam? Of kun je niets vinden door problemen mbt ziekte/wajong?quote:Op woensdag 24 juli 2013 22:42 schreef AlexanderC het volgende:
Ben al een ruim een jaar werkloos. Werkte in Amsterdam als laborant, maar kan in Rotterdam, waar ik nu woon, niks vinden.
Ik leef tegenwoordig van Wajong en ziekte wet en krijg evenveel uitgekeerd zoals een normale werkende persoon zou verdienen, maar krijg per week uitgekeerd.
Heb geen idee waar ik zou kunnen werken en overweeg als 25 jarige wajonger weer bij Albert Heijn te gaan werken naast een voltijd mbo opleiding die ik misschien ga doen.
Yuk, niet leuk om werkloos te zijn; hele dag vervelen.
kom je er met onderhandelen uit denk je of een nogo ?quote:Op donderdag 25 juli 2013 13:55 schreef Swetsenegger het volgende:
En een aanbod
... alleen behoorlijk te laag
Geen idee, krijg het voorstel straks op mail en dan ga ik er op reageren. Heb al wel aangegeven dat het lager is dan wat ik verwacht had en dat ik deze week gehoord heb dat mijn huidige functie ook fulltime wordt. Dus dat argument valt aan hun kant weg.quote:Op donderdag 25 juli 2013 14:08 schreef Joene het volgende:
[..]
kom je er met onderhandelen uit denk je of een nogo ?
hmmm mijn ervaringen is dat er tegenwoordig geen 100en euro's te halen zijn met onderhandelen.quote:Op donderdag 25 juli 2013 14:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Geen idee, krijg het voorstel straks op mail en dan ga ik er op reageren. Heb al wel aangegeven dat het lager is dan wat ik verwacht had en dat ik deze week gehoord heb dat mijn huidige functie ook fulltime wordt. Dus dat argument valt aan hun kant weg.
We zullen zien.
Ik vrees het ook niet. Nou ja goed, dan blijf ik fulltime ambtenaarquote:Op donderdag 25 juli 2013 14:45 schreef Joene het volgende:
[..]
hmmm mijn ervaringen is dat er tegenwoordig geen 100en euro's te halen zijn met onderhandelen.
ja snapte ik ook nooit , via de telefoon al wat is je salaris indicatie , gaan praten en opeens eronder duiken want het is crisis.quote:Op donderdag 25 juli 2013 14:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik vrees het ook niet. Nou ja goed, dan blijf ik fulltime ambtenaar
Zojuist 2 referenties opgegeven en 10 minuten later werd ik al door 1 referentie gebeld dat hij benaderd was. Dus enthousiast zijn ze wel
Het gekke is ook dat ze voor mijn eerste gesprek al gebeld hebben voor een salarisindicatie. En dat ze nu daar behoorlijk onder zitten.
Alles onder de noemer crisisquote:Op donderdag 25 juli 2013 14:54 schreef Joene het volgende:
[..]
ja snapte ik ook nooit , via de telefoon al wat is je salaris indicatie , gaan praten en opeens eronder duiken want het is crisis.
Oh, dat vind ik dan weer wel erg bijzonder.quote:Op donderdag 25 juli 2013 14:48 schreef Swetsenegger het volgende:
Het gekke is ook dat ze voor mijn eerste gesprek al gebeld hebben voor een salarisindicatie. En dat ze nu daar behoorlijk onder zitten.
Ja, want in het eerste gesprek heb nogmaals mijn salarisindicatie (lees: huidige inkomen omgerekend naar 40 uur) gegeven en daarbij al aangegeven dat die al behoorlijk lager is dan wat ik vorig jaar nog verdiende.quote:Op donderdag 25 juli 2013 14:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Oh, dat vind ik dan weer wel erg bijzonder.
nee, had mijn baan niet opgezegd, mijn contract werd niet verlengd.quote:Op donderdag 25 juli 2013 13:00 schreef sopzeep het volgende:
[..]
Heb je je baan opgezegd in Amsterdam voor je verhuizing naar Rotterdam? Of kun je niets vinden door problemen mbt ziekte/wajong?
Herkenbaar!quote:Op vrijdag 26 juli 2013 10:54 schreef kipptje het volgende:
nar tig keer stalken toch eindelijk een reactie gekregen: in verband met de grote hoeveelheid aanmeldingen.....
Ik was toen maar weer gestopt met lezen
Vind dat altijd wel knap hoor dat mensen dat doen.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 15:47 schreef foodlover het volgende:
[..]
Herkenbaar!
Komt qua vacatures ook weinig bij, gaat denk ik pas weer lopen vanaf september...
Jaren gewerkt als accountmanager buitendienst en ben enkele maanden geleden begonnen met een kappersopleiding in de avonduren, voor de leuk en voor erbij dacht ik toen ik nog werkte.
Ik denk er aan om stage te gaan lopen in de kappersbranche om ervaring op te doen, moet sowieso maand augustus overbruggen met een ontslagvergoeding, ww gaat per september in. UWV deze vraag gesteld: omdat ik per september pas de ww in ga (maar uiteraard nu wel al solli-plicht heb... moest ik die vraag in september nog maar eens stellen...
Wat denken jullie, is zo'n stage zinvol, handig? Of brengt het heel veel gedoe met zich mee?
Ik ben 1 maand aan het solliciteren en het woord crisis komt me al behooorlijk de neus uitquote:
Zou graag accountmanagement in die sector willen doen, en/of in een later stadium een eigen zaak.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 16:22 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Vind dat altijd wel knap hoor dat mensen dat doen.
Heb je volgens mij best een goede functie en dan toch een ''simpelere'' baan willen.
Of wil je de kappersbranche combineren met dat andere werk? Of echt een switch?
Ah ok. Wel leuk hoorquote:Op vrijdag 26 juli 2013 16:33 schreef foodlover het volgende:
[..]
Zou graag accountmanagement in die sector willen doen, en/of in een later stadium een eigen zaak.
Je hebt pas sollicitatieplicht als je de ww in gaat. Dus als je ww vanaf 1 September ingaat heb je nu nog geen sollicitatieplicht.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 15:47 schreef foodlover het volgende:
[..]
Herkenbaar!
Komt qua vacatures ook weinig bij, gaat denk ik pas weer lopen vanaf september...
Jaren gewerkt als accountmanager buitendienst en ben enkele maanden geleden begonnen met een kappersopleiding in de avonduren, voor de leuk en voor erbij dacht ik toen ik nog werkte.
Ik denk er aan om stage te gaan lopen in de kappersbranche om ervaring op te doen, moet sowieso maand augustus overbruggen met een ontslagvergoeding, ww gaat per september in. UWV deze vraag gesteld: omdat ik per september pas de ww in ga (maar uiteraard nu wel al solli-plicht heb... moest ik die vraag in september nog maar eens stellen...
Wat denken jullie, is zo'n stage zinvol, handig? Of brengt het heel veel gedoe met zich mee?
Dat is raar, mijn werk.nl dossier zegt dat ik nu al mijn sollicitatieactiviteiten moet uploaden, vķķr 1 aug, maar klopt dat dan niet? (nog 5 dagen, staat er). Ik word pas werkloos per 1-8.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 17:48 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Je hebt pas sollicitatieplicht als je de ww in gaat. Dus als je ww vanaf 1 September ingaat heb je nu nog geen sollicitatieplicht.
Klopt!quote:Op vrijdag 26 juli 2013 19:36 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Dat is raar, mijn werk.nl dossier zegt dat ik nu al mijn sollicitatieactiviteiten moet uploaden, vķķr 1 aug, maar klopt dat dan niet? (nog 5 dagen, staat er). Ik word pas werkloos per 1-8.
Hier ook. En er is werkelijk geen kut te vinden en de motivatie ontbreekt me op dit moment ook wel een beetje (heb zelfs een beetje mijn buik vol van mijn huidige branche)quote:Op vrijdag 26 juli 2013 19:52 schreef foodlover het volgende:
[..]
Klopt!
Ik "moet" ook al sollicitatieactiviteiten uploaden (4 voor de maand juli...)
Nou lijkt me niet. Je bent immers nog niet werkloos. Hoe kan een instantie eisen stellen als je niet werkloos bent?quote:Op vrijdag 26 juli 2013 19:36 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Dat is raar, mijn werk.nl dossier zegt dat ik nu al mijn sollicitatieactiviteiten moet uploaden, vķķr 1 aug, maar klopt dat dan niet? (nog 5 dagen, staat er). Ik word pas werkloos per 1-8.
Dat zeg jij, maar ik wil niet het risico lopen straks geen inkomen te hebbenquote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou lijkt me niet. Je bent immers nog niet werkloos. Hoe kan een instantie eisen stellen als je niet werkloos bent?
Vorig jaar werd ik 3 Juli ontslagen, uitbetaald tot 1 Augustus, 1 maand 'virtuele opzegtermijn' dus ww ging 1 September in en kreeg ook pas vanaf 1 september sollicitatieplicht.
Ik ben zo blij dat ik een tijdje geleden, toen ik nog werkte met die kappersopleiding ben begonnen, ik haal veel motivatie voor mezelf uit die opleiding, is echt iets anders voor mij (ik heb een Bachelor Duitse taal en cultuur en een Bachelor Onderwijskunde...), het geeft me heel veel voldoening om met mijn handen bezig te zijn i.p.v. met mijn hoofd.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 19:59 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Hier ook. En er is werkelijk geen kut te vinden en de motivatie ontbreekt me op dit moment ook wel een beetje (heb zelfs een beetje mijn buik vol van mijn huidige branche)
Nou vraag het na. Maar als ik zelf een maand betaal heeft het uwv geen reet te vertellen lijkt me. IN ieder geval had ik geen enkele sollicitatie plicht tot ik officieel in de ww zat.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:12 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Dat zeg jij, maar ik wil niet het risico lopen straks geen inkomen te hebben
Grappig, mijn situatie is exact hetzelfde, maar dan een jaar later, op de dag af, toch wil ik geen risico lopen en vul daarom keurig de taken in.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou lijkt me niet. Je bent immers nog niet werkloos. Hoe kan een instantie eisen stellen als je niet werkloos bent?
Vorig jaar werd ik 3 Juli ontslagen, uitbetaald tot 1 Augustus, 1 maand 'virtuele opzegtermijn' dus ww ging 1 September in en kreeg ook pas vanaf 1 september sollicitatieplicht.
Zo is het allemaal gaan kriebelen he.. ik heb een propedeuse vormgeving van de kunstacademie, maar ben 'in de IT gerold' omdat daar altijd veel werk in was. Maar ik merk de laatste jaren dat mijn hart er niet in ligt en ik daarom steeds vaker niet gemotiveerd ben. Beroepskeuzetests wijzen allemaal weer ri. de vormgeving/kunst/cultuur (maar die hectiek trek ik niet) ķf iets dienstverlenends.. en dat kan zooo breed zijn. Ik solliciteerd dus maar een beetje in het wilde weg, maar diep in mijn hart weet ik niet wat ik wilquote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:13 schreef foodlover het volgende:
@Semtex: Misschien is nu wel het moment daar om er achter te komen wat je leuk vindt en daar iet mee te gaan doen?
Er zijn nu bar weinig vacatures en ik merk aan de reacties (lees: afwijzingen) die ik krijg (als je al bericht krijgt...) dat bedrijven echt heel veel reacties krijgen op een vacature, sollicitanten met een Master gaan op HBO-functies solliciteren en zo weer verder naar beneden.
Pfff je lijkt mij wel.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:16 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Zo is het allemaal gaan kriebelen he.. ik heb een propedeuse vormgeving van de kunstacademie, maar ben 'in de IT gerold' omdat daar altijd veel werk in was. Maar ik merk de laatste jaren dat mijn hart er niet in ligt en ik daarom steeds vaker niet gemotiveerd ben. Beroepskeuzetests wijzen allemaal weer ri. de vormgeving/kunst/cultuur, maar die hectiek trek ik niet ķf iets dienstverlenends.. en dat kan zooo breed zijn. Ik solliciteerd dus maar een beetje in het wilde weg, maar diep in mijn hart weet ik niet wat ik wil
Denk dat er momenteel heel veel zijn zoals wij Soms denk ik dat ik voor mezelf moet beginnen, maar ik ben niet zo gedisciplineerd en ook daarvoor geldt: wat wil ik dan?quote:
Ik doelde ook meer op niet weten wat je wil.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:39 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Denk dat er momenteel heel veel zijn zoals wij Soms denk ik dat ik voor mezelf moet beginnen, maar ik ben niet zo gedisciplineerd en ook daarvoor geldt: wat wil ik dan?
Nou ja ik solliciteerde vorig jaar Juli en Augustus ook wel, maar ik heb ook lekker weken vakantie genomen. Ik kon me trouwens ook pas vanaf 1 Augustus ofzo inschrijven bij het UWV voor ww per 1 September.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:15 schreef foodlover het volgende:
[..]
Grappig, mijn situatie is exact hetzelfde, maar dan een jaar later, op de dag af, toch wil ik geen risico lopen en vul daarom keurig de taken in.
Volg je passie. Wat is je passie?quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:39 schreef SEMTEX het volgende:
Denk dat er momenteel heel veel zijn zoals wij Soms denk ik dat ik voor mezelf moet beginnen, maar ik ben niet zo gedisciplineerd en ook daarvoor geldt: wat wil ik dan?
Het is crisis!quote:Op vrijdag 26 juli 2013 16:31 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ik ben 1 maand aan het solliciteren en het woord crisis komt me al behooorlijk de neus uit
Is het nou crisis of misbruik van het woordje crisis?
Hoezo geen kantoorwerk dan?quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Pfff je lijkt mij wel.
Ik heb altijd de horeca gedaan en wilde de ICT in, maar al gauw kwam ik erachter dat dat ook niet mijn plekje is. Ik heb de horeca altijd leuk gevonden, maar sinds 2 jaar merk ik ook dat ik daar echt niet heel mijn leven in wil blijven. Altijd die kut werktijden die je moet draaien.
Nu wil ik toch eigenlijk achter mijn 2e keuze van vroeger gaan, en dat is in een winkel werken. Ik wil niet altijd als verkoper werken, maar na een tijdje gewoon een winkel willen runnen. Ik ben ook zoals iemand anders al zei meer het type om met m'n handen te werken. Kantoorwerk wil ik bijvoorbeeld al niet, omdat ik daar totaal geen type voor ben. Maar om eerlijk te zijn weet ik ook niet 100% wat ik nu echt wil. Vroeger heb ik maar de horeca gekozen, omdat ik toevallig koken leuk vond.
Ik heb ook een tijd geleden allemaal beroepskeuzetesten gemaakt, en bij kwam toen toevallig heel veel handel uit. Dus nu toch maar besloten om daarin iets te gaan doen, maar zo makkelijk is dat ook weer niet helaas. Bijna geen 1 bedrijf neemt nog een 26 jarige aan om opnieuw te beginnen. Wat ik ook wel kan begrijpen, zeker in die branche.
Zat overigens net te prakkizeren; wellicht kan ik na circa 3 maanden de logistieke werkbetrekking opzeggen, dit om de zoekmogelijkheden naar een DIV-baan te vergroten. WW is dan uitgesloten vanwege contractbeëindiging uit eigen initiatief, maar met m'n baantje bij PostNL (is zaterdagwerk maar kan ook doordeweeks) kan dit financiëel gezien deels opgevangen worden. De bankrekening is dusdanig dat zo'n koerswijziging wel mogelijk is.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 10:19 schreef MissionPhailed het volgende:
Het lukt me helaas niet meer om vķķr aankomende maandag een DIV-werkbetrekking te regelen, dus de komende maanden werk ik als magazijnmedewerker met werktijden doorgaans tussen 7:00 en 16:00 u. Tevens houd ik voor de zaterdagen PostNL aan waardoor het gecombineerde inkomen voldoende zal zijn om de financiële reserves weer goed aan te vullen. Ik blijf echter naar een DIV-baan streven
Maar ach, liever tijdelijk een magazijn in dan werken in een callcenter, slachterij, etc.
Probeer bij winkels eens winkels waarbij jij een voordeel hebt op jongeren. Bijvoorbeeld horeca-winkels. Solliciteer bij kookpunt.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 20:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Pfff je lijkt mij wel.
Ik heb altijd de horeca gedaan en wilde de ICT in, maar al gauw kwam ik erachter dat dat ook niet mijn plekje is. Ik heb de horeca altijd leuk gevonden, maar sinds 2 jaar merk ik ook dat ik daar echt niet heel mijn leven in wil blijven. Altijd die kut werktijden die je moet draaien.
Nu wil ik toch eigenlijk achter mijn 2e keuze van vroeger gaan, en dat is in een winkel werken. Ik wil niet altijd als verkoper werken, maar na een tijdje gewoon een winkel willen runnen. Ik ben ook zoals iemand anders al zei meer het type om met m'n handen te werken. Kantoorwerk wil ik bijvoorbeeld al niet, omdat ik daar totaal geen type voor ben. Maar om eerlijk te zijn weet ik ook niet 100% wat ik nu echt wil. Vroeger heb ik maar de horeca gekozen, omdat ik toevallig koken leuk vond.
Ik heb ook een tijd geleden allemaal beroepskeuzetesten gemaakt, en bij kwam toen toevallig heel veel handel uit. Dus nu toch maar besloten om daarin iets te gaan doen, maar zo makkelijk is dat ook weer niet helaas. Bijna geen 1 bedrijf neemt nog een 26 jarige aan om opnieuw te beginnen. Wat ik ook wel kan begrijpen, zeker in die branche.
Ik ben totaal geen type ervoor. Kan nooit stilzitten Heel de dag in achter een bureau. Nou neequote:
Zal dat eens proberen iddquote:Op vrijdag 26 juli 2013 21:52 schreef Myraela het volgende:
[..]
Probeer bij winkels eens winkels waarbij jij een voordeel hebt op jongeren. Bijvoorbeeld horeca-winkels. Solliciteer bij kookpunt.
Ik heb zoveel passies Het probleem is dat ik al eens achter een passie (fotografie) ben aangerend en dat me vooral een studieschuld en illusie armer heeft opgeleverd.quote:
Sligro???quote:Op vrijdag 26 juli 2013 21:52 schreef Myraela het volgende:
[..]
Probeer bij winkels eens winkels waarbij jij een voordeel hebt op jongeren. Bijvoorbeeld horeca-winkels. Solliciteer bij kookpunt.
Nee, begin volgende week donderdag.quote:Op vrijdag 26 juli 2013 21:57 schreef Vault-Boy het volgende:
Zal dat eens proberen idd
Dat zou ik ook leuk vinden. Gewoon in een winkel of groothandel achtige zaak waar ze horeca spullen verkopen.
Werk je trouwens al bij dat bedrijf?
Blijkbaar ict banen in het vo?quote:Op vrijdag 26 juli 2013 19:49 schreef sigme het volgende:
Als nog iemand een fulltime baan zoekt in Ljouwert, ik weet twee concrete vacatures.
ICT-helpdesk-ervaring gewenst en/of voortgezet onderwijs ervaring (niet als leerling dus) gewenst.
PM bij interesse.
Eindelijk een beetje een luxe positie voor je! Het is je gegundquote:Op vrijdag 26 juli 2013 21:04 schreef Swetsenegger het volgende:
Ow update, vandaag een nieuw en beter aanbod gekregen. Nog steeds geen "offer I can't refuse" maar wel 1 die ik serieus overweeg. Zojuist dus de afdelings directeur gemailed van mijn huidige werkkring met de vraag wat ze me precies kunnen bieden en op welk moment.
Als de in de wandelgangen gedane toezegging concreet gemaakt wordt is mijn keuze bekend.
Verschilt ook weer heel erg.quote:Op zaterdag 27 juli 2013 00:10 schreef Mishu het volgende:
25 juli is de vacature gesloten. Vanaf wanneer worden dan mensen benaderd gewoonlijk?
gebruik je IE?quote:Op zondag 28 juli 2013 21:03 schreef taxibabe het volgende:
Fuck dat werk.nl.. vanaf donderdag staat die k*tsite op onderhoud, nu geeft 'ie errors als ik m'n sollicitaties door wil geven. Nu heb ik nog maar 3 dagen om iets door te geven .. maar dan moet 'ie g#%ver^^&me wel doen.
Dan krijg je uitstel. Ik heb ook ooit uitstel gehad van 4 dagen omdat de site er een kwartier uit lag. Als ze het niet hadden gemaild had ik het niet eens geweten.quote:Op zondag 28 juli 2013 21:03 schreef taxibabe het volgende:
Fuck dat werk.nl.. vanaf donderdag staat die k*tsite op onderhoud, nu geeft 'ie errors als ik m'n sollicitaties door wil geven. Nu heb ik nog maar 3 dagen om iets door te geven .. maar dan moet 'ie g#%ver^^&me wel doen.
je passie volgen iddquote:Op vrijdag 26 juli 2013 23:56 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Eindelijk een beetje een luxe positie voor je! Het is je gegund
En ik vind 'Volg je Passie' altijd zo'n dood doener. Niet elke passie is geschikt om geld mee te verdienen (en soms is het helemaal niet leuk om van je hobby je beroep te maken) en niet iedereen heeft echt een passie of heeft gewoon geen flauw idee.
en als die ander 23 geweest zou zijn?quote:Op zondag 28 juli 2013 21:16 schreef eRKa het volgende:
De moed niet opgeven als het om leeftijd gaat. Ik had voor een vacature keuze uit een man van 46 en een van 59. Salaris en achtergrond ongeveer gelijk. Het is de oudste kandidaat geworden, gewoon betere persoonlijke klik mee. Het kan dus gewoon. De man begint 1Augustus.
Nope, FFquote:
Oh, pfeww, dat scheelt.quote:Op zondag 28 juli 2013 21:13 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Dan krijg je uitstel. Ik heb ook ooit uitstel gehad van 4 dagen omdat de site er een kwartier uit lag. Als ze het niet hadden gemaild had ik het niet eens geweten.
probeer eens met IE dan. Ik heb het al vaak meegemaakt dat mensen thuis een hoop foutmeldingen en dergelijke kregen, maar die op magische wijze verholpen waren als ze langskwamen.quote:
Het lag niet aan mij:quote:Op zondag 28 juli 2013 21:25 schreef hugecooll het volgende:
[..]
probeer eens met IE dan. Ik heb het al vaak meegemaakt dat mensen thuis een hoop foutmeldingen en dergelijke kregen, maar die op magische wijze verholpen waren als ze langskwamen.
okies, het was ook voornamelijk een algemene tipquote:Op zondag 28 juli 2013 22:08 schreef taxibabe het volgende:
[..]
Het lag niet aan mij:
Tot zondagavond 28 juli 22.30 uur is werk.nl niet bereikbaar. UWV werkt aan het verbeteren van zijn internetdienstverlening.
Mocht het de volgende keer weer gebeuren ga ik het proberen met IE.quote:Op zondag 28 juli 2013 22:10 schreef hugecooll het volgende:
[..]
okies, het was ook voornamelijk een algemene tip
zuurquote:Op zondag 28 juli 2013 22:12 schreef Swetsenegger het volgende:
Antwoord van de afdelingsdirecteur dat er voor volgende jaar uitbreiding met 1 FTE op de begroting staat, maar dat de begroting a. Nog niet is goedgekeurd en b. Niet 100% zeker is dat ik die FTE mag invullen.
En zo ontstaat de bizarre situatie dat ik niet weg wil, mijn direct leidinggevenden me willen houden, ik na een jaar parttime werken alle ins en outs ken.... Maar ik waarschijnlijk tķch die andere functie gaat aanvaarden en mijn huidige werkgever 3 maanden later wellicht een nieuwe "mij" moet gaan werven. De ironie van grote organisaties....
Ja, dat je aan een baanaanbod dan toch geen fijn gevoel overhoudt. Ook omdat het aanbod maar zo-zo is. Maar goed, het risico van volledige werkloosheid per 1 januari is nog zo-zoeriger.quote:
sneaky de baan accepteren en Erasmus als ze in januari wel een fulltimer nodig hebben hopen dat ze je vragen in december andere toko vaarwel zeggen ?quote:Op zondag 28 juli 2013 22:35 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, dat je aan een baanaanbod dan toch geen fijn gevoel overhoudt. Ook omdat het aanbod maar zo-zo is. Maar goed, het risico van volledige werkloosheid per 1 januari is nog zo-zoeriger.
Ja, morgen even kijken wat er over opzegtermijnen in het contract staat.quote:Op zondag 28 juli 2013 22:36 schreef Joene het volgende:
[..]
sneaky de baan accepteren en Erasmus als ze in januari wel een fulltimer nodig hebben hopen dat ze je vragen in december andere toko vaarwel zeggen ?
quote:WERK.NL
Door een storing is werk.nl momenteel niet bereikbaar.
U hoeft deze storing niet aan ons door te geven.
Wij werken al aan een oplossing.
Wij raden u aan alle openstaande internetschermen te sluiten, enige tijd te wachten en werk.nl opnieuw te bezoeken.
Onze excuses voor het ongemak.
Ze zijn als sinds donderdag uit de lucht. Vanaf donderdag in onderhoud, sinds gisteravond storing...quote:
Meerdere keren gehad bij Studentenwerk dat vacatures 'opeens' waren ingetrokken. Ik vertrouw die bende in elk geval niet meer.quote:Op maandag 29 juli 2013 17:26 schreef artm het volgende:
Iemand überhaupt een goede ervaring met studentenwerk?
Net voor de 2e keer een afwijzing gehad vanwege gebrek aan rijksoverheidservaring...toch knap voor iemand die bij de overheid gewerkt heeft als stagair en er in de vacature niets over vermeldt stond..
Dan nog zou de oudere voorkeur gehad hebben. Veel ervaring, erg veel.quote:Op zondag 28 juli 2013 21:18 schreef hugecooll het volgende:
[..]
en als die ander 23 geweest zou zijn?
Ik moet ook voor 1 aug. mijn sollicitaties uploaden, ik neem aan dat ik uitstel krijgquote:Op maandag 29 juli 2013 19:52 schreef taxibabe het volgende:
[..]
Ze zijn als sinds donderdag uit de lucht. Vanaf donderdag in onderhoud, sinds gisteravond storing...
quote:Op maandag 29 juli 2013 18:58 schreef MissionPhailed het volgende:
Vandaag begonnen bij DHL als magazijnmedewerker; wat een treurnis zeg. 's Ochtends door zeer vroege begintijden als een kadaver binnenlopen om vervolgens urenlang eentonig werk te verrichten. De strak gereguleerde pauzes vinden plaats in een grauwe kantine of in een soort buitenkooi. Sta alweer te popelen morgenochtend om 6:00 uur te beginnen.
In Noord-Limburg toevallig? Daar is het verloop voor dergelijke functies enorm hoog naar wat ik hoor.quote:Op maandag 29 juli 2013 18:58 schreef MissionPhailed het volgende:
Vandaag begonnen bij DHL als magazijnmedewerker; wat een treurnis zeg. 's Ochtends door zeer vroege begintijden als een kadaver binnenlopen om vervolgens urenlang eentonig werk te verrichten. De strak gereguleerde pauzes vinden plaats in een grauwe kantine of in een soort buitenkooi. Sta alweer te popelen morgenochtend om 6:00 uur te beginnen.
Ik heb wel een goede ervaring met ze. En ik ken meerdere mensen om mij heen die ook via Studentenwerk hun huidige baan zijn ingerold. (Ik heb daarentegen ook eens een slechte ervaring met een van hun vestigingen gehad, waarbij me de baan al min of meer was toegezegd, maar ik daarna er nooit meer wat over heb gehoord. Dat ik ze daarover belde, vonden ze destijds ook maar héél erg vreemd. Ook een functie bij een overheidsinstelling, overigens).quote:Op maandag 29 juli 2013 17:26 schreef artm het volgende:
Iemand überhaupt een goede ervaring met studentenwerk?
Net voor de 2e keer een afwijzing gehad vanwege gebrek aan rijksoverheidservaring...toch knap voor iemand die bij de overheid gewerkt heeft als stagair en er in de vacature niets over vermeldt stond..
Ja, in Beringe. Ik ga een bijdrage leveren aan dat hoog verloop want binnen een maand ben ik er pleite. Heb genoeg spaarreserves om het i.c.m. baantje bij PostNL lang uit te houden en te zoeken naar beter werk.quote:Op maandag 29 juli 2013 21:07 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
[..]
In Noord-Limburg toevallig? Daar is het verloop voor dergelijke functies enorm hoog naar wat ik hoor.
Ik heb je nog gewaarschuwd ...heb je wel even een PM gestuurd over eventueel een andere optie in die regio.quote:Op maandag 29 juli 2013 21:22 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Ja, in Beringe. Ik ga een bijdrage leveren aan dat hoog verloop want binnen een maand ben ik er pleite. Heb genoeg spaarreserves om het i.c.m. baantje bij PostNL lang uit te houden en te zoeken naar beter werk.
Als je de mogelijkheid hebt geef ik je groot gelijk.quote:Op maandag 29 juli 2013 21:22 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Ja, in Beringe. Ik ga een bijdrage leveren aan dat hoog verloop want binnen een maand ben ik er pleite. Heb genoeg spaarreserves om het i.c.m. baantje bij PostNL lang uit te houden en te zoeken naar beter werk.
Dank voor je positieve noot, mooi verhaal.quote:Op maandag 29 juli 2013 22:31 schreef eRKa het volgende:
Ik ben wat jaren geleden ook veel werkzoekend geweest. 4 banen in 30maanden tijd. Niet leuk. Nu alweer drie jaar terug bij mijn oude werkgever waar ik bijna 10 jaar historie had. En het bevalt goed (niet elke dag even goed, vandaag absolute rotdag gehad).
Maar maak van je tijd als werkzoekende een leerzame ervaring. Ik deed 2 dagen in de week (halve dag tijdsbesteding per baantje) vrijwilligerswerk. 1 middag in de week werken als gastheer in het buurtcentrum. Minderheden en ouderen van koffie/broodje voorzien, soep maken, gesprekje aanknopen. Daar denk ik nog bijna dagelijks aan terug, veel geleerd en een leuke tijd gehad. Nu nog doe ik 1x per maand de zaterdagse bingo organiseren. Zit ik op het podiumpje nummers af te roepen en prijzen uit te reiken......nog steeds leuk.
Andere baantje was tekstTV vullen voor lokale omroepje. En daar kom ik nog af en toe over de vloer, soms een interviewtje doen, als niemand anders tijd/zin heeft. Dan krijg ik een belletje "eRKa, kun je op camera? Hebben een gast en niemand om ermee te praten.". Is mijn kop ook weer es op de buis. Blijft grappig.
Beschouw de tijd niet als verloren tijd, maar MAAK er iets van. Zorg dat je groeit en leert. Soms krijg ik wle eens te horen dat het achteraf toch dom was om weg te gaan bij mijn oude werkgever. Immers ben ik er 3 jaar later weer terug gegaan. Naja, ik had mss meer verdiend tegenover nu, als ik gebleven was. Maar ik ben nu een gelukkiger mens, met meer levenservaring/ Wat ik in 3 jaar geleerd heb, had ik anders misgelopen.
Zorg dat je groeit, terwijl je (ander) werk zoekt. Een volgende werkgever kan dit alleen mar waarderen. En je hoeft achteraf de zoekperiode niet als zwart gat te zien, maar als een leerzame ervaring.
Ik heb 2 fulltime banen gehad via studentenwerk, altijd goed geholpen, je moet gewoon een fijn contactpersoon treffen.quote:Op maandag 29 juli 2013 17:26 schreef artm het volgende:
Iemand überhaupt een goede ervaring met studentenwerk?
Net voor de 2e keer een afwijzing gehad vanwege gebrek aan rijksoverheidservaring...toch knap voor iemand die bij de overheid gewerkt heeft als stagair en er in de vacature niets over vermeldt stond..
Waarom specifiek iemand van begin 20?quote:Op maandag 29 juli 2013 21:48 schreef AnneX het volgende:
Dus niemand interesse in een job in het midden van het land?
Gezocht: begin 20 mét rijbewijs...
Werkgebied: het hele land. Standplaats: Veenendaal.
Jaja, leeftijdsdiscriminatie komt veel voor en is slecht. We weten het nu wel.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:27 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Waarom specifiek iemand van begin 20?
Iemand die niet 'net net' zijn rijbewijs heeft, maar nog wel onder minimumjeugdloon valtquote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:27 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Waarom specifiek iemand van begin 20?
quote:WERK.NL
Door een storing is werk.nl momenteel niet bereikbaar. Onze excuses hiervoor. Wij adviseren u om het op een later tijdstip nog een keer te proberen.
U hoeft deze storing niet aan ons door te geven. Wij werken aan een oplossing.
Moeten we dat dan maar niet meer bespreken? Het was een oprechte vraag aan AnneX, al vermoed ik dat dit inderdaad het antwoord is:quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:31 schreef Myraela het volgende:
[..]
Jaja, leeftijdsdiscriminatie komt veel voor en is slecht. We weten het nu wel.
Gewoon weer ordinaire leeftijdsdiscriminatie dus.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:32 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Iemand die niet 'net net' zijn rijbewijs heeft, maar nog wel onder minimumjeugdloon valt
Naja als je het over discriminatie hebt, moet je kijken naar waar je primair op discrimineert. Als een onruststoker in het uitgaansleven toevallig Marokkaan is en geweigerd wordt in een discotheek, dan is dat niet primair omdat hij Marokkaan is, maar omdat hij een onruststoker is.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:47 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Moeten we dat dan maar niet meer bespreken? Het was een oprechte vraag aan AnneX, al vermoed ik dat dit inderdaad het antwoord is:
[..]
Gewoon weer ordinaire leeftijdsdiscriminatie dus.
Goed bezigquote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:50 schreef diginoob2 het volgende:
Poe. Aangenomen bij klantenservice Achmea, da's heeeeeeeeeel mooi. En binnen halfuur belt ander bedrijf terug met de grote uitslag (aangenomen ja of nee en onder welke voorwaarden dan wel)..Heel blij.
Tja...het is meer dat ik de vac weet...en niet de details.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:47 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Moeten we dat dan maar niet meer bespreken? Het was een oprechte vraag aan AnneX, al vermoed ik dat dit inderdaad het antwoord is:
[..]
Gewoon weer ordinaire leeftijdsdiscriminatie dus.
En wat is de primaire reden die een "oudere" werkzoekende minder geschikt maakt voor een functie?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:49 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Naja als je het over discriminatie hebt, moet je kijken naar waar je primair op discrimineert. Als een onruststoker in het uitgaansleven toevallig Marokkaan is en geweigerd wordt in een discotheek, dan is dat niet primair omdat hij Marokkaan is, maar omdat hij een onruststoker is.
Doorgaans kostenquote:Op dinsdag 30 juli 2013 12:58 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
En wat is de primaire reden die een "oudere" werkzoekende minder geschikt maakt voor een functie?
Is natuurlijk flauwekul, vooral omdat mensen die al wat langer werkloos zijn graag aan de slag willen voor minder loon dan dat ze ooit eerder verdienden.quote:
Mja, er zijn genoeg redenen te bedenken. Een ouder iemand is minder te 'kneden'. Een ouder iemand is er al langer uit. Een ouder iemand is minder ambitieus, etc etcquote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:14 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Is natuurlijk flauwekul, vooral omdat mensen die al wat langer werkloos zijn graag aan de slag willen voor minder loon dan dat ze ooit eerder verdienden.
Je weet in ieder geval bij een jonger iemand al dat je geen 'JA MAAR VROEGER...." discussies hoeft te voerenquote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:19 schreef Mint_Clansell het volgende:
Juist, dat was ik net aan het schrijven.
Ik denk zelf dat jongeren nog makkelijk te kneden zijn itt tot oudere werkzoekenden. De oudere werknemer heeft natuurlijk veel meer kennis van hoe het allemaal reilt en zeilt op de werkvloer en neemt niet alles klakkeloos aan. Jongeren daarentegen geven minder weerstand.
Dit is althans de impressie die ik heb gekregen in de 12 jaar dat ik in de kantoortuinen heb gezeten.
Dat betwijfel ik eigenlijkquote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:20 schreef SEMTEX het volgende:
Een ouder iemand is -denk ik- ook gemotiveerder.
OP JOUW STOEL HAHAHAHAHAAHAHAHAAquote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bij sollicitatiegesprekken vind ik de vraag 'Wat zijn je ambities/waar zie je jezelf over 5-10 jaar?' altijd zo'n domme vraag. Ik lieg dan ook altijd glashard. Ja, ik solliciteer nu toch op deze functie? Weet ik veel waar ik over 5-10 jaar zit. Misschien nog wel op dezelfde plek en misschien ook niet.
verschrikkelijk ja, die verwacht ik ook alweer "quote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bij sollicitatiegesprekken vind ik de vraag 'Wat zijn je ambities/waar zie je jezelf over 5-10 jaar?' altijd zo'n domme vraag. Ik lieg dan ook altijd glashard. Ja, ik solliciteer nu toch op deze functie? Weet ik veel waar ik over 5-10 jaar zit. Misschien nog wel op dezelfde plek en misschien ook niet.
Mja ergens zit er wel wat in dat ze het vragen, maar tochquote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:25 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
verschrikkelijk ja, die verwacht ik ook alweer "
De vergelijking met de Marokkaan in het uitgaansleven gaat dus niet op: zoals je zegt wordt hij geweigerd omdat hij een onruststoker is, niet primair omdat hij Marokkaan is. In dit geval zijn zijn afkomst en het onruststoken niet onlosmakelijk met elkaar verbonden.quote:
Hogere loonkosten en minder toekomstperspectief. Dat minder toekomstperspectief en wellicht irrelevante werkervaring onlosmakelijk verbonden zijn aan je leeftijd vind ik ook niet iets wat het probleem van een werkgever behoort te zijn. Aan de andere kant zie ik ook geen broekies aangenomen worden als topmanager, dus dat werkt twee kanten op.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:30 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
De vergelijking met de Marokkaan in het uitgaansleven gaat dus niet op: zoals je zegt wordt hij geweigerd omdat hij een onruststoker is, niet primair omdat hij Marokkaan is. In dit geval zijn zijn afkomst en het onruststoken niet onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Een oudere sollicitant wordt geweigerd vanwege hogere loonkosten, niet primair omdat hij ouder is. Maar in dit geval zijn zijn leeftijd en zijn loonkosten wél onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daar gaat de vergelijking mank. Die Marokkaan kiest er zelf voor om onrust te stoken. De oudere sollicitant kan er niks aan doen dat zijn minimumloon hoger is.
In gelijke situatie en bij gelijke geschiktheid zou een jongere de voorkeur krijgen. Impliciet is dit wel degelijk leeftijdsdiscriminatie.
Ik vond jongeren over het algemeen stront eigenwijs, wars van autoriteit en algeheel slecht te managen. Ouderen zijn vaak veel meegaander. In gelijke (lage) functie dus.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:19 schreef Mint_Clansell het volgende:
Juist, dat was ik net aan het schrijven.
Ik denk zelf dat jongeren nog makkelijk te kneden zijn itt tot oudere werkzoekenden. De oudere werknemer heeft natuurlijk veel meer kennis van hoe het allemaal reilt en zeilt op de werkvloer en neemt niet alles klakkeloos aan. Jongeren daarentegen geven minder weerstand.
Dit is althans de impressie die ik heb gekregen in de 12 jaar dat ik in de kantoortuinen heb gezeten.
Ik heb het over gelijke geschiktheid. Dus ook een gelijk toekomstperspectief en een gelijke werkervaring. En maatschappelijke keuze - laat me niet lachen. Maatschappelijk gezien zou je ook 50-plussers aan moeten nemen en dat gebeurt ook niet.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 13:36 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Hogere loonkosten en minder toekomstperspectief. Dat minder toekomstperspectief en wellicht irrelevante werkervaring onlosmakelijk verbonden zijn aan je leeftijd vind ik ook niet iets wat het probleem van een werkgever behoort te zijn. Aan de andere kant zie ik ook geen broekies aangenomen worden als topmanager, dus dat werkt twee kanten op.
Tevens is het verkiezen van die oudere boven de jongere een maatschappelijk slechte keuze
Uit maatschappelijk oogpunt zou je, bij gelijke geschiktheid, altijd een jonger persoon moeten kiezen. Ik heb het dan uiteraard niet over 38 verkiezen boven 37, maar een 'jongere' verkiezen boven een 'oudere'quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:12 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik heb het over gelijke geschiktheid. Dus ook een gelijk toekomstperspectief en een gelijke werkervaring. En maatschappelijke keuze - laat me niet lachen. Maatschappelijk gezien zou je ook 50-plussers aan moeten nemen en dat gebeurt ook niet.
Het zijn allemaal smoesjes die werkgevers gebruiken zoals het ze uitkomt.
Leg uit.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:14 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Uit maatschappelijk oogpunt zou je, bij gelijke geschiktheid, altijd een jonger persoon moeten kiezen.
Omdat het tegenovergestelde de continuīteit van een samenleving niet ten goede komtquote:
Ben jij werkgever toevallig?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:26 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Omdat het tegenovergestelde de continuīteit van een samenleving niet ten goede komt
Niet gerelateerd, maar wel ontopic: Vacaturesite werk.nl opnieuw offline
quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:30 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ben jij werkgever toevallig?
Ben ik het mee eens. Jongerenwerkeloosheid is vanuit maatschappelijk oogpunt een veel groter probleem (en gevaar) dan werkeloosheid onder ouderen. De groep 30 - 45 moet, vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheden die mensen hebben in die leeftijd, ook altijd aan het werk zijn. Desnoods ten koste van de oudere generatie.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:14 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Uit maatschappelijk oogpunt zou je, bij gelijke geschiktheid, altijd een jonger persoon moeten kiezen. Ik heb het dan uiteraard niet over 38 verkiezen boven 37, maar een 'jongere' verkiezen boven een 'oudere'
Tja, ik snap niet echt dat je in een topic voor werkzoekenden komt om altijd maar de kant van de werkgever te kiezen.quote:
Wat is dat nou voor voor stomme opmerking?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:39 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Tja, ik snap niet echt dat je in een topic voor werkzoekenden komt om altijd maar de kant van de werkgever te kiezen.
Zal best, maar alsof dat het gemiddelde bedrijf wat interesseert.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 15:41 schreef Ryon het volgende:
[..]
Ben ik het mee eens. Jongerenwerkeloosheid is vanuit maatschappelijk oogpunt een veel groter probleem (en gevaar) dan werkeloosheid onder ouderen. De groep 30 - 45 moet, vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheden die mensen hebben in die leeftijd, ook altijd aan het werk zijn. Desnoods ten koste van de oudere generatie.
Het gemiddelde bedrijf interesseert dat wat vanwege de rol als werkgever. Beleid dat van invloed is op de arbeidsmarkt raakt bedrijven ook.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:41 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Zal best, maar alsof dat het gemiddelde bedrijf wat interesseert.
Daarnaast komt ook binnen de categorie "jongeren" veel leeftijdsdiscriminatie voor. Als 22-plusser ben je doorgaans kansloos tegenover een 18-jarige.
Als iets oudere student ben je dus altijd de sjaak. De concurrentie bestaat uit eerstejaars die enkele euro's per uur goedkoper zijn.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:50 schreef Ryon het volgende:
[..]
Het gemiddelde bedrijf interesseert dat wat vanwege de rol als werkgever. Beleid dat van invloed is op de arbeidsmarkt raakt bedrijven ook.
Het is onzin om te stellen dat je als 22+ kansloos bent tegenover een jongere van 18. Als 22-jarige heb je meer ervaring en al een diploma waardoor je meer en gekwalificeerder werk kan dan. Je bent dus aanzienlijk in het voordeel. Als 18-jarige is het relatief lastig om aan de slag te gaan aangezien je (op een middelbaar (beroeps) onderwijs diploma na) kwalificaties en werkervaring mist.
Dat is ook de reden waarom het belangrijk is dat jongeren werken of studeren. Werkeloze jongeren worden ook wel eens als een tijdbom voorgesteld. Doordat zij geen kennis en (werk)ervaring opdoen terwijl zij wel ouder worden, wordt het steeds lastiger om aansluiting te vinden met de arbeidsmarkt. Als 22 jarige moet je namelijk helemaal niet meer voor baantjes willen gaan die gericht zijn op pubers. En als 28 jarige ook niet meer op baantjes die gericht zijn op studenten etc.
Wat een onzin. Kant kiezen, whatdefuck.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:39 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Tja, ik snap niet echt dat je in een topic voor werkzoekenden komt om altijd maar de kant van de werkgever te kiezen.
Maar nog niet geleerd hebben om met meerdere borden te lopen, de kassa te sluiten of datasets te ordenen. Als oudere student heb je een groter netwerk en meer ervaring. Het is dan veel gemakkelijker om leuk en goed betaald werk te vinden. Als jonge student ben je goedkoper, maar je mag blij zijn als je mag afwassen.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:53 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Als iets oudere student ben je dus altijd de sjaak. De concurrentie bestaat uit eerstejaars die enkele euro's per uur goedkoper zijn.
Zomaar een constatering hoor. Dit topic is bedoeld ter ondersteuning van werkzoekenden, maar vanuit sommige, werkende users komt er nou niet bepaald steun. Geen begrip voor de problemen waar werkzoekenden tegenaan lopen, wel begrip voor hoe werkgevers met ze omgaan.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:54 schreef Myraela het volgende:
[..]
Wat een onzin. Kant kiezen, whatdefuck.
Oh sorry, ik zal in het vervolg kiezen voor jouw generatie i.p.v. de mijne.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:02 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Zomaar een constatering hoor. Dit topic is bedoeld ter ondersteuning van werkzoekenden, maar vanuit sommige, werkende users komt er nou niet bepaald steun. Geen begrip voor de problemen waar werkzoekenden tegenaan lopen, wel begrip voor hoe werkgevers met ze omgaan.
Tja, als je niet op je 18e al ervaring hebt in de bediening of in de detailhandel moet je er niet vanuitgaan dat je later ooit nog in de horeca of in een winkel wordt aangenomen. (Mochten hier middelbare scholieren meelezen: zorg ervoor dat je zo snel mogelijk een baantje in de horeca of een winkel krijgt, nu kan het nog!)quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:56 schreef Ryon het volgende:
[..]
Maar nog niet geleerd hebben om met meerdere borden te lopen, de kassa te sluiten of datasets te ordenen. Als oudere student heb je een groter netwerk en meer ervaring. Het is dan veel gemakkelijker om leuk en goed betaald werk te vinden. Als jonge student ben je goedkoper, maar je mag blij zijn als je mag afwassen.
Sommige problemen komen wel degelijk door de mentaliteit van werkgevers.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:03 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Oh sorry, ik zal in het vervolg kiezen voor jouw generatie i.p.v. de mijne.
Als je mijn constatering wil lezen: je denkt niet oplossingsgericht en geeft anderen de schuld van jouw proble(e)m(en)
Ten eerste werkt lang niet iedereen graag in de horeca, ten tweede valt het wel mee met het moeilijk vinden van werk. Het komt niet op je af, je zult zelf de eerste stap moeten zetten. Maar een glimlach, verzorgde presentatie en zelfvertrouwen helpen je al een heel eind op weg. Daarnaast moet je als student misschien helemaal niet op zoek naar bovengenoemd werk, misschien moet je iets zoeken wat bij je competenties aansluit, wellicht wat moeilijker, maar onmogelijk? Zeker niet.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:10 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Tja, als je niet op je 18e al ervaring hebt in de bediening of in de detailhandel moet je er niet vanuitgaan dat je later ooit nog in de horeca of in een winkel wordt aangenomen. (Mochten hier middelbare scholieren meelezen: zorg ervoor dat je zo snel mogelijk een baantje in de horeca of een winkel krijgt, nu kan het nog!)
De praktijk wijst gewoon uit dat je als oudere student absoluut niet zomaar iets vindt, laat staan makkelijker dan een eerstejaars.
Aangezien jij niets kunt veranderen aan dat 'nadeel' dat je hebt, of denkt te hebben, zul je dat op een andere manier moeten compenseren, waardoor zij alsnog voor jou zullen kiezen. Ik weet niet hoe oud je bent, wat je hiervoor gedaan hebt, welke papieren je hebt, of waar je naar op zoek bent, maar die 'tip' geldt eigenlijk overal wel voor (uitgezonderd heel laaggeschoold werk)quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:12 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Sommige problemen komen wel degelijk door de mentaliteit van werkgevers.
Maar goed, ik zie jou ook niet echt met oplossingen of tips komen voor mensen zoals mij.
Ondersteuning is niet "Awww, arme jongen, wat vervelend dat je nog werkloos bent, de hele wereld is tegen jou en het leven is zo oneerlijk."quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:02 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Zomaar een constatering hoor. Dit topic is bedoeld ter ondersteuning van werkzoekenden, maar vanuit sommige, werkende users komt er nou niet bepaald steun. Geen begrip voor de problemen waar werkzoekenden tegenaan lopen, wel begrip voor hoe werkgevers met ze omgaan.
Nou ja het belangrijkste:quote:WERK.NL
Door een storing is werk.nl niet bereikbaar. We werken hard aan een oplossing voor deze storing.
Ik ga maar eens lekker tuinierenquote:Heeft u taken in de Werkmap ?
Wij zullen uw taken voor u verlengen. Daarbij zorgen wij ervoor dat u voldoende tijd heeft om uw taken via de Werkmap door te geven.
Of men steeds luier wordt weet ik zo niet, het is in ieder geval wel zo dat er tegenwoordig steeds meer nadelige (financiële) consequenties zijn wanneer iemand te lang over de studie doet.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 23:37 schreef BlueMage het volgende:
Wat ook een gat in de markt is tegenwoordig volgens mij is studenten hulp bieden bij 't schrijven van scripties: men wordt steeds luier.
Weet iemand eigenlijk of het maken van samenvattingen van studieboeken een beetje winstgevend is?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 23:37 schreef BlueMage het volgende:
Wat ook een gat in de markt is tegenwoordig volgens mij is studenten hulp bieden bij 't schrijven van scripties: men wordt steeds luier.
Komt dat niet gewoon doordat iedereen meteen weer wil inloggen.... en dus de site weer plat.quote:Op woensdag 31 juli 2013 11:32 schreef SEMTEX het volgende:
Ik waarschuw maar alvast. Er werd groots aangekondigd dat werk.nl weer up was
Net ingelogd - timeout, timeout, etc. en ja hoor..
[..]
Nou ja het belangrijkste:
[..]
Ik ga maar eens lekker tuinieren
Wat voor functies zoek je in de detailhandel?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 16:59 schreef Vault-Boy het volgende:
Pfffff waarom is het nou zo moeilijk. Krijg telkens maar afwijzingen als ik reageer op een functie in de Detailhandel.
Soms denk ik echt dat het beter is dat ik gewoon maar in de horeca moet blijven, maar dan een andere richting op ga. Punt is dat ik daar al wat jaren ervaring in heb en het dus wel iets makkelijker kan gaan.
Geen idee. bij een dergelijke site mag dat onderhand wel een keer ondervangen zijn, vind ikquote:Op woensdag 31 juli 2013 12:38 schreef Kekaa het volgende:
[..]
Komt dat niet gewoon doordat iedereen meteen weer wil inloggen.... en dus de site weer plat.
Naja ik zoek meer een BBL traject. Wil dan eigenlijk niveau 3 Verkoopspecialist gaan doen en dan vanuit daar doorgroeien. Maar het is echt onmogelijk om nog als 26 jarige in de detailhandel te komen. Tenminste zo lijkt het wel.quote:Op woensdag 31 juli 2013 12:40 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Wat voor functies zoek je in de detailhandel?
Wat voor ervaring heb je?
Ja, vind ik ook. Maarja... UWV he....quote:Op woensdag 31 juli 2013 12:58 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Geen idee. bij een dergelijke site mag dat onderhand wel een keer ondervangen zijn, vind ik
Dat doe ik altijd (glimlach, verzorgd, zelfvertrouwen uitstralen). Maar als een werkgever een bepaald profiel in gedachten heeft denk ik niet dat je daar veel aan kan veranderen. Denk je dat mijn glimlach een gebrek aan ervaring compenseert, of het feit dat ik veel duurder ben dan bepaalde andere sollicitanten?quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:14 schreef De_Fietser het volgende:
[..]
Ten eerste werkt lang niet iedereen graag in de horeca, ten tweede valt het wel mee met het moeilijk vinden van werk. Het komt niet op je af, je zult zelf de eerste stap moeten zetten. Maar een glimlach, verzorgde presentatie en zelfvertrouwen helpen je al een heel eind op weg.
Het is zeer lastig. De concurrentie bij dergelijke vacatures is erg groot en dergelijke banen zijn ook nauwelijks te combineren met een voltijdstudie.quote:Daarnaast moet je als student misschien helemaal niet op zoek naar bovengenoemd werk, misschien moet je iets zoeken wat bij je competenties aansluit, wellicht wat moeilijker, maar onmogelijk? Zeker niet.
Ook dat probeer ik. Natuurlijk zegt iedereen wel dat ze zullen rondkijken voor me, maar het leidt tot niets.quote:Vraag ook vrienden en kennissen eens of ze nog iets weten, via-via valt er vaak een hoop te regelen.
Dat zou ik ook denken, maar helaas is het aanbod laag en de concurrentie hoog. De ervaring die ik heb is meestal niet voldoende om dat te compenseren.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 17:25 schreef Myraela het volgende:
We zijn gewoon realistisch. Is er leeftijdsdiscriminatie, ja die is er. Maar aan de andere kant moet je als je ouder bent, dat gewoon goed maken met ervaring of dat nou werkervaring is, op school of gewoon levenservaring. En die ervaringen zouden er ook voor moeten zorgen dat je op hogere functies kan zoeken.
Tja, ik word er zelf moe van dat leeftijd gewoon echt zo'n grote rol speelt. Ik weet namelijk zeker dat ik allang een fatsoenlijke bijbaan had gevonden als ik 5 jaar jonger was geweest. Net als dat ik zeker weet dat ik niet zonder werk zou hoeven zitten als ik al op mijn 16e in de horeca was gaan werken.quote:Dat maakt werkloos zijn nog steeds kut en een baan vinden nog steeds lastig. Maar ik word er wel een beetje moe van om het altijd maar op leeftijd af te schuiven.
HBO. Dat kan nog niet omdat ik de propedeuse van mijn huidige studie nog niet heb.quote:Op dinsdag 30 juli 2013 21:42 schreef Swetsenegger het volgende:
Maar studeer je aan een universiteit of hogeschool TeleportKing? Heb je al naar studentassistent baantjes gekeken. Daar wordt bij ons op de Erasmus goed gebruik van gemaakt.
Jonger is echt niet altijd beter hoor. Ik weet van een supermarkt in de binnenstad waar ze juist liever wat oudere mensen achter de balie/kassa hadden, omdat 16-jarigen te weinig overwicht hebben op jatgraag tuig.quote:Op woensdag 31 juli 2013 13:47 schreef TeleportingKing het volgende:
Tja, ik word er zelf moe van dat leeftijd gewoon echt zo'n grote rol speelt. Ik weet namelijk zeker dat ik allang een fatsoenlijke bijbaan had gevonden als ik 5 jaar jonger was geweest.
Niet stressen hierover, gewoon je melden aan de balie met je naam en dat je voor een solli-gesprek komt. De baliemevrouw ziet dan vanzelf met wie en waar. Zolang je maar ook weet hoe laat, komt het goed. Niet gaan stotteren dat je de naam niet meer weet, want dat is niet belangrijk. En nu lekker gaan voorbereiden voor het gesprek.quote:Op woensdag 31 juli 2013 15:05 schreef Keselo het volgende:
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek bij een accountantskantoor om als accountant in opleiding (Nyenrode) aan de gang te gaan. Heb echter een beetje het probleem dat ik de naam van de man die de sollicitatie zal afnemen ben vergeten...
Was toen ik de telefoon opnam zo verbijsterd en enthousiast dat het me gewoon helemaal ontgaan was nogmaals naar zijn naam te vragen. Is er een manier om hier nog achter te komen zonder een slechte indruk te maken? Op de website kon ik het helaas niet vinden.. Heb weinig zin om als ik daar aankom en de receptioniste vraagt met wie ik een afspraak heb, ik moet reageren met "Weet ik niet."
Ok fijn, bedankt. Zo nog even inlezen in het bedrijf zelf en een oefengesprek en ik ben er helemaal klaar voor.quote:Op woensdag 31 juli 2013 15:15 schreef tanteklara het volgende:
[..]
Niet stressen hierover, gewoon je melden aan de balie met je naam en dat je voor een solli-gesprek komt. De baliemevrouw ziet dan vanzelf met wie en waar. Zolang je maar ook weet hoe laat, komt het goed. Niet gaan stotteren dat je de naam niet meer weet, want dat is niet belangrijk. En nu lekker gaan voorbereiden voor het gesprek.
Da's zuur. Waarom kon je het gesprek niet voortzetten? Door je teleurstelling of boden ze die ruimte niet?quote:Op donderdag 1 augustus 2013 20:13 schreef das_phantom het volgende:
Poeh, niet verlengd. Totaal niet verwacht, in mei nog zeer positief gesprek. Na drie contracten vonden ze me nu twee maanden later toch niet bij de functie passen...
Begrijp het eigenlijk totaal niet, maar kon het gesprek niet meer voortzetten en vragen stellen.
ze willen gewoon geen vast contract geven wat ze verplicht zijn na 3 contracten dat is de redenquote:Op donderdag 1 augustus 2013 20:13 schreef das_phantom het volgende:
Poeh, niet verlengd. Totaal niet verwacht, in mei nog zeer positief gesprek. Na drie contracten vonden ze me nu twee maanden later toch niet bij de functie passen...
Begrijp het eigenlijk totaal niet, maar kon het gesprek niet meer voortzetten en vragen stellen.
Precies!quote:Op donderdag 1 augustus 2013 21:44 schreef Joene het volgende:
[..]
ze willen gewoon geen vast contract geven wat ze verplicht zijn na 3 contracten dat is de reden
Exact. Zo'n mooie wet bedoeld om mensen aan een vaste baan te helpen (maar levert alleen maar 'geen contractverlenging' op momenteel)quote:Op donderdag 1 augustus 2013 21:44 schreef Joene het volgende:
ze willen gewoon geen vast contract geven wat ze verplicht zijn na 3 contracten dat is de reden
En een slecht gevoel over jezelf, want je vond eigenlijk dat je je werk best goed deedquote:Op donderdag 1 augustus 2013 22:32 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Exact. Zo'n mooie wet bedoeld om mensen aan een vaste baan te helpen (maar levert alleen maar 'geen contractverlenging' op momenteel)
Ik dacht echt dat je onzin zat te posten fusion --> muzieksoortquote:Op dinsdag 30 juli 2013 22:21 schreef kipptje het volgende:
Zit te denken om te solliciteren naar een leer-werkplek als klinisch perfusionist. Iemand die er iets meer van weet en wat ze precies als voorkennis van jou verwachten?
Dat is beperkt gedacht. Het betekent niets anders dan fusie/samensmelting en dat kan op van alles van toepassing zijn. (voedsel, bedrijven, muziek, chemie etc.)quote:
3 miljard voor een website die zo gammel is als wanneer je het gratis door een neefje van 13 had laten maken.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 10:45 schreef Isabeau het volgende:
NWS / 'UWV betaalt 3 miljard voor ICT'
Ik was dermate teleurgesteld dat ik alleen nog maar weg wilde. Gesprek duurde ook maar vijf minuten, ben daarna naar huis gegaan.quote:Op donderdag 1 augustus 2013 21:11 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Da's zuur. Waarom kon je het gesprek niet voortzetten? Door je teleurstelling of boden ze die ruimte niet?
En in welke richting zoek je nu werk?
Het is inderdaad niet echt een bekend beroep en daarom kan ik er zo weinig over vinden.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 01:05 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
[..]
Ik dacht echt dat je onzin zat te posten fusion --> muzieksoort
Maar volgens google is het dus een echt beroep.
Ik had er nog nooit van gehoord
http://nl.wikipedia.org/wiki/Klinisch_perfusionist
Schrijf wat dingen voor jezelf op die je zou willen vragen en vraag een extra gesprek aan.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 11:35 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Ik was dermate teleurgesteld dat ik alleen nog maar weg wilde. Gesprek duurde ook maar vijf minuten, ben daarna naar huis gegaan.
Nu heerst vooral het gevoel van onbegrip. Ik kreeg net nog een fijn mailtje van collega's dat werkelijk niemand het begrijpt. Het is natuurlijk zo dat het ging om een vaste aanstelling, wat jullie ook zeiden, maar ik vind het moeilijk te verkroppen dat door mijn leidinggevenden zo de schijn is opgehouden.
Ik ben zelfs in juni nog overgeplaatst naar een nieuw team omdat ik zo goed presteerde.
Ik zie er nu wel tegenop om nog twee maanden daar te werken, maar wil het toch nog goed afsluiten.
Inmiddels heeft de intermediair mij voorgesteld bij de werkgever en ik mag daar op gesprek komen!quote:Op woensdag 31 juli 2013 15:07 schreef ViviRAWRS het volgende:
Ik had afgelopen maandag gesolliciteerd (feitelijk alleen cv hoeven uploaden) via een intermediair. Werd ik gisteren gebeld dat ze op mijn cv veel raakvlakken zag met de vacature, maar dat ze 2 andere kandidaten ging voorstellen omdat die wčl ervaring hebben (tja, mijn Master-uitreiking is nog niet eens geweest).
Toen vroeg ze naar wat voor functie ik op zoek ben, en toen ik dat omschreef vond ze de vacature toch wel erg passend en nodigde ze me uit om alsnog een motivatie te schrijven.
Snap dat ook niet van die werkgever. Dat ze je na 3 keer een tijdelijk contract geen vast contract willen geven kan ik nog inkomen heb dat ook vaak meegemaakt.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 11:35 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Ik was dermate teleurgesteld dat ik alleen nog maar weg wilde. Gesprek duurde ook maar vijf minuten, ben daarna naar huis gegaan.
Nu heerst vooral het gevoel van onbegrip. Ik kreeg net nog een fijn mailtje van collega's dat werkelijk niemand het begrijpt. Het is natuurlijk zo dat het ging om een vaste aanstelling, wat jullie ook zeiden, maar ik vind het moeilijk te verkroppen dat door mijn leidinggevenden zo de schijn is opgehouden.
Ik ben zelfs in juni nog overgeplaatst naar een nieuw team omdat ik zo goed presteerde.
Ik zie er nu wel tegenop om nog twee maanden daar te werken, maar wil het toch nog goed afsluiten.
Als het een beetje lijkt op het werk van eenquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 12:23 schreef kipptje het volgende:
Het is inderdaad niet echt een bekend beroep en daarom kan ik er zo weinig over vinden.
Ik wil vooral weten of het geen beroep is dat je met een puzzelboekje naast de machine zit, want dat is gewoon zonde van de inspanning...
Precies, gewoon eerlijk zijn. Ik snap ook best dat bedrijven uitzendkrachten tegenwoordig max 6 maanden in dienst willen hebben en zolang ze dat ook eerlijk zeggen dan heb ik er ook al minder moeite mee, bijvoorbeeld. Zelfde verhaal van die drie contracten: ben er gewoon eerlijk over is voor de werknemers ook beter.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 14:02 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Snap dat ook niet van die werkgever. Dat ze je na 3 keer een tijdelijk contract geen vast contract willen geven kan ik nog inkomen heb dat ook vaak meegemaakt.
Maar zeg dat dan gewoon en geef verder aan dat je het goed hebt gedaan en geef een mooi getuigeschrift mee en dat men ze kan bellen voor een referentie.
Nou zo makkelijk is dat ook weer niet hoor.quote:Op woensdag 31 juli 2013 13:47 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Dat doe ik altijd (glimlach, verzorgd, zelfvertrouwen uitstralen). Maar als een werkgever een bepaald profiel in gedachten heeft denk ik niet dat je daar veel aan kan veranderen. Denk je dat mijn glimlach een gebrek aan ervaring compenseert, of het feit dat ik veel duurder ben dan bepaalde andere sollicitanten?
[..]
Het is zeer lastig. De concurrentie bij dergelijke vacatures is erg groot en dergelijke banen zijn ook nauwelijks te combineren met een voltijdstudie.
[..]
Ook dat probeer ik. Natuurlijk zegt iedereen wel dat ze zullen rondkijken voor me, maar het leidt tot niets.
[..]
Dat zou ik ook denken, maar helaas is het aanbod laag en de concurrentie hoog. De ervaring die ik heb is meestal niet voldoende om dat te compenseren.
[..]
Tja, ik word er zelf moe van dat leeftijd gewoon echt zo'n grote rol speelt. Ik weet namelijk zeker dat ik allang een fatsoenlijke bijbaan had gevonden als ik 5 jaar jonger was geweest. Net als dat ik zeker weet dat ik niet zonder werk zou hoeven zitten als ik al op mijn 16e in de horeca was gaan werken.
[..]
HBO. Dat kan nog niet omdat ik de propedeuse van mijn huidige studie nog niet heb.
En hoe was je eerste werkdag?quote:
Heb je eerst niet een ander account?quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 18:24 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Nou zo makkelijk is dat ook weer niet hoor.
Ik ben al vanaf mijn 16 a 17e in de horeca gaan werken, en het is voor mij ook al heel lastig om zelfs iets van een bijbaan te vinden daarin.
[..]
En hoe was je eerste werkdag?
Uhmm neequote:Op vrijdag 2 augustus 2013 18:50 schreef YebCar het volgende:
[..]
Heb je eerst niet een ander account?
Aan je manier en inhoud van posten doet me weer aan die user denken.
ik zeg niet dat die minder positief zouden zijn maar hoe ze me ook toen schetsten, ik ben nu iemand anders. Meer matuur, ook een goeie relatie nu al 9 jaar en veel meer serieux, ook op denwerkvloer.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 17:50 schreef Mint_Clansell het volgende:
Tuurlijk. Al zou ik het gegeven dat werkgevers van 10 jaar geleden minder positief zijn niet noemen, want daar gaan ze geheid moeilijk over doen bij dat w&s bureau.
Mhh je doet mij ook denken aan die user.quote:
inderdaad..werken in de horeca als kok, zelfde leeftijd en niet weten wat hij wil. hmmmmm suspiciousquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 20:57 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Mhh je doet mij ook denken aan die user.
Oh?quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:34 schreef AQuila360 het volgende:
Ik dacht aan EmarWii ook wel bekend als DGVF maar Ferry kan ook ja.
Detailhandel is op dit moment niet echt booming. Marges staan overal onder druk en geld voor investeringen in personeel is er niet meer.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:49 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Oh?
Ik ben toch echt geen van beide.
Ik type misschien zoals hun, maar wat ik zo van FerryNL zag. Die twijfelde echt overal aan. Dan weer de ICT, dan weer de zorg, dan weer de techniek, dan weer administratie en dan weer iets anders.
Ik zit idd ook al jaren in de horeca/catering, maar ik wil zeker niet wat gaan doen wat hierboven staat. Ik wil juist wat in de detailhandel gaan doen. Ik wil nu achter mijn 2e keuze van vroeger aangaan. Een eigen winkel runnen of een.leidinggevende functie in een winkel.
Waarom is dat eigenlijk? Als het bedrijf fors minder omzet maakt, kan het toch ook vaste medewerkers ontslaan. Wat is dan het risico van een vast contract als ze verder wel tevreden zijn?quote:Op donderdag 1 augustus 2013 21:44 schreef Joene het volgende:
[..]
ze willen gewoon geen vast contract geven wat ze verplicht zijn na 3 contracten dat is de reden
Ook nooit meer wat van gehoord onder dat account.quote:
je post wel verdacht veel in dezelfde soort topics.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:49 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Oh?
Ik ben toch echt geen van beide.
Ik type misschien zoals hun, maar wat ik zo van FerryNL zag. Die twijfelde echt overal aan. Dan weer de ICT, dan weer de zorg, dan weer de techniek, dan weer administratie en dan weer iets anders.
Ik zit idd ook al jaren in de horeca/catering, maar ik wil zeker niet wat gaan doen wat hierboven staat. Ik wil juist wat in de detailhandel gaan doen. Ik wil nu achter mijn 2e keuze van vroeger aangaan. Een eigen winkel runnen of een.leidinggevende functie in een winkel.
Toemaarquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 23:56 schreef YebCar het volgende:
[..]
je post wel verdacht veel in dezelfde soort topics.
xbox / fallout /dordrecht / weet je zeker dat je FerryNL niet bent
Het is altijd wel lastiger om van een vast iemand af te komen, het kost je in elk geval een stuk meer of het moet echt heel slecht gaan.quote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:56 schreef Ludd het volgende:
[..]
Waarom is dat eigenlijk? Als het bedrijf fors minder omzet maakt, kan het toch ook vaste medewerkers ontslaan. Wat is dan het risico van een vast contract als ze verder wel tevreden zijn?
Het is tijd om te bekennen Vault-boyquote:Op zaterdag 3 augustus 2013 11:07 schreef Mint_Clansell het volgende:
Geef nou maar gewoon toe dat je FerryNL bent, FerryNL. De overeenkomsten zijn overduidelijk als je beide post histories naast elkaar legt. Dordrecht, CoD BO 2, The Elder Scrolls, Steam, Werkzoekend...
Wat is echt slecht? Gaat dit om een bepaalde percentage qua vermindering van omzet/resultaat? Om wat voor percentages t.o.v. welke periode gaat dit dan? Is dat ergens na te lezen?quote:Op zaterdag 3 augustus 2013 11:15 schreef AQuila360 het volgende:
st iemand af te komen, het kost je in elk geval een stuk meer of het moet echt heel slecht gaan.
Meeste bedrijven willen nu een vaste kern met een flexibele schil er
Hmm tijd voor een nieuwe kloonquote:Op zaterdag 3 augustus 2013 11:16 schreef AQuila360 het volgende:
[..]
Het is tijd om te bekennen Vault-boy
De gemiddelde aflvering van Baantjer is minder spannend
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Klopt merk ik idd ookquote:Op vrijdag 2 augustus 2013 21:52 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Detailhandel is op dit moment niet echt booming. Marges staan overal onder druk en geld voor investeringen in personeel is er niet meer.
Maar ik zou echt niet weten wat ik anders wil doen. Dit is altijd mijn 2e keuze geweest en wil er nu toch wel iets mee gaan doen. Het verdient misschien niet super, maar ik doe liever werk wat ik ook echt jaren leuk ga vinden.
Naja zou en wil toch eerst als verkoper moeten beginnen, en dan vanuit die functie doorgroeien naar een teamleider/leidinggevende functie. Dan zou ik weer door willen groeien naar bedrijfsleider en dan daarna pas wellicht proberen een eigen zaak te kunnen runnen. Maar dat is echt pas toekomst hoor.quote:Op zaterdag 3 augustus 2013 16:19 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
Wat zou je graag willen doen in de detailhandel?in de supermarkt?
Als ik het mij goed herinner, ben jij 26, en je moet nog beginnen met leren voor verkoper?quote:Op zaterdag 3 augustus 2013 17:00 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Naja zou en wil toch eerst als verkoper moeten beginnen, en dan vanuit die functie doorgroeien naar een teamleider/leidinggevende functie. Dan zou ik weer door willen groeien naar bedrijfsleider en dan daarna pas wellicht proberen een eigen zaak te kunnen runnen. Maar dat is echt pas toekomst hoor.
Het liefst in een computer/telefoon of game zaak. Dat is ook mijn hobby. Daarom zou ik het ook super leuk vinden om zulke producten te verkopen en ermee bezig te zijn.
Zit vanaf 2004 in de horeca en dat was ook altijd mijn passie, maar sinds een paar jaar is dat toch helemaal weggegaan. Heb altijd als kok gewerkt, maar dat wil ik dus echt niet meer heel mijn leven gaan doen.quote:Op zaterdag 3 augustus 2013 17:10 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Als ik het mij goed herinner, ben jij 26, en je moet nog beginnen met leren voor verkoper?
(Je deed nu toch mbo3? )
Wat heb je de rest van de tijd gedaan, als ik vragen mag en de informatie correct is?
Hij twijfelt al 2 jaar onderhandquote:Op zaterdag 3 augustus 2013 17:10 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Als ik het mij goed herinner, ben jij 26, en je moet nog beginnen met leren voor verkoper?
(Je deed nu toch mbo3? )
Wat heb je de rest van de tijd gedaan, als ik vragen mag en de informatie correct is?
Gast boeien dat ik zoveel twijfelquote:Op zondag 4 augustus 2013 15:53 schreef YebCar het volgende:
[..]
Hij twijfelt al 2 jaar onderhand
daarom herkende ik dat hij FerryNL is. Twijfelkont eerste klas...
zoals hij zichzelf als omschrijft
"Ik type misschien zoals hun, maar wat ik zo van FerryNL zag. Die twijfelde echt overal aan. Dan weer de ICT, dan weer de zorg, dan weer de techniek, dan weer administratie en dan weer iets anders. "
en vandaag weer dus retail
volgende week misschien de opties krijgsmacht/scheepbouw/ambachtelijk werk
niet om je aan te vallen hoor, ook al voel je het misschien wel zoquote:Op zondag 4 augustus 2013 16:06 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Gast boeien dat ik zoveel twijfel
''En vandaag dus de retail''. Dat is al vanaf vorig jaar dat ik die keuze heb gemaakt. Ja ik twijfelde zoveel, maar daar heb ik nu ook spijt van. De reden was, dat ik zo snel mogelijk weer naar school wilde, en zo snel mogelijk een BBL plek ergens kon vinden. Dat heeft natuurlijk geen zin, want je moet juist iets doen wat je jaren leuk gaat vinden. Ik zat ook gewoon met mezelf in de knoop toen.
Ik wilde altijd in een winkel werken en later een eigen zaak willen runnen. Zoals eerder gezegd was dat altijd mijn 2e keus. Ik ben toch de horeca in gegaan, omdat ik koken toen heel leuk vond en het was ook mijn passie. Dat is gewoon sinds een paar jaar weg. Daarom wil ik nu echt 100% voor mijn 2e keuze (de retail/detailhandel)gaan.
Naja zoals ik nu al vaker heb gezegd. Zo makkelijk is het niet meer om als 26 jarige zonder ervaring in de retail te komen. Ze willen gewoon dat je al ervaring heb in die bracnhe en zeker als je al 26 jaar ben.quote:Op zondag 4 augustus 2013 16:41 schreef YebCar het volgende:
[..]
niet om je aan te vallen hoor, ook al voel je het misschien wel zo
maar kan je mij dan misschien uitleggen waarom je blijft solliciteren in de horeca als je 100% voor retail gaat?
Straks heb je een ander baan in de horeca gaat je postgeschiedenis weer op herhaling en zijn we weer 2 jaar verder.
een maand geleden vond je het leuk om de bediening in te gaan, dat klinkt niet iemand die 100% voor een retail positie gaat. Ik hoop dat je dan op een sollicitatiegesprek wel iemand kan overtuigen.
Als games, telefonie en dergelijke je ding zijn, is techniek dan niks voor je?quote:Op zondag 4 augustus 2013 17:07 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Naja zoals ik nu al vaker heb gezegd. Zo makkelijk is het niet meer om als 26 jarige zonder ervaring in de retail te komen. Ze willen gewoon dat je al ervaring heb in die bracnhe en zeker als je al 26 jaar ben.
Daarom wil ik een opleiding gaan volgen via een BBL traject. Dat ben ik dus al heel de tijd aan het zoeken, maar ik heb natuurlijk ook gewoon geld nodig zoals iedereen. Ik heb een diploma in de horeca, en daar kan ik altijd nog op terugvallen zoals nu.
Wat moet ik dan? Nog steeds doorzoeken naar een baan of leerbaan in de retail zoals ik nu al doe, maar dan geen horeca meer maar een ander rot baantje of zelfs aan een uitkering om het te overbruggen. Dat wil ik ook weer niet snap je. En over de bediening dat ging meer omdat ik toch wat werk erbij moest hebben. Waar ik nu werk, werk ik helaas maar parttime. Als ik een extra bijbaantje kan vinden met bedieningswerk, dan zou ik dat idd ook leuk vinden voor tijdelijk. Maar ik blijf tussendoor wel doorzoeken naar een baan of leerbaan binnen de retail snap je.
Omdat die heel intensief zijn met lange dagen practicum. De meeste deeltijdopleidingen hebben ook in fulltime maar een beperkt aantal contacturen per week.quote:Op zondag 4 augustus 2013 22:03 schreef MissionPhailed het volgende:
PS: zou het liefst een natuurwetenschappelijk opleiding volgen aan 'n universiteit, maar waarom bieden ze die opleidingen in hemelsnaam alleen voltijd aan
Dat biedt ook niet altijd perspectief. Dan zit je in een nogal specialistische markt waar een kleine afwijking in je curriculum je al ongeschikt kan maken voor een functie (sorry meneer, u heeft maar een paar maandjes microbiologie. De functie vereist minimaal een jaar van microbiologie) (sorry meneer, u heeft geen ervaring met USP. Whut? ik heb toch celkweek gedaan, dat staat letterlijk in de functie! Ja meneer, maar dat is niet in industrieel verband en dus telt het niet als USP). Normaal gesproken misschien niet zo'n punt, maar met de huidige krapte wel. Je komt er maar moeizaam tussen.quote:Op zondag 4 augustus 2013 22:03 schreef MissionPhailed het volgende:
PS: zou het liefst een natuurwetenschappelijk opleiding volgen aan 'n universiteit, maar waarom bieden ze die opleidingen in hemelsnaam alleen voltijd aan
Nooit gebeld eigenlijk.quote:Op maandag 5 augustus 2013 13:20 schreef Soulagement het volgende:
Hoe solliciteren jullie? Naast het sturen van een goede brief en je cv natuurlijk. Bellen jullie met de contactpersoon om aan te geven dat je geīnteresseerd bent (door bijvoorbeeld een vraag te stellen over de vacature)?
Vrijwel iedereen belt tegenwoordig, dus je valt niet meer op als er 250 telefoontjes binnen komen. Je moet wel een hele goede vraag stellen, wil je nog opvallen.quote:Op maandag 5 augustus 2013 13:20 schreef Soulagement het volgende:
Hoe solliciteren jullie? Naast het sturen van een goede brief en je cv natuurlijk. Bellen jullie met de contactpersoon om aan te geven dat je geīnteresseerd bent (door bijvoorbeeld een vraag te stellen over de vacature)?
Dit bij elke sollicitatie training krijg je te horen dat je moet bellen om op te vallen. Ik zou met een verdomd goede vraag bellen, want bellen om te bellen kan wel eens een reden zijn voor een enkeltje prullenbak.quote:Op maandag 5 augustus 2013 13:31 schreef PaarsBeestje het volgende:
[..]
Vrijwel iedereen belt tegenwoordig, dus je valt niet meer op als er 250 telefoontjes binnen komen. Je moet wel een hele goede vraag stellen, wil je nog opvallen.
pff ja wat een kut site is het geworden zeg. een jaar geleden werkte ie nog maar af en toe niet, nu werkt ie telkens niet.quote:Op maandag 5 augustus 2013 14:57 schreef Mint_Clansell het volgende:
En Werk.nl werkt nog steeds niet. Maar goed, what's new? Bizar dat ze uitkeringsgerechtigden verplichten om met zo'n baggersite te werken, als de helft van de tijd niet werkt.
Ik kan al vanaf de 29e mijn sollicitatie activiteiten niet uploaden. Nou ja, het zal wel...quote:Op maandag 5 augustus 2013 14:57 schreef Mint_Clansell het volgende:
En Werk.nl werkt nog steeds niet. Maar goed, what's new? Bizar dat ze uitkeringsgerechtigden verplichten om met zo'n baggersite te werken, als de helft van de tijd niet werkt.
"Eigen verantwoordelijkheid!". Jammer dan als je je uitkering niet aan kan vragen!quote:Op maandag 5 augustus 2013 14:57 schreef Mint_Clansell het volgende:
En Werk.nl werkt nog steeds niet. Maar goed, what's new? Bizar dat ze uitkeringsgerechtigden verplichten om met zo'n baggersite te werken, als de helft van de tijd niet werkt.
gefeliciteerdquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 13:22 schreef AQuila360 het volgende:
Vandaag is m'n contract met 3 maanden verlengd dus ik kan nog even vooruit
Maar toch ook maar vacatures in de gaten houden..
Geen probleem!quote:Op maandag 5 augustus 2013 19:12 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik kan al vanaf de 29e mijn sollicitatie activiteiten niet uploaden. Nou ja, het zal wel...
Nou ja, hadden er de 1e aug. al moeten zijn, maar ik krijg elke keer een timeout na inloggen met digID.quote:
Bij alle browsers? werk.nl werkt eigenlijk alleen optimaal met IEquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:24 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Nou ja, hadden er de 1e aug. al moeten zijn, maar ik krijg elke keer een timeout na inloggen met digID.
Ik gebruik geen IE, alleen Chrome, maar kan me niet voorstellen dat dat minder traag werkt. En het is echt niet meer van deze tijd als je websiteje alleen optimaal werkt in IE.quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:28 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Bij alle browsers? werk.nl werkt eigenlijk alleen optimaal met IE
Dus gebruik je vanaf nu IE voor werk.nlquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:33 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik gebruik geen IE, alleen Chrome, maar kan me niet voorstellen dat dat minder traag werkt. En het is echt niet meer van deze tijd als je websiteje alleen optimaal werkt in IE.
Het is te dom voor woorden dat het zo moet, maar ik vrees dat dat inderdaad zal moeten Zit nu ook alweer 1,5 minuut naar een zandloper en witte pagina te kijkenquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:33 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Dus gebruik je vanaf nu IE voor werk.nl
Er zijn ook allerlei foutmeldingen die je krijgt op andere browsers, terwijl het op IE ineens allemaal wel kan
Mja goed, niet 'alles' zal ineens werken, maar om onduidelijke redenen werkte alles 'ineens' weer wel wanneer klanten langskwamen en wel even zouden laten zien hoeveel foutmeldingen werk.nl geeft @ UWV Werkbedrijfquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:36 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Het is te dom voor woorden dat het zo moet, maar ik vrees dat dat inderdaad zal moeten Zit nu ook alweer 1,5 minuut naar een zandloper en witte pagina te kijken
God, het kostte maar 3 miljard, laten we vooral niet te veeleisend zijnquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:37 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Mja goed, niet 'alles' zal ineens werken, maar om onduidelijke redenen werkte alles 'ineens' weer wel wanneer klanten langskwamen en wel even zouden laten zien hoeveel foutmeldingen werk.nl geeft @ UWV Werkbedrijf
Ongelofelijk tochquote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:39 schreef SEMTEX het volgende:
God, het kostte maar 3 miljard, laten we vooral niet te veeleisend zijn
Net even met IE geprobeerd, en het werkt nu eindelijk!quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 16:53 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Ongelofelijk toch
Hoe moeilijk kan het zijn voor een goed ICT-team?
Volgens mij komen die inderdaad vanzelf weer up zodra de site goed werkt, had ik ergens gelezen. Mijne missen ook.quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 17:16 schreef foodlover het volgende:
[..]
Net even met IE geprobeerd, en het werkt nu eindelijk!
Ik heb alleen geen taken voor augustus, ook niet het doorgeven van sollicitatieactiviteiten...
Of zou dat zijn omdat ze zoveel storingen gehad hebben???
Vakantietijd en misschien heel veel brieven ontvangen? De sollicatietermijn is misschien net afgesloten. Dan kunnen ze nog bezig zijn met selecteren.quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 20:04 schreef Mishu het volgende:
Ja hoor, 22 juli een brief verstuurd en nooit meer wat gehoord.
Ik heb nu een mailtje gestuurd over het hoe en wat.quote:
Wat moet je daar eigenlijk doen? Heb je leuke collega's of pas je er totaal niet tussen?quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 19:51 schreef MissionPhailed het volgende:
Vrijwel geen banen in mijn sector binnen een straal van 100 km, dus voorlopig maar blijven aanmodderen in het DHL-magazijn voor 9 euro bruto p/u
Waarschijnlijk pakketten overgooien naar de andere autisten daar.quote:Op dinsdag 6 augustus 2013 21:57 schreef das_phantom het volgende:
[..]
Wat moet je daar eigenlijk doen?
ga je lekker?quote:Op woensdag 7 augustus 2013 12:50 schreef sig000 het volgende:
[..]
Waarschijnlijk pakketten overgooien naar de andere autisten daar.
Is toch ook gewoon een baan, of mis ik iets?quote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:02 schreef Modus het volgende:
http://www.uitzendbureau.(...)medewerkers-gaysauna
Klopt. Net te ver weg voor mij. .quote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:17 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Is toch ook gewoon een baan, of mis ik iets?
Lijkt me enig, volle condoompjes opruimen Ik weet volgens mij wel waar dat is, ligt hier redelijk in de buurtquote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:02 schreef Modus het volgende:
http://www.uitzendbureau.(...)medewerkers-gaysauna
Dikke handschoenen aan en gaanquote:Op woensdag 7 augustus 2013 14:17 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Is toch ook gewoon een baan, of mis ik iets?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |