Ai, dat gaat wat lastig worden, maar ik hou 't wel in m'n achterhoofd.quote:
Welke omgeving doel jij op?quote:Op zondag 9 juni 2013 20:39 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ai, dat gaat wat lastig worden, maar ik hou 't wel in m'n achterhoofd.
Limburg vooral. Grensregio Groningen eventueel ook.quote:Op zondag 9 juni 2013 20:39 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Welke omgeving doel jij op?
Meerdere vestigingen nl
Oh nee, sorry.quote:Op zondag 9 juni 2013 20:40 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Limburg vooral. Grensregio Groningen eventueel ook.
Maakt niet uit, ik hou 't wel in m'n achterhoofd en zal 't één en ander doorgeven.quote:Op zondag 9 juni 2013 20:41 schreef Ml-etje het volgende:
[..]
Oh nee, sorry.
Heb het Oosten van het land, omgeving Almere en ZH.
Althans ik ben geen recruiter.
quote:Op zondag 9 juni 2013 20:44 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Maakt niet uit, ik hou 't wel in m'n achterhoofd en zal 't één en ander doorgeven.
Twintig sollicitaties zul je er nu sowieso uit moeten gooien, ook in een sector waar veel werk is. Iedereen solliciteert nu namelijk op alles wat los en vast zit. Ook vanuit Zuid- en Oost-Europa en Azië wordt er veel op Nederlandse vacatures gesolliciteerd. Dus ja, ze zult veel moeten solliciteren, ook buiten je huidige provincie en soms zelfs buiten Nederland om een baan te kunnen vinden.quote:Op zondag 9 juni 2013 16:58 schreef Silmarwen het volgende:
Het is niet kansloos, maar je zult wel meer dan 20 sollicitaties eruit moeten gooien. Of je hebt enorm veel mazzel, of je zit in een sector waar nog wel werk is!
je maakt het meeste kans bij bedrijven waar je al mensen kent. vaak willen ze je dan wel even 'uitproberen'.quote:Op maandag 10 juni 2013 12:13 schreef TeleportingKing het volgende:
Iemand nog een suggestie tot wat voor bedrijven ik mij het beste kan wenden voor een vakantiebaan, zodat ik gericht kan zoeken?
Welke bedrijven willen misschien nog personeel aannemen, ondanks dat ze misschien geen concrete vacatures hebben openstaan?
Of zou het nu echt al te laat zijn om nog een zomerbaantje te vinden?
Ja, maar ik vraag me dus af bij wat voor soort bedrijven het de meeste zin heeft om even naar binnen te lopen, zonder dat dus ergens een concrete vacature aanwezig is. Ik zie soms door de bomen het bos niet meer, gericht zoeken lijkt me veel handiger.quote:Op maandag 10 juni 2013 12:18 schreef Maanvis het volgende:
daarnaast hebben veel bedrijven een vacaturestop maar voor vakantiebaantjes makenz e wel eens een uitzondering. dus als je zulke bedrijven in je omgeving kent go your gang .
Ga lekker afwassen.quote:Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ja, maar ik vraag me dus af bij wat voor soort bedrijven het de meeste zin heeft om even naar binnen te lopen, zonder dat dus ergens een concrete vacature aanwezig is. Ik zie soms door de bomen het bos niet meer, gericht zoeken lijkt me veel handiger.
Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?
Horeca!quote:Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:
Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?
Langs gaan?quote:Op maandag 10 juni 2013 13:35 schreef Soulagement het volgende:
Ik heb een vacature gezien die afgelopen donderdag is geplaatst. Nu wil ik sowieso reageren maar ik vraag me af wat een beter plan is. Donderdag langsgaan (ik kan helaas niet eerder maar daar gaat mijn voorkeur wel naar uit) of gewoon nu al digitaal solliciteren (zo weet ik zeker dat ik op tijd ben).
Waarom doe je het gewoon niet allebeiquote:Op maandag 10 juni 2013 13:35 schreef Soulagement het volgende:
Ik heb een vacature gezien die afgelopen donderdag is geplaatst. Nu wil ik sowieso reageren maar ik vraag me af wat een beter plan is. Donderdag langs gaan bij het detacheringsbureau waar de vacature uitstaat (ik kan helaas niet eerder maar daar gaat mijn voorkeur wel naar uit) of gewoon nu al digitaal solliciteren (zo weet ik zeker dat ik op tijd ben).
Zaken waar ze jou als persoon kennen en waar ze je op basis van 'het is een goeie jongen' binnen laten.quote:Op maandag 10 juni 2013 12:37 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ja, maar ik vraag me dus af bij wat voor soort bedrijven het de meeste zin heeft om even naar binnen te lopen, zonder dat dus ergens een concrete vacature aanwezig is. Ik zie soms door de bomen het bos niet meer, gericht zoeken lijkt me veel handiger.
Bij welk type zaken zouden ze mij (een 26-jarige met weinig specifieke ervaring) nog wel een kans willen geven in de zomer?
Ik ben een paar maanden geleden langs een aantal horecazaken geweest waar wel of geen briefjes voor de ramen hingen. Vaak konden ze nog wel bar- of bedieningspersoneel gebruiken, maar ik had geen ervaring, wat eigenlijk wel vereist was. Zou men in de horeca in de vakantieperiode eerder bereid zijn om onervaren mensen alles te leren?quote:
nee, vaak willen ze juist een periode voor de vakantie gebruiken om mensen in te leren en in de vakantie moet je zelfstandig kunnen draaien.quote:Op maandag 10 juni 2013 15:15 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik ben een paar maanden geleden langs een aantal horecazaken geweest waar wel of geen briefjes voor de ramen hingen. Vaak konden ze nog wel bar- of bedieningspersoneel gebruiken, maar ik had geen ervaring, wat eigenlijk wel vereist was. Zou men in de horeca in de vakantieperiode eerder bereid zijn om onervaren mensen alles te leren?
Niet geschoten is altijd misquote:Op maandag 10 juni 2013 15:17 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nee, vaak willen ze juist een periode voor de vakantie gebruiken om mensen in te leren en in de vakantie moet je zelfstandig kunnen draaien.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |