Denk aan woningassistent, assistent begeleider, dat soort. Wat ik nu noem is vooral de gehandicaptensector, omdat ik daar het meeste van weet.quote:Op maandag 24 juni 2013 20:06 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Welk werk kun je in de zorg doen zonder kwalificaties/diploma's in die richting?
Sinds wanneer is dat gebaseerd op middelbareschoolniveau? Niet gewoon LBO/MBO/HBO/WO-niveau?quote:Op maandag 24 juni 2013 22:02 schreef fh101 het volgende:
[..]
Denk aan woningassistent, assistent begeleider, dat soort. Wat ik nu noem is vooral de gehandicaptensector, omdat ik daar het meeste van weet.
Voorbeeld van vacature eisen:
Voor deze functie heb je een VMBO, MAVO, LBO, HAVO, VWO-opleidingsniveau.
Je kunt de zorgvisie van XXX vertalen naar de begeleiding van je cliënten.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Je kunt zelfstandig werken en bent sterk in problemen oplossen.
Sinds het werk is dat ook schoolverlaters kunnen doenquote:Op maandag 24 juni 2013 22:47 schreef Skv het volgende:
[..]
Sinds wanneer is dat gebaseerd op middelbareschoolniveau? Niet gewoon LBO/MBO/HBO/WO-niveau?
Het lijkt wel of je het hem gunt...quote:Op maandag 24 juni 2013 19:53 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Zwaaien jullie allemaal even met me mee naar Joene's recht op WW?
Je bent en blijft toch ook wel een domme troll he??quote:Op maandag 24 juni 2013 19:53 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Zwaaien jullie allemaal even met me mee naar Joene's recht op WW?
beter dat we hem nu waarschuwen dan dat ie dalijk bij het UWV er achter komt dat ie verwijtbaar werkloos is nietwaar?quote:Op maandag 24 juni 2013 23:03 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Je bent en blijft toch ook wel een domme troll he??
Sneu persoon dat je bent
Dat noem jij waarschuwen? Alsjeblieft zeg !quote:Op maandag 24 juni 2013 23:08 schreef Maanvis het volgende:
[..]
beter dat we hem nu waarschuwen dan dat ie dalijk bij het UWV er achter komt dat ie verwijtbaar werkloos is nietwaar?
Mijn ervaring is dat het uwv altijd nabelt....quote:Op maandag 24 juni 2013 23:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat noem jij waarschuwen? Alsjeblieft zeg !
Volgens mij is hij zich wel degelijk bewust van het risico, laten we maar hopen dat hij geen overijverige klantmanager treft die nog wat targets te halen heeft.
Ben jij een NSB-er? Zo kom je wel over namelijk.quote:Op maandag 24 juni 2013 23:11 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Mijn ervaring is dat het uwv altijd nabelt....
Hoeveel NSB-ers ken jij nou echt? Volgens mij ben jij veel te laat geboren om er überhaupt ervaring mee te hebben wat NSB-ers doen.quote:Op maandag 24 juni 2013 23:15 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Ben jij een NSB-er? Zo kom je wel over namelijk.
Nooit gehoord van boeken lezen enzo? Daar kan je een hoop van leren hoor.quote:Op maandag 24 juni 2013 23:17 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Hoeveel NSB-ers ken jij nou echt? Volgens mij ben jij veel te laat geboren om er überhaupt ervaring mee te hebben wat NSB-ers doen.
Gast je hebt nog nooit een NSB-er in het echt meegemaakt dus je kunt niet weten hoe die mensen over komen.quote:Op maandag 24 juni 2013 23:20 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Nooit gehoord van boeken lezen enzo? Daar kan je een hoop van leren hoor.
En nogmaals, zo kom jij op mij over. Naast het feit dat je een ongelooflijk irritant figuur bent.
Kan jij niet gewoon van een flat afspringen ofzo?quote:Op maandag 24 juni 2013 23:21 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Gast je hebt nog nooit een NSB-er in het echt meegemaakt dus je kunt niet weten hoe die mensen over komen.
Wat laat je je weer kennenquote:Op maandag 24 juni 2013 23:22 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Kan jij niet gewoon van een flat afspringen ofzo?
Jij kent mij helemaal nietquote:
Voor iedereen moet er een plaats zijn hier. Bepaal zelf maar of je een advies opvolgt of niet. Maar met je negatieve gedrein ontmoedig je mensen om positief in de zoektocht naar een baan te zijn, en dat bevalt me niet!quote:Op dinsdag 25 juni 2013 00:21 schreef TeleportingKing het volgende:
Kan Maanvis niet gewoon wegblijven uit deze reeks?
Hij heeft werk, is niet op zoek, is daar blijkbaar heel trots op en beleeft er plezier aan om aan mensen die wel zoeken te vertellen wat ze allemaal fout doen. Komt met extreem onrealistische adviezen, doet grove aannames over de persoonlijke situaties van deze mensen. Hij neemt het altijd op voor de werkgevers/uitzendbureaus/recruiters als we daarover onze frustraties uiten. Want er is altijd wel een reden waarom we bij zijn bedrijf ook niet zouden worden aangenomen.
En steeds maar weer dat bloed-onder-de-nagels-vandaan-halende ondertoontje waarmee hij in discussies blijft doordrammen, dat je de werkloosheid wel aan jezelf te danken hebt. Vooral als je ingaat tegen zijn idiote "adviezen".
Nee, jouw manier van discussiëren is lekker opbeurend.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 00:26 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Voor iedereen moet er een plaats zijn hier. Bepaal zelf maar of je een advies opvolgt of niet. Maar met je negatieve gedrein ontmoedig je mensen om positief in de zoektocht naar een baan te zijn, en dat bevalt me niet!
Ieder zijn mening, als ik de jouwe respecteer mag jij ook de mijne respecteren.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 00:41 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Nee, jouw manier van discussiëren is lekker opbeurend.
Dat werd tijd, dank.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 00:47 schreef Five_Horizons het volgende:
Ja hoi. Maanvis: uw bijdragen worden hier niet gewaardeerd. Blijft u maar weg.
Dank u.
Mijn ervaring is dat ze vaak toch wel een zorggeralteerde opleiding willen zoals verzorgende niveau 2, spw, etc etc. Zeker omdat je toch wel moet weten om te gaan met een behandelingsplan en dat je een autist niet moet knuffelen enzo.quote:Op maandag 24 juni 2013 16:48 schreef fh101 het volgende:
[..]
Ja, studiegerelateerde werkervaring is uiteindelijk natuurlijk het meeste waard, ben ik absoluut met je eens. Ik werk in de gehandicaptenzorg, dat is voor mij weer studiegerelateerd Ik werk op een SGEVG woongroep (sterk gedraggestoord, ernstig verstandelijk gehandicapt). Niet iedereen wil er werken, maar het verdient goed en in de vakantietijd zijn ze vaak op zoek naar mensen die tijdelijk wat kunnen betekenen. Bovendien kan het best lachen zijn met de bewoners Als je even negeert dat soms de stoelen door de kamer vliegen
Zou toch wel even met UWV overleggen of dit een geldige reden is. Straks zit je zonder uitkering, dat is helemaal kut.quote:Op maandag 24 juni 2013 20:24 schreef Joene het volgende:
[..]
omdat mijn werkgever mij geen verlenging wil geven ?
Lijkt me ook, je wordt immers niet ontslagen je contract wordt gewoonweg niet verlengd.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 07:12 schreef Joene het volgende:
Mooi dat men er hier automatisch van uitgaat dat ik verwijtbaar werkeloos wordt , mijn werkgever heeft zich naar aanleiding van gesprekken en mijn eerlijkheid dat ik niet happy ben met z'n voorstel bedacht en wenst het contract niet meer te verlengen . Hoezo is dat verwijtbaar ?
Dit dus , ik heb gewoon netjes aangegeven tijdens de gesprekken dat ik het voorstel niet fantastisch vind. Waarop mijn werkgever heeft besloten dan maar geen voorstel te geven. Hier komt het kort op neer. Kortom in mijn ogen niet verwijtbaar werkeloos maar idd gewoon geen verlengingquote:Op dinsdag 25 juni 2013 08:31 schreef RicDan het volgende:
[..]
Lijkt me ook, je wordt immers niet ontslagen je contract wordt gewoonweg niet verlengd.
Dat zou ik dus niet doen, dan komt hij zeker in de problemen. Gewoon contract werd niet verlengd en klaarquote:Op dinsdag 25 juni 2013 07:10 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Zou toch wel even met UWV overleggen of dit een geldige reden is. Straks zit je zonder uitkering, dat is helemaal kut.
Inderdaad. Geen slapende honden wakker maken hoorquote:Op dinsdag 25 juni 2013 10:35 schreef Domme_Gans het volgende:
Dat zou ik dus niet doen, dan komt hij zeker in de problemen. Gewoon contract werd niet verlengd en klaar
Laten we maar even hopen dat hij niet langs het UWV hoeft.... Er zijn momenteel een hoop vacatures in de regio, ff de schouders eronder....quote:Op dinsdag 25 juni 2013 10:35 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat zou ik dus niet doen, dan komt hij zeker in de problemen. Gewoon contract werd niet verlengd en klaar
Maar controle is toch prima, het is de waarheid.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Nu het UWV zelf personeelstekort heeft dankzij de crisis, gaan ze echt niet controleren bij Joene's werkgever of het wel klopt dat hij als reden op heeft gegeven dat zijn contract niet is verlengd.
Nee, want als Joene's werkgever dan zegt dat ze zijn contract niet hebben verlengd omdat hij niet akkoord is gegaan met hun voorstel, dan kan dat worden gezien als verwijtbaar werkloos. Dus Joene kan beter de domme spelen en als reden opgeven dat zijn contract niet wordt verlengd, en daar kun je de huidige economische situatie makkelijk de schuld van geven. UWV gaat echt niet - met al die ontslagen die nu vallen - controleren of Joene wel de waarheid spreekt.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:27 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Maar controle is toch prima, het is de waarheid.
J ging prima akkoord, maar gister heeft zn werkgever gewoon gezegd, ik waardeer je eerlijkheid, maar ik ga gewoon een vacature open zetten.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:29 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Nee, want als Joene's werkgever dan zegt dat ze zijn contract niet hebben verlengd omdat hij niet akkoord is gegaan met hun voorstel, dan kan dat worden gezien als verwijtbaar werkloos.
Kun je wel lezen? Joene zegt duidelijk dat ie het gedane voorstel van zijn werkgever niet zag zitten, waarna deze heeft aangegeven zijn contract dan niet te verlengen. Dat kan worden gezien als verwijtbare werkloosheid.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:30 schreef Ticootje het volgende:
[..]
J ging prima akkoord, maar gister heeft zn werkgever gewoon gezegd, ik waardeer je eerlijkheid, maar ik ga gewoon een vacature open zetten.
Ik vind het ook netjes zo, eerlijkheid duurt het langst. Ik dacht dat het met wederzijds goedkeuren blabla. Maar idd geen nieuw contract is gewoon een uitkering. Verkeerd begrepen.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 10:38 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Laten we maar even hopen dat hij niet langs het UWV hoeft.... Er zijn momenteel een hoop vacatures in de regio, ff de schouders eronder....
Ik vind het gewoon netjes van J dat hij eerlijk blijft, ik geloof er in dat eerlijkheid wel het langste duurt.
Ik heb tegen mijn werkgever het volgende gezegd : Ik accepteer het aanbod al is het niet wat ik ervan had verwacht, ondertussen heb ik 2 sollicitaties lopen voor een baan met betere secundaire voorwaarden , daarop heeft mijn werkgever geacteerd door te zeggen dat hij zijn baanaanbod intrekt.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:31 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Kun je wel lezen? Joene zegt duidelijk dat ie het gedane voorstel van zijn werkgever niet zag zitten, waarna deze heeft aangegeven zijn contract dan niet te verlengen. Dat kan worden gezien als verwijtbare werkloosheid.
Juist, en dat kan (maar hoeft dus niet) door het UWV worden gezien als verwijtbare werkloosheid, ook al ben je morrend akkoord gegaan met het gedane voorstel.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:35 schreef Joene het volgende:
[..]
Ik heb tegen mijn werkgever het volgende gezegd : Ik accepteer het aanbod al is het niet wat ik ervan had verwacht, ondertussen heb ik 2 sollicitaties lopen voor een baan met betere secundaire voorwaarden , daarop heeft mijn werkgever geacteerd door te zeggen dat hij zijn baanaanbod intrekt.
Ik kan prima lezen... Ik weet alleen iets beter hoe het is gegaan.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:31 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Kun je wel lezen? Joene zegt duidelijk dat ie het gedane voorstel van zijn werkgever niet zag zitten, waarna deze heeft aangegeven zijn contract dan niet te verlengen. Dat kan worden gezien als verwijtbare werkloosheid.
De vacatures bij een van mijn werkgevers vragen daar (voor de lagere functies) over het algemeen niet om. Zodra je iets meer gaat doen waarschijnlijk wel idd.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 07:09 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Mijn ervaring is dat ze vaak toch wel een zorggeralteerde opleiding willen zoals verzorgende niveau 2, spw, etc etc. Zeker omdat je toch wel moet weten om te gaan met een behandelingsplan en dat je een autist niet moet knuffelen enzo.
Wij (pedagogisch medewerkers) krijgen nu vaak de kans om in de Z te werken. Niet mijn ding, misschien wel een woongroep voor autisten en mensen met een aan autisme verwante stoornis, maar vaak willen ze daar weer ervaring.
Zolang dat niet in de opzegbrief (nietverlengbrief ) staat is dat niet interessant.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:38 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Juist, en dat kan (maar hoeft dus niet) door het UWV worden gezien als verwijtbare werkloosheid, ook al ben je morrend akkoord gegaan met het gedane voorstel.
Nee, maar als de werkgever ook eerlijk wat de reden is van het niet verlengen van het contract dan zou dat best nog wel eens een probleem kunnen gaan opleveren voor de WW-uitkering.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:53 schreef Dromer het volgende:
[..]
Zolang dat niet in de opzegbrief (nietverlengbrief ) staat is dat niet interessant.
Lijkt me niet.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 12:58 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Nee, maar als de werkgever ook eerlijk wat de reden is van het niet verlengen van het contract dan zou dat best nog wel eens een probleem kunnen gaan opleveren voor de WW-uitkering.
Ik ben het met je eens, maar bij het UWV weet je het maar nooit.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 13:05 schreef Joene het volgende:
[..]
Lijkt me niet.
Gezien het om substantieel andere baan gaat op papier , ze boden andere baan met andere voorwaarden , daarop heb ik na moeten denken , geaccepteerd en eerlijk geweest dat ik vanwege div redenen sollicitaties heb lopen voor baan met betere voorwaarden , hebben hun besloten die baan mij niet meer te gunnen. ik zou niet weten wat het uwv daaraan verwijtbaar vind .
Ik geloof er niks van , maar goed er komt een brief waarin staat dat mijn contract niet wordt verlengt.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 13:23 schreef Mint_Clansell het volgende:
Je hebt aangegeven dat je op zoek bent naar iets anders, waardoor je eigenlijk dus niet akkoord gaat met de aangeboden functie van je werkgever. Tevens willen zij niet dat er een ongemotiveerde werknemer zit, waarna ze het aanbod hebben ingetrokken. Deze redenen kunnen door het UWV worden gezien dat je je ontslag aan jezelf te wijten hebt, dus daarmee ook je recht op WW hebt verspild. Oneerlijk? Ja, maar zo rolt het UWV.
Regel 1 en 5 kunnen op jou van toepassing zijn.quote:In de Werkloosheidswet is onder andere bepaald dat een werknemer moet voorkomen dat hij of zij:
1) verwijtbaar werkloos wordt;
2) werkloos is of blijft doordat hij of zij:
- in onvoldoende mate tracht passende arbeid te verkrijgen;
- nalaat om aangeboden passende arbeid te aanvaarden; of
- door eigen toedoen geen passende arbeid verkrijgt;
- door eigen toedoen geen passende arbeid behoudt; of
- in verband met door hem/haar te verrichten arbeid eisen stelt die het aanvaarden of verkrijgen van passende arbeid belemmeren.
dat ben ik niet met je eens. J had maar een jaarcontract, doordat er al diverse collega's waren waarbij het contract niet verlengt werd en er continu onduidelijk was over wel of niet verlengen heeft hij juist geprobeerd om niet zonder werkt te komen door alvast zn cv online te zetten.quote:Op dinsdag 25 juni 2013 13:39 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Regel 1 en 5 kunnen op jou van toepassing zijn.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |